Riktlinjer för feriepraktik 2014

Transkript

1 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GN-2013/ (5) HANDLÄGGARE Lilliestråle, Caroline Caroline. Lilliestrale@huddinge.se Gymnasienämnden Riktlinjer för feriepraktik 2014 Förslag till beslut Nämnden fastställer förvaltningens förslag om riktlinjerna för feriepraktik Sammanfattning För att fler ungdomar ska ges möjlighet till ett sommarjobb anordnas det även 2014 feriepraktik. Feriepraktiken förläggas till tre perioder under sommaren och med ett flertal olika inriktningar av platser. Man kan enbart tilldelas en plats, under en period. Gemensamt för samtliga platser är att det ska finnas en handledare som planerar och vägleder ungdomarna i deras arbete. Beskrivning av ärendet Urval, aktiviteter, ersättning och kostnader för feriepraktik 2014 Urval av ungdomar. Ungdomar födda som är skrivna i Huddinge kommun vid ansökningstillfället. Undantagna är de som söker till utlandspraktik och som går i gymnasiesärskolan. Ungdomar som haft feriepraktik tidigare har inte möjlighet att söka igen. Praktikperioder, avvikelser kan förekomma 1) 16 juni-4 juli 2) 7 juli -25 juli 3) 28 juli 15 augusti Förtur Det finns 20 platser reserverade för ungdomar som är inskrivna vid de sociala myndigheterna eller som har en funktionsnedsättning inklusive ungdomar i grund och gymnasiesärskola. De kan ansöka om förtur till en feriepraktikplats. Det innebär att platserna tilldelas direkt utan lottning. Hänsyn tas till särskilda behov. Urvalet görs av handläggare på socialtjänsten respektive Skolstöd i samråd med koordinatorn för feriepraktik. POSTADRESS Barn- och utbildningsförvaltningen HUDDINGE BESÖKSADRESS Gymnasietorget 1 Huddinge TELEFON (VX) OCH FAX E-POST OCH WEBB barn-utbildning@huddinge.se

2 GN-2013/ (5) Feriepraktikplatserna delas in enligt följande: allmänna feriepraktikplatser, Tillsammans för Vårby, kulturaktiviteter, lokala företag, idrottsverksamhet, entreprenörskap och utlandspraktik. På varje enskild praktikplats ska det finnas en handledare. Allmänna feriepraktikplatser Platser som erbjuds inom kommunens förvaltningar. Hit räknas även enskilt drivna förskolor. Platserna tilldelas genom lottning. Tillsammans för Vårby Ett projekt mellan kommunen och de tre stora bostadsbolagen i Vårby, Huge, Balder och Graflund. Syftet är att förbättra den fysiska miljön i Vårby. Årets projekt har fallit väl ut och vi föreslår en fortsättning nästa år. Platserna är vikta för de ungdomar som bor i Vårby eller som går i Vårbyskolan och är skrivna i Huddinge kommun. Lokala företag Företag i kommunens som samarbetar med kommunens skolor genom APL, arbetsplatsförlagt lärande, ges möjlighet att ansöka om att ta emot feriepraktikanter. Kulturaktiviteter Ungdomarna som spelar och sjunger på äldreboenden och på offentliga platser i kommunen. Urval av ungdomar och planering inför uppträdanden görs av ansvariga på Kulturskolan Idrottsverksamhet Kriteriet för att kunna söka en feriepraktikplats inom idrott är medlemskap i någon av de föreningar som anmäler intresse. Undantaget är Huddinge Idrott och Gymnastikklubb som även tar emot ungdomar som inte är medlemmar. Entreprenörskap Som en del i feriepraktiken ges möjlighet för ungdomar att prova på att starta eget företag. Urvalet av vilka ungdomar som bedöms ha störst behållning av platserna görs av ledarna för entreprenadföretaget. Utlandspraktik Utlandspraktiken ger ungdomar möjlighet att få praktisera sina språkkunskaper i ett europeiskt land. De språk som kan praktiseras är engelska, tyska, franska, spanska och italienska. De flesta praktikplatser finns inom hotell/turism. För att kunna söka en plats bör man ha gått ut årskurs 2 på gymnasiet för klara de krav som ställs på språknivå.

