Affärssamhällets grund aktiviteter på kundens villkor i kundens värld
|
|
- Daniel Sundberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Affärssamhällets grund aktiviteter på kundens villkor i kundens värld Är finanskrisen ett resultat av bristande kompetens? Det låter spontant som om frågan borde besvaras ja, med tanke på att om det går så illa som det gör just nu. Frågan är bara vem är det som är inkompetent? Det samhälle vi nu lever i är olikt det samhälle som våra föräldrar byggde och som de uppfostrade oss i. Samhället som vi nu lever i upplevs av vissa som hårdare, av andra som stimulerande. Den stora skillnaden mellan detta samhälle och det som var tidigare, som brukar kallas industrialismen, är att den enskilda människan ställs inför affärsbeslut på ett mycket tydligare sätt. Och det sker inom snart sagt varje område i livet. Ett affärsbeslut är ett beslut som påverkar individens levnadsförhållanden och som har direkta eller indirekta ekonomiska konsekvenser. Idag måste vi fatta beslut om hur vår pension ska förvaltas, vilken skola våra barn ska gå i, vilket elbolag vi ska välja och vi ska fatta beslut om att köpa vår egen bostad och hur detta köp ska finansieras. Alla dessa beslut har kanske inte direkta ekonomiska konsekvenser men väl indirekta. Ett exempel på ett indirekt affärsbeslut är våra barns skolgång. Vi engagerar oss i valet för att våra barn ska få en så bra utbildning som möjligt och därigenom större valmöjligheter längre fram i livet. På arbetet så har de flesta av oss kommit närmare kunden och därigenom affärsbesluten. Ett tydligt exempel på det är de många funktioner och enheter som outsourcats. Dessa enheter var interna enheter innan de lades ut på ett annat företag. De drevs ofta utan tydligt lönsamhetsansvar. Man kan tycka att omställningen enbart är organisatorisk men eftersom enheten nu finns i ett annat företag så måste den kunna sälja sig, vilket i realiteten sker kontinuerligt genom det arbete som utförs. Konsekvenserna av hur arbetet utförs blir därför mer och mer tydligt och de beslut som fattas dagligen är kanske små, men viktiga affärsbeslut. Givet att vi dagligen fattar ett antal affärsbeslut privat och på arbetet så kan det vara passande att ge namn åt det samhälle vi lever i för det som det står för affärer. Alltså kan en lämplig rubrik vara Affärssamhället. I Affärssamhället görs hyresrätter i rask takt om till bostadsrätter och villor säljs till höga priser. Ibland har jag funderat på om vi nu för tiden bara köper bostad för att sälja med vinst? Jag tycker det kan verka så i många fall. Men hela meningen med en bostad är väl att det ska vara familjens heliga plats? Ett ställe att växa upp i. Ett ställe att åldras i. Ett ställe att hänga upp minnen på. Men i Affärssamhället så är allt affär, till och med boendet. Det är ingen negativ kritik som jag målar upp. Det är bara ett konstaterande. Visst kan jag se tydliga avigsidor med
2 Affärssamhället men fördelarna överväger totalt sett. Jag säger det, trots att vi befinner oss i en av de värsta finansiella kriserna någonsin. Men låt inte detta faktum färga synen för mycket. Krisen kommer att gå över. Affärssamhället däremot har vuxit fram under lång tid och kommer också att bestå under lång tid framåt. Grunden till det är att Affärssamhället ger varje individ ett tydligt erkännande, ett erkännande som kommer av att vara med och fatta de beslut som så märkbart påverkar privatlivet och arbetslivet. Inget är mer värt på jobbet än att få en klapp på axeln av kunden. Chefen i all ära men kunden smäller mycket högre som värdemätare. Det är minsann ingen lätt match att gå med sig själv vid många av de viktiga affärsbesluten. Det kräver stöd och det kräver träning. Det kanske största affärsbeslutet vi fattar som privatpersoner gäller köpet av bostad. När det sker så fattas besluten tillsammans med familjen, mäklaren och långivaren innan livets största investeringsbeslut är klart. Det är lätt att se risken som finns i att individen fångas i orealistiska kalkyler, drömbilder utan verklighetsförankring och fattar beslut utan att egentligen veta vad beslutet får för konsekvenser. Och det är tyvärr just detta som har hänt i USA, och som startat den finansiella kris som vi nu är mitt i. Helan krisen