Tabellbilaga. Facket i Stockholm 43

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Tabellbilaga. Facket i Stockholm 43"

Transkript

1 Tabellbilaga Facket i Stockholm 43

2 1 Arbetare fördelade efter arbetsställets storlek. Tillverkningsindustri. Antal anställda Vet ej, men färre än 11 Vet ej, men fler än 10 Summa Stockholm Göteborg Malmö Norra tät- och glesbygden Hela landet Röster om facket och jobbet

3 2 Arbetare fördelade efter arbetsställets storlek. Byggnadsverksamhet. Antal anställda Vet ej, men färre än 11 Vet ej, men fler än 10 Summa Stockholm Göteborg * * * * * * * * * Malmö * * * * * * * * * Norra tät- och glesbygden Hela landet * Antalet i urvalet alltför litet. Facket i Stockholm 45

4 3 Arbetare fördelade efter arbetsställets storlek. Parti- och detaljhandel. Antal anställda Vet ej, men färre än 11 Vet ej, men fler än 10 Summa Stockholm Göteborg Malmö Norra tät- och glesbygden Hela landet Röster om facket och jobbet

5 4 Arbetare fördelade efter arbetsställets storlek. Övrig privat service. Antal anställda Vet ej, men färre än 11 Vet ej, men fler än 10 Summa Stockholm Göteborg Malmö Norra tät- och glesbygden Hela landet Facket i Stockholm 47

6 5 Arbetare fördelade efter arbetsställets storlek. Statlig sektor. Antal anställda Vet ej, men färre än 11 Vet ej, men fler än 10 Summa Stockholm * * * * * * * * * Göteborg * * * * * * * * * Malmö * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Norra tät- och glesbygden * * * * * * * * * Hela landet * Antalet i urvalet alltför litet. 48 Röster om facket och jobbet

7 6 Arbetare fördelade efter arbetsställets storlek. Kommunal sektor. Antal anställda Vet ej, men färre än 11 Vet ej, men fler än 10 Summa Stockholm Göteborg Malmö Norra tät- och glesbygden Hela landet Facket i Stockholm 49

8 7 Arbetare fördelade efter anställningsform. Tillverkningsindustri. Fast anställning Vikariat Provanställning Objekt-/projektanställning Anställning vid behov Annan form Totalt tidsbegränsad anställning Summa Stockholm Göteborg Malmö Norra tät- och glesbygden Hela landet Röster om facket och jobbet

9 8 Arbetare fördelade efter anställningsform. Byggnadsverksamhet. Fast anställning Vikariat Provanställning Objekt-/projektanställning Anställning vid behov Annan form Totalt tidsbegränsad anställning Summa Stockholm Göteborg * * * * * * * * Malmö * * * * * * * * Norra tät- och glesbygden Hela landet * Antalet i urvalet alltför litet. Facket i Stockholm 51

10 9 Arbetare fördelade efter anställningsform. Parti- och detaljhandel. Fast anställning Vikariat Provanställning Objekt-/projektanställning Anställning vid behov Annan form Totalt tidsbegränsad anställning Summa Stockholm Göteborg Malmö Norra tät- och glesbygden Hela landet Röster om facket och jobbet

11 10 Arbetare fördelade efter anställningsform. Övrig privat service. Fast anställning Vikariat Provanställning Objekt-/projektanställning Anställning vid behov Annan form Totalt tidsbegränsad anställning Summa Stockholm Göteborg Malmö Norra tät- och glesbygden Hela landet Facket i Stockholm 53

12 11 Arbetare fördelade efter anställningsform. Statlig sektor. Fast anställning Vikariat Provanställning Objekt-/projektanställning Anställning vid behov Annan form Totalt tidsbegränsad anställning Summa Stockholm * * * * * * * * Göteborg * * * * * * * * Malmö * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Norra tät- och glesbygden * * * * * * * * Hela landet * Antalet i urvalet alltför litet. 54 Röster om facket och jobbet

13 12 Arbetare fördelade efter anställningsform. Kommunal sektor. Fast anställning Vikariat Provanställning Objekt-/projektanställning Anställning vid behov Annan form Totalt tidsbegränsad anställning Summa Stockholm Göteborg Malmö Norra tät- och glesbygden Hela landet Facket i Stockholm 55

14 13 Arbetare fördelade efter ålder. Tillverkningsindustri år år år år år Summa Stockholm Göteborg Malmö Norra tät- och glesbygden Hela landet Röster om facket och jobbet

15 14 Arbetare fördelade efter ålder. Byggnadsverksamhet år år år år år Summa Stockholm Göteborg * * * * * * Malmö * * * * * * Norra tät- och glesbygden Hela landet * Antalet i urvalet alltför litet. Facket i Stockholm 57

16 15 Arbetare fördelade efter ålder. Parti- och detaljhandel år år år år år Summa Stockholm Göteborg Malmö Norra tät- och glesbygden Hela landet Röster om facket och jobbet

17 16 Arbetare fördelade efter ålder. Övrig privat service år år år år år Summa Stockholm Göteborg Malmö Norra tät- och glesbygden Hela landet Facket i Stockholm 59

