ENGAGERA DIG FÖRTROENDEVALD I SVERIGES FARMACEUTER SÅ FUNKAR DET
|
|
- Robert Nilsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 ENGAGERA DIG FÖRTROENDEVALD I SVERIGES FARMACEUTER SÅ FUNKAR DET
2 VI ÄR EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Vi är ett förbund för farmaceuterna hela Sveriges läkemedelsexperter. Vi tar plats, ställer krav och skapar förändring.
3 ENGAGERA DIG. DU BEHÖVS. Att vara förtroendevald är kanske det finaste man kan vara. Att vara förtroendevald innebär att andra har gett dig förtroendet att företräda dem och påverka sådant som är viktigt på arbetsplatsen. Detta förtroende är något att vara stolt över och ta väl hand om! Som förtroendevald i Sveriges Farmaceuter är du navet i den fackliga verksamheten. Du är oerhört viktig för medlemmarna på din arbetsplats. Din roll är att arbeta för medlemmarnas bästa och hjälpa och stötta dem att själva ha inflytande över sitt arbetsliv, lön och anställningsvillkor.
4 MAN FÅR EN CHANS ATT VARA MED OCH PÅVERKA OCH HJÄLPA. När Pernilla Hillerborg 2007 flyttade till Göteborg började hon arbeta på ett apotek med lång facklig tradition. Facklig representation hade alltid varit viktig på arbetsplatsen. PERNILLA HILLERBORG Namn: Pernilla Hillerborg, leg receptarie Ålder: 33 Arbetsplats: Kronans Apotek, Wieselgrensplatsen 5 i Göteborg Medlem sedan: 2002 Uppdrag: Huvudskyddsombud på Kronans akademikerförening På det viset halkade jag in på det berömda bananskalet, säger Pernilla Hillerborg. Utan någon som helst erfarenhet av lokalfackligt arbete blev hon efter ett halvår tillfrågad att sitta med i Göteborgskretsens styrelse. När förbundets kretsindelning upphörde fortsatte Pernilla sitt arbete inom akademikerföreningen. Och nu är jag huvudskyddsombud! säger Pernilla stolt. Vad är roligast med att vara förtroendevald? Pernilla menar att hon genom det lokalfackliga arbetet får en väldigt bra insyn i sin arbetsplats och i företaget. Som förtroendevald har hon bättre koll på sina rättigheter och skyldigheter. Man får en chans att vara med och påverka och hjälpa. Det är kompetenshöjande och utvecklande, både privat och professionellt, menar hon. Pernilla minns att det i början var svårt att få tid till det fackliga uppdraget. Hos hennes nuvarande arbetsgivare får de fackligt aktiva bättre utrymme för sitt fackliga arbete. Det är inga problem för mig att få tid för mitt uppdrag. Min arbetsgivare uppskattar dessutom att det finns ett fackligt engagemang på arbetsplatsen, säger Pernilla Hillerborg. Vad är svårast? Ibland kan jag känna mig otillräcklig. Framför allt när det gäller svårare individärenden. Jag arbetar ibland exempelvis med rehab-ärenden som oftast går bra att hantera, men ibland blir de komplicerade och då tar förbundet centralt över. Jag vet att jag alltid har förbundets förhandlingsavdelning som stöd, och det känns väldigt bra. Hur är planerna för framtiden? Jag tänker fortsätta som huvudskyddsombud och fortsätta gå förbundets utbildningar för att lära mig mer om arbetsmiljöfrågor. Det finns alltid något nytt att lära! säger Pernilla Hillerborg. Vad är ditt bästa tips för den som vill engagera sig? Bara gör det! Förbundet är en enorm trygghet och finns för råd och stöttning, ledamöter inom akademikerföreningen finns för att bolla och stötta. Finns viljan och intresset så tar vi emot personen med öppna armar. VAD ÄR EN AKADEMIKERFÖRENING? Som medlem i Sveriges Farmaceuter ingår man i en akademikerförening. Akademikerföreningen företräder medlemmarna på arbetsplatsen och organiserar alla som är med i ett Saco-förbund. Det är akademikerföreningen som är den lokala fackliga hemvisten och det är här man diskuterar och arbetar med de lokala frågorna. Akademikerföreningen ordnar möten, har kontakt med sektion och förbund och rekryterar medlemmar. VAD GÖR ETT SKYDDSOMBUD? Skyddsombudet företräder kollegorna i arbetsmiljöfrågor. De ska verka för en bra arbetsmiljö, bevaka skydd mot ohälsa och olycksfall, samt bevaka att arbetsgivaren uppfyller kraven i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud har rätt till den ledighet som behövs för uppdraget, med bibehållen lön och övriga anställningsförmåner.
