Perspektiv/Mål Åtagande Styrtal Måltal Mätmetod Medborgare (patient, kund) Mål 1. Medborgare får tjänster av god kvalitet, känner sig delaktiga och blir respektfullt bemötta Primärvården ska bedriva patientfokuserad verksamhet med god säkerhet och kvalitet, med patientansvar dygnet runt samt systematiskt kontrollera, analysera och förbättra denna. 1. Respektfullt bemötande av patienterna redovisas som patientupplevd kvalitet ska förbättras 2. Patienters väntetid till besök och behandling, enligt lagstadgad vårdgaranti, ska minska 0=kontakt med PV samma dag 7=prioriterade besök i PV inom 7 dagar 30=oprioriterade besök i PV inom 30 dag Vårdgaranti för barnpsykiatrin enligt av landstinget fastställda villkor. Resultatet ska vara bättre än riksgenomsnittet Uppnå fastställda vårdgarantier 0, 7, 30, samt garantierna inom barnpsykiatrin Nationella patientenkäten Väntetidsstatistik enligt nationella riktlinjer Mål 2. Landstingets verksamheter arbetar för att uppnå jämlikhet i hälsa för länets invånare. Jämlikheten ska förbättras genom en ökad grad av standardisering och ökat införande av landstingsgemensamma rutiner. 8. Andel genomförda Frågor om din hälsa ska bli högre 9. Andel utskrivna FaR (Fysisk aktivitet på Recept) inom primärvården ska öka Baseline = 11.000 frågor 100 recept per 10 000 listade Andel registrerade formulär/antalet planerade besök
Mål 3. Landstingets verksamheter bedriver ett aktivt arbete i syfte att vara ett öppet landsting för alla oavsett, kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etniska tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning, ålder eller social tillhörighet. ska genom olika aktiviteter såväl på förvaltningsnivå som verksamhetsnivå uppnå en likvärdig behandling för alla patienter. Kompetenshöjande aktiviteter som främjar lika rättigheter, delaktighet och inflytande för alla. Erbjuda utbildningstillfällen för nya barnrättspiloter.
Perspektiv/Mål Åtagande Styrtal Måltal Mätmetod Personal Mål 1. Landstinget är en attraktiv arbetsgivare med kompetenta och engagerade medarbetare. Mål 2. Landstingets personal upplever en god arbetsmiljö som bidrar till personlig utveckling, delaktighet och arbetsglädje skall vara en attraktiv arbetsgivare och genom olika aktiviteter bidra tll att medarbetarnas kompetens utvecklas i en organisation som systematiskt tillvaratar och utvecklar kompetens. arbetar för att personalen skall uppleva en god arbetsmiljö som bidrar till personlig utveckling, delaktighet och arbetsglädje. Andelen medarbetare som utifrån verksamhetens behov har en individuell kompetensplan Andelen chefer som har en individuell kompetensutvecklingsplan för chefs-/ledarrollen. Andelen kvinnliga chefer. Andelen kvinnor av samtliga anställda. Sjukfrånvarotid i relation till ordinarie arbetstid Andelen medarbetare som under året erbjudits att delta i hälsofrämjande aktiviteter utifrån de prioriterade områden som är definierade i policyn för det hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbetet.
Mål 3. Landstingets personal deltar aktivt i utveckling en av verksamheten och ser sin roll i helheten arbetar systematiskt med förbättringsarbete i syfte att utveckla bl a vårdprocesser och vårdkedjor, i detta arbete är personalens delaktighet en förutsättning. Andelen medarbetare som upplever att de är engagerade i utvecklingen av verksamheten. Medarbetarenkät
Perspektiv/Mål Åtagande Styrtal Måltal Mätmetod Förnyelse Mål 1. Landstinget bedriver, genom tydlig ledning och styrning, ett kontinuerligt och systematiskt kvalitetsarbete med effektivitet, kvalitet, långsiktighet och tillgänglighet som ledord Primärvården åtar sig att aktivt delta i och driva processarbete inom definierade diagnosgrupper. Minska antalet återinskrivna multisjuka äldre. Korta ledtider i bröstcancerkedjan. Öka täckningsgraden i Rikssvikt/Hjärtsvikt. Mål 2. Landstinget utgör en aktiv part i en regional utveckling som är ekonomiskt, ekologiskt och socialt långsiktigt hållbar. i Sörmland samverkar med andra aktörer i utveckling av vården på nationell, regional och kommunal nivå.
Perspektiv/Mål Åtagande Styrtal Måltal Mätmetod Miljö Mål 1. Landstinget bedriver ett effektivt miljöarbete bedriver ett effektivt miljöarbete, detta genom att följa miljöledningsrutinerna och genom att utbilda personal i miljö 21. Förvaltningsspecifika miljörutiner inarbetas. De miljörutiner som ska inarbetas är Energianvändning Vattenanvändning Kemikalieanvändning Transporter Inköp Avfall Minimerad miljöpåverkan vid användning av läkemedel Minimerad miljöpåverkan vid användning av lustgas och narkosgas (Miljörutinerna arbetas fram under 2010) 24. 100 % av personalen genomgår webbutbildningen i miljö som finns inom ELLSA kompetensplats 25. Webbutbildning i miljö för chefer tas fram och lanseras under 2011 100 % av verksamheterna ska ha inarbetat angivna rutiner 100 % av personalen har genomgått webbutbildningen i miljö Webbutbildning för chefer i miljö ska finnas i produktion under 2011 (inom ELLSA kompetensplats) Registreras i ELLSA (Webbutbildningen har funnits i produktion sedan september 2010, delmål finns för 2010. Registreras i ELLSA
Mål 2. Landstinget fokuserar på att minimera negativ klimatpåverkan. arbetar för minskad klimatpåverkan. Detta uppnås genom att minimera transporter, lustgasutsläpp och övriga klimatpåverkande gasutsläpp samt hushålla med energi. 26. Upprätta utbildningsplan för ecodriving (sparsam körning) Utbildningsplan för ecodriving ska finnas. Kommande plan ska följas till 100 % Mål 3. Landstinget säkerställer att de kemikalier och läkemedel som används ger minsta möjliga miljöpåverkan. arbetar med att minimera miljöpåverkan av kemikalier och läkemedel 27. HSF följer utfasningsplan av kemikalier till 100 % (Arbetet med utfasningsplanen påbörjades 2010) 28. Webbutbildning i läkemedel och miljö för förskrivare tas fram och lanseras under 2011 Samtliga verksamheter som berörs av utfasningsplanen av miljöskadliga kemikalier följer den till 100 % Webbutbildning i läkemedel och miljö för förskrivare ska finnas i produktion under 2011 (inom ELLSA kompetensplats) Registreras i ELLSA
Perspektiv/Mål Åtagande Styrtal Måltal Mätmetod Ekonomi Mål 1. Landstinget uppnår och behåller en ekonomi i balans som är långsiktigt ekonomiskt hållbar. ska leda och styra verksamheten så att en stabil ekonomisk utveckling kan uppnås och bibehållas. Det långsiktiga målet är att soliditeten successivt ska öka. 29. Avvikelse mot budgeterat mål 30. Genomsnittlig förändring av eget kapital de senaste tre åren Resultatmål = 0 kr i budgetavvikelse