Samverkan i Östersund. Välkomna! Martin Björnwall Bitr. chef Elevhälsan

Transkript

1 Samverkan i Östersund Välkomna! Martin Björnwall Bitr. chef Elevhälsan

2

3 Samverkan bygger ofta på relationer och eldsjälar Alla ser inte lika stora vinster

4 Mobilisering av Närvaroteam En samverkan och ett samarbete i Östersunds Kommun och Jämtlands läns landsting kring stöd för elever med närvaroproblematik

5 Hemmasittare Definition (riktmärke) Elev som trots att den omfattas av skolplikten, är hemma från skolan sammanhängande mer än tre veckor utan giltigt skäl Situationen i Östersund vt elever (3 veckor...) 20 elever (1 termin eller längre...)

6 Sammanställningen ledde till... Hemmasittargruppen - Pilotärende - Handlingsplan - Samverkansdialog - Självdog efter 1 år... ENIS-gruppen (elevers närvaro i skolan) - Tydligare förvaltningsövergripande rutiner - Främjande, förebyggande, åtgärdande - Avslutades efter arbetet med kommunens nya Barn- och elevhälsoplan

7 Förslag på ny handlingsplan/insats för elever som är frånvarande från skolan under längre tid, utan giltigt skäl. = Mobilisering av närvaroteam Bakom förslaget stod: Chefsnätverk et BIRGER Marianne Laurin-Jacobsson, Elevhälsan Bo Kristoferson, Elevhälsan, skolområde Södra Martin Björnwall, Elevhälsan Åsa Rindefalk-Grahn, skolområde Brunflo Sverker Arver, BUP Eva Olsson, BUP Lianne Ekstrand, Soc.förv. Tommy Lekedal, Soc.förv Mona Sunnfors, BUH Tua Bardosson, BUH Förslaget är framtaget av ovanstående och Barbro Jacobsson /Gunnar Lindberg, Elevhälsan

8 = Mobilisering av närvaroteam Alternativ A Alternativ B

9 Åtgärdskedjan Preventivt När frånvaro upptäcks.. När det arbetet inte ger förväntat resultat Förebyggande åtgärder Närvarofrämjande Allt som bidrar till att elever vill och kan närvara i skolan Elevhälsoarbete i skolan. Insatser från Elevhälsoteamet Utreda, analysera, vidta åtgärder Centralt stöd?

10 Åtgärdskedjan Preventivt När frånvaro upptäcks.. När det arbetet inte ger förväntat resultat Förebyggande åtgärder Närvarofrämjande Allt som bidrar till att elever vill och kan närvara i skolan Elevhälsoarbete i skolan. Insatser från Elevhälsoteamet Utreda, analysera, vidta åtgärder Centralt stöd Mobilisering av Närvaroteam!

11 Kontaktpersoner/rutin för mobilisering av Närvaroteam Ansökan om mobilisering kommer till Elevhälsan. Barbro Jacobsson, Koordinator,Elevhälsan, kontaktar då kontaktpersonerna och sammankallar aktuella personer. Skola Rektor el. den rektor utsett. BUP Per Söderlundh Soc.förv. Emelie Olofsson BUH N.N

12 Kontaktpersoner/rutin för mobilisering av Närvaroteam Ansökan om mobilisering kommer till Elevhälsan. Barbro Jacobsson, Koordinator,Elevhälsan, kontaktar då kontaktpersonerna och sammankallar aktuella personer. Skola Rektor el. den rektor utsett. BUP Per Söderlundh Soc.förv. Emelie Olofsson BUH N.N Alla har mandat att närvara/prioritera Alla har tydliggjort sin roll på resp. arbetsplats Alla bidrar med sin profession

13 Närvaroteamet mobiliseras kring en elev med närvaroproblematik. Teamet kartlägger och analyserar samt samordnar de pågående insatserna, och tillför eventuellt nya insatser. Skolans pågående motivationsarbete Närvaroteamet mobiliseras Aktuellt ärende hos socialtjänsten. Samtal /medicinering BUP Inget ärende hos BUH Föräldramedgivande

14 Närvaroteamet mobiliseras kring en elev med närvaroproblematik. Teamet kartlägger och analyserar samt samordnar de pågående insatserna, och tillför eventuellt nya insatser. Närvaroteamet är bildat! Skolans pågående motivationsarbete Koordineras med det elevnära stödet Aktuellt ärende hos socialtjänsten. Samtal /medicinering BUP Samverkan med andra insatser Förändras efter elevsamtal Ärendet aktualiseras Ny insats, elevnära stöd från Elevhälsan Inget ärende hos BUH Föräldramedgivande

15 Föräldramedgivande

16 Oro / Upptäckt Initiativtagare Skolans personal, socialtjänst, BUP och Barn- och ungdomshabiliteringen kan påtala för rektor om oro för elevs närvarosituation i skolan. Rektor tar då initiativ till att utreda, analysera och vidta åtgärder utifrån sin egen handlingsplan som baseras på Östersunds kommuns Barn och elevhälsoplan. Som stöd i sitt arbete har rektor skolans Elevhälsoteam. Signal om mobilisering av Närvaroteam Om detta arbete inte ger förväntat resultat skickas en ansökan om stöd till enheten Elevhälsan. Elevhälsan kontaktar berörda att ett Närvaroteam är efterfrågat. När Elevhälsan får en sådan ansökan kopplas alltid in kompetens från alla berörda samhällsfunktioner, som är till stöd för barn och unga. ( Skola, socialtjänst, BUP, Barn- och ungdomshabiliteringen ). Koordinatören från Elevhälsan kontaktar utsedda kontaktpersoner hos ovan nämnda samhällsfunktioner för att de i sin tur meddelar aktuell person i sin verksamhet. Närvaroteamet är skapat När koordinatören samlat vårdnadshavare, stödfunktioner och aktuell personal från skolan är Närvaroteamet skapat! Teamet gör en första analys av situationen, kartlägger vilka som ska ingå i teamet. Teamet inleder insatsen. Teamet lägger upp en första plan för insatsen.

17 Vad händer konkret? Elev Resurslärare / Skolan Individuellt ungdomsstöd /Soc Elevstöd / Elevhälsan Hemundervisning / Skolan Vårdnadshavare Föräldrastöd / Soc Coachning / Elevhälsan Skolan Individuell coachning / Elevhälsan Konsultation / BUP Handledning arbetslag / Elevhälsan Koordinator / Närvaroteamet

18

19

20

21

22 Chefer som är överens Tydliga mandat Årligt vidmakthållande Återkoppling Starkt nav Långsiktighet Koppling till andra delar i kedjan Hålla elden vid liv..

23 Tack så mycket för visat intresse!

24 Ert nuläge?

25