Handlingsplan vid krissituationer. Förskolan

Transkript

1 Handlingsplan vid krissituationer Förskolan

2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Rutiner vid utflykt...3 Hämtning av barn (vårdnadstvister)...3 När får ett barn inte lämnas ut?...4 Om ett barn inte blir hämtat...4 Om ett barn skadas på förskolan...5 Om ett barn försvinner från förskolan eller t ex skogen...5 Om ett barn far illa...6 Om personal blir hotad...6 Om ett barn blir svårt sjukt...7 Om ett barn i barngruppen dör...7 Viktiga telefonnummer...8 AKUT...8 INTE AKUT...8 TILLBUDSRAPPORT PERSONAL...9 TILLBUDSRAPPORT BARN

3 Rutiner vid utflykt o Gå alltid minst två vuxna. Ansvarsfördelning: 1. vem ansvarar för vilka barn, 2. är rutinen känd för alla vuxna som deltar. o Mobiltelefon ska tas med om någon av personalen har en sådan. Meddela Rigmor och/eller förskolechef samt kvarvarande avdelning vilket nummer som gäller. o Ta med: Första hjälpen kudden o Använd alltid reflexvästar o Vid längre utflykter (heldag) ska kopia på närvarolista lämnas till Rigmor och/eller förskolechef. Vid utflykt med bil, uppge regnr samt vilka barn som åker i vilken bil. o Vid kortare utflykter ska övriga avdelningar meddelas. Hämtning av barn (vårdnadstvister) o Huvudregel är att aldrig lämna ut barn till någon annan än vårdnadshavare om inte annat har meddelats av dem. o Det händer ibland att barn inte har tillåtelse att hämtas av den ene vårdnadshavaren. Detta ska vara baserat på domstolsbeslut. Berörd avdelning informerar samtliga avd. på förskolan för att undvika oklarheter. Viktigt att även informera vikarier. o Uppstår situationen att vårdnadshavare som inte har tillåtelse att hämta barnet kommer ändå, tänk på följande: Förklara varför vi inte får lämna ut barnet Försök att i samtal förhindra att vårdnadshavaren tar med sig barnet Vi får aldrig hålla fast ett barn om vårdnadshavaren vägrar att lyssna Om domstolsbeslut finns är vi skyldiga att göra en polisanmälan Kontakta den andre vårdnadshavaren omedelbart 3

4 När får ett barn inte lämnas ut? o Om någon som inte är godkänd i förväg kommer för att hämta ett barn, ring vårdnadshavaren för att få godkännande. Informera vid inskolning vilka regler som gäller. o Om den som kommer och ska hämta är synbart påverkad av sprit eller droger. Ring andra vårdnadshavaren. Tala om att vi inte kan lämna ut barnet. Var om möjligt två personal vid samtal med den påverkade. Om det inte finns någon anhörig att ringa till, ring förskolechef eller IFO (Individ och familjeomsorgen). Om ett barn inte blir hämtat o Försök få kontakt med den som skulle hämta. o Kontakta annars annan anhörig. o Kontakta förskolechef. o Om förskolechef inte är anträffbar, ring IFO (Individ och familjeomsorgen). o Lämna inte förskolan med barnet utan medgivande från IFO (Individ och familjeomsorgen.. o Vid omhändertagande bör en personal följa med. 4

5 Om ett barn skadas på förskolan o Kontakta vårdnadshavaren. o Om det är AKUT ring 112. o Om det är bråttom och vårdnadshavaren inte kan komma, åk till vårdcentral, tandläkare eller dylikt. o Stanna hos barnet tills vårdnadshavaren kommer. o Informera förskolechef. o Skriv en tillbudsrapport, lämna till förskolechef. Om ett barn försvinner från förskolan eller t ex skogen o Observera platsen och tidpunkten för försvinnandet. o Personalen organiserar sökandet. Leta noga igenom förskolan och gården (eller kring den plats i skogen som är aktuell). o En av personalen tar hand om övriga barn. o Om barnet inte hittas ring vårdnadshavare och även polis. Förskolechef informeras och har sedan ansvaret för kontakt med polis och media. 5

