Rapport Modul 2 Grupp 4. Eric Bimenyaman Fabian Hamnqvist Johannes Mauritzson Ulf Uthorn
|
|
- Lars Pålsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Rapport Modul 2 Grupp 4 Eric Bimenyaman Fabian Hamnqvist Johannes Mauritzson Ulf Uthorn
2 Artikel 8- The Real Meaning of Value in Trading Relationships Definitioner av värde: The buyer perceive value as a tradeoff between perceived quality and benefits in the products or services on the one hand and perceived costs on acquiring and using the product or service on the other. (Monroe, 1991, p. 87). What is beautiful for running is often ugly for wrestling, and what is beautiful for wrestling is ugly for sunning. For all things are good and bad in relation to those purposes for which they are ill adapted (Xenophon, 1923, p.86). Vad vi menar med dessa två citat är att värde kan ses ur två skilda perspektiv, värden kan det ur en fixerad nästan matematisk nytta minus värde form. Alternativt så kan värde ses utifrån hur något sätts i relation till något annat. Utöver denna grundsyn så har varje verksamhetsområde eller akademisk gren en egen definition eller syn på vad som är värde beroende på vad för verksamhet som bedrivs eller vad för något som prioriteras. Dock så är den största bristen med de nämnda värderingarna att de endast fokuserar på värdet hos en av parterna i en transaktion, det vill säga köparen/kunders perspektiv. Lösningen på det är att man tittar på värde utifrån både köparen/kundens perspektiv och säljaren/underleverantörens perspektiv. Världeskapande: Adam Smith definierade use value och exchange value, med detta menas användningsvärdet respektive transaktionsvärdet av en vara eller en tjänst. När det gäller värdeskapande så förbiser man ofta detaljerna om de fördelar som ett företag får i en positiv affärsrelation. Vid analys av själva konceptet för värdeskapande så beskriver man inte heller detaljerna när det gäller fördelar, och fokus ligger ofta på ett begränsat antal faktorer som man sedan konstruerar teoretiska koncept kring. Enligt författarna så definieras en affärsrelation av hur väl köparen och säljarens resursers matchar varandra. I fall parternas resurser inte matchar varandra så innebär det att de kommer att se respektive parts erbjudande som värdelösa. Enligt artikeln så kan värdeskapande ses ur personliga, marknads-, tekniska och organisatoriska element innan ett faktiskt utbyta har skett. Efter det att ett utbyte har skett så kan värdeskapandet ses ur monetära och ickemonetära aspekter. De ickemonetära aspekterna är detsamma som så kallade use value. Innan utbytet så är det potentiella värdet en produkt av mänsklig perception som har sin grund i de element som företaget behöver och de förväntningar som skapas i linje med det. Det kan leda till att värdet förändras vid utbytet, trots att resurserna förblir oförändrade. Begreppet värde There is a contingent nature to value its identification must make sense in the context of a specific relationship or part of a relationship and to the managers who are addressing it. Detta citat syftar på det vi tidigare har nämnt om hur uppfattningar och förväntningar påverkar värdet och hur värdet kan förändras när ens förväntningar inte uppfylls, trots att resurserna i sig
3 inte har förändrats. En specifik individs personliga uppfattning om värdet av en produkt kan skilja sig markant från en annan individs. Value chain: Användningen av ordet värdekedja som metafor skapar en missuppfattning att kunder och leverantörer samexisterar i en nästan organisatorisk mening. Värde är enligt artikeln ett abstrakt ting och kan inte förflyttas i en kedja. Detta står i kontrast till Porters ide om non monetary resorce chain. Enligt den klassiska value chain är i det närmast bokföringsmässigt värde snarare än det uppfattande värdet som definieras som värde. Det visar då påläggsvärde i kedjan och inte det funktionella värdet. Artikel 2- Business Relationship Alignment; On the Commensurability of Value Capture and mutuality in Buyer and Supplier Exchange I artikeln av Cox ifrågasätter författaren mycket av den nuvarande trenden för win-win som den överlägsna strategin för att hantera affärsrelationer. I artikeln argumenteras det för att begreppet ömsesidighet i en affärsrelation är underutvecklat, och att detta beror på att winwin aldrig har blivit tydligt definierat. En mer robust definition möjliggör ökad förståelse för vilka möjligheter köpare och säljare har, vilket bidrar till en utvidgning av begreppet win-win. Utifrån detta så utvecklar Cox en avslappnad och ifrågasätta form av begreppet win-win, vars syfte är att möjliggöra en mer insiktsfull förståelse för hur affärsrelationer kan anpassas även om båda parter inte vinner lika mycket på relationen och konflikter mellan köpare och underleverantörer kvarstår. Kritik av den nuvarande begreppsbilden av ömsesidighet i B2B utbyte: Cox menar att alltför många författare hävdar att ömsesidighet uttryckt i win-win snarare än win-lose är den enda verkliga grunden för en hållbaraffärsrelation mellan köpare och underleverantör. De punkter i nuvarande definitioner av ömsesidig affärsrelation som Cox kritiserar, är att om, överhuvudtaget, både köpare och underleverantör ska ingå i en långvarig affärsrelation, så ska båda parterna vinna på det och att vinsten ska fördelas lika. Med andra ord, för att en ömsesidig affärsrelation ska kunna bli hållbar, ska den byggas på win-win konceptet och inte win-lose konceptet. Vidare så säger definitionerna ingenting om vad konceptet win-win betyder exakt i varje relation. Utgångspunkten är att ömsesidighet är den enda grunden för en långvarigt hållbar affärsrelation. Det förutsätter att köpare och säljare strävar efter långvariga relationer. Cox menar dock att köpare och säljare i många fall går in i affärsrelationer där de inte strävar efter långsiktig hållbarhet.
