Välkomna till Processkonsultutbildningen!

Transkript

1 Välkomna till Processkonsultutbildningen! Processkonsultens utgångspunkt och roll

2 Din Logg bok

3 Presentationer Ingela Sjölund Mick Cordero Tue Juelsbo Johanne Eriksen Ole Dissing Henrik Challis Margareta Barchan Tove Dannestam

4

5 Syfte och mål Syfte Att initiera utbildningen och grunda förståelsen för processkonsultation med systemisk inriktning Mål Introduktion till de grundläggande elementen i rollen som processkonsult Kunskap om processkonsultens olika positioner Undersöka den personliga utgångspunkten som processkonsult Utveckla organisationsförståelsen genom systemisk teori Känna engagemang och inspiration för varandra och utbildningen

6 Agenda dag Kaffe 9.30 Välkomna, syfte och mål med dagarna Introduktion till utbildningen samt presentationer Vad är processkonsultation? Lunch Processkonsultens positioner Fika Mina personliga utgångspunkter som processkonsult under programmet Vad är vår gemensamma vision som processkonsulter? Storytelling Egen tid Middag

7 Agenda dag Check in och reflektion över gårdagen Fika Systemisk teori: Ole Dissing Lunch Det inre möter det yttre om innovativa processer ur systemiskt perspektiv Vad skall ske till nästa gång? Check-out och feedback

8 UTBILDNINGENS STRUKTUR

9 1. Processkonsultens utgångspunkt och roll Grundläggande element i rollen som processkonsult Hur kan vi förstå organisationer? - Systemisk teori Att leda strategiarbete Min utgångspunkt som processkonsult 2. Processkonsulten i en komplex värld Linjär och cirkulärförståelse - komplexitetsteori Från vision till verklighet strategisk design Etablering och klargörande av kontrakt vid uppgiftsformulering Min komplexa verklighet

10 3. Processkonsulten som systemmobiliserare Förändringsmetodik i praktiken Erkännande utforskning som katalysator Interventionstekniker för förändring Jag som systemmobiliserare 4. Processkonsulten som förändringsledare Design av förändringsprocesser - examensuppgift Mobilisering av tvärdiscipliner Kommunikation som förändringsverktyg Processkonsulten som coach

11 5. Processkonsulten i det kreativa spänningsfältet Redovisning av examensuppgift. Moraliska dilemman och etiska utmaningar i konsultarbetet Hantera gap och press i utvecklingstider Gruppdynamik Jag i det kreativa spänningsfältet 1 dags uppföljning Processkonsultrollen i ett nytt perspektiv Utvärdering, reflektion och lärande Integrering i vardagen

12 FÖRST LITE UPPVÄRMNING!

13 Uppvärmning Material: Pennor. A4 papper Ta en bunt A4 papper och en penna. Vandra runt i rummet och rita varandras porträtt. Du får INTE titta på pappret när du ritar. När du är klar med ett porträtt, skriv namnet på den porträtterade högst upp och överlämna det till den du har porträtterat.

14 Presentation Namn.. Detta arbetar jag med.. Det här vill jag uppnå genom att delta i processkonsultutbildningen.. Mina förväntningar på processkonsultutbildningen.. Mina erfarenheter av processkonsultation.. Det här vill jag förverkliga i min organisation.. Det här ger mig energi.. Därför valde jag denna bilden..

15 DET SYSTEMISKA