Ökad kunskap om HBT ger en bättre Socialtjänst!



Relevanta dokument
En snabblektion om homo-, bi- och transpersoner. Av Nils Granath

Forbundsstyrelsens forslag till SEXUALPOLITISKT UTTALANDE

Öka kunskapen om HBTQ-personers situation Ett värderingsarbete riktat till personalgrupper

RFSL LITE OM VAD RFSL ÄR, VAD VI GÖR OCH VARFÖR VI BEHÖVS

HANDBOK I SEXUALUNDERVISNING

Sexuella rättigheter som mänskliga rättigheter. Lennie Hammarstedt Hivprevention i Västra Götaland

RFSL verkar för att homosexuella, bisexuella, transpersoner och andra personer med queera uttryck och identiteter ska ha samma rättigheter,

Lyssna, stötta och slå larm!

Unga som har sex mot ersä/ning: unga hbtq- personers erfarenheter och behov. Jonas Jonsson & Edward Summanen RFSL Ungdom

ABC om HBT. En förälder blir till 27 januari 2014

Likabehandlingsplanen = Plan mot kränkande behandling

Jag vill inte vara hemlig längre

Förskolans plan mot kränkande behandling och

Innehållsförteckning. Syfte och mål 3. Vad säger lagen? 3. Främjande och förebyggande 4. Uppföljning 4. Åtgärder 4. Dokumentation 5.

Intervju med Elisabeth Gisselman

KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31. KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 2/31

Dialogkonferens om hbt och idrott 26 augusti i Stockholm

Handledning Under ytan utbildning. 1. Utbildningsmaterialet. Under ytan. - Om att förstå och förändra normer och värderingar i skolan

Förskolan Pärlans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

RFSL:s remissvar angående SOU 2015:55: Nationell strategi mot mäns våld mot kvinnor och hedersrelaterat våld och förtryck

Tips från Funkisprojektet för fortsatt arbete med normkritik i Funktionshinderorganisationer

NORRTÄLJE KOMMUN. Skarsjö förskola. Plan mot kränkande behandling och diskriminering 2015/16

Svenska, historia, socialkunskap, sex- och samlevnadsundervisning (eller liknande), biologi, psykologi och klasstid.

Jämlik medborgarservice. En broschyr om hur dialog och service ska arbeta för att uppnå detta

KIRUNA KOMMUN BARN- OCH UTBILDNING

Seta rf Böletået 5, Helsingfors Anders Huldén

LUPP-undersökning hösten 2008

SOCIAL MÅNGFALD-POLICY FÖR FÖRENINGSLIVET INOM KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS VERKSAMHET

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenehet

HANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING.

Område Söder - Nygårdsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN

Om du blir mobbad, orättvist eller elakt behandlad i skolan...

För alla En undersökning om barns och ungas hälsa av Landstinget Sörmland. För alla.indd :01:53

VÄSTERÅS STAD ProAros/Lärande och utbildning Storängsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

INNEHÅLL. Vad är det där HBT? 3 Öppenhet på jobbet 4. Om det uppstår diskriminering 6. Vikten av arbetsmiljöarbete 9 Jaha. Hur gör man då?

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Bergshamraskolan Likabehandlingsplan - Plan mot diskriminering och kränkande behandling

ATT FÅ VARA SIG SJÄLV

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Mellansels förskola 2014/2015. Denna plan gäller till och med

ABC om HBT. Tisdag 26 augusti

Inför en dag på Bergeforsens skola känner alla barn och elever positiva förväntningar och glädje.

Mönsterås Komvux Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Lärarmaterial BROTT PÅ NÄTET. Vad handlar boken om? Mål och förmågor som tränas: Eleverna tränar på följande förmågor: Författare: Christina Wahldén

Killebäckskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gråbo förskolors likabehandlingsarbete

Plan för Hökåsens förskolor

Mitt liv som mobbad. Wiveca Wendin

ÅRSUNDA FÖRSKOLAS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Sophiaskolan. Året 2014/15

UMO.se normkritisk sajt om sex, hälsa och relationer

Världskrigen. Talmanus

HBT-PROGRAMMET ETT BÄTTRE SVERIGE. FÖR ALLA.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Våga Visa kultur- och musikskolor