4 De oundvikliga spänningarna och konflikterna i ett affärsutbyte Vidare menar Cox att problemet med dagens tolkningar av begreppen är att de utgår ifrån att långvarig hållbarhet inte kan uppnås om det förekommer konflikter i affärsrelationen. Dessutom framgår det inte exakt hur parterna ska vinna på relationen. Först så visar Cox hur konflikter är oundvikliga i affärsrelationer genom att utgå från att både Köpare och underleverantör har olika mål när de går in i en relation. För köparen är funktionalitet uttryckt i prestation, kvalitet, etc., samt inköpskostnader viktiga. Deras mål är med andra ord att öka funktionaliteten och hålla inköpskostnaderna nere. Säljaren, däremot, vill kunna ta ut ett så högt pris som möjligt och så höga marginaler som möjligt. Det betyder att om ena parten till fullo ska uppnå sina mål så kan inte den andra parten göra det. Därmed är konflikten oundviklig. Vidare så menar Cox att den ideala situationen där båda köpare och underleverantör uppnår till fullo sina mål inte är möjlig i en affärsrelation. Genom att bygga, bland annat, på den här intressanta slutsatsen om att konflikterna är oundvikliga då den ideala prissättningen för underleverantören är en direkt inköpskostnad för köparen så inger Cox ändå hopp. Han introducerar en avslappnad och ifrågasättande form av ömsesidighet vilket förutsätter att win-win fortfarande kan förekomma i en situation där en part i relationen fångar mycket mer värde än den andra. Han sträcker sig så långt som att hävda att en win-lose situation i vissa fall kan vara att föredra. För underleverantören kan exempelvis låga priser vara ett medel för att driva bort konkurrenter. Dock menar författaren att problemet med win-lose situationen är att den inte är hållbar på sikt. I övrigt, håller Cox med bland annat Porters Five Forces modell om att när köpare och underleverantör samverkar, så avgörs vem som blir vinnare eller förlorare i relationen på maktbalansen mellan båda parterna. Dessutom lyfter Cox problemet med att båda parter inte kan uppnå till fullo sina mål. Detta missnöje leder, enligt författaren, till att både köpare och underleverantör ständigt strävar efter att uppnå sina ideala mål i framtiden och detta gör att konflikterna kvarstår i affärsrelationen. Relatera Ett samband mellan de två artiklarna är det relativa i vad en win-win situation är och hur den kan upplevas, den relativa och subjektiva uppfattningen om vad som är värde, och hur mycket något är värt i en specifik situation för en individ eller ett företag. Beroende på om värdet är objektivt med matematiska grunder eller subjektivt, alltså situationsspecifikt, så kan tolkningen av värdet skilja sig markant. Detta kan sättas i relation till hur ett företag ser värdet av sin
5 förtjänst, dvs om de ser förtjänsten i relativa eller absoluta termer, så får de troligtvis olika uppfattningar om deras affärsrelation är en win-win eller tex. lose-win situation. Det är inte givet att den uppfattning parterna har om sin affärsrelation stämmer överens med de teoretiska definitioner vi ser i artikel 2. Vad som ses som en win win kan teoretiskt sett vara en winlose. Reflektera Om vi observerar Cox ruta om möjliga utfall så ser vi nio olika scenarier för hur en affärsrelation kan te sig. Med tanke på dagens hård konkurrens i flera branscher där exempelvis många företag lägger över delar av sina verksamheter till underleverantörer med en motivering att de vill minska sina kostnader (Abrahamsson et al, 2003) kan man tänka sig att vi går mot en situation där Cell D är mycket mer vanlig. Alltså, att underleverantörer tvingas ta smällen i form av sänkta priser. Aktuella exempel inkluderar de sänkta lönerna som SAS anställda tvingas acceptera. På andra sidan så ser vi att det är svårt att matcha Cox teori mot den faktiska empirin. Beroende på att det är svåra att definiera värde blir det svårt att jämföra värden, och beroende på om företagen ser sina värdeandelar i absoluta eller relativa termer får de olika incitamenten att se sina förtjänster. Det är därför inte säkert att en aktör ser värdet av sin förtjänst på samma sätt som denna borde enligt Cox teori. En annan reflektion är att en win-lose situation även skulle kunna betraktas som en win-win situation. För en underleverantör som går ner i pris för att tränga bort konkurrenter så blir det en kortsiktig förlust i monetära termer, men en potentiell vinst i form av marknadsandelar. Vad som i monetära termer är en win - win på kort sikt kan på lång sikt vara en win - lose om aktören sluter avtal en aktör som försämrar deras goodwill på marknaden. Vi ser Telia Soneras som ett exempel då de på grund av sina affärer med Teleson i Uzbekistan har förlorat goodwill även i Sverige. Generellt så kan man säga att det som på kort sikt kan uppfattas som en win eller lose, på längre sikt kan innebära raka motsatsen för företaget. Ett problem som vi ser i hur man definierar värden i de båda artiklarna är att man högst selektivt utgår ifrån ett fåtal faktorer. Detta leder enligt oss till att man i den faktiska affärsvärlden, förlorar helhetsbilden om vad som är värden när man väljer att fokuserar så smalt. Man väljer oftast att värdera utifrån de faktorer som redan är kända och etablerade och man förbiser de faktorer som faktiskt ät värdeskapande, men som är svårare att arbeta med för att de inte etablerade på samma sätt. Vi ser till exempel att abstrakta begrepp som goodwill är svårare att värdera än monetära termer eller kvalitets begrepp. Vi funderar även kring huruvida det som sker med att värdet som kan sjunka genom en förändring i attityd eller förhållningssätt till en produkt, även kan appliceras till win-win begreppen. Det skulle i sådana fall innebära att det som i ena stunden tolkas som en win-win situation, snabbt skulle kunna ändras till en lose-lose situation enbart genom en förändring i förhållningssätt till relationen. Dock förutsätter detta att man ser på win-win modell från ett mer expanderat perspektiv, som inte enbart innefattar mätbarhet i rent monetära termer.