18 17 Arbetare fördelade efter ålder. Statlig sektor år år år år år Summa Stockholm * * * * * * Göteborg * * * * * * Malmö * * * * * * * * * * * * * * * * * * Norra tät- och glesbygden * * * * * * Hela landet * Antalet i urvalet alltför litet. 60 Röster om facket och jobbet

19 18 Arbetare fördelade efter ålder. Kommunal sektor år år år år år Summa Stockholm Göteborg Malmö Norra tät- och glesbygden Hela landet Facket i Stockholm 61

20 19 Arbetare med utländsk bakgrund. Tillverkningsindustri. Norra tät- och glesbygden Hela landet Född i övriga Norden Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Född i övriga Europa mm* Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Född i övriga världen Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Totalt födda utomlands Utlandsfödd förälder En utlandsfödd förälder Två utlandsfödda föräldrar Totalt med föräldrar födda utomlands Samtliga med utländsk bakgrund * Övriga Europa, USA, Kanada, Japan, Australien eller Nya Zeeland. 62 Röster om facket och jobbet

21 20 Arbetare med utländsk bakgrund. Byggnadsverksamhet. Norra tät- och glesbygden Hela landet Född i övriga Norden Minst 10 år i Sverige 3 ** ** Högst 9 år i Sverige 0 ** ** Född i övriga Europa mm* Minst 10 år i Sverige 1 ** ** Högst 9 år i Sverige 2 ** ** Född i övriga världen Minst 10 år i Sverige 2 ** ** Högst 9 år i Sverige 2 ** ** Totalt födda utomlands 10 ** ** Utlandsfödd förälder En utlandsfödd förälder 7 ** ** Två utlandsfödda föräldrar 4 ** ** Totalt med föräldrar födda utomlands 11 ** ** Samtliga med utländsk bakgrund 21 ** ** * Övriga Europa, USA, Kanada, Japan, Australien eller Nya Zeeland. ** Antalet i urvalet alltför litet. Facket i Stockholm 63

22 21 Arbetare med utländsk bakgrund. Parti- och detaljhandel. Norra tät- och glesbygden Hela landet Född i övriga Norden Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Född i övriga Europa mm* Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Född i övriga världen Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Totalt födda utomlands Utlandsfödd förälder En utlandsfödd förälder Två utlandsfödda föräldrar Totalt med föräldrar födda utomlands Samtliga med utländsk bakgrund * Övriga Europa, USA, Kanada, Japan, Australien eller Nya Zeeland. 64 Röster om facket och jobbet

23 22 Arbetare med utländsk bakgrund. Övrig privat service. Norra tät- och glesbygden Hela landet Född i övriga Norden Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Född i övriga Europa mm* Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Född i övriga världen Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Totalt födda utomlands Utlandsfödd förälder En utlandsfödd förälder Två utlandsfödda föräldrar Totalt med föräldrar födda utomlands Samtliga med utländsk bakgrund * Övriga Europa, USA, Kanada, Japan, Australien eller Nya Zeeland. Facket i Stockholm 65

24 23 Arbetare med utländsk bakgrund. Statlig sektor. Norra tät- och glesbygden Hela landet Född i övriga Norden Minst 10 år i Sverige ** ** ** ** ** ** 3 Högst 9 år i Sverige ** ** ** ** ** ** 0 Född i övriga Europa mm* Minst 10 år i Sverige ** ** ** ** ** ** 1 Högst 9 år i Sverige ** ** ** ** ** ** 1 Född i övriga världen Minst 10 år i Sverige ** ** ** ** ** ** 2 Högst 9 år i Sverige ** ** ** ** ** ** 2 Totalt födda utomlands ** ** ** ** ** ** 9 Utlandsfödd förälder En utlandsfödd förälder ** ** ** ** ** ** 6 Två utlandsfödda föräldrar ** ** ** ** ** ** 1 Totalt med föräldrar födda utomlands ** ** ** ** ** ** 7 Samtliga med utländsk bakgrund ** ** ** ** ** ** 16 * Övriga Europa, USA, Kanada, Japan, Australien eller Nya Zeeland. ** Antalet i urvalet alltför litet. 66 Röster om facket och jobbet

25 24 Arbetare med utländsk bakgrund. Kommunal sektor. Norra tät- och glesbygden Hela landet Född i övriga Norden Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Född i övriga Europa mm* Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Född i övriga världen Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Totalt födda utomlands Utlandsfödd förälder En utlandsfödd förälder Två utlandsfödda föräldrar Totalt med föräldrar födda utomlands Samtliga med utländsk bakgrund * Övriga Europa, USA, Kanada, Japan, Australien eller Nya Zeeland. Facket i Stockholm 67

26 25 Tycker Du att Din fackliga organisation inte alls bör syssla med detta eller är det en mycket viktig, ganska viktig eller mindre viktig facklig fråga? Andel som svarat mycket viktig eller ganska viktig facklig fråga. LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Löner Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Utbildning i arbetet Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Arbetstider Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Barnomsorg Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Bostadskostnader Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Röster om facket och jobbet

27 25 forts LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Arbetsmiljö Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Anställningstrygghet Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Jämställdhet mellan kvinnor och män Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Matpriser Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Skatter Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Möjlighet till semester Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Skydd mot inkomstförluster Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Facket i Stockholm 69

28 25 forts LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Information om sociala rättigheter Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Inflytande över det egna arbetet Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Utveckling av arbetets innehåll Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Bekämpande av arbetslöshet Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Fackligt/socialt arbete Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Opinionsbildning Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Röster om facket och jobbet

