Avdelning 38 Hylte Bruk

Transkript

1 Avdelning 38 Hylte Bruk Kompetensprofiler inom Pappers avd. 38:s verksamhetsområde Alla ska känna att det är roligt och inspirerande att verka inom avdelningen. Man bör även ha ett intresse för fackliga frågor och utveckling, god samarbetsförmåga och vara lyhörd för medlemmarnas åsikter. Alla förtroendevalda bör skaffa sig en så bra utbildning som möjligt för att på bästa sätt kunna tillvarata medlemmarnas intressen. Ett krav är att alla har/får den utbildning som krävs för det uppdrag man valts till. Grundutbildning för alla förtroendevalda är Medlemsutbildningen. Nedan ställda krav gäller för avdelningens samtliga förtroendevalda: - Vara förtrogen med facket och det som organisationen står för samt avdelningens verksamhet. - Företräda medlemmarna i fackliga frågor. - Ha kunskap om arbetsplatsens avtal. - Aktivt verka för att engagera medlemmarna i det fackliga arbetet. Den förtroendevalde har rätt till: - De rättigheter och skyldigheter som anges i Förtroendemannalagen (FML). - Att ta den fackliga tid som krävs för att fullgöra sitt uppdrag. - Hjälp och stöd av övriga fackliga förtroendevalda på arbetsplatsen samt avdelningen och förbundet.

2 Ordförande - Noggrant samordna, leda och fördela avdelningens totala verksamhet. - Leda styrelse- och medlemsmöten och noga förbereda dessa. - Vara väl insatt i de lagar och avtal som gäller fackliga frågor och hålla sig ajour med de förändringar som sker inom arbetsrättslagstiftningen. - Ansvara för kontakter med massmedia. - Närvara på Skyddsombudsträffar. - Delegera och fördela arbetsuppgifter och ansvarsområden till övriga styrelseledamöter och förtroendevalda. Förbundskursen, Lag och avtal, BAM, Förtroendevald i Pappers (steg 3), Att informera och agitera, Retorik, Kvalificerad förhandlingsteknik, Att synas och höras i massmedia, Det svåra samtalet. Vice ordförande Ska utan problem kunna ersätta ordförande i alla uppdrag och bör ha samma kompetens och verka på samma sätt som ordförande. Sekreterare - Föra protokoll vid styrelse- och medlemsmöten. - Ansvara för att protokollen för mötena skrivs ut och blir justerade. Förbundskursen, Lag och avtal, BAM, Sekreterarutbildning. Vice sekreterare Ska ersätta sekreterare vid dennes frånvaro och bör ha samma kompetens. Kassör - Föra avdelningens räkenskaper och ansvara för att dessa hålls i god ordning. - Tillse att styrelsebeslut finns innan utbetalningar sker. - Fortlöpande följa och kontinuerligt avrapportera om avdelningens ekonomiska ställning. - Vara revisorerna behjälpliga vid revisioner. Förbundskursen, Lagar och avtal, BAM, Ekonomiutbildning, Företagsekonomi.

3 Vice kassör Ska ersätta kassören vid dennes frånvaro och bör ha samma kompetens. Revisor - Noggrant och fortlöpande granska avdelningens räkenskaper och bevaka att de bedrivs på ett rationellt och ekonomiskt sätt. - Tillsammans med avdelningens kassör gå igenom avdelningens räkenskaper varje år i god tid innan årsmötet. - Kontrollera hur styrelsen har skött sitt uppdrag att leda avdelningens verksamhet genom att läsa protokoll, brevväxling, avtal, rapporter och årsredovisningar. - Kontrollera att beslut tagna på avdelningens styrelse- och medlemsmöten är stadgeenliga och tagna enligt god sed. - Ha rätt till att vid behov delta på avdelningens styrelsemöten. - Avge en revisionsberättelse, på årsmötet, där tillstyrkan eller avstyrkan om ansvarsfrihet för styrelsen skall föreslås. Förbundskursen, Ekonomutbildning, Revisorsutbildning Studieorganisatör - Ansvara för avdelningens studieverksamhet och fortlöpande informera medlemmarna om aktuella studier. - Vara väl förtrogen med avdelningens, förbundets, LO:s och ABF:s studieverksamhet, samt känna till samhällets möjlighet till vuxenstudier. - Vara väl insatt i de lagar som rör studieledighet samt vilka ersättningsregler som gäller. - Fortlöpande dokumentera och rapportera till styrelsen om studieverksamheten. Förbundskursen, Lag och avtal, BAM, Informera och agitera.

4 Styrelseledamot - Närvara och aktivt delta på styrelsemötena. - Ansvara för att tagna beslut genomförs. - Vara beredd att ta ansvar för särskilt verksamhetsområde. Förbundskursen, Lag och avtal, BAM. Ersättare i styrelsen Ska ersätta ordinarie ledamot vid dennes frånvaro och bör ha samma kompetens. SHSO & BSHSO - Ansvara för samordningen av den fackliga arbetsmiljöverksamheten inom avdelningen och fortlöpande rapportera till styrelsen. - Stimulera arbetstagarna för att intressera sig för att delta i strävandet att skapa en god arbetsmiljö. - Vara väl insatt i de lagar och avtal som gäller arbetsmiljö och hålla sig ajour med de förändringar som sker på arbetsmiljöområdet. - Ansvara för myndighetskontakt samt kontakt med Företagshälsovården och Arbetsmiljöverket. - Ha kunskaper om riskhantering, kemikalier och projektarbete samt fortlöpande kartlägga var arbetsmiljöproblemen på arbetsplatsen finns. - Hålla Skyddsombuden väl informerade samt samla dom till regelbundna träffar. Förbundskursen, Lag och avtal, BAM, Pappers Miljökurs, Huvudskyddsombud, Att informera och agitera. Skyddsombud - Verka för en tillfredsställande arbetsmiljö inom sitt skyddsområde. - Vaka över skyddet mot ohälsa och olycksfall samt över att arbetsgivaren bedriver ett systematiskt skyddsarbete. - Delta vid planering av nya eller ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser, arbetsmetoder och av arbetsorganisation. - Delta vid skyddsronder, riskhantering samt utredning av tillbud och olycksfall. - Stimulera arbetskamraterna att intressera sig för och delta i arbetet att skapa en god arbetsmiljö (så väl fysiskt som psykiskt) samt föra arbetskamraternas talan beträffande krav/önskemål om arbetsmiljöåtgärder. - Vara behjälplig i det fackliga arbetet.

5 Skyddsombudet har rätt till: - De rättigheter och skydd som anges i Arbetsmiljölagen (AML). - Att stoppa arbete, som innebär omedelbar och allvarlig fara, enligt AML kap Förbundskursen, BAM, Pappers Miljökurs. Utbildningskraven (grundkraven) för samtliga uppdrag uppdateras mot utbildningsutbudet kontinuerligt. Hyltebruk