5 VAD GÖR EN KONTAKTPERSON? Som kontaktperson får du information från förbundet som du ansvarar för att sprida till dina kollegor. Uppdraget innebär också att vara en kanal för medlemmarnas synpunkter tillbaka till förbundet. VAD GÖR ETT FÖRHANDLINGSOMBUD? Som förhandlingsombud företräder du dina kollegor i förhandlingar och i samverkan på arbetsplatsen. Det kan gälla anställningsvillkor, medbestämmande, personalpolitik, organisationsförändringar och mycket annat. I samarbete med skyddsombudet fångar du upp signaler om arbetsförhållanden. Arbetet är givande och utvecklande och du får en god insikt i vad som händer på just din arbetsplats.
6 VAD ÄR ETT SÄRSKILT UPPDRAG? Du kan också bli tilldelad ett särskilt uppdrag från din akademikerförening. Det kan handla om att göra en lönekartläggning på arbetsplatsen, eller undersöka hur arbetet med jämställdhet, diskriminering, arbetsmiljö, arbetstider, organisationsförändringar fungerar. Helt enkelt något som behöver en närmare granskning. Uppdraget är tidsbegränsat. REGIONSAMORDNARE En samordnares uppgift är att arrangera möten i sin region. En regionsamordnare arbetar först och främst med professionsfrågor. Regionsamordnaren får ett symboliskt bidrag från förbundet för sin insats. Regionsamordnaren är inte förtroendevald.
7 Zeynab Samir arbetar på APL i Stockholm med tillverkning av extempore läkemedel (steril och icke steril) samt slutkoll av färdigtillverkade produkter som ska ut till kunderna, dvs till apotek och sjukhus i hela landet. Hon blev medlem i Sveriges Farmaceuter direkt efter sin apotekarexamen DET ROLIGASTE ÄR ATT JAG KAN FÖRMEDLA NYTTIG INFORMATION TILL MINA ARBETSKAMRATER Hur kommer det sig att du blev förtroendevald? Jag kände att Sveriges Farmaceuter behöver blir starkare som förbund för att på så sätt förstärka och skydda farmaceutens yrkesroll. I det arbetet ville jag vara med, säger Zeynab. Det var egentligen inget hon som nyexad apotekare hade tänkt så mycket på, men efter några års jobb på apotek och senare på APL tyckte hon att det var dags att engagera sig. Hon visade sitt intresse på akademikerföreningens årsmöte. Det resulterade i att hon blev vald som styrelseledamot i mars Zeynab har gått grundkursen för nya förtroendevalda som förbundet arrangerar. Det blev en mycket bra start som jag uppskattade och behövde, säger Zeynab Samir. Vad tycker du är roligast med att vara förtroendevald? Det roligaste är att jag kan förmedla nyttig information till mina arbetskamrater som de annars kanske hade gått miste om, säger Zeynab. Hon planerar att utbilda sig till försäkringsrådgivare. Den rollen saknas i APLs akademikerförening idag. Våra medlemmar kommer förhoppningsvis att uppskatta att ha någon som de kan vända sig till när det gäller försäkringarna som de har möjlighet att teckna som medlemmar, säger Zeynab. Vad tycker du att du lär dig genom ditt engagemang i Sveriges Farmaceuter. Jag lär mig mycket om hur människor fungerar, hur man förhandlar och vilka vägar det finns inom yrket, säger hon. Engagemanget i facket har fått Zeynab att växa som person och känns sig tryggare i sin yrkesroll. Den tryggheten bär hon med sig både på jobbet och hemma med familjen. Vilket är ditt bästa tips till den som vill bli engagera sig i Sveriges Farmaceuter? Tveka inte om du är intresserad! Sök efter kollegor som har erfarenhet av liknande engagemang och få mer information av dem. Det finns också mycket bra information på förbundets hemsida, säger Zeynab. ZEYNAB SAMIR Namn: Zeynab Samir, leg apotekare Ålder: 31 Arbetsplats: APL (apotek och produktion) Medlem sedan: 2009 Uppdrag: ledamot i APLs akademikerförening UTBILDNING Självklart får du som förtroendevald den utbildning som behövs. Varje termin erbjuder vi flera olika kurser. Dessa är mycket uppskattade. Dessutom finns din akademikerförening och förbundets förhandlingsavdelning där för dig om du behöver råd. FÖRTROENDEMANNALAGEN Om du blivit vald till ledamot i akademikerföreningen på din arbetsplats och det finns kollektivavtal omfattas du av förtroendemannalagen. Du kan då företräda akademikerföreningens medlemmar på din arbetsplats i frågor som rör förhållandet till arbetsgivaren. Förtroendemannalagen ger dig, som facklig förtroendeman, en särskild ställning på arbetsplatsen. Detta innebär att du får skydd för ditt fackliga uppdrag och för dina arbetsrättsliga rättigheter i samband med uppdragets utförande. Den innebär också att du har rätt till betald ledighet som krävs.
