Ansökan om medel till insats för vuxna
|
|
- Ingeborg Ivarsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Ansökan om medel till insats för vuxna 1. Behov och idé Projektet Husamrådet har finansierats av samordningsförbundet sedan Beslut om en stegvis implementering togs under hösten 2010 och varit i drift under våren Enighet finns hos förbundets samtliga parter om behov av en myndighetsgemensam insats för personer med långvarig och komplex problematik som behöver samordnad rehabilitering. Utifrån beslut i ledningsgrupp och styrelse ska en ny insats som ersätter Husamrådet starta. Denna nya insats riktar sig till arbetslösa personer mellan år som har en långvarig och/eller komplex problematik ofta med sociala eller arbetsrelaterade problem i kombination med ohälsa där reguljära insatser visat sig otillräckliga. En gemensam ansökan finns framtagen för en insats som ska arbeta utifrån att möta personens behov, se till det friska och fungerande hos varje deltagare med målet om eget lönearbete eller egen finansierad studier där detta är möjligt. 2. Vad ska uppnås förslag på mål Mål Mätmetod Redovisning Definitioner 25 % av de deltagare som deltagit i insatsen ska efter insatsen vara i arbete eller egenfinansierade studier, på hel- eller deltid, med eller utan stöd Registrering i SUS Löpande, samt vid I enlighet med HUSAM. Minst 90 deltagare ska starta och 90 avslutas eller remitteras vidare till annat projekt/insats/verksamhet årligen. Vid avslut har minst 95 % en aktuell handlingsplan. 75 % av deltagarna upplever god effekt av insatsen. Registrering i SUS Registrering i SUS Registrering i deltagarenkät Löpande, samt vid Löpande, samt vid Löpande, samt vid I enlighet med HUSAM. I enlighet med HUSAM. I enlighet med HUSAM och deltagarenkä t
2 Maximal deltagartid i insatsen är 0-12 månader 75 % av personalen hos respektive samverkanspart skall uppleva att de får stöd av samverkan Insatsens arbetssätt och metodutveckling ska dokumenteras, med tonvikt på framgångsfaktorer och lyckade exempel. SUS Web-enkät Fastlagda metoder och erfarenheter dokumenteras av insatsen. Sker även med stöd av följeforskare. Löpande, samt vid Uppföljning vid årets slut, särskild enkät Årsvis Deltagarna som ingår i samverkan ska uppleva ett sammanhållet stöd och ett respektfullt bemötande samt erbjudas en samordnad process kring sin specifika, individuella situation. Syftet är att skapa förutsättningar för målgruppen att ta tillvara sin arbetsförmåga och bli självförsörjande genom arbete, normalt förekommande eller anpassat. Om inte detta är möjligt ska ärendet summeras och avslutas från samverkan. Grundläggande är att skapa kortare ledtider än vad som skulle ske utan eller endast med vardagssamverkan samt tillse att en aktiv och sammanhållen process äger rum utifrån varje deltagares unika situation. Arbetet sker utifrån en individuell myndighetsgemensam handlingsplan, där tydlighet skapas kring insatser och tidsplanering. Maximal tid att delta är 0-12 månader. 3. Aktiviteter och metod En nydanande insats i processform som arbetar med vuxna i behov av samordnad rehabilitering. Insatsen ersätter nuvarande Husamrådet vars erfarenheter och metoder som varit framgångsrika tas tillvara. Arbetet sker utifrån att möta personens behov, se till det friska och fungerande hos varje deltagare med målet om eget lönearbete eller egenfinansierade studier där detta är möjligt. Arbetssättet ska kunna anpassas för att kunna möta deltagarens behov och utgå från en individuell och myndighetsgemensam handlingsplan samt ett aktivt undanröjande av hinder. Insatsen ska fungera som ett stöd för deltagaren samt remitterande myndighet och skall främja samverkan mellan berörda parter.
3 I uppdraget ingår att utveckla och optimera fungerande arbetsmetoder. Revidering av prioriteringar inom processens inriktning sker löpande dock minst en gång årligen. I de fall som kartläggningsteamet föreslår insatser inom samordning skall individen få möjlighet att delta i samverkansprocessen. intaget av deltagare ska inte exkludera någon som kan tillhöra målgruppen tidseffektivt arbetssätt i processen med deltagarna, parallella processer om möjligt. köpa in kompetens/insatser som saknas och där behov finns arrangerar aktiviteter i grupp utifrån bl.a. ett lösningsfokuserat synsätt, t ex friskvård, söka-jobb-grupper, funktionsbedömningar, föreläsningar mm. arbetsförmågeutredning via Utredningsresursen på Arbetscentrum, tillgång till 15 platser/år samt i mån av plats arbetsträning eller anställning inom sociala företag. friskvård och hälsoinformation samt inspiration genom insatsen HälsoSam, tillgång till 50 platser/år totalt för samtliga insatser/projekt i förbundet Supported employment utifrån neuropsykiatriska funktionshinder revideringar av processbeskrivningen av insatsen samt med ev. nya uppdrag årligen med hänsyn till de samverkande myndigheters förändrade uppdrag och behov. Utgångspunkten i uppdraget till insatsen är dock förbundets övergripande syfte att ge en samordnad rehabilitering till personer som har behov av detta utan att överta ordinarie verksamhet från samverkande parter. 4. Projektstyrning och organisation Medverkande parter: alla inom Samordningsförbundet dvs. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Stockholms läns landsting och Huddinge kommun (Social- och äldreomsorgsförvaltning). Huvudman: gemensamt Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Huddinge kommun och Stockholms läns landsting