Artikel 2. Business relationships alignment: on the commensurability of value capture and mutuality in buyer and supplier exchange (Cox, 2004)
Industriell marknadsföring & Supply Chain Management, 722A29 Seminarium 2013-11- 22 Grupp 10: Åsa Andersson, Johanna Byström, Emelie Frejd och Hanna Prosén Artikel 2. Business relationships alignment:
Sammanfattning. Inledning
Business relationship alignment: on the commensurability of value capture and mutuality in buyer and supplier exchange Andrew Cox Sammanfattning Inledning Artikeln syftar till att ge ytterligare klarhet
CUSTOMER VALUE PROPOSITION ð
CUSTOMER VALUE PROPOSITION ð IN BUSINESS MARKETS JAMES C. ANDERSSON, JAMES A. NARUS, & WOUTER VAN ROSSUMIN PERNILLA KLIPPBERG, REBECCA HELANDER, ELINA ANDERSSON, JASMINE EL-NAWAJHAH Inledning Företag påstår
Socionomen i sitt sammanhang. Praktikens mål påverkas av: Socialt arbete. Institutionella sammanhanget
Socionomen i sitt skilda förutsättningar och varierande Förstå och känna igen förutsättningar, underbyggande idéer och dess påverkan på yrkesutövandet. Att förstå förutsättningarna, möjliggör att arbeta
Höst L i n k ö p i n g s U n i v e r s i t e t
Höst 14 Litteraturseminarium 21/11-2014 Industriell Marknadsföring & Supply Chain Management Grupp 7 Artiklar 2, 3, 7, 8Sofia ErikssonLouise EnglundJosefin LarssonHanna Nyman Linköpings Universitet Artikel
Three Monkeys Trading. Tärningar och risk-reward
Three Monkeys Trading Tärningar och risk-reward I en bok vid namn A random walk down Wall Street tar Burton Malkiel upp det omtalade exemplet på hur en apa som kastar pil på en tavla genererar lika bra
Sara Skärhem Martin Jansson Dalarna Science Park
Sara Skärhem Martin Jansson Dalarna Science Park Sara Skärhem Martin Jansson Vad är innovation? På Wikipedia hittar man: En innovation är en ny idé, till exempel i form av en produkt, lösning, affärsidé,
tidskrift för politisk filosofi nr årgång 9
tidskrift för politisk filosofi nr 1 2005 årgång 9 Bokförlaget thales om den personliga egalitarismen om den personliga egalitarismen replik till rabinowicz Jonas Gren, Niklas Juth och Ragnar Francén i
Affärsfokus på Analytics-strategin Vad har ditt företag att vinna? Henrik Carlsson September, 2014
Affärsfokus på Analytics-strategin Vad har ditt företag att vinna? Henrik Carlsson September, 2014 Ett IT-orienterat perspektiv på Analytics kan förbättra befintlig funktionalitet men har stora begränsningar
7. Liker & Choi (2004) Building Deep Supplier Relationships
7. Liker & Choi (2004) Building Deep Supplier Relationships Bakgrund och problematisering Liker och Choi lyfter fram Toyota och Honda (T&H) som framgångsrika i relationsbyggare med sina nordamerikanska
Blue Ocean Strategy. Blue Oceans vs Red Oceans. Skapelse av Blue Oceans. Artikelförfattare: W. Chan Kim & Renée Mauborgne
Blue Ocean Strategy Artikelförfattare: W. Chan Kim & Renée Mauborgne Artikeln belyser två olika marknadstillstånd som företag strävar efter att etablera sig inom. Dessa kallar författarna för Red Ocean
Introduktion till nationalekonomi. Föreläsningsunderlag 5, Thomas Sonesson
Marknadsformer Företagets beteende på marknaden, d.v.s. - val av producerad kvantitet - val av pris - val av andra konkurrensmedel varierar med de förhållanden som råder på marknaden - antal aktörer -
Jag en individuell idrottare. 7. Mål och ledstjärnor
7. Mål och ledstjärnor I det här avsnittet ska ni titta tillbaka på vad ni hittills diskuterat och kommit fram till i gruppen. Med det som utgångspunkt är det nu dags att forma målsättningar och ledstjärnor.
