Arbetar du med att förflytta vision till verkligheten? Söker du efter kraftfulla verktyg? PROCESSKONSULTUTBILDNING MED SYSTEMTEORETISK INRIKTNING
PlanB:s utbildning Processkonsult med systemteoretisk inriktning är till för dig som arbetar som chef eller konsult med förändringsprocesser i organisationer. Oavsett om du finns i näringsliv eller offentlig verksamhet, är anställd eller driver egen verksamhet, kommer du genom programmet att utveckla din systemförståelse, få nya idéer och få träning för att med nya verktyg skapa ett bestående resultat i organisationer.
UTBILDNINGEN GER DIG: en solid teoretisk grund att stå på och fler möjligheter att kunna hantera den verklighet som omger dig som processkonsult en fördjupad förståelse kring strategiska förändringsprocesser i en organisation kunskap och verktyg ur systemisk teoribildning för förändring av organisationer och individer inblick i hur teori och praktik hänger ihop med dina egna tankar och handlingar möjlighet att praktisera de nyaste idéerna och metoderna i det processkonsultativa arbetssättet erfarenhetsutbyte i ett spännande nätverk med inriktning på utvecklingsfrågor självinsikt och personlig utveckling UTBILDNINGENS UPPBYGGNAD OCH INNEHÅLL Utbildningen bygger på ett omfattande arbete av professor Edgar Schein från Sloan School of Management. Han har utformat en klar definition för processkonsultation vilken beskrivs som: utveckla ett förhållande med klienten, som hjälper denne att uppfatta, förstå och hantera de processer som förekommer i klientens interna och externa miljöer så att förbättringar enligt klientens definitioner kan göras Tillsammans med Scheins definition på processkonsultation utforskar vi systemteorier för att förstå hur vi effektivt ska mobilisera systemet och konsultera i förändringsprocesserna. Utbildningen genomförs vid fem tillfällen à två dagar i internatform kombinerat med träffar i reflekterande lärgrupper. Efter avslutad utbildning träffas deltagarna över en dag för att fördjupa sitt lärande genom metodisk reflektion.
1. PROCESSKONSULTENS UTGÅNGSPUNKT OCH ROLL Grundläggande element i rollen som processkonsult Organisationsförståelse genom systemisk teori Att leda strategiarbete Min utgångspunkt som processkonsult 2. PROCESSKONSULTEN I EN KOMPLEX VÄRLD Linjär och cirkulär förståelse komplexitetsteori Från vision till verklighet strategiimplementering som case Etablering och klargörande av kontrakt vid uppgiftsformulering Min komplexa verklighet 3. PROCESSKONSULTEN SOM SYSTEMMOBILISERARE Förändringsmetodik i praktiken Erkännande utforskning som katalysator Interventionstekniker för förändring Jag som systemmobiliserare 4. PROCESSKONSULTEN SOM MEDSKAPARE Design av förändringsprocesser Mobilisering av tvärdiscipliner Kommunikation som förändringsverktyg Processkonsulten som coach 5. PROCESSKONSULTEN I DET KREATIVA SPÄNNINGSFÄLTET Moraliska dilemman och etiska utmaningar i konsultarbetet Hantera gap och press i utvecklingstider Gruppdynamik Jag i det kreativa spänningsfältet EN DAGS UPPFÖLJNING Rollen som processkonsult i ett nytt perspektiv Utvärdering, reflektion och lärande Integrering i vardagen Mellan internaten genomförs träffar i reflekterande lärgrupper vid fyra tillfällen. PlanB:s utbildningar och program är baserade på mångårig erfarenhet av konsultativa insatser i spänningsfältet mellan strategi och verklighet. Samtliga program bygger på gedigen teoribildning och beprövad erfarenhet. Våra programledare och undervisare har en bakgrund inom organisationskonsultation med tyngdpunkt på förändrings-, projekt- och processledning. För att ytterligare fördjupa programmen samarbetar PlanB med aktörer från forsknings- och universitetsvärlden.
