Förändrade regler för utmärkelsen Årets ledare/chef från och med år 2014

Transkript

1 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE GSN-2014/ (4) HANDLÄGGARE Nyberg, Peter Peter.Nyberg@huddinge.se Grundskolenämnden Förändrade regler för utmärkelsen Årets ledare/chef från och med år 2014 Förslag till beslut Grundskolenämnden godkänner förvaltningens förslag till ändring av regler för utmärkelsen Årets pedagoger från och med år 2014 vad gäller grundskolverksamheten. Sammanfattning Priset Årets pedagoger har funnits sedan 2009, först som projekt, därefter permanentat sedan Från 2011 finns också priset Årets ledare/chef. Tävlingen om de båda utmärkelserna har en viktig roll i förvaltningens arbete med att lyfta fram det goda arbetet kring kunskap, utveckling och handlingskraft. Enligt nuvarande regelverk delas det varje år ut ett pris till Årets ledare/chef inom varje nämnds verksamhetsområde. Utvärderingar av arbetet med utmärkelsen årets pedagog har visat på ett problem med antalet nomineringar inom tävlingsklassen årets ledare/chef. Det begränsade antalet personer som är möjliga att nominera i kombination med att det är färre som nominerar inom denna tävlingsklass gör att en förändring av regelverket behöver genomföras. För att stärka priset Årets ledare/chef föreslår förvaltningen att endast ett pris delas ut inom denna tävlingsklass. Tävlingsklassen föreslås omfatta chefer med personalansvar i förskolans, grundskolans och gymnasieskolans verksamhet och vinnaren utses gemensamt av de tre nämndernas jurygrupper. Den föreslagna ändringen innebär att reglerna för utmärkelsen Årets ledare/chef måste ändras. POSTADRESS Barn- och utbildningsförvaltningen Huddinge BESÖKSADRESS Gymnasietorget 1 TELEFON (VX) OCH FAX E-POST OCH WEBB huddinge@huddinge.se

2 TJÄNSTEUTLÅTANDE GSN-2014/ (4) Beskrivning av ärendet Utmärkelsen årets ledare/chef i förskola och skola är ett pris som delas ut till en ledare/chef inom förskola och grundskola som bidragit till att utveckla arbetssätt och förhållningssätt hos personal, barn och elever som leder till kunniga, trygga och handlingskraftiga individer. Priset är inrättat av förskolenämnden, grundskolenämnden och gymnasienämnden. För priset årets ledare inom gymnasium och vuxenutbildning gäller dessutom följande: Årets ledare är ett pris som delas ut till en chef inom gymnasium och vuxenutbildning som bidragit till att utveckla arbetssätt och förhållningssätt hos personal och elever som leder till kunniga, trygga och handlingskraftiga individer. Syftet med priset Årets ledare/chef är att uppmuntra ett ledarskap som driver den pedagogiska utvecklingen framåt. Hela processen runt utmärkelsen Årets pedagoger har kontinuerligt utvärderats sedan starten. Utvärderingarna har genomförts av och inom den arbetsgrupp som ansvarat får arbetet. Detta har skett genom dialog med nämndordförande och BUF:s ledningsgrupp samt diskussioner med pedagoger och chefer i verksamheterna. Vi har sett ett ökat intresse från olika grupper att nominera till tävlingsklassen Årets pedagog. Nomineringarna kommer från kollegor, chefer, föräldrar samt från elever. Det som framför allt ökat är antalet nomineringar från föräldrar som vill uppmärksamma skickliga pedagoger. När det gäller nomineringarna till Årets ledare/chef är det oftast medarbetare eller andra chefer i organisationen som nominerar dessa personer. Detta har gjort att det varit färre nomineringar till denna kategori var antalet nomineringar väldigt få till Årets ledare/chef både inom gymnasieskolan och inom förskolans verksamhet. Med anledning av det begränsade antalet nomineringar till Årets ledare/chef har det vid utvärderingar diskuterats om det endast ska delas ut ett pris till Årets ledare/chef istället för som nu ett pris inom respektive nämnd. Erfarenheterna från de år som priset funnits har visat att det ej varit så många nomineringar inom tävlingsklassen Årets ledare/chef. En av anledningarna till detta är det är ett begränsat antal personer som innehar en ledar- eller chefstjänst och som är möjliga att nominera. Detta blir särskilt tydligt inom gymnasieskolans verksamhet. Eftersom det 2013 inte delades ut pris till Årets ledare/chef inom förskolan eller gymnasieskolan blev problemet med att dela ut tre pris än mer uppenbart.

