Grundutbildningar. För styrelseledamöter i klubb eller förening

Transkript

1 Kursprogram 2016

2 Grundutbildningar För styrelseledamöter i klubb eller förening FTFs grundutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver för att på bästa sätt kunna företräda, stödja och vägleda medlemmarna och kommunicera med företagsledningen. Förutom rena faktakunskaper som lagar och avtal arbetar vi med förtroendemannarollen, praktiskt styrelsearbete och kommunikation. Under kursen arbetar vi framför allt utifrån en problembaserad pedagogik där du som deltagare deltar aktivt och diskuterar utifrån din egen vardag. STEG 1 (tidigare Grundkurs) Grundkursen syftar till att du som styrelseledamot ska bli trygg i ditt uppdrag. Du får kunskaper om förtroendevaldas roll och rättigheter, samt vad medbestämmande innebär i teori och praktik. Vi diskuterar även FTFs kollektivavtal och går igenom grundläggande arbetsmiljöfrågor. Innehåll t Vad är FTF t Uppdrag och roll som förtroendevald t Förtroendemannalagen t Medbestämmande t Arbetsmiljö t Övergripande om FTFs kollektivavtal Ledamöter i förenings- och klubbstyrelse. Läs mer på sidan 6 om logi! Datum maj Anmälan Senast 27 mars Datum juni Anmälan Senast 29 april Datum september Anmälan Senast 10 juni 2

3 STEG 2 (tidigare Fortsättningskurs) Under Steg 2 går vi igenom FTFs kollektivavtal på djupet, kapitel för kapitel. Vi diskuterar lagstiftning som på olika sätt hör ihop med kollektivavtalet och går dessutom in på grundläggande frågor om tvisteförhandlingar. Innehåll t FTFs kollektivavtal: - Anställningen - Arbetstid - Lön (inklusive lönebildning och vy-koder) - Sjukdom - Föräldraledighet - Semester t Arbetsrättslig lagstiftning i ovanstående ämnen t Tvisteförhandlingar Datum apil Anmälan Senast 4 mars Datum oktober Anmälan Senast 2 september Du som har gått grundkursen/steg 1 (eller har motsvarande kunskaper). Läs mer på sidan 6 om logi! STEG 3 (tidigare Fördjupningskurs) FTFs fördjupningskurs riktar sig till dig som behöver kunskaper om LAS, lagen om anställningsskydd. Vi går igenom olika aspekter av vad du som förtroendevald behöver veta vid en omorganisation, till exempel medbestämmandefrågor, arbetsmiljö aspekter, turordning, uppsägning på grund av arbetsbrist samt kollektivavtalets trygghetsregler. Vi går även igenom reglerna rörande avsked och uppsägning av personliga skäl. Datum november Anmälan Senast 7 oktober Innehåll t Lagen om anställningsskydd t Omorganisationer och arbetsbrist t Uppsägning på grund av personliga skäl/avsked Främst du som är ordförande eller vice ordförande i förenings- eller klubbstyrelse, men även andra förtroendevalda som behöver kunskap inom dessa områden för att klara sitt uppdrag. Läs mer på sidan 6 om logi! 3

4 Ämnesutbildningar För förtroendevalda FTFs ämnesutbildningar ger dig kunskaper för att kunna utföra ett speciellt uppdrag eller fördjupning i en särskild fråga. Ämnesutbildningarna kräver oftast inga förkunskaper, men det är en fördel om du har gått grund- eller introduktionsutbildningen. REPRESENTANT I BOLAGSSTYRELSE Kursen ger dig kunskap om din roll och ditt ansvar som bolagsstyrelserepresentant. Du får veta mer om de lagar som reglerar styrelserepresentation och sekretessfrågor samt hur du kan analysera ekonomiska redovisningar. Du kommer att få de grundkunskaper som behövs för att kunna representera de anställda på ett bra sätt i bolagsstyrelsen och möjlighet att utbyta erfarenheter med andra som har samma uppdrag. Du som är arbetstagarrepresentant (ordinarie eller suppleant) i en bolagsstyrelse. Datum maj Tid Start dag 1 klockan 10. slut dag 2 klockan 16. Plats Lovik Hotell Konferens, Lidingö Anmälan Senast 14 april Buss avgår från Cityterminalen ungefär en timme före kursstart. Kursen genomförs i samarbete med Finansförbundet. GRUNDUTBILDNING FÖR ARBETSMIJÖOMBUD Som arbetsmiljöombud bör du gå en utbildning så snabbt som möjligt när du blivit vald till ditt uppdrag. Kontakta din arbetsgivare när du blivit vald för att gemensamt bestämma vilken utbildning du ska gå. FTF rekommenderar Prevents utbildning Bättre arbetsmiljö BAM, en tre dagar lång grundläggande utbildning i arbetsmiljö. Försök även att få med en representant från arbetsgivaren på kursen, så får ni samma utbildning och kunskaper. Arbetsmijöombud, samordnande arbetsmiljöombud. För datum, besök Grundläggande arbetsmiljöutbildningar ska bekostas av arbetsgivaren. Har du frågor, kontakta Birgitta Wrede, birgitta.wrede@ftf.se. 4