startade då individer som normalt inte skulle ha fått bostadslån, men ändå fått det, fick problem med återbetalningen. Och orsaken till att man inte klarade återbetalningen var att man ingått avtal som på ytan verkade bra men som man i djupet inte förstod riskerna med och konsekvenserna. Det låter alltså som om det var kompetensbrist som orsakade krisen. Och ja det kan vi nog sluta oss till. Men den intressanta frågan är; vem var inte kompetent nog? Låt oss börja med att se vad kompetens är. Hur kan vi bäst definiera kompetens? En traditionell definition säger oss att kompetens är lika med utbildning plus erfarenhet. Men är det verkligen den bästa definitionen? Om vi börjar i kundens värld konkret vad är det kunden köper? Vad är det som kunden uppskattar? Vad är det som gör att kunden kommer tillbaka som kund? Jag tror att den frågan egentligen är mycket enkel. Kunden köper att någon gör något för kunden. Ibland kan det vara mycket tydligt, exempelvis när hantverkare anlitas för att reparera huset. Ibland är det mycket mer abstrakt, som då kunden använder sig av bankens uttagsautomat. Men faktum är att det handlar om aktiviteter. Jag påstår också att kompetensen enbart kan utvärderas av kunden. Inne i företaget så kan antaganden göras om företagets förmåga, kunskap kan byggas och erfarenhet genereras. Men kompetensen blir enbart tydlig när aktiviteter utförs för kunden. Därför menar jag att definitionen på
3 kompetens är att kompetens uppstår när företaget interagerar med kunden. Företaget kan lagra information om anställdas utbildningsnivå, formella kunskap och anställdas erfarenheter. Företaget kan skapa mycket avancerade databaser med cv för den anställda. Men det som inte kan ske internt är en lagring av kompetens. Visst kan skattningar göras men för att de ska ha något reellt värde så måste kundens uppfattning tas med i analysen. Och kruxet med kundens uppfattning är den är beroende av kundens egen kunskapsnivå. Och kundens kunskapsnivå och erfarenhet utvecklas löpande vilket gör att kundens uppfattning om företagets kompetens mer eller mindre kommer med ett bäst före datum. I tillägg så förändras naturligtvis även företagets kunskap och erfarenhet löpande. För att klara kompetensdiskussionen på övergripande nivå så använder företaget sig av modeller. De senaste 15 åren har olika modeller tagits fram. Den sammanfattande rubriken för dessa är knowledge management. Gemensamt för dessa modeller är att de tar utgångspunkt i intern kunskap och erfarenhet. Få om ens några av dessa modeller tar sitt uttryckliga avstamp i kundens kunskapsnivå. Och det är just detta som är problemet. Om vi tar fasta på definitionen att kompetens är något som uppstår när kunden och företaget interagerar så blir det tydligt att den kompetens som uppstår är beroende av bägge parters kunskaps- och erfarenhet. I det perspektivet så blir det helt tydligt att för att kunden ska kunna säga att företaget är kompetent så måste företagets aktiviteter komplettera kundens aktiviteter. När detta samspel sker med rätt arbetsfördelning, där kunden gör det den kan och företaget kompletterar så kommer kunden att värdera kompetensen högt. Ett specialfall blir naturligtvis när kunden köper aktiviteter av företaget även om kunden själv kan utföra dem. Företaget kan alltså antingen sälja aktiviteter som gör att kunden kan göra något eller aktiviteter som gör att kunden slipper göra något. För att summera; kompetens uppstår i samspelet mellan kund och leverantör. Kunden köper aktiviteter och förmågan att kunna göra något alternativt slippa göra något. Endast kunden kan med säkerhet bedöma företagets kompetens eftersom den uppstår i kundmötet, och inte kan lagras. Om vi överför detta resonemang på den nuvarande finanskrisen så kan vi börja med att utgå ifrån att ingen av de individer som köpte sitt hus med hjälp av sk sub-prime lån mår särskilt bra idag när de tvingas lämna huset. Det är svåra personliga katastrofer som utspelar sig just nu. Den försäljning som ägde rum när kunderna tog lånen skedde mot bakgrund av en reformliknande insats som byggde på att var och en skulle kunna äga sin bostad. Som lösning lanserades en avancerad lösning med lån som skulle betalas med hjälp av framtida den värdeökningen på bostaden.
