16 t o m 16:00 Sista dag fastställa/attestera ärenden före Lön 1
|
|
- Stefan Isaksson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Tider för fastställande och attester januari december 2016 Brytdatum för timrapportering är alltid den 10 i månaden som är sista dag för inlämning av timavlönades rapporter till personalavdelningen. Lön 1 = preliminär lönekörning, ändringar kan göras efter Lön 1 Lön 2 = definitiv lönekörning, ändringar kan inte göras efter Lön 2 Lön bearbetning = då kör vi bankfiler, ekonomifiler mm Under alla 3 moment så är HEROMA alltid stängt för samtliga användare JANUARI t o m 14:00 Kontrolldagar för arbetsledare, Elektronisk signering utbetalningsdag är 29/1 FEBRUARI 16 t o m 16:00 Sista dag fastställa/attestera ärenden före Lön 1 16, 16:30 Lön 1 HEROMA stängt t o m 14:00 Kontrolldagar för arbetsledare, Elektronisk signering 19, 15:00 Lön 2 HEROMA stängt 22 Lönebearbetning HEROMA stängt hela dagen 26 Löneutbetalning 26, 10:00 Bryt och körning av Pluto (extrautbetalning) utbetalningsdag är 1/3
2 MARS 14 t o m 16:00 Sista dag fastställa/attestera ärenden före Lön 1 14, 16:30 Lön 1 HEROMA stängt t o m 14:00 Kontrolldagar för arbetsledare, Elektronisk signering 17, 15:00 Lön 2 HEROMA stängt 18 Lönebearbetning HEROMA stängt hela dagen 24 Löneutbetalning 29, 10:00 Bryt och körning av Pluto (extrautbetalning) utbetalningsdag är 31/3 APRIL t o m 14:00 Kontrolldagar för arbetsledare, Elektronisk signering utbetalningsdag är 29/4
3 MAJ 17 t o m 16:00 Sista dag fastställa/attestera ärenden före Lön 1 17, 16:30 Lön 1 HEROMA stängt t o m 14:00 Kontrolldagar för arbetsledare, Elektronisk signering 23 Lönebearbetning HEROMA stängt hela dagen utbetalningsdag är 31/5 JUNI 10 Import från medvind 14 t o m 16:00 Sista dag fastställa/attestera ärenden före Lön 1 14, 16:30 Lön 1 - HEROMA stängt t o m 14:00 Kontrolldagar för arbetsledare, Elektronisk signering 17, 15:00 Lön 2 HEROMA stängt 20 Lönebearbetning HEROMA stängt hela dagen 28, 10:00 Bryt och körning av Pluto (extrautbetalning) utbetalningsdag är 30/6
4 JULI t o m 14:00 Kontrolldagar för arbetsledare, Elektronisk signering utbetalningsdag är 29/7 AUGUSTI 16 t o m 16:00 Sista dag fastställa/attestera ärenden före Lön 1 16, 16:30 Lön 1 HEROMA stängt t o m 14:00 Kontrolldagar för arbetsledare, Elektronisk signering 19, 15:00 Lön 2 HEROMA stängt 22 Lönebearbetning HEROMA stängt hela dagen 26 Löneutbetalning 29, 10:00 Bryt och körning av Pluto (extrautbetalning) utbetalningsdag är 31/8
5 SEPTEMBER 12 Import från medvind t o m 14:00 Kontrolldagar för arbetsledare, Elektronisk signering 28, 10:00 Bryt och körning av Pluto (extrautbetalning) utbetalningsdag är 30/9 OKTOBER 17 t o m 16:00 Sista dag fastställa/attestera ärenden före Lön 1 17, 16:30 Lön 1 HEROMA stängt t o m 14:00 Kontrolldagar för arbetsledare, Elektronisk signering utbetalningsdag är 31/10
6 NOVEMBER t o m 14:00 Kontrolldagar för arbetsledare, Elektronisk signering 18, 15:00 Lön 2 HEROMA stängt 25 Löneutbetalning 28, 10:00 Bryt och körning av Pluto (extrautbetalning) utbetalningsdag är 30/11 DECEMBER 9 Import från medvind 12 t o m 16:00 Sista dag fastställa/attestera ärenden före Lön 1 12, 16:30 Lön 1 HEROMA stängt t o m 14:00 Kontrolldagar för arbetsledare, Elektronisk signering 15, 15:00 Lön 2 HEROMA stängt 16 Lönebearbetning HEROMA stängt hela dagen 22 Löneutbetalning Ovanstående datum och tider kan ändras under året, tänk på det om ni skriver ut sidorna i början av året.
