LÄGESRAPPORT 3 AVSEENDE PERIODEN: 2014-05- 01 2014-06- 30
I. Lägesrapportens innehåll och disposition Lägesrapporten har följande innehåll: I. Allmänna uppgifter Denna del innehåller uppgifter om projektägare, kontaktpersoner och andra allmänna uppgifter. II. III. IV. Lägesrapport redovisningsperiod Denna del och dess frågeställningar är identiska med ESF- rådets malldokument avseende lägesrapport, vilken också besvaras i ESF- rådets projektrum (webbaserat) I relation till slutredovisning Ambitionen är att redovisa verksamhet relaterat till de frågeställningar vilka enligt beslutet ska redovisas i slutrapport. Projektets dagbok Projektet skriver löpande dagbok vari fysiska aktiviteter beskrivs. Dagboken bifogas lägesrapporter som bilaga. 2
I. Allmänna uppgifter Projektägare: Organisationsnummer: Hemsida: Projektansvarig: Telefon: E- post: Värmlandskooperativen ek.för. 7696047237 www.varmland.coop Leif Tyrén 070-562 563 7 leif@varmland.coop Ekonomi/redovisning: Patrik Olsson Telefon: 070-427 956 1 E- post: patrik.olsson@solstadredovisning.se Lägesrapport nr: Lägesrapport period 3 2014-05- 01 2014-06- 30 II. Lägesrapport redovisningsperioden 1. Verksamhet i projektet Vilka aktiviteter har genomförts under den aktuella perioden? På vilket sätt har dessa en koppling till det kriterium/de kriterier som projektet arbetar med? Lyft också om aktuellt fram de transnationella aktiviteter och aktiviteter av regionalfondskaraktär. Genomförda aktiviteter redovisas rubricerat i enlighet med tid- och aktivitetsplan i projektbeskrivning/beslut. A) Fastställande av styrgruppen och dess sammansättning Projektet har sedan tidigare bildat en styrgrupp vilken redovisades i lägesrapport 1, bestående av: Gunnel Kardemark Karlstad universitet Ragnar Andersson Temagruppen för entreprenörskap och företagande Thomas Rehn IF Metall Magnus Hildebrand Unionen Anna Hedberg, Företagarna i Värmland har tillfrågats om hon kan/önskar komplettera styrgruppen men har efter att Företagarnas styrelse hanterat frågan avböjt medverkan. 3
Fram till dags datum har fyra protokollförda styrgruppsmöten genomförts, varav tre fysiska möten och ett telefonmöte. 14-01- 15 Karlstad 14-02- 26 Karlstad 14-04- 16 Telefonmöte 14-06- 26 Stockholm B) Identifiera (pilot)företag och fortsatt aktivitet Under perioden har inga ytterligare intervjuer genomförts kopplat till Byggelit i Ambjörby och Musik & Nöjesmäklarna. Dessa intervjuer är redovisade i lägesrapporterna 1 och 2. Denna period har två intervjuer genomförts med ytterligare ett pilot företag, Bison AB som är verksamma inom musikinredning. 14-05- 09 Träff med Lennart Bryntesson, företagets grundare och tillsammans med hustrun Ingegerd Bryntesson ägare av bolaget. Intervjun redovisas i projektets dagbok. 14-05- 26 dagbok. Dialog med Bison vari såväl ägare som anställda deltog, se projektets C) Dialog och workshops riktade till: Fackföreningar Under perioden har undersökningen av rätten till arbetslöshetsersättning för medarbetare i medarbetarägda företag slutförts. Rapporten som innehåller en genomgång av gällande lagstiftning beträffande företagare och deras rätt till ersättning enligt ALF, förarbeten mm och A- kassornas tolkning av företagarbegreppet bifogas denna lägesrapport. Rapporten innehåller också vissa slutsatser och problemställningar med utgångspunkt från vilka svårigheter nämnda regelverk kan medföra för enskilda medarbetare. En del av undersökningens resultat och problemställningarna har presenterats och diskuterats vid ett seminarium den 26 juni 2014 i Tillväxtverkets lokaler i Stockholm. Banker I föregående lägesrapport redovisade vi att ett mera omfattande arbete inletts kopplat till Värmlands Kreditgarantiförening, VKGF. Detta arbete har fortsatt och intensifierats under perioden. Vi har: 1. Arrangerat ett workshop på tema mikrofonder varvid Anna Fristadius från Mikrofond Z medverkade med kunskap och kompetens. Workshopen arrangerades 14-05- 08, se dagbok. 4