4 Det som säljarna inte var lika tydliga med var det kända faktum att ingenting ökar i värde beständigt. Förr eller senare kommer värden att falla, kurser att gå ned, etc. När man analyserar finanskrisen så sker det mesta av analysen på makroekonomisk nivå. Vi kan nog förvänta oss att det kommer att komma regleringar som en följd av denna kris. Men analysen bör inte stanna där. En viktig del blir att analysera vad som skett på lokal nivå. Den lösning som erbjöds lånekunderna var en avancerad paketering av kunskap som lovade mycket. Den komplexa verklighet som var bakom det lån som kunden skrev på för kunde inte förstås av den enskilde kunden. Faktum är att tom västvärldens mest ansedda ekonomer har haft svårt de senaste månaderna med att förstå omfattningen av det som nu sker. De enskilda lånekunderna kan alltså inte antas ha förstått vad de köpte. Eftersom det som säljarna sålde inte tog hänsyn till kundernas kunskapsnivå i kombination med att kundernas kunskap var mycket låg gör att vi inte heller kan förvänta oss att kunderna kunde bedöma säljarnas kompetens. Det var aldrig tal om någon arbetsfördelning, om vad kunden kunde och vad banken skulle bidra med. Alltså uppstod per vår definition ingen kompetens, eftersom den inte kunde bedömas. Kunderna fattade helt enkelt inte vad man köpte. Frågar vi dem idag om bankernas kompetens så för vi målande beskrivningar om drömbilden med eget hus, låga kostnader och kontinuerlig värdestegring i kombination med starka emotionella utspel av förklarliga skäl. Finanskrisen är med andra ord ett resultat av kompetensbrist på bankernas sida, både på den globala nivån och på den lokala. Bankerna tjänade också stora pengar på lånen. Vi kan därför också helt kortfattat konstatera att rikedom inte alltid är ett uttryck för kompetens. Detta konstaterande står i bjärt kontrast till den allmänt rådande uppfattningen att vi befinner oss i ett kunskapssamhälle. Nej, vi är i ett affärssamhälle där kunskap och kompetens blott är en av handelsvarorna. Däremot så är det min förhoppning, och tro, att genuin kompetens, såsom definierad ovan, kommer att vara den säkraste vägen till framgång i affärssamhället. Jag tror också att vi kommer att finna att de företag och banker som kommer ur den nuvarande krisen är de som står för den tydligaste kompetensen i kundens värld. Låt oss åtminstone hoppas på det. Men visst kan man väl i ärlighetens namn tillstå att det var en vacker vision att kunna förmedla lån som medger för det stora flertalet att förvärva sin egen bostad? Jo men det borde finnas alternativ till snabba, globala lösningar med stort riskinnehåll? Det alternativ som jag ser är en bank ställer rimliga krav på kunderna. En bank som förbereder och utbildar kunderna och som ser ett långsiktigt engagemang i att bygga kundernas kunskap. En bank som är för alla, även gemene man men som anpassar sitt uppträdande efter kundens kunskapsnivå. En bank som inte sätter kortsiktiga lönsamhetsmål framför kundernas väl och ve. En bank
5 som ser det lokala perspektivet och det globala och som kan hjälpa låntagarna att välja bort avancerade lösningar, som är svåra att överblicka och som inte ens specialisterna på Wall Street förstår till fullo. En bank som börjar sin verksamhet i kundens värld och inte på skrivbordet.
Förslag på intervjufrågor:
Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka
Läs merNågonting står i vägen
Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna
Läs merEkonomi ( 4) Konsumera eller mindre november 2007 Sunt förnuft november 2008 Mer eller mindre juni 2009 Business as unusual augusti 2011
Ekonomi Under mina elva år som verksamhetsledare på Stiftelsen Ekocentrum i Göteborg skrev jag ett antal ledartexter till Ekocentrums månatliga nyhetsbrev som gick ut till cirka 7000 mottagare. Ledartexterna
Läs merMentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap
Mentorprogram Real diversity mentorskap Real diversity är ett projekt som fokuserar på ungdomar i föreningsliv och arbetsliv ur ett mångfaldsperspektiv. Syftet med Real diversity är att utveckla nya metoder
Läs merMEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Läs merReflexioner kring självbedömning
Handen på hjärtat: Du som läser det här, vad vet du om din egen läsförmåga? av Per Måhl Reflexioner kring självbedömning s o m j a g s e r d e t, bör lärare göra allt de kan för att förbättra elevernas
Läs merStegen in i arbetslivet Processtöd - SIA-modellens metod
Stegen in i arbetslivet M Processtöd - SIA-modellens metod Ann-Christine Gullacksen Docent i socialt arbete Hälsa och Samhälle Malmö högskola december 2012 Förloppets faser i SIA-modellen Fas 1 Fas 2 Fas
Läs merAnställdskap en trivselkultur
Anställdskap en trivselkultur Anställdas engagemang i företag och organisationer är drivkraften i verksamheten. Ett företag består inte av produkter och pengar utan av människor som jobbar med produkter
Läs merATT MÖTAS, SAMTALA OCH SAMVERKA
ATT MÖTAS, SAMTALA OCH SAMVERKA Annina Jansson socialarbetare, arbetshandledare janssonannina@gmail.com Vad handlar det om? Professionella samtal Kommunikation på olika sätt Samtalsmetodik Konstruktiva
Läs merAffärsplan. Produkten. Affärsidén. Marknaden. Kunder. Konkurrenter
Affärsplan En affärsplan är en strategisk plan för hur ett företag ska förverkliga sin affärsidé. Detta är ett bra verktyg för att planera framåt. Den hjälper dig också att tänka långsiktigt när du stöter
Läs merEFG-härvan: Skandalchefen fick nytt toppjobb
EFG-härvan: Skandalchefen fick nytt toppjobb http://www.realtid.se/articlepages/200803/31/20080331200617_realtid707/20080331200617_ Realtid707.dbp.asp Magnus Olsson var finanschef på Helsingborgs kommun
Läs merKan bostadsrätt bli bostadsfel? frågor och svar när hyresrätten ombildas
Kan bostadsrätt bli bostadsfel? frågor och svar när hyresrätten ombildas Bra att tänka på vid ombildning Antalet ombildningar av hyresrätt till bostadsrätt har ökat markant de senaste åren. Det väcker
Läs merAssessios guide om OBM
Assessios guide om OBM assessios guide om obm 1 Visioner eller finansiella mål skapar aldrig lönsamhet. Det är ett resultat av mänskligt beteende i organisationen. Det är i första linjen som resultatet
Läs merVår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.