Sista dag fastställa/attestera ärenden före Lön 2 19, 15:00 Lön 2 HEROMA stängt. 21 Lönebearbetning HEROMA stängt hela dagen
Tider för fastställande och attester januari december 2017 Brytdatum för timrapportering är alltid den 10 i månaden som är sista dag för inlämning av timavlönades rapporter till personalavdelningen. Lön
Läs merHeroma självservice för arbetsledare
Heroma självservice för arbetsledare 2015-09-17 1 Innehållsförteckning 3. Allmän orientering 4. Löneuppgifter Grundlista 5. Statistik 6. Godkänna frånvaroärende 7. Godkänna facklig ledighet och nationaldagsledig
Läs merSvar på revisionsrapport Landstinget Blekinge granskning av löneprocess
Landstingsservice Avdelning lön och personal Jenny Forss 2014-08-12 Dnr 2014/0299 Landstingsstyrelsens arbetsutskott Svar på revisionsrapport Landstinget Blekinge granskning av löneprocess Bakgrund EY
Läs merGranskning av den interna kontrollen avseende löner
www.pwc.se Revisionsrapport Annika Hansson, certifierad kommunal revisor, Richard Vahul Granskning av den interna kontrollen avseende löner Katrineholms kommun Granskning av den interna kontrollen avseende
Läs merIntern kontroll i faktura- och lönehantering
Revisionsrapport Intern kontroll i faktura- och lönehantering Kristianstads Renhållnings AB 2009-12-16 Silja Savela Yvonne Lundin Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning...1 2 Bakgrund, syfte och
Läs merRiktlinjer för ansvar och behörigheter i Personec P
Riktlinjer för ansvar och behörigheter i Personec P Antagen av: Dokumentansvarig: Yvonne Stolt Innehåll Inledning... 3 Syfte... 3 Allmän beskrivning av Personec P... 3 Ansvar... 4 Behörighetsroller i Personec
Läs merGranskning av den interna kontrollen avseende löner
www.pwc.se Revisionsrapport 3/2013 Genomförd på uppdrag av revisorerna Maj Juni 2013 Revisionsrapport Magnus Nilsson Nicklas Samuelsson Richard Vahul Granskning av den interna kontrollen avseende löner
Läs merOlofströms kommun. Intern kontroll Granskning personalkostnader. Audit KPMG AB 9 mars 2011 Antal sidor: 7
Granskning personalkostnader Audit KPMG AB 9 mars 2011 Antal sidor: 7 Innehåll 1. Inledning 1 2. Sammanfattning 1 3. Allmänt 2 3.1 Existens 2 3.2 Fullständighet 3 3.3 Värdering 3 3.4 Presentation 4 3.5
Läs merGranskning av intern kontroll i redovisningsprocessen 2013
Revisionsrapport Granskning av intern kontroll i redovisningsprocessen 2013 Uppsala kommun Fredrik Hellström Nicklas Samuelsson Klara Tengstrand Innehållsförteckning 1. Sammanfande revisionell bedömning...
Läs merLönegranskning Eskilstuna Kommun
www.pwc.se Revisionsrapport Eskilstuna Kommun Peter Söderman Ellinor Wallin Carl Bergstrand Februari 2019 Innehållsförteckning Sammanfattning... 2 1. Inledning... 3 1.1. Bakgrund... 3 1.2. Syfte och revisionsfrågor...
Läs merEkonomiska rapporter som tas fram i Heroma
Ekonomiska rapporter som tas fram i Heroma Rapporterna används för avstämning, uppföljning och kontroll. Utanordningslista Utanordningslistan används för att kontrollera att rätt personer finns med och
Läs merLönelista. Motsvarande vägledningar för vänstermeny hittar du längre ner i dokumentet
Motsvarande vägledningar för vänstermeny hittar du längre ner i dokumentet Generellt Lönelista använder du när du ska betala ut lön till flera mottagare samtidigt. På så sätt återanvänder du de registrerade
Läs merAnbudet för anbudsområde 1 ska innehålla:
Anbudet för anbudsområde 1 ska innehålla: Uppgifter arbetsledare (anbudsområde 1) Arbetsledarens namn: Anställd sedan: Anbudet för anbudsområde 2 ska innehålla: Uppgifter arbetsledare (anbudsområde 2)
Läs merLönenämnden 2015-11-12
Lönenämnden 2015-11-12 MUNKEDALS KOMMUN SOTENÄS KOMMUN LYSEKILS KOMMUN Lönenämnden Mandattid: 2015-2018 Ordinarie Said Lundin (S) Munkedals kommun Rolf Henriksson (M) Munkedals Kommun Helene Stranne (M)
Läs merHärryda kommun. Genomgång av rutiner och kontroller i löneprocessen. Våren 2011
Härryda kommun Genomgång av rutiner och kontroller i löneprocessen Våren 2011 Innehållsförteckning 1 SLUTSATSER... 3 2 INLEDNING... 4 2.1 UPPDRAGSBESKRIVNING... 4 2.2 METOD OCH AVGRÄNSNING... 4 3 ÖVERSIKTLIG
