IF Metall Cirka medlemmars på cirka arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent

Transkript

1 IF Metall Cirka medlemmars på cirka arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent Kongress var 3e år valda ombud från avdelningarna. - Högst beslutande organ. - Beslutar om mål och aktiviteter för IF Metall. - Väljer förbundsstyrelse. Förbundsstyrelsen - Består av 19 medlemmar varav 15 arbetar på arbetsplatser i Sverige. - Ansvarar för IF Metalls verksamhet under kongressperioden. Förbundsråd varje år - Består av förbundsstyrelsen samt avdelningsordförande. - Förbundsstyrelsens rådgivande organ. - Beslutar om verksamsplan och budget. Avtalsråd - Består av cirka 170 valda ledamöter från avdelningarna. - Planerar kollektivavtalsförhandlingarna. - Väljer förhandlingsdelegation. - Rådgivande till förbundsstyrelsen i avtals- och förhandlingsfrågor. 1

2 IF Metall Nära medlemmarna Arbetsplatsombud - Väljs på mindre arbetsplatser av medlemmarna. - På mindre arbetsplatser utan arbetsplatsombud ansvarar avdelningens ombudsmän för hjälp och kontakt med medlemmarna. Verkstadsklubb - På större arbetsplatser väljer medlemmarna klubbstyrelse. - Den lokala klubben organiserar medlemmarna på den egna arbetsplatsen och bevakar deras rättigheter vad gäller löner, arbetsvillkor, studier och andra viktiga frågor. - I större klubbar väljs/utses kontaktombud för att finnas tillgängliga på verkstadsgolvet. 52 lokala avdelningar - Supportar den fackliga aktiviteten på arbetsplatserna i regionen. - Representantskapet är högst beslutande organ i avdelningen, och består av valda representanter från de olika arbetsplatserna i regionen - Representantskapet väljer avdelningsstyrelse. 2

3 Lagar och Avtal Lägger grunden för rättigheterna och skyldigheterna på arbetsplatsen Lagen om Anställningskydd (LAS) - Skyddar arbetarna och deras jobb. Medbestämmandelagen (MBL) - Ger de anställda ett ökat inflytande i företagetsbeslutsprocess. Förtroendemannalagen (FML) -Ger de förtroendevalda rätt att jobba med fackliga frågor på sin egen arbetsplats på betald arbetstid. Arbetsmiljölagen - Är ett skydd för de anställda mot dålig arbetsmiljö och olycksfall. Teknikavtalet Koncernavtal Lokala avtal IF Metalls stadgar 3

4 Volvo LO-klubbar Våra samarbetsforum Koncernkonferensen Högst beslutande organ (möts vartannat år) Produktutskottskonferens Hålls vartannat år mellan Koncernkonferensen. Koncernutskott Ansvarar för samordningen och löpande verksamhet mellan koncernkonferenserna. 4 produktutskott - Lastvagnar/Buss/Parts -Volvo CE -VTC - Powertrain/Penta/Aero Förhandlingsgrupp koncernövergripande frågor. Presidium Ansvarar för löpande verksamhet mellan koncernutskottsmöten. Internationell sekreterare - Studieråd - Skyddsråd - Ungdomsråd - Projekt Strategi och avtalsgrupp 4

5 Volvo LO-klubbar Antal medlemmar LV/Buss/Parts GBG LV Umeå LV GBG Buss 37 Uddevalla Acrivia 106 Parts Flen 173 Parts GBG 35 Säffle Buss 268 Borås Buss 320 Totalt Logistics Göteborg 136 Olofström 40 Skövde 18 Totalt 194 Aero/Penta/PWT T-hättan Aero Skövde PWT Köping PWT Vara Penta 261 GBG PWT 93 GBG Penta 97 Totalt VTC Eskilstuna 16 Eslöv 12 Malmö 48 Helsingborg 20 Väst 120 Stockholm 200 Totalt 398 VCE E-tuna + parts Arvika 951 Hallsberg 573 Braås 483 Totalt Flerbolagsklubbar Göteborg Eskilstuna Skövde Totalt

6 Samverkan Fack och företag - Bolagsstyrelserepresentation - Information och konsultation - Volvo European Dialogue - Koncernämnd - Informationskommitteér - Skyddskommitteer - Projekt - Planerings-/arbetsgrupper - Förhandlingar 6

7 Samverkan AB Volvo AB Volvo Business Areas Business Units Fabriksledning Arbetsledning Volvo European Dialogue Koncernnämnd Informationskommittéer Business Area/Units Informationskommitté Skövde Veckomöten European Works Council Volvo LO-klubbar Lokal Verkstadsklubb Lokal Verkstadsklubb Kontaktombud Skyddsombud Medlemmar 7

8 Inflytande och Makt Bolagsstyrelserepresentation -Insyn - Inflytande -Påverkan Informationskommittéer - Medbestämmande - Information i tid Förhandlingsordning - Avtal Aktieägarna Företaget Företaget Maktbalans Facket i minoritet Facket i majoritet (inget beslutsorgan) Facket Facklig organisation Medlemmar väljer sina representanter i direkta och Indirekta val. Inflytande genom kompetenta förtroendevalda, kvinnor och män Facket (hela makten och ansvaret) 8

9 Samverkansfrågor - Ekonomiskt resultat - Investeringar - Större och viktiga förändringar - Personalfrågor 9

10 Förhandlingsnivåer Riksavtal Teknikavtalet IF Metall Teknikarbetsgivarna Koncernavtal Volvo LO-klubbar AB Volvo Lokala avtal Verkstadsklubben Volvo Powertrain Skövde Avdelning/Individ Förhandlare - Enhetschef 10

11 Förhandlingsordning Steg Förhandlingsnivå 1 Arbetsledning - Medlem Kontaktombud 2 Arbetsledning - Förhandlare 3 Enhetschef - Förhandlare V-klubb 4 Platschef - Ordförande V-klubb 5 Teknikarbetsgivarna - IF Metall 6 Arbetsdomstolen (AD) 11

12 12 Förhandlingsordning

13 Demokrati i Verkstadsklubben Medlemmar Rätt att nominera sina kandidater till de olika förtroendeuppdragen. Kan begära en viss frågas behandling av medlemsmötet. Medlemsmötet Högst beslutande organ Årsmötet Val till klubbstyrelsen och övriga förtroendeuppdrag Valberedning Väljs på årsmötet. Nominerar medlemmar till styrelsen och andra förtroendeuppdrag. Klubbstyrelsen Ansvarar för den fackliga verksamhet mellan mötena. Förhandlar i samtliga frågor som berör alla medlemmar. Grupporganisationen Ansvarar för den fackliga verksamheten på sina områden. Förhandlar inom givna ramar. Stöd till kontakt- och skyddsombud. Kontaktombud Informerar sina arbetskamrater. Första förhandlingsnivån. 13

14 Lokal organisation Skövde Klubbstyrelsen 9 Ordinarie 3 Suppleanter Grupporganisation Bearbetning Grupporganisation Montering Grupporganisation Gjuteri Grupporganisation Service 100 Kontaktombud 100 Skyddsombud Medlemmar 14