Söndagen den 28/2 hade Dalauppropets niodelegation ett telefonmöte och be slut ade skicka u t bifogade pressmeddelande

Relevanta dokument
Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Gemenskap ger styrka

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010

Historik. Gemensamt sträcker sig förbundens historia mer än 100 år tillbaka.

A-kassan är till för dig som har arbete

En fullmatad rapport

Ra pp or t 5 av

Avtal 2016 rörelsen är igång

Hur ser du på framtiden för egen del? 9 67

GWA ARTIKELSERIE. 1. Information om Avtalsrörelsen 2010 avseende bemanningsfrågan

Röster om facket och jobbet

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2013

Avtals EXTRA. Reallöneökningar, utbyggd deltidspension och låglönesatsning i fackens gemensamma avtalskrav.

Planeringsförutsättningar 2018

KONGRESSBLADET. Sveriges näste statsminister besökte kongressen. 13 juni 2014

Avtal om samordning i 2016 års avtalsförhandlingar mellan 6F förbunden

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

Förhandlingsrapport oktober-november 2014

Välkommen till Seko!

Unionens handlingsprogram

Kollektivavtalet skyddar din lön! Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på

Sociala tjänster för alla

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

UTTALANDE OM DEN NYA ARBETSRÄTTSREFOR~IBN. '

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL)

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007

Till dig som jobbar inom Försvaret

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Avtals EXTRA. Hög anslutningsgrad och sammanhållning är viktigast när arbetsgivarna. försämringar i avtalen. Vi är starkast tillsammans!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Avtalsextra 13 september 2017

Inför avtalsrörelsen 2017

Så här går det till att välja förtroendevalda till uppdrag inom ST inom Sveriges Domstolar

Röster om facket och jobbet 2011

Vår arbetsplats. Kongress Att trivas och utvecklas på jobbet!

Datum Vår referens Cirkulär nr Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Välkommen till IF Metall

RIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen

Lönepolitisk plattform

Vårt samhälle. Kongress Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

SEF varslar om stridsåtgärder inför kommande avtalsperiod! Postad av Patrik Hedlund - 29 jan :41

Nr Innehåll. Medlemstidning för GS-facket avd 4 Östra Småland

1. M öt et s öp pn an d e S ve n fö r k la r a r mö t et ö p p nat k lo c k a n i me d le ms k o nt o r et.

Information till Akademikerföreningar på IDEA området

Svenska Elektrikerförbundets avtalskrav för Thyssenavtalet fr.o.m. 1 maj 2017

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!

din guide till vår nya organisation nya livs 1

Därför EU. Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor.

Yngre officerarna hyser också oro för framtiden

1989 års förhandlingar

Frågesport Steg 6- Facit

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress

Krävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut?

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den första rapporten. Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter

Varför ska ett fackförbund bry sig om politik?

Tabellbilaga. Facket i Stockholm 43

Sammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna

Lektion 16 SCIC 17/01/2014. TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling. A. Den svenska modellen

Kongressen föreslås besluta

Arbetsgivarfrågor. Nr 4 Februari Lönerevision Avtal för tjänstemän. Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna

GOSPEL PÅ SVENSKA 2. Innehåll

Ett år med jämställdhetspotten En delrapport från Handels

Avtalsrörelsen Februari 2012

Förslag till dag- och arbetsordning. Beslutsunderlag till LOs 28e ordinarie kongress 2016

Sara Törnblom den 13 november 2014 Sociala medier och chefsansvaret i offentlig verksamhet. Lindahl i korthet

SEF varslar om stridsåtgärder inför kommande avtalsperiod! Postad av Patrik Hedlund - 29 jan :41

Riktlinjer för. IF Metalls arbetsmiljöarbete

Information om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem. Malin, tjänsteman

DAGS FÖR ETT FEMINISTISKT SYSTEMSKIFTE I VÄLFÄRDEN

Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels Göteborg

Spelschema för årets fotbollsmästerskap! island tyskland Söndag 14/7 Växjö Arena, Växjö. Söndag 14/7 Kalmar Arena, Kalmar

Dnr 2018/1480»5. Samverkansavtal med Hallstahammars kommun avseende gemen samt dataskyddsombud INLEDNING

Dagordningens punkt 17 Vår arbetsplats. Utlåtande Kollektivavtalsteckning och tydliga avtal motionerna A126 A133

Verksamhetsberättelse 2017

Varför ska ett fackförbund bry sig om politik?

VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE?

IF Metall Cirka medlemmars på cirka arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent

Vem vinner på en bra arbetsmiljö?

Styrelse- och Revisionsberättelse för år 1971

Stark tillsammans. Kongressmotioner

Välkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård

Arbetsgivarfrågor. Butiksavtalet Augusti Avtal 2013 Butiksavtalet

Bröderna fara väl vilse ibland (epistel nr 35)

Välkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också!

Bilda klubb på arbetsplatsen

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Välkommen till Handels!

Till förtroendevalda för Sveriges Ingenjörer inom sågverken. Avtalet Skogsindustrierna Sveriges Ingenjörer sågverken 1 juni januari 2012

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Internationellt DAGORDNINGSPUNKT. nr 75 76

1 X 2. Läs mer om vad du tjänar på kollektivavtalet och medlemskapet i Unionen på unionen.se

FACKEN INOM INDUSTRIN. och industriavtalet

Anmälan: senast torsdagen den 9 feb

Transkript:

SvD:s Sättarklubb /Wamhsvägm 7, I 05 17 Stockholm Tel. 08/ 22 50 00 vx Sthlm 1/ 3-88 Vänner till Dalauppropet! Söndagen den 28/2 hade Dalauppropets niodelegation ett telefonmöte och be slut ade skicka u t bifogade pressmeddelande. Vi kommer att ha ett nytt riktigt möte den 19/3 i Stockholm och kom.mer då att skicka u t ytterligare pres smeddelande och meddela oss till er s å snart v i kan. Dalauppr opet har hittills haft ett visst inflytande på avtalsr örelsen men det s t or a jobbet komme r nu på det lokala planet. Vi måste strida för våra 1000:- mer i månaden och mest åt de lågavlönade. Framförallt inom den offentliga s idan. I Stockholm har vi haft en flygbladskampanj över centrala delar och i föror terna i vilken vi uppmanat folk att avvisa Feldts 4- procentiga lönetak. De t ta bifogas. I övrigt har Åke Wiklund, Tony Söder berg, jag och andra varit ute på många fackför eningsmöten och talat om uppropet och på de flesta s t ällen har gensvaret varit stort. Emellertid ska vi nog inte r äkna med några större framgångar i den hä r avt a l s r ör elsen me n vi ska absolut inte g e upp och de t kom.mer kanske att bli ett s tort möte igen kring avtalsfrågorna då j u detta avtalsår slutar för de flesta kring årsskiftet och en ny avtalsrörel se tar vid. Vi ä r hela t iden med. Så snart vi har nya informati oner återkom.mer vi. PS Gör kopior på pressmeddelandet och flyg&ladet och sprid det så mycket s om möjli gt. Facklig& hä lsningar Lars I saksson

MÖ TE!!!! Vad hände r med DALAUPPROPET? - Avtalsr ö r elsen - 88 be finner sig i halvlek. Ar betsgivar na har tagit en klar poängledning i och med d e sto r a ndus t riför bundens avtal. Ännu återstår många l åglöneför bund och, inte minst de offentliganställda. Vilken r oll har då Dalauppropet spelat i å r? Och vilken r oll kan det spela i for tsättningen? Dessa l!rågor kommer vi i " 9 - mannakommi tten ~ s om utsågs i Falun, att diskutera på ett möte i helgen. Inför detta mö t e vore det br a om vi som, på o l ika sätt stött Dalauppropet i Göteborg kunde t räffas och diskutera och utvärdera vad s om hän t och hur vi går vidar e. Därfö r kommer vi a tt ha ett möte torsdag 17/ 3, 19.00, k- s~l e.ti på Folkets Hus, Järnto rget. Vä lkomna Lars Henriksson, kontaktperson f ö r Dalauppropet i Götebor g tel a r b 593616, hem 455363