3 TJÄNSTEUTLÅTANDE GSN-2014/ (4) Dels kan vi se ett problem i att antalet chefer inom gymnasieskolan är begränsat och dels ser vi ett problem i att antalet nomineringar är få inom samtliga verksamhetsformer. För att stärka priset som delas ut till Årets ledare/chef föreslås därför att endast ett pris delas ut. Förvaltningen föreslår vidare att detta pris utdelas till chef med personalansvar. Det pris som då delas ut skulle bli mer attraktivt och möjligheten att göra ett bra urval skulle öka med ett större antal nomineringar. Den föreslagna ändringen innebär att reglerna för utmärkelsen Årets pedagog måste ändras under rubriken Utmärkelsen årets ledare/chef i förskola och skola. Även rubriken behöver ändras. Förslag till ny rubrik och ny text under rubriken Utmärkelsen årets chef i förskola och skola. Årets chef i förskola och skola är ett pris som delas ut till en chef med personalansvar inom förskola, grundskola gymnasium eller vuxenutbildning som bidragit till att utveckla arbetssätt och förhållningssätt hos personal, barn och elever som leder till kunniga, trygga och handlingskraftiga individer. Priset är inrättat av förskolenämnden, grundskolenämnden och gymnasienämnden och vinnaren utses av en gemensam jurygrupp bestående av två ledamöter från förskolenämnden, fyra ledamöter från grundskolenämnden samt två ledamöter från gymnasienämnden. Syftet med priset Årets chef är att uppmuntra ett ledarskap som driver den pedagogiska utvecklingen framåt. Under rubriken Tävlingsklasser föreslås följande text: Årets chef i förskola (förskola, pedagogisk omsorg/familjedaghem, öppen förskola), grundskola (grundskola, särskola, fritidshem) och gymnasium och vuxenutbildning (gymnasium, gymnasiesärskola, Komvux, särvux, SFI) I bilaga Regler för utmärkelserna för Årets pedagog och Årets ledare/chef från och med 2012 finns nuvarande formulering och i Regler för utmärkelserna för Årets pedagog och Årets chef från och med 2014 finns förslag till ny formulering av reglerna.

4 TJÄNSTEUTLÅTANDE GSN-2014/ (4) Förvaltningens synpunkter Förvaltningen anser att den föreslagna ändringen som innebär att det i fortsättningen endast kommer att delas ut ett pris inom tävlingsklassen Årets chef är bra och kommer att gynna det fortsatta arbetet med utmärkelsen Årets pedagog och Årets chef. Jukka Kuusisto Utbildningsdirektör Jan-Eric Johansson Grundskolechef Bilagor 1. Regler för utmärkelserna för Årets pedagog och Årets ledare/chef från och med Regler för utmärkelserna för Årets pedagog och Årets chef från och med Beslutet delges Akten

5 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GSN-2012/ (3) HANDLÄGGARE Steinmo, Conny Tel Conny.Steinmo@huddinge.se Grundskolenämnden Regler för utmärkelserna för Årets pedagog och Årets ledare/chef från och med år 2012 Utmärkelsen årets pedagog Årets pedagoger är ett pris som delas ut till personer eller arbetslag som bidragit till att utveckla arbetssätt och förhållningssätt hos personal, barn och elever som leder till kunniga, trygga och handlingskraftiga individer. Syftet med priset Årets pedagoger är att uppmuntra, stimulera och utveckla arbetet med kunskap, trygghet och handlingskraft i förskola och skola. Priset är inrättat av förskolenämnden, grundskolenämnden och gymnasienämnden. Tävlingsklasser Årets pedagog i förskolan (förskola, pedagogisk omsorg/familjedaghem, öppen förskola) Årets pedagog i grundskolan två priser (grundskola, särskola, fritidshem) Årets pedagog i gymnasiet och Komvux (gymnasium, gymnasiesärskola, Komvux, särvux och SFI) Villkor kriterier Den pedagog, de pedagoger eller det arbetslag som nomineras till priset ska vara drivande i utvecklingen av den pedagogiska verksamheten Den pedagogiska utvecklingen som drivs av de(n) nominerade ska på ett tydligt sätt skapa värde för barn/elever samt kombinera värdena kunskap, trygghet och handlingskraft. Anmälan och nominering Alla kan nominera till Årets pedagog. Tävlingsbidraget sänds direkt till förvaltningen via e-post till barn-utbildning@huddinge.se POSTADRESS Barn- och utbildningsförvaltningen HUDDINGE BESÖKSADRESS Gymnasietorget 1 Huddinge TELEFON (VX) OCH FAX E-POST OCH WEBB barn-utbildning@huddinge.se