Uppförandekod Vår vision Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör. Vi ska vara det ledande skogsföretaget
Läs merAtt vara chef Ny roll för chefer och medarbetare
Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare Ny roll för chefer och för medarbetare Vår omvärld förändras i snabb takt och vår verksamhet berörs på många sätt. Det handlar om allt från digitalisering
Läs merDe 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?
20 vanliga avslutstekniker att använda för att öka din försäljning Du kanske blir förvirrad när du läser det här, men det är alldeles för många säljare som tror och hoppas, att bara för att de kan allt
Läs merTIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING
TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING Alla kontakter bidrar till nya affärer Genom ett förändrat tankesätt kring försäljning, och genom att värdera sina kontakter som potentiella kunder över en längre tidshorisont,
Läs merIdrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008
Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning Public Relations Enkät Juli 2008 Bakgrund Capture och Impera kommunikation har genomfört och sammanställt följande enkät riktat till svenska toppidrottare
Läs merErgonomisällskapet Sverige 091103
Ulf Johanson Ergonomisällskapet Sverige 091103 Är hälsa/arbetsmiljö lönsamt? Bhö Behövs ekonomiska k kalkyler/ekonomiska lkl /k ik argument? Behöver hälsa/arbetsmiljö kopplas ihop med verksamhetsstyrningen?
Läs merSchool of Management and Economics Anders Hytter.
Jag gör en presentation inför ledningsgruppen. De verkar alla engagerade och alerta, förutom Sven. Sven sitter vid bordsändan och verkar riktigt uttråkad. Han vänder bort sina mörka, dystra ögon och sätter
Läs merEN GUIDE AV. 10 frågor du som arbetsgivare bör ställa under medarbetarsamtalet
EN GUIDE AV 10 frågor du som arbetsgivare bör ställa under medarbetarsamtalet EN GUIDE AV Inledning Medarbetarsamtalet är det perfekta tillfället att stämma av läget med dina medarbetare. Vad krävs för
Läs merEtt nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar
Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Kurs för förskollärare och BVC-sköterskor i Kungälv 2011-2012, 8 tillfällen. Kursbok: Ditt kompetenta barn av Jesper Juul. Med praktiska exempel från
Läs merKan bostadsrätt bli bostadsfel? frågor och svar när hyresrätten ombildas.
Kan bostadsrätt bli bostadsfel? frågor och svar när hyresrätten ombildas. En bättre värd? Allt fler kommuner planerar att sälja ut sina hyresrätter. Det väcker en hel del frågor och kanske du känner en
Läs merI kaos ser man sig naturligt om efter ledning.
Finn din kärna Allt fler styr med självledarskap. Självkännedom och förmågan att kunna leda dig själv gör det lättare att kunna se klart och att leda andra som chef. Självledarskap handlar om att behärska
Läs merKan bostadsrätt bli bostadsfel? frågor och svar när hyresrätten ombildas.
Kan bostadsrätt bli bostadsfel? frågor och svar när hyresrätten ombildas. En bättre värd? Allt fler kommuner planerar att sälja ut sina hyresrätter. Det väcker en hel del frågor och kanske du känner en
Läs merFASTIGHETSMARKNADENS REKLAMATIONSNÄMND
BESLUT DEN 11 APRIL 2019 DNR 131/18 SIDA 1 AV 6 Anmälare NN och YY Motpart Mäklaren Ombud: Försäkringsjuristen CH Saken Skadestånd BESLUT NN och YY har inte rätt till ersättning. YRKANDE M.M. NN och YY
Läs merKonflikter och konfliktlösning
Konflikter och konfliktlösning Att möta konflikter Alla grupper kommer förr eller senare in i konflikter. Då får man lov att hantera dessa, vare sig man vill eller inte. Det finns naturligtvis inga patentlösningar
Läs merVäxjö kommuns politiker har beslutat att Växjöhem AB och Vidingehem AB ska informera om möjligheten till ombildning av hyresrätten till bostadsrätt.
FRÅN HYRESRÄTT BOSTADSRÄTT Växjö kommuns politiker har beslutat att Växjöhem AB och Vidingehem AB ska informera om möjligheten till ombildning av hyresrätten till bostadsrätt. Den här broschyren vänder
Läs merNyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.
Nyanländ kompetens Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen Handbok Mässa Innehåll 1 Inledning... 1 2 Syfte och mål... 1 3 Förberedelser...
