Handlingsplan. För Deans office vid skolan för industriell teknik och management, ITM, Bilagor: 1. Verksamhetsplan, ekonomistab
|
|
- Kerstin Hermansson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 HANDLINGSPLAN Skapat av Deans office ITM Handlingsplan För Deans office vid skolan för industriell teknik management, ITM, 2015 Bilagor: 1. Verksamhetsplan, ekonomistab 2. Verksamhetsplan, kommunikationsstab 3. Verksamhetsplan, personalstab 4. Verksamhetsplan, utbildningskansli
2
3 HANDLINGSPLAN Skapat av Deans office ITM Handlingsplan framtagen med utgångspunkt ur den Administrativa utvecklingsplanen för Handlingsplan 2014 för den Administrativa ledningsgruppen vid Skolan för industriell teknik management, ITM 1 Organisation Administrativ chef Personal Ekonomi Kommunikations- inköps Kanslichef, utbildning Enhetschef för administration Enhetschef för administration Enhetschef för administration Enhetschef för administration Enhetschef för administration Enhetschef för administration Christina Carlsson Anna Thöresson Berg Linda Månsson Henrik Sahlström Alm Arvidsson Gunilla Hugosson, MMK Anneli Ylitalo-Qvarfordt, EGI Sarah Golibari, IIP Eva Werner Sundén, MSE Caroline Ahlstedt, INDEK Jessica Matz Hammarlund, TMT 1 (12)
4 2 Verksamhet Den administrativa ledningens vision är Den administrativa organisationen dess personal ska vara en professionellt fungerande administrativ enhet upplevas som en självklar kompetens en värdefull part mot samtliga intressenter inom de olika funktionerna; Administrativt verksamhetsa Ekonomi Personal Kommunikation Utbildning Dokumentet beskriver kortfattat ovanstående områdens arbete. Mer detaljerad information om fokusområden finns som bilaga. (Bilaga 1 Ekonomi, Bilaga 2 Personal, Bilaga 3 Kommunikation, Bilaga 4 Utbildning). Funktionen administrativt verksamhetsa deltar i de andra funktionernas arbetsområden. 2.1 Ekonomi Under året kommer ekonomistaben bland annat att arbeta med: Implementering av nya processer Ökad synlighet på institutionerna Motiverade, kompetenta engagerade medarbetare. Effektiv samverkan med ITMs ledning samt administrativa enhetschefer. 2.2 Personal Under året kommer personalstaben bland annat att arbeta med: Stöd till ledarskapet Systematiskt arbetsmiljöarbete, fysisk psykosocial Rekryteringsprocessen Forskarutbildning miljöcertifieringen av skolan Arbetssätt Bemanningsplan T/A/S Stipendier 2.3 Kommunikation Under året kommer kommunikationsstaben bland annat arbeta med: Påbörja arbete med effektiv ledningskommunikation. Ta fram årsrapport för Miljöcertifiering av skolan. Revidera inköpsorganisationen på skolan Kommunikationsplanering för KTH i Södertälje-projektet. 2 (12)
5 2.4 Utbildning Utbildningskansliets arbete kommer fokusera på bland annat följande: Utveckla Akademisk introduktion för alla nyantagna studenter (från ITM:s utvecklingsplan) Kontakta studenter inför 2015-gränsen Likrikta informationen till studenter via KTH Social Öka antalet examina genom analys av stoppkurser agera Förbättra kursplaner Förtydliga arbetet med Dubbel- dualdiplomstudenter Inkludera lärarutbyte i utbytesavtalen 2.5 Administrativa ledningsgruppen Den strategiska fokuseringen under verksamhetsåret inriktas mot: Effektivisering av administrationen Hållbar administration Kompetenta motiverade medarbetare Effektiv samverkan med ITM ledning 3 Mål aktiviteter för verksamheten 2015 Följande områden med övergripande aktiviteter som prioriteras under 2015: 1. Ekonomi samverkan med EA på institution, samfinansiering, SUHF-kostnader 2. Personal Ledarskap, psykosocial arbetsmiljö, bemanningsplan 3. Kommunikation inköp - Inköpsorganisation 4. Utbildning internationalisering, Ladok 3, Expedition nord, modulschema 3 (12)
