Projektledarutbildning 6 dagar



Relevanta dokument
Att leda sig själv och andra 2 dagar

Fördjupande Ledarskap 3 dagar

Ledarskapsutbildning 5 dagar

Ledarskapsutbildning 5 dagar

Företagsekonomi för icke ekonomer 6 dagar

Kommunikation för chefer och ledare 3 dagar

Riskanalys CE-märkning 2 dagar

Grundläggande Säljutbildning 3 dagar

Konflikthantering Att hantera svåra situationer 2+1dagar

Bas P och Bas U 1 dag

Lean, logistik och inköp 6 Dagar

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar

KAM-utbildning Key Account Management

Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar

Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar

El för Mekaniker 5 dagar

IHM PROJEKT- LEDNING

Modern Produktionsteknik/Lean 13 Dagar

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar

Projektstyrning - kortversionen Jan-Åke Olofsson

Projektkunskap & ledning Lektion 1


Vad gjorde vi förra gången? Vad gjorde vi förra gången? Vad gjorde vi förra gången? Syftet med att organisera verksamheten Organisationsteori

Riktlinjer Projektmodell fo r Kungä lvs kommun

Projektledarutbildning

Nya AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö 1 dag

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Agenda Gruppavtal Normer och regler Projekt som arbetsform Kommunicera i projekt Marie Ahlqvist

PROJEKTUTVECKLING. 12 maj Ängelholm

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Välkommen att delta i Planning & Logistic ABs kurser

INFÖRANDE, AVSLUT OCH UPPFÖLJNING. Agneta Bränberg

Projektledarutbildning

Projekt som arbetsform

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder

PROJEKTLEDNING inom produktutveckling. Individuell inlämningsuppgift KPP039 Produktutvekling 3 Boris Mrden

Bilaga 5 b: Mall för projektplan

Innehållsförteckning. Företagsanpassade uppdrag

Projekt som ledningsutmaning. Läran om projektledning (1) Läran om projektledning (2) Anna Jerbrant

Projektledning. Korsreferens mellan upplaga 5 och 6

Projektarbete med IT-verktyg - modulanpassat

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

UTBILDNING: Effektivt Projektarbete

Grundläggande Projektledningslära

Projektkunskap ledning och process

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Kurskatalog. Hösten Sid 1 (16)

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Snabbguide - Region Skånes projektmodell webbplats:

Guide till projektmodell - ProjectBase

Ledarskap och kommunikation med NLP

Projektledarutbildning för kommunanställda

Resultat, avslut och uppföljning

UTBILDNING: Leda människor i projekt

Medarbetarsamtal Chefer och medarbetare

Projektmodell. 1. Riktlinjer projektmodell 1 (6)

UTBILDNING: Leda komplexa projekt

Medarbetarundersökning Sept. 2010

Certifiering Extended DISC

Diplomerat. Ledarutvecklingsprogram

Specifikt Mätbart Accepterat Realiserbart Tidssatt

Ändra dina tankar och du ändrar din värld. Norman Vincent Peale

Projektstyrning - kortversionen Jan-Åke Olofsson

Projektmetodik. Johan Nilsson. Institutionen för Biomedicinsk Teknik LTH, Lunds Universitet

NLP PRACTITIONER. Med ditt personliga ledarskap och din utveckling i fokus

Mentorskapsprogram för utvecklande ledarskap

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Projektledarrollen. Tieto PPS AH083, 3.2.0, Sida 1

Analytisk felsökning och rotorsaksanalys 3 dagar

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.

Projektledning i praktiken

Ramverk för projekt och uppdrag

Inspirationsguide 1. Växtkraft Mål 3. Förberedelsearbetet steg för steg. En vägledning för att utföra en kompetensanalys med ett hälsoperspektiv

Ledarenkät Göteborgs Stad oktober 2005

INNEHÅLL OM PALIO 3 FÖR INDIVIDEN 4 FÖR LEDAREN 6 FÖR GRUPPEN 5 ÖVRIGA TJÄNSTER 7. Bättre service = ökad lönsamhet Kundvård en väg till framgång

Varför just jag? kommer

PROJEKT VERKTYG Utbildning 2010

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN

Utbildningsförvaltningens. Chefs- och ledarprogram

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

Bygg på din kompetens

UTBILDNING: Kommunikationsverktyg och träning för ledare

RESULTAT, AVSLUT OCH UPPFÖLJNING. Stefan Berglund

UTBILDNING: Introduktion till Projektledning

FÖRFATTNINGSSAMLING Flik Projektmodell för Vingåkers Kommun

RESULTAT, AVSLUT OCH UPPFÖLJNING INFÖRANDET BYTE AV PROJEKTGRUPP/MEDLEMMAR? PLANERING INFÖR INFÖRANDET

Syfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet.