8 PRATA MED DEN SOM ÄR FACKLIGT FÖRTROENDEVALD PÅ DIN ARBETSPLATS. Medlemmarna i offentligsektionen arbetar inom stat, landsting och kommun. Myndigheter, universitet och högskolor är de största statliga arbetsgivarna. PIA SEIDEL Namn: Pia Seidel, leg apotekare Ålder: 46 Arbetsplats: Läkemedelscentrum vid Norrlands universitetssjukhus Medlem sedan: 1997 Uppdrag: ledamot i offentligsektionens styrelse Hur gick det till när du blev förtroendevald? Jag blev uppringd av en god vän som undrade om jag ville engagera mig. Det lät spännande och sen dess har jag suttit som ledamot i offentligsektionens styrelse. Jag representerar också Sveriges Farmaceuter i VSG (verksamhetens samverkansgrupp) här på Läkemedelscentrum och sitter med i Västerbottens läns landstings Saco-råd. Vad tycker du är roligast? Vad är svårast? Det är roligt att få vara med och påverka! Jag tycker om att kunna hjälpa mina medarbetare, och att få en bra inblick i vad som är på gång på arbetsplatsen, säger Pia. Svårast är nog att vara påläst, men det finns alltid någon duktig ombudsman på kansliet att ringa eller hänvisa till. Det är också svårt att sitta på överläggning med arbetsgivaren inför lönerevision och i förväg veta att potten kommer att bli liten. Sektionen anordnar bland annat seminarier. Ett mycket välbesökt handlade om IT-stöd i vården. De är delaktiga i remissvar, skriver blogginlägg och fångar upp signaler från offentliga världen som förbundet kan agera i. Många gånger tycker jag att det rent fackliga arbetet är viktigast. Frågor som rör arbetsmiljö, avtal och lön var ju själva anledningen att jag själv gick med i facket; för att få den trygghet som facket ger, säger Pia. Hur ser planerna för framtiden ut? Så länge jag har förtroende har jag gärna kvar mina uppdrag, säger Pia. Offentligsektionen kommer bland annat att fortsätta arbeta med att se över framtidens farmaceutiska utbildningar. Ditt bästa tips till den som vill engagera sig! Prata med den som är fackligt förtroendevald på din arbetsplats eller kontakta någon i styrelsen i den sektion du tillhör. Jag har verkligen fått möjligheten att utöka mitt kontaktnät, delta i seminarier och utbildningar som är nyttiga både för mitt fackliga, men också professionella arbete, säger Pia Seidel. VAD SKA MIN ARBETSGIVARE SÄGA? De flesta arbetsgivare uppskattar en lokal facklig motpart. Det skapar dynamik och framgång och underlättar för arbetsgivaren att fullfölja sina skyldigheter enligt lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL). Den svenska arbetsmarknaden bygger på att parterna samarbetar och kommer överens. Det är grunden för det man brukar kalla den svenska modellen. JU FLER DESTO BÄTTRE! Vi behöver bli fler som arbetar fackligt på lokal nivå. Ju fler vi är, desto starkare blir förbundet och farmaceutens röst. Ju fler förtroendevalda förbundet har på arbetsplatserna, desto synligare blir Sveriges Farmaceuter.
9 VÄX MED UPPDRAGET Det fackliga uppdraget utvecklar dig både professionellt och privat. Du får bättre möjligheter att påverka på din arbetsplats. Du får insyn i den verksamheten du jobbar i. Dessutom får du möjlighet till ett fint kontaktnät i farmaceutbranschen. DU ÄR INTE ENSAM. FÖRBUNDET FINNS TILL FÖR DIG. Självklart har du som fackligt förtroendevald stöd av både din akademikerförening och av förbundets kansli. Vi ser till att du får den utbildning som behövs. Varje termin erbjuder vi flera olika kurser. Dessa brukar vara mycket uppskattade. Våra kurser handlar om rättigheter och skyldigheter på din arbetsplats, om våra kollektivavtal, om medbestämmandelagen och mycket annat.