4 Ledningsgrupp och Styrgrupp: befintliga inom Husam. Lokaler: Nuvarande Husamrådets lokal på Patron Pehrs väg 8, Huddinge, där finns datauppkopplingar för alla myndigheter redan ordnat, konferensrum, samtalsrum och inventarier/inredning. Bemanning: 1 Processledare, heltidstjänst (processledning för kartläggningsteam ingår). Process/insatspersonal 3,0 heltidstjänster, förslag på fördelning nedan. Arbetsförmedlingen, 50 %, (som äger ärenden), coacha, motivera, och med lokal omvärldskunskap, arbetsförmedlare Projektmedarbetare 50 %, coacha, motivera och med lokal omvärldskunskap, alternativt socialsekreterare Projektmedarbetare 50 %, coacha, motivera och med lokal omvärldskunskap, alternativt socialsekreterare Projektmedarbetare 50 %, coacha, motivera och med lokal omvärldskunskap, praktiksamordnare alt arbetskonsulent Projektmedarbetare 100 %, kompetens SE-handläggare med neuropsykiatrisk kompetens, coacha, motivera, och med lokal omvärldskunskap Med lokal omvärldskunskap menas om insatser i samordningsförbundet och hos parterna. Allt arbete med att coacha och motivera m.m. syftar till att deltagarna ska komma i arbete/studier eller öka deras möjligheter att göra detta. Köp av tjänst i form av psykolog (2,5 dag/vecka) (Friskvårdskompetens finns inom ramen för Hälsosam på tjänster på 110 % i nuläget.) Utgångspunkten är att rätt kompetens finns samlad i bemanningen av insatsen. En handläggare med Arbetsförmedlarkompetens specificeras. Behov finns även av kompetens inom försörjningsstöd samt coachning. Hos övriga myndigheter är det viktigt att det finns kontaktpersoner utsedda såsom hos Försäkringskassan samt inom Huddinge kommun. Respekt och hänsyn måste ges från respektive organisation för medarbetarnas tudelade uppdrag vid schemaläggning och ordinarie uppdrag så att arbetsbelastningen inte får orimligt stora proportioner. Om medarbetarna inte får starkt stöd från sina respektive chefer fungerar inte samverkansprocessen.
5 Kontakter med vårdaktörer sker via samtliga Kugghjul i Huddinge. Att lägga in rutinmässiga besök på alla Kugghjul tar för mycket tid i anspråk, man besöker Kugghjul endast vid behov, när ärenden inom insatsen aktualiseras. Information om insatsen annonseras på Husams hemsida, samt muntlig och skriftlig info till respektive part. Processledarens ansvarar: Utforma och följa processplan i samråd med styrgrupp och kansli samt leda och fördela arbetet i stort. Sköta rapporteringen i SUS samt månatlig information till samordningsförbundets kansli och ansvara för insatsens budget enligt samordningsförbundet roller/ansvar. Redovisa resultat samt kompletteringar till nyckeltal vid behov, halvårs- och helårsrapporter enligt förbundets rutiner för uppföljning. Upphandling av externa tjänster och insatser i samråd med kansliet. Revideringar och eventuella avvikelserapporter sker varje år/löpande. Processledaren ansvar även för insatser såsom kartläggningsteamet, utredningsresurs och Hälsosam. Detta innebär att platserna utnyttjas, kontakt med respektive utförare tas samt praktiska uppgifter i anslutning till detta. Insatsen arbetar utifrån värdegrunden i HUSAM samt strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där människor kan utvecklas med sina arbetsuppgifter. För personer som arbetar inom rehabilitering i samverkan krävs därutöver ett tydligt ledningsstöd från inblandade parter. 5. Resurser - beräknade kostnader och intäkter Förslag Budget Vuxen-team med insatser Vuxen-team m insatser År 1 (2012) År 2 (2013) Processledare, 100 % kr kr Personalkostnad 4 pers. 50 % kr kr Personalkostnad SE-Neuro, 1 pers. 100 % kr kr Lokal kr kr Utredningsresursen inkl. handledning kr kr Handledning till teamet kr kr
6 Övriga insatser vid behov, föreläsningar, upphandling av särskilda insatser som saknas i ordinarie verksamhet, Medicinsk konsultation (allmän) kr kr Planering kr kr Följeforskare, extern utvärdering kr kr Övrigt förbrukningsmaterial, handkassa kr kr Lösningsfokus gruppledarutbilding, Kasam-utbildning och MI-samtal för personal metodutv kr kr Psykolog (2,5 dag i veckan) kr kr Total kostnad kr kr Övriga kostnader Hälsosam * kr kr * redan budgeterat för 2012 enligt tidigare ansökan Utgångspunkt är att myndigheterna, om de utför uppgifter gentemot deltagarna som ligger i deras grunduppdrag, inte får särskilda medel. Som exempel kan nämnas: behandling av psykiatrin, hjälpmedel från habiliteringen, boendestöd från kommunen och upprättande av lönebidrag från arbetsförmedlingen. 6. Hur verksamheten ska följas upp och utvärderas Uppföljning genom SUS, deltagarenkäter samt enkäter riktade till all berörd personal. Nyckeltal sammanställs och redovisas av samordningsförbundets kansli varannan månad och baseras på redovisning i SUS och deltagarenkätens resultat. Insatsen ansvarar för att rätt information finns i SUS och via deltagarenkät samt ev. komplettering vid behov. Delårs- och helårsuppföljning med förslag på revideringar samt eventuella avvikelserapporter. Förslag följeforskning/extern utvärdering: I syfte att låta insatser inom samverkan bli en lärande process. Följa upp de som återremitterats med en rekommendation utifrån förslagsvis följande frågor; Har rekommendationen följts hos respektive myndighet? Det kan göras medan handlingsplanen fortfarande gäller, t ex 3 månader