Ökat personligt engagemang En studie om coachande förhållningssätt
Lärarutbildningen Fakulteten för lärande och samhälle Individ och samhälle Uppsats 7,5 högskolepoäng Ökat personligt engagemang En studie om coachande förhållningssätt Increased personal involvement A
5. Övningen Försäljning, marknadsföring och bemötandet av kunden. TU-A1200 Grundkurs i produktionsekonomi
5. Övningen Försäljning, marknadsföring och bemötandet av kunden TU-A1200 Grundkurs i produktionsekonomi Övningarnas innehåll 6. Analyser och framtid Harjoitusty ö 5. Försäljning, marknadsföring och kundens
Artikel 3 - Developing Buyer-seller relationships- Dwyer, Schurr, Oh
Artikel 3 - Developing Buyer-seller relationships- Dwyer, Schurr, Oh Artikeln syftar till att lyfta fram ett ramverk för att utveckla relationen mellan säljare och köpare som bör ha en mer framstående
PERSONLIGT LEDARSKAP
PERSONLIGT LEDARSKAP 1 Uppdrag CHEF och LEDARE Att leda sig själv öka sin självkännedom Att leda andra förstå individer och hantera gruppers utveckling Att leda verksamhet våga förändring och utveckling
Marknadsekonomins grunder. Marknader, fördjupning. Thomas Sonesson, Peter Andersson
Marknadsformer Företagets beteende på marknaden, d.v.s. - val av producerad kvantitet - val av pris - val av andra konkurrensmedel varierar med de förhållanden som råder på marknaden - antal aktörer -
Sammanfattning av Developing Buyer-Seller Relationships av Dwyer, Schurr & Oh
Sammanfattning av Developing Buyer-Seller Relationships av Dwyer, Schurr & Oh Introduktion Författarna menar att teori och praktik inom marknadsföring tidigare har fokuserat på utbytet mellan köpare och
Införande av övervakningssystem av anställdas Internet aktiviteter
Införande av övervakningssystem av anställdas Internet aktiviteter Införande av övervakningssystem av anställdas Internet aktiviteter, med Internet aktiviteter menas övervakning av mail och vilka webbsidor
Slumpförsök för åk 1-3
Modul: Sannolikhet och statistik Del 3: Att utmana elevers resonemang om slump Slumpförsök för åk 1-3 Cecilia Kilhamn, Göteborgs Universitet Andreas Eckert, Linnéuniversitetet I följande text beskrivs
Purchasing Must Become Supply Management Peter Kraljic
Purchasing Must Become Supply Management Peter Kraljic Inledning Kraljic inleder med att beskriva hur chefer kan upptäcka svagheter i deras inköpsprocesser samt hur de kan motverka detta. Den globala marknaden
Resurscentrums matematikleksaker
Resurscentrums matematikleksaker Aktiviteter för barn och vuxna Innehåll 1 Bygga lutande torn som inte faller 2 2 Om konsten att vinna betingat godis i spel 5 3 Den snåle grosshandlarens våg 6 4 Tornen
Business research methods, Bryman & Bell 2007
Business research methods, Bryman & Bell 2007 Introduktion Kapitlet behandlar analys av kvalitativ data och analysen beskrivs som komplex då kvalitativ data ofta består av en stor mängd ostrukturerad data
LINKÖPINGS UNIVERSITET INLÄMNINGAR SEMINARIUM 2 IEI/INDUSTRIELL EKONOMI VERSION 1.02
1 PESTEL Beskriver de storskaliga faktorer i företagets omvärld som har speciellt inflytande på hur företaget måste göra saker. o Politiska: Regeringens inblandning i ekonomin, exempelvis anställningslagar,
Centrala framtidstrender och innovationsutmaningar i gruv- och mineralindustrin
2014-05-22, 08:30 - Bergforskdagarna 2014, Luleå........................................ Centrala framtidstrender och innovationsutmaningar i gruv- och mineralindustrin JOHAN FRISHAMMAR Ph.D., Professor
1. En oreglerad marknad involverar frihet. 2. Frihet är ett fundamentalt värde. 3. Därav att en fri marknad är moraliskt nödvändigt 1
Linköpings Universitet Gabriella Degerfält Hygrell Politisk Teori 2 930427-7982 733G36 Frihet är ett stort och komplext begrepp. Vad är frihet? Hur förenligt är libertarianismens frihetsdefinition med
Kapitel 5. Tie-breaker-argumentet fungerar dock endast i fall där likvärdiga anspråk står mot varandra.
Kapitel 5 Tie-breaker-argumentet fungerar dock endast i fall där likvärdiga anspråk står mot varandra. Betydligt besvärligare är situationer där jag kan rädda ett stort antal personer från allvarlig skada
Vetenskaplig metodik
Vetenskaplig metodik Vilka metoder används? Vi kan dela in metoder i flera grupper: Deduktiva metoder Metoder för hantering av experiment Metoder för publicering och liknande. Från föreläsning 3 Föreläsningen
Supplier Code of Practice. Swea Energi
Supplier Code of Practice Swea Energi Innehåll Inledning 2 Hälsa & säkerhet 4 Anställning & mänskliga rättigheter 5 Miljöskydd 6 Mutor & korruption 7 Konfidentiell information 8 Dataskydd 9 Konkurrenslagstiftning
HUME HANDOUT 1. Han erbjuder två argument för denna tes. Vi kan kalla dem "motivationsargumentet" respektive "representationsargumentet.
