Nr Innehåll. Medlemstidning för GS-facket avd 4 Östra Småland

Transkript

1 Plankan Medlemstidning för GS-facket avd 4 Östra Småland Innehåll Ordförande har ordet, Ombudsmannarapport Palmedagen / Khärs Avtalsrörelsen 2016 sid 2 sid 3 sid 4 sid 5 sid 6 sid 7 sid 8 Utgivare: GS-FACKET Avd. 4 Östra Småland Verkstadsgatan OSKARSHAMN Tel: Hemsida: E-post: avd4@gsfacket.se I redaktionen: Jimmy Landefjäll Ansvarig utgivare: Tommy Rälg Hemsidan: Nr

2 Ordförande har ordet Ombudsmannarapport En liten reflektion om våra branscher. Denna gång hade vi varandra i alla fall, men annars råder tystnadsplikt till dess att företaget och styrelsen väljer att gå ut med sina beslut. Först till de anställda och sedan till allmän press. Nu är det officiellt att Trarydsågen ska stängas under 2016 och vi kan prata om det öppet. Klubben på platsen har genomfört inledande förhandlingar och det blir en bra lösning med tanke på omständigheterna även om det är ett hårt slag för många lokalt. Ibland kan man som bolagstyrelserepresentant påverka beslut i en viss riktning ibland är det inte möjligt, men tack vare att vi för trettio-fyrtio år sedan genom starka fackliga företrädare och politiker fick till denna lagstiftning i Sverige har vi en insyn och påverkan i företagens toppar som andra länder ofta helt saknar. Det är få länder som har en så stark facklig organisation och organisering av arbetarna som Sverige har och många tittar med avund mot oss. Den svenska konjunkturen stärks och det finns en tydlig trend uppåt i de flesta av våra branscher. Dock inte den Grafiska som befinner sig i en tuff situation. Grafisk bransch pressas från flera håll. Dels gör konjunkturen att volymerna sjunker och dels pekar den långsiktiga trenden mot allt mindre material kommer att tryckas. I det industriella byggandet ser vi en bred uppgång som framför allt drivs av ökad nyproduktion och investeringar i bostäder. Fler bostäder ger även positiva effekter för företagen som tillverkar bland annat kök, fönster, dörrar och trappor vilket är bra. Håkan Korán Ombudsman Vi får aldrig ta för givet det vi arbetare har åstadkommit här i Sverige och vi måste komma ihåg att vi kommer bara kunna bibehålla detta och förbättra det så länge vi har en hög anslutningsgrad och medvetna medlemmar. Arbetgivarparten vill såklart inte samma sak som vi. De vill kunna ha sina styrelsemöten ifred, utan insyn från lokalt valda arbetare. Avslutningsvis vill jag bara uppmana alla arbetsplatser som har mer än 25 anställda att se till att ni ta vara på er rätt att vara representerade i företagets ledning. Men det är inte alltid lätt och det krävs styrka av de fackliga som representerar oss fackliga medlemmar och arbetare. Vice ordförande avd

3 Palmedagen 2015 i Oskarshamn / Khärs Vad kan vi göra för att stödja deras kamp? Mikola Statkevich, Belarusisk socialdemokratisk oppositionspolitiker och presidentkandidat i valet Han fängslades efter valet 2010 och frigavs nyligen. Berättade om hans engagemang och vikten av det stöd han fått från svenska organisationer. Citat: Per-Olof Sjöö; Det finns inget land som transformerat sig till demokrati utan en fri fackföreningsrörelse 4 Mathias Fredriksson, kontaktombud 5

4 Förpackningsavtalet 6 Förpackningsavtalet 7

5 Avtalsrörelsen är igång jämställdhetsarbete. Avsikten med modellen är att införa ett arbetssätt som innebär ett kontinuerligt partsgemensamt arbete och som tar sikte på alla de situationer där ojämställdhet på grund av kön föreligger. Modellen för systematiskt jämställdhetsarbete ska vara klar för implementering 1 januari Arbetsmiljö Parterna inom industrin ska träffa överenskommelse om att inleda ett permanent partsgemensamt arbete i arbetsmiljöfrågor inklusive frågor kring rehabilitering, företagshälsovård och säkerhet. Arbetet ska fokusera på implementeringen av arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö samt en förbättrad rehabiliteringsprocess. Parterna ska under avtalsperioden ta fram gemensamma tillämpningsanvisningar kring föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö och tillse att dessa implementeras på arbetsplatserna. Avtalsperiod Utgångspunkten för avtalskraven är ett ettårigt avtal. GS-FACKET sektionerna 4 och 5 inbjuder till MEDLEMSMÖTE Lördagen den 30 januari kl På Cafè Hos Oss (Pukebergs glasbruk) där en buffè kommer att serveras under kvällen Musikunderhållning med Quiz. Anmälan till: eller Bitte Kolbrand: Mattias Fredriksson: Anmälan är bindande och först till kvarn! senast 15 jan!!! 8