Plan mot kränkande behandling på Kvistens förskola Anderstorp

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Kunskapsskolan Katrineholm 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

TIPSLISTAN om trans på lajv

Elevernas trygghetsplan

Skolområde Västra. Slättängens förskola

Årlig plan mot diskriminering och annan kränkande behandling.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande

Fråga, lyssna, var intresserad

Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot Kränkande behandling. för Skogsgårdsskolan Förskoleklass Skola Fritidshem

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Taurus förskola

FÖRÄLDRAENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN STOCKHOLM TELEFON

Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända

Götgatans plan mot diskriminering och kränkande behandling

och Plan mot kränkande behandling Skolområde Västra Slättängsskolan F-6 med Fritidshemsverksamheten

Martin Koch-gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Trygghetsplan

PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Familjedaghemmen Lesjöfors. Ansvarig förskolechef Ulla-Carin Drougge

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot kränkande behandling

Jobba Vidare! Tips från Funkisprojektet för fortsatt arbete med normkritik i funktionshinderorganisationer

Markhedens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Vitsippans förskola 2015/2016

Likabehandlingsplan sid 2-6 Plan mot kränkande behandling sid 7-12

Yttrande över betänkande från Polisorganisationskommittén En sammanhållen svensk polis (SoU 2012:13)

HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för

Iskällans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

Skolområde Västra. Önnegårdens förskola

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Flik Framgångsfaktorer som främjar likabehandling:

Sjötorpsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, grundskola samt fritidshem

Jämlik vård är det möjligt? Hanna Wallin SKL

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Montessoriförskolan Fröhuset och Montessoriskolan Växthuset samt för fritidsverksamheten

Hoppas ni får en fortsatt trevlig sommar! Vänliga hälsningar. Veronika Augustsson. RFSL Norrköpings medlemstidning

Liten guide till kvinnofridsfrågor

Trollskogens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan för att motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Bildningscentrum Facetten

Likabehandlingsplan vid Tjelvarskolan

Folkhälsan Syd ab våren 2013

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Vasaparkens förskola

Likabehandlingsplanen

Transkript:

Ökad kunskap om HBT ger en bättre Socialtjänst!

Bakgrund Jag har arbetat på Socialtjänsten sedan 2005. Det sista året har jag arbetat med ungdomar som resurspedagog (tjänsten ligger under myndighetsutövning, men arbetet handlar om motivationsarbete och behandling) och innan dess har jag dels arbetat som äldreomsorgskonsulent (myndighetsutövning) och dels som forskare (UFFE). På fritiden har jag, under snart tio års tid, arbetat ideellt med både hbt- (homosexuella, bisexuella och transpersoner) och säkrare sex-frågor via RFSL (riksförbundet för homosexuella, bisexuella och transpersoners rättigheter). Kursen Unga, sex och Internet går jag via min arbetsgivare. I min slutuppgift har jag valt att belysa unga hbt-personers mående. Min handlingsstrategi fokuserar på att öka kunskapen om hbt och normkritiskt tänkande inom Socialtjänsten i första hand mina kollegor som jobbar med handläggning av barn och ungas ärenden. Handlingsstrategin är ett förslag på ett konkret utbildningstillfälle som jag planerar att hålla i våren 2011. Vid detta tillfälle (efter fakta och värderingsövningar) ska mina kollegor och chef få tid till att arbeta fram en plan för hur de ska arbeta på lång sikt med dessa frågor. Beskrivning av problemet Innan jag började denna kurs visste jag att kunskapen om hbt-frågor var låg inom Socialtjänsten, samt att heteronormen var väldigt stark. Då de flesta som arbetar som handläggare inom Socialtjänsten är socionomer, är det inte så förvånande - det har nämligen inte erbjudits några utbildningar om hbt eller heteronormen, varken på socionomprogrammet eller internt på Socialtjänsten. Heteronorm är ett begrepp som beskriver att heterosexualitet tas för given i vårt samhälle, att heterosexualitet är normen det man utgår från. Det man utgår från blir det normala, och det som inte är normalt är avvikande. Det normala värderas högre än det avvikande. 1 Heteronormativitet är en starkt styrande norm och den påverkar hur vi förväntas vara, leva och välja utifrån två i grunden olika kön som ska komplettera varandra. Den skapar ett osynliggörande och ett förtryck av dem som bryter mot den genom att alla förväntas vara heterosexuella tills något annat framkommer. 2 Jag visste också att hbt-frågor inte är något som diskuteras, vare sig kollegor emellan eller mellan handläggare och klient detta då de formulär och andra utredningsmodeller osv. inte tar upp vare sig sexuell läggning eller könsidentitet. 1 Medierådet (2006) 2 Ungdomsstyrelsen (2010) 1

