Röster om facket och jobbet
|
|
- Elin Viklund
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Röster om facket och jobbet Facket i storstäderna 6 RAPPORT 6 AV 7 7
2 Rapportserien Röster om facket och jobbet januari november 7 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2 Synen på lönesättning och löneskillnader Rapport 3 Facklig aktivitet och fackligt arbete Rapport 4 Friheter och förmåner i arbetet Rapport 5 Ungdomar och facket Rapport 6 Facket i storstäderna Rapport 7 Sammanfattning och slutsatser Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 2
3 Om undersökningen 1988, 1993, 1998, 2 och anställda i åldern år SCB och sju LO-förbunds medlemsregister Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 3
4 Sex områden Facklig organisationsgrad i storstäderna (AKU) Storstadsborna om skälen till att inte vara med i facket Storstadsborna om fackligt medlemskap och fackets uppgifter Storstadsborna om facklig aktivitet och fackligt arbete Yrkes- och klassidentitet bland storstadsborna Storstadsborna om lönesättning och löneskillnader Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 4
5 Diagram 2.1 Anställda efter bransch i Stockholm och övriga landet år 6 Arbetare och tjänstemän n Stockholm n Övriga landet förutom storstäderna Tillverkningsindustri Byggnadsverksamhet Parti- och detaljhandel Övrig privat service Kommunal verksamhet Källa: SCB, AKU Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 5
6 Diagram 2.2 Anställda efter sektor i Stockholm och övriga landet år 6 Kvinnor och män n Män n Kvinnor Anställda inom offentlig sektor Privatanställda arbetare Privatanställda tjänstemän Anställda inom offentlig sektor Privatanställda arbetare Privatanställda tjänstemän Stockholm Övriga landet förutom Stockholm Källa: SCB, AKU Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 6
7 Diagram 2.4 Sysselsatta år efter anknytningsgrad till arbetsmarknaden och region år 6 Kvinnor och män n Stockholm n Göteborg n Malmö n Övriga landet Män Kvinnor Totalt Män Kvinnor Totalt Män Kvinnor Totalt Fast anställda Tidsbegränsat anställda Företagare + medhj hushållsmedlem Källa: SCB, AKU Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 7
8 Diagram 2.5 Partisympatier bland arbetare i storstäderna och övriga landet maj 6 Kvinnor och män n Män i övriga Sverige n Män i storstad n Kvinnor i övriga Sverige n Kvinnor i storstad c fp kd m s v mp övriga Källa: SCB, Partisympatiundersökningen Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 8
9 Diagram 2.6 Partisympatier för s och m bland arbetare respektive LO-medlemmar i storstäderna och övriga landet maj 6 Kvinnor och män n Socialdemokraterna n Moderaterna Arbetarkvinnor i storstad LO-kvinnor i storstad Arbetarkvinnor i övriga landet LO-kvinnor i övriga landet Arbetarmän i storstad LO-män i storstad Arbetarmän i övriga landet LO-män i övriga landet Källa: SCB, Partisympatiundersökningen Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 9
10 Diagram 3.2 Facklig organisationsgrad år 6. Kvinnor och män efter klass och region Procent n Kvinnor n Män Stockholm Göteborg Malmö Övriga Sverige Stockholm Göteborg Malmö Övriga Sverige Arbetare Tjänstemän Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 1
11 Diagram 3.3 Facklig organisationsgrad år Arbetare efter region Procent Stockholm Göteborg Malmö Övriga Sverige Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 11
12 Diagram 3.6 Facklig organisationsgrad efter bransch i Stockholm och övriga landet år 6 Arbetare. Procent n Stockholm n Övriga landet förutom storstäderna Tillverkningsindustri Byggnadsverksamhet Parti- och detaljhandeln Övrig privat service Kommunal verksamhet Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 12
13 Diagram 3.8 Facklig organisationsgrad efter ålder i Stockholm och övriga landet år 6 Arbetare. Procent n Stockholm n Övriga landet förutom storstäderna år år 44 år år Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 13
14 Diagram 3.9 Facklig organisationsgrad år Arbetare efter region och ålder Procent Stockholm år Stockholm 64 år Hela riket år Hela riket 64 år Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 14