29 25 forts LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Utvecklande av medlemsförmåner Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Fackligt samarbete i Europa Mycket viktig facklig fråga Ganska viktig facklig fråga Mycket + ganska viktig facklig fråga Facket i Stockholm 71

30 26 Tycker Du att den lokala fackliga organisationen bör ha mer eller mindre att säga till om på Din arbetsplats än i dag, om man ser till hela verksamheten? Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Bör ha mer att säga till om Bör ha mindre att säga till om Varken mer eller mindre (bör vara som idag) Övriga svar, vet ej Summa Röster om facket och jobbet

31 27 Förändringar av facklig organisationsgrad för arbetare i olika åldersgrupper Förändring hela perioden 24 år Stockholm 44,4 59,0 39,3 33,0 11,4 Göteborg 69,2 61,9 52,5 Hela landet 69,4 76,5 67,6 57,7 11, år Stockholm 59,8 67,9 69,3 58,9 0,9 Göteborg 78,3 82,5 70,8 Hela landet 83,1 84,0 83,8 77,4 5, år Stockholm 73,7 76,6 76,4 70,7 3,0 Göteborg 82,6 86,3 88,7 83,6 + 1,0 Hela landet 86,6 88,9 87,7 85,3 1, år Stockholm 85,0 82,3 82,9 79,8 5,2 Göteborg 87,7 91,1 90,8 87,0 0,7 Hela landet 89,8 90,8 91,3 89,2 0,6 Alla åldrar Stockholm 68,1 73,7 72,0 66,2 1,9 Göteborg 79,2 84,0 85,4 78,9 0,3 Hela landet 83,5 87,1 86,1 82,4 1,1 Facket i Stockholm 73

32 28 Vad anser Du att medlemskap i en facklig organisation ger Dig? Andel som svarat ja. LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Bättre anställningsvillkor Bättre försäkringsskydd Bättre inflytande över din arbetssituation Större möjligheter till löneökning vid lokala förhandlingar Stöd och hjälp vid en eventuell tvist med arbetsgivaren Stöd och hjälp vid hot om arbetslöshet Trygghet vid strejk eller lockout Möjlighet att påverka arbetsmiljön Ökad anställningstrygghet Möjlighet att gå på fackliga kurser Chans att påverka politiker Röster om facket och jobbet

33 29 Vad tror Du är den viktigaste orsaken till att en del personer föredrar att inte vara fackligt anslutna? LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Facket arbetar för mycket med politik Tveksam till nyttan att vara med Medlemsavgiftens storlek Vill av principiella skäl inte vara med Ingen organisation på arbetsplatsen passar Ingen eller få andra på arbetsplatsen är anslutna Annat skäl Facket i Stockholm 75

34 30 Anser Du att de löneskillnader som finns mellan olika yrkesgrupper i samhället i stort är för stora, för små eller ungefär lagom? LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Löneskillnaderna är för stora Löneskillnaderna är för små Löneskillnaderna är lagom Tveksam, vet ej Totalt Röster om facket och jobbet

35 31 Anses som rimlig lön för olika yrken. Genomsnitt i tals kronor per månad. LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Sjukvårdsbiträde 20,6 20,4 19,1 19,8 19,9 19,6 19,8 19,9 Kassörska i livsmedelsbutik 17,8 17,9 17,0 17,6 17,7 17,7 17,6 17,6 Lokförare 21,5 21,6 20,0 20,6 20,7 20,7 20,3 20,8 Försäljningschef på ett större företag 25,0 24,6 22,4 24,1 24,2 23,6 23,6 24,1 Städare 18,2 18,0 17,1 17,9 18,1 18,1 18,2 18,0 Läkare på vårdcentral 28,6 29,3 25,9 28,5 28,9 28,0 29,7 28,6 Skogsarbetare, som arbetar med motorsåg 21,5 21,4 20,5 21,3 21,8 21,2 21,2 21,4 Elektriker 21,5 21,4 20,2 20,9 21,2 20,6 20,6 21,0 Svetsare på mekanisk verkstad 20,5 20,8 20,1 20,3 20,6 19,9 19,9 20,4 Förskollärare 18,7 18,4 17,4 18,3 18,4 18,4 18,2 18,3 Sekreterare på ett kontor 19,1 19,1 17,7 18,6 18,8 18,7 18,3 18,7 Rektor på en skola 25,5 25,2 23,3 24,6 25,0 24,5 23,9 24,7 Facket i Stockholm 77

36 32 Anser Du att skillnaderna mellan mäns och kvinnors löner är i stort sett rättvisa eller anser Du att kvinnor har för låg lön i förhållande till män eller att män har för låg lön i förhållande till kvinnor? LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Lönerna är i stort sett rättvisa Nej, kvinnor har för låg lön i förhållande till män Nej, män har för låg lön i förhållande till kvinnor Tveksam, vet ej Totalt Röster om facket och jobbet

37 33 Har fackligt förtroendeuppdrag eller kan tänka sig att ta ett sådant. LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Har fackligt förtroendeuppdrag Har inte fackligt förtroendeuppdrag men kan tänka sig att ta ett sådant Har inte fackligt förtroendeuppdrag men kan kanske tänka sig att ta ett sådant Har inte fackligt förtroendeuppdrag och vet inte om man kan tänka sig att ta ett sådant Har inte fackligt förtroendeuppdrag och kan inte tänka sig att ta ett sådant Summa Facket i Stockholm 79