HUME HANDOUT 1 A. Humes tes i II.iii.3: Konflikter mellan förnuftet och passionerna är omöjliga. Annorlunda uttryckt: en passion kan inte vara oförnuftig (eller förnuftig). Han erbjuder två argument för
Cisco Small Business Problemlösningsguide för finansiering av teknikinköp
Cisco Small Business Problemlösningsguide för finansiering av teknikinköp Du har säkert märkt att ekonomin stramas åt. Men det innebär inte att företagets investeringar måste upphöra helt. Begränsade ekonomiska
www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice
www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice Del 1 Service börjar med relationer Förstklassig kundservice börjar med goda relationer. Här är nio sätt att stärka kundrelationer
TEIM04 Grupp 3 Shilling Kapitel 6
Chapter Six, Defining the Organizations s Strategic Direction Schilling (2013) menar att det första steget i att formulera ett företags strategi är att först ta reda på företagets nuvarande position och
Livförsäkringsmatematik II
Livförsäkringsmatematik II Embedded value Erik Alm, Hannover Re 2013 Value Business in Force (portföljvärde) (andra benämningar finns) Nuvärde av framtida kassaflöde på existerande affär Eventuell framtida
Utvärdering. Konferens psykisk ohälsa 2015
Utvärdering Konferens psykisk ohälsa 2015 Utvärdering Karlstad Upplevelse av dagen Panelen Malte Hallqvist Clas Malmström Eva Vingård 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 62 av 200 svar Utvärdering Sunne Upplevelse
Denna KPI skapades för att ge dig en överblick I en bils process från första dagen bilen anländer och blir inköpt I lagret. Vi övervakar bilens
KPI- För Lönsamhet Denna KPI skapades för att ge dig en överblick I en bils process från första dagen bilen anländer och blir inköpt I lagret. Vi övervakar bilens inköpspris, vad kunden betalat för sin
SAMMANFATTNING AV INTRESSEKONFLIKTSPOLICY
SAMMANFATTNING AV INTRESSEKONFLIKTSPOLICY 1. Introduktion Denna sammanfattning av Intressekonfliktspolicyn ( Policyn ) görs tillgänglig för dig (vår nuvarande eller eventuella kund) i enlighet med lagen
Affärssamhällets grund aktiviteter på kundens villkor i kundens värld
Affärssamhällets grund aktiviteter på kundens villkor i kundens värld Är finanskrisen ett resultat av bristande kompetens? Det låter spontant som om frågan borde besvaras ja, med tanke på att om det går
SAMPLE. Innan du börjar utforska MBTI-preferenserna. Ditt syfte med att använda MBTI -instrumentet
Ditt syfte med att använda MBTI -instrumentet Innan du börjar utforska MBTI-preferenserna kan det vara värdefullt att fundera över områden i ditt liv som du skulle vilja utveckla med hjälp av MBTI-modellen.
Individuell prestationsbaserad lön Vad är myt och vad är verklighet?
Individuell prestationsbaserad lön Vad är myt och vad är verklighet? 15 november 2012 Teresia Stråberg IPF AB Bakgrund till avhandlingen Användningen av individuell lönesättning i alla dess former ökar
Case-dag 9/18/17. Thomas Rosenfall, Universitetslektor. Affärsmodellsfokus. Ramverket är tvåsidigt
Case-dag Thomas Rosenfall, Universitetslektor Affärsmodellsfokus Källa: Osterwalder, Pigneur, Smith (2010) Ramverket är tvåsidigt I mitten finns erbjudandet Grunden till modellen På ena sidan finns kund
Prestation Resultat Potential
Arbetsblad Prestation Resultat Potential Ett arbetsblad för att bedöma och skapa dialog om prestation, resultat och potential. Arbetsblad Prestation, resultat och potential För att bedöma prestation och
Vidare presenterar författarna tre anledningar till varför företag väljer att bedriva tjänsteföretag:
Modul 4 Kurs: 722A29 Industriella tjänster - Litteraturseminarium 4 09/12-2016 Rebecca Axelsson Camilla Hamdi Amanda Karlsson Gabrielle Törnberg Sammanfattning Artikel 3: How to Sell Services More Profitable
Demokratiskt ledarskap kontra låt-gå-ledarskap
www.byggledarskap.se Ledarskapsmodeller 1(5) Ledarskapsmodeller Kravet på ledarskapet varierar mellan olika organisationer. Kraven kan också variera över tid inom ett och samma företag. Ledarskapet i en
Programteori. Maria Bergström, VR
Programteori Maria Bergström, VR 2018-03-22 Program- Avgränsad verksamhet som har till syfte att lösa samhälleliga problem eller uppnå samhälleliga mål. Ordet program används i den internationella litteraturen
ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.
Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport. Detta är ett underlag som visar vad som är viktigt för dig och hur du kan använda din potential på ett optimalt sätt. Ett ArbetsrelateratDNA handlar
Spelteori: Att studera strategisk interaktion. Grundkurs i nationalekonomi för jurister HT 2014 Jesper Roine, SITE, Handelshögskolan i Stockholm
Spelteori: Att studera strategisk interaktion Grundkurs i nationalekonomi för jurister HT 2014 Jesper Roine, SITE, Handelshögskolan i Stockholm Olika marknadsformer I termer av antalet konkurrerande företag
PETTER ASP. Uppsåtstäckning vid aberratio ictus replik på en replik NR 3
PETTER ASP Uppsåtstäckning vid aberratio ictus replik på en replik 2002-03 NR 3 732 DEBATT Uppsåtstäckning vid aberratio ictus replik på en replik Peter Borgström och Samuel Cavallin har i en lång debattartikel
Interkulturell vård och omsorg. Öncel Naldemirci
Interkulturell vård och omsorg Öncel Naldemirci Interkulturalitet Relationer och interaktioner mellan människor med olika kulturella bakgrunder. Inter: växelverkan Olika termer: mångkulturell, tvärtkulturell,
Implementering - teori och tillämpning inom hälso- och sjukvård
Implementering - teori och tillämpning inom hälso- och sjukvård Siw Carlfjord Leg sjukgymnast, Med dr IMH, Linköpings universitet There are not two sciences There is only one science and the application
Mitt personliga ansvar - främsta antidoten mot besvärlighet
Mitt personliga ansvar - främsta antidoten mot besvärlighet 1173 1174 Är goda relationer en slump? 1175 Personligt ansvar Socialt ansvar Integritet Konflikt Samarbete Självkärlek självrespekt Smärta Vara
CHANGE WITH THE BRAIN IN MIND. Frukostseminarium 11 oktober 2018
CHANGE WITH THE BRAIN IN MIND Frukostseminarium 11 oktober 2018 EGNA FÖRÄNDRINGAR ü Fundera på ett par förändringar du drivit eller varit del av ü De som gått bra och det som gått dåligt. Vi pratar om
Modul 2. Förstå engagemang & åtgärdsstrategier. Arbetsbok
Modul 2 Förstå engagemang & åtgärdsstrategier Arbetsbok Detta projekt medfinansieras av Europeiska kommissionen. Denna publikation är uteslutande författarens ansvar. Europeiska kommissionen ansvarar inte
VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?
VAD ÄR MENTORSKAP? INTRODUKTION VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? Mentorskap och coachning MENTORSKAP ATT BYGGA EN RELATION VARFÖR MENTORSKAP? Introduktion Mentorskap handlar om att bygga en
OPERATIV ANALYS & LOGISTIK
OPERATIV ANALYS & LOGISTIK Operationsanalys och Systemteknik (på engelska Operations Research) är begrepp som ibland används för att beskriva en verktygslåda av matematiska och analytiska metoder, med
Så tar du ledningsgruppen från idé till resultat
Guide Så tar du ledningsgruppen från idé till resultat Förord Många VD:ar kämpar med engagemanget i ledningsgruppen och att få alla lika entusiastiska som hen själv inför förändringar och nya ideer. I
Mönster. Ulf Cederling Växjö University Ulf.Cederling@msi.vxu.se http://www.msi.vxu.se/~ulfce. Slide 1
Mönster Ulf Cederling Växjö University UlfCederling@msivxuse http://wwwmsivxuse/~ulfce Slide 1 Beskrivningsmall Beskrivningsmallen är inspirerad av den som användes på AG Communication Systems (AGCS) Linda
DIGITALISERING FÖR MERVÄRDE EN ILLUSTRERAD GUIDE FÖR SOCIALTJÄNSTEN I SUNDSVALL
DIGITALISERING FÖR MERVÄRDE EN ILLUSTRERAD GUIDE FÖR SOCIALTJÄNSTEN I SUNDSVALL 1 Användarcentrerad digitalisering av Socialtjänsten i Sundsvall Illustrerad och författad av Caisa Sixtensdotter under handledning
Konflikter och konflikhantering
Konflikter och konflikhantering Fem konflikthanteringsstilar Det finns fem huvudsakliga stilar vid behandling av konflikter. Ingen av dessa fem kan sägas vara den enda rätta vid alla tillfällen. De passar
Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015
Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015 Marknadsföring har under de senaste 20 åren förändrats radikalt i grunden, så även inom HRTbranschen.
Kapitel 1. Slutligen vänder sig Scanlon till metafysiska och kunskapsteoretiska frågor.
Kapitel 1 Slutligen vänder sig Scanlon till metafysiska och kunskapsteoretiska frågor. Till att börja med förnekar han att skälomdömen kan reduceras till påståenden om den naturliga världen (d.v.s. naturalism).
Arbetsförmedlingen förmedlar få jobb. Stefan Fölster och Malin Sahlén Maj 2010
Arbetsförmedlingen förmedlar få jobb Stefan Fölster och Malin Sahlén Maj 2010 Sammanfattning 2 Sammanfattning År 2006 publicerade Riksrevisionen en granskning av Arbetsförmedlingen (Den offentliga arbetsförmedlingen
Grundämnesföroreningar
Grundämnesföroreningar Läkemedelsverkets erfarenheter av ICH Q3D Sven-Erik Hillver Disposition Erfarenheter av hur ansökningarna ser ut Vad förväntar sig utredaren Vad pågår inom ICH idag ICH Q3D kvalitet
Three Monkeys Trading. Tänk Just nu
Three Monkeys Trading Tänk Just nu Idag ska vi ta upp ett koncept som är otroligt användbart för en trader i syfte att undvika fällan av fasta eller absoluta uppfattningar. Det är mycket vanligt att en
Kapitel 5. En annan väldigt viktig punkt om skäl att förkasta principer är att de måste vara personliga.