Avvisa Feldts lönetak- Kräv minst 1000 kronor ' Budgeten har presenterats. Ansvaret för Sveriges ekonomi ligger nu i första hand hos LO:S 2,2 miljoner medlemmar. Får de lågavlönade inom industri och offentlig sektor mer än fyra procent i lönepåslag äventyras allt. Det är budskapet från finansminister Kjell -Olof Feldt. Under hela åttiotalet har kravet varit - löntagarna måste stå tillbaka och svensk industris konkurrenskraft måste stärkas. Om vinstnivån inom den privata industrin blir tillräckligt hög kommmer löntagarna i sinom tid att belönas för sina uppoffringar. Men, den dagen tycks aldrig komma. Återigen läggs strypkoppel på LO:s medlemmar. Den fria förhandlingsrätten sätts ur spel. Den socialdemokratiska regeringen d ikterar kraven I avtalsrörelsen och Feldt iklär sig arbetsg iv arrolle n. Får de lågt avlönade sjukvårdsbiträdet mer än fyra procent i lönelyft hotar man med ytterligare nedskärningar inom barnomsorg, äldreomsorg och sjukvård. Samtidigt lämnas återigen de rika i orubbat bo. I budgeten finns inga åtgärder riktade vare sig mot spekulation, aktier eller företagens rekordvinster. Fyra procent i påslag är lika med ett nytt reallönesänkningsavtal. Inflationen för 1988 beräknas hamna runt sex procent. Redan nu vet vi att mjölkpriset går upp med 20 öre, att stora hyrsehöjningar är beslutade, att TV-licenserna höjs... Från fackligt håll har man ännu inte preciserat sina lönekrav. LO-ledningen och de olika förbunden talar i allmänna ordalag om nödvändigheten av reallönehöjningsavtal 1988. Nu är det dags att sätta kraft bakom orden och ställa medlemmarna på stridsfot mot bland annat verkstadsföreningens skambud på 30 öre mer i timmen. Annars står åter ett förlorat år för dörren. Den 12 september träffades femhundra fackliga aktiva i Falun. Gör avtalsrörelsen till en kamp för rättvisa, var det genomgående temat på det mötet. Det är än mer aktullet idag, efter budgeten. Dalauppropets krav ligger fast, nu börjar striden I Nej till statlig Inkomstpolitik I Minst tusen kronor mer I månaden och mest åt de lågavlönade Enighet mellan privat och offentligt anställda En för alla, alla för en I Avtalet ut på omröstning I GÖR AVTALSRÖRELSEN TILL EN KAMP FOR RÄTTVISA I DALAUPPROPSKOMMITTEN

