din guide till vår nya organisation nya livs 1

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "din guide till vår nya organisation nya livs 1"

Bengt Arvidsson
för 8 år sedan
Visningar:

1 din guide till vår nya organisation nya livs 1

2 2 nya livs Nu blir det mer Livs! l i vs s k a p a r e n helt ny organisation! Det beslutade förbundets kongress som genomfördes i Umeå i början av juni. Den nya organisationen gäller från och med 1 juli Medlemsnyttan är i fokus och hela organisationsförnyelsen bygger på att medlemsnyttan ska öka. Både direkt nu, men också för att vi ska vara en stark fackförening i framtiden. När samhället och arbetsmarknaden ständigt förändras är det viktigt att vi förändrar hur vi jobbar i fackföreningarna allt för att kunna driva medlemmarnas frågor, villkor och trygghet på bästa sätt.

Medlemsnyttan är i fokus och hela organisationsförnyelsen bygger på att medlemsnyttan ska öka.

3 Förnyelsen I korthet: Gemensam verksamhetsplan och gemensam ekonomi. Arbetsplatsklubbarna är lokal facklig organisation, avdelningarna upphör. Beslutande organisationen i två nivåer: arbetsplatsklubbar och förbundet. Verkställande organisationen i tre nivåer; arbetsplatsklubbar, regioner och förbundet. Fem verksamhetsregioner inrättas och de har var och en ett ombudsmannalag. Hösten 2009 ställer vi om Den nya organisationen gäller från den 1 juli 2009, men omställningen till en helt ny organisation kommer att ta en tid och avdelningarnas planerade verksamhet för hösten kommer att genomföras parallellt med att den nya organisationen startar upp. nya livs 3

Fem verksamhetsregioner inrättas och de har var och en ett ombudsmannalag.

4 4 nya livs

5 Mer demokrati ny demokratisk organisation m e d l e m m a r n a ä r u tgångspunkten för den demokratiska organisationen. Medlemmarna styr klubbarna som i sin tur gemensamt beslutar om verksamheten. Arbetsplatsklubbarna är den lokala fackliga organisationen. Det innebär också att avdelningarna upphör. Den nya beslutsorganisationen har två nivåer, den lokala arbetsplatsklubben med klubbstyrelse och klubbmöte och den centrala organisationen med kongress, förbundsstyrelse och förbundsmöte. Medlemmarna väljer kongressombuden på klubbmöten. För medlemmar som inte tillhör någon klubb väljs kongressombuden genom röstning via post eller medlemsportalen. Kongressen är förbundets högsta beslutande organ. Det finns också ett nytt kongressvalt förbundsmöte där varje region är representerat. Och i en ny valberedning har varje region representanter. Ett regionalt nomineringsmöte inrättas där samtliga nomineringar till valen på kongress och förbundsmöte sker. nya livs 5

Den nya beslutsorganisationen har två nivåer, den lokala arbetsplatsklubben med klubbstyrelse och klubbmöte och den centrala organisationen med kongress, förbundsstyrelse och förbundsmöte.

6 Mer verksamhet ny verkställande organisation g e n o m e n fö r nye l s e av organisationen och vårt arbetssätt vill förbundet få igång mer verksamhet för medlemmarnas bästa. Det handlar om att de anställda och förtroendevalda i större utsträckning ska kunna arbeta utåtriktat med arbetsplatserna i fokus. Det kan gälla förhandlingsarbete, studier, uppsökeri, medlemsservice och mycket annat. Med en gemensam verksamhetsplan ska hela förbundet arbeta mot samma mål. Utgångspunkten för verksamheten är arbetsplatserna. Förbundet direktkommunicerar med arbetsplatserna. Fem geografiska verksamhetsregioner skapas för att fungera som ett nav i genomförandet av verksamheten. I varje region finns ett regionalt verkställande utskott, som består av förbundsmötesledamöterna och lokalombudsmännen från regionen och en central ombudsman. De nya regionerna är: Region Norr Region Mitt Region Öst Region Väst Region Syd 6 nya livs

Det kan gälla förhandlingsarbete, studier, uppsökeri, medlemsservice och mycket annat. Med en gemensam verksamhetsplan ska hela förbundet arbeta mot samma mål.

7 På sidan 11 finns besöksadresser där det framgår vilka geografiska områden som utgör respektive region. I varje region arbetar lokalombudsmännen i ombudsmannalag i syfte att starkare och gemensamt jobba med förhandlingar och stödja medlemmar och klubbar. I varje region har förbundet ett eller flera lokalkontor. Förbundskontoret har förutom de nationella uppgifterna en samordnande roll med främsta uppgift att stödja lokal och regional verksamhet samt att hantera övergripande frågor. Verksamhetsträffar och andra regionala konferenser inom olika områden genomförs regelbundet och ska utgöra livliga arenor för idé- och verksamhetsutveckling. Ett nytt uppdrag med medlemmar som är regionalt förtroendevalda skapas med en tydlig uppgift att framförallt arbeta utåtriktat med uppsökeri och medlemsvärvning. nya livs 7

I varje region har förbundet ett eller flera lokalkontor.