En annan väldigt viktig punkt om skäl att förkasta principer är att de måste vara personliga. Scanlon ger tyvärr ingen tillfredsställande definition av vad detta betyder. En naturlig tolkning är att personliga
Etik och ekologisk kompensation. Mikael Karlsson, Docent miljövetenskap Karin Edvardsson Björnberg, Docent miljöfilosofi
Etik och ekologisk kompensation Mikael Karlsson, Docent miljövetenskap Karin Edvardsson Björnberg, Docent miljöfilosofi Ethical questions that underpin the debate about biodiversity offsetting are largely
INFÖR NATIONELLA PROVEN I SVENSKA. Olika typer av texter
INFÖR NATIONELLA PROVEN I SVENSKA Olika typer av texter Brev Brev är en personligt skriven text till en bestämd mottagare; privat eller mer formell. Brev innehåller alltid datum, inledande hälsningsfras
Ledningssystem för IT-tjänster
Styrning och ledning av IT med stöd av internationella standarder Ledningssystem för IT-tjänster sixten.bjorklund@sipit.se 2013-11-05 Sip It AB, Sixten Björklund 1 Kort om Sixten Konsult i eget bolag Ledning
Motivation och drivkrafter
Motivation och drivkrafter augusti 2015 1 Maslow, A. H. (1943) A theory of human motivation. Psychological Review, Vol 50(4), July, 370-396. http://dx.doi.org/10.1037/h0054346 2 1 Motivationsteorier -
Casegruppen och Kommunikationsutskottet vid I-sektionen Umeå Universitet, vt 2019
CASE-GUIDE Casegruppen och Kommunikationsutskottet vid I-sektionen Umeå Universitet, vt 2019 Inledande ord Efterfrågan på erfarenhet av caselösning har ökat, mycket på grund av att den arbetsmarknad vi
Åk 9 Fotboll Hannah & Yvonne Arena Älvhögsborg
Mental träning Åk 9 Fotboll 2016-10-05 Hannah & Yvonne Arena Älvhögsborg Mental träning Att tänka på ett sätt som hjälper dig att prestera bättre. Att träna sitt tänkande kallas mental träning Träna på
Idiomatiskska uttryck 2
Idiomatiskska uttryck 2 Bortsett från apart from Om man inte tänker på det. - Bilen är lite rostig men bortsett från det är den mycket bra. - Vädret var ganska fint bortsett från vinden. Löpa risk run
Value-Based Differentiation in Business Relationships:Gaining and Sustaining Key Supplier Status
Wolfgang Ulaga & Andreas Eggert(2006) sammanfattad av: Sebastian Ohlsson, Grupp 6 för kursen TEIM04 Value-Based Differentiation in Business Relationships:Gaining and Sustaining Key Supplier Status Ordlista
Webbmaterial. Konflikt! ska det vara något att bråka om? sven eklund jörgen fältsjö
Webbmaterial Konflikt! ska det vara något att bråka om? sven eklund jörgen fältsjö Instruktion handlingsplan för konflikträdda Syftet med denna handlingsplan är att på ett enkelt sätt, utan förberedelser,
Datainsamling Hur gör man, och varför?
Datainsamling Hur gör man, och varför? FSR: 2 Preece et al.: Interaction design, kapitel 7 Översikt Att kunna om datainsamlingsmetoder Observationstekniker Att förbereda Att genomföra Resultaten och vad
Tjänster är det något för oss?
Tjänster är det något för oss? Om tjänsteutveckling i tillverkande företag ELISABETH JOHANSSON LOGISTIK- OCH KVALITETSUTVECKLING Konkurrenssituationen Upplevelser 25 % Lösningar Tjänster Produkter Förändras
Förändringsprocesser: ledarskap, organisation & kommunikation. våren Uppsala universitet
Förändringsprocesser: ledarskap, organisation & kommunikation våren 2018 @CEMUS, Uppsala universitet Välkommen till kursen Förändringsprocesser ledarskap, kommunikation och organisation, som ges inom ramen
Konflikthantering. Detta kan ske genom att vi respekterar varandra och accepterar varandras värderingar och åsikter
Konflikthantering Enligt RAT (Relationship Awareness Theory) styrs vi av vissa inre behov som vi försöker tillfredställa Man tillfredställer sitt behov på olika sätt genom att ändra sitt beteende, vilket
The delta model: Adaptive management for a changing world Arnoldo C. Hax & Deal L. Wilde III
The delta model: Adaptive management for a changing world Arnoldo C. Hax & Deal L. Wilde III Denna artikel har sin utgångspunkt i Michael Porters klassiska modell angående affärsstrategier, det vill säga
Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB
Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det
Delprov 3 Vetenskaplig artikel
Delprov 3 Vetenskaplig artikel - 190507 Question #: 1 Artikeln tar upp en aspekt på nätval som är viktigt vid laparoskopiskt IPOM, nämligen behovet av en adhesionsbarriär. Varför behövs en sådan barriär?