7 efter återremittering. Hur utvecklas arbetet med deltagarna? Vad är svårigheter och möjligheter i utveckling av insatsen? 7. Implementering/Avslut Denna insats är inte i egentlig mening ett projekt utan mer en myndighetsgemensam insats och process. Utveckling av insatsen följs under 2012 och under hösten samma år revideras eventuellt beskrivning av uppdrag. I samband med detta kommer hänsyn också tas till eventuellt samgående med Samordningsförbundet Botkyrka och då motsvarande insats/projekt finns i Botkyrka. Under 2013 tas även ställning till det fortsatta arbetet. Eventuella områden för revideringar inför 2013 Se över mål för eventuella revideringar av deltagarvolymer samt mål om antal till arbete/studier. Överväg att knyta till kompetens kring LSS-frågor. Kontakta START-projektet i Botkyrka och inspireras av deras arbetssätt. Överväga om kontakten med vården fungerar eller måste den utökas/förändras. 8. Övrigt Förslag på nytt namn för insatsen tas fram under april-maj. 9. Riskanalys Styrka Nära arbete med deltagaren Gemensam lokal med inventarier Större möjlighet att anpassa verksamhet i processform istället för tidigare projektform. Svaghet Går det att rekrytera kunnig och intresserad personal? Kapital binds in i processformen och försvårar möjlighet att starta andra nya projekt. Hot
8 Tids- och kostnadsineffektivt att bygga upp en ny verksamhet Är det attraktivt att arbeta i samverkan? Får medarbetare stöd från respektive chefer? Olika tidsplaner för beslut av budget inom olika samverkande organisationer och förbundet. Möjlighet Viljan till och behovet av ett myndighetsgemensamt team hos samverkande parter Nytt arbetssätt ger nytt förtroende för samverkan Vinster för deltagare som kommer vidare till arbete/studier eller andra steg närmare på väg mot detta. Styrgruppen Remissråd/kartläggningsteam (3 personer, 50 %) Kartläggning, remissvar, bedömning, handlingsplan Ungdoms-Process (1 processledare 100 % + 7 heltidstjänster) Med insatser t.ex. : * Lyra * Slussen, Frukostmöte Slussen, Kasam Etc. Vuxen-Process (1 processledare 100 % + 3 heltidstjänster) Med insatser t.ex.: * HälsoSam, 1,1 heltidstjänster * Jobbklubb * Föreläsningar Etc 14 Samverkan mellan Huddinge kommun, Försäkringskassan, Stockholms läns landsting och Arbetsförmedlingen
Samspelet Stegen. Generell verksamhetsplan för Stegen med lokala förutsättningar per kommun
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2011-12-18 1(8) Verksamhetsplan Samspelet Stegen Meta Fredriksson - Monfelt Förbundschef 054-540 50 44, 070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Samspelet
Läs merSamordningsförbundet Göteborg Väster Tjänsteutlåtande Dnr 2012/ Karin Martinsson Styrelsemöte 2012 11 22 Pkt 5. Budget 2013
Samordningsförbundet Göteborg Väster Tjänsteutlåtande Dnr 2012/ Karin Martinsson Styrelsemöte 2012 11 22 Pkt 5 Budget 2013 I detta tjänsteutlåtande lämnas förslag till budget för Samordningsförbundet Göteborg
Läs merBotkyrka, Huddinge, Nacka, Södertälje, Värmdö och Östra Södertörn
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSNÄMNDEN 2012-10-16 p 7 1 (10) Handläggare: Barbro Hansson Årsredovisningar 2011 för Samordningsförbunden Botkyrka, Huddinge, Nacka, Södertälje, Värmdö
Läs merInnehållsförteckning
ARBETSMATERIAL Verksamhetsplan SF Västra 2015 Innehållsförteckning sid. 1. Lagen om finansiell samordning och samordningsförbund 2 2. Övergripande mål och syfte 2-3 3. Styrelsens uppgift och beslutanderätt
Läs merKvartalsrapport Januari-Mars 2015 Samordningsförbundet Göteborg Centrum
Tjänsteutlåtande 2015-04-23 Diarienummer:0008/15 Förbundschef: Veronica Strömsten tel:031 366 46 57 Postadress: Kvartalsrapport Januari-Mars 2015 Samordningsförbundet Göteborg Centrum 1. Inledning Samordningsförbundet
Läs mer2011/09. Årsredovisning Finansiella samordningsförbundet Huddinge 2010
2011/09 Årsredovisning Finansiella samordningsförbundet Huddinge 2010 FINANSIELLA SAMORDNINGSFÖRBUNDET, HUSAM Februari 2011 HANDLÄGGARE Janna Hörnqvist FINANSIELLA SAMORDNINGSFÖRBUNDET, HUSAM 08-535 378
Läs merSamordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng Ansvarig tjänsteman Ulrica Sandzén
Verksamhetsplan och budget för Samordningsförbund för Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng finns framtaget. Inriktningen är att under 2015 fortsätta utveckla samverkan genom finansiering av Individ
Läs merProjektplan för Samverkstan
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2010-04-30 1(10) Projekt Samverkstan Runar Skoglund Arbetskonsulent 054-29 72 25 sms 070-691 72 39 runar.skoglund@karlstad.se Projektplan för Samverkstan Bakgrund
Läs merAVTAL/UPPDRAGSBESKRIVNING Uppdragsgivare Datum Diarienr Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörn
1 AVTAL/UPPDRAGSBESKRIVNING Uppdragsgivare Datum Diarienr Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörn Mottagare Tjörns Kommun Insatser av generell art Ja Nej X Insatser för grupper Ja X Nej
Läs merProjekt Psykiatrisamordning mellan Heby, Älvkarleby, Tierp och Östhammar och Landstiget i Uppsala län 2009 2011 Handlingsplan 2011 10 12
Projekt Psykiatrisamordning mellan Heby, Älvkarleby, Tierp och Östhammar och Landstiget i Uppsala län 2009 2011 A.K. Handlingsplan 2011 10 12 Handlingsplan för vård och stödsamordning i Heby, Älvkarleby,