Dala-uppropet och avtalsrörelsen Detta brev går till alla fackföreningar som vi känner till som har stött uppropet på ett eller annat sätt, fackugt aktiva som betällt Dala-tidningen, som stött Dala-uppropet med pengar eller liknande. Den kontaktkommitte som valdes på Riksmötet den 12/9-87, träffades den 19/3 i Stockholm. Tyvärr kundr. inte alla delta, vi som deltog var: Åke Viklund, Yvonne Frid, Lars Henriksson, Lars Isaksson och Mats Hollander. Vi diskuterade dels vad som hänt hittills, både i Dala-uppropets namn och i avtalsrörelsen. Detta brev ska försöka sammanfatta en del av vad vi sa och samtidigt försöka blicka framåt något. Vi har nått ut Vi konstaterade först att Dala-uppropet har nått ut. Den väldiga mängd tidningsurklipp som finns framför allt hösten -87 visar det. Vi tyckte också att rock.märken, vykort och Dala-tidningen spridits bra. Dala-tidningen i ca I 00 000 ex på arbetsplatser runt om i landet. Distributionen har fungerat med hjälp av fackexpeditionerna på SL-Söderhallen och posten i Vasastan i Stockholm. Rock.märken har distribuerats från Falu-klubben och alla räkningar på material är betalda. Efter LO:s rep.skap 25111, då avtalskraven diskuterades och Dala-uppropet demonstrerade utanför, så har antalet aktiviteter minskat. Åke VikJund och Tony Söderberg från Falun, samt Larc; lsaks on från Stockholm har dock hela tiden varit flitie.a talare oå möten runt om i landet, samt debatterat i både fackliga och politiska tidningä r. Även -vi andra i gruppen har förekommit i tidningar och på möten fast i något mer begränsad omfattning. Vissa organisatoriska brister har förekommit, vilket har bromsat upp det samordnade opinionsarbetet. Flera fackföreningar som tagit uppropet, glömde att meddela Falun om det, inklusive deras adress. Falu-klubben har vissa tider varit hårt arbetsbelastad sitt ordinarie fackliga arbete, vilket försenade adresslista över fackklubbar bakom Dala-upprope+ och därmed möjlighet att nå alla dessa med flygbladsförslag och liknande. På många håll hade nog vi i kontaktgruppen räknat med mer spontana lokala aktiviteter för Dala-uppropets krav, samtidigt som vi tror att många lokalt väntade på '"centrala" initiativ. Klart är att vi märker av att vi inte har samma organisatoriska resurser som förbunden och LO. Vi i kontaktgruppen kommer från 8 fackföreningar där de normala fackliga arbetsuppgifterna, fackliga val m m, gott och väl räcker för att fylla tiden. Detta faktum gör dock inte att vi för framtiden bör acceptera brister i organiseringen, men förklarar kanske att vi var mest i fa rten under hösten. I framtiden måste vi hitta lösningar som eliminerar organisatoriska missar, trots våra begränsade resurser. A vtalsläget När det gäller läget i avtalsrörelsen var vi överens om att förbundsledningarna i tex metall och fabriks svik.it sina medlemmar med de hutlöst låga centrala uppgörelserna, samt försvårat för andra grupper att få bra avtal. Vi trodde dock att den debatt Dala-uppropet skapat, påverkat bl a Handels något bättre avtal, sat den "låglöneprofil" som ändå fin ns. Utan rörelsen kring Dala-uppropet hade förmodligen både profil och nivå på avtal varit ännu sämre. Avtalsrörelsen visar dock också att det räcker inte att starta påtryckningsarbetet väldigt tidigt för att försöka påverka förbundens avtalskonferenser och LO:s rep.skap. Det är framför allt efter det, när avtalsrörelsen blir verkligt konkret, som trycket måste öka. Där har vi nog inte nått ända fram för att använda ett känt uttryck, varken lokalt eller nationellt samordnat. Vi konstaterade dock att avtalsrörelsen inte är slut. Nu börjar " rond 2". Det gäller dels de lokala förhandlingarna, där sådana förekommer. Där tror vi att det på väldigt många håll går att kämpa sig till bra avtal! Dala-uppropets kra' på minst 1 000:- tar vi med oss in i de lokala avtalsförhandlingana! I de fall bra lokala avtal träffas ska vi göra vad vi kan för att få detta känt. Meddela oss gärna vad som händer i er lokala avtalsrörelse och vad ni uppnått för resultat. Rond 2 innebär också en hård strid för de offentliganställda. Flera lokala fack har hört av sig till sina förbundsledningar med krav om att de ska stå på sig för att bryta igenom Feldts lönetak