6 Om ett barn far illa o Anmälningsplikten! o Vid misstanke om att ett barn far illa samråd med förskolechef, denne står sedan för anmälan. o Om det råder osäkerhet kan man rådfråga IFO (Individ och familjeomsorgen) utan att anmäla, alltså anonymt. o Om det görs en anmälan, dokumentera det som är relevant. o Vi informerar föräldrarna att vi gör en anmälan DOCK INTE vid misstanke om sexuella övergrepp. o IFO (Individ och familjeomsorgen) gör en utredning, då har vi skyldighet att lämna ut det vi känner till. o Om problemet kvarstår och nya situationer uppstår efter att utredningen är gjord och avskriven, ska ny anmälan göras. Om personal blir hotad o Tag kontakt med annan vuxen i närheten för att få hjälp. o Ring polis om så behövs. o Kontakta och informera förskolechef. 6

7 Om ett barn blir svårt sjukt o All information om barnets sjukdom måste ske i samverkan med vårdnadshavarna. o Personal ges handledning vid behov. o Berätta så ärligt som möjligt för barngruppen, låt barngruppen vara delaktiga genom att rita teckningar, ringa, spela in band Om ett barn i barngruppen dör o Få bekräftat att det är sant. o Någon ur personalen tar kontakt med familjen och visar sitt deltagande med t ex blommor. o Informera förskolechef och planera tillsammans hur övrig personal, barn och vårdnadshavare ska informeras. o Personal träffar psykolog om så önskas. o Berätta för barnen, var ärlig och konkret. o Minnesplats görs i ordning med t ex fotografi, blommor, levande ljus. o Ha en minnesstund. o Sätt in en dödsannons för att visa personalens deltagande om vårdnadshavarna så önskar. o Om vårdnadshavarna vill så är det önskvärt att några ut personalgruppen deltar vid begravningen. Litteratur: Barn i sorg 7

8 Viktiga telefonnummer AKUT Ambulans/Räddningstjänst/Brandkår/Polis SOS 112 INTE AKUT Polis IFO (Individ och familjeomsorg) (kommunväxel) IFO (Individ och familjeomsorg) efter 16 via polis IFO (Individ och familjeomsorg) jour Psykolog Camilla Adams Förskolechef Thea Kristiansson*) Förskolechef Agneta Greek*) *) ersätter varandra vid behov Rektor Dan Forkeus Verksamhetschef Elisabet Björklund Läkarmottagningen Råd om vård (tel o webb) Folktandvården Åmotfors ftv.amotfors@liv.se BVC, Charlottenberg må-to BVC, Åmotfors må o to 8-9 Familjecentralen Charlottenberg

9 EDA KOMMUN TILLBUDSRAPPORT PERSONAL Namn: Personnummer: Arbetsställe: Yrke: Datum när tillbudet inträffade: Sysselsättning då tillbudet inträffade: Beskrivning av händelseförloppet: Har liknande tillbud inträffat tidigare? JA NEJ Åtgärder för att förhindra att tillbudet upprepas: MINSTA TVEKSAMHET VID STICKSKADA/BLODSMITTA KONTAKTA SJUKVÅRDEN! Arbetsledare Arbetstagare INFORMERA SKYDDSOMBUD OCH BERÖRD FACKLIG ORGANISATION RAPPORTEN SKICKAS TILL FÖRVALTNINGEN

10 EDA KOMMUN TILLBUDSRAPPORT BARN Namn: Personnummer: Placeringsställe: Datum när tillbudet inträffade: Sysselsättning då tillbudet inträffade: Beskrivning av händelseförloppet: Har liknande tillbud inträffat tidigare? JA NEJ Åtgärder för att förhindra att tillbudet upprepas: MINSTA TVEKSAMHET VID STICKSKADA/BLODSMITTA KONTAKTA SJUKVÅRDEN! Ansvarig förskolan/dagbarnvårdare Vårdnadshavare Förskolechef

11 INFORMERA SKYDDSOMBUD OCH BERÖRD FACKLIG ORGANISATION RAPPORTEN SKICKAS TILL FÖRVALTNINGEN