En snabbare väg till. jobb.

Transkript

1 En snabbare väg till jobb.

2 Samhälls- byggande.

3 På riktigt. På TalangAkademin drivs vi av tron på att människor vill vara delaktiga. Att de allra flesta av oss vill bidra till samhället vi lever i med vår erfarenhet och talang. Men steget till det där första jobbet kan många gånger vara stort, inte minst för nyanlända, ungdomar, människor med funktionsvariation och de som befinner sig utanför gemenskapen. Någon kanske har en dröm, men vet inte hur den ska förverkligas. Någon annan har en gedigen utbildning från sitt hemland, men behöver bli bättre på svenska och förstå svensk kultur och arbetsklimat. Ytterligare någon kanske behöver en extra knuff för att ta det där första steget in i arbetslivet. För behoven hos företagen finns där, inte minst hos fastighetsbolagen, som står inför nya utmaningar i och med teknikutveckling, digitalisering och människor som går i pension. Kanske är det så att vi i Sverige tittar för mycket på människors brister och för lite på vad de faktiskt kan. På TalangAkademin fokuserar vi på det sistnämnda och parar ihop jobbsökande med företag som kan erbjuda praktikplatser. Vi gör det inte för att det saknas arbetsmarknadspolitiska åtgärder i Sverige. Vi gör det som ett komplement genom att jobba på individnivå och med lokala företag och fastighetsägare. Vi är nämligen övertygade om att alla har allt att vinna på att fler får känna sig delaktiga.

4 En snabbare väg till jobb. På TalangAkademin jobbar vi med en beprövad metod, som vi har mycket goda erfarenheter av från liknande verksamheter. Enkelt uttryckt kan man säga att vi fungerar som en mötesplats för jobbsökande, lokala arbetsgivare och föreningsliv. 1 HITTA TALANGERNA Det kan ske via partners som Arbetsförmedlingen, kommunen och Fryshuset, samverkan med fastighetsföretag och föreningar eller via sociala medier och olika evenemang. 2 KARTLÄGGNING Vi går bland annat igenom den sökandes bakgrund, erfarenhet, utbildning och önskemål. 3 MATCHNING Vi matchar den sökandes kompetens och möjligheter med företagens behov och förutsättningar för att skapa en praktikplats. Under praktiktiden validerar vi praktikantens kunskaper, kompetenser och färdigheter. 4 PRAKTIK Med valideringen som grund för vi en löpande dialog med både praktikant och arbetsgivare. Under praktiktiden dokumenterar vi och synliggör praktikantens kunskaper, kompetenser och färdigheter.

5 5 ANSTÄLLNING Vi gör en utvärdering tillsammans med praktikant och arbetsgivare, med syftet att hitta ett fast jobb eller annan anställningsform hos praktikantgivaren eller annan arbetsgivare. Vi hjälper även till med åtgärder, stöd och förutsättningar för att anställa. 6 KOMPETENSUTVECKLING Vi erbjuder stöd av koordinator med uppföljning, introduktionsutbildning, kompetensutvecklingsplan, utbildning av arbetsgivarens handledare och personal samt individ- och företagsanpassade utbildningar för talanger.

6 För dig som företag Dina framtida medarbetare finns därute och vi hjälper dig att hitta dem. Du är med och tar ansvar för området där du verkar och har allt att vinna. Tillsammans gör vi skillnad på riktigt. För dig som partner Som partner till TalangAkademin får du en möjlighet att ta ett socialt ansvar och bidra till ett fungerande närområde. För när människor har jobb och känner sig delaktiga utvecklas samhället, företagandet och demokratin.

7 För dig som individ Med validerade och dokumenterade arbetsmeriter från din praktikplats är vägen till ett jobb betydligt enklare. För oss som samhälle Värdet av att människor får en chans att vara delaktiga och en möjlighet att försörja sig kan inte överskattas. Med fler i arbete får samhället dessutom ökade skatteintäkter och minskade kostnader för bidrag. Vi får kort sagt ett bättre och rättvisare samhälle.

8 Bakom TalangAkademin TalangAkademin är ett samverkansprojekt mellan arbetsmarknadens parter, med stöd från Tillväxtverket och ledande fastighetsbolag. Kontakt Stig-Arne Bäckman, projektledare , Linus Warrenstein, operativt ansvarig , Jonas Gustavsson, styrgruppsordförande nationell nivå ,