Läs merSamverkansdokument mellan skola samt den specialiserade barn- och ungdomspsykiatrin i Kalmar län
Samverkansdokument mellan skola samt den specialiserade barn- och ungdomspsykiatrin i Kalmar län Upprättat av: Verksamhetschef Bo Lundin, Barn- och ungdomspsykiatriska verksamheten i Kalmar län, Förvaltningscheferna
Läs merPROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR
PROJEKTANSÖKAN Datum: 2015-04-27 PROJEKTPLAN FÖR Implementering av MAC-metodiken i Pilotmodell: Samordningsteam Västerås 2015-11-01 t o m 2016-06-30 Projektägare Västerås stad, AMA Arbetsmarknad Koordinatorer
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2016 med budget 2016-2018
VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget 2016-2018 för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden (dnr 2015:14 / 7) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 1. Inledning Samordningsförbund
Läs merVerksamhet i samverkan
Bilaga 3 till lokal överenskommelse mellan Eskilstuna Kommun och Arbetsförmedlingen i Eskilstuna Verksamhet i samverkan Eskilstuna kommun och Arbetsförmedlingen i Eskilstuna har identifierat samverkansområden
Läs merSamordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörn
Ale Kommun Diarienr: 2013/013-002 Kungälvs Kommun Stenungsunds Kommun Tjörns Kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västra Götalandsregionen Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörn
Läs merUnderlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby- Ödeshög-Boxholms samordningsförbund
1 (7) Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby- Ödeshög-Boxholms samordningsförbund Detta underlag utgör utgångspunkt för delårsredovisning/årsredovisning
Läs merKjell-Åke Halldén Sekreterare
14/ 26 Plats Byggmästareföreningens lokaler, Storgatan 9, Luleå Beslutande Bill Nilsson, (s), Älvsbyn, Marlene Haara, (s), Haparanda Rita Poromaa, (s), Gällivare Ayse Duyar, (mp), Luleå Övriga deltagande
Läs merSkellefteå. En gemensam ingång
Skellefteå En gemensam ingång Samlokalisering av fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottenslänslandsting Tre viktiga faktorer Samordning Samverkan Samarbete Samordning:
Läs merSamordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsunds och Tjörn
Ale Kommun Diarienr: 2011/008-01 Kungälvs kommun Stenungsunds Kommun Tjörns Kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västra Götalandsregionen Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsunds och Tjörn
Läs merVerksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013
Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013 1. Förbundets ändamål och uppgifter Förbundets ändamål anges i förbundsordningen 4. Förbundets ändamål är att inom Trelleborgs kommun svara för
Läs merSamordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsunds och Tjörn
Ale Kommun Diarienr: 2014/008-01 Kungälvs kommun Stenungsunds Kommun Tjörns Kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västra Götalandsregionen Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsunds och Tjörn
Läs merRiktlinje för rehabilitering i hemmet Örebro kommun
2011-04-13 Vv 172/2010 Rev. 2011-10-04, 2011-11-29, 120214 Riktlinje för rehabilitering i hemmet Örebro kommun Innehållsförteckning Bakgrund...3 Syfte...3 Grundkomponenter...3 Definition av rehabilitering...4
Läs merVerksamhets- och budgetplan 2015
Verksamhets- och budgetplan 2015 Antagen av förbundsstyrelsen 2014-12-05 INNEHÅLL sida 1. Verksamhet 3 1.1 Ändamål 3 1.2 Medlemmar 3 1.3 Övergripande uppdrag 3 1.4 Årscykel för styrprocess 4 2 Arbetsorganisation
Läs merSlutrapport. Unga med funktionsnedsättning i Värmdö. Annika Dahlberg, personlig handläggare aktivitetsersättning.
Slutrapport Unga med funktionsnedsättning i Värmdö Annika Dahlberg, personlig handläggare aktivitetsersättning Försäkringskassan Mona Eriksson, arbetsförmedlare och sius-konsulent Arbetsförmedlingen 2014-10-20
Läs merVerksamhetsplan och budget 2014
Samordningsförbund Välfärd i Nacka Verksamhetsplan och budget 2014 Samordningsförbund Välfärd i Nacka Org.nr 222000-2774 Innehåll Uppdrag... 3 Samordningsförbundet Välfärd i Nacka ska verka för att...
Läs merVerksamhetsplan 2014-2016
Umeå kommun, Vännäs kommun, Västerbottens läns landsting, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen Verksamhetsplan 2014-2016 Budget 2014-2016 Antagen av styrelsen för samordningsförbundet 2013-11-29 Innehållsförteckning
Läs merRevisionsrapport Granskning av kommunens företagshälsovård. Krokoms kommun
Revisionsrapport Granskning av kommunens företagshälsovård Krokoms kommun Juni 2014 Innehåll Sammanfattning... 2 1.Inledning... 3 2.Granskningsresultat... 4 3. Bedömning och rekommendationer... 10 1 Sammanfattning
Läs mer1(5) PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET FINSAM I ÖREBRO PROJEKTPLAN. Datum: 2009-03-09. Projektbenämning. LÖSA-implementering
Ansökan ställd av : ÖREBRO KOMMUN, ÖREBRO LÄNS LANDSTING, LOKALT FÖRSÄKRINGSCENTER ÖREBRO, ARBETSFÖRMEDLINGEN ÖREBRO SAMT STIFTELSEN ACTIVA ÖREBRO 1(5) PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET FINSAM I
Läs merAvsedd för. Samordningsförbundet RAR i Sörmland. Datum April, 2010 TUNA-PROJEKTET MEDVERKAN I UTVÄRDERING AV PROJEKT TUNA
MEDVERKAN I UTVÄRDERING AV PROJEKT TUNA Avsedd för Samordningsförbundet RAR i Sörmland Datum April, 2010 TUNA-PROJEKTET MEDVERKAN I UTVÄRDERING AV PROJEKT TUNA TUNA-PROJEKTET Datum Reviderad 2010/04/27