10 HEJ MEDLEM! Du är med i en akademikerförening på din arbetsplats Som medlem i Sveriges Farmaceuter ingår du alltid i en akademikerförening på din arbetsplats. Det är akademikerföreningen som förhandlar lokalt, och tar hand om de fackliga frågor som rör just din arbetsplats. Här finns de flesta förtroendeuppdragen. I akademikerföreningen ingår alla som är medlemmar i ett Saco-förbund på arbetsplatsen. En akademikerförening kan därför se ut på många olika sätt: allt ifrån fyra farmaceuter på ett litet apotek till hundratals olika Sacomedlemmar på en myndighet eller företag. Du och din förening ingår i en sektion inom förbundet Varje medlem och akademikerförening ingår i en av förbundets fyra sektioner. Här kan medlemmar inom respektive område diskutera de frågor som är aktuella just för er. Sektionerna arrangerar möten och utbildningar. Sektionerna är också representerade i förbundets högsta beslutande organ, fullmäktige, som sammanträder vartannat år. Apotekssektionen Industrisektionen Offentligsektionen Studerandesektionen
11 JAG VILL ENGAGERA MIG! VAD GÖR JAG NU? Kontakta din akademikerförening! Se uppgifter på sverigesfarmaceuter.se/afkontakt Kontakta kansliet Läs mer på sverigesfarmaceuter.se/engageradig
12 VAD HAR DU LUST MED? Som medlem i Sveriges Farmaceuter har du möjlighet att engagera dig för en bättre vardag för dig och dina kollegor. I den här skriften berättar några personer hur och varför de engagerar sig i Sveriges Farmaceuter. Det finns många sätta att vara aktiv på. Ditt engagemang bestämmer du över. Vi hoppas att du ska hitta ditt sätt! post@sverigesfarmaceuter.se Tel Fax Adress Box Stockholm Besök Vasagatan 48
Sätt agendan bli facklig företrädare
Sätt agendan bli facklig företrädare 1 Sätt agendan bli facklig företrädare, 2016 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus Wikholm Foto: Johan Gunséus (omslag) och Jonas Eriksson (s. 9) Tryck: Exakta Print
Läs merLiten handbok FÖR DIG SOM ÄR FÖRTROENDEVALD
SÅ HÄR JOBBAR VI I FÖRBUNDET! Liten handbok FÖR DIG SOM ÄR FÖRTROENDEVALD Den här skriften vänder sig till dig som är medlem i Sveriges Farmaceuter och är utsedd till facklig förtroendevald, till exempel
Läs merDet var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det
Läs merKontaktombud. inom privat sjukvård
Kontaktombud inom privat sjukvård Kontaktombud är ett av de fackliga förtroendeuppdrag som finns inom Sveriges läkarförbund. Våra förtroendevalda är viktiga eftersom de företräder läkarna i relationen
Läs merEXPERTER PÅ LÄKEMEDEL
EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Sveriges Farmaceuter 2013 Grafisk form: Erika Jonés Foto: Ola Hedin Tryck: Vitt Grafiska OMVÄRLDEN FÖRÄNDRAS OCH VI MED DEN. Det innebär nya roller, nya uppgifter och nya utmaningar
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus
Läs merApotekare och receptarier samhällets läkemedelsexperter från forskning till hälsa. Mål för 2013
Apotekare och receptarier samhällets läkemedelsexperter från forskning till hälsa Mål för 2013 1(5) Sveriges Farmacevtförbunds främsta uppgift är att utveckla och marknadsföra farmacevternas, apotekares
Läs merBra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Edin, Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften. Hörde att du drillats av Lena och Krille i veckan så det klart att
Läs merInlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar
Läs merVår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?
1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar
Läs merInlämningsuppgift. Fråga 1
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Thomas, Nu har jag rättat dina kompletteringar och det var i stort sett rätt. Det som kvarstår som ett litet frågetecken är SACO frågan som jag har försökt
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd Välkommen som skyddsombud En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och engagemang. Arbetslivet och arbetsuppgifterna förändras i allt
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus Wikholm Illustrationer:
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och
Läs merGrundutbildning för förtroendevalda.
förtroendevalda. Nyvalda förtroendevalda Styrelseledamöter 3 + 3 + 2 dagar (8 dagar) Antal deltagare: ca 20 Ge kunskap som vägledning i vårt gemensamma uppdrag, utveckla och stärka yrket samt främja den
Läs merSamverkansavtal för Landstinget i Östergötland
1(6) Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland Medbestämmandeavtal 2002 har här, av parterna gemensamt, utvecklats utifrån FAS 05. 1. Utgångspunkter för samverkan Medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen
Läs merVill du bli företrädare i Ledarna?
Vill du bli företrädare i Ledarna? Är jag en företrädare? Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt person för att
Läs merBilda klubb på arbetsplatsen
Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.
Läs merFakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud
Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet
Läs merFörhandlingsordning Vårdförbundet Avdelning Uppsala
Förhandlingsordning Vårdförbundet Avdelning Uppsala Antagen av styrelsen 2017-01-19 Inledning Förhandlingsordningen är utformad utifrån gällande arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal. Vårdförbundets
Läs merInlämningsuppgift. Fråga 1
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Andreas! g heter Lena Danås och rättar dina uppgifter! På fråga 5a vill jag att du tar reda på lite mer om SACO-förneingar på din arbetsplats. Frågorna 7 a) och
Läs merVice ordförande, ersätter ordföranden som sammankallande eller förhandlare.