15 Diagram 4.1 Av vilka skäl är du inte medlem i facket? Andel ej fackligt anslutna arbetare i Stockholm, storstäderna och övriga landet n Stockholm n Storstäderna inklusive Stockholm n Övriga Sverige Tveksam till nyttan att vara med Medlemsavgiftens storlek Facket arbetar för mycket med politik Är endast tillfälligt anställd Facket är toppstyrt Har aldrig blivit tillfrågad Ingen eller få andra på arbetsplatsen är anslutna Vill av pricipiella skäl inte vara med i facket Finns ingen organisation som passar Är arbetslös Annat skäl Vet ej Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 15
16 Diagram 4.2 Av vilka skäl är du inte medlem i facket? Andel ej fackligt anslutna arbetare i Stockholm och övriga landet. Kvinnor och män n Kvinnor i Stockholm n Kvinnor i övriga landet n Män i Stockholm n Män i övriga landet Tveksam till nyttan att vara med Medlemsavgiftens storlek Facket arbetar för mycket med politik Är endast tillfälligt anställd Facket är toppstyrt Har aldrig blivit tillfrågad Ingen eller få andra på arbetsplatsen är anslutna Vill av pricipiella skäl inte vara med i facket Finns ingen organisation som passar Är arbetslös Annat skäl Vet ej Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 16
17 Diagram 4.3a Av vilka skäl är du inte medlem i facket? Andel ej fackligt anslutna arbetare år i storstäderna och övriga landet n år i storstad n år i övriga landet Tveksam till nyttan att vara med Medlemsavgiftens storlek Facket arbetar för mycket med politik Är endast tillfälligt anställd Facket är toppstyrt Har aldrig blivit tillfrågad Ingen eller få andra på arbetsplatsen är anslutna Vill av pricipiella skäl inte vara med i facket Finns ingen organisation som passar Är arbetslös Annat skäl Vet ej Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 17
18 Diagram 4.5 Skulle kunna tänka sig att gå med i facket Andel ej fackligt anslutna arbetare. Kvinnor och män i Stockholm och övriga landet n Ja, absolut n Ja, kanske Ja Nej Vet ej Ja Nej Vet ej Ja Nej Vet ej Ja Nej Vet ej Kvinnor i Stockholm Kvinnor i övriga landet Män i Stockholm Män i övriga landet Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 18
19 Diagram 4.7 Orsaker till att kunna tänka sig att gå med i facket Andel ej fackligt anslutna arbetare i Stockholm och övriga landet. Kvinnor och män n Kvinnor i Stockholm n Kvinnor i övriga landet n Män i Stockholm n Män i övriga landet Lägre fackavgifter Facket arbetade på ett annat sätt Risk för arbetslöshet Facket arbetade med andra frågor Annat Vet ej Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 19
20 Diagram 4.9 Skäl att lämna facket Andel ej fackligt anslutna arbetare som varit medlemmar tidigare i storstäderna och övriga landet n Storstäderna n Övriga landet Missnöjd med facket 39 5 För hög fackavgift Bytte arbetsgivare/yrke Blev egen företagare 1 4 Annat Vet ej Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna
21 Diagram 5.1 Egen bedömning av fackligt intresse LO-medlemmar efter region n Fackligt intresserad och även aktiv n Fackligt intresserad men ej aktiv Stockholm Göteborg Malmö Övriga landet Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 21
22 Diagram 5.2 Synen på vad medlemskap i den fackliga organisationen ger LO-medlemmar i storstäderna och övriga landet n Storstäderna n Övriga landet Möjlighet att gå på fackliga kurser Trygghet vid strejk eller lockout Stöd och hjälp vid en eventuell tvist med arbetsgivaren Bättre försäkringsskydd Ökad anställningstrygghet Stöd och hjälp vid arbetslöshet Möjlighet att påverka arbetsmiljön Bättre anställningsvillkor Större möjligheter till löneförhöjning vid lokala förhandlingar Bättre inflytande över din arbetssituation Chans att påverka politikerna Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 22
23 Diagram 5.5 Synen på det lokala fackets inflytande på arbetsplatsen LO-medlemmar i Stockholm, Göteborg, Malmö och övriga landet. n Stockholm n Göteborg n Malmö n Övriga landet Bör ha mer att säga till om Bör ha mindre att säga till om Varken mer eller mindre (bör vara som idag) Lokalt fack saknas Lokalt fack bör ej finnas Vet ej Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 23
24 Tabell 5.1 Synen på det lokala fackets inflytande på arbetsplatsen LO-medlemmar i Stockholm, Göteborg, Malmö och övriga landet. Kvinnor och män Stockholm Göteborg Malmö Övriga landet Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Bör ha mer att säga till om Varken mer eller mindre (som idag) Bör ha mindre att säga till om Lokalt fack saknas Lokalt fack bör ej finnas 2 3 Vet ej Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 24
