KONGRESSBLADET. Sveriges näste statsminister besökte kongressen. 13 juni 2014

Transkript

1 KONGRESSBLADET 13 juni 2014 Sveriges näste statsminister besökte kongressen Under fredagseftermiddagen kom Socialdemokraternas partiledare Stefan Löfven till Byggnads kongress. Han talade om arbetsrätt och om ett annat Sverige, byggt på ordning och reda på arbetsmarknaden, rättvisa och solidaritet. Kongressbladet hann få en kort pratstund med statsministerkandidaten. Som gammal IF Metallare känns det alltid bra att komma till Byggnads, tycker Stefan Löfven. IF Metall och Byggnads har mycket med varandra att göra och det är alltid trevligt att besöka fackliga kongresser, tycker den tidigare fackordföranden. Byggnads har redan rätt ton och är bra på att bevaka sina medlemmars intressen. Byggnads har hittat rätt balans mellan arbetsgivarnas skiftande behov och löntagarnas behov av trygghet och rättigheter. I sitt tal en stund senare nämnde Stefan Löfven Byggnads bedrift att driva igenom ett huvudentreprenörsansvar. Ni vann! sa han, och lovade att om Socialdemokraterna vinner valet så ska huvudentreprenörsansvaret bli lagstiftning så att det också gäller alla branscher. Lövfens tal var pepprat med förslag på ändringar och reformer som en socialdemokratiskt ledd regering kommer att sätta i verket om de vinner valet. Det handlade om stärkt arbetsrätt, upprivandet av Lex Laval,att avskaffa Fas 3, öka trygga 1

2 anställningar och satsa rejält på utbildning. Kritiken mot den nuvarande regeringen var givetvis hård. Inte minst när det gäller den misslyckade arbetslinjen. Vi har en regering som tror att det blir fler jobb när människor blir fattiga och otrygga. Det tror inte vi. Löfven pratade också en hel del om skolan. Skolan som ska vara en murbräcka mot klassamhället och han utlovade ett stopp mot tvångsprivatisering och vinstjakt inom skola, sjukvård och äldrevård. Stefan Löfven avslutade med att Socialdemokraterna aldrig kommer ge upp kampen för den svenska modellen och fick stående ovationer från kongressen. Innan han hastade vidare hann han dela ut Bygggnads årliga kulturstipendier. Dagens groda Fredag: När kongressens ordförande Jim Sundelin ropade upp ombuden på talarlistan och kallar Emmelie Renlund för Emil. En bekräftelse på att Byggnads uppenbarligen behöver fler kvinnliga medlemmar Torsdag: När Förbundsordförande Johan Lindholm uppe på scenen ska be BWI:s ordförande Ambet Yuson vända sig om så han kan använda hans rygg som stöd och säger: Turn around so I can use you Samarbete med andra partier Byggnads kan tänka sig att samarbeta i sakfrågor med andra partier än Socialdemokraterna så länge partierna delar Byggnads värderingar. Men vi kommer aldrig samarbeta med Sverigedemokraterna, klargjorde ordförande Johan Lindholm. Även om Byggnads även i fortsättningen enbart kommer att samverka fackligt politskt med Socialdemokraterna, så utesluter det inte samarbeten med andra partier. Enligt ordförande Johan Lindholm ligger skillnaden mellan samverkan och samarbeten. Samarbeta kan vi göra med andra partier, men samverka gör vi bara med Socialdemokraterna, sa Lindholm. Byggnads definition av facklig politisk samverkan är att S och Byggnads tillåts jobba i varandras organisationer. Lindholm och övriga förbundstyrelsen gav därmed sitt stöd till Stockholm-Gotlands yrkande att rapporten Mål och visioner 2022 ska inkludera en skrivelse om att Byggnads kan samarbeta i sakfrågor med andra partier. Beslutet kom efter en lång debatt om hur Byggnads relation med Socialdemokraterna ska se ut. Ulf Nilsson från Byggnads Väst efterlyste en öppnare hållning inom Byggnads. Jag tycker inte vi ska lägga hela vår framtid på ett politiskt parti. Medan Christian Jönsson från Byggnads Skåne påminde om den historiska bakgrunden till varför Byggnads valt att samverka med S. Det var faktiskt vi som bildade det Socialdemokratiska partiet, sade han och menade att det finns en fara i att öppna dörrarna åt vänster för då kan de lika gärna öppnas åt höger. 2

3 Ombudet Emmelie Renlund från Västerbotten. JA till jämställdhetsansvarig Nu får varje region en jämställdhetsansvarig. Det blev klart efter en lång debatt om mångfald och jämställdhet inom Byggnads. Jag är överväldigad av det stora stödet, säger Emmelie Renlund, som lade fram förslaget. Hur ska Byggnads bli ett förbund där alla känner sig välkomna, oavsett kön, sexuell läggning och etnicitet? Den frågan blev ett hett debattämne under fredagen. I den nya rapporten Mål och vision 2022 finns flera konkreta mål, bland annat att 5 procent av Byggnads medlemmar ska vara kvinnor Andra mål i rapporten är att alla anställda i Byggnads ska arbeta för att stärka jämställdhets- och mångfaldsfrågorna och att förbundet har ett utvecklat nätverksarbete i jämställdhets- och mångfaldsfrågor. Ytterst är det förstås arbetsgivarens ansvar, men det är också en facklig uppgift att få alla att känna sig välkomna på arbetsplatsen, sa ordförande Johan Lindholm när han talade om förbundets mål. Flera kongressombud gick upp i talarstolen och tyckte att Byggnads kunde spetsa sina mångfaldsmål ytterligare. Målet borde vara minst 5 procent kvinnor, inte bara 5 procent kvinnor, sade Jonas Håkan Nilsson, ombud från Byggnads Väst. Flera ombud efterfrågade också en jämställdhetsansvarig i varje region. Alla punkter i Mål och vision skulle kunna strykas om vi inte har en jämställdhetsansvarig, sa ombudet Emmelie Renlund från Västerbotten som lade fram yrkandet. Stödet för att spetsa till jämställdhetsmålen visade sig vara stort och kongressen röstade ja till både Jonas Håkan Nilssons förslag och Emmelie Renlunds. Emmelie Renlund berättar att hon och hennes kollegor i Byggnads kvinnliga nätverk har fått mycket stöd från de andra ombuden. Att jämställdhet har blivit en viktig fråga i Byggnads tror jag är en avspegling av hur samhället har förändrats. 3

4 Byggnads kulturstipendiater

5 Är Byggnads ett jämställt förbund? Nej. Vi tar inte tillvara tjejernas kompetens på samma sätt som de manliga medlemmarnas. Det gäller både medlemmar som anställda. Conny J Johansson, åhörare, Göteborg Nej. Vi borde satsa på dom tjejer som vill vara aktiva. Inte ge oss tjejer uppdrag och anställningar för att vi är tjejer för då blir det bara politiskt korrekt. Hanna Dahlstedt, ombud, Örebro-Värmland Nej. Det finns lite kvar att jobba med när det gäller jämställdhet men det är aldrig för sent att bättra sig. Carina Carlsson, förbundskontoret Tycker nog det eftersom vi har ett jämställt lönesystem. Har aldrig hört någon som varit negativ till kvinnliga medlemmar. Jan Månsson, ombud, Småland-Blekinge Nej. Vi kan absolut bli bättre. Vi måste få fler kvinnor och fler medlemmar med invandrarbakgrund och arbeta så att vi får behålla dom som medlemar. Bertil Eirell, ombud, Norrbotten