Läs mer/arr7/^- Revisionsrapport avseende ltinehantering. Till Kommunstyrelsen Kommunfullmiiktige. Leksands kommun Kommunrevisionen
Kommunrevisionen Till Kommunstyrelsen Kommunfullmiiktige Revisionsrapport avseende ltinehantering Kommunrevisionen har granskat l
Läs merBeskrivning av personalprocessen / Heroma
Reviderad Kommunledningskontoret 2013-06-12 Beskrivning av personalprocessen / Heroma Bilaga 1 till LiSA-F 2014:3 INDATA NYANSTÄLLNING Anställningsansökan X Enhet/Område Bevaras X Underlag för anställning
Läs merLandstinget Blekinge. Revision av PA-system. Göteborg, 2010-09-23
Landstinget Blekinge Revision av PA-system Göteborg, 2010-09-23 Sammanfattning Bakgrund Våren 2010 fick Ernst & Young i uppdrag av Landstinget Blekinges revisorer att granska landstingets hantering av
Läs merIntern kontroll i faktura- och lönehantering
Revisionsrapport Intern kontroll i faktura- och lönehantering AB Kristianstadsbyggen 2009-12-16 Silja Savela Yvonne Lundin Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning...1 2 Bakgrund, syfte och revisionsfråga...2
Läs merFörrapportering frånvaro
Förrapportering frånvaro Syftet med förrapportering är att få med frånvaroavdrag till innevarande månadslön. Så att inte frånvaro blir en släpande skuld. För att tydliggöra och förenkla kring hantering
Läs merFör dig som är anteckningsstöd
För dig som är anteckningsstöd Tack för att du ställer upp och stöttar en medstudent! Att jobba som anteckningsstöd innebär att du delar med dig av dina föreläsningsanteckningar till en eller flera studenter
Läs merFiluppladdning i Vårdvalssystemet Vårdval Rehab
1 (5) Filuppladdning i Vårdvalssystemet Vårdval Rehab Öppettider för filuppladdning Från den 1:e i varje månad kan Rehabenheter ladda upp filer i IT-stödet. Kl. 15 den 3:e vardagen i månaden stänger filuppladdningsperioden.
Läs merRutiner i lönehantering
www.pwc.se Revisionsrapport Rutiner i lönehantering Helena Steffansson Carlson Johanna Kemppainen Simon Lindskog September 2016 Innehåll Sammanfattning...2 1. Inledning...3 1.1. Bakgrund...3 1.2. Syfte
Läs mer126 Revisionsrapport Lönegranskning Eskilstuna kommun (granskning av lönerutin) (KSKF/2019:102)
Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-05-28 Sida 1(1) 126 Revisionsrapport Lönegranskning Eskilstuna kommun (granskning av lönerutin) (KSKF/2019:102) Beslut Förslag till kommunfullmäktige
Läs mer2012-12-04. Komrnunstyrelseri Nämnder och styrelser
Uppsala "KOMMUN Kommunrevisionen 2012-12-04 BUK aj>t4~cu~23 UPPSALA KOMMUN Komrnunstyrelseri Nämnder och styrelser U Dnr:, I R : IDDI Angående intern kontroll i redovisningsprocessen PwC har på uppdrag
Läs merFör dig som är mentor
För dig som är mentor Tack för att du ställer upp och stöttar en medstudent! Som mentor hjälper du en annan student med planering och strukturering av studierna. Du fungerar som bollplank kring studentens
Läs merÖVNING LÖN. Detta är en löneuppgift av enklare slag i Sveriges modernaste affärssystem. Efter denna övning ska man ha lärt sig följande:
ÖVNING LÖN Detta är en löneuppgift av enklare slag i Sveriges modernaste affärssystem. Efter denna övning ska man ha lärt sig följande: 3 Lägga upp ett företag 3 Lägga upp ett arbetsschema 3 Lägga upp
Läs merLysekils kommun. Intern kontroll lönerutiner
Intern kontroll lönerutiner år 2014 Revisionsrapport Lysekils kommun Henrik Bergh April 2015 Intern kontroll lönerutiner Innehållsförteckning 1. Sammanfattning...2 1.1. Förslag till åtgärd...3 2. Inledning...5
Läs merGranskning av löner och arvoden
www.pwc.se Granskning av löner och arvoden Lars Dahlin (Certifierad kommunal revisor) Anna Lycke Börjesson (Certifierad kommunal revisor) Elin Jangvik Daniel Brandt Landstinget i Värmland Juni 2018 Juni
Läs merAudit KPMG AB 2011-10-31 Antal sidor: 6
Rapport avseende granskning av lönerutin Audit KPMG AB 2011-10-31 Antal sidor: 6 2011 KPMG AB, a Swedish limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated
Läs merTid som har klarmarkerats av den anställde kan ändras av arbetsledaren. Den anställde markerar till och med vilket datum han/hon är klar.