25 Diagram 5.6 Vilka anses vara viktiga fackliga områden? LO-medlemmar i storstäderna och övriga landet n Storstäderna n Övriga landet Anställningstrygghet Arbetsmiljö Skydd mot inkomstförluster Löner Jämställdhet mellan kvinnor och män Bekämpande av arbetslöshet Information om medlemmarnas sociala rättigheter Möjlighet till semester Arbetstider Opinionsbildning Fackligt/socialt arbete Utbildning i arbetet Utvecklande av medlemsförmåner Inflytande över det egna arbetet Fackligt samarbete i Europa Utveckling av arbetets innehåll Barnomsorg Skatter Bostadskostnader Matpriser Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 25
26 Diagram 5.7 Vilka anses vara viktiga fackliga områden? LO-medlemmar i Stockholm, Göteborg och Malmö n Stockholm n Göteborg n Malmö Anställningstrygghet Arbetsmiljö Skydd mot inkomstförluster Löner Jämställdhet mellan kvinnor och män Information om medlemmarnas sociala rättigheter Bekämpande av arbetslöshet Möjlighet till semester Arbetstider Utbildning i arbetet Opinionsbildning Utvecklande av medlemsförmåner Fackligt/socialt arbete Inflytande över det egna arbetet Fackligt samarbete i Europa Utveckling av arbetets innehåll Barnomsorg Skatter Bostadskostnader Matpriser Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 26
27 Diagram 6.4 Har fackligt förtroendeuppdrag eller kan sänka sig att ta sådant LO-medlemmar i Stockholm, Göteborg, Malmö och övriga landet n Ja n Ja, kanske Har fackligt uppdrag Kan tänka sig fackligt uppdrag Har fackligt uppdrag Kan tänka sig fackligt uppdrag Har fackligt uppdrag Kan tänka sig fackligt uppdrag Har fackligt uppdrag Kan tänka sig fackligt uppdrag Stockholm Göteborg Malmö Övriga landet Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 27
28 Diagram LO-medlemmarnas uppfattning om varför vissa inte vill åta sig fackliga uppdrag I Stockholm, Göteborg, Malmö och övriga landet n Stockholm n Göteborg n Malmö n Övriga landet Har för mycket andra saker att göra på fritiden Anser att man inte klarar av ett fackligt uppdrag Skulle kunna försämra möjligheterna till befordran och vidareutveckling i jobbet Ointresse Förhållandet till arbetskamrater skulle kunna försämras Make/maka vill inte Annat Vet ej Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 28
29 Diagram 6.8 Deltagit i fackligt möte de senaste 12 månaderna LO-medlemmar i Stockholm, Göteborg, Malmö och övriga landet år 2 och Stockholm Göteborg Malmö Övriga landet Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 29
30 Diagram 6.9 Deltagit i fackligt möte de senaste 12 månaderna Medlemmar i olika LO-förbund n 1 2 möten n Minst 3 möten Livs Skogs- och Träfacket SEKO IF Metall Pappers 36 Målarna Byggnads Handels Kommunal Transport Hotell- och restaurangfacket Samtliga Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna
31 Diagram 6.1 Deltagit i fackligt möte de senaste 12 månaderna LO-medlemmar i Stockholm och hela landet per grupp av LO-förbund n Stockholm n Hela landet Industriförbund Privata serviceförbund Kommunal Övriga LO-förbund Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 31
32 Diagram 6.11 Tagit kontakt med facklig representant senaste året LO-medlemmar i Stockholm, Göteborg, Malmö och övriga landet Stockholm Göteborg Malmö Övriga landet Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 32
33 Diagram 7.1 Yrkestillhörighet bland LO-medlemmar i Stockholm, Göteborg, Malmö och övriga landet n Arbetare n Tjänsteman Stockholm Göteborg Malmö Övriga landet Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 33
34 Diagram 7.4 Klasstillhörighet bland LO-medlemmar i Stockholm, Göteborg, Malmö och övriga landet n Arbetarklass n Lägre medelklass n Övre medelklass n Överklass n Vet ej/ingen av dessa Stockholm Göteborg Malmö Övriga landet Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 34
35 Diagram 8.2 Anser att kvinnor har för låg lön i förhållande till män LO-medlemmar i Stockholm, Göteborg/Malmö och övriga landet. Kvinnor och män Stockholm Göteborg och Malmö Övriga landet Stockholm Göteborg och Malmö Övriga landet Kvinnor Män Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 35
36 Diagram 8.3 Stödja låginkomsttagare eller bästa möjliga för egna gruppen LO-medlemmar i Stockholm, Göteborg/Malmö och övriga landet. Kvinnor och män n Bör stödja låginkomsttagarna n Bör nå bästa resultat för egna gruppen n Vet ej/kan ej avgöra Stockholm Göteborg och Malmö Övriga landet Stockholm Göteborg och Malmö Övriga landet Kvinnor Män Röster om facket och jobbet rapport 6 av 7: Facket i storstäderna 36
Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007
Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2 Synen på lönesättning och löneskillnader Rapport Facklig aktivitet
Läs merRa pp or t 5 av
5 Ra pp or t 5 av 7 7 Röster om fac ket och jobbet Ungdomar och fa cket Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 7 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 1 av 5 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter 2002 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1934 0 LO 02.11 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på
Läs merTabellbilaga. Facket i Stockholm 43
Tabellbilaga Facket i Stockholm 43 1 Arbetare fördelade efter arbetsställets storlek. Tillverkningsindustri. Antal anställda 1 5 6 10 11 49 50 99 100 499 500 Vet ej, men färre än 11 Vet ej, men fler än
Läs merKort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den första rapporten. Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter
Kort om: kort om Rapport 1 av 7 007 1 RappoRt 1 av 7 007 En sammanfattning av den första rapporten Oavsett facklig Diagram.1 Vilka anses vara de viktigaste fackliga områdena? LO-medlemmar tillhörighet
Läs merKort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den sjätte rapporten. Facket i storstäderna. kort om Rapport 6 av
Kort om: kort om Rapport av RAPPORT AV En sammanfattning av den sjätte rapporten Lägre organisationsgrad i storstäderna, särskilt i Stockholm Den fackliga organisationsgraden är betydligt lägre i storstäderna
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET 2003 Landsorganisationen i Sverige LO 03.10 10 satser EXTRA 1 Rapportens syfte Att utifrån det rika materialet i undersökningen Röster om facket och jobbet ge en fördjupad bild
Läs merRöster om facket och jobbet 2011
Röster om facket och jobbet 11 Sammanfattning av del 1-5 Röster om facket och jobbet 11 Om undersökningen - 1988, 1993, 1998, 2, 6 och 11-45 intervjuer vintern 1/11 - Anställda 18-64 år - SCBs AKU och
Läs merRA PP OR T 7 AV
7 RA PP OR T 7 AV 7 20 07 Röster om fac ket och jobbet Sammanfattnin g och slutsats er Rapportserien Röster om facket och jobbet januari november 2007 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets
Läs merRöster om facket och jobbet 2011
Röster om facket och jobbet 0 Det fackliga medlemskapet Röster om facket och jobbet 0 Det fackliga medlemskapet Om undersökningen - 988, 99, 998, 00, 006 och 0-4500 intervjuer vintern 00/0 - Anställda
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET 2003 Landsorganisationen i Sverige LO 03.10 10 satser EXTRA 1 Rapportens syfte Att utifrån det rika materialet i undersökningen Röster om facket och jobbet ge en fördjupad bild
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 1 av 5 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter 2002 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1935 9 LO 02.11 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på
Läs merRa pp or t 3 av
3 Ra pp or t 3 av 7 2 7 Röster om fac ket och jobbet Facklig aktivit et och fackligt arbete Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 27 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets
Läs merRöster om facket och jobbet
6 Röster om facket och jobbet Rapport 6 av 7 2007 Facket i storstäderna Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 6 2. Storstadsbor och arbets marknaden i storstäderna 9 3. Facklig organisationsgrad i storstäderna
Läs merkort om Rapport 5 av 7 2007 Kort om: RappoRt 5 av 7 2007 Röster om facket och jobbet Ungdomar och facket En sammanfattning av den femte rapporten
Kort om: kort om Rapport av 7 7 RappoRt av 7 7 En sammanfattning av den femte rapporten De vanligaste skälen för unga arbetare att inte vara med i facket är medlemsavgiftens storlek, att man har tillfällig
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 4 av 5 Facklig aktivitet och fackligt arbete 2003 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1458 6 LO 03.05 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap
Läs merKort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den sjunde och sista rapporten. Sammanfattning och slutsatser. kort om Rapport 7 av
Kort om: kort om Rapport 7 av 7 2007 7 RAPPORT 7 AV 7 2007 En sammanfattning av den sjunde och sista rapporten De många frågeställningarna om facket och jobbet betraktas en avslutande gång, men denna gång
Läs merRöster om facket och jobbet 2011
