Nätverk för fritidshemspersonal

Relevanta dokument
Pedagogisk vision och utvecklingsstrategi för Eskilstuna kommuns fritidshem

Sammanfattning av styrdokument, Skolinspektionens bedömningsunderlag och Allmänna Råd för FRITIDSHEM

Arbetsplan för Högalidsskolans fritidshem F

Ökad kvalitet i fritidshem. Åsa Åhlenius

Kvalitetsredovisning 2015 Verksamhetsplan Leksands kommuns fritidshem

Kollegialt lärande i fritidshemmet

PLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM

Uppdrag till Statens skolverk om förtydligande av förskoleklassens och fritidshemmets uppdrag m.m.

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

Gemensamma mål för fritidshemmen i Lidingö stad

Fritidshemsplan. Av: Åsa Nilsson Marie Pålsson Anna-Lena Svensson Gunilla Torell

TORPASKOLANS FRITIDSHEM

Fritidshemmets uppdrag

Carina Norberg, rektor Hjälmstaskolan, Vallentuna kommun. Lärande i fritidshem

Kvalitetsredovisning Fritidshem

Alla ska ständigt utvecklas. Vision för Laholm kommuns fritidshem

Beslut för fritidshem

Redovisning av systematiskt kvalitetsarbete Kingelstad Byskola skola

ARBETSPLAN FÖR RÄVLYANS fritidsverksamhet läsåret

Elevsamtal med eleverna kring deras lärande

Lokal arbetsplan. Prästbols fritidshem. Läsåret

Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015

Kvalitetsrapport. Strömtorpsskolans fritidshem. Fritidshem. Läsåret 2012/2013. Ansvarig rektor: Jens Berisson

1. Inledning Förutsättningar... 3

FINNSTASKOLAN VERKSAMHETSPLAN 2013/2014 FINNSTASKOLANS FRITIDSHEM

MÅLDOKUMENT FÖR FRITIDSHEM I HAGFORS KOMMUN Antagen av Barn- och bildningsavdelningens ledningsgrupp

Fritidshemsnätverk 24/11-16

Om fritidshemmet och vår verksamhet

Kompetensprofil fritidspedagog-lärare i fritidshem

Beslut för fritidshem

Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/

Beslut för fritidshem

ÅBYSKOLAN 3-5. killar 10,0 9,41 9,62 10,0 8,08 7,96 7,75 9,23 9,17 7,5 7,5 5,0 5,0 2,5 2,5. 0,0 Hur nöjd är du med din skola som helhet?

Fritidshemmets uppdrag

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

VERKSAMHETSPLAN Sankt Anna skola FÖRSKOLEKLASS, SKOLA och FRITIDSHEM

Elevens utvecklingsmål

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET

Arbetsplan för Ödenäs fritidshem Läsåret 2017/2018

Uppdragsplan För Barn- och ungdomsnämnden. BUN 2013/1809 Antagen av Barn- och ungdomsnämnden

Kalmar februari Ingela Aksell, Helena Karis. Skolverket

Ditt barns fritid är viktig INFORMATION OM FRITIDSHEMMETS VERKSAMHET

Älta skola med förskolor Reviderad Verksamhetsplan för Älta skolas fritidshem

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Stavreskolans fritidshem 2014

Teamplan Ugglums skola F /2012

V Ä L K O M M E N. Bengt Thorngren Skolverket

Fritidshem i Uddevalla. En plats att utvecklas på

Systematiskt kvalitetsarbete i fritidshemmen i Lerum

Välkomna till utbildningen Att leda kollegialt lärande i fritidshemmet

Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14

Nätverk för lärare på fritidshem

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018

Hjorteds förskola; Kattbjörnen

FÖRSKOLA Indikatorer 1. Varje förskolas utveckling 1.1 Systematiskt kvalitetsarbete 1.2 Miljö, lokaler och utrustning 1.3 Barngruppens sammansättning

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Kvalitetsuppföljning läsår Benjamins förskoleenhet

Verksamhetsplan för förskolan. Mellegårdens förskola

Arbetsplan för Sollebrunns fritidshem Läsåret 2015/2016

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

Systematiskt kvalitetsarbte Sigfridsborgs skolenhet

Verksamhetsplan för Rots skolas fritidshem i Älvdalens kommun

Kvalitetsarbete i fritidshem

Sida 1(14) RAPPORT. Datum Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic

Kvalitetsredovisning

Förstelärare på fritidshem. Vi utvecklar för framtiden!