Attestnivåer Attestering kan utföras upp till tre nivåer varav den 1:a (klarmarkering) är frivillig. Om tre nivåer används, står nivå 1 för att den anställde själv godkänner sina tider (klarmarkering),
Läs merHeroma Rese LFV Användarmanual - Chef
Instruktion 2015-10-02 2.0 D-2015-036982 1(9) Heroma Rese LFV Användarmanual - Chef Instruktion 2015-10-02 2.0 D-2015-036982 2(9) Innehåll 1 ATTESTFLÖDET... 3 1.1 Attestera och utanordna reseräkningar...
Läs merMedarbetarens ansvar i självservice
Sida 1 av 9 Medarbetarens ansvar i självservice Avvikelser (frånvaro, extratid, turbyten mm) skall vara registrerade senast den 10:e varje månad. Registrera dina avvikelser så snart som möjligt Logga in
Läs merGranskning av den interna kontrollen i lönehanteringen. Nynäshamns kommun
Revisionsrapport Sandra Feiff Jenny Nyholm Mars 2016 Granskning av den interna kontrollen i lönehanteringen Nynäshamns kommun Intern kontroll - Granskning av lönehanteringen Innehållsförteckning 1. Sammanfattande
Läs merRapport Granskning av Personalsystemet Heroma
Rapport Granskning av Personalsystemet Heroma Krokoms kommun 2015-10-07 Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 3 1.1. Uppdrag och bakgrund... 3 1.2. Revisionsfråga... 3 1.3. Revisionskriterier...
Läs merMedarbetarens ansvar i Visma självservice
Sida 1 av 9 Medarbetarens ansvar i Visma självservice Registrera dina avvikelser (frånvaro, extratid, turbyten mm) så snart som möjligt Logga in på självservice och välj rapportera. Lägg till dina avvikelser
Läs merDatum 2012-04-20. Kommunrevisionen: Granskning av internkontroll i redovisningsprocessen 2011
UppsaLte "KOMMUN KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Eva Simonsson Datum 2012-04-20 Diarienummer BUN-2012-0167 Barn- och ungdomsnämnden Kommunrevisionen: Granskning av internkontroll
Läs merChefens ansvar i Självservice HR/Lön Följande ska göras
Chefens ansvar i Självservice HR/Lön Följande ska göras 1. Kontrollera och bevilja frånvaro Gå in under Attest och Rapportering och välj frånvaro. Välj period Alla perioder och om det är någon specifik
Läs merGenerera Lön (lönekörning) (TaxiLogg 2008 Shareware)
Generera Lön (lönekörning) (TaxiLogg 2008 Shareware) Innehåll: punkt ämne 1-54 Lönekörning 15-50 Verifiering av lön och generering av färdigt lönebesked 15-35 Komplettera verifieringsunderlag 15-16 Ersättningar,
Läs merArbetstidskonto/Arbetstidsförkortning. FLEX Lön. Skifte Arbetstidskonto/Arbetstidsförkortning. Förberedelser & genomförande
Arbetstidskonto/Arbetstidsförkortning FLEX Lön Skifte Arbetstidskonto/Arbetstidsförkortning Förberedelser & genomförande FLEX Lön Arbetstidskonto/arbetstidsförkortning 2 Innehållsförteckning Arbetstidskonto
Läs merGranskning av löner och ersättningar inklusive arvoden till förtroendevalda. Region Gotland
www.pwc.se Revisionsrapport Carin Hultgren Cert. kommunal revisor Jenny Nyholm Sandra Feiff Granskning av löner och ersättningar inklusive arvoden till förtroendevalda Region Gotland Granskning av intern
Läs merRef. Område Kontroll Identifierad brist Rekommendation Prio
4.1 Övervakande kontroller Övervakande kontroll för uppföljning av lönekostnader Uppföljning av lönekostnader sker på olika nivåer inom organisationen som en del av uppföljning av utfall mot budget. Respektive
Läs merIntern kontroll i redovisningsprocessen och rutiner för utanordningar och leverantörsfakturor 2015 Uppsala kommun
Granskningsrapport Helene Westberg Intern kontroll i redovisningsprocessen och rutiner för utanordningar och leverantörsfakturor 2015 Uppsala kommun Innehållsförteckning 1 Sammanfande bedömning 1 2 Granskningens
Läs merFör att underlätta i Visma självservice för dig som chef
För att underlätta i Visma självservice för dig som chef Prenumerationer Prenumerationer skapar du för att få ett meddelande om att en av dina medarbetare har varit inne och gjort en rapportering som kräver
Läs merYttrande till kommunstyrelsen rörande rapporten Granskning av löner och arvoden i Mjölby kommun
Yttrande 1(1) Omsorgs- och socialförvaltningen Datum Diarienummer 2016-08-10 OSN/2016:95 Handläggare Christoffer Sjögren Tfn 0142-854 81 Kommunstyrelsen Yttrande till kommunstyrelsen rörande rapporten
Läs merRutiner i lönehantering. Smedjebackens kommun
www.pwc.se Revisionsrapport Rutiner i lönehantering Helena Carlson Johanna Kemppainen September / 2015 Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 3 1.1. Bakgrund... 3 1.2. Syfte och Revisionsfråga...