8 ny organisation Demokratisk organisation Verkställande organisation Kongress Förbundskontoret Förbundsstyrelse Förbundsmöte Nomineringsmöte Verksamhetsträffar VU region Väst VU region Norr VU region Mitt VU region Syd VU region Öst Medlemmar Klubbmöte Arbetsplatser Arbetsplatser Arbetsplatser Arbetsplatser Arbetsplatser Klubbstyrelse Omröstning bland medlemmar på små arbetsplatser 8 nya livs

region Mitt VU region Syd VU region Öst Medlemmar Klubbmöte Arbetsplatser Arbetsplatser

9 viktiga 5frågor och svar: 1 Vem ska medlemmarna kontakta? Liksom tidigare ska du först och främst vända dig till din arbetsplatsklubb eller ditt arbetsplatsombud om din arbetsplats saknar klubb. Om du inte finns på en arbetsplats med klubb eller arbetsplatsombud eller om de inte kan ge dig svar, så kontaktar du förbundet (kontaktuppgifter på sidan 12). Praktiskt nog och genom nytt telefonisystem har vi också en gemensam växel, de som svarar kan lätt koppla dig till den ombudsman som finns i din region. 2 Hur får klubbarnas aktiva information när avdelningarna upphör? All viktig information skickas direkt till klubb ar na och finns på vår gemensamma hemsidas intranät. Självklart får alla regionalt aktiva och lokalombudsmän samma information. nya livs 9

Om du inte finns på en arbetsplats med klubb eller arbetsplatsombud eller om de inte kan ge dig svar, så kontaktar du förbundet (kontaktuppgifter på sidan 12).

10 3 Vem stödjer medlemmar som finns på arbetsplatser utan klubb? Lokalombudsmännens viktiga arbete med att stödja medlemmar på arbetsplatser utan klubb fortsätter självklart. Dessutom inrättas ett nytt uppdrag med regionalt förtroendevalda som får extra ansvar för uppsökeri. Arbetsplatser som saknar klubb ska utse arbetsplatsombud, om det inte redan finns. Arbetsplatsombudens roll har gjorts tydligare i de nya stadgarna och de ska vara kontaktlänken mellan medlemmarna på arbetsplatsen och förbundet. Arbetsplatsombuden har till uppgift att bistå lokalombudsmannen och att arbeta för att samtliga på arbetsplatsen anställda arbetare är organiserade i Livsmedelsarbetareförbundet. 4 Vem ska sköta all administration som avdelningarna skött? Förbundet ansvarar helt och hållet för administration och ekonomihantering. I en övergångslösning ligger fakturaadresserna kvar på lokalkontoren. Regler för ersättningar vid fackliga utbildningar och uppdrag för förbundet gäller lika för alla oavsett var i landet någon bor. 5 Var kommer Livs att ha kontor? De kontor som tidigare var avdelningarnas expeditioner är nu förbundets lokalkontor. Det innebär att det i varje region finns flera lokalkontor, som är arbetsplatser för ombudsmännen och som i olika utsträckning har mötesplatser med mera för de förtroendevalda. 10 nya livs

Arbetsplatsombudens roll har gjorts tydligare i de nya stadgarna och de ska vara kontaktlänken mellan medlemmarna på arbetsplatsen och förbundet.

11 Förbundets lokalkontor Region Norr Umeå besöksadress: Kungsgatan 89, Umeå Östersund besöksadress: Rådhusgatan 80, Östersund Skellefteå besöksadress: Medlefors Folkhögskola, Skellefteå Region Mitt Örebro besöksadress: Stortorget 19 B, Örebro Gävle besöksadress: Södra Centralgatan 10, Gävle Filipstad besöksadress: Flottuvevägen 2A, Filipstad Region Väst Göteborg besöksadress: 2a Långgatan 11, Göteborg Skara besöksadress: Vinkölsgatan 4, Skara Halmstad besöksadress: Hamngatan 11, Halmstad Region Öst Stockholm besöksadress: Skytteholmsvägen 2, 6 tr, Solna Linköping besöksadress: Snickaregatan 9, Linköping Gotland besöksadress: Arbetarrörelsens hus, Visby Region Syd regionsyd@livs.se Malmö besöksadress: Folkets Hus, Olof Palmes plats 1, Malmö Kristianstad besöksadress: Fackföreningarnas hus, Kanalgatan 94, Kristianstad Helsingborg besöksadress: Falkenbergsgatan 6, Helsingborg nya livs 11

se/regionmitt regionmitt@livs.se Örebro besöksadress: Stortorget 19 B, Örebro Gävle besöksadress: Södra Centralgatan 10, Gävle Filipstad besöksadress: Flottuvevägen 2A, Filipstad Region Väst www.livs.se/regionvast regionvast@livs.

12 Livsmedelsarbetareförbundet besöksadress: Upplandsgatan 3, Stockholm Förbundet och lokalkontoren adress: Box 1156, Stockholm telefon: fax: telefontid: Måndag torsdag kl Fredagar kl e-post: hemsida: Mål och Medel, förbundets tidning, har samma adress och telefon. fax: e-post: hemsida: Livsmedelsarbetarnas arbetslöshetskassa Upplandsgatan 3, Box 1156, Stockholm telefon: fax: telefontider: Måndag, onsdag, fredag kl Tisdag, torsdag kl e-post: hemsida: 12 nya livs

03 telefontid: Måndag torsdag kl 08.00 16.30 Fredagar kl 08.00 15.00 e-post: info@livs.se hemsida: se Mål och Medel, förbundets tidning, har samma adress och telefon.

Relevanta dokument

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex