HSO Blekinge är ett samarbetsorgan för cirka 25 medlemsföreningar på länsnivå, som arbetar för personer med funktionsnedsättning och deras anhöriga.

Transkript

1

2

3 HSO Blekinge är ett samarbetsorgan för cirka 25 medlemsföreningar på länsnivå, som arbetar för personer med funktionsnedsättning och deras anhöriga. Verksamhetsplanen ska vara ett levande arbetsmaterial som är anpassat efter rådande förhållande i samhället och där FNs konvention om mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning alltid ligger till grund för arbetet. HSO Blekinges inriktning är ett Blekinge för alla. Det övergripande målet för vår verksamhet är en samhällsutveckling som ger alla barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning full delaktighet och jämlikhet på alla samhällsområden. Vi arbetar för ett samhälle som präglas av solidaritet, jämlikhet och full delaktighet, där alla är välkomna att delta efter förmåga. Representation från våra medlemsföreningar i vår samarbetskommitté är det viktigaste sättet att föra fram frågor och synpunkter och att påverka HSO Blekinges inriktning och agenda. På så vis kan vi arbeta med gemensamma mål för att förverkliga idéer, synliggöra systemfel, sprida kunskap, skapa dialoger, finna alternativa vägar och visa på utvecklingsbehov. 1

4 Verksamhetsinriktning I verksamhetsplanen är olika områden identifierade och årligen görs val av vilka frågor som är av särskild vikt att fokusera på under aktuellt verksamhetsår. De olika områdena har stor betydelse för våra medlemsföreningar men behöver ses i ett flerårigt perspektiv. För att kunna skapa ett Blekinge för alla behövs de funktionsnedsattas kunskaper och erfarenheter. För att möjliggöra ett aktivt deltagande i olika former av råd och projekt måste vi få ekonomiska förutsättningar som täcker våra kostnader. Kunskap om olika funktionsnedsättningar måste få kosta på samma sätt som övrig kunskap får göra. 1. Samverkan med landsting, kommuner, övriga myndigheter och verksamheter Insats: Genom avtal och överenskommelser låta oss representeras i olika samråd. Arbeta för att FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning blir känd och tillämpas i Blekinge genom att exempelvis: bevaka möjligheter för personer med funktionsnedsättning att säkert och på lika villkor förflytta sig och en förbättrad tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning till offentligt finansierade verksamheter. utveckla vår samverkan med Landstinget Blekinge vid behov utse representanter till samverkanråd hålla avtal, representantlistor och överenskommelser aktuella utarbeta tydliga spelregler för information och återrapportering från samverkansråd delta i referensgrupper arbeta med utredningar, policyarbete och andra beredningar av intresse för HSO Blekinge bevaka och utveckla vår samverkan med Region Blekinge bevaka kollektivtrafikfrågor som färdtjänst och reseservice samverka med Trafikverket påverka tillgängligheten till kulturverksamheter utifrån sambandet kultur och hälsa bevaka regelsystemet inom lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta, LSS, lagen om assistansersättning, LASS, och Socialtjänstlagen, SoL, etcetera sprida kunskap om FN-konventionen 2. Hälso- och sjukvårdsfrågor Insats: Att landstingets och kommunernas hälso- och sjukvårdsarbete skall ske utifrån ett patientperspektiv. 2

5 följa upp programarbete och folkhälsoprogram utifrån praktisk tillämpning och patientperspektiv aktivt delta i diskussionerna kring prioriteringar i hälso- och sjukvård utveckla bevakning och samarbete kring läkemedelsfrågor utveckla hälso- och sjukvårdsnätverk i samarbete med landstinget utveckla arbetet med att utvärdera olika verksamheter inom landstinget mot bakgrund av befintliga policyprogram och FN-konventionen på olika sätt medverka i kvalitetssäkringsarbetet inom vården 3. Avgifts- och hjälpmedelsfrågor Insats: Sträva efter en effektivisering av hjälpmedelsförsörjningen ur ett patientperspektiv. se till att teknikutvecklingen av nya hjälpmedel kommer användarna till del följa upp den nationella hjälpmedelsutvecklingen att utveckla nätverket för hjälpmedelsfrågor till en träffpunkt exempelvis genom initiativ som Inspirations- och Festivaldagen 4. Politiska partier Insats: Bedriva opinionsarbete genom att med olika metoder belysa levnadssituationen för personer med funktionsnedsättning. ta tillvara mötestillfällen med de politiska partierna ha en effektiv spridning av den samlade funktionshinderrörelsens erfarenheter till de politiskt förtroendevalda i Blekinge 5. Arbetsmarknadsfrågor Insats: Uppmärksamma och bekämpa diskriminering och bristande jämställdhet på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning. föra fram våra arbetsmarknadsfrågor till berörd myndighet bevaka villkoren för personer med olika typer av anställningsstöd om möjligt verka för att kunna delta i samarbetsprojekt med andra aktörer för ökad tillgänglighet 6. Vuxenutbildningsfrågor Insats: Att för personer med funktionsnedsättning arbeta för en förbättrad tillgänglighet till offentligt finansierad vuxenutbildning som högskolor och universitet, folkhögskolor, Komvux, särvux och sfi (svenskundervisning för invandrare). 3

6 delta i nätverket för högskolefrågor arbeta för att göra tillgängliga utbildningsplatser följa upp, fortsätta samordna och utveckla det fortsatta arbetet när det gäller vuxenutbildning för alla i Blekinge initiera samverkan kring studentstöd för studenter med funktionsnedsättning 7. Information HSO Blekinge ska underlätta och stödja medlemsföreningarnas arbete genom informations-, kontakt-, utbildnings- och utredningsverksamhet. Insats 1: Att på ett effektivt sätt förmedla den information som kommer till HSO Blekinge. fortsatt regelbunden information på vår hemsida med kalendarium över kommande aktiviteter utveckla information med massmedia samordning av utskick, som kallelser, protokoll, inbjudningar m.m. erbjuda föreningsservice i form av registerhållning, bokföring, layout under förutsättning att kostnadsersättning erhålls utveckla HSO Blekinges hemsida, om projektmedel beviljas utveckla informations/nyhetsblad, om projektmedel beviljas Insats 2: Erbjuda information till myndigheter och verksamheter. inbjuda till seminarier och kunskapsutbyte Insats 3: Använda kultur som medel i påverkansarbete delta i utbildningar som ABF och andra studieförbund anordnar göra kulturaktiviteter till ett självskrivet inslag i vår egen verksamhet använda oss av funktionshindersrörelsens egna kulturutövare Insats 4: Samverka kring forskning samt kompetensutveckling av professionella så det kommer våra medlemmar till del. samverka inom våra intresseområden med universitet och högskolor, folkhögskolor, ABF med flera samverka med utbildningsenheter, organisationer och myndigheter för att vidareutveckla projekt inom våra intresseområden 4

7 8. Studieverksamhet Insats 1: Erbjuda föreningarna fördjupad information och utbildning för ett effektivt påverkansarbete nuvarande studieverksamhet bedrivs i oförändrad omfattning studierådet ska stimulera till studieverksamhet och genomföra planering av gemensam studieverksamhet initiering av utbildningar till föreningarna i studierådets regi initiering av föreningskunskap till de olika föreningarna ge styrelsen och andra aktiva förtroendevalda möjlighet till utbildning studierådet genomför ett antal träffar per år för dessa ändamål 9. Samverkan med och stöd till lokala HSO Insats: HSO Blekinge bör stödja att intressen i gemensamma och övergripande frågor inom lokala HSO tas tillvara. eftersträva en representation från hela länet vid sammansättningar av länsövergripande arbetsgrupper och referensgrupper samverka med lokala HSO kring gemensamma intressepolitiska frågor hitta former för effektiv kommunikation med lokala HSO 10. Personal HSO Blekinges kansliorganisation HSO Blekinge ska verka för att ge personalen en bra arbetsmiljö och goda arbetsförhållanden samt vara ett stöd i arbetsgivarrollen till medlemsföreningar. Insats: Ge personalen ett stimulerande arbete med god arbetsmiljö såväl fysiskt som psykiskt. genom återkommande utvecklingssamtal stödja kompetensutveckling bereda tillfälle för personalen att delta i utbildningar ordna träffar mellan styrelse och personal minst två gånger per år ordna träffar och erbjuda stöd för medlemsföreningar som är arbetsgivare ha regelbundna genomgångar av arbetsmiljö med personalen enligt KFO:s rekommendationer fortlöpande anpassa arbetsorganisationen, personal och kansli, efter rådande ekonomiska omständigheter. 5