2. Vi har färdigställt den miniutredning vi gjorde i syfte att se på alternativ verksamhet för VKGF. Utredningen bifogas denna lägesrapport. 3. Vi har medverkat vid Mikrofond Sveriges nätverksträff samt årsstämma i syfte att lära om finansieringsfrågor kopplat till start/ombildning till mikrofonder. 4. Vi har medverkat vid VKGF:s föreningsstämma varvid vårt förslag om utökad utredning ställdes mot likvidation av VKGF. Med knapp majoritet vann vårt förslag gehör och vi kommer således utveckla vårt förslag till koncept, vilket ska vara VKGF tillhanda senast 30 september 2014. 5. Vi har utvecklat ett koncept vilket bygger på att VKGF inte likvideras avseende finansiering av företag i generationsväxling. Förslaget prövades vid workshop 26 juni 2014 i Tillväxtverkets lokaler i Stockholm, se nedan. Konceptet förväntas ingå i ovan omnämnd utredning och redovisas i lägesrapport 5. Näringslivsorganisationer Under perioden har följande möten genomförts: 1. 14-06- 17 - Handelskammaren i Värmland, se dagboksanteckningar. 2. 14-06- 24 VKGF, Lars Erik Lång som varit tjänsteman i organisationen, träffen hade bäring på ovan (banker), se dagbok. 3. 14-06- 24 Almi Invest, Ulf Green. Mötet hade bäring på på ovan (banker), se dagbok. D) Dialog och workshops riktade till myndigheter och organisationer så som: Arbetsförmedling Arbetsförmedlingen var representerade vid Togethers workshop 14-06- 26, se övriga nedan. Trygghetsrådet Ingen aktivitet under perioden Försäkringskassan Ingen aktivitet under perioden Övriga 14-05- 19 Workshop på Karlstad universitet vilket landade i flera bra resultat, se dagboksanteckningar. 14-06- 26 Workshop på Tillväxtverket i Stockholm 5
E) Transnationellt lärande och erfarenhetsutbyte (studieresa) Som det ser ut kan studieresan komma att kunna genomföras under vecka 42. Vi undersöker just nu olika alternativ avseende resa, övernattning etc. F) Konstruktion av utbildningsmaterial inklusive lärarhandledning Detta arbete har inte påbörjats G) Underlag för framställan av ansökan avseende genomförande Detta arbete har inte påbörjats H) Sammanställning av dokumentation och resultat Sammanställning sker löpnade men planeras att intensifieras under förstudiens slutfas. Genomförda aktiviteter av regionalfondskaraktär: Under perioden har 87 timmar redovisats som aktiviteter av regionalfondskaraktär. Dessa timmar har framförallt berört arbete kopplat till finansieringsfrågor och möten med näringslivsorganisationer. Hur har ni arbetat med jämställdhet under perioden? Vårt engagemang avseende kopplingen finansieringsfrågor mikrofond Värmlands kreditgarantiförening kan mycket väl också ses i genusperspektiv. Vi vet sedan tidigare att kvinnor i högre grad än män efterfrågar s.k. mikrolån. Lyckas vi ombilda VKGF kommer detta också resultera i efterfrågade finansieringslösningar för kvinnors företagande. Att Karlstad universitet, cerut i samband med workshop 19 maj beslutade att ingå i Horizon projekt kan indirekt vara positivt i jämställdhetsperspektiv. Vi noterar vidare att fördelning män kvinnor i samband med samtal, intervjuer och workshops är fortsatt jämnt fördelat. Hur har ni arbetat med tillgänglighet under perioden? Inga aktiviteter har belyst denna frågeställning under perioden. Dock finns dessa perspektiv kopplat till arbetet med VKGF liksom fråga om A- kassorna. 6