Läs merRedovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)
Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Nedan följer en redovisning av vad som i dag görs för att identifiera, stödja och aktivera unga i Tyresö kommun som varken arbetar eller studerar, eller är
Läs merAnsökan: PTSD-Center. 1. Kontaktuppgifter. Malmö Stad/AGVF: Lars Silverberg Arbetsförmedlingen: Christina Koch Region Skåne: Anders Wallner
Ansökan: PTSD-Center Ansökan ska utgå ifrån Riktlinjer för ansökan (se separat PDF), följa nedanstående rubriker och bestå av max 7 sidor. Underskriftssidan tillkommer. Vid behov kan ansökan kompletteras
Läs merUtvärdering av DISA. Theresa Larsen. www.grkom.se/fouivast GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND
Utvärdering av DISA Theresa Larsen Vad är DISA? Samverkan kring unga med aktivitetsersättning Psykiatrisk diagnos Från passivitet till aktivitet Aktivitetscoachning Myndighetsutövning Samordning Finansieras
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Styrelsen 2010-06-10 138(144) 94 Centrum mot våld Socialcheferna har under sitt senaste nätverksmöte gett FoU Norrbotten uppdraget att till länsstyrelsen inlämna
Läs merAndel (%) små barn 0-3 år av inskrivna barn
Andel små barn 0-3 år av inskrivna barn Andel små barn 0-3 år, 56 57 55 54 55 55 55 55 55 av inskrivna barn 56 55 56 53 54 52 56 54 55 54 55 55 52 53 54 54 54 55 Andel (%) små barn 0-3 år av inskrivna
Läs merÅrsredovisningar 2013 för samordningsförbunden Huddinge, Botkyrka och Salem (HBS), Välfärd Nacka, Södertälje, VärmSam och Östra Södertörn
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen TJÄNSTEUTLÅTANDE 2014-06-16 1 (9) HSN 1405-0623 Handläggare: Barbro Hansson Hälso- och sjukvårdsnämnden 2014-09-30, p 5 Årsredovisningar 2013 för samordningsförbunden
Läs merÖverenskommelse om samverkan
Överenskommelse om samverkan Ansvarsfördelning och samordning av insatser till personer som på grund av psykisk funktionsnedsättning behöver vård och stödinsatser från samhället INNEHÅLL Syfte 3 Mål 3
Läs merInnehållsförteckning. 1. 2011 i korthet 3. 2. Mål och budget för 2011 4. 3. Resultatet sett i ett omvärldsperspektiv 5
Årsredovisning 2011 Samordningsförbundet Botkyrka, c/o Botkyrka kommun, socialförvaltningen, 147 85 Tumba TFN 073-421 85 08 www.samordningsforbundetbotkyrka.se 1 Innehållsförteckning 1. 2011 i korthet
Läs merSamordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng Ansvarig tjänsteman Ulrica Sandzén
Verksamhetsplan och budget för Samordningsförbund för Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng finns framtaget. Inriktningen är att under 2016 fortsätta utveckla samverkan genom finansiering av Integrerad
Läs merBarnhälsoplan 2014-2015. Förskolan Citronen. Knivsta kommun
Barnhälsoplan 2014-2015 Förskolan Citronen Knivsta kommun Reviderad ht-2014 Barnhälsoarbetet utgår från Skollagen och Läroplanen för förskolan Lpfö-98 rev 2010 Skollagen (2010) 8 kap Särskilt stöd 9 Barn
Läs merGranskning av vård, omsorg och stöd för personer med missbruks- och beroendeproblematik
www.pwc.se Revisionsrapport Eda kommun Lena Brönnert Lars Näsström Granskning av vård, omsorg och stöd för personer med missbruks- och beroendeproblematik En samgranskning av Landstinget i Värmland och
Läs merSamordningsförbundets verksamhet i Kalmar län. Redogörelse vid konferens 3 oktober 2013
Samordningsförbundets verksamhet i Kalmar län Redogörelse vid konferens 3 oktober 2013 Organisationsskiss Försäkring (Fk) Arbete (Af) Hälsa (Lt) Social status (Kommun) Samordningsförbund Avslutade projekt
Läs merProjektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam
Datum: 2012-04- 12 Version nr: Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Namn på verksamheten/insatsen/projektet Utveckling av arbetsintegrerade sociala företag på Gotland Bakgrund, problemområde
Läs merOrganisationsnummer 222000-1750. Årsredovisning 2015. Februari 2015. Madeleine Öberg. Förbundschef
Organisationsnummer 222000-1750 Årsredovisning 2015 Februari 2015 Madeleine Öberg Förbundschef 1 Innehållsförteckning 1.Sammanfattning sid 3 2.Samordningsförbundet allmänt sid 3-4 3.Övergripande mål och
Läs merSamordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsunds och Tjörn
Ales Kommun Diarienr: 2008/009-01 Kungälvs kommun Stenungsunds Kommun Tjörns Kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västra Götalandsregionen Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsunds och Tjörn
Läs merÖverenskommelse mellan Uppsala kommun och Landstinget i Uppsala län avseende samverkan kring barn/elever med förmodad neuropsykiatrisk problematik
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Giggi Thomson 2016-02-01 UBN-2015-2266 Överenskommelse mellan Uppsala kommun och Landstinget i Uppsala län avseende samverkan kring barn/elever med
Läs merNämn tre punkter som ni anser Estherledningsgrupp ska jobba vidare med
Workshop Demens 1. Rekommendationer om arbete för att förebygga demenssjukdom uppmärksamma att fysisk aktivitet och mentalt och socialt stimulerande aktiviteter kan minska risken för demenssjukdom (prioritet
Läs merKVALITETSBOKSLUT 2014
KVALITETSBOKSLUT [År] KVALITETSBOKSLUT 2014 Socialförvaltningen Ovanåkers kommun Inledning I denna bokslutsrapport redogörs för de kvalitetsinsatser som genomförts inom socialförvaltningen i Ovanåkers