38 34 Deltagande i fackliga möten under de senaste 12 månaderna. LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Summa Röster om facket och jobbet

39 35 Känner någon representant för den lokala fackliga organisationen på arbetsplatsen. LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Känner facklig representant själv fackligt aktiv inte fackligt aktiv men känner facklig representant Lokalt fack saknas Känner ej någon facklig representant Summa Facket i Stockholm 81

40 36 Har under de senaste åren tagit kontakt med en facklig representant för att påverka eller för att få information. LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Har tagit kontakt med facklig representant själv fackligt aktiv inte fackligt aktiv, men tagit kontakt Har inte tagit kontakt med facklig representant Summa Röster om facket och jobbet

41 37 Fackligt intresse och aktivitet. LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Fackligt aktiv Fackligt intresserad, men ej aktiv Fackligt ointresserad Summa Facket i Stockholm 83

42 38 Hur mycket man läser av sin fackliga tidning. LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Större delen av innehållet En del av innehållet Brukar bara bläddra i den Inget Har ingen facklig tidning Vet ej Summa Röster om facket och jobbet

43 39 Vad man anser om samarbetet mellan LO och socialdemokratiska partiet. LO Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Bör öka Bör vara oförändrad Bör minska Bör upphöra Vet ej, ej svar Summa Facket i Stockholm 85

44 40 Känner sig mest som arbetare eller tjänstemän. Samtliga anställda. Samtliga anställda Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Arbetare Tjänsteman Egen företagare Annat Summa Röster om facket och jobbet

45 41 Upplevd klasstillhörighet. Samtliga anställda. Samtliga anställda Norra tätbygden Norra glesbygden Hela riket Arbetarklass Lägre medelklass Övre medelklass Överklass Vet ej / ingen av dessa Summa Facket i Stockholm 87

46 Beställ Röster om facket och jobbet! Du kan beställa fler exemplar av rapporterna. De kostar 40 kronor styck inklusive moms. Frakt och expeditionsavgift tillkommer. Använd den här talongen eller beställ via ANTAL S Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter ISBN Synen på lönesättning och löneskillnader ISBN Friheter och förmåner i arbetet ISBN Facklig aktivitet och fackligt arbete ISBN X Sammanfattning och slutsatser ISBN Facket i Stockholm ISBN Företag/organisation: Beställarens namn: Gatuadress: Postnummer: Postadress: Telefonnummer: E-post: OBS! Telefonnumret är också ditt kundnummer hos LO-distribution.

47 Frankeras ej! LO betalar portot. LO Svarspost Kundnummer Stockholm

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET 2003 Landsorganisationen i Sverige LO 03.10 10 satser EXTRA 1 Rapportens syfte Att utifrån det rika materialet i undersökningen Röster om facket och jobbet ge en fördjupad bild

Läs mer

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET 2003 Landsorganisationen i Sverige LO 03.10 10 satser EXTRA 1 Rapportens syfte Att utifrån det rika materialet i undersökningen Röster om facket och jobbet ge en fördjupad bild

Läs mer

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 1 av 5 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter 2002 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1934 0 LO 02.11 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på

Läs mer

Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007

Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007 Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2 Synen på lönesättning och löneskillnader Rapport Facklig aktivitet

Läs mer

Ra pp or t 5 av

Ra pp or t 5 av 5 Ra pp or t 5 av 7 7 Röster om fac ket och jobbet Ungdomar och fa cket Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 7 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport

Läs mer

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den första rapporten. Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den första rapporten. Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Kort om: kort om Rapport 1 av 7 007 1 RappoRt 1 av 7 007 En sammanfattning av den första rapporten Oavsett facklig Diagram.1 Vilka anses vara de viktigaste fackliga områdena? LO-medlemmar tillhörighet

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet Röster om facket och jobbet Facket i storstäderna 6 RAPPORT 6 AV 7 7 Rapportserien Röster om facket och jobbet januari november 7 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2

Läs mer

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 1 av 5 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter 2002 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1935 9 LO 02.11 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på

Läs mer

Röster om facket och jobbet 2011

Röster om facket och jobbet 2011 Röster om facket och jobbet 11 Sammanfattning av del 1-5 Röster om facket och jobbet 11 Om undersökningen - 1988, 1993, 1998, 2, 6 och 11-45 intervjuer vintern 1/11 - Anställda 18-64 år - SCBs AKU och

Läs mer

kort om Rapport 5 av 7 2007 Kort om: RappoRt 5 av 7 2007 Röster om facket och jobbet Ungdomar och facket En sammanfattning av den femte rapporten

kort om Rapport 5 av 7 2007 Kort om: RappoRt 5 av 7 2007 Röster om facket och jobbet Ungdomar och facket En sammanfattning av den femte rapporten Kort om: kort om Rapport av 7 7 RappoRt av 7 7 En sammanfattning av den femte rapporten De vanligaste skälen för unga arbetare att inte vara med i facket är medlemsavgiftens storlek, att man har tillfällig

Läs mer

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den sjunde och sista rapporten. Sammanfattning och slutsatser. kort om Rapport 7 av