Oxledsskolans mål och verksamhetsidé

VERKSAMHETSPLAN Brobyskolan

2014; ca elever är inskrivna i verksamheten 2012; 83% av eleverna i åldersgruppen 6-9 år och 17% i åldern år 2012; 20,1 elev/

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Skoftebyskolans fritidshem 2014

KVALITETSREDOVISNING Grevhagsskolans fritidshem Sörgården, Mellangården, Norrgården och Borgen. 2012/2013 Eksjö kommun

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Kvalitetsrapport. Ekbackens fritidshem

Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen

Beslut för fritidshem

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Systematiskt kvalitetsarbete 2013/2014

Bilaga 1 KVALITETSREDOVISNING. Sektor Barn och Utbildning Fritidshem

Fritidshemmets måluppfyllelse

Arbetsplan för fritidshem på Enhet Bjärehov reviderad

1. Vi erbjuder våra barn en meningsfull fritid. Den största delen av den planerade verksamheten är frivillig.

Älta skola med förskolor. Verksamhetsplan för förskoleklasserna på Älta Skola

Systematiskt Kvalitetsarbete 2014/2015. Fritidshem Isabergskolan/Öreryds skola

FRIPP FRITIDSPEDAGOGISK PLANERING FÖR YTTERBYSKOLANS FRITIDSHEM

Systematiskt kvalitetsarbete 2013/2014 april juni

Kvalitetsarbete för Stureskolans fritidshem period 3 (jan-mars), läsåret 13/14.

Vollsjö skola och fritidshem i Sjöbo kommun

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Skolverkets allmänna råd med kommentarer om. Systematiskt kvalitetsarbete - för skolväsendet

Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet

Kvalitetsredovisning 2010/2011

Fritidsverksamheten på Östermalmsskolan utgår från de nationella styrdokumenten Skollagen, Lgr 11 och Allmänna råd för fritidshem..

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

Verksamhetsplan Ekeby skola och fritidshem 2016/2017

Beslut för fritidshem

2016/2017. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Värdegrund, vision, arbetsmetod. För var och en. inom Strands förskolor. Att få växa och utvecklas med förundran

Kvalitetsrapport Fritidshem Frövi F-6

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Välkomna till Toftaskolan

Transkript:

Nätverk för fritidshemspersonal Ljusdals kommun

Invånare: ca 19027 3,5 invånare/km2 Yta 5642 km2 10 mil från norr till söder Att jämföra med Gotland: 57000 inv 18 invånare/km2 yta 3151 km2 Och Stockholms 342 invånare/km2

Syfte med nätverket Gemensamma frågor Gemensam utbildning Gemensamt systematiskt kvalitetsarbete Diskussionsforum Öka likvärdigheten Få arbetslag/avdelningar att kicka igång med olika utvecklingsarbeten Inspirera varandra till utveckling Avsätta tid för frågor som ovan

Hur gör vi? Samtlig personal inbjuden/även friskolor En rektor leder Övriga rektorer deltar 2 timmar Förbestämt tema/syfte med träffen Metodiskt arbete/bikupor PPT skickas ut med minnesanteckningar

Varför ska rektor vara med? Kvalitetsarbete som leds Att mötas fritt eller under ledning? En länk till skolledargruppen i kommunen Frågor kan tas med närmaste vägen till förvaltningschef Många frågor kan besvaras direkt

Ex på arbetsområden Lärande i ett helhetsperspektiv ( Skolverket) Bearbeta inför och efter Skolinspektion Att arbeta mot mål och hur? Bearbeta målen och vägen dit. Professionalitet Arbete med kränkande behandling Elevhälsa och fritidshem Utvecklingssamtal Skolverkets texter och filmer UR filmer Kvalitetsrapporten till förvaltningen Allmänna råden för fritidshemmet

Status Vad är det med fritidshemmet och status? Vi har kommit långt och är stolta över arbetet som pågår. Flera av rektorerna är fritidspedagoger vilket jag tror bidrar.