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad 2012-09-05
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD Redigerad 0-09-0 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... EGENRAPPORTERING... REGISTRERA SEMESTER... Ansöka om semester... Korrigera
Läs merService Level Agreement
Bilaga 1a till överenskommelse om leverans om tjänster Version 1.0 enligt beslut 2015-06-01 Dnr: 10047-2015/3111 2015-07-03 Service Level Agreement Lönerelaterade tjänster Primula Göteborgs universitet
Läs merASP Årsskifte inkl Novemberstatistik 2016
Personec P ASP Årsskifte inkl Novemberstatistik 2016 Information till ASP-kunder Årsskiftesdokumentet gäller ASP-kunder och Förvaltningstjänst Informationen i dokumentet är densamma som för övriga P-kunder,
Läs merRevisionsrapport. Internkontroll av löner och ersättningar inkl arvoden till förtroendevalda
Internkontroll av löner och ersättningar inkl arvoden till förtroendevalda Revisionsrapport Sofia Nylund Ebba Lind Internkontroll av löner och ersättningar inkl arvoden till förtroendevalda Håbo kommun
Läs merStadsgemensam tillämpningsanvisning
Stadsgemensam tillämpningsanvisning Innehåll Agresso... 2 Försystem till Agresso... 2 Leverantörsfakturor... 3 Agressos elektroniska flöde... 3 Periodiska fakturor - Avtal och objekt... 3 Reversering av
Läs merKonjunkturstatistik, löner för kommuner (KLK)
Statistiska centralbyrån SCBDOK 3.2 1 (10) Konjunkturstatistik, löner för kommuner (KLK) 2003 AM0108 Innehåll 0 Allmänna uppgifter... 2 0.1 Ämnesområde... 2 0.2 Statistikområde... 2 0.3 SOS-klassificering...
Läs merGranskning av löner, lönerelaterade avgifter och pensioner
www.pwc.se Revisionsrapport Richard Vahul, Auktoriserad revisor, Certifierad kommunal revisor Jenny Nyholm Januari 2018 Granskning av löner, lönerelaterade avgifter och pensioner Ekerö kommun Innehållsförteckning
Läs merSSC - Lönetjänster 2017
SSC - Lönetjänster 2017 Agenda Kort presentation av projektet (projektstatus och tidplan) Genomgång av processer, systemstöd och flöde i systemet. Roller i Primula och vad dessa kan utföra Kommande arbete
Läs merKalmar City konsekvenser av ändrade löneutbetalningsdagar för kommunens medarbetare
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Per-Olof Johansson 2014-06-04 KS 2014/0079 50445 Kommunstyrelsens planutskott Kalmar City konsekvenser av ändrade löneutbetalningsdagar för kommunens
Läs merRevisionsrapport 7 / 2010 Genomförd på uppdrag av revisorerna november 2010. Haninge kommun. Granskning av säkerhet i löneutbetalningar
Revisionsrapport 7 / 2010 Genomförd på uppdrag av revisorerna november 2010 Haninge kommun Granskning av säkerhet i löneutbetalningar Innehåll 1. Sammanfattning och slutsatser...2 2. Inledning...2 2.1.
Läs merGranskning av löner. Genomförd på uppdrag av revisorerna i Simrishamns kommun Februari 2011. Thomas Hallberg Josabeth Alfsdotter
Granskning av löner Genomförd på uppdrag av revisorerna i Simrishamns kommun Februari 2011 Thomas Hallberg Josabeth Alfsdotter INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 SAMMANFATTNING OCH SLUTSATSER... 2 2 INLEDNING... 3
Läs merGranskning av löner och lönerelaterade avgifter
www.pwc.se Revisionsrapport Jenny Nyholm Carolin Jonsson Granskning av löner och lönerelaterade avgifter Region Gotland Innehållsförteckning Sammanfattning... 2 1. Inledning... 6 Bakgrund... 6 Revisionsfråga
Läs merGranskning av löner och ersättningar inklusive arvoden till förtroendevalda. Regionförbundet i Kalmar län
www.pwc.se Revisionsrapport Granskning av löner och ersättningar inklusive arvoden till förtroendevalda Caroline Liljebjörn Certifierad kommunal revisor Elin Petersson Revisionskonsult 3 november 2016
Läs merRevidering av attestreglemente och tillämpningsanvisningar
1(2) 2013-03-15 LJ2013/426 Förvaltningsnamn Avsändare Landstingsstyrelsen Revidering av attestreglemente och tillämpningsanvisningar Bakgrund Med början våren 2013 kommer successivt system med elektronisk
Läs merHEROMA. App - MinLön
HEROMA App - MinLön MinLön är en app för visning av löneuppgifter samt semestersaldo. Appen går att hämta gratis ifrån Google Play för dig som har en Android-telefon eller från App Store för dig med iphone.