3 GN-2013/ (5) Lön, ersättning och arbetstid För allmänna feriepraktikplatser, lokala företag, Tillsammans för Vårby och kulturaktiviteter, är lönen 60 kr per timme under minst 90 timmar och maximalt 120 timmar för hela perioden. Annan ersättning utgår inte. Kommunens beräknade kostnad för detta är 7000 kr per plats. För entreprenörskap är ersättningen uppbyggd som ett startkapital. Beräknad kostnad är 6000 kr per plats. Om ungdomarnas företagsidé lyckas kan de tjäna mer. För utlandspraktiken står kommunen för resa och uppehälle. Beräknad kostnad är 8500 kr per plats. Annan ersättning utgår inte. Utdrag ur belastningsregistret och skatt Alla som tilldelas en plats inom förskola eller skola behöver göra ett utdrag ur polisens belastningsregister. Intyget lämnas direkt till handledare på praktikplatsen. Den som tjänar under kr (2013 uppgift, summa ej fastställd för 2014) behöver inte betala någon skatt. Skatteintyg skickas till barn och Utbildningsförvaltningen och koordinatorn för feriepraktik. Information och blanketter kommer att läggas upp på huddinge.se

4 GN-2013/ (5) Uppskattade kostnader för feriepraktiken 2014 Planerad omfattning Antal platser Kostnad per praktikant Total kostnad tkr Allmänna feriepraktikplatser Tillsammans för Vårby Kulturaktiviteter Lokala företag Idrottsverksamhet Entreprenörskap Utlandspraktik Övriga kostnader Summa Med utgångspunkt från årets och föregående års utfall föreslår vi att platserna fördelas enligt följande. Tillsammans för Vårby särskrivs från de Allmänna platserna. Idrott, entreprenörskap, Tillsammans för Vårby, lokala företag, idrott och entreprenörskaps tilldelas något färre platser än tidigare år, till förmån för de allmänna platserna där vi har den största gruppen sökande och störst andel som inte får en plats. Den största andelen feriepraktikplatser återfinns inom de allmänna platserna. Det är platser inom våra egna förvaltningar. Förskola/skola, äldreomsorg, park och kultur och fritid. Dessa platser lottas fram, förutom de som tilldelas förtur. Även platserna inom lokala företag lottas ut. De ungdomar som söker till/väljs ut av Tillsammans för Vårby, kulturaktiviteter, idrottsföreningar och entreprenörskap tilldelas i första hand en plats inom något av dessa områden.

5 GN-2013/ (5) Förvaltningens synpunkter Feriepraktiken är viktig för kommunen och dess invånar. En möjlighet till en ny erfarenhet, gemenskap och egenvärde. Ungdomarna får, en för många, första kontakt med arbetsmarknaden, pröva på hur det är att arbeta inom något av alla de områden vi har i kommunen och tjäna egna pengar. När de avslutat sin feriepraktik vill vi att de ska bära med sig denna erfarenhet. En första punkt att sätta upp på CV som förhoppningsvis gör att de lättare att söka nästa jobb eller kanske en idé om vad de vill göra i framtiden. Intresset för att få göra feriepraktik är stort, framförallt inom de allmänna platserna. Därför är det viktigt att kommunens förvaltningar även fortsättningsvis tar ansvar och visar intresse för att ta fram bra feriepraktikplatser, kvalitativa arbetsuppgifter och personer som är lämpliga och tycker det är roligt att vara handledare. Med de utvecklingsförslag som vi ger i slutrapporten för 2013, och föreslagen fördelning av platser och kostnader enligt ovan tabell är målsättningen att feriepraktiken kommer att bli än mer lyckad Jukka Kuusisto Utbildningschef P Joakim Graffner Gymnasiechef Beslutet delges Akten