Vad har fungerat bra och vad har fungerat mindre bra? Verksamhetsmässigt beskrev vi i lägesrapport 2 att arbetet i sig är svårt, att svårighetsgraden är hög. Detta gäller också denna period, dock konstaterar vi att det är intressant och att verksamheten fungerar bra. Mindre bra under perioden har redovisning av förstudien fungerat. Den 6 maj 2014 gästades Together av Erik Andersson och Ted Bergman från ESF- rådet då en Artikel 13.2b kontroll utfördes avseende förstudien första rekvisitionsperiod. Vi uppfattade detta mötet som att vi redovisade korrekt och sanningsenligt. Dock har det där efter ändock varit problematiskt och faktiska kostnader har inte fullt ut godkänts. Ligger projektet i fas vad gäller måluppfyllelse? Förstudien ligger i fas med måluppfyllelsen. Ligger projektet i fas vad gäller budget? Projektet har inte upparbetat medel i relation till budget fullt ut. Eftersläpningen har samma orsaker som redovisades i lägesrapport 1. En planerad organisationsförändring efter semesterperioden förväntas resultera i att förstudien på sikt kommer att ligga i fas med budget. 2. Avvikelser från projektbeskrivning? Har det förekommit några avvikelser under perioden? Utöver de ovan beskrivna avvikelserna kopplat till upparbetade medel relaterat till budget finns inga avvikelser att rapportera. Om du svarade Ja, beskriv kortfattat avvikelserna Se ovan. Om det förekommit avvikelser, har ni meddelat ansvarig samordnare på ESF- rådet? Se lägesrapport 2 Om du svarade Nej, vad är orsaken till att ni inte meddelat avvikelsen? Vilka åtgärder har ni vidtagit/avser att vidta med anledning av avvikelserna? Vi kommer omfördela tjänster i organisationen så att mer tid kan avsättas i förstudien. 7
III I relation till slutredovisning Lägesrapport baserad på resultatredovisning kopplad till den slutrapport som skall inlämnas senast 2015-03- 01 Efter projektets inledande sex månader finns relativt få svar relaterat till slutredovisningens frågeställningar. Nedan kommenteras frågeställningarna relaterat till förstudiens pågående arbete. Vi gör bedömningen att vi på så sätt håller frågeställningarna levande i processarbetet och att olika svar efterhand kan utläsas. Vi låter svaren från tidigare lägesrapporter stå kvar med kursiv stil. A) Kartläggning av målgruppens storlek och framtida behov Vi har inte påbörjat arbete avseende någon sådan kartläggning. Förstudien och dess projektbeskrivning beskriver olika målgrupper så som: - personer som riskerar arbetslöshet och utanförskap i samband med att verksamheter läggs ner eller flyttas. - personer som saknar anställning (arbetssökande), långtidsarbetslösa, långtidssjukskrivna liksom personer som befinner sig i utanförskap. - organisationer och personer kopplat till strukturpåverkan Kopplat till ovan finns statistik relaterat till målgrupper som t.ex. arbetssökande, Af och Sjukskrivna, Fk. Vi bedömer att vi i samråd med ESF- rådet möjligen kan prioritera kartläggning inför att arbetet påbörjas. Under perioden har inga insatser genomförts 10 %, (13 042 personer) av Värmlands arbetsföra befolkning var inskrivna som arbetsökande vid arbetsförmedlingen den 1 januari 2014. Fördelat på olika grupper såg det ut enligt följande: kvinnor 8,9 % 5 586 personer män 10,9 % 7 456 personer unga (18-24 år) 22,1 % 3 535 personer. Avseende antal företag vilka kan stå inför generationsskifte finns statistik avseende åldersfördelning framtagen av Företagarna år 2007. I denna framgår att det skiljer sig mellan länen vari Västernorrland hade största andel äldre företagare (55+) med 38,9 %. Värmlands motsvarande siffra är marginellt bättre, 37,2 %. Minst andel företagare 55+ hade då Stockholms län, 29,7 %. 8