6 3.1 Ekonomi övergripande projekt Aktiviteter ekonomi övergripande Samverkan projektekonom EA I dagläget skiljer sig arbetsuppgifterna åt för projektekonomerna beroende på vilken institution man arbetar mot. Vi ska se över arbetsuppgifterna för att få ett så likvärdigt arbetssätt som möjligt 2015 EA projektekonomer Linda Christina Samfinansiering Vi har ett krav på oss att alla projekt ska ha full kostnadstäckning. Vi kommer att arbeta med att se över behovet av samfinansiering för att därefter samarbeta med ITM: ledningsgrupp i frågan EA projektekonomer Linda SUHF-kostnader Vi kommer att se över vilka kostnader man väljer att lägga som stödkostnader. Idag ser det olika ut på olika institutioner EA Linda 4 (12)
7 3.2 Personal övergripande projekt Aktiviteter för verksamhetsåret personal övergripande Chefsutbildning Våra chefer behöver få kunskaper om vad som förväntas av dem i rollen som chef samt vilka krav de kan ställa på sina medarbetare. De behöver veta vilket ansvar som åligger dem kopplat till personal- arbetsmiljö. Utbilda, stödja coacha chefer i personal- arbetsmiljöfrågor. Två chefsutbildningar per år Anna T personalstaben Anna T Psykosocial arbetsmiljö/ Chefs- grupputveckling Bemanning/ planering Chefer inom administrationen deras respektive grupper skall med hjälp av Magnus Åkessons utvecklingsprogram höja trivsel- prestationsfaktorerna Se över hela administrationen på skolan sträva efter rätt man på rätt plats. Planera bemanningen långsiktigt utifrån kända förändringar Christina Anna Anna 5 (12)
8 3.3 Inköp - övergripande projekt Direktupphandlingar utförs av skolan. I med den höjda beloppsgränsen kommer fler inköp, som tidigare var upphandlingar, att göras på skolan. (Upphandlingar utförs av KTH:s upphandlingsenhet.) Med den höjda direktupphandlingsgränsen kom även skärpa kvar på dokumentation för inköp över kr. Dessutom tillkommer krav från KTH:s upphandlingsenhet att dessa inköp endast får handläggas av certifierade inköpare på skolan skall utföras i KTH:s upphandlingssystem TendSign. För närvarande är det bara inköps som får handlägga direktupphandlingar över kr på skolan. För att få en effektiv hållbar hantering av inköp på skolan kommer vi under 2015 se över skolans inköpsorganisation för att i juni 2015 presentera ett förslag för skolchef ledning Mål för inköp Mål Hur mäta att vi uppnått målet När uppnått mål 1. En inköpsorganisation på skolan som uppfyller Beslut av skolchef Juni 2015 skolans behov samt KTH:s statens regler riktlinjer. 2. Bemanning enligt ny/reviderad Bemanningen beslut av skolchef Oktober 2015 inköpsorganisation. 3. Implementering HT Aktiviteter för inköpsorganisation Projekt inköpsorganisation på ITM Utredning organisation av skolans framtida inköpsorganisation, inklusive bemanningsplan. Januari juni 2015 Henrik EA Henrik Bemanning Lokalisera tänkbara/intresserade framtida certifierade inköpare enligt inköpsorganisationen. Augusti oktober 2015 Henrik, Christina EA Henrik Information till skolans anställda Information till skolans anställda om skolans inköpsorganisations struktur funktion Augusti oktober 2015 Henrik EA Henrik 6 (12)
9 Utbildning Utbildning av ny/nya certifierade inköpare Oktober november 2015 Henrik UF-UA 7 (12)