Läs merVerksamhetsplan 2014
2013-11-29 Verksamhetsplan 2014 Antagen av styrelsen 2013-11-29 Post- och fakturaadress: Ssamordningsförbundet Samspelet Arbetsmarknads-och socialförvaltningen /IFA Tel:054-540 50 44 2(1 6)... 1 Inledning
Läs merRiktlinjer för arbetsgrupper. Fastställd av styrgruppen den 10 sept. 2014
Riktlinjer för arbetsgrupper Fastställd av styrgruppen den 10 sept. 2014 Varför arbetsgrupper? Deltagare i arbetsgrupper ska bidra till nätverkets mål om att stärka aktörers förmåga till landsbygdsutveckling
Läs merUtvecklingen av samverkansplattformen TRIS. Projektrapport 2008-2014
Utvecklingen av samverkansplattformen TRIS Projektrapport 2008-2014 TRIS idag TRIS-processen för individen TRIS som lokal samverkansplattform (TRIS-team) TRIS som infrastruktur för lokal och regional samverkan
Läs merRiktlinjer för elevhälsoarbete Malung-Sälens kommun 2015/2016
Riktlinjer för elevhälsoarbete Malung-Sälens kommun 2015/2016 2015-05-27 Elevhälsa Elevhälsa är ett samlingsbegrepp för skolans uppdrag att främja varje elevs hälsa, lärande och allmänna utveckling. Uppdraget
Läs merRapport. Öppna jämförelser ekonomiskt bistånd 2012. www.ljungby.se
www.ljungby.se Rapport Öppna jämförelser ekonomiskt bistånd Sammanställd av socialförvaltningens kvalitetsgrupp Redovisad för socialnämnden 2013-01-23 Bakgrund Syftet med öppna jämförelser är att stimulera
Läs merMedborgarförslag om bättre stöd till barn med tidiga tecken på psykisk ohälsa
Allmänna utskottet 2011-04-13 31 19 Socialnämnden 2011-04-28 65 22 Dnr 2011/104-751 Medborgarförslag om bättre stöd till barn med tidiga tecken på psykisk ohälsa Ärendebeskrivning Kerstin Lindström anför
Läs merVåld och hot om våld i arbetet Riktlinje och riskbedömning
Barn- och utbildningsförvaltningen Flik 1:8 Antagen i CSG 140802 1(6) Våld och hot om våld i arbetet Riktlinje och riskbedömning Förebyggande arbete Arbetet med att förebygga våld och hot om våld på arbetsplatsen
Läs merSid 1 (12) Hälso- och sjukvårdsnämndens förvaltning 2008-05-08 HSN 0801-0121 LS 0801-0047 SLL1144 Bilaga 1
Sid 1 (12) Hälso- och sjukvårdsnämndens förvaltning 2008-05-08 HSN 0801-0121 LS 0801-0047 SLL1144 Bilaga 1 KRAVSPECIFIKATION Psykiatrisk öppenvård för vuxna med geografiskt områdesansvar 1 Mål och inriktning
Läs merFörslag till årsredovisning för verksamhetsåret 2008 Samordningsförbundet Göteborg Nordost
Sidan 1 av 10 Dnr 2009/03 Förslag till årsredovisning för verksamhetsåret 2008 Samordningsförbundet Göteborg Nordost Styrelsen 2008 Ordinarie ledamöter: Försäkringskassan: Peter Engwall, ordförande Göteborgs
Läs merFörstärkt stöd till unga med aktivitetsersättning Återrapportering enligt regleringsbreven för 2013
Återrapportering Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Förstärkt stöd till unga med aktivitetsersättning Återrapportering enligt regleringsbreven för 2013 Sida: 2 av 21 2 Sida: 3 av 21 Dnr: Af-2012/445712,
Läs merÖverenskommelse om samverkan i Örebro län för kvinnofrid
Överenskommelse om samverkan i Örebro län för kvinnofrid - En överenskommelse om samverkan mot mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i samkönade relationer samt prostitution och
Läs merKvalitetsråd. Kvalitetsmål 2013. Kvalitetsrådsmöte 2013-01-21. Kvalitetsrådsmöte 2012-09-20. Kvalitetsrådsmöte 2012-08-28
Kvalitetsråd Kvalitetsråd Kvalitetsmål 2013 Kvalitetsrådsmöte 2013-01-21 Kvalitetsrådsmöte 2012-09-20 Kvalitetsrådsmöte 2012-08-28 Kvalitetsmål 2013 Kvalitetsmål 2013 Mål: Samtliga genomförandeplaner utvärderas
Läs merABCD. Tranås kommun. Granskning av socialnämnden Försörjningsstöd och arbetsmarknadsarbete. KPMG 12 november Tommy Nyberg. 2014-11-03 Antal sidor:12
Granskning av socialnämnden Försörjningsstöd och arbetsmarknadsarbete KPMG 12 november Tommy Nyberg 2014-11-03 Antal sidor:12 Tranås Kommun Granskning av socialnämnden försörjningsstöd 2014-11-03 Innehåll
Läs merLönepolicy. Landskrona stad
Sida 1 (7) Lönepolicy Landskrona stad Sida 2 (7) Lönepolicyns syfte och roll Lönepolicyn är ett centralt arbetsgivardokument, och det är därför särskilt viktigt att chefer med ansvar för lönesättning är
Läs merkuratorer, psykologer, skolsköterskor, specialpedagoger (förskola), innebär att två rektorer finns i psykolog, och
Fråga 1: Hur är kommunens stödteam uppbyggt. Vilka verksamheter ingår? Ale Alingsås Göteborg Härryda Kungsbacka Kungälv I nuläget har vi det som kallas Stödteamen är Psykolog, kurator, Följande yrkesgrupper
Läs merNEPSAM. Projektförslag. Initiativtagare till projektförslaget:
NEPSAM Projektförslag Initiativtagare till projektförslaget: Västerbottens läns landsting: Tegs hälsocentral Processledningen för sjukskrivningsprocessen Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Umeå kommun:
Läs merBUDGET OCH VERKSAMHETSPLAN 2012
BUDGET OCH VERKSAMHETSPLAN 2012 SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄNERSBORG/MELLERUD Antagen: 2011-11-25 1 INLEDNING Samverkande parter i förbundet är Vänersborgs och Melleruds kommun, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen
Läs merÄldre och läkemedel Slutrapport. Ulrika Ribbholm 2014-06-18
Äldre och läkemedel Slutrapport Ulrika Ribbholm 2014-06-18 Sammanfattning Under 2013 har projektet Äldre och läkemedel pågått och FoUrum har haft en projektledare avsatt för området på 25 %. Projektet
Läs merUppföljning av 2012 års interna kontrollplaner för nämnderna.