Läs merResultatet av Indecaps enkätundersökning
Resultatet av Indecaps enkätundersökning Först och främst vill jag tacka er som var med och svarade på enkätundersökningen. Anledningen till att vi skickar ut en sådan lite då och då är för att få en chans
Läs merBERÄTTARFESTIVALEN SKELLEFTEÅ 2013 22-28 APRIL. Skellefteå skriver. 6 Hålet. En berättelse från Skellefteå
BERÄTTARFESTIVALEN SKELLEFTEÅ 2013 22-28 APRIL Skellefteå skriver # 6 Hålet En berättelse från Skellefteå Författaren & Skellefteå berättarförening 2013 Tryck: Skellefteå Tryckeri, april 2013 Jag var ute
Läs mero jag gillar mig själv, och har en god o jag känner mig lugn inför andra. o jag respekterar mig själv och jag är tydlig
Guide-formulär. Kryssa för de påståenden du tycker stämmer in på dig själv. De nivåer där du mest har kryssat i till vänster behöver du fokusera mer på, de nivåer där du har kryssat i mest till höger,
Läs merVAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT
VAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT WhitePaper från Dale Carnegie Training Copyright 2012 Dale Carnegie & Associates, Inc. All rights reserved. drive_engagement_031113_wp_sw
Läs merTÄNK OM DET FINNS EN BANK SOM TÄNKER ANNORLUNDA
TÄNK OM DET FINNS EN BANK SOM TÄNKER ANNORLUNDA Vi står alltid på din sida På Sparbanken Öresund tänker vi annorlunda. Vi sätter alltid dig och regionen där du lever och verkar i fokus. Våra rådgivare
Läs merResultat från TNS-SIFO undersökning Bostadsägare & Bostadsspekulanter
Resultat från TNS-SIFO undersökning Bostadsägare & Bostadsspekulanter Riksrepresentativt urval med 1014 svenskar i åldrarna 15-79. Öppen fråga: Vad upplever du som mest oroande eller stressande kopplat
Läs merFöretagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning
Svenska Handelskammarförbundets analys 2009 mars Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning På kort sikt kommer 28 procent av företagen att behöva göra sig av med kritisk kompetens som behövs
Läs merThree Monkeys Trading. Tänk Just nu
Three Monkeys Trading Tänk Just nu Idag ska vi ta upp ett koncept som är otroligt användbart för en trader i syfte att undvika fällan av fasta eller absoluta uppfattningar. Det är mycket vanligt att en
Läs merKan bostadsrätt bli bostadsfel? frågor och svar när hyresrätten ombildas
Kan bostadsrätt bli bostadsfel? frågor och svar när hyresrätten ombildas En bättre värd? Antalet ombildningar av hyresrätt till bostadsrätt har ökat markant de senaste åren. Det väcker en hel del frågor
Läs merTips till dig som UTBILDARE
www.sisuidrottsutbildarna.se Tips till dig som UTBILDARE Innehåll Du som utbildare är viktig 3 Tydlighet i roll och uppdrag 4 Verksamhetsidé, värdegrund och vision ger dig stöd 5 Viktiga frågor i utbildningssammanhang
Läs merELEVHJÄLP. Diskussion s. 2 Åsikter s. 3. Superfrågorna s. 15. Fördelar och nackdelar s. 4. Källkritik s. 14. Vi lär av varandra s.
Superfrågorna s. 15 Diskussion s. 2 Åsikter s. 3 Källkritik s. 14 Vi lär av varandra s. 13 ELEVHJÄLP av Carmen Winding Gnosjö Fördelar och nackdelar s. 4 Konsekvenser s. 5 Samband s. 10-12 Likheter och
Läs merTillsammans är vi Eductus
Tillsammans är vi Eductus Du är Eductus I varje möte med omvärlden bygger vi bilden av Eductus och vi gör det tillsammans. För att vi ska lyckas kommunicera en enhetlig, tydlig och attraktiv bild är det
Läs merBostadsmarknadens roll för äldres välbefinnande
Bostadsmarknadens roll för äldres välbefinnande Marianne Abramsson Nationella institutet för forskning om äldre och åldrande (NISAL) Linköpings universitet marianne.abramsson@liu.se Bygg bostäder så att
Läs merGrundkurs i nationalekonomi, hösten 2014, Jonas Lagerström
Wall Street har ingen aning om hur dåligt det är därute. Ingen aning! Ingen aning! Dom är idioter! Dom förstår ingenting! Jim Cramer, programledare CNN (tre veckor före finanskrisen) Grundkurs i nationalekonomi,
Läs merFinansinspektionen och makrotillsynen
ANFÖRANDE Datum: 2015-03-18 Talare: Martin Andersson Möte: Affärsvärldens Bank och Finans Outlook Finansinspektionen Box 7821 SE-103 97 Stockholm [Brunnsgatan 3] Tel +46 8 787 80 00 Fax +46 8 24 13 35
Läs merMoralisk oenighet bara på ytan?
