RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Transkript

1 RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET 2003 Landsorganisationen i Sverige LO satser

2 EXTRA 1 Rapportens syfte Att utifrån det rika materialet i undersökningen Röster om facket och jobbet ge en fördjupad bild av hur LO-medlemmarna ser på facket, deras inställning i olika fackliga frågor samt i vissa avseenden även villkoren i arbetet. Se om det finns större strukturella skillnader mellan Stockholm och andra delar av landet som är viktiga att ha som bakgrund när man bedömer och tolkar de resultat som undersökningen ger.

3 EXTRA 2 Skiljer sig Stockholm från övriga landet? fördelning på olika branscher? fördelning på arbetsplatser av olika storlek? förekomsten av tillfälliga anställningar? åldersfördelning? andelen med utländsk bakgrund? andelen med arbetaryrke? rörligheten på arbetsmarknaden?

4 EXTRA 3 A Några slutsatser Den fackliga organisationsgraden är mycket lägre i Stockholm än i andra delar av landet. Denna skillnad kvarstår när man gör uppdelning på olika branscher, likaså när man gör en uppdelning efter ålder. Den lägre fackliga organisationsgraden kan alltså inte förklaras med att fördelning på branscher eller ålderssammansättning är annorlunda i Stockholm. Liksom i landet som helhet har det varit en mycket påtaglig minskning av den fackliga organisationsgraden bland de unga. Minskningen i åldersgruppen år bör särskilt uppmärksammas. Kan annorlunda former för fackligt medlemskap under en övergångstid innan det sker en mera fast etablering på arbetsmarknaden vara en möjlighet? Små skillnader mellan Stockholm och landet som helhet i synen på vad som är de viktigaste fackliga uppgifterna. Några områden värderas dock högre av LO-medlemmarna i Stockholm och dessa är: utvecklande av medlemsförmåner, matpriser, bostadskostnader och fackligt samarbete i Europa. Ingen fråga värderas lägre i Stockholm.

5 EXTRA 3 B Ytterligare slutsatser Integration kommer med all säkerhet att tillhöra en av de allra största och viktigaste frågorna för facket i Stockholm under åren framöver. LO-medlemmarna i Stockholm har en positiv inställning till det lokala facket. Man vill uppenbarligen att facket ska höras mera på arbetsplatsen och att fackets röst ska väga tyngre. Mer än hälften vill öka fackets inflytande på arbetsplatsen, medan mycket få vill minska detta. Viktigt för de anställda att kunna möta facket på arbetsplatsen här brister det mycket idag i Stockholm. De små arbetsplatserna utgör särskilda problem. LO-medlemmarna i Stockholm vill att löneskillnaderna mellan olika yrkesgrupper och mellan kvinnor och män ska minska.

6 EXTRA 3 C Ytterligare slutsatser Andelen med fackliga förtroendeuppdrag är högre i Stockholm i landet som helhet, men skillnaden mellan kvinnor och män är betydligt större i Stockholm. Små skillnader i fackligt intresse och aktivitet. LO-medlemmar i Stockholm är inte mer negativa till det fackligpolitiska samarbetet än andra, men andelen osäkra är lite högre i Stockholm. En lägre andel i Stockholm än i landet som helhet ser sig som arbetare respektive att de tillhör arbetarklass. Denna slutsats gäller oavsett om man ser till gruppen LO-medlemmar eller alla anställda.

7 TABLÅ 1 Arbetare fördelade efter bransch. Procent. Hela landet Stockholm Göteborg Tillverkningsindustri Byggnadsverksamhet Parti- och detaljhandel Övrig privat service Statlig verksamhet Kommunal verksamhet Summa

8 TABLÅ 2 Arbetare fördelade efter arbetsställets storlek. Alla branscher sammantagna. Procent. Antal anställda Vet ej, men färre än 11 Vet ej, men fl er än 10 Summa Stockholm Göteborg Malmö Övriga större kommuner Södra mellan bygden Norra tät- och glesbygden Hela landet

9 TABLÅ 3 Arbetare fördelade efter anställningsform. Alla branscher sammantagna. Procent. Vikariat Fast anställning Provanställning Objekt-/ projektanställning Anställning vid behov Annan form Totalt tidsbegränsad anställning Summa Stockholm Göteborg Malmö Övriga större kommuner Södra mellanbygden Norra tät- och glesbygden Hela landet