LOKAL AKADEMIKERFÖRENING - FÖRTROENDEVALD Att ha ett uppdrag som förtroendevald innebär att du fått medlemmarnas förtroende att företräda dem på arbetsplatsen. Din viktigaste uppgift är därför att ta tillvara
Läs merAVTAL. Samverkansavtal. Hudiksvalls kommun
AVTAL Samverkansavtal 2006 Hudiksvalls kommun Inledning Med FAS 05 (Förnyelse, Arbetsmiljö, Samverkan i kommuner, landsting och regioner) som utgångspunkt har parterna inom Hudiksvalls kommun träffat denna
Läs merInlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Dennis! Nu har jag rättat dina svar och önskar kompletteringar på några frågor. Det är 1a), 5 a) och b) samt lite beskrivning av värvning och synlighet på sista
Läs merVad gäller vid kränkning av skyddsombud? JOBBET OCH LAGARNA
Vad gäller vid kränkning av skyddsombud? JOBBET OCH LAGARNA Innehåll Vad gäller vid kränkning av skyddsombud? 3 Tvist 3 Skydd av skyddsombudet. 6 kap. 10 arbetsmiljölagen 4 Skydd av skyddskommittéledamot.
Läs merKämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!
Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete
Läs merVARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse
STUDIER 2018 1 Om de tvärfackliga studierna Flera utav utbildningarna i häftet görs tillsammans med övriga LO-förbund genom ABF i Uppsala län. Vi tror på vikten av att träffas och bilda oss tillsammans
Läs merGemenskap ger styrka
Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merNy som företrädare 1
Ny som företrädare 1 2 Välkommen som företrädare i Ledarna! Du som är företrädare i Ledarna har ett mycket viktigt uppdrag. Det är du som är Ledarnas förlängda arm ute på arbetsplatsen och har fått förtroendet
Läs merIngenjör och högskoleanställd
Ingenjör och högskoleanställd Välkommen till Sveriges Ingenjörer Ingenjörernas visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är er innovationskraft som löser våra gemensamma problem, höjer
Läs merMicke Svedemar Kontaktombudsman
Micke Svedemar Kontaktombudsman E-mail: ms@sulf.se http://www.sulf.se Äntligen måndag. Eller! Hjärnan är ett underbart organ. Det börjar arbeta så fort du vaknar på morgonen och slutar inte fungera förrän
Läs merLärarförbundet för dig som arbetar i privat verksamhet
Lärarförbundet för dig som arbetar i privat verksamhet Bli medlem! SMS:a LÄRARE [mellanslag Gör ansökan på lararforbund Fyll i en medlemsansökan i p 2 Du som lärare är vårt huvudintresse, inte vem som
Läs merBli förtroendevald! Valberedningen har ett särskilt ansvar att beakta jämställdhetsperspektivet i nyrekrytering av förtroendevalda.
Västra Skaraborg IF Metall ska aktivt arbeta med att rekrytera fler kvinnor till fackliga uppdrag i hela organisationen. Valberedningen har ett särskilt ansvar att beakta jämställdhetsperspektivet i nyrekrytering
Läs merAtt bilda lokalförening i kommun eller landsting
1 (7) Att bilda lokalförening i kommun eller landsting Checklista 1. Hitta medlemmarna 2. Bjud in till medlemsmöte och föreslå att förening bildas 3. Bilda gärna arbetsgrupp/interrimsstyrelse för planering
Läs merFÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom Privat/Statlig verksamhet samt Kyrkans avtalsområde
FÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom Privat/Statlig verksamhet samt Kyrkans avtalsområde Vårdförbundet avdelning Halland Antagen av styrelsen Sida 1 av 5 Inledning Vårdförbundet avdelning Halland
Läs merKurser för dig som är. förtroendevald
Kurser för dig som är förtroendevald 2017 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud. MB och FFV. I den här broschyren
Läs merDelegationsordning och uppdragsbeskrivningar
2016-04-27 Avdelning 229 Delegationsordning och uppdragsbeskrivningar Delegationsordning (Sidorna 41-54 i STs stadgar) Sektionsstyrelsen (Sidorna 55-65 i STs stadgar) Vid eventuella oklarheter ska avdelningsstyrelsen
Läs merS a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n
S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n 2007-12-17 Sid 1 (7) Utgångspunkter Medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen (AML)
Läs merRiktlinjer för. IF Metalls arbetsmiljöarbete
Riktlinjer för IF Metalls arbetsmiljöarbete 1 Innehållsförteckning Inledning sid. 3 Förbundets 12 målsättningar 6 Utbildning 7 Ansvarsfördelning 8 2 Riktlinjer för IF Metalls arbetsmiljöarbete Inledning
Läs merStudieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels Göteborg