Röster om facket och jobbet 2011 Fackets uppgifter, fackets inflytande och facklig-politisk samverkan Röster om fack om facket och jobbet 2011 Det fackliga uppdraget Om undersökningen - 1988, 1993, 1998,
Läs merKort om RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
Kort om RÖSTER OM FACKET Rapport 1 av 5 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Vilka är de viktigaste fackliga frågorna? För att kunna förbättra och utveckla den fackliga verksamheten är det
Läs merRa pp or t 2 av
2 Ra pp or t 2 av 7 07 Röster om fac ket och jobbet Synen på löne sätt ning och löne skillnader Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 07 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och
Läs merRöster om facket och jobbet
5 Röster om facket och jobbet Rapport 5 av 7 2007 Ungdomar och facket Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 7 2. Ungdomars arbetsmarknad 12 3. Facklig organisationsgrad för ungdomar 17 4. Tre huvudsakliga
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 5 av 5 Sammanfattning och slutsatser 2003 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1491 8 LO 03.10 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och
Läs merRöster om facket och jobbet
Röster om facket och jobbet Rapport nr 1 Löne- och välfärdsenheten November 2002 Sven Nelander/Ingela Goding Innehåll Sammanfattning...3 1 Rapportens syfte och underlag...14 2 Vilka anses vara de viktigaste
Läs merRöster om facket och jobbet
5 Röster om facket och jobbet Rapport 5 av 7 2007 Ungdomar och facket Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 7 2. Ungdomars arbetsmarknad 12 3. Facklig organisationsgrad för ungdomar 17 4. Tre huvudsakliga
Läs merRöster om facket och jobbet
Röster om facket och jobbet Facket i Stockholm Löne- och välfärdsenheten Oktober 2003 Sven Nelander/Ingela Goding Innehåll Förord...3 1 Skiljer sig Stockholm från övriga landet?...4 2 Vilka anser LO-medlemmar
Läs merMedlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar
Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Starka tillsammans Genom att vi är många och håller ihop är vi starka. Genom aktiva och engagerade medlemmar formar vi våra
Läs merRöster om facket och jobbet
2 Röster om facket och jobbet Rapport 2 av 5 2011 Det fackliga medlemskapet Medlemskapets värde Skäl att inte vara medlem i facket Orsak till att lämna facket Kan tänka sig bli medlem Avgörande skäl att
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 4 av 5 Facklig aktivitet och fackligt arbete 2003 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1457 8 LO 03.05 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap
Läs merRöster om facket och jobbet
1 Röster om facket och jobbet RappoRt 1t 1 av 7 2007 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 5 2. Vilka anses vara viktiga fackliga frågor? 8 3. Hur ser
Läs merRöster om facket och jobbet
RAPPORT 3B AV 6 2012 Röster om facket och jobbet Fackligt förtroendevalda och viljan att ta fackligt förtroendeuppdrag efter födelseland Denna rapport är ett komplement till Röster om facket och jobbet
Läs merRöster om facket och jobbet
6 Röster om facket och jobbet RAPPORT 6 12 Sammanfattning av rapport 1 5 Innehåll Inledning.... 3 1 Synen på löner och löneskillnader....4 2 Det fackliga medlemskapet 9 3 Det fackliga uppdraget och det
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 3 av 5 Friheter och förmåner i arbetet 2003 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1959 6 LO 03.03 100 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap
Läs merRöster om facket och jobbet
4 Röster om facket och jobbet RAPPORT 4 AV 5 2011 Fackets uppgifter, fackets inflytande och facklig-politisk samverkan Innehåll Sammanfattning. 2 1 Inledning.... 4 2 Fackets uppgifter.. 6 3 Bör facket
Läs merKort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den tredje rapporten. Facklig aktivitet och fackligt arbete. kort om R apport 3 av
Kort om: kort om R apport 3 av 7 27 3 RappoRt 3 av 7 27 En sammanfattning av den tredje rapporten Omkring 157 LO-medlemmar har ett eller flera fackliga förtroende. Det fackliga arbetet bygger mycket på
Läs merSEKO sett ur ett medlemsperspektiv. Rapport om SEKOs medlemsundersökningar
SEKO sett ur ett medlemsperspektiv Rapport om SEKOs medlemsundersökningar SEKO sett ur ett medlemsperspektiv Rapport om SEKOs medlemsundersökningar Sammanställningen är gjord av Lina Pettersson augusti
Läs merRöster om facket och jobbet 2011