Pressm eddelande: Kontaktgruppen for Dala-uppropet om a1 talsrörelsen. Den 9-mannakommi/le for Dala-uppropet som 1 aldes på riksm ötet i Falun I 219-87, höll m öte 1 helgen och gör foljande kommentarer till al'talsläget: Avtalsrörelsen är ett svek mot landets löntagare! De centrala avtal som nu träffats garanterar oss en sak: ytterligare försämrad reallön för 1988! Förbund efter förbund på den privata sidan sviker sina medlemmar när de skriver på avtal som inte ens räcker till för att betala de hyreshöjningar som många av oss fick vid årets början. Olof Ljunggren i SAF konstaterar belåtet att avtalsrörelsen blivit ett genombrott för SAFs lönepolitik. Kjell-Olof Feldts lönetak på 4 % har styrt förhandlarna, inte l 00 000-tals medlemmars förhoppningu och kr:i.v på rej~ln!öp.epåslag och en ljusare framtid för de senaste årens eknomiska förlorare. Men avtalsrörelsen är inte slut än! För metallarbetare, fabriksarbetare, grafiker m f1 menar vi att allt nu måste göras för en offensiv lokal avtalsrörelse. Ni som har en lokal avtalsrörelse: använd den för en rättvis lönekamp. 1 000:- mer i månaden gäller ännu. För alla fackligt aktiva inom de lånlöneförbund inom privat och offentlig sektor, som inte har någon löneglidning eller lokal avtalsrörelse, gäller det att se till att förhandlarna står fast i de centrala förhandlingarna. Inget metall-avtal för kommunalarna och andra lågavlönade grupper! Den slutsats vi kan dra av de urusla avtal som träffats inom metall, fabriks m f1 förbund är att så här går det när avtalsrörelsen blir till en diskussion mellan Feldt, SAF och förbundsledarna samtidigt som medlemmarna ställs utanför. Sjuklön och semesterpeng blir bara en dekoration för att försöka dölja avtalets katastrofalt låga nivå. - Gör den lokala avtalsrörelsen till en strid för 1 000:- mer i månaden Inga eftergifter i nu pågående avtalsförhandlingar för låglöneförbund inom såväl privat som offentlig sektor. - Avtalen ut på omröstning bland medlemmarna innan de skrivs under! Stockholm 880228 Åke Viklund Lars Isaksson Anton Flink Yvonne Frid Ro/f Häggman Gerd Måbrink Lars Henriksson Mats Hof/ander Tony Söderberg

Det var rätt att strejka! Arets lönerörelse är n u definitivt över. Trots industrins rekordvinster, har den präglats av stor återhållsamhet på central nivå. Industriägarna har återigen berikat sig på vår bekostnad. Vårt krav var 1000 kronor mer i månaden till alla, när företaget bara var villiga att ge oss den centrala uppgörelsen gick vi ut i strej k Strejken kom att vara i 8 dagar, detta innebar enorma uppoffringar av oss som strejkade, vi förlorade en veckolön, och vi blir med stor sannolikhet stämplade som brottslingar av Arbetsdomstolen. Vi blir betraktade som kriminella när vi försöker trygga våra familjers levnadsstandard, företaget blir hyllade som hjältar på börsen och i affärstidningarna för vinster dom gjort på vår dåliga arbetsmiljö och dom närboendes dåliga miljö. Att vi inte fullt ut lyckades få igenom våra krav beror på att vi 800 Bolidenarbetare ensamma inte förmår stå emot den backning företaget fick av SAF, och det faktum att Trelleborgs koncernen har miljarder i kassan, dom är beredda att satsa 15-20miljoner på att kväsa en arbetargrupp som sticker fram hakan. Vad som hade behövts för seger var en strejkvåg över hela landet. Strejken var en framgång, trots att vi inte fullt ut fick igenom våra krav. Det som väger mest i framgångens vågskål är dom lärdomar vi vann och den solidaritet som 1000-tals andra arbetare ute i landet visade oss genom moraliskt och ekonomiskt stöd. Vi vill här ta tillfället i akt att tacka för det stödet. För att inte svika det förtroende 1000-tals arbetare visat oss genom sitt stöd, lovar vi att hålla fanan högt inför 1989års avtalsrörelse. Men fler måste aktivt ställa krav på LO-ledningen och förbundsledningarna,att fackföreningarna ska fungera som kamporganisationer som skyddar medlemmarna från arbetsgivarnas attacker på levnadstandarden. Inför nästa avtalsrörelse säger vi : * 1000 kronor mer i månaden till alla * Avtalet ut på omröstning BCJLIDENARBETARE INSTÄMDA TILL AD