På RFSL har vi, genom åren, blivit kontaktade av många ungdomar som hellre kommer till oss än går till Socialtjänsten då de inte har något förtroende för myndigheten. De har upplevt att de bemötts enligt heteronormen och med okunskap. De har blivit diskriminerade och fått kränkande frågor om sin sexuella läggning eller könsidentitet. Vanligast är dock att de inte vågat komma ut som hbt-person utan spelat med i det heteronormativa spelet och efteråt känt sig ledsna och kränkta p.g.a. den okunskap som råder. Jag visste också att unga hbt-personer mår sämre än ungdomar som är heterosexuella och ungdomar vars biologiska kön stämmer överrens med det upplevda könet. Under kursens gång har jag fått detta bekräftat med statistik. Några exempel: * En fjärdedel av de unga homo- och bisexuella kvinnorna uppger att de har försökt ta livet av sig. 3 * Var femte, 19 procent, av 16 25-åringarna i gruppen homosexuella och bisexuella har utsatts för fysiskt våld av en förälder, partner eller annan närstående vuxen. Det är en dubbelt så stor andel som bland unga heterosexuella. 4 * Det är vanligare bland hbt-ungdomar att sälja sex mot ersättning än bland andra ungdomar (7,2% och 11,5% bland RFSL-medlemmar respektive transpersoner jämfört med ca 1,5% bland andra ungdomar i samma ålder). 5 * Många unga hbt-personer har lågt förtroende för polisen, skolan, sjukvården, socialtjänsten och arbetsförmedlingen på grund av att de känner sig diskriminerade i mötet med personalen. 65 % av de unga homosexuella och bisexuella kvinnorna och 48 procent av männen uppger att de blivit bemötta på ett kränkande sätt. 6 Frågan man kan ställa sig är varför unga hbt-personer har sämre hälsa än totalbefolkningen? Ungdomsstyrelsen kopplar det till den öppna eller underliggande diskriminering som finns i samhället. Författaren skriver om vikten av att ha ett normkritiskt förhållningssätt, synliggöra normer och värderingar för att kunna åstadkomma förändringar. Jobba för en större medvetenhet, med perspektiv som inkluderar, inte exkluderar. Författaren skriver att tre viktiga utvecklingsområden är: mötesplatser för hbt-personer, ökad kompetens inom myndigheter och satsningar inom skolan. 7 Tvärtemot vad man skulle kunna tro, så är klimatet i skolan och samhället i stort allt tuffare för dem som avviker från normen. Bög och hora är skällsord som används frekvent i skolorna. Homosexualitet beskrevs tills för bara några få år sedan som en sexuell avart i biologiböckerna och fortfarande beskrivs hbtpersoner som de andra i sexualundervisningen (alltså förutsätts alla vara eller definiera sig som 3 Ungdomsstyrelsens skrifter 2010:2 (2010) 4 Ungdomsstyrelsens skrifter 2010:2 (2010) 5 Ungdomsstyrelsens skrifter 2009:9 (2009) 6 Ungdomsstyrelsens skrifter 2010:2 (2010) 7 Ungdomsstyrelsens skrifter 2010:2 (2010) 2

