ivida Assistans AB Medarbetarundersökning 2007

Relevanta dokument
0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0%

Om Vivida Assistans. Vivida har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Medarbetarenkät 2004

Medarbetarenkät 2011

Jobbhälsoindex 2018:2

OP Assistans - Medarbetarundersökning 2017

Medarbetarenkät 2013 Vårgårda

Medarbetarundersökning 2017 Totalrapport

Resultatrapport. Medarbetarundersökning Ängelholms kommun - Inklusive undernoder. ÄNGELHOLMS KOMMUN

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Medarbetarundersökning 2017 Totalrapport

VIMMERBY KOMMUN MEDARBETARENKÄT 1. Sammanställning

Medarbetarundersökning NMU 2005

Medarbetarenkät Robertsfors / BOU. Svarsfrekvens: 87,2

Medarbetarenkät 2008

MEDARBETAR- BAROMETERN RESULTAT 2015

Medarbetarenkäten 2017 Förvaltningsrapport Östermalm SDF. stockholm.se

MEDARBETARUNDERSÖKNING 2014

Enkätresultat, Medarbetare - Övrig personal, gymnasieskolor

Medarbetarenkät Lycksele / MSF. Svarsfrekvens: 100

Här redovisar vi en kort sammanfattning av resultatet. Har du frågor om undersökningen?

Arvika kommun medarbetarundersökning. Resultatrapport

MEDARBETARUNDERSÖKNING Humanistiska fakulteten

Medarbetarundersökning Avdelning: SOK SVO

MEDARBETARUNDERSÖKNING Universitetsförvaltningen

Tibro kommun Medarbetarundersökning Socialtjänsten

Hur fyller du i enkäten?

Enkätresultat, Medarbetare - Lärare i gymnasieskolan

AB Familjebostäder Övergripande rapport

Kundundersökning Personlig assistans

Medarbetarundersökning 2014 Svar: 53/61=87%

Medarbetarenkät 2012 ett verktyg för att utveckla verksamheten

MEDARBETARUNDERSÖKNING 2012 OP ASSISTANS

Medarbetarenkät 2013

Medarbetarenkäten 2013 besvarades av 722 personer (n= 892), vilket ger en svarsfrekvens på 81 %. För kommunen som helhet är svarsfrekvensen 78 %.

Värderingsfaktorer. Diagram. Skala 1-6, 1=Instämmer inte alls och 6=Instämmer helt. Samtliga värden i Ja eller 6+5 är positiva (goda, bra) värden.

MEDARBETARBAROMETERN RESULTAT 2018

verksamhetsplan för Mångkulturell Hemtjänst AB 2016

Verksamheter för personer med funktionsnedsättning Assistansenheten Barbro Färninger

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0%

Växjö kommun. Medarbetarundersökning Genomförd av CMA Research AB November 2013

MEDARBETARUNDESÖKNING 2012 MAGELUNGEN

RAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET.

Punkt 18: M edarbetarenkät 2015

Hur fyller du i enkäten?

Sambanden mellan arbetsförhållanden och psykisk ohälsa

Region Gotland. Medarbetarenkät, Resultat (8)

Att fungera på arbetet

Ansökan ska skickas till: Socialstyrelsen Avdelningen för regler och tillstånd Enheten för tillstånd Stockholm

Tibro kommun Medarbetarundersökning Tibro kommun totalt

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Resultatrapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän)

Den framgångsrika arbetsplatsen

Samtliga brukare inom OFF- funktionshinder. -Resultat från enkät-/intervjuundersökning.

ÖREBRO LÄNS LANDSTING. Ledningskansliet

Hagfors kommun har delat ut en medarbetarenkät till alla medarbetare med månadslön varje år sedan starten 2012.

Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2019/

Resultat. Brukarundersökning 2014 Personlig assistans. Kontaktuppgifter Personlig assistans Enhetschefer.

Rapport Brukarundersökning personer med funktionsnedsättning (LSS) 2012

Du ska kunna leva ditt liv som du vill!

Medarbetarundersökning Region Uppsala

Resultat av stadens medarbetarundersökning 2012

Vård- och omsorgsförvaltningen. Brukarnas upplevelser av sin personliga assistans i Lund

Resultatrapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän)

Handbok för. Lönesättande samtal. Försvarsförbundets målbild: Varje medlems lön ska sakligt kunna motiveras.