Läs merGranskning av intern kontroll i löneprocessen. Halmstads kommun Augusti 2018
www.pwc.se Granskning av intern kontroll i löneprocessen Halmstads kommun Leila Adrovic Projektmedarbetare Elin Aarenstrup Projektmedarbetare Martin Möllerberg Projektledare Innehåll 1. Inledning 2. Sammanfattning
Läs merRiskanalys och intern kontrollplan för Lönecentrum 2016
Tjänsteskrivelse Sida 1(2) Datum 2016-02-08 Admnämnd/2016:1 047 Intern kontroll Charlotte Rolfsson,0550-869 61 Charlotte.rolfsson@kristinehamn.se Riskanalys och intern kontrollplan för Lönecentrum 2016
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD Redigerad 0-04- INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... EGENRAPPORTERING... REGISTRERA SEMESTER... Ansöka om semester... Korrigera
Läs merInstruktion för att godkänna och attestera
Instruktion för att godkänna och attestera Version 2010.05 Medvind Informationsteknik AB 2011-04-06 Innehåll Godkännande/Attestering... 3 Allmänt...3 Registrering av attestansvarig/rätt att godkänna...3
Läs merVärmdö kommun. Granskning av rutin för reseräkningar Granskningsrapport. KPMG AB 23 april 2012 Antal sidor: 4
Granskningsrapport KPMG AB 23 april 2012 Antal sidor: 4 Innehåll 1. Bakgrund 1 2. Rutiner delegationer attester 1 3. Kommunicering av rutiner 2 4. Intern kontroll 3 5. Slutsatser 3 1. Bakgrund Vi har av
Läs merGranskning av manuella utbetalningar svar på revisionsskrivelse
1 september 2014 KS-2014/742.912 1 (11) HANDLÄGGARE Åsa Brunkvist Pia Nordeman 08-535 303 11 08-535 313 61 Kommunstyrelsen Granskning av manuella utbetalningar svar på revisionsskrivelse Förslag till beslut
Läs merSAMMANFATTNING... 3. 1 INLEDNING... 4 1.1 Utgångspunkt... 4 1.2 Syfte... 4 1.3 Metod... 5 1.4 Avgränsning... 5
Region Skåne Granskning av den interna kontrollen i Regionstyrelsens* löneprocess Ola Larsmon, Ernst & Young AB Genomförd på uppdrag av Region Skånes revisorer Februari 2010 * Förvaltningen Regionstyrelsen
Läs merAnvändarguide. Visma Lön 300/600. Exportera löneunderlag till. (Svenska versionen)
Användarguide Exportera löneunderlag till Visma Lön 300/600 (Svenska versionen) Exportera löneunderlag till Visma Lön 300/600 (Svenska versionen) Följ dessa anvisningar för att förbereda en lönekörning
Läs merFör dig som anställd
Uppsala universitet Personalavdelningen Ulla Johnsson/Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Stängt vid månadsomställning... 2 Logga ut...2 Semesteransökan...
Läs merVarbergs kommun. Granskning av inköps- och löneprocess 2016
Varbergs kommun Granskning av inköps- och löneprocess 2016 Innehåll Sida Inledning 3 Inköpsprocessen 5 Löneprocessen 6 Iakttagelser från granskningen Inköpsprocessen 8 Iakttagelser från granskningen Löneprocessen
Läs merSid 1 20 januari 2016 Informationsmöte anordnare m.fl. Välkomna
Sid 1 20 januari 2016 Informationsmöte anordnare m.fl Välkomna Mål med dagen Ni ska veta vad som pågår och konsekvenser för er. När blir det förändringar? För vilka blir det förändringar? Vad behöver ni
Läs merIntern kontroll i faktura- och lönehantering
Revisionsrapport Intern kontroll i faktura- och lönehantering C4 Energi AB 2009-12-16 Silja Savela Yvonne Lundin Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning...1 2 Bakgrund, syfte och revisionsfråga...2
Läs merKonjunkturstatistik, löner för landsting (KLL)
Statistiska centralbyrån SCBDOK 3.2 1 (10) Konjunkturstatistik, löner för landsting (KLL) 2002 AM0109 Innehåll 0 Allmänna uppgifter... 2 0.1 Ämnesområde... 2 0.2 Statistikområde... 2 0.3 SOS-klassificering...