6 GSN-2012/ (3) Tävlingsbidragens utformning Tävlingsbidraget ska bestå av: Namn på de(n) nominerade Förskola eller skola Namn och kontaktuppgifter på de(n) som nominerar Beskrivning av relationen till den nominerade Motivering till nomineringen utifrån kriterierna Juryn Juryn utser en vinnare i varje priskategori. Sammansättningen i de tre jurygrupperna, en för varje nämnd, bestäms av respektive nämnd. Juryn får stöd av förvaltningen under juryarbetet på det sätt som juryn finner lämpligt. Juryn kan avstå från att dela ut priset varje år om särskilda skäl finns, exempelvis för få anmälningar och nomineringar. Priser Priserna är på kronor vardera. Pengarna ska användas för kompetensutveckling eller annan utveckling i förskolan eller skolan. Prisutdelningen sker under högtidliga former. Resultatet hålls hemligt fram till prisutdelningen. Pristagarna ska redovisa för respektive nämnd vad prispengarna har använts till. Utmärkelsen årets ledare/chef i förskola och skola Årets ledare i förskola och skola är ett pris som delas ut till en ledare inom förskola och grundskola som bidragit till att utveckla arbetssätt och förhållningssätt hos personal, barn och elever som leder till kunniga, trygga och handlingskraftiga individer. Priset är inrättat av förskolenämnden, grundskolenämnden och gymnasienämnden. För priset årets ledare inom gymnasium och vuxenutbildning gäller dessutom följande: Årets ledare är ett pris som delas ut till en chef inom gymnasium och vuxenutbildning som bidragit till att utveckla arbetssätt och förhållningssätt hos personal och elever som leder till kunniga, trygga och handlingskraftiga individer. Syftet med priset Årets ledare/chef är att uppmuntra ett ledarskap som driver den pedagogiska utvecklingen framåt.

7 GSN-2012/ (3) Tävlingsklasser Årets ledare i förskolan (förskola, pedagogiska omsorg/familjedaghem, öppen förskola) Årets ledare i grundskolan (grundskola, särskola, fritidshem) Årets chef i gymnasiet och Komvux (gymnasium, gymnasiesärskola, Komvux, särvux och SFI) Villkor kriterier Den som nomineras till priset ska vara en ledare som driver, utvecklar och är närvarade i den pedagogiska verksamheten. Den nominerade ska också ha förmåga att vara tydlig, inspirerande och engagerad. Anmälan och nominering Alla kan nominera till Årets ledare. Tävlingsbidraget sänds direkt till förvaltningen via e-post till barn-utbildning@huddinge.se Tävlingsbidragens utformning Tävlingsbidraget ska bestå av: Namn på den nominerade Förskola eller skola Namn och kontaktuppgifter på de(n) som nominerar Beskrivning av relationen till de(n) nominerade Motivering till nomineringen utifrån kriterierna Juryn Sammansättningen i de tre jurygrupperna, en för varje nämnd, bestäms av respektive nämnd. Juryn får stöd av förvaltningen under juryarbetet på det sätt som juryn finner lämpligt. Juryn kan avstå från att dela ut priset varje år om särskilda skäl finns, exempelvis för få anmälningar och nomineringar. Priser Priserna är på kronor vardera. Prissumman ska användas för kompetensutveckling, studieresa eller utveckling av verksamheten i skolan, detta återrapporteras till nämnden. Prisutdelningen sker under högtidliga former. Resultatet hålls hemligt fram till prisutdelningen.