APPELL TILL SVER I GES ARBETARE fran. DE STREJKANDE VI D BOLIDEN KEMI i HELSINGBORG ' c.1 streji bor Jade som en ren mis::;nöjesaktion, ri l tad mot fc,, c t gets a ger ande i de lcl c..la l öneförhandl ing arna. ~1. a må, ader efter utganget avta l, f ick vi ett bud från f. w c+. ~ get, ett s lambl1 d som l ig p å halva den nivå v i kravt. r c. att mar lera vart stec< rlc.. rr issnoje l ade d ag t 1dsperson2len c ~ = ul:'}:::>c. r t ner ar be1 e t n~stföljande d ag, strejlen spr ed sig c c.. h - 1d lunc.htid fredage n den :0/ 5 deltog oml.rir1g 600 e:v v21 2 8 :::_,..' I c 11 ek t i van st ä 1 1 d a. V 1ci llubbmö t e t samma d ag k lockan 14. 00 beslöts a t t man slulle å ":: t:?t sa till 2t betet, c.etta var företaget s villlor för- c..tt ec<tt in 1 eda för hand 1 i ngar. V< r t enda mot krav var att s 1 1 pp2 ef terr äkn i ngar för d enna I r 1arpt :' dygn långa strejl,. ~Jä.- företaget kl2rt av1s2de detta I 1 2v, b esl cit v i att g e nas t å '-. er' '- F p ta s tt e j I:. en V1 ~ et a t t SAF : s h 1tsk i cl ade ombudsman styr Bolidens agerande och c.~ t SAF stöttar for etaget elonom1sl t. Da r f ör vädjar vi om stcid fr ån de arbetargrupper som befinner ~1g l samma situation som vi, med v rånga arbetsgi v are o c h l åsta l ~l.. ci J 3 fcirhandlingar, och givetvis till a lla arbetare s om a r b~redda at t ta strid mo t SAF. V~ra huvudkrav är dessa : ~ l OOOkronor/månad från den 1 / 4-88 * NeJ t i ll b onus lön * Inga repessalier mot de strejkande lljc> l p oss hål l a ut genom att stödj a v år k amp ekonomiskt eller S E qom d J 1 ek t agerandp for at t 9cra i:;emen: =:im sal mot SA~. F, r vi i genom våra I:: rav år d et en seger för a 11 a ar betare' BOLIDENARBETARNAS STREJKKASSA Pg 6 3 88 8 6-2 DOM STREJKANDE BOLI DENARBETARNA