heterosexuella). 8 Vi vet att högstadiet är en viktig period i ungas liv där många börjar forma sin identitet, och ofta är det just i skolan som många unga möter hatbrott. Skolan är också en miljö som unga inte kan välja bort, varför skolorna måste bli bättre på att ta fram rutiner för arbetet mot kränkande behandling, trakasserier, hot och våld. 9 I processen att komma ut kan unga hbt-personer vara särskilt sårbara och i extra stort behov av (sexuell) bekräftelse. Internet har gjort det mycket lättare än förr att hitta information om sex och skapa nya relationer. 10 Det är betydligt mer vanlig att homosexuella och bisexuella ungdomar träffar nätkompisar i verkliga livet 11 (87 % av de homosexuella och bisexuella ungdomarna kontra 57 % av totalbefolkningen). 12 Om de i sitt sökande efter sin sexuella identitet blir utsatta för ett övergrepp kan de ha extra svårt att berätta om övergreppet eftersom de kan känna sig rädda för att mötas av fördomar. Rädslan, skammen och skulden är inte bara kopplade till den sexuella förnedringen och övergreppet utan även till den sexuella läggningen. För pojkar kan det vara extra svårt att berätta om övergrepp och sexuell förnedring då rådande könsnormer inte betraktar män som offer utan som förövare. 13 Vi vet att mellan 10-20 % av ungdomarna i samhället har uppgett att det inte är heterosexuella, samt att vi vet att hbt-ungdomar mår betydligt sämre än heterosexuella ungdomar. Hbt-ungdomar söker också i större utsträckning professionell hjälp vid problem (82 % av hbt-ungdomarna kontra 63% av totalbefolkningen). 14 Borde det då inte vara så att hbt-personer är överrepresenterade bland dem som kommer till Socialtjänsten? Och hur bemöter vi dessa? Jo, med okunskap om sexuell läggning, könsidentitet och heteronormen. Befäster vi då deras skam och skuld som de redan mött i skolan och i samhället? Kan det vara så att t.ex. en kille som känner sig osäker på sin sexuella identitet och som har fått lära sig att bögar är fjolliga kanske agerar ut extra mycket för att dölja sina funderingar både för sig själv och för andra? Tänk om vi skulle fråga tjejen som knullar runt med olika killar om hon verkligen tänder på killar? Kanske att hon är lesbisk? Istället problematiserar vi hennes beteende och kallar henne självdestruktiv Socialtjänsten har små möjligheter att förändra den verklighet som unga hbt-personer lever i. Men om och när en hbt-person söker hjälp hos Socialtjänsten vore det bra om det fanns kunskap att bemöta personer på rätt sätt. Att det finns en öppenhet för möjligheten att det är en hbt-person som söker hjälp och att kanske en del av problemen bottnar i rädslan för att vara avvikande. 8 Bäckman, M (2010) 9 Ungdomsstyrelsens skrifter 2010:2 (2010) 10 Allmänna Barnhuset, Ungdomsstyrelsen (2009) 11 Jonsson, L, Warfvinge, C, Banck, L (2009) 12 Ungdomsstyrelsens skrifter 2009:9 (2009) 13 Allmänna Barnhuset, Ungdomsstyrelsen (2009) 14 Ungdomsstyrelsens skrifter 2009:9 (2009) 3