8 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GSN-2014/ (3) HANDLÄGGARE Nyberg, Peter Tel Peter.Nyberg@huddinge.se Regler för utmärkelserna för Årets pedagog och Årets chef från och med år 2014 Utmärkelsen årets pedagog Årets pedagoger är ett pris som delas ut till personer eller arbetslag som bidragit till att utveckla arbetssätt och förhållningssätt hos personal, barn och elever som leder till kunniga, trygga och handlingskraftiga individer. Syftet med priset Årets pedagoger är att uppmuntra, stimulera och utveckla arbetet med kunskap, trygghet och handlingskraft i förskola och skola. Priset är inrättat av förskolenämnden, grundskolenämnden och gymnasienämnden. Tävlingsklasser Årets pedagog i förskolan (förskola, pedagogisk omsorg/familjedaghem, öppen förskola) Årets pedagog i grundskolan två priser (grundskola, särskola, fritidshem) Årets pedagog i gymnasiet och Komvux (gymnasium, gymnasiesärskola, Komvux, särvux och SFI) Villkor kriterier Den pedagog, de pedagoger eller det arbetslag som nomineras till priset ska vara drivande i utvecklingen av den pedagogiska verksamheten Den pedagogiska utvecklingen som drivs av de(n) nominerade ska på ett tydligt sätt skapa värde för barn/elever samt kombinera värdena kunskap, trygghet och handlingskraft. Anmälan och nominering Alla kan nominera till Årets pedagog. Tävlingsbidraget sänds direkt till förvaltningen via e-post till barn-utbildning@huddinge.se POSTADRESS Barn- och utbildningsförvaltningen HUDDINGE BESÖKSADRESS Gymnasietorget 1 Huddinge TELEFON (VX) OCH FAX E-POST OCH WEBB barn-utbildning@huddinge.se

9 GSN-2014/ (3) Tävlingsbidragens utformning Tävlingsbidraget ska bestå av: Namn på de(n) nominerade Förskola eller skola Namn och kontaktuppgifter på de(n) som nominerar Beskrivning av relationen till den nominerade Motivering till nomineringen utifrån kriterierna Juryn Juryn utser en vinnare i varje priskategori. Sammansättningen i de tre jurygrupperna, en för varje nämnd, bestäms av respektive nämnd. Juryn får stöd av förvaltningen under juryarbetet på det sätt som juryn finner lämpligt. Juryn kan avstå från att dela ut priset varje år om särskilda skäl finns, exempelvis för få anmälningar och nomineringar. Priser Priserna är på kronor vardera. Pengarna ska användas för kompetensutveckling eller annan utveckling i förskolan eller skolan. Prisutdelningen sker under högtidliga former. Resultatet hålls hemligt fram till prisutdelningen. Pristagarna ska redovisa för respektive nämnd vad prispengarna har använts till. Utmärkelsen årets chef i förskola och skola Årets chef i förskola och skola är ett pris som delas ut till en chef med personalansvar inom förskola, grundskola gymnasium eller vuxenutbildning som bidragit till att utveckla arbetssätt och förhållningssätt hos personal, barn och elever som leder till kunniga, trygga och handlingskraftiga individer. Priset är inrättat av förskolenämnden, grundskolenämnden och gymnasienämnden och vinnaren utses av en gemensam jurygrupp bestående av två ledamöter från förskolenämnden, fyra ledamöter från grundskolenämnden samt två ledamöter från gymnasienämnden. Syftet med priset Årets chef är att uppmuntra ett ledarskap som driver den pedagogiska utvecklingen framåt. Tävlingsklasser Årets chef i förskola (förskola, pedagogisk omsorg/familjedaghem, öppen förskola), grundskola (grundskola, särskola, fritidshem) och gymnasium och vuxenutbildning (gymnasium, gymnasiesärskola, Komvux, särvux, SFI) Villkor kriterier Den som nomineras till priset ska vara en chef som driver, utvecklar och är

10 GSN-2014/ (3) närvarade i den pedagogiska verksamheten. Den nominerade ska också ha förmåga att vara tydlig, inspirerande och engagerad. Anmälan och nominering Alla kan nominera till Årets chef. Tävlingsbidraget sänds direkt till förvaltningen via e-post till barn-utbildning@huddinge.se Tävlingsbidragens utformning Tävlingsbidraget ska bestå av: Namn på den nominerade Förskola eller skola Namn och kontaktuppgifter på de(n) som nominerar Beskrivning av relationen till de(n) nominerade Motivering till nomineringen utifrån kriterierna Juryn Juryn består av två ledamöter från förskolenämnden, fyra från grundskolenämnden och två från gymnasienämnden. Juryn får stöd av förvaltningen under juryarbetet på det sätt som juryn finner lämpligt Juryn kan avstå från att dela ut priset varje år om särskilda skäl finns, exempelvis för få anmälningar och nomineringar. Priser Priset är på kronor. Prissumman ska användas för kompetensutveckling, studieresa eller utveckling av verksamheten i skolan, detta återrapporteras till nämnden. Prisutdelningen sker under högtidliga former. Resultatet hålls hemligt fram till prisutdelningen.