10 GODA su.äl FÖR ETT REJÄLT LÖNEL'dFT BOLIDENS EABRIKSKLUBB

10 GODA SKÄL FÖR ETT REJÄLT LÖNL~iFT! l.vi HAR FÖRLORAT 389KR/MÅNJ OM VI JÄMNFÖR MED LÖNE UTVECKLINGEN INOM LO-SAF OMRÅDET FÖR 1986-87. 2.FINANSDEPARTEMENTET ~AR SAGT ATT DET KRÄVS MINST 6% I LÖNELYFTJ FÖR ATT BIBEHÅLLA KÖPKRAFTEN. 3.BOLIDEN KEMI HAR UNDER 1987 ÖKAT SIN VINST MED 80%J I KRONOR MED 66MILJONER. 4.PRODUKTIVITETEN(TIDEN DET TAR ATT TILLVERKA EN VARA) HAR SEN 1982 ÖKAT MED 18% I SVERIGE(DET INNEBÄR ATT DET IDAG BARA TAR 6TIMMAR OCH 33MINUTER ATT TILL VERKA LIKA MYCKET SOM DET 1982 TOG 8TIMMAR). 8.HYRORNA HAR REDAN ÖKAT MED CIRKA 100KR/MÅN I ÅRJ VILKET INNEBÄR 200KR INNAN SKATT. 9.BOLIDEN-KONCERNEN BETALADE lmiljon I SKATT 1987 PÅ EN VINST PÅ 1470MILJONERJ D V S 0J068% I SKATT. HUR MÅNGA % BETALADE DU I SKATT? 10.VÅRT LÖNEKRAV INNEBÄR EN KOSTNAD PÅ MINDRE ÄN 20MILJONER FÖR 1988 ELLER KRING 30% AV VINST ÖKNINGEN. ~ 5.BOLIDEN KEMI HAR UNDER 1987 HAFT EN RÄNTABILITET PÅ ÖVER 25%J DET SKALL JÄMNFÖRAS MED DOM 20% SOM ÄGARNA KRÄVT AV FÖRETAGET.(RÄNTABILITET ÄR HUR MYCKET MAN FÅR TILLBAKA PÅ VARJE SATSAD KRONA I I FÖRETAGET} 25%RÄNTABILITET INNEBÄR ATT VARJE SATSAD KRONA BLIR lkrona OCH 25öRE), 6.BOLIDEN KEMI HAR UNDER 1987 MINSKAT SINA KOSTNADER MED CIRKA 45MILJONERJ DET GEMENSAMMA MÅLET I ÅTGÄRDSPROGRAMMET VAR 25MILJONERJ RESTEN ÄR VÅRA PENGAR! 7.MATPRISERNA HAR SEN 1982 ÖKAT MED ÖVER 50%.

' I~ KLIPPT UR SAF-TIDNINGEN NUMMER 6. 880218. Vild strejk kan bli en "lönsam" affär Wa~bröd vann målet i Arbetsdomstolen mot 569 anställda som gått ut i vild strejk. Men det blev en pyrrhusseger. Trots segern förlorade Wasabröd 4,5 miljoner i produktionsbortfall. För förlorarna, de strejkande arbetarna, blev förlusten en god aff'ar. Det maximala skadeståndet, 200 kronor, ska vägas mot att de tvingade till sig 500 kronor mer i månaden. När skadeståndet på 200 kronor infördes 1928 motsvarade detta ungefär en månadslön. Avsikten var att brott mot kollektivavtalet skulle svida. 1928 1988 ~. -~ l.r. \! 1 Teclmtngl Pw B~ SKADESTANDET, 200 kr, motsvarade 1928 en månadslön. Sidan 4 Beloppet har inte höjts på 60 år.