10 3.4 Internationalisering Mål för internationalisering Dekanen har gett i uppdrag till den administrativa chefen att starta upp två aktiviteter en kortsiktig för att hantera planering synkronisering mellan programorganisationen (kansliet) linjeorganisationen för att hitta lösningar på de problem vi har för tillfället. Ett långsiktigt för att ta fram strategi/policy för internationell samverkan inom utbildning, forskning samt forskarutbildning. I båda fallen ska såväl programorganisation som linjeorganisation vara representerade. Del 1 Analys av dagsläget Del 2 Långsiktig strategi Mål Planering synkronisering mellan programorganisationen (kansliet) linjeorganisationen Ta fram strategi/policy för internationell samverkan inom utbildning, forskning samt forskarutbildning Hur mäta att vi uppnått målet När uppnått mål 28 feb 2015 HT Aktiviteter för internationalisering analys av dagsläget Nulägesanalys, Christina, Katie, Zofia, Linda Sofia N Kartläggning Hur vi arbetar i dagsläget med a. in utresande b. internationella avtal c. dubbeldiplom, Christina, Katie, Zofia, Linda Sofia N Omvärldsanalys Intervjua KIR om vilka krav som ställs på skolorna, Christina, Katie, Zofia, Linda & Sofia N 8 (12)
11 intervjua ett antal forskare vid respektive institution kring önskemål/behov, Christina, Katie, Zofia, Linda Sofia N Bemanningsplan Ta fram förslag till bemaningsplan, Christina, Katie, Zofia, Linda Sofia N Dokumentation Dokumentera aktiviteter ovan i ett PM som presenteras för ITM LG. Avslut senast 28 februari 2015, Christina, Katie, Zofia, Linda Sofia N Aktiviteter för internationalisering långsiktig strategi Ta fram strategi/policy Ta fram förslag på långsiktig strategi/policy för internationell samverkan inom utbildning, forskning samt forskarutbildning. Catharina Erlich, bitr GA Malin Selleby, FA Programa på grund- avancerad nivå Programa för forskarutbildningen Alm Arvidsson, AUA Caroline Ahlstedt, EA INDEK A 9 (12)
12 3.5 Ladok 3 KTH kommer att byta ut LADOK mot en ny version LADOK 3. Implementeringsarbetet har påbörjats vid KTH. Följande projektmål har satts upp för KTH: All relevant data i nuvarande LADOK migreras oförvanskat till LADOK 3 Alla system som integrerar med LADOK 3 fungerar vid driftsättning Alla användare har utbildats 31 december 2017 i drift, nuvarande tas ur drift Överlämning sker till förvaltningsorganisationen Tidsplan Ht 2014 Konstituerande möten styr- projekt referensgrupp. HT 2014 Information på skolor VT 2015 Kartläggning av IT-system, utbildning VOS, beslut om pilotskola HT 2015 Införande av resultatrapportering på pilotskola VT 2016 Införande av resultatrapportering på samtliga skolor VT 2017 Implementering klar Mål för Ladok 3 på ITM Mål Hur mäta att vi uppnått målet När uppnått mål Översyn analys över administrationen runt LADOK Aktiviteter för ladok 3 Påverkan på administrationen Bemanning Hur påverkar det nya systemet ITMs administration Hur skapar vi hållbarhet över institutionsgränser? Christina Carlsson, Adm chef Alm Arvidsson, AUA Caroline Ahlstedt, EA Indek Christina Carlsson, Adm chef Alm Arvidsson, AUA 10 (12)
13 Personalkompetens Processer Behöver nuvarande personal kompetensförstärkas? Vilka processer måste ses över för att LADOK3 skall bli effektivt? Caroline Ahlstedt, EA Indek Christina Carlsson, Adm chef Alm Arvidsson, AUA Caroline Ahlstedt, EA Indek Christina Carlsson, Adm chef Alm Arvidsson, AUA Caroline Ahlstedt, EA Indek Expedition Nord Arbetet med att ytterligare samordna utbildningsadministrationen fortsätter under Under januari februari kommer löpande utvärdering att ske av tentamensadministrationen som nu är samordnad. Sedan kommer andra delar att samordnas, i första hand kursregistreringar sedan också resultatregistreringar Mål för Expedition Nord Mål Hur mäta att vi uppnått målet När uppnått mål Samordna utbildningsadministrationen Aktiviterer för Expedition Nord Utvärdering tentamina Kursregistrering Resultatregistering utvärdering att ske av tentamensadministrationen Samordning av kursregistering Samordning av resultatregistering Jan feb (12)