Röster om facket och jobbet 2011 Synen på löner och löneskillnader Om undersökningen - 1988, 1993, 1998, 2002, 2006 och 2011-4500 intervjuer vintern 2010/2011 - Anställda 18-64 år - SCBs AKU och fyra förbunds
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 3 av 5 Friheter och förmåner i arbetet 2003 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1960 X LO 03.03 100 satser Frågor som behandlas i den tredje rapporten Vilka friheter
Läs merFacklig anslutning år 2012
ARBETSMARKNAD Facklig anslutning år 2012 Facklig anslutning bland anställda efter klass och kön år 1990 2012 Författare: Mats Larsson, Arbetslivsenheten Innehåll Sammanfattning...2 1 Facklig anslutning
Läs merRöster om facket och jobbet
7 Röster om facket och jobbet Rapport 7 av 7 27 Sammanfattning och slutsatser Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 6 2. En tudelad arbetsmarknad 9 Del 1: Kvinnor och män om facket och jobbet 15 Kvinnor
Läs merRöster om facket och jobbet
3 Röster om facket och jobbet Rapport 3 av 7 2007 Facklig aktivitet och fackligt arbete Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 6 2. Fackliga förtroendeuppdrag 9 3. Deltagande i fackliga möten 27 4. Kontakter
Läs merKollektivavtalens täckningsgrad och organisationsgraden på arbetsmarknaden. Lars Calmfors Saltsjöbadsavtalet 80 år 12/3-2019
Kollektivavtalens täckningsgrad och organisationsgraden på arbetsmarknaden Lars Calmfors Saltsjöbadsavtalet 80 år 12/3-2019 Täckningsgrad för kollektivavtal samt organisationsgrad för fack och arbetsgivare
Läs merRöster om facket och jobbet
3 Röster om facket och jobbet RAPPORT 3 AV 5 211 Det fackliga uppdraget och det fackliga intresset Förtroendeuppdraget Kontakt med förtroendevalda Fackklubb på arbetsplatsen Fackliga möten Läsa fackliga
Läs merVår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?
1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar
Läs merRöster om facket och jobbet
Röster om facket och jobbet Rapport nr 5 Löne- och välfärdsenheten Oktober 2003 Sven Nelander/Ingela Goding Innehåll Sammanfattning...3 1 Rapportens syfte och underlag...22 2 Vilka anser medlemmarna vara
Läs merRöster om facket och jobbet
5 Röster om facket och jobbet RAPPORT 5 AV 5 12 Friheter och förmåner i arbetet och upplevd klasstillhörighet Innehåll Sammanfattning. 2 1 Inledning.... 6 2 Friheter i arbetet.. 8 3 Förmåner i arbetet..
Läs merFacket för dig inom telekombranschen
Facket för dig inom telekombranschen Aldrig ensam med oss Jobbar du inom telekom? Då är Seko fackförbundet för dig. Seko organiserar telekom Redan idag finns Sekos medlemmar i hela telekomsektorn, allt
Läs merGemenskap ger styrka
Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs mertighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric
Nu drar vi igång! Så kan löntagarna vinna valet 2006 Nu har LO-förbundens medlemmar sagt vad de tycker! Maria Lindberg, medlem i Handels. I undersökningen Valet är ditt har 30 032 medlemmar deltagit och
Läs merAvtalsrörelsen Februari 2012
Avtalsrörelsen Februari 2012! Avtalsrörelsen ur löntagarnas perspektiv Att lön är det viktigaste när man söker nytt jobb är kanske inte förvånande, men att bara fyra procent tycker att kollektivavtal är
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. FÖRSVARSFÖRBUNDET
Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. Foto framsida: Sören Andersson Foton inlaga: Thinkstockphoto VISION Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete
Läs merMedlemskapets värde Visste du att medlemskapet ger dig allt detta?
Medlemskapets värde Visste du att medlemskapet ger dig allt detta? och Metall Samlad styrka Som medlem i IF Metall är du aldrig ensam. Tillsammans påverkar vi och ser till att våra kollektivavtal har bra
Läs merVem vinner på en bra arbetsmiljö?
Vem vinner på en bra arbetsmiljö? Illustration: Robert Nyberg. Är arbetsmiljö viktigt? Vilka är de viktigaste fackliga områdena? Är det anställningstrygghet och uppenbara plånboksfrågor om lön och skydd
Läs merUnga på arbetsmarknaden om lönebildning
Novus Opinion Unga på arbetsmarknaden om lönebildning 28 maj 2009 David Ahlin Undersökning bland unga på arbetsmarknaden och bland arbetsmarknadens parter Undersökningen har genomförts av Novus Opinion
Läs merKommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv
Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar
Läs merKänner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans!