1. Den praktiska/organisatoriska arbetsmiljön

Samlingsbild. Medarbetarindex Attraktiv arbetsgivare Drivande medarbetare

Till dig med psykisk funktionsnedsättning

Medarbetarenkäten 2012 Kalmar kommun Södermöreskolan

Medarbetarundersökning Sept. 2010

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Kalmar kommuns medarbetarenkät 2014

Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Vad tycker du om bemanningen i demensvården?

Jämställdhetsplan för Trosa kommun

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Haparanda Stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Socialförvaltningen

Utvärdering av Ällagatan

Botkyrka kommun medarbetarundersökning 2015 Resultatrapporter

Deltagarantalet är fortsatt högt, 82%. En minskning jämfört med tidigare år, men väntat då digitaliseringen behöver tid för etablering.

Medarbetarenkät / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7

Utvärdering av Näregården 2008

Brukarundersökning. Personlig assistans Handikappomsorgen 2008

Medarbetarenkäter i entreprenadverksamheter LSS april 2011

1. Den praktiska/organisatoriska arbetsmiljön

RESULTATET AV JÄMSTÄLLDHETSENKÄTEN 2007, GEOLOGISKA INSTITUTIONEN ALLA SVAR I PROCENT AV ANTALET SVARANDE I GRUPPEN

Resultatet från medarbetarenkäten 2014, Måttband 245, och jämförelser med riket

FRÅGOR OM HÄLSA OCH TRIVSEL PÅ ARBETSPLATSEN

Älvsjö sdf. STOCKHOLM Familjedaghem - Rawley, Gisela Sara Ulrika

Kvalitetsuppföljning av hemtjänst 2015

Nöjd-Kund-Undersökning (NKU) inom särskild handikappomsorg 2009

Kvalitetspolicy. Antagen av kommunfullmäktige

Stöd till dig som söker Socialpsykiatrin. i Danderyds kommun

JÄMSTÄLLDHETSPLAN Backe rektorsområde

Förskolan Bergendal Föräldrar Förskola - Våren svar, 100%

att jobba på socialförvaltningen

Rapport. Forskarexaminerades utbildning och inträde på arbetsmarknaden. Enheten för statistik om utbildning och arbete

Medarbetarenkät / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3

Sätra familjedaghem Föräldrar Familjedaghem - Våren svar, 100%

Transkript:

ivida Assistans AB Medarbetarundersökning 7 www.vivida-assistans.se

1(9) Rapport Vivida Assistans medarbetareundersökning Örebro den 21 november 7 Bakgrund Under våren 7 genomfördes en enkätundersökning bland Vividas medarbetare. Enkäten skickades till alla assistenter som arbetade mer än halvtid. Totalt skickades 221 enkäter av vilka 144 svar skickades tillbaka. Enkäten var anonym. Enkäten innehöll 34 frågor av olika typ där medarbetaren ställdes inför vissa påståenden. Syftet med undersökningen var att Vivida som arbetsgivare skulle få en uppfattning av vad våra medarbetare tycker om oss. Ett annat syfte var att få information om vad Vivida kan bli bättre på och vad som fungerar. Slutligen ställdes frågor om vissa huvudmoment i Vividas fortlöpande arbete. Ett sådant moment var frågor om kompetensutveckling, ett annat om assistenten får det stöd den anser att den behöver för att sköta sitt arbeta. Ett tredje moment var om assistenten känner sig trygg på sin arbetsplats. Förutom de frågor och svar som redovisas nedan, fanns även frågor som syftade till att kontrollera i vilken utsträckning assistenternas identifierar Vivida med hjälp av associationer t.ex. färg, ord eller bilmärke. Andra frågor ställdes som kontroll för att minska risken för felangivelser eller av typen där assistenten ombads skriftligen uttrycka sin åsikt i en viss fråga. Av naturliga skäl kan dessa vara svåra att redovisa i ett diagram och redovisas inte här. De frågor som redovisas nedan är ett selektivt urval av de för Vivida viktiga frågorna. Valet har inte gjorts utifrån hur medarbetarna svarat endast till typen av frågor. Patrik Anshelm Styrelsens ordförande Vivida Assistans AB Postadress: Box 1814, 71 18 ÖREBRO Besöksadress: Skomaskinsgatan 6 Telefon: 19-15777 Fax: 19-157779 www.vivida-assistans.se e-post: vivida@vivida-assistans.se

2(9) Resultatredovisning Hur länge har du arbetat som personlig assistent hos Vivida? Snittvärde: 3,3 Mer än 6 månader 35 3 25 15 1 5 36 36 32 24 15 1 2 3 4 5 Mindre än 3 månader Mellan 3 till 6 månader Mer än 6 månader Mer än 1 år Mer än 2 år Jag trivs mycket bra med mitt arbete 9 8 7 6 5 3 1 Snittvärde: 8,8 78 29 14 8 9 1 1 1 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Vivida Assistans AB Postadress: Box 1814, 71 18 ÖREBRO Besöksadress: Skomaskinsgatan 6 Telefon: 19-15777 Fax: 19-157779 www.vivida-assistans.se e-post: info@vivida-assistans.se