14 3.8 Modulschema KTH har beslutat att införa modulschema för alla masterprogram from HT2015. Arbetet har påbörjats under höstterminen 2014 med en stor kartläggning sammanställning av alla kurser ITM ger i masterprogrammen. Skolan har utsett Karina Nielsen på utbildningskansliet som modulschemakoordinator som driver arbetet. Det stora jobbet med modulindelning ska vara klart i januari mycket jobb kommer krävas från studierektorsfunktionen på institutionerna Mål för modulschema Mål Hur mäta att vi uppnått målet Infört modulschema När uppnått mål Inför HT Aktiviteter för modulschema ITM den 5 februari 2015 Administrativa ledningsgruppen 12 (12)
Handlingsplan. För Deans office vid skolan för industriell teknik och management, ITM, 2014. Bilagor: 1. Verksamhetsplan, ekonomistab
HANDLINGSPLAN Skapat av Deans office ITM Handlingsplan För Deans office vid skolan för industriell teknik och management, ITM, Bilagor: 1. Verksamhetsplan, ekonomistab 2. Verksamhetsplan, kommunikationsstab
Läs merVerksamhetsplan. För ekonomistaben vid skolan för industriell teknik och management, ITM, 2014
Skapat av Ekonomistaben ITM Verksamhetsplan För ekonomistaben vid skolan för industriell teknik management, ITM, 2014 Skapat av Ekonomistaben ITM 1 Organisation Ekonomi: Redovisnings: Jeanette Jakobsson
Läs merVERKSAMHETSPLAN Dokumentdatum Ev. diarienummer 2016-02-11 Skapat av Personalstaben ITM
2016-02-11 Skapat av Personalstaben ITM Verksamhetsplan 2016 För Personalstaben vid skolan för Industriell Teknik och Management, ITM 2016-02-11 Skapat av Personalstaben ITM 1 MÅL 2016 Ledarwebb Personalstaben
Läs merVERKSAMHETSPLAN Dokumentdatum Bilaga 4 2014 2014-01-08 Skapat av Utbildningskansli ITM
2014 2014-01-08 Skapat av Utbildningskansli ITM Verksamhetsplan 2014 För Utbildningskansli ITM vid skolan för Industriell teknik och management, ITM. 2014 2014-01-08 Skapat av Utbildningskansli ITM 1
Läs merSkapat av Kommunikationsstaben ITM. Verksamhetsplan. För kommunikationsstaben vid skolan för industriell teknik och management, ITM 2015
Skapat av Kommunikationsstaben ITM 5-01-30 Verksamhetsplan För kommunikationsstaben vid skolan för industriell teknik och management, ITM 5 Skapat av Kommunikationsstaben ITM 5-01-30 1 Organisation Kommunikations-
Läs merVERKSAMHETSPLAN Dokumentdatum Bilaga 3 2014-01-31 Skapat av Personalstaben ITM
-01-31 Skapat av Personalstaben ITM Verksamhetsplan För Personalstaben vid skolan för Industriell Teknik och Management, ITM -01-31 Skapat av Personalstaben ITM 1 Organisation HR-ansvarig Personaladministratör
Läs merVERKSAMHETSPLAN Dokumentdatum Bilaga Skapat av Kommunikationsstaben ITM
Skapat av Kommunikationsstaben ITM Verksamhetsplan För kommunikationsstaben vid skolan för industriell teknik och management, ITM 2013-2014 Skapat av Kommunikationsstaben ITM 1 Organisation Kommunikations-
Läs merPROJEKTDIREKTIV Dokumentdatum Ev. diarienummer Skapat av Victor Forsberg. Version Datum Kommentar Skapat av
PROJEKTDIREKTIV Dokumentdatum Ev. diarienummer 2014-12-10 Skapat av Projektdirektiv Införande av Ladok3 Version Datum Kommentar Skapat av 0.1 0.2 0.3 0.4 2014-10-06 2014-12-04 2014-12-10 2016-12-08 Ändring
Läs merAdministrativ utvecklingsplan
Administrativ utvecklingsplan 2013-2016 Skolan för Industriell teknik och management industriell teknik och management 1 2 Förord Skolan för industriell teknik och management (ITM) är en av KTH:s tre största
Läs merVerksamhetsplan för informationsstaben vid Skolan för industriell teknik och management, ITM 2010/2011.