MUC 23. MiLprogrammet för nya chefer

Det här är programmet som accelererar

Bilaga 5 b Mall för projektplan

ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR

Dok.förteckning Utgåva P1.0-1 Sida: 1 (6) Pedagogiskt ledarskap. PIL-enheten Göteborgs universitet. Projektplan. Filnamn: pil_projekt_

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

Ledarutbildning för chefer i staten

Trafikkontoret Bilaga 11 Sida 1 (12) Strategi för hantering av projekt på trafikkontoret

Våra ledarskapsutbildningar

PROGRAM FÖR LICENSIERING I MIYAGI METODENTM

Transkript:

Projektledarutbildning 6 dagar

Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden. Vi på Nercia har istället valt att skräddarsy program helt efter kundens behov genom att utveckla unika program utifrån uppdragsgivarens syfte och önskemål. Skillnaden kan verka hårfin, men det är inställningen till kundens behov som gör oss unika, det som medför att vi skapar förändring och resultat i de företag vi samarbetar med. Vi blir en partner för utveckling. Vi är ett privatägt företag och har funnits på marknaden sedan 1986 och är kvalitetscertifierade enligt ISO 9001:2008. Tack vare våra 140 utbildare har vi alltid rätt resurs för uppdraget. Vi har bl.a. uppdrag att vara med och utveckla 2600 chefer inom Posten Norden, affärsskolor för Securitas Sverige, preferred supplier för Ericsson och Saab AB (SAAB Education Network). I Örebro, Linköping, Västerås, Karlstad och Katrineholm har vi moderna och fullt utrustade lokaler. Går du något av våra öppna utbildningsprogram blir det någon av de orterna som gäller. Företagsanpassade utbildningsprogram genomför vi både hos oss och i kundens egna lokaler. Kent Norström, VD

Projektledarutbildning, 6 dagar Bakgrund Projektorganisationen medför stora utmaningar för såväl projektledare som projektdeltagare och beställare. Komplexiteten är ofta stor, liksom mångfalden. För att hålla ihop projektet, respektera tids- och budgetramar samt uppnå affärsmålen krävs tillgång till effektiva verktyg för att analysera, planera och styra processen. Men minst lika betydelsefull är Din förmåga som projektledare att utöva effektivt ledarskap. Genom utbildningen får Du därför tillgång till modeller och konkreta verktyg som ökar Din förståelse för vikten av att anpassa ledarskapet till situationen. Mål/Syfte Syftet med kursen är att erbjuda Dig en aktuell och meriterande projektledarutbildning. Omfattningen av utbildningen är uppdelat mellan ledarskap och projektkunskap, så att Du med gott självförtroende kan axla projektledarrollen vid utbildningens slut. Utbildningen är förberedande för certifiering som projektledare (IPMA-certifiering). Efter utbildningen kan Du planera, leda och utvärdera ett projekt. Du har fått ökad insikt om projektets organisation och roller kunskap om en effektiv metod för nedbrytning av projektet till faser och aktiviteter samt kunskap om tid- och resursplanering ökad förståelse för att kontinuerligt följa upp och utvärdera kvalité, kostnad och tid kunskap om att analysera och hantera förändringar förståelse för projektteamets sammansättning och utveckling självförtroende och ökad insikt om egen förmåga att hantera projekt- och förändringsledarrollen ökad förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån projekt och förändringsorganisationens mål och behov

Innehåll och upplägg Projektkunskap Dag 1 Utbildningen startar med att klargöra projektet som en arbetsform och vilka verktyg som behövs för att effektivt kunna styra projekt. Projektet som arbetsform När ska projekt användas? Framgångsfaktorer Styrkor och svagheter Projektorganisation Roller och intressenter Ansvar och befogenheter Planering Dag 2 I avsnittet planering får du användbara verktyg för effektiv planering. Vi utgår från projektmålen och tränar hur man bryter ned dessa till en Work Breakdown Structure, utifrån vilken man sedan gör träffsäkra bedömningar av tid, kostnad och risker. Resultatet är en realistisk och allmänt accepterad projektplan. Projektmodell, metodik Förstudie, förprojekt Projektets faser Beslutspunkter, milstolpar Projektplanering Planneringsförutsättningar Analys av projektbeställning Projektbeskrivning Målformulering Tidsplanering Organisera arbetets ordningsföljd Nätverksplanering CPM (Critical path method)