B) Beskrivning av dagens problematik kring samverkan Arbete pågår och är involverat i de möten, workshops som genomförs liksom i de studier och forskningsresultat vi tar del av. I vårt arbete blir det efterhand tydligare att främst företag i generationsväxling har andra behov av stöd än de som traditionellt tillhandahålls. Traditionella stödet utgår från försäljning på en marknad till högsta priset. Behovet tenderar i många fall handla om att sälja i befintliga nätverk. Att företaget ska finnas kvar i lokalsamhället. Inget att rapportera C) En framåtsyftande samverkansplan Ej påbörjat Avseende Together perspektiv och medarbetarägda företag visar internationella erfarenheter på att partnerskap initialt bildade av kooperationen, fackföreningsrörelsen och akademin varit framgångsrika. Senare har banker knutits till partnerskapet. Vi gör bedömningen att den utredning som görs kopplat till VKGF kan komma påvisa framåtsyftande samverkansplan avseende finansieringsfrågan. Vi har vidare påbörjat en framåtsyftande samverkansplan med Karlstad universitet, cerut, vari delar av Togethers resultat och frågeställningar förväntas ingå. D) Beskrivning av regionala nätverkets för kunskaps- och erfarenhetsutbyte Arbete pågår Till dags datum bedömer vi att följande organisationer kan spela roll i frågor kopplat till Together: Karlstad universitet Fackföreningsrörelsen Företagsakuten Inlandsinnovation Banker Ombildat VKGF 9
Sedan en tid tillbaka finns webbplattformen verksamt.se som regional sida (enkom gällande Värmland), https://www.verksamt.se/region/varmland Denna plattform kan komma få betydelse avseende kunskaps- och erfarenhetsutbyte i länet. Vi kommer undersöka möjligheterna till att nyttja detta forum utifrån Togethers perspektiv. E) Beskrivning av förstudiens arbete med jämställdhetsintegrering och tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Arbete pågår men intensifieras längre fram Samma som lägesrapport 1 Arbetet pågår kontinuerligt. F) Beskrivning av projektets arbete med strategisk påverkan Arbete pågår och redovisas utförligt i dagboksanteckningar samt ovan Arbete med strategisk påverkan sker främst riktad till VKGF just nu. Arbetet pågår kontinuerligt varvid olika näringslivsorganisationer, arbetet i och kring VKGF, A- kassa frågan tillsammans med redovisade workshop i hög grad handlar om strategisk påverkan. G) Kartläggning och erfarenheter från tidigare genomförda ESF projekt med liknande målgrupp. Vi har inlett en dialog med Anna Knutsson på Region Värmland som kan komma vara förstudien behjälplig. Samma som lägesrapport 1 Inget nytt att redovisa 10
H) Beskrivning av potentiella projektsatsningar i kommande programperiod samt relevanta aktörer i sådan ansökan. Arbetet ej påbörjat En relevant aktör så som vi ser det efter projektets fyra första månader är Karlstad universitet, cerut. Efter planerat workshop 19 maj kan ev tydligare signaler härom finnas. En ansökan med viss bäring på förstudiens resultat har börjat skrivas med adress regionalfonden. Utvecklingsarbetet görs i samverkan med Karlstad universitet. Efter studiebesök och transnationella aktiviteter författas en kortfattad reseberättelse med beskrivning av deltagande aktörer och hur erfarenheterna skall tas till vara, vilken bifogas slutrapporten. III. Projektets dagbok Projektet för löpande dagbok vari möten, träffar och andra aktiviteter av fysisk närvaro dokumenteras. Dagboken bifogas som bilaga 1. Bilagor: Bilaga 1: Bilaga 2: Bilaga 3: Dagbok Rätten till arbetsmarknadsersättning för medarbetare i medarbetarägda företag, sammanställning av lagstiftning, förarbeten etc. Miniutredning Värmlands Kreditgarantiförening. Karlstad 2014-07- 14 Leif Tyrén 11