Känner du dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Du kan göra skillnad! Det är lätt att känna sig osynlig i e-handelsbranschen eftersom du aldrig möter kunderna
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 2 av 5 Synen på lönesättning och löneskillnader 23 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1942 1 LO 3.1 1 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET
TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en
Läs merBli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar
Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar
Läs merSkillnaden. ü ü ü ü. Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk
Det lönar sig att vara med i Byggnads?????? För medlemmar Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk STARK STOLT TRYGG Icke medlem Skillnaden
Läs merÄr du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem
Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för
Läs merÖka inflytandet på jobbet
Öka inflytandet på jobbet Som medlem kan du förändra och göra skillnad. Maria Larsson, Stockholm foto David Bicho Vill du ha koll på läget? Hos oss är du som medlem alltid i fokus. Du är vår uppdragsgivare.
Läs merarbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är
Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste
Läs merRöster om facket och jobbet
Röster om facket och jobbet Rapport nr 3 Löne- och välfärdsenheten Mars 2003 Sven Nelander/Ingela Goding Innehåll Sammanfattning...3 1 Rapportens syfte och underlag...12 2 Frihet vad gäller arbetstid och
Läs merAndelen medlemmar i facket med utländsk bakgrund 2004
Andelen medlemmar i facket med utländsk bakgrund 2004 LO / Löne- och välfärdsenheten oktober 2004 Sven Nelander / Ingela Goding 2 Förord En viktig del av LOs arbete med integrationsfrågorna är ta fram
Läs merEn stark a-kassa för trygghet i förändringen
En stark a-kassa för trygghet i förändringen En stark a-kassa för trygghet i förändringen När den moderatledda regeringen tillträde hösten 2006 inledde man med att snabbt försvaga arbetslöshetsförsäkringen.
Läs merRöster om facket och jobbet
4 Röster om facket och jobbet Rapport 4 av 7 2007 Friheter och förmåner i arbetet Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 6 2. Friheter 8 3. Förmåner 23 Tabellbilaga 39 Materialet ur rapporten får gärna
Läs merKämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!
Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET
TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en
Läs merJobbar du extra eller deltid? Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid.
Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid. Martin, medlem i Handels Jobbar du extra eller deltid? Nu är det ännu förmånligare att vara medlem i Handels
Läs merStrax dags för jobb. Om anställning och facket
Strax dags för jobb Om anställning och facket IF Metall din Har du eller utbildar du dig till arbete inom industrin är IF Metall din fackförening. Du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och
Läs merVi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!
Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! För mer information gå in på: www.lo.se/stockholmsmodellen Facket ska jobba för att individen får mer inflytande. Man 38 år, Byggnads Sluta jaga sjuka.
Läs merVälkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.
Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.
Läs merVälkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merEn fullmatad rapport
En fullmatad rapport Kapitel 1 förklarar framväxten av kollektivavtalsmodellen. Vad är det som gör arbetets marknad unik? Vilka är kollektivavtalens förutsättningar? Kapitel 2 handlar om löner och avtal.
Läs merVälkommen. som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också!
Foto David Bicho Tryckt på miljövänligt papper 2016 10 HA13048 Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika
Läs merVad tycker du? Valet är ditt! Nu har LO-förbundens medlemmar sagt vad de tycker!
Valets vik tigaste fr ågor Vad tycker du? Valet är ditt! Nu har LO-förbundens medlemmar sagt vad de tycker! Landsorganisationen i Sverige 2006 Omslagsfoto: Stefan Bohlin Grafisk form: LO Original: MacGunnar
Läs merü ü ü ü Det lönar sig att vara med i Byggnads Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK
219 MEDLEM ü ü ü ü Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK STOLT TRYGG ICKE MEDLEM? Det lönar sig att vara med i Byggnads Ditt skydd på arbetsmarknaden
Läs merDU AVGÖR EFFEKTEN. Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med.
DU AVGÖR EFFEKTEN Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med. " 2 Min kompetens garanterar din säkerhet. Jag är stolt över mina yrkeskunskaper och vill ha bra betalt för dem. ENSAM ELLER GEMENSAMT Det
Läs merKollektivavtal det tjänar du på
Kollektivavtal det tjänar du på för dig som är arbetsgivare 1 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar
Läs merDet ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner
Det ska löna sig att vara medlem i Handels Dina medlemsförmåner Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det
Läs merVarför ska ett fackförbund bry sig om politik?
Därför politik Varför ska ett fackförbund bry sig om politik? Därför att din chef gör det. Arbetsgivarna har ett tätt samarbete med de borgerliga partierna för att få lagar och beslut som gynnar dem.