PROGRAMLEDARE ÅSA DOURÉN Åsa Dourén är delägare och verksam seniorkonsult på PlanB. Åsa utvecklar det processkonsulterande ledarskapet och skapar förändringskraft i organisationer. Att besjäla organisationerna och öka delaktigheten i det strategiska förändringsarbetet är ett fortlöpande engagemang i hennes arbete. Hon är en uppskattad coach med fokus på ett ledarskap där livs- och karriärutvecklingen är i balans. Hon har en välutvecklad kreativ ådra som bidrar till och ger liv åt individers och gruppers utveckling. Åsa är nominerad till Dansk Industris Konsulentpris 2009. UNDERVISARE OLE DISSING Ole Dissing är arbetslivspsykolog och har i 20 års tid arbetat med ledarskaps- och organisationsfrågor. En stor del av tiden har han varit chef och VD på bland annat Novo Nordisk, COWI och Nordea. Han hade då ansvar för ledarskaps- och organisationsutveckling samt strategiska förändringsprocesser. Han är idag ledarskapskonsult i egen firma med uppdrag i såväl privata som offentliga verksamheter. Han undervisar på fortbildningar för chefer och är ledarskapscoach för styrelser, ledningsgrupper och chefer. Ole har skrivit två böcker, Ledelse i en ny logik och Ledelsens indvendighet og etik, samt varit författare till en rad artiklar i ämnet ledarskap och organisation. HENRIK CHALLIS Henrik Challis är delägare och verksam seniorkonsult på PlanB. Henrik verkar internationellt i spänningsfältet mellan strategi, verklighet, process och resultat. Han mästrar komplexa sammanhang gällande projektledning och processledning vilket gör honom till en kraftfull förändringsagent. Han är en mycket engagerande föredragshållare och förmedlare, vilket smittar av sig på de grupper han arbetar med. Henrik har tidigare verkat som VD i ett danskt managementkonsultföretag och är nominerad till Dansk Industris Konsulentpris 2009. INGELA SJÖLUND Ingela Sjölund är delägare och verksam seniorkonsult på PlanB. Hon var tidigare bolagets VD men ägnar sig numera helhjärtat åt konsultuppdrag med fokus på strategiskt ledarskap och organisationsutveckling. Ingelas specialområde, och ett genomgående tema i hennes kunduppdrag, är att skapa strategier och processer som utvecklar företagskulturen och sätter traditionella organisationer i rörelse. JOHANNE ERIKSEN Johanne Eriksen är processkonsult och undervisare på PlanB. Johanne är expert på gruppdynamik och på processkonsultens psykologiska utmaningar i förändringsprocesser. Hon är utbildad psykoterapeut från Bodynamic Institute och coachar individer och grupper.
MARGARETA BARCHAN Margaretha Barchan är affärsstrateg med speciellt fokus på de mänskliga faktorerna vid organisationsförändringar. I över 30 år har hon hjälpt chefer att uppnå sina strategiska mål genom att eliminera barriärer och att skapa acceptans för det nya och innovativa. Margaretha kan konsten att skapa dialoger. Med en bred arsenal av processer och verktyg skapar hon engagemang hos de som ska implementera och upprätthålla förändringar. Margareta utnämndes till årets chef 2002 av Veckans Affärer. MATS ALVESSON Mats Alvesson är professor i företagsekonomi vid Lunds Universitet och vid University of Queensland Business School och doktorerade i tillämpad psykologi 1984. Han är sedan flera år en internationellt känd organisations- och ledningsforskare, har publicerat ett 20-tal böcker och har varit gästforskare vid bland annat universiteten i Cambridge, Oxford och Melbourne. Hans forskningsintressen omfattar bland annat ledning av kunskapsföretag, organisationskultur, ledarskap, kvalitativ metod och genusforskning.
Information om Processkonsultutbildning med systemteoretisk inriktning DATUM FÖR UTBILDNINGEN, TEAM 3 STOCKHOLM Processkonsultutbildningen genomförs i fem delar á två dagar under hösten 2011 och våren 2012. En uppföljningsdag sker våren 2012. Internaten är förlagda på kursgårdar nära Stockholm Del 1 8-9 september 2011 Del 4 24-25 januari 2012 Del 2 11-12 oktober 2011 Del 5 13-14 mars 2012 Del 3 29-30 november 2011 Varje internat börjar kl. 9.00 och dag 2 avslutas kl. 16.00. Tid för uppföljning beslutas gemensamt. Vissa delar av utbildningen kommer att genomföras på danska och eventuellt engelska. Antalet utbildningsplatser är begränsad till 18 stycken. KOSTNAD OCH BETALNING Kostnaden för hela utbildningen är 44 500 SEK per deltagare. Priset är exklusive kost, logi, resor och moms. Anmälan sker via www.planb.se. Anmälan är bindande efter 29 augusti 2011. När vi mottagit din anmälan fakturerar vi 50 % av den totala utbildningsavgiften och resterande när halva utbildningen har avverkats. SISTA ANMÄLNINGSDAG ÄR 29 AUGUSTI För ytterligare information om utbildningen besök www.planb.se eller kontakta programledare Åsa Dourén på 0702 52 72 18 alt. asa@planb.se