V I VANN! Torsdagen de n 9/6, någ ra t imma r i nnan vi s kulle börja strejka, backade företaget. De återtog sitt uppsägni ng s hot mot Frances Tuuloskorpi, erkände att situationen be rodde på "informationsproblem" och att de vill att e n ny klubbstyrelse ska bildas på arbet s platsen. (Protokoll 9/6 88). Vi hann få flera fina s t öduttalanden - TACK! - och må nga intr esser ade frågor. Vi vill därför dela med oss av våra erfarenheter. HUR GJ-ORDE V I? On t/ 6 fick Frances veta att företaget oc h Livs avd 4 r edan 19/5 suttit i förhandling om att företaget ville säga upp henne. Hon berättade det f ör en del a rbetskamrater. Dom beslutade att hålla ett möte lördag 4/6 och det mötet antog ett f örslag om strej k. Under natten till måndag och måndag 6/6 genomfördes s lutna om röstninga r på fabrikens olika avdelningar och skift. En stor majoritet röstade för s trejk. Vars let lämnades upp av en samo rdningsgrupp samma e.m., Und e r ti- on gick fö retaget till motattack. Arbetsj leda re hotade e nskilda a rbetare och cheferna höll möten i pau s rummen där de förtalade Frances och framhöll det olagliga och meningslösa i att strejka. (De möttes av mothugg eller ilsken tystnad på de flesta avd.) Livs avd 4 meddelade.att de måste motverka en olaga s tridsåtgärd, men visade också stor förståelse för med lemma rnas r eaktion. (Många hade r ingt ombudsman ne n och sagt ifrån att de tänkte försvara sin a rbetskam rat.) Strejkkommittc bildades on 8/6 av valda repr. för avdelningar och skiftlag. Den s krev instruktioner till arbetskam raterna. förberedde s trejkvaktslistor, daglig information, möte f ör de anhör iga osv. Ett uttalande a ntogs och s kickades ut till en del fackföreni nga r och press. To 9/6 backade som sagt företaget i en ny fö rhandling med Livs avd 4. Strejken behövde i nte utlösas. Kontakter: Peter Blommengren, 08/457304 Christina f sero, 08/400547 f.'r ~nroc: 1'1111 I nc:lrnrni ().R /.R?QQ.17 I VARFÖR AVGICK KLUBBSTYRELSEN? Vår klubbs tyrelse avsade sig omval i nför årsmötet i feb 88. Inga andra av klubbens ca 200 medlemmar ställde upp. Detta var inte en anti-facklig handling. Tvä r tom. År smötets diskussion gick ut på att företagets ständiga nonchalans mot de anställda och påhopp på fackliga företrädare måste slås tillbaka så långt att de skulle be om en facklig motpa r t. Det är också en princip i vår klubb att nä r styrelsen kör fast s ka de vända sig till "hög re instans", dv s. till a rbetskamraterna, säga som det är och be om hjälp. Så gjorde styrelsen också nu då de tyckte att de kört fast totalt. De spelade inte teater utan avgick. Alla arbetare blev därmed ansvar iga för sin och klubbens fram tid. Vi var medvetna om den "risk" vi tog. Frances hade hotats tidigare och r edan 1985 sk rev klubben en motion till Livs kongress om LAS 39. Vi sa i den att 39 måste bort och att om stridsåtgä rde r bli r nödvändiga mot avskedshot och trakasserier, så måste förbundet stödja detta. (Mo tionen avslogs. ) Varken klubbstyrelsens avgång, uppsägni ngshotet, strejkhotet eller vå r seger var en slump. Det var en str i d som vi måste ta för att kunna kalla oss en ä rlig och kämpa nd e fackklubb. I höst utser vi e n ny klubbstyrclse. S OLIDARITET BEHÖ V S St r ej kk ommitt~ n upplö~es härmed. En solidar itctskommitt6 bildas, med syfte "att verka för yttrandefriheten och bekämpa provokationer och trakasser ier mot facklig aktivitet på vår oc h andras arbetsplatser". Vi uppmanar alla fack att ställa sjg bakom de n budkavle mot LAS 39 som bl.a. klubbe n på Malmö Stru mp tagit initiativ till. En dokumentsamling från vå r str id, med bl.a. protokoll från förhandlingar och strejkmöten, kan ni få genom kontaktpersonerna för t.ex. 50 :-. (Ni hjälper då till att betala bl.a. de t här uts kicket. ) Repr. fö r f.d. stre j kk ommlttfin och även Frances s täller gärna upp efter förmåga och berättar/talar på fackmöten och fö r intresserade organisationer. 21/6 88, Str ejkkom. på Skogaholms Sthlm c/o Blommengren, Svärdlångsv. 47, 12172 Johannes hov 1.