Kursen har bekräftat och förstärkt mitt intryck att unga hbt-personer mår sämre än andra ungdomar och att de har lågt förtroende för Socialtjänsten. Tack vare kursen känner jag att jag nu har tillräckligt med fakta för att kunna agera och skriva en handlingsstrategi för att börja åtgärda problemet. Handlingsstrategi för att uppnå förändring Jag tror att kunskap är nyckeln till framgång och i detta fall förändring och ifrågasättande av rådande normer. Min handlingsstrategi fokuserar på att öka kunskapen om hbt och heteronormativitet. Inledningsvis kommer jag att hålla i ett utbildningstillfälle i min egen arbetsgrupp. Därefter kommer vi ha en gemensam diskussion om hur vi kan hjälpas åt och gå vidare och jobba normbrytande på vår arbetsplats och med våra klienter. För att kunna lyckas med denna samverkan så krävs samsyn kring behovet, tydliga och konkreta mål, tydlighet kring vilka problem som skall angripas och dessutom krävs förankring hos ledningen. 15 Vid utbildningstillfället kommer jag bla. ta upp följande punkter: De tre sexuella läggningarna: heterosexuell, bisexuell och homosexuell. Genus, kön, könsidentitet, könsutryck, biologiskt/socialt/mentalt kön. Begreppet transperson. Historik och lagstiftning gällande hbt. Heteronorm: Prata om begreppet heteronorm, samt göra värderingsövning med fokus på heteronormativitet. Exempel på frågor: o Du pratar med en kvinna och får reda på att hon är ensamstående mamma. Vilket kön tänker du att den frånvarande föräldern har? o Din son berättar förtjust att han har fått en fråga-chans-lapp i skolan och han tänker säga ja. Vilket kön tänker du att lappskrivaren har? Ge information om unga hbt-personers mående och utsatthet. Värderingsövningar om hbt. T.ex. Linus på linjen, heta stolen och fyra hörns övningar. Exempel på frågor: o Två killar eller två tjejer är lika bra föräldrar som ett heterosexuellt par. o Det är olämpligt att transpersoner arbetar som lärare. o Barn till homosexuella blir mer mobbade i skolan än barn till heterosexuella. o Man kan se på en person om hen är homosexuell. o Jag tror det är enklast att bli accepterad av sin omgivning om man är: 1) Homosexuell. 2) Bisexuell. 3) Transperson. 4) Öppet hörn. o Om ett barn växer upp med två mammor eller två pappor så tror jag: 1) Att barnet blir retat eller mobbat i skolan. 2) Att barnet har svårt att träffa en person av motsatt kön. 3) Att barnet blir som vilket barn som helst. 4) Öppet hörn. 15 Ungdomsstyrelsens skrifter 2010:6 (2010) 4

Planerad förändring Efter utbildningstillfället kommer arbetsgruppen få jobba utifrån nedan modell/förändringsprocess 16 : Fas 1 Diagnos: Insikt om att det föreligger ett förändringsbehov. Fas 2 Lösning Beskrivning av ett önskvärt framtida tillstånd och en plan för att komma dit (åtgärder). Fas 3 Genomförande Genomförande av planerade åtgärder. Fas 4 Evaluering Utvärdering av om åtgärderna verkar som planerat samt stabilisering av det nya tillståndet. För att en förändringsprocess ska lyckas behöver alla vara med på tåget och känna att det finns en nytta med förändringen. 17 Jag tänker mig en förändring åt ett håll där det normkritiska förhållningssättet blir en norm och där vi kan jobba med den öppna eller underliggande diskriminering som finns i samhället. Vi måste uppmärksamma våra egna värderingar och synliggöra våra normer för att kunna åstadkomma förändringar. En konkret åtgärd som man skulle kunna börja med är att förändra de formulär och andra utredningsmodeller som idag används. En annan konkret åtgärd är att t.ex. visa samhället att hbt-personer är välkomna på Socialtjänsten genom att t.ex. gå i prideparaden som RFSL Umeå anordnar varje år. 16 Ungdomsstyrelsens skrifter 2010:6 (2010) 17 Ungdomsstyrelsens skrifter 2010:6 (2010) 5

Referenslista * Allmänna Barnhuset, Ungdomsstyrelsen (2009): Men fråga mig bara! Stockholm: Ungdomsstyrelsen * Bäckman, M (2010): Kön och känsla Samlevnadsundervisning och ungdomars tankar om sexualitet. Halmstad: Bulls Graphics * Jonsson, L, Warfvinge, C, Banck, L (2009): Barn och sexuella övergrepp via it Erfarenheter från Onlineprojektet på BUP-Elefanten i Linköping. Tallin: EVG Print * Medierådet (2006): Koll på porr skilda röster om sex, pornografi, medier och unga. Stockholm: Medierådet * Ungdomsstyrelsens skrifter 2009:9 (2009): Se mig unga om sex och Internet. Stockholm: Ungdomsstyrelsen * Ungdomsstyrelsen (2010): Ses offline? Ett metodmaterial om unga, sex och Internet. Stockholm: Ungdomsstyrelsen * Ungdomsstyrelsens skrifter 2010:2 (2010): Hon hen han En analys av hälsosituationen för homosexuella och bisexuella ungdomar samt för unga transpersoner. Stockholm: Ungdomsstyrelsen * Ungdomsstyrelsens skrifter 2010:6 (2010): Från snack till verkstad Förebygggande utvecklingsarbete med ungdomar. Stockholm: Ungdomsstyrelsen 6

7