Läs merKort om RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
Kort om Rapport 3 av 5 Friheter och förmåner i arbetet Säg mig vilken lön du har, så ska jag säga dig vilken frihet du har i ditt arbete. Sammanfattningsvis finns det knappast något område (möjligen med
Läs merDet ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner. Isac, medlem i Handels. Joanna, medlem i Handels
Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner Isac, medlem i Handels Joanna, medlem i Handels Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med
Läs merDu tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare
Du tjänar på kollektivavtal för dig som är arbetsgivare 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar
Läs merFacklig anslutning år 2015
ARBETSMARKNAD Facklig anslutning år 2015 Facklig anslutning bland anställda efter klass och kön år 1990 2015 Författare: Mats Larsson, Arbetslivsenheten Innehåll Sammanfattning... 2 1 Facklig anslutning
Läs merAttityder lön YouGov Opinion Malmö April 2012
Attityder lön YouGov Opinion Malmö April 2012 Om mäns och kvinnors löneattityd Kvinnor väljer oftare än män att jämföra sig med en lägre snittlön. Exempelvis så i en yrkesgrupp där män har 2000 kronor
Läs merDet här är SEKOs medlemmar
Det här är SEKO 1 Det här är SEKOs medlemmar Tåg som kommer i tid, posten hemburen, varma hus, framkomliga vägar och fungerande telefoner. Och så förstås trygg färjetrafik, säkra fängelser och en trevlig
Läs merFacklig anslutning år 2017
ARBETSMARKNAD Facklig anslutning år 17 Facklig anslutning bland anställda efter klass och kön år 199 17 Författare: Mats Larsson, Enheten för avtalsfrågor Innehåll Sammanfattning... 2 1 Facklig anslutning
Läs merVälkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också!
Välkommen som medlem För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att
Läs merDet här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.
Det här är Saco I drygt 70 år har Saco drivit akademikers intresseintresse. Som organisation har Saco bidragit till att utveckla och förbättra anställningsförhållanden och yrkesutövning för Sveriges akademiker
Läs merFackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen!
Medlemsenkäten hösten 2005 Fackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen! Drygt var tionde medlem har ett fackligt uppdrag. Två tredjedelar har fått en utbildning för uppdraget.
Läs merVälkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård
Välkommen som medlem Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar 3. Ersättning vid övertid och
Läs merHANDELS VALSERIE Handels om allmän visstid
HANDELS VALSERIE 18.5 Handels om allmän visstid Handels om allmän visstid Detta är en rapport i Handels serie om vilka frågor medlemmarna tycker är viktiga i valet 2018. Rapporten är skriven av Cecilia
Läs merSAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, 2015. arbete och pengar. Varför arbetar vi?
arbete och pengar Varför arbetar vi? Har det alltid sett ut såhär? Historiskt Ganska lite arbete i maklig takt lösa mat för de flesta. Jordbrukssamhället Mer arbetsintensivt Finns "fri" tid. SAMSAM 1a1
Läs merVAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE?
ARBETSLIV VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE? 1. Vilka yrken ska ha hög respektive låg lön enligt dig? 2. Vilken funktion har lönen förutom som inkomst? 3. Vad tror du är den främsta orsaken till att
Läs merAnställningsformer och arbetstider 2017
A RBE TSM A RK N A D Anställningsformer och arbetstider 217 Fast och tidsbegränsat anställda samt hel- och deltidsanställda efter klass och kön år 199 216 Författare: Mats Larsson, enheten för avtalsfrågor
Läs merFacklig anslutning år 2018
ARBETSMARKNAD Facklig anslutning år 18 Facklig anslutning bland anställda efter klass och kön år 199 18 Författare: Mats Larsson, Enheten för avtalsfrågor Innehåll Sammanfattning... 2 1 Facklig anslutning
Läs merKort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den fjärde rapporten. Friheter och förmåner i arbetet. kort om Rapport 4 av
Kort om: kort om Rapport 4 av 7 27 4 RappoRt 4 av 7 27 En sammanfattning av den fjärde rapporten Förutom själva lönen kan anställda ha andra typer av förmåner i arbetet. Det kan gälla allt från gratis
Läs merAnställningsformer år 2014
ARBETSMARKNAD Anställningsformer år 214 Fast och tidsbegränsat anställda efter klass och kön år 199 214 Författare: Mats Larsson, Arbetslivsenheten Innehåll Sammanfattning... 2 1 Inledning... 4 2 Anställningsformer
Läs merDu gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang
Läs mer