Rapport 1 (9) Datum 2013-03-12 Budget- och utvecklingschef Raymond Lützhöft 0410733135, 0708817135 raymond.lutzhoft@trelleborg.se Till kommunstyrelsen Uppföljning av 2012 års interna kontrollplaner för
Läs merTRISAM Lägesrapport för Samverkansprojektet för perioden 2015-08-01-2016-03-15
TRISAM Lägesrapport för Samverkansprojektet för perioden 2015-08-01-2016-03-15 Sammanfattning Försäkringskassan har fått i uppdrag att i samverkan med Arbetsförmedlingen, Socialtjänsten, Region Gävleborg
Läs mer1 Sammanträdet öppnas. Claes Jägevall hälsade alla välkomna till dagens sammanträde och förklarade detsamma för öppnat.
PROTOKOLL Nr 3/2007 1 (6) Sammanträde Samordningsförbundet HjoTiBorg Tid 2007-08-29 Plats Närvarande Badhusgatan 29, Skövde Claes Jägevall Tibro kommun ordförande Kjell Sjölund Karlsborgs kommun Linnea
Läs merSjuhärads Samordningsförbund -ett sätt att finansiera rehabilitering, och främst - ett sätt att arbeta:
Sjuhärads Samordningsförbund -ett sätt att finansiera rehabilitering, och främst - ett sätt att arbeta: Samordningsförbundet verkar för nytänkande och flexibilitet genom att över tid anpassa insatser till
Läs merLikabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2013/2014.
Likabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2013/2014. Västerskolans mål Vår skola ska präglas av respekt för människans olikheter. Ingen elev eller vuxen ska fysiskt eller psykiskt utsättas
Läs merBilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan. Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28
Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28 Här redovisas hur den gemensamma verksamheten ska se ut och genomföras för att vi ska uppnå målen. Med vi avses parterna
Läs merSIN-projektet. (Särskild arbetsplatsintroduktion för vissa invandrare)
Samordningsförbundet i Skellefteå SIN-projektet (Särskild arbetsplatsintroduktion för vissa invandrare) Ett samverkansprojekt mellan arbetsförmedlingen i Skellefteå och Skellefteå Kommun genom socialkontorets
Läs merHALVÅRSRAPPORT FRÅN UTSIKTEN
HALVÅRSRAPPORT FRÅN UTSIKTEN Personal Projektledare: Ingrid Selin, socionom och socialsekreterare Övriga coacher: Inger Burman, samordnare, FK:s interna grund-och vidareutbildning samt mångårig erfarenhet
Läs merVerksamhetsplan med budget för 2008 Samordningsförbundet Norra Bohuslän
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Ansvarig tjänsteman Gudrun Emilsdottir Verksamhetsplan med budget för 2008 Samordningsförbundet Norra Bohuslän Samverkan är ett arbetssätt, men också ett synsätt, med
Läs merBilaga 3. Verksamhet i samverkan. http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/anskningshandlingar mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.
1(7) Bilaga 3 Verksamhet i samverkan http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/anskningshandlingar mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.docx SÄFFLE KOMMUN Postadress Säffle kommun 661 80 Säffle Besöksadress Kanaltorget
Läs merAvtal om samverkan kring hjälpmedelsfrågor
2012-11-16 LJ2012/1621 Landstingets kansli Ekonomiavdelningen Lars Wallström Landstingsstyrelsen Avtal om samverkan kring hjälpmedelsfrågor Bakgrund Landstingsfullmäktige har 2012-06-19-20, 72 beslutat
Läs merSamverkan Närsjukvård-Försäkringskassa- Arbetsförmedling- Arbetsgivare/Företagshälsovård i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen
Samverkan Närsjukvård-Försäkringskassa- Arbetsförmedling- Arbetsgivare/Företagshälsovård i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen Ett samverkansprojekt mellan Landstinget gm Anderstorps HC Försäkringskassan
Läs merFAGERSTA KOMMUN SOCIALFÖRVALTNINGEN. Ledningssystem för Systematiskt kvalitetsarbete
FAGERSTA KOMMUN SOCIALFÖRVALTNINGEN Ledningssystem för Systematiskt kvalitetsarbete Kvalitetsplan 2013-2014 Innehåll Systematiskt kvalitetsarbete... 2 Varför ett ledningssystem för kvalité?... 2 Utgångspunkt
Läs merRevisionsrapport. Elevhälsans arbete. Skellefteå kommun. Linda Marklund Robert Bergman
Revisionsrapport Elevhälsans arbete Skellefteå kommun Linda Marklund Robert Bergman Innehåll 1. Sammanfattning och revisionell bedömning... 2 2. Inledning... 4 2.1. Bakgrund... 4 2.2. Revisionsfråga...
Läs merEnergistrategi. Älvkarleby kommun
Energistrategi Älvkarleby kommun Innehåll Energistrategi... 0 Inledning... 2 Syfte... 3 Fokusområden... 3 Mål... 3 Handlingsplan... 4 Kommunens personbilar ska år 2020 bestå av enbart miljöklassade bilar...