Ragnar Francén, doktorand i praktisk filosofi Vissa anser att det är rätt av föräldrar att omskära sina döttrar, kanske till och med att detta är något de har en plikt att göra. Andra skulle säga att detta
Läs merThree Monkeys Trading. Tärningar och risk-reward
Three Monkeys Trading Tärningar och risk-reward I en bok vid namn A random walk down Wall Street tar Burton Malkiel upp det omtalade exemplet på hur en apa som kastar pil på en tavla genererar lika bra
Läs merSandåkerskolans plan för elevernas utveckling av den metakognitiva förmågan
1(7) 2011-08-29 s plan för elevernas utveckling av den metakognitiva förmågan 18 august-20 december Steg 1: Ämnesläraren dokumenterar Syfte synliggöra utvecklingsbehov Ämnesläraren dokumenterar elevens
Läs merFörändringsstrategi anpassad till just din organisations förutsättningar och förmåga
Förändringsstrategi anpassad till just din organisations förutsättningar och förmåga Att bedriva effektiv framgångsrik förändring har varit i fokus under lång tid. Förändringstrycket är idag högre än någonsin
Läs merEtt starkt entreprenörskap i en bransch full av utmaningar
Ett starkt entreprenörskap i en bransch full av utmaningar Efter en lång karriär inom läkemedelsindustrin tog Roger Tapper klivet från att vara anställd till att starta ett eget företag. Med hjälp av kunskapen
Läs merBolån 60+ Upptäck lånet som frigör ditt bundna kapital.
Bolån 60+ Upptäck lånet som frigör ditt bundna kapital. Min syster och hennes man tog ett lån före mig. Boel 67 år Frigör pengar som finns låsta i din bostad. Är du över 60 år och bor i en helt eller nära
Läs merUtvärdering PTK Rådgivningstjänst [beta]
Bild 1 Utvärdering PTK Rådgivningstjänst [beta] Enkäten genomförd 12-16 mars 2010 Webbenkät genomförd av PTK 370 anmälda betatestare Svarsfrekvens 52,7% (195 personer) Bild 2 Vilket av följande passar
Läs merFÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen
FÖRORD AV LEDNINGEN Du kommer att se ordet BUSSEN på flera ställen i denna handbok om våra värderingar. Vi kommer att börja med att bjuda in rätt personer i BUSSEN. Med rätt personer avser vi anställda
Läs merKonventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Socialdepartementet Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Här är konventionen omskriven till lättläst. Allt viktigt i konventionen finns med. FN betyder Förenta Nationerna.
Läs mer2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.
LEDARSKAPETS SANNINGAR (Liber, 2011) James Kouzes är Barry Posner är båda professorer i ledarskap och i boken sammanfattar de det viktigaste de lärt sig efter att ha studerat framgångsrikt ledarskap i
Läs merNÄR NOTERINGEN STÅR FÖR DÖRREN
{ ir } NÄR NOTERINGEN STÅR FÖR DÖRREN Med planering blir börsnoteringsprocessen såväl bättre som roligare. Här är några råd till dig som funderar på en börsintroduktion. D et finns naturligtvis många olika
Läs merKonvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version
Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Lättläst version Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Här är konventionen omskriven till lättläst. Allt viktigt
Läs merVi ska tala om sparpengar.
Vi ska tala om sparpengar. De pengar vi inte ska använda just nu, utan framför allt om kanske 3, 5 eller 10 år. Hur gör vi för att ta bättre hand om dem, få utmer av dem, men också få en bättre bild av
Läs merKonvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning I III Lättläst version Ill II REGERINGSKANSLIET Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Här är konventionen omskriven
Läs merPressinformation ANDELSÄGARMETODEN December 2011
Pressinformation ANDELSÄGARMETODEN December 2011 PRESSMEDDELANDE Innehåll 3 Pressmeddelande 5 Varför behövs Andelsägarmetoden? 6 Allmän presentation av Andelsägarmetoden hur går det till? 7 Vad avtalen
Läs mer8. Allmänt om medarbetarsamtal. Definition
8. Allmänt om medarbetarsamtal Definition En förberedd regelbundet återkommande dialog mellan chef och medarbetare syftande till att utveckla verksamhet och individ och som präglas av ömsesidighet. (A
Läs merCisco Small Business Problemlösningsguide för finansiering av teknikinköp
Cisco Small Business Problemlösningsguide för finansiering av teknikinköp Du har säkert märkt att ekonomin stramas åt. Men det innebär inte att företagets investeringar måste upphöra helt. Begränsade ekonomiska
Läs merNiccolo Machiavelli 1469
Det finns ingenting så svårt att ta itu med, ingenting så vådligt att leda, ingenting så osäkert i framgång som att söka införa de nya tingens ordning. Den som förändrar får nämligen som motståndare alla
Läs merDaglig verksamhet är en LSS- insats, en rättighet. Målsättningen är. Att leva som andra och att insatsen ger möjligheter till ett gott liv.
Jag ska prata om Daglig verksamhet för personer som JAGs vuxna medlemmar personer med flera stora funktionsnedsättningar, varav en är nedsättning av den intellektuella förmågan. Historiskt startade daglig
Läs merEn ledare är tydlig.