Tema Förväntat värde. Teori Förväntat värde
Tema Förväntat värde Teori Förväntat värde Begreppet förväntat värde används flitigt i diskussioner om olika pokerstrategier. För att kunna räkna ut det förväntade värdet så tar du alla möjliga resultat,
Inköp & Försäljning. Björn Oskarsson Jakob Rehme. Linköpings universitet
Modul 3 Inköp & Försäljning Björn Oskarsson Jakob Rehme Så här ser modulen ut Ons Tor Fre Lör Sön Mån Tis Ons Tor Fre Lör Sön Mån Tis 11-nov 12-nov 13-nov 14-nov 15-nov 16-nov 17-nov 18-nov 19-nov 20-nov
Laboration 2. Artificiell Intelligens, Ht 2004 2004-10-19 Lärare: Christina Olsén Handledare: Therese Edvall Daniel Ölvebrink
Artificiell Intelligens, Ht 2004 2004-10-19 Lärare: Christina Olsén Handledare: Therese Edvall Daniel Ölvebrink Laboration 2 Laboranter: Johan Bystedt (dit02lbt) Alexander Pettersson (dit02apn) Stefan
Strategi och styrning
Strategi och styrning Johan Holtström, johan.holtstrom@liu.se Daniel Kindström, daniel.kindstrom@liu.se Vad är strategi och styrning 2019-03-13 2 Utveckling och implementering av strategi både på funktions-
Läs om hur ditt företag kan integrera barns rättigheter i ert hållbarhetsarbete och ansvarsfulla företagande med hjälp av barnrättsprinciperna för
Barn Är allas business Läs om hur ditt företag kan integrera barns rättigheter i ert hållbarhetsarbete och ansvarsfulla företagande med hjälp av barnrättsprinciperna för företag. Det är nu ni börjar! UNICEF/Roger
RF Elitidrott 2013. Elittränarkonferens 2013
RF Elitidrott 2013 Elittränarkonferens 2013 Prestera i vardag och mästerskap Tankar, känslor och beteende Göran Kenttä & Karin Moesch Teknikern /Metoder Teknikerna: ACT, exponering, visualisering, avslappning,
Intressenthantering och kommunikation. Stefan Olander
Intressenthantering och kommunikation Stefan Olander Varför kommunicera? Det största hotet mot ett projekt är oförmåga att kommunicera The key element is communication (J K Lemley, 1995, Managing the Channel
NÄRMARE VARANDRA. Övningshäfte till NIO VECKOR TILL EN STARKARE PARRELATION. Natur & Kultur
MARIA BURMAN ANNA-KARIN NORLANDER PER CARLBRING GERHARD ANDERSSON Övningshäfte till NÄRMARE VARANDRA NIO VECKOR TILL EN STARKARE PARRELATION Natur & Kultur VALENTINSKALAN 1. Jag kan samarbeta väl och lösa
Ett kritiskt-teoretiskt/kritiskt-pedagogiskt perspektiv på marginalisering
Ett kritiskt-teoretiskt/kritiskt-pedagogiskt perspektiv på marginalisering Calle Carling Pedagogiska Fakulteten Åbo akademi Vasa Finland ccarling@abo.fi 1.12.2011 Åbo Akademi - Strandgatan 2 - PB 311-651
Riktlinjer för styrdokument
Riktlinjer för styrdokument Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2014-12-15, 135 Diarienummer: 2014-000378 För revidering ansvarar: Kommunchef För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Kommunchef
Inköp & Försäljning. Björn Oskarsson Jakob Rehme. Linköpings universitet
Modul 3 Inköp & Försäljning Björn Oskarsson Jakob Rehme Så här ser modulen ut Ons Tor Fre Lör Sön Mån Tis Ons Tor Fre Lör Sön Mån 16-nov 17-nov 18-nov 19-nov 20-nov 21-nov 22-nov 23-nov 24-nov 25-nov 26-nov
KICK-OFF ELLER KICK-IN?
KICK-OFF ELLER KICK-IN? Diskobowling och fina krogen i all ära, men de lämnar sällan några bestående avtryck. Vill du däremot bjuda dina medarbetare på en insiktsfull upplevelse som ger mer drag i affärerna
ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.
Daniel Brodecki Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport. Detta är ett underlag som visar vad som är viktigt för dig och hur du kan använda din potential på ett optimalt sätt. Ett ArbetsrelateratDNA
Marketing Automation bortom Inbound Marketing
Marketing Automation bortom Inbound Marketing Malin Sjöman malin@hagvallsjoman.se linkedin.com/in/malinsjoman @MalinSjoman slideshare.net/malinsjoman hagvallsjoman.se/blog Malin Sjöman Grundare och partner
Examensarbete i Informatik 15p Kursuppgift 3 Kritisk reflektion av teorierna
Artikel Examensarbete i Informatik 15p Kursuppgift 3 Kritisk reflektion av teorierna 1 P a g e Författare: Viktoria Dagobert Spong Handledare: Stefan Fraenkel Examinator: Darek Haftor Termin: VT2018 Ämne:
Del 1: Flervalsfrågor (10 p) För varje fråga välj ett alternativ genom att tydligt ringa in bokstaven framför ditt valda svarsalternativ.
Kurs: MS 3280 Nationalekonomi för Aktuarier Måndagen den 10 januari 2005 Tentamen Examinator: Lars Johansson Skrivditd: 5 timmar. Utnyttja skrivtiden och håll kontakt med klockan. Förklara begrepp och
CTF, Centrum för tjänsteforskning vid Karlstads universitet. Per Skålén (per.skalen@kau.se)
CTF, Centrum för tjänsteforskning vid Karlstads universitet Per Skålén (per.skalen@kau.se) Vision och verksamhetsidé CTF är ett av världens främsta forskningscentra med fokus på tjänster och värdeskapande
Översikt. Tre typer av moraliska teorier: (1) Konsekvensialistiska (2) Deontologiska (3) Dygdetik
Översikt Tre typer av moraliska teorier: (1) Konsekvensialistiska (2) Deontologiska (3) Dygdetik En version av deontologiska teorier är kontraktualismen. Scanlon försvarar en form av denna. Översikt Vad