12 okt 2010 Verksamhetsplan för informationsstaben vid Skolan för industriell teknik och management, ITM 2010/2011. Förkortningar använda i texten: Verksamhetsåret = verksamhetsplanens giltighetstid. Infostaben
Läs merSkapat av Kommunikationsstaben ITM. Verksamhetsplan. För kommunikationsstaben vid skolan för industriell teknik och management, ITM 2016
Skapat av Kommunikationsstaben ITM 2016-02-04 Verksamhetsplan För kommunikationsstaben vid skolan för industriell teknik och management, ITM 2016 Skapat av Kommunikationsstaben ITM 2016-02-04 1 Organisation
Läs merRapport från intern miljörevision
Skolan för industriell teknik och management (ITM) 2015-11-25 Rapport från intern miljörevision Skolan för industriell teknik och management (ITM) 1 Information om revisionsbesöket 1.1 Datum och tid 2015-11-20
Läs merLedningens uppföljning
Ledningens uppföljning Industriell teknik och managements miljöledningssystem Möte 160927 1. Mötet öppnas 1 1. Val av justerare Förslag: Pär Jönsson, vice skolchef 1. Inledning och syfte Uppfylla krav
Läs merVERKSAMHETSPLAN Dokumentdatum Ev. diarienummer 2014-12-31 Skapat av Personalstaben ITM
Skapat av Personalstaben ITM Verksamhetsplan För Personalstaben vid skolan för Industriell Teknik och Management, ITM Skapat av Personalstaben ITM 1 Organisation HR-ansvarig Personalhandläggare Personalhandläggare
Läs merLTV-kansliet: Ledning, organisation, uppdrag, funktionsansvar, förutsättningar
Bilaga 1 LTV-kansliet 2019-03-25 LTV-kansliet: Ledning, organisation, uppdrag, funktionsansvar, förutsättningar Bakgrund: LTV-kansliet har sedan 2007 en annan organisation än övriga fakultetskanslier på
Läs merChefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete
Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete Målet är att tydliggöra dekaner, prefekter och chefers ansvar i miljöarbetet/miljöledningssystemet. 13.00 13.45 Eddi Omrcen, miljöchef vid GU Hur är
Läs merIntern miljörevisionrapport för Kungliga Tekniska högskolan(kth)
Kristina von Oelreich, Hållbarhetschef, KTH Intern miljörevisionrapport för Kungliga Tekniska högskolan(kth) Kristina von Oelreich, hållbarhetschef, KTH 1 Information om revisionsbesöken 1.1 Datum, plats
Läs merVerksamhetsplan
1 Verksamhetsplan 2014-2015 Verksamhetsplan 2014-2015 2 Innehåll Ett universitet som gör det möjligt... 3 Långsiktighet möjliggör högt risktagande... 3 Delmål 1.1.3.3 TN. Fakultetens utlysningar innehåller
Läs merBudget 2014 Verksamhetsstöd och service
Till Landstingsdirektören CIRKULÄR E1213 Budget 2014 Verksamhetsstöd och service Vision För ett bra liv i ett attraktivt län Verksamhetsidé: Vår verksamhetsidé är att genom samverkan tillgänglighet och
Läs merIIP MG* Sarah Golibari. Anneli Ylitalo-Qvarfordt. Brinellvägen 66. Mauro Onori. Marina Öhman
Industriell Produktion Industriell Ekonomi PMH Centra MSE MMK EGI IIP INDEK HPU MV* MF* MJ* MG* ME* ML* H* + V* F* T* G* E* S* VhC Pia Vångö Anneli Ylitalo-Qvarfordt Brinellvägen 23 Brinellvägen 83 Brinellvägen
Läs merLokal handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid enheten Verksamhetsstöd 2015-2017 1 (6) 2014-12-17. Dnr 897-14
1 (6) 2014-12-17 Dnr 897-14 Verksamhetsstöd, HR Liisa Falk, personalhandläggare Lokal handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid enheten Verksamhetsstöd 2015-2017 Handlingsplanen har utarbetats i enlighet