En ledare är tydlig. Först. Handen på hjärtat. Om du för en stund beskriver den bästa chef du någonsin haft, så kommer du beskriva en person som är tydlig. Den bästa chefen blandar inte ihop det, den motiverande
Läs mer7 MISSTAG DU BÖR UNDVIKA VID DINA MEDARBETARSAMTAL
7 MISSTAG DU BÖR UNDVIKA VID DINA MEDARBETARSAMTAL YESbox Talent www.yesboxtalent.se info@yesboxtalent.se 1. Att inte vara ordentligt förberedd Medarbetarsamtal har du haft 100 gånger, tänker du. Dina
Läs merBoomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna
Boomerang 360 ID: 2 Totalt har 5 av 5 slutfört analysen (100 %) Analysdatum: 2010-08-11 Utskriftsdatum: 2017-01-25 Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen 4 191 47 Sollentuna +46-8-791
Läs merFASTIGHETSMARKNADENS REKLAMATIONSNÄMND
BESLUT DEN 24 JANUARI 2019 DNR 105/18 SIDA 1 AV 5 Mäklare 1 NN Mäklare 2 YY Saken Konkurrerande provisionsanspråk BESLUT NN har inte rätt till någon del av provisionen. YRKANDEN M.M. NN har yrkat att nämnden
Läs merResultat- och utvecklingssamtal
Resultat- och utvecklingssamtal Hultsfreds kommun Utvecklingskontoret 2013 Jämställdhet och tolerans Stolthet foto:bildarkivet.se- Amanda Sveed Resultat- och utvecklingssamtal RUS En guide till dig som
Läs mer"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag
"Content is king" Skapad den jul 20, Publicerad av Anders Sällstedt Kategori Webbutveckling Jag funderade ett tag på vad jag skulle kalla detta blogginlägg. Problemet som sådant är att många undrar varför
Läs merMin syn på Optimal kommunikation i en PU-process
Min syn på Optimal kommunikation i en PU-process En essä i kursen Produktutveckling med formgivning, KN3060 Patrick Larsson, Mälardalens högskola, 2007-04-26 Inledning Kommunikation definieras som överföring
Läs merKRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE
MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE KRAFT & RESULTAT TRÄNING FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! Denna Kraft & Resultat Träning syftar till att göra dig kapabel att leda ditt företag alt.
Läs merSmakprov ur 4 råd, utgiven på Fantasi & Fakta, fantasifakta.se
O innehåll förord 5 ledarskap, styrelse och strategi 6 4 råd för att bli en bättre ledare 7 4 råd för att skapa framgångsrika team 11 4 råd om att leda i en förändring 14 4 råd för att engagera medarbetare
Läs merUtbildningens namn och syfte Vår ledarskapsutbildning i förändringsledning ger dig ett metodiskt arbetssätt för att genomföra förändringar.
Utbildningens namn och syfte Vår ledarskapsutbildning i förändringsledning ger dig ett metodiskt arbetssätt för att genomföra förändringar. Utbildningen bygger på fem framgångsfaktorer för att lyckas med
Läs merFrån fattigdom till rikedom - ditt ekonomiska genombrott i 10 steg
Från fattigdom till rikedom - ditt ekonomiska genombrott i 10 steg STEG 1 Ändra ditt sätt att tänka De första stegen till det ekonomiska genombrottet och ekonomisk frihet handlar om förändringar inom dig.
Läs merMIRA i Skolan. Reflektionsbok!
MIRA i Skolan En bok för reflektion kring kursens olika frågor. I din bok kan du anteckna, rita eller måla tankar och känslor på det språk/sätt som passar dig. Det som du anteckna i din Re-Bok är din egen
Läs merPresentationsteknik Tips och råd
Presentationsteknik Tips och råd Would you like to take a bite? Fruit For Management FFM 2015 1 Är du nervös? Alla är nervösa inför ett framträdande Det som skiljer bu eller bä är hur man hanterar anspänningen
Läs merBoomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna
Boomerang 360 ID: 2 Totalt har 5 av 5 slutfört analysen (100 %) Analysdatum: 2010-08-11 Utskriftsdatum: 2017-01-24 Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen 4 191 47 Sollentuna +46-8-791
Läs merUTVECKLINGSSAMTAL. Chefens förberedelser inför utvecklingssamtal
UTVECKLINGSSAMTAL Chefens förberedelser inför utvecklingssamtal Detta är ett stödmaterial för planering och förberedelser av utvecklingssamtal och innehåller tre delar: 1. Syfte med utvecklingssamtal 2.
Läs merSmakprov från boken Människor till låns utgiven på HENRIK HESLYK. i samarbete med Joakim Hedström
HENRIK HESLYK i samarbete med Joakim Hedström Innehåll Förord 7 För oss som vill växa 11 Det handlar om hjälpsamhet 12 Det handlar om hållbart engagemang 13 Det handlar om vägen framåt 15 Attrahera 19
Läs merBeslutet/domen har vunnit laga kraft. Fastighetsmäklarinspektionens avgörande
Beslutet i webbversion 1 (9) Saken Tillsyn enligt fastighetsmäklarlagen (2011:666), fråga om pris i marknadsföring. Prövning av om fastighetsmäklarens prissättning i marknadsföringen av flera förmedlingsobjekt
Läs merSOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION
SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION Studiehandledning Ledaren och gruppen Sverige har stora möjligheter. Där arbetslöshet och hopplöshet biter sig fast, kan vi istället skapa
Läs merAtt göra intervjuer för en lokal klimateffektprofil handledning version 1.0
Att göra intervjuer för en lokal klimateffektprofil handledning version Ett tredje steg i en lokal klimateffektprofil är att intervjua ett antal personer som är väl insatta i det kommunala arbetet och
Läs merJoh. 10:1-10 3:e sönd. efter påsk. 090426.