10 TABLÅ 4 Arbetare fördelade efter ålder. Alla branscher sammantagna. Procent. Stockholm Göteborg Hela landet år år år år Summa

11 TABLÅ 5 Arbetare med utländsk bakgrund. Alla branscher sammantagna. Procent. Stockholm Göteborg Hela landet Född i övriga Norden Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Född i övriga Europa m m* Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Född i övriga världen Minst 10 år i Sverige Högst 9 år i Sverige Totalt födda utomlands Utlandsfödd förälder En utlandsfödd förälder Två utlandsfödda föräldrar Totalt med föräldrar födda utomlands Samtliga med utländsk bakgrund * Övriga Europa, USA, Kanada, Japan, Australien eller Nya Zeeland.

12 TABLÅ 6 Andelen arbetare av hela gruppen anställda. Procent Stockholm 37,4 32,3 Göteborg 45,6 39,7 Hela landet 50,5 45,5

13 DIAGRAM 1 Vilka anses vara de viktigaste fackliga områdena? LO-medlemmar i Stockholm. Anställningstrygghet Löner Skydd mot inkomstförluster Arbetsmiljö Jämställdhet mellan kvinnor och män Möjlighet till semester Bekämpande av arbetslöshet Information om medlemmarnas sociala rättigheter Arbetstider Fackligt/socialt arbete Utbildning i arbetet Inflytande över det egna arbetet Opinionsbildning Utvecklande av medlemsförmåner Utveckling av arbetets innehåll Fackligt samarbete i Europa Barnomsorg Skatter 56 Bostadskostnader Matpriser % Mycket viktigt Ganska viktigt

14 DIAGRAM 2 Facklig organisationsgrad för arbetare i olika regioner. Första kvartalet % ,9 84,3 84,4 86,4 89,6 91,2 82, , Stockholm Göteborg Malmö Övriga större kommuner Södra mellanbygd Norra tätbygd Norra glesbygd Hela landet

15 DIAGRAM 3 Regionala skillnader i facklig organisationsgrad bland arbetare i olika branscher. Första kvartalet % ,0 89,9 87,6 90,2 86,0 80, ,1 74,8 67,4 64,4 63,3 72,7 74, , Antalet i urvalet alltför litet Tillverkningsindustri Byggnadsverksamhet Parti- och detaljhandel Övrig privat service Kommunal verksamhet Stockholm Göteborg Hela landet

16 DIAGRAM 4 Regionala skillnader i facklig organisationsgrad bland arbetare i olika åldersgrupper. Första kvartalet % ,0 89,2 83,6 85,3 79, ,8 77,4 70, ,7 58,9 52,5 33, år år år år Stockholm Göteborg Hela landet

17 DIAGRAM 5 Förändringar av den fackliga organisationsgraden i Stockholm bland arbetare i olika åldersgrupper sedan Siffrorna är avrundade till hela procenttal. % år år år år

18 DIAGRAM 6 Uppfattning bland LO-medlemmar i Stockholm om varför vissa inte är med i facket. Medlemsavgiftens storlek 49 Tveksam till nyttan att vara med 41 Facket arbetar för mycket med politik 4 Vill av principiella skäl inte vara med 4 Ingen eller få andra på arbetsplatsen är anslutna 1 Ingen organisation på arbetsplatsen passar %

19 DIAGRAM 10 Har fackligt förtroendeuppdrag. LO-medlemmar. % Båda könen Kvinnor Män Stockholm Hela landet

20 DIAGRAM 11 Har fackligt förtroendeuppdrag eller kan tänka sig att ta sådant. LO-medlemmar i Stockholm. % Har fackligt uppdrag Kan tänka sig fackligt uppdrag Har fackligt uppdrag Kan tänka sig fackligt uppdrag Kvinnor Män Ja Ja, kanske

21 TABLÅ 16 Vad LO-medlemmarna anser om samarbetet mellan LO och socialdemokratiska partiet. Procent. Stockholm Hela landet Bör öka Bör vara oförändrat Bör minska 10 8 Bör upphöra Vet ej, ej svar Summa

22 TABLÅ 17 Upplevd yrkesmässig och klassmässig tillhörighet. Procent av LO-medlemmar och alla anställda. Av LO-medlemmar Av alla anställda Stockholm Hela landet Stockholm Hela landet Anser sig mest som arbetare Anser sig tillhöra arbetarklass