Studieprogram 2019 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels Göteborg 1 Handels grundläggande förtroendemannautbildning Steg 1-6 Kursinnehåll Steg 1 inriktas först och främst på att
Läs merFÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom SKL/Pactas avtalsområde
FÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom SKL/Pactas avtalsområde Vårdförbundet avdelning Halland Antagen av styrelsen Sida 1 av 5 Inledning Vårdförbundet avdelning Halland har ansvaret för den lokala
Läs merFörtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser Fastställd av förbundsstyrelsen 12 november 2015 2 [11] Innehållsförteckning Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser... 3 I Lärarförbundets
Läs merPersonalavdelningens PA och arbetsmiljöhandbok SAMVERKAN UDDEVALLA. Lokalt samverkansavtal för Uddevalla kommun 2008-01-01
Personalavdelningens PA och arbetsmiljöhandbok SAMVERKAN UDDEVALLA Lokalt samverkansavtal för Uddevalla kommun 2008-01-01 Inledning Insatserna för samverkan, arbetsorganisation, hälsa, arbetsmiljö, rehabilitering,
Läs merFörhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - landsting och kommun
Förhandlingsordning Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen - landsting och kommun Vårdförbundet avdelning Norrbotten Storgatan 30, 972 32 Luleå Telefon 0771-420420 info.norrbotten@vardforbundet.se
Läs merFAS. Samverkansgrupper. Mötesplatser
FAS Samverkansgrupper Mötesplatser Förnyelse Arbetsmiljö Samverkan KÖSAM FÖSAM LOSAM APT Verksamhetsmöte Utvecklingssamtal 1 Samverkansavtalet FAS Samverkansavtalet FAS är ett kollektivavtal som undertecknats
Läs merARBETSMILJÖ och MEDBESTÄMMANDE
Samverkan Mölndal AML MBL ARBETSMILJÖ och MEDBESTÄMMANDE Samverkansavtal för Mölndals stad. Avtalet gäller från 1 september 2014. 1 Förutsättningar för samverkan Mål Parterna som tecknar samverkansavtalet
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET
TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en
Läs merLäs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart
Kurskalender 2019 Läs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart Utbildningar som arrangeras av ABF har sex veckors ansökningstid Det ska framgå i kursansökan
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. FÖRSVARSFÖRBUNDET
Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. Foto framsida: Sören Andersson Foton inlaga: Thinkstockphoto VISION Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete
Läs merVälkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.
Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre. ST 2014. Produktion: Fackförbundet STs Kommunikationsenhet. Tryck: Vitt Grafiska januari 2016. Tack för ditt förtroende! Vi är glada
Läs merIF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent
IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent Kongress var 3e år - 300 valda ombud från avdelningarna. - Högst beslutande organ. - Beslutar om mål och
Läs merSamverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF)
Landstingsstyrelsens förvaltning LS 0502-0224 2005-12-12 Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF) Utgångspunkter - samverkan Det är viktigt att parterna
Läs merArbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda
Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda På arbetsplatser där det finns förtroendevalda har Vårdförbundet fler medlemmar. Genom att utse förtroendevalda på arbetsplatsen skapar vi bättre
Läs merInlämningsuppgift. Hoppas att du anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det dags för det nu.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Daniel! Nu är din inlämningsuppgift rättad och godkänd! Du svarade mycket bra på de frågor som du kompletterade och du har överlag bra koll på det fackliga
Läs merHANDLEDNING FÖR AKADEMIKERFÖRENINGAR OCH KONTAKTPERSONER
HANDLEDNING FÖR AKADEMIKERFÖRENINGAR OCH KONTAKTPERSONER Juseks uppfattning är att tyngdpunkten i det fackliga arbetet bör ligga lokalt. På detta sätt kan verksamheten anpassas till de förutsättningar
Läs merFörhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - inom Privat och Statlig verksamhet samt Kyrka
Förhandlingsordning Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen - inom Privat och Statlig verksamhet samt Kyrka VÅRDFÖRBUNDET AVDELNING NORRBOTTEN 2013-05 1 Inledning Vårdförbundet, avdelning
Läs merNär tänkte du på dig själv senast?
Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och
Läs merNär tänkte du på dig själv senast?
Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och
Läs merFörhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - landsting och kommun
Förhandlingsordning Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen - landsting och kommun Vårdförbundet avdelning Norrbotten Storgatan 30, 972 32 Luleå Telefon Vårdförbundet Direkt 0771-420420 info.norrbotten@vardforbundet.se
Läs merHandbok för arbetsplatsombud
Välkommen som arbetsplatsombud för Arbetsplatsombudets kännedom om institutionens/enhetens verksamhet och medlemmarnas villkor är en tillgång för att bättre ta tillvara medlemmarnas intressen. Ombudets
Läs merRöster om facket och jobbet 2011
Röster om facket och jobbet 11 Sammanfattning av del 1-5 Röster om facket och jobbet 11 Om undersökningen - 1988, 1993, 1998, 2, 6 och 11-45 intervjuer vintern 1/11 - Anställda 18-64 år - SCBs AKU och
Läs merBarnmorskor! Det är dags att följa med in i det nya Barnmorskeförbundet.
2018-12-19 Barnmorskor! Det är dags att följa med in i det nya Barnmorskeförbundet. Barnmorskeförbundet är barnmorskornas professionsorganisation sedan år 1886. Från den 1/1 2019 blir Svenska Barnmorskeförbundet
Läs merSveriges Skolledarförbund
Sveriges Skolledarförbund Vår uppgift MEDLEMSKAP LEDARSKAPSROLL FACKLIG SERVICE Sveriges Skolledarförbund Tryck: Globalt Företagstryck AB, Stockholm 2008 SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUNDS MEDLEMMAR ÄR CHEFER
Läs merVAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE
Samverkan FAS VÄRDEGRUND Kommunens värdegrund är ett förhållningssätt som genomsyrar allt vi gör i vårt arbete. Alla ska behandlas rättvist, våra relationer ska kännetecknas av öppenhet och gott bemötande.
Läs merKommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv
Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING OCH ÖVERGRIPANDE MÅL Vår verksamhetsplan för 2017 grundar sig i rapporten Vi är Vision och de hjärtefrågor som förbundsmötet 2016 beslutade om. Vi har
Läs merFörhandling vs samverkan
Förhandling vs samverkan MBL- förhandling Arbetsgivaren förhandlar med arbetstagarorganisationen. Förhandling ska ske inför beslut. Verksamhetsfrågor och arbetsmiljöfrågor hanteras separat via MBL respektive
Läs merUppdraget som arbetsgivarföreträdare. Politikerutbildning 2015-03-30
1 Uppdraget som arbetsgivarföreträdare Politikerutbildning 2015-03-30 2 Kommunallagen Fullmäktige ansvarar för att nämnderna får resurser och ett tydligt uppdrag för att kunna bedriva verksamheterna enligt
Läs merLOKALT AVTAL OM SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID MALMÖ HÖGSKOLA
2007-06-12 Dnr PA 10-2007/201 Ändring i avtal dnr PA 49-06/121, daterad 20060215. Beslutad i Centrala samverkansgruppen den 12 juni 2007 LOKALT AVTAL OM SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID MALMÖ HÖGSKOLA 1 Inledning
Läs merLokalt kollektivavtal om ledighet för fackliga förtroendemän
AVTAL 1 (8) Arbetsgivarsidan Arbetstagarsidan Kriminalvården SEKO-vård OFR-S Saco-S Lokalt kollektivavtal om ledighet för fackliga förtroendemän 1 I enlighet med 2 avtal om fackliga förtroendemän (1975-03-20),
Läs merDelta i valet av förtroendevald En självklar rättighet!
Delta i valet av förtroendevald En självklar rättighet! Möten mellan medlemmar är en viktig del av Vårdförbundets organisation. Som medlem med stort inflytande medverkar du i en demokratisk process som
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET
TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en
Läs merTalarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser
Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser Till varje bild har vi tagit fram punkter på vad du kan prata om. Se dessa som inspiration och stöd till dina egna
Läs merVälkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merFacket för dig inom telekombranschen
Facket för dig inom telekombranschen Aldrig ensam med oss Jobbar du inom telekom? Då är Seko fackförbundet för dig. Seko organiserar telekom Redan idag finns Sekos medlemmar i hela telekomsektorn, allt
Läs merLokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal
1 Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal De centrala parterna har ett gemensamt synsätt om samverkan och kompetens inom hälso- och arbetsmiljöområdet i kommuner och landsting.
Läs merFacket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!
Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Som byggnadsarbetare är du en eftertraktad, respekterad och attraktiv arbetskraft med hög status. Du har en lång och gedigen
Läs merST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb
ST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb 2019-03-04 Innehållsförteckning Arbetsplatsombud 3-4 Värvningshandboken 5-6 Checklista 7 Förberedande
Läs merSenaste ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 2014-05-28 Uppsala 3:2013 Arbetsutskottet
Senaste ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare 2014-05-28 Uppsala 3:2013 Arbetsutskottet Förhandlingsordning Antagen av styrelsen 2013-10-23 Inledning Förhandlingsordningen är utformad utifrån
Läs merKursprogram FTF facket för försäkring och finans
Kursprogram 2017 FTF facket för försäkring och finans Grundutbildningar För styrelseledamöter i klubb eller förening FTFs grundutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse
Läs merKurser för dig som är förtroendevald 2015
Kurser för dig som är förtroendevald 2015 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren
Läs merRiktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen 2008-01-23.