Att inte bara göra utan reflektera över det vi gör.

. Fritidshemmets uppdrag Utbildningen ska ta till vara elevernas lust att lära. Den bör utgå från nationella målen och ta hänsyn till elevernas behov, erfarenheter och tänkande, samt anpassas till att elever har olika förutsättningar. Uppdraget handlar bland annat om att stödja elevernas sociala och allmänna utveckling, utvidga och fördjupa deras kunskaper och erfarenheter, samt erbjuda en meningsfull fritid. Eleverna får även träna på demokrati, inflytande och ansvar i praktiken. Betydelsefulla inslag i verksamheten är lek, rörelse och skapande arbete. Fritidshemmet har också ett uppdrag att samverka med förskolan, förskoleklassen och skolan för elevens bästa i ett helhetsperspektiv. Skolverket

Fritidshemmet ska stimulera elevernas utveckling och lärande (Skollagen) Hur?

Fritidshemmets mål- Ljusdals kommun Meningsfull fritid: Verksamheten ska vara trygg, lärorik och stimulerande. Lek och skapande ska få stort utrymme och verksamheten ska utformas utifrån barnens behov, intressen och erfarenheter. VAD BETYDER DETTA I PRAKTIKEN? Traditionsbundna aktiviteter (ej att förväxla med högtider) Barnen får en chans att träffa nya vänner och ingå i olika Följande förslag på hur vi skapar meningsfull fritid för våra barn framkom. Strukturerad konstellationer. verksamhet som anpassas till barnens önskemål och behov, där personalen är flexibel och lyhörd. Variation och struktur Varierande frivilliga aktiviteter Låter barnen prova nya aktiviteter / utmaningar Erbjuda fler styrda aktiviteter med vuxet stöd Genom att på ett demokratiskt sätt genom dialog och delaktighet kunna påverka sin fritids tex fritidsråd, förslagslådor, brainstorm Vi erbjuder valmöjligheter Bemötande Inbjudande lekmiljö Pedagogens kompetenser flexibel, lyhörd och kunna fånga tillfällen Fritids bidrar till trygghet i vardagen och här får alla vara den man är. Att bli sedd Vi har därmed tillsammans satt ord på alla aktiviteter hur vi skapar meningsfull fritid.

Förmågorna Lgr 11 Bara här har vi en guldgruva att arbeta m

Skolverkets material Skolverket Film

Barn i behov av särskilt stöd och fritidshem Är elever i behov av särskilt stöd i behov bara på undervisningstid?

Ex på utbildningar vi genomfört Offensiva fritidshem Lars Andersson Fritidshemmets didaktik och utveckling - Ann S Pihlgren Fritidshemmets uppdrag i ett lärandeperspektiv - Margareta Schröder

Surdegar Statusfrågan har vi kommit ur nästan Barnomsorgsregler vem tolkar Varför ska vi alltid ställa upp? Rektorer som gör olika Lokaler som delas med skolan

Sötebröd Ökat kollegialt lärande Ökad möjlighet till ett kvalitativt kvalitetsarbete där alla som arbetar på fritidshemmet är aktiva. Samverkan ger ökad utveckling genom insikt i andras verksamheter Att få ta del av varandras verksamheter inspirerar och leder oss framåt. Gemensamma utbildningar skapar en vi-känsla.

Tack! elisabeth.fransson@ 0651-18603 070-1906334