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den sjunde och sista rapporten. Sammanfattning och slutsatser. kort om Rapport 7 av Kort om: kort om Rapport 7 av 7 2007 7 RAPPORT 7 AV 7 2007 En sammanfattning av den sjunde och sista rapporten De många frågeställningarna om facket och jobbet betraktas en avslutande gång, men denna gång

Läs mer

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 2 av 5 Synen på lönesättning och löneskillnader 23 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1942 1 LO 3.1 1 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap

Läs mer

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den sjätte rapporten. Facket i storstäderna. kort om Rapport 6 av

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den sjätte rapporten. Facket i storstäderna. kort om Rapport 6 av Kort om: kort om Rapport av RAPPORT AV En sammanfattning av den sjätte rapporten Lägre organisationsgrad i storstäderna, särskilt i Stockholm Den fackliga organisationsgraden är betydligt lägre i storstäderna

Läs mer

Kort om RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Kort om RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Kort om RÖSTER OM FACKET Rapport 1 av 5 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Vilka är de viktigaste fackliga frågorna? För att kunna förbättra och utveckla den fackliga verksamheten är det

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet Röster om facket och jobbet Facket i Stockholm Löne- och välfärdsenheten Oktober 2003 Sven Nelander/Ingela Goding Innehåll Förord...3 1 Skiljer sig Stockholm från övriga landet?...4 2 Vilka anser LO-medlemmar

Läs mer

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den andra rapporten. Synen på lönesättning och löneskillnader. kort om Rapport 2 av

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den andra rapporten. Synen på lönesättning och löneskillnader. kort om Rapport 2 av Kort om: kort om Rapport 2 av Synen på lönesättning och löneskillnader 2 RappoRt 2 av En sammanfattning av den andra rapporten Hela 81 procent av alla anställda anser att löneskillnaderna är för stora

Läs mer

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den tredje rapporten. Facklig aktivitet och fackligt arbete. kort om R apport 3 av

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den tredje rapporten. Facklig aktivitet och fackligt arbete. kort om R apport 3 av Kort om: kort om R apport 3 av 7 27 3 RappoRt 3 av 7 27 En sammanfattning av den tredje rapporten Omkring 157 LO-medlemmar har ett eller flera fackliga förtroende. Det fackliga arbetet bygger mycket på

Läs mer

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 5 av 5 Sammanfattning och slutsatser 2003 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1491 8 LO 03.10 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och

Läs mer

Kort om RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Kort om RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Kort om Rapport av 5 Synen på lönesättning och löneskillnader Vad som anses vara rimliga löneskillnader Kunskapen om hur vanliga människor värderar olika jobb och hur stora de anser att löneskillnaderna

Läs mer

RA PP OR T 7 AV

RA PP OR T 7 AV 7 RA PP OR T 7 AV 7 20 07 Röster om fac ket och jobbet Sammanfattnin g och slutsats er Rapportserien Röster om facket och jobbet januari november 2007 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets

Läs mer

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 4 av 5 Facklig aktivitet och fackligt arbete 2003 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1457 8 LO 03.05 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap

Läs mer

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 4 av 5 Facklig aktivitet och fackligt arbete 2003 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1458 6 LO 03.05 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap

Läs mer

Röster om facket och jobbet 2011

Röster om facket och jobbet 2011 Röster om facket och jobbet 0 Det fackliga medlemskapet Röster om facket och jobbet 0 Det fackliga medlemskapet Om undersökningen - 988, 99, 998, 00, 006 och 0-4500 intervjuer vintern 00/0 - Anställda

Läs mer

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den fjärde rapporten. Friheter och förmåner i arbetet. kort om Rapport 4 av

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den fjärde rapporten. Friheter och förmåner i arbetet. kort om Rapport 4 av Kort om: kort om Rapport 4 av 7 27 4 RappoRt 4 av 7 27 En sammanfattning av den fjärde rapporten Förutom själva lönen kan anställda ha andra typer av förmåner i arbetet. Det kan gälla allt från gratis

Läs mer

Röster om facket och jobbet 2011

Röster om facket och jobbet 2011 Röster om facket och jobbet 2011 Fackets uppgifter, fackets inflytande och facklig-politisk samverkan Röster om fack om facket och jobbet 2011 Det fackliga uppdraget Om undersökningen - 1988, 1993, 1998,

Läs mer

Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar

Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Starka tillsammans Genom att vi är många och håller ihop är vi starka. Genom aktiva och engagerade medlemmar formar vi våra

Läs mer

Ra pp or t 2 av

Ra pp or t 2 av 2 Ra pp or t 2 av 7 07 Röster om fac ket och jobbet Synen på löne sätt ning och löne skillnader Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 07 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet Röster om facket och jobbet Rapport nr 1 Löne- och välfärdsenheten November 2002 Sven Nelander/Ingela Goding Innehåll Sammanfattning...3 1 Rapportens syfte och underlag...14 2 Vilka anses vara de viktigaste

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet 6 Röster om facket och jobbet RAPPORT 6 12 Sammanfattning av rapport 1 5 Innehåll Inledning.... 3 1 Synen på löner och löneskillnader....4 2 Det fackliga medlemskapet 9 3 Det fackliga uppdraget och det