Joh. 10:1-10 3:e sönd. efter påsk. 090426. Ovanför våran säng där hemma så hänger det en gammal tavla. Den föreställer den gode herden som i en kuslig och farlig terräng sträcker sig efter det förlorade
Läs merFörändrad reavinstbeskattning
Förändrad reavinstbeskattning För en bättre bostadsmarknad Förändrad reavinstbeskattning För en bättre bostadsmarknad Index Sammanfattning Sid 3 1. Bakgrund Sid 4 1.1 Pensionärer Sid 4 1.2 Barnfamiljer
Läs merÄr du ett med din företagsidé?
Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Testa Dig själv 1 Varför vill Du starta företag? 2 Är det rätt tillfälle för dig? 3 Har du lämpliga erfarenheter och kunskaper? DINA SLUTSATSER
Läs merDe fem vanligaste säljutmaningarna
De fem vanligaste säljutmaningarna 1 Säljutmaningar De fem vanligaste säljutmaningarna och Smärta, Power, Vision, Värde och Kontroll. När sättet att sälja är ur fas med kundernas sätt att köpa eller när
Läs merOMBILDNING FRÅN HYRESRÄTT TILL BOSTADSRÄTTSFÖRENING
OMBILDNING FRÅN HYRESRÄTT TILL BOSTADSRÄTTSFÖRENING NÅGRA AV FÖRDELARNA MED ATT BO I EN BOSTADSRÄTTSFÖRENING Du kan själv vara med att påverka dina egna boendekostnader Du kan själv utforma din egen bostadsstandard
Läs merBeslutet/domen har vunnit laga kraft. Fastighetsmäklarinspektionens avgörande
Beslutet i webbversion 1 (6) Saken Tillsyn enligt fastighetsmäklarlagen (2011:666), fråga om självinträde och god fastighetsmäklarsed. Prövning av om fastighetsmäklarens förvärv av en bostadsrättslägenhet
Läs merDu Kvinna, köp ett företag!
Du Kvinna, köp ett företag! Kvinnor, kvinnor, kvinnor Vad skulle männen vara utan kvinnor? Få min Herre, mycket få! Mark Twain Men det fanns också män i det förgångna som hade andra uppfattningar: Kvinnor
Läs merKompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4
Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL
Läs merVi presenterar. Talent Management
Vi presenterar Talent Management Finns det ett enkelt framgångsrecept för framgångsrik Talent management som ger resultat utan ansträngning eller kostnad? Nej, tyvärr - men ett systematiskt HR-arbete tillsammans
Läs merSMART IKT FÖR ATT BO OCH ARBETA I NORRA DJURGÅRDSSTADEN ANVÄNDANDE OCH TILLGÄNGLIGHET - WORKSHOP
ANVÄNDANDE OCH TILLGÄNGLIGHET - WORKSHOP HET 2(5) The following people have contributed to the report. Marie Sjölinder, SICS Stina Nylander, SICS HET 3(5) IT och förvaltning i framtidens boende 1 Workshop
Läs merSantos hade precis avslutat träningen med ungdomslaget när tränaren kom och kallade på honom.
1. Santos hade nu spelat för klubben ungdomslag i två år och trivdes oerhört bra med sitt nya liv. Han fick i princip hålla på med det han älskade från morgon till kväll. Ja, de hade ju lite skola också
Läs merBeslutet har inte vunnit laga kraft. Fastighetsmäklarinspektionens avgörande
Beslutet i webbversion 1 (5) Saken Tillsyn enligt fastighetsmäklarlagen (2011:666), fråga om handel med fastigheter. Prövning av om fastighetsmäklarens köp och försäljning av en fastighet inneburit otillåten
Läs merHandboken, för familjehem och alla andra som möter människor i
Handboken, för familjehem och alla andra som möter människor i beroendeställning Det är så att närhet, socialt stöd och sociala nätverk har betydelse, inte bara för människans överlevnad utan också för
Läs merInnehåll. Kan alla sälja? 5
Innehåll Kan alla sälja? 5 Del 1. Dina egenskaper som säljare Vill du sälja? 9 Gillande 12 Lyhördhet 15 Kundförståelse 17 Målfokus 21 Din drivkraft 24 Uthållighet 29 Del 2. Anpassa ditt säljarbete Vad
Läs merPedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare
Fastställd av Svenska Scoutrådets styrelse 2009-06-13 Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare Scouting handlar om att ge unga människor verktyg till att bli aktiva samhällsmedborgare med ansvar
Läs mer