Projektledaren och gruppen Dag 3 I Rollen som projektledare är ett effektivt ledarskap viktigt och därför skapas här en förståelse både för mig som individ samt medarbetarna i projektet. Syftet är att förstå hur ledarskapet påverkar gruppens utveckling samt att lära sig hur man anpassas det utifrån situationen. Ledarrollen i projekt Ledarroll, värdegrund Situationsanpassat ledarskap Att leda Konflikter och ledarskap under press Delegera, motivera och fatta beslut Personlig utveckling Gruppdynamik Grupputvecklingsprocess Rollpreferenser Kommunikation Dag 4 Många gånger avgörs ett projekts framgång av projektledarens förmåga att kommunicera tydligt och övertygande, såväl internt som med projektets intressenter. Detta avsnitt är inriktat på att utveckla dina färdigheter att kommunicera tydligt och övertygande samt att få dig att känna dig säkrare i olika situationer i projekt där du ska påverka andra. Kommunikation Rapportering Dokumentation Möten och Kommunikationspreferenser Konflikthantering Konflikt Konfliktstrategier Konfliktlösning Stress i arbetssituationen Stresskonen Stress och prestation Problemsituationer

Projektekonomi Dag 5 För att kunna driva projekt framgångsrikt krävs att projekt-arbetet har dubbel inriktning - dels måste man genomföra projektets planerade aktiviteter, dels måste man ägna tid och energi åt att identifiera och avvärja de risker som kan utgöra hot mot projektet. Projektplanering Projektnedbrytning, WBS Nätverksdiagram, PERT Tidsplan, GANTT Projektbudget Tid eller pengar - hur prioriterar vi? Förutsättningar för en realistisk budget Riskanalys Riskhantering Riskplan Riskregister Genomförande Dag 6 Den avslutande dagen knyter vi ihop utbildningen av hur projekt struktureras och genomförs från förstudie till avslut. Deltagarna får även med sig en checklista (dokument) för hur man avslutar/överlämnar ett projekt. Projektets genomförande Uppföljning av tid, kostnad och kvalité Analysera och hantera ändringar Projektets överlämning Avslut och utvärdering

Utbildare Projektkunskap, Björn Haevaker Björn har lång erfarenhet som utbildare i projekt. Björn arbetar även som projektutvecklings konsult där han tillsammans med företagets eller organisationens ledning och projektledare bearbetar fram riktlinjer för projektstyrning och metodik. Björn har utbildat ca.650 projektledare i mer än 150 olika företag. Projektledarskap, Britt Billingmark Britt Billingmark har varit verksam som konsult och utbildare inom ledarskap och organisationsutveckling sedan 1991 och genomfört uppdrag för flera av de större industriföretagen i Sverige som t ex Atlas Copco, ABB, Korsnäs, Outocumpu, Billerud m.fl. Britt arbetar främst med att konkretisera utvecklingsarbetet så att detta blir praktiskt och genomförbart i vardagens verksamhet genom utvecklingsprogram och utbildning som vänder sig till ledningsgrupper, mellanchefer på olika nivåer i organisationen samt till arbetsgrupper och team. Den teoretiska bakgrunden är bl.a. universitetsstudier avseende, sociologi, pedagogik, socialpsykologi och teologi. Speciellt har Britt fördjupat sig inom grupp- och ledarutveckling, lärande i arbetslivet och projektledarskap. Förkunskaper Utbildningen riktar sig till dig som vill bli eller är projektledare samt ledare i förändringsprocesser. Utbildningen är inte riktad mot någon specifik bransch utan öppen för alla. Genomförande Utbildningen genomförs en dag i veckan. Genomförandet kommer att vara en variation av seminarier och grupparbeten. Det ingår tid för diskussion och utbyte av erfarenheter mellan deltagarna. Dokumentation Dokumentation i form av pärmar och kompendier ingår i avgiften. Efter genomgången utbildning erhåller du ett intyg, förutsatt att du varit närvarande minst 2/3 av utbildningstiden. Internationell certifiering IPMA Efter avslutad utbildning kan den som vill certifiera sig i enlighet med IPMA på D-nivå. Certifieringen är frivillig, men utbildningen ger en kunskapsbas som motsvarar uppställda krav för denna internationella certifiering. För den som har dokumenterad projekterfarenhet, rekommenderas certifiering på nivå C eller B. Utbildningslokaler Utbildningen sker i Nercia Utbildnings lokaler på Tunnlandsgatan 5 i Örebro, Teknikringen 6 i Linköping samt Lagergrens gata 4 i Karlstad. Anmälan Anmälan till utbildningen kan göras på telefon 019-20 67 00 på mail nercia@nercia.se eller skriftligt med anmälningsblanketten.