Läs merRevisionsrapport. Kalmar kommun. Förstudie av personalsystemet. Caroline Liljebjörn. 10 oktober 2011
Revisionsrapport Förstudie av personalsystemet Kalmar kommun Caroline Liljebjörn Förstudie av personalsystemet 2011-10-10 Caroline Liljebjörn Stefan Wik Kalmar kommun Förstudie av personalsystemet Innehållsförteckning
Läs merpwc tmä>(3ä Revisionsrapport 20i6-05- 2 0 OXELöSU,»/,..;;,.^ Projektbenämning Annika Hansson, Certifierad kommunal Mars 2026 Månad Ar Kund PwC 1 av 5
Revisionsrapport OXELöSU,»/,..;;,.^ 20i6-05- 2 0 tmä>(3ä Annika Hansson, Certifierad kommunal revisor Mars 2026 pwc 1 av 5 Innehåll l. Förändringar under 2015 avseende lönerutiner...3 l.l. Utfall av registeranalys...
Läs merHeroma Sja lvservice. Nya webben. En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun
Heroma Sja lvservice Nya webben En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun. 2018-11-01 Innehållsförteckning Allmänt... 2 Logga in...2 Startsidan...3 Byt anställning...4 Att göra...4 Pågående
Läs merHeroma Sja lvservice. Medarbetare. En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun
Heroma Sja lvservice Medarbetare En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun. 2019-04-12 Innehållsförteckning Allmänt... 2 Logga in...2 Startsidan...3 Byt anställning...4 Att göra...4
Läs merLÖNEUNDERLAG Vem gör vad! Västmanland-Dalarnas Löneförvaltning
LÖNEUNDERLAG Vem gör vad! Västmanland-Dalarnas Löneförvaltning 1 innehållsförteckning 3. Flödesinformation-vad gäller för flödena 4. Kommun/förbund/Bolag - roll i löneadministrativa processen 5. Attestförfarande/förutsättningar
Läs merKomptidshantering för VVS-montörer från april 2013
Entré Komptidshantering för VVS-montörer från april 2013 I det nya avtalet från 2013-04-01 så ska VVS-montörer kunna spara övertidsarbete till kompensationsledighet istället för övertidsersättning/övertidstillägg.
Läs merRevisionsrapport Lönerutiner Sollefteå kommun Anneth Nyqvist, certifierad kommunal revisor Emelie Värja,
www.pwc.se Revisionsrapport Lönerutiner Anneth Nyqvist, certifierad kommunal revisor Emelie Värja, September 2017 Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 4 1.1. Bakgrund... 4 1.2. Syfte och Revisionsfråga...
Läs merSida PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(10) Sammanträdesdatum. Helen Johansson, personalkonsult, Paragrafer 1-8 Inga-Lill Ängsund
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(10) Plats och tid Kommunförvaltningen, 2018-03-12, kl 0830-1015 Beslutande Laila Mäki, S Carolina Suikki, V Anita Sköld, M Övriga deltagande Elin Niemi, personalchef
Läs merTjänstekatalog Lön och utläggshantering Prima, bilaga 2
Tjänstekatalog Lön och utläggshantering Prima, bilaga 2 1 1 Innehåll 1 Innehåll... 2 2 Ömsesidiga åtaganden... 4 2.1 GSFs åtaganden... 4 2.2 s åtaganden... 4 3 Generella tjänstebeskrivningar... 5 4 Specifikation
Läs merMANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad
MANUAL HR-WEBBEN Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare Redigerad 05-0-9 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... HJÄLPTEXTER OCH MANUALER... SPRÅKVAL... MIN SIDA... INSTÄLLNINGAR.