ST inom migrationsområdet Avdelningsstyrelsen Skyddsombud inom ST Riktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen 2008-01-23. Uppdraget som skyddsombud är ett fackligt uppdrag och ett skyddsombud har förtroendemans
Läs merRapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007
Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2 Synen på lönesättning och löneskillnader Rapport Facklig aktivitet
Läs merVARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse
STUDIEKATALOG 2019 Om de tvärfackliga studierna Flera utav utbildningarna i häftet görs tillsammans med övriga LO-förbund genom ABF i Uppsala län. Vi tror på vikten av att träffas och bilda oss tillsammans
Läs merKollektivavtal om samverkan för Valdemarsviks kommun
Bilaga 3 Kollektivavtal om samverkan för Valdemarsviks kommun Inledning Parterna sluter detta avtal med stöd av FAS 05 (Förnyelse-Arbetsmiljö-Samverkan i kommuner, landsting och regioner). Parternas syfte
Läs merBromma sdf Verksamhetsplan 2014
Vision Bromma sdf INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller till stöd för
Läs merKurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten
Kurser höst 2014 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kunskap skapar trygghet och ger kraft Unionens kurser är en viktig del i din kompetensutveckling. De
Läs merSAMVERKAN MÖLNDAL. Förnyat samverkansavtal för Mölndals stad
SAMVERKAN MÖLNDAL Förnyat samverkansavtal för Mölndals stad Avtalet gäller från den 1 mars 2008 Samverkan Mölndal, förnyat avtal, giltigt från och med 1 mars 2008 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. FÖRUTSÄTTNINGAR
Läs merDina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST
Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST ST, 2012. Tryck: Realtryck, februari 2012. Upplaga: 10 800 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Webbplats: www.st.org. Ange
Läs merVälkommen som skyddsombud i Pappers
Välkommen som skyddsombud i Pappers Du är nu vald av dina arbetskamrater till ett av de finaste uppdragen som man kan få inom Pappers SKYDDSOMBUD, vi kan bara säga GRATTIS, till uppdraget. Varför då? Du
Läs mervad du behöver veta om fsastud
vad du behöver veta om fsastud om FSAstud FSAstud är Förbundet Sveriges Arbetsterapeuters (FSA) studentorganisation. FSA driver såväl medlemmarnas fackliga- som yrkesmässiga intressen och arbetar med yrkes-,
Läs merSAMVERKANSAVTAL. Avtal om samverkan och medarbetarinflytande för Lernia. Lernia Samverkansavtal Sid 1 (16)
SAMVERKANSAVTAL Avtal om samverkan och medarbetarinflytande för Lernia Lernia Samverkansavtal Sid 1 (16) Innehåll 1. Gemensamma utgångspunkter... 3 2. Samverkan... 3 3. Arbetsplatsträff... 4 4. Samverkansgrupp...
Läs merRIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen
RIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen Inhyrd från bemanningsföretag? Välkommen till IF Metall Detta är en del av IF Metalls material till anställda och förtroendevalda som
Läs merSamverkansavtal. Mellan Praktiska Sverige AB, Movant AB, Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd samt Sverige Skolledarförbund.
Samverkansavtal Mellan Praktiska Sverige AB, Movant AB, Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd samt Sverige Skolledarförbund. SAMVERKANSAVTAL Parter: Praktiska Sverige AB och Movant AB
Läs merPlanering och budgetering av facklig tid. Jane, butiksanställd
Jane, butiksanställd Planering och budgetering av facklig tid Genom Handels går vi samman, där trygga medlemmar skapar facklig styrka och bästa jobbet Detta är Handels vision och något vi alla tillsammans
Läs merIngenjör och doktorand
Ingenjör och doktorand Välkommen till Sveriges Ingenjörer Du som är ingenjör och doktorand utför ett särskilt viktigt arbete för hela samhället. Genom att ta fram ny kunskap är din arbetsinsats avgörande
Läs merFörhandling vs samverkan
Förhandling vs samverkan MBL- förhandling Arbetsgivaren förhandlar med arbetstagarorganisationen. Förhandling ska ske inför beslut. Verksamhetsfrågor och arbetsmiljöfrågor hanteras separat via MBL respektive
Läs merMed önskan om ett bra studieår!
Med önskan om ett bra studieår! 1 Medlemsutbildning Medlemmar. Att ge grundläggande kunskaper om lagar, avtal och den fackliga organisationen. Stimulera till fortsatt fackligt arbete samt studier. Kurslängd
Läs mer