Läs mer

Ra pp or t 3 av

Ra pp or t 3 av 3 Ra pp or t 3 av 7 2 7 Röster om fac ket och jobbet Facklig aktivit et och fackligt arbete Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 27 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets

Läs mer

SEKO sett ur ett medlemsperspektiv. Rapport om SEKOs medlemsundersökningar

SEKO sett ur ett medlemsperspektiv. Rapport om SEKOs medlemsundersökningar SEKO sett ur ett medlemsperspektiv Rapport om SEKOs medlemsundersökningar SEKO sett ur ett medlemsperspektiv Rapport om SEKOs medlemsundersökningar Sammanställningen är gjord av Lina Pettersson augusti

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet 5 Röster om facket och jobbet Rapport 5 av 7 2007 Ungdomar och facket Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 7 2. Ungdomars arbetsmarknad 12 3. Facklig organisationsgrad för ungdomar 17 4. Tre huvudsakliga

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet 5 Röster om facket och jobbet Rapport 5 av 7 2007 Ungdomar och facket Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 7 2. Ungdomars arbetsmarknad 12 3. Facklig organisationsgrad för ungdomar 17 4. Tre huvudsakliga

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet Röster om facket och jobbet Rapport nr 2 Löne- och välfärdsenheten Januari 23 Sven Nelander/Ingela Goding Innehåll Sammanfattning...3 1 Rapportens syfte och underlag...12 2 Vad som anses som rimlig lön

Läs mer

Röster om facket och jobbet 2011

Röster om facket och jobbet 2011 Röster om facket och jobbet 2011 Synen på löner och löneskillnader Om undersökningen - 1988, 1993, 1998, 2002, 2006 och 2011-4500 intervjuer vintern 2010/2011 - Anställda 18-64 år - SCBs AKU och fyra förbunds

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet Röster om facket och jobbet Rapport nr 5 Löne- och välfärdsenheten Oktober 2003 Sven Nelander/Ingela Goding Innehåll Sammanfattning...3 1 Rapportens syfte och underlag...22 2 Vilka anser medlemmarna vara

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet 4 Röster om facket och jobbet RAPPORT 4 AV 5 2011 Fackets uppgifter, fackets inflytande och facklig-politisk samverkan Innehåll Sammanfattning. 2 1 Inledning.... 4 2 Fackets uppgifter.. 6 3 Bör facket

Läs mer

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 3 av 5 Friheter och förmåner i arbetet 2003 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1959 6 LO 03.03 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet Röster om facket och jobbet Rapport nr 4 Löne- och välfärdsenheten Maj 2003 Sven Nelander/Ingela Goding Innehåll Sammanfattning...3 1 Rapportens syfte och underlag...14 2 Fackliga förtroendeuppdrag...16

Läs mer

Andelen medlemmar i facket med utländsk bakgrund 2004

Andelen medlemmar i facket med utländsk bakgrund 2004 Andelen medlemmar i facket med utländsk bakgrund 2004 LO / Löne- och välfärdsenheten oktober 2004 Sven Nelander / Ingela Goding 2 Förord En viktig del av LOs arbete med integrationsfrågorna är ta fram

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet 6 Röster om facket och jobbet Rapport 6 av 7 2007 Facket i storstäderna Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 6 2. Storstadsbor och arbets marknaden i storstäderna 9 3. Facklig organisationsgrad i storstäderna

Läs mer

Kort om RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Kort om RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Kort om Rapport 3 av 5 Friheter och förmåner i arbetet Säg mig vilken lön du har, så ska jag säga dig vilken frihet du har i ditt arbete. Sammanfattningsvis finns det knappast något område (möjligen med

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet 2 Röster om facket och jobbet Rapport 2 av 5 2011 Det fackliga medlemskapet Medlemskapets värde Skäl att inte vara medlem i facket Orsak till att lämna facket Kan tänka sig bli medlem Avgörande skäl att

Läs mer

Kollektivavtalens täckningsgrad och organisationsgraden på arbetsmarknaden. Lars Calmfors Saltsjöbadsavtalet 80 år 12/3-2019

Kollektivavtalens täckningsgrad och organisationsgraden på arbetsmarknaden. Lars Calmfors Saltsjöbadsavtalet 80 år 12/3-2019 Kollektivavtalens täckningsgrad och organisationsgraden på arbetsmarknaden Lars Calmfors Saltsjöbadsavtalet 80 år 12/3-2019 Täckningsgrad för kollektivavtal samt organisationsgrad för fack och arbetsgivare

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet RAPPORT 3B AV 6 2012 Röster om facket och jobbet Fackligt förtroendevalda och viljan att ta fackligt förtroendeuppdrag efter födelseland Denna rapport är ett komplement till Röster om facket och jobbet

Läs mer

Jobbar du extra eller deltid? Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid.

Jobbar du extra eller deltid? Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid. Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid. Martin, medlem i Handels Jobbar du extra eller deltid? Nu är det ännu förmånligare att vara medlem i Handels

Läs mer

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en

Läs mer

Stå inte ensam. Bli medlem nu! Avgiftsfritt medlemskap

Stå inte ensam. Bli medlem nu! Avgiftsfritt medlemskap Stå inte ensam Bli medlem nu! Avgiftsfritt medlemskap Gå med idag utan avgift! Byggnads är Sveriges starkaste fackförbund med fler än 100 000 medlemmar. Vi finns över hela landet och företräder alla byggnadsarbetare.

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för

Läs mer

Medlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer 110 409 000.

Medlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer 110 409 000. Medlem i facket. En kurs för dig som är medlem. Facklig utbildning Frankeras ej. Mottagaren betalar portot. Långholmens folkhögskola Långholmen Reimersholme LO-distriktet i Stockholms län Hornstull Långholmens

Läs mer

Välkommen till Kommunal

Välkommen till Kommunal Välkommen till Kommunal BLANKETT FÖR ANSÖKAN OM MEDLEMSKAP I KOMMUNAL OCH I KOMMUNALS A-KASSA Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i Kommunal ger dig verktygen

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet 1 Röster om facket och jobbet RappoRt 1t 1 av 7 2007 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 5 2. Vilka anses vara viktiga fackliga frågor? 8 3. Hur ser

Läs mer

Välkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård

Välkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård Välkommen som medlem Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar 3. Ersättning vid övertid och

Läs mer

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal

Läs mer

Känner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans!

Känner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Känner du dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Du kan göra skillnad! Det är lätt att känna sig osynlig i e-handelsbranschen eftersom du aldrig möter kunderna

Läs mer

Medlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer

Medlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer Medlem i facket. En kurs för dig som är medlem. Facklig utbildning Frankeras ej. Mottagaren betalar portot. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola Fasta paviljongen Svarspost Kundnummer

Läs mer

Välkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också!

Välkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar

Läs mer

Information om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem. Malin, tjänsteman

Information om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem. Malin, tjänsteman Information om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Malin, tjänsteman 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar

Läs mer

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.

Läs mer

FÖRSVARSFÖRBUNDET. Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. FÖRSVARSFÖRBUNDET

FÖRSVARSFÖRBUNDET. Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. FÖRSVARSFÖRBUNDET Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. Foto framsida: Sören Andersson Foton inlaga: Thinkstockphoto VISION Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete

Läs mer

Välkommen. som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också!

Välkommen. som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också! Foto David Bicho Tryckt på miljövänligt papper 2016 10 HA13048 Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet Facklig introduktion du, facket och kollektivavtalet Landsorganisationen i Sverige 2010 Illustrationer: Pontus Fürst, Pipistrello AB Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,

Läs mer

Var tredje av oss unga är utan jobb. Var tredje! Reinfeldt menar att unga är arbetslösa för att vi inte söker jobb. Tycker du att det låter elakt?

Var tredje av oss unga är utan jobb. Var tredje! Reinfeldt menar att unga är arbetslösa för att vi inte söker jobb. Tycker du att det låter elakt? Läge att rösta! Var tredje av oss unga är utan jobb. Var tredje! Reinfeldt menar att unga är arbetslösa för att vi inte söker jobb. Tycker du att det låter elakt? Smaka på den här: Arbetslösheten är en

Läs mer

Mångfald i äldreomsorgen

Mångfald i äldreomsorgen Mångfald i äldreomsorgen Mångfald i äldreomsorgen - Om anställningsvillkor för utlandsfödda medlemmar i Kommunal Rapport av: Yeshiwork Wondmeneh Kommunal 2013 Innehåll Sammanfattning 5 Inledning 6 Födelsebakgrund

Läs mer

Attityder lön YouGov Opinion Malmö April 2012

Attityder lön YouGov Opinion Malmö April 2012 Attityder lön YouGov Opinion Malmö April 2012 Om mäns och kvinnors löneattityd Kvinnor väljer oftare än män att jämföra sig med en lägre snittlön. Exempelvis så i en yrkesgrupp där män har 2000 kronor

Läs mer

Facklig anslutning år 2012

Facklig anslutning år 2012 ARBETSMARKNAD Facklig anslutning år 2012 Facklig anslutning bland anställda efter klass och kön år 1990 2012 Författare: Mats Larsson, Arbetslivsenheten Innehåll Sammanfattning...2 1 Facklig anslutning

Läs mer

Facket för dig inom telekombranschen

Facket för dig inom telekombranschen Facket för dig inom telekombranschen Aldrig ensam med oss Jobbar du inom telekom? Då är Seko fackförbundet för dig. Seko organiserar telekom Redan idag finns Sekos medlemmar i hela telekomsektorn, allt

Läs mer

Det här är SEKOs medlemmar

Det här är SEKOs medlemmar Det här är SEKO 1 Det här är SEKOs medlemmar Tåg som kommer i tid, posten hemburen, varma hus, framkomliga vägar och fungerande telefoner. Och så förstås trygg färjetrafik, säkra fängelser och en trevlig

Läs mer

Avtalsrörelsen Februari 2012

Avtalsrörelsen Februari 2012 Avtalsrörelsen Februari 2012! Avtalsrörelsen ur löntagarnas perspektiv Att lön är det viktigaste när man söker nytt jobb är kanske inte förvånande, men att bara fyra procent tycker att kollektivavtal är

Läs mer

För dig som läkarstudent

För dig som läkarstudent För dig som läkarstudent Arbetsgivare Myndigheter Opinionsbildande organisationer Läkarförbundet Branschorganisationer MSF Beslutsfattare Regeringskansli Media Läkaresällskapet Medlemmar Allmänhet Politiker

Läs mer

Lär dig mer om facket!