3(9) Jag tycker mitt arbete är meningsfullt 1 1 Snittvärde: 9,3 98 8 6 1 3 1 2 19 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Jag utvecklas kontinuerligt i mitt arbete 35 3 25 15 1 5 Snittvärde: 7,3 36 35 18 15 14 12 4 4 4 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Vivida Assistans AB Postadress: Box 1814, 71 18 ÖREBRO Besöksadress: Skomaskinsgatan 6 Telefon: 19-15777 Fax: 19-157779 www.vivida-assistans.se e-post: info@vivida-assistans.se

4(9) Jag har fått tillräcklig information för att känna mig säker på Vividas rutiner, policy och arbetssätt 45 Snittvärde: 7,8 42 35 3 25 15 13 22 3 22 1 5 1 3 4 2 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Jag har tillräckliga kunskaper för att klara mina arbetsuppgifter som assistent Snittvärde: 9, 9 8 7 6 5 3 1 79 24 23 8 1 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Vivida Assistans AB Postadress: Box 1814, 71 18 ÖREBRO Besöksadress: Skomaskinsgatan 6 Telefon: 19-15777 Fax: 19-157779 www.vivida-assistans.se e-post: info@vivida-assistans.se

5(9) Jag har tillräckliga kunskaper om "min" brukares handikapp 9 8 7 6 5 3 1 Snittvärde: 9, 8 33 1 12 5 1 1 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Min relation till den funktionshindrade fungerar mycket "bra" 1 1 Snittvärde: 9,4 18 8 6 16 7 9 1 1 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Vivida Assistans AB Postadress: Box 1814, 71 18 ÖREBRO Besöksadress: Skomaskinsgatan 6 Telefon: 19-15777 Fax: 19-157779 www.vivida-assistans.se e-post: info@vivida-assistans.se

6(9) Jag har ofta konflikter med den funktionshindrade som är svåra att hantera 8 7 6 5 3 1 Snittvärde: 2,4 75 29 14 4 2 2 3 4 2 7 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Jag känner ofta obehag i min relation med anhöriga till den funktionshindrade 1 1 17 Snittvärde: 1,5 8 6 12 4 2 2 1 1 3 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Vivida Assistans AB Postadress: Box 1814, 71 18 ÖREBRO Besöksadress: Skomaskinsgatan 6 Telefon: 19-15777 Fax: 19-157779 www.vivida-assistans.se e-post: info@vivida-assistans.se

7(9) Jag tycker den lön jag har kompenserar min arbetsinsats 35 3 25 15 1 5 Snittvärde: 7,3 36 28 22 13 16 15 6 3 1 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Jag kan tänka mig att rekommendera någon annan att bli assistent hos Vivida Snittvärde: 9,2 1 9 8 7 6 5 3 1 91 19 3 4 7 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Vivida Assistans AB Postadress: Box 1814, 71 18 ÖREBRO Besöksadress: Skomaskinsgatan 6 Telefon: 19-15777 Fax: 19-157779 www.vivida-assistans.se e-post: info@vivida-assistans.se

8(9) Jag är mycket nöjd med Vivida som min arbetsgivare Snittvärde: 9, 8 7 6 5 3 1 73 3 23 9 6 1 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Jag tycker jag får den hjälp jag behöver 7 6 Snittvärde: 8,8 62 5 3 1 37 24 9 1 1 1 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Vivida Assistans AB Postadress: Box 1814, 71 18 ÖREBRO Besöksadress: Skomaskinsgatan 6 Telefon: 19-15777 Fax: 19-157779 www.vivida-assistans.se e-post: info@vivida-assistans.se

9(9) Jag har bra förtroende för de personer jag har varit i kontakt med på Vividas kontor Snittvärde: 9,1 9 8 84 7 6 5 3 1 23 18 6 7 1 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Jag har bra förtroende för Vivida som företag 1 9 8 7 6 5 3 1 Snittvärde: 9,1 9 21 9 1 2 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Vivida Assistans AB Postadress: Box 1814, 71 18 ÖREBRO Besöksadress: Skomaskinsgatan 6 Telefon: 19-15777 Fax: 19-157779 www.vivida-assistans.se e-post: info@vivida-assistans.se