5 Skräddarsydda och riktade utbildningar För förenings- och klubbstyrelser FTF erbjuder olika skräddasydda utbildningar för den lokala förenings- eller klubbstyrelsen. Det kan till exempel handla om utbildningar om medbestämmande, förhandlingsteknik, arbetsrätt eller det fackliga uppdragets innebörd. SKRÄDDARSYDDA KURSER FTF kan skräddarsy kurser för styrelser när det behövs. Det kan till exempel vara en genomgång av LAS och kollektivavtalets regler om omställningsstöd inför en kommande neddragning på arbetsplatsen. Det kan också handla om utbildning för att komma igång med arbetet att synas och märkas på arbetsplatsen och för att få ett aktivt värvningsarbete. Kurserna anordnas i samarbete med föreningen, som står för lokaler och praktiska arrangemang. Föreningar och klubbar kan ansöka om denna typ av utbildning hos kansliet. Ansökan ska innehålla uppgifter om: t Syftet med utbildningen och önskat innehåll t * t Antal deltagare t Ungefärlig tidpunkt * FTF ordnar inte centralt utbildningar för kontaktombud. Sådana utbildningar ska föreningen eller klubben själv anordna. Utbildningsmaterial finns på RIKTADE UTBILDNINGAR Genom FTFs riktade utbildningar får lokala styrelser hjälp att utveckla sina arbetsformer, så att ni bättre jobbar ihop som lag och utvecklas i era roller som fackliga ledare. Det finns ett antal färdiga kurser, föreläsningar och workshops på olika ämnen och med olika målgrupper. Några exempel: t Organisera värvningsarbetet. t Argumentera för medlemskap. t Lokal synlighet och kommunikation. t Hur blir vi ett arbetande lag? Lägg grunden för ett smidigt styrelsearbete. t När man inte får det fackliga arbetet att fungera mellan fack och chef vad göra? t Hur ska styrelse och kontaktombud jobba tillsammans? t Ledarskap och gruppkultur. t Kraven på framtida ledare inom FTF. t Härskartekniker och bekräftelsetekniker. t FTFs stadgar och organisation. t Performance Management och rättvis lön. Hur är det tänkt att fungera och hur fungerar det i praktiken? Läs mer på 5

6 Praktisk information SÅ HÄR ANMÄLER DU DIG Du anmäler dig till FTFs kurser direkt via FTFs webbplats, För att kunna anmäla dig måste du ha ett förtroendeuppdrag registrat på dig i FTFs medlemsregister. KURSTIDER Det är viktigt att du har möjlighet att vara med under hela kursen! Det fungerar alltså inte att vara med på halva eller delar av kursen. KOSTNADER Du betalar inget för att delta i FTF-kurserna. Mat och logi (för dig som inte bor i Stockholm) samt kostnader för resor ingår. BEKRÄFTELSE PÅ DELTAGANDE Cirka fyra veckor för kursstart får du besked om du blivit antagen på kursen eller om du står på reservplats. Har du blivit antagen får du då all praktisk information kring kursen och instruktioner om hur du bokar resa. Antagningspolicy finns på LOGI OCH MIDDAG Under FTFs utbildningar erbjuds logi på hotell Amaranten för de deltagare som inte bor i Stockholm. Middag på hotellet serveras samtliga kursdeltagare dag 1 och 2. LEDIGHET Begär ledighet i god tid! FTFs grund- och ämmesutbildningar omfattas av förtroendemannalagen det vill säga du har rätt att gå dem på betald arbetstid. FÖRHINDER Anmälan till en kurs är bindande. Meddela omgående din studieorganisatör och Margaretha Nillgård på FTFs kansli om du av någon anledning måste lämna återbud till en kurs! AVBOKNINGSREGLER Anmälan till en kurs är bindande. Meddela omgående Margaretha Nillgård på kansliet om du måste lämna återbud. t Är du antagen till en kurs och lämnar återbud mindre än två veckor före kursstart försöker vi ta en in reserv. Om det inte går, faktureras din förening för FTFs faktiska kostnad. t Om du uteblir från en kurs utan gilitigt skäl faktureras din förening för kostnaden. Vid intygad frånvaro till exempel egen eller barns sjukdom görs ingen fakturering. FRÅGOR Kontakta Margaretha Nillgård. E-post: margaretha.nillgard@ftf.se Telefon: Meddela omgående kansliet om du får förhinder att delta i en kurs som du är anmäld till! 6