Läs mer1. Slutrapport till länsstyrelsen om Fridaprojektet
VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE SOCIALFÖRVALTNING 2012-11-20 DNR SN 2011.069 DAVID MATSCHECK SID 1/1 UTREDARE 08/587 854 60 DAVID.MATSCHECK@VALLENTUNA.SE SOCIALNÄMNDEN Tjänsteskrivelse Slutrapport till
Läs merStrategi EU-kontor Skåne Nordost
Strategi EU-kontor Skåne Nordost 1 Innehållsförteckning 1. Syfte sid. 3 2.1 Mål/inriktning sid. 3 2.2 EU 2020 sid. 4 3.1 Verksamhetsutveckling sid. 4 3.2 Metod och genomförande sid.5 4.1 Strategisk påverkan/samverkan
Läs merTrainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Läs merLättare få arbete när myndigheter samarbetar
Nyheter Ledare Porträtt Debatt Kultur Mer läsning Sverige runt Folk i rörelsen Böcker Apropå Förbundskrönikor Reportage Krönikan Måndag 1 mars 2010 Nummer 8 2010 Arkiv Prenumeration Gåvoprenumeration Bokförlag
Läs merSamverkansöverenskommelse med Landstinget. med landstinget gällande personer med psykisk funktionsnedsättning
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Nadja Widéhn 2015-04-15 SN 2015/0138.11.01 0480-452786 Socialnämnden Samverkansöverenskommelse med Landstinget gällande personer med psykisk funktionsnedsättning
Läs merHANDIKAPPOLITISKT PROGRAM FÖR LEKEBERGS KOMMUN
Förslag antaget av kommunstyrelsens handikappråd 2009-05-28 Rev. KS-AU 2009-10-05 211 Rev. Kommunfullmäktige 2009-11-26 100 Revidering av HANDIKAPPOLITISKT PROGRAM FÖR LEKEBERGS KOMMUN 1 Bakgrund Kommunfullmäktige
Läs merSamverkan utan gränser
Hässleholm, 2011-11-07 Samverkan utan gränser Enligt en nyligen publicerad rapport från IFAU, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, bodde 5,5 procent av befolkningen 16 64 år i ett hushåll
Läs merSJUHÄRADS SAMORDNINGSFÖRBUND TERTIALRAPPORT 2 2015
SJUHÄRADS SAMORDNINGSFÖRBUND TERTIALRAPPORT 2 2015 i samverkan med Sjuhärads kommuner: BOLLEBYGD BORÅS HERRLJUNGA MARK SVENLJUNGA TRANEMO ULRICEHAMN VÅRGÅRDA Sjuhärads Samordningsförbund möjliggör en effektiv
Läs merVerksamhetsplan 2007 GRUS 1 (10)
Verksamhetsplan 2007 GRUS 1 (10) Verksamhetsplan 2007 GRUS 1. SAMMANFATTNING FINSAM - Finansiella samordningsförbundet Den 1 januari 2004 antogs en lag om finansiell samordning (Lag 2003:1210) som möjliggör
Läs merRegnbågens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Regnbågens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs mer2014 års patientsäkerhetsberättelse för Kvarngården.
2014 års patientsäkerhetsberättelse för Kvarngården. Datum och ansvarig för innehållet 2015-02-24 Rikard Strömqvist Mallen är anpassad av Vardaga AB utifrån Sveriges Kommuner och Landstings mall KVALITETSAVDELNINGEN
Läs merUngdomsteamet redovisar 2011-2. Delårsrapport. Ungdomsteamet Januari juni 2011. Margareta Aissaoui Samordnare
Ungdomsteamet redovisar 2011-2 Delårsrapport Ungdomsteamet Januari juni 2011 Margareta Aissaoui Samordnare Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 3 2. Beskrivning av Ungdomsteamet 3 2.1 Arbetsprocess 3
Läs merUtreda förutsättningar för Upplands Väsby kommun att bilda finansiellt samordningsförbund.
Tjänsteutlåtande Enhetschef 2015-06-30 Hanna Bäck 08-590 973 39 Dnr: Hanna.Back@upplandsvasby.se KS/2015:292 20901 Kommunstyrelsen Utreda förutsättningar för Upplands Väsby kommun att bilda finansiellt
Läs merSamverkansöverenskommelse med Landstinget gällande personer med psykisk funktionsnedsättning
UTDRAG 1 (1) Sammanträdesdatum 2013-10-22 Socialnämnden 195 Samverkansöverenskommelse med Landstinget gällande personer med psykisk funktionsnedsättning Dnr SN 2012/0684 Handlingar Tjänsteskrivelse daterad
Läs merKartläggning av behov av förstegsinsatser och social rehabilitering
Kartläggning av behov av förstegsinsatser och social rehabilitering December 2015 Anna Hansdotter Sofia Karlsson Innehållsförteckning Inledning... 2 Bakgrund... 2 Syfte... 2 Metod... 2 Resultat... 3 Definitioner...
Läs merANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET
ÖREBRO UNIVERSITET Rektors beslut 101/2005 2005-03-02 Dnr CF 10-358/2004 ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET Inledning Anvisningarna gäller för medarbetare, studenter
Läs merEn förundersökning har legat till grund för arbetet.
Ansökan, KomHall har, i samarbete med en arbetsgrupp, utvald av FINSAM Kävlinge/Lomma, fått i uppdrag att skriva en ansökan, KomHall. Namnet KomHall ska betraktas som ett arbetsnamn och kan komma att ändras.
Läs merKunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa
Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa Projektägare: Landstinget i Värmland Projektperiod: 2014 09 01 2015 12 31 1. Bakgrund Ohälsotalet är högre än
Läs merOmorganisation/förändring av utbud inom Vuxenpsykiatrin Halland
01054 1(8) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Psykiatrin Halland 2013-02-13 DN PS120011, 74 Eva Osvald Gustafsson Förvaltningschef Driftnämnden Psykiatri Omorganisation/förändring av utbud inom Vuxenpsykiatrin
Läs merHandlingsplan för jämställdhetsintegrering
Handlingsplan för jämställdhetsintegrering Etappmål för 2007-2008 Mål 1 Styrning/beslutsprocesser Jämställdhet har genomslag i alla relevanta beslutsprocesser och styrdokument på Länsstyrelsen Östergötland
Läs mer