Läs merTidplan för Bokslut 2014
Anläggningstillgångar / Anläggning - Aktivering av investeringar Försäljningar Anläggning - Avskrivningar och kapitaltjänst Anläggning - Sista dag för registerering av tid i Agresso (Tid & Projekt) Sista
Läs merUppföljande granskning av löpande redovisning
Revisionsrapport Uppföljande granskning av löpande redovisning Sandvikens kommun Helena Carlson Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och bedömning... 1 2. Bakgrund och uppdrag...2 2.1. Syfte och revisionsfråga...2
Läs mer1(16) Självservice. Chef/Chefstöd. Personec P. Avvikande tjänstgöring. Version
1(16) Självservice Chef/Chefstöd Personec P Avvikande tjänstgöring Version 1.1 091003 2(13) Innehåll Avvikande tjänstgöring 3 Rapportering av extratid på ordinarie ansvar 4 Ändra eller ta bort en Avvikande
Läs merD A N SKE BANK L Ö N E T JÄNST
Sida 1 av 6 Inledning I Danske Bank Lönetjänst kontrollerar ni löneutbetalningar och bemyndigar lönefiler via Business Online. Banken använder en underleverantör, Visma Enterprise AB (nedan kallad Visma),
Läs merManual för att skicka kommunfil från IdrottOnline
1 Manual för att skicka kommunfil från IdrottOnline För att skicka kommunfil från IdrottOnline behöver föreningen även ha inloggningsuppgifter till kommunens system Aktivitetsstöd. Det är olika inloggningsuppgifter
Läs merGranskning av intern kontroll i regionens centrala löneprocess
Revisionsrapport Granskning av intern kontroll i regionens centrala löneprocess Fredrik Jilmstad Mia Nordblom Erik Sellergren Mars-maj 2015 Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 1 2. Introduktion...
Läs merReglemente för attest
Reglemente för attest Antagen av kommunfullmäktige, 2006-10-30, 67 Sidan 1 Attestreglemente för Vara kommun 1 Tillämpningsområde Reglementet omfattar kommunens samtliga ekonomiska transaktioner, inklusive
Läs merREVISIONSRAPPORT. Landstinget Halland. Säkerhet och intern kontroll i PA/lönesystemet. Mars 2005. Rolf Aronsson Leif Jacobsson Anita Andersson
REVISIONSRAPPORT Landstinget Halland Säkerhet och intern kontroll i PA/lönesystemet Övergripande granskning av rutiner, ansvar m.m. Mars 2005 Rolf Aronsson Leif Jacobsson Anita Andersson (1) Innehållsförteckning
Läs merREGLEMENTE FÖR KONTROLL AV VERIFIKATIONER
U T G I V E N A V K O M M U N K A N S L I E T Nr 9.1 Sid 1 (5) Dnr Gäller fr. o. m. Antagen 424/2006/003 2007-01-01 Kf 2006-11-27 166 REGLEMENTE FÖR KONTROLL AV VERIFIKATIONER Nr 9.1 Sid 2 (6) REGLEMENTE
Läs merLathund för Attesterare Egenrapportering
Lathund för Attesterare Egenrapportering Har du frågor? Ring: Malin Jonsson 063-165436 Violeth Lindström 063-165321 Jenny Smedman 060-148553 Helene Karlsson 063-165322 Katarina Bouvin 060-148871 Innehållsförteckning
Läs merRevisionsrapport. Landstinget i Jönköpings län. Löpande granskning av redovisning och administrativa system. - lönehantering
Revisionsrapport Löpande granskning av redovisning och administrativa system - lönehantering Johan Bokinge Karin Norrman Elgh Landstinget i Jönköpings län 2011-10-04 Karin Norrman-Elgh Johan Bokinge Landstinget
Läs merByggnadsnämnden bilaga till revisionsrapporten Granskning av rutiner för arvoden och ersättningar till förtroendevalda
Stadsrevisionen Byggnadsnämnden bilaga till revisionsrapporten Granskning av rutiner för arvoden och ersättningar till förtroendevalda goteborg.se/stadsrevisionen 2 September 2016 En bilaga till revisionsrapporten
Läs merRegionstyrelsens arbetsutskott
PROTOKOLL UTDRAG s arbetsutskott 193-217 Tid: 2016-12-12, kl: 10:00-16:40 Plats: Regionens Hus, sal A 202 Internkontroll 2017 Diarienummer: RJL 2016/2572 Vid protokollet Beslut Fastställer intern kontrollplan
Läs merCamilla Ollas Hampus (C), ordf. Britt-Marie Essell (S) Anna Nises Borgström, personalchef Terese Renbro, kommunsekreterare
1(2) Plats och tid Kommunledningskontoret 08:30-11:00 Beslutande Camilla Ollas Hampus (C), ordf. Britt-Marie Essell (S) Ersättare och övriga närvarande Anna Nises Borgström, personalchef Terese Renbro,
Läs merTur o Retur. registrering av reseräkning. INSTRUKTION för reseräkningsprogrammet Tur o Retur. Personalavdelningen Anette Deremar Mörk
Tur o Retur registrering av reseräkning Personalavdelningen Anette Deremar Mörk 041019 INSTRUKTION för reseräkningsprogrammet Tur o Retur sid Instruktion 1 Inloggning 2 Registrering av ny inrikesresa 5
Läs merGranskning av lönehantering
www.pwc.se Revisionsrapport Anette Fagerholm Granskning av lönehantering Region Värmland Innehållsförteckning Sammanfattning... 1 1. Inledning... 2 1.1. Bakgrund... 2 1.2. Syfte, revisionsfråga och avgränsning...
Läs mer