Lär dig mer om facket! LO UNG UTBILDNINGAR 2017 Lär dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka På kursen Om facket får du lära dig vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet. Du får lära

Läs mer

Röster om facket och jobbet

Röster om facket och jobbet 7 Röster om facket och jobbet Rapport 7 av 7 27 Sammanfattning och slutsatser Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 6 2. En tudelad arbetsmarknad 9 Del 1: Kvinnor och män om facket och jobbet 15 Kvinnor

Läs mer

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001 Bilaga 2 Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige Tabell 1: Vad tycker Du? Hur stort är behovet av förändringar i dagens Sverige? Procent Mycket stort 18 Ganska stort 53 Ganska

Läs mer

Dina rättigheter som bärplockare i Sverige

Dina rättigheter som bärplockare i Sverige Dina rättigheter som bärplockare i Sverige Alla som arbetar i Sverige har rätt till goda arbetsvillkor. Det spelar ingen roll om du har svenskt medborgarskap eller om du arbetar här en begränsad tid du

Läs mer

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 3 av 5 Friheter och förmåner i arbetet 2003 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1960 X LO 03.03 100 satser Frågor som behandlas i den tredje rapporten Vilka friheter

Läs mer

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en

Läs mer

DU AVGÖR EFFEKTEN. Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med.

DU AVGÖR EFFEKTEN. Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med. DU AVGÖR EFFEKTEN Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med. " 2 Min kompetens garanterar din säkerhet. Jag är stolt över mina yrkeskunskaper och vill ha bra betalt för dem. ENSAM ELLER GEMENSAMT Det

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare Du tjänar på kollektivavtal för dig som är arbetsgivare 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar

Läs mer

Gemenskap ger styrka

Gemenskap ger styrka Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels

Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet Maja, medlem i Handels På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att

Läs mer

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011 Ungas syn på (o)fasta jobb En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion Ungas syn på (o)fasta jobb En undersökning från Vision genomförd av Yougov opinion Inledning De tidsbegränsade anställningarna

Läs mer

Skillnaden. ü ü ü ü. Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk

Skillnaden. ü ü ü ü. Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk Det lönar sig att vara med i Byggnads?????? För medlemmar Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk STARK STOLT TRYGG Icke medlem Skillnaden

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Välj ett bättre arbetsliv

Välj ett bättre arbetsliv Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på din arbetsplats i lag utan fastställs

Läs mer

Välj ett bättre arbetsliv

Välj ett bättre arbetsliv Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Foto: Bo Håkansson, Bilduppdraget Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på

Läs mer

Facklig anslutning år 2018

Facklig anslutning år 2018 ARBETSMARKNAD Facklig anslutning år 18 Facklig anslutning bland anställda efter klass och kön år 199 18 Författare: Mats Larsson, Enheten för avtalsfrågor Innehåll Sammanfattning... 2 1 Facklig anslutning

Läs mer

Lär dig mer om facket!

Lär dig mer om facket! LO UNG UTBILDNINGAR Lär dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka På kursen Om facket får du lära dig vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet. Du får lära dig

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels

Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Bibi och Kristofer, medlemmar i Handels Ska du vara föräldraledig? För dig som ska vara föräldraledig När du är föräldraledig sänks din

Läs mer

Kollektivavtal det tjänar du på

Kollektivavtal det tjänar du på Kollektivavtal det tjänar du på för dig som är arbetsgivare 1 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar

Läs mer

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK ST 2015. Produktion: Fackförbundet STs Kommunikationsenhet. Fackförbundet ST. Tilltryck: April 2016. En arbetsplats en fackförening ST är det ledande fackförbundet

Läs mer

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver? 1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar

Läs mer

Facklig anslutning år 2017

Facklig anslutning år 2017 ARBETSMARKNAD Facklig anslutning år 17 Facklig anslutning bland anställda efter klass och kön år 199 17 Författare: Mats Larsson, Enheten för avtalsfrågor Innehåll Sammanfattning... 2 1 Facklig anslutning

Läs mer

Medlemskapets värde Visste du att medlemskapet ger dig allt detta?

Medlemskapets värde Visste du att medlemskapet ger dig allt detta? Medlemskapets värde Visste du att medlemskapet ger dig allt detta? och Metall Samlad styrka Som medlem i IF Metall är du aldrig ensam. Tillsammans påverkar vi och ser till att våra kollektivavtal har bra

Läs mer

På väg ut i arbetslivet

På väg ut i arbetslivet På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många

Läs mer

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning Novus Opinion Unga på arbetsmarknaden om lönebildning 28 maj 2009 David Ahlin Undersökning bland unga på arbetsmarknaden och bland arbetsmarknadens parter Undersökningen har genomförts av Novus Opinion

Läs mer

Hur fungerar kollektivavtalen? Lars Calmfors Institutet för Näringslivsforskning Styrelsemöte 19/9-2018

Hur fungerar kollektivavtalen? Lars Calmfors Institutet för Näringslivsforskning Styrelsemöte 19/9-2018 Hur fungerar kollektivavtalen? Lars Calmfors Institutet för Näringslivsforskning Styrelsemöte 19/9-2018 Två synsätt på kollektivavtal 1. Ekonomisk snedvridning - Icke marknadskonform lönenivå - Icke marknadskonform

Läs mer