Läs merInformation för anställda
Information för anställda Skolan för Industriell teknik och management INDUSTRIELL TEKNIK OCH MANAGEMENT intra.itm.kth.se 1 Augusti 2015 2 Information om ITM-skolan Denna broschyr är tänkt för dig som
Läs merAdministrativa chefer vid NJ-fakulteten
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap Dekanus STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU.ua 2016.1.1.1-2693 Sakområde: Organisation och beslutsstruktur Dokumenttyp: Delegationsordning/organisationsbeslut
Läs merKrisplan, Institutionen för Lärandet
BLANKETT Krisplan, Lärande Fastställd av Diarienummer Fastställt datum Arnold Pears, Prefekt 2019-03 Skapad av Gällande från Caroline Ahlstedt, Admin verksamhetsansvarig 2019-03-15 Dokumentansvarig Version
Läs merUniversitetsövergripande rutin för hållbar utveckling i utbildning inom ramen för miljöledningssystemet
RUTIN Gäller från och med Diarienummer 2019-02-22 V-2019-0216 Beslutsfattare Datum för beslut Ansvarig avdelning Hållbarhetschef 2019-02-22 KTH Sustainability Office Universitetsövergripande rutin för
Läs merPostadress Besöksadress Telefon Org.nr Plusgiro Bankgiro E-post Hemsida
1 (8) 2 (8) Verksamhetsplanen beslutas av fullmäktige och är ett av de styrdokument genom vilka fullmäktige styr LinTek. Verksamhetsplanen tas fram med LinTeks måldokument som grund och aktuella fokusområden.
Läs merPolicy för chefsuppdrag
1(5) BILAGA 1 DNR: SLU ua 2013.1.1.1-5596 2014-01-14 STYRANDE DOKUMENT Sakområde: Personal Dokumenttyp: Policy Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Personalavdelningen Handläggare: Eva Jeppson-Eldrot
Läs merDnr Gemensamma förvaltningen Christina Lindqvist
Dnr 876-13 Gemensamma förvaltningen Christina Lindqvist Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2014 2016. Detta underlag är baserat på Högskolans övergripande måldokumentet för hållbar utveckling Högskolegemensamma
Läs merArbets- och delegationsordning
Institutionen för Historiska studier Arbets- och delegationsordning gällande från 2015-01- 01 Bakgrund I samband med att Göteborgs universitet omorganiseras träder en ny arbets- och delegationsordning
Läs merMall 2 för utvecklingssamtal. 2013-09-19 Personalavdelningen
Mall 2 för utvecklingssamtal 2013-09-19 Personalavdelningen Utvecklingssamtal 1 Vid Linnéuniversitetet genomförs utvecklingssamtal årligen. Inför utvecklingssamtalet ska både chef och medarbetare i god
Läs merLokal handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid enheten Verksamhetsstöd (6) Dnr
1 (6) 2014-12-17 Dnr 897-14 Verksamhetsstöd, HR Liisa Falk, personalhandläggare Lokal handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid enheten Verksamhetsstöd 2015-2017 Handlingsplanen har utarbetats i enlighet
Läs merPsykologiska Institutionen
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Psykologiska Institutionen DATUM: 2017-12-05 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Kompetensförsörjning sker i syfte
Läs merRegion Uppsalas väg att skapa hälsofrämjande arbetsplatser. Mariette Veideskog HR-strateg arbetsmiljö
Region Uppsalas väg att skapa hälsofrämjande arbetsplatser Mariette Veideskog HR-strateg arbetsmiljö 12 302 anställda Ca 140 yrken Antal chefer Ca 500 chefer med fullt ansvar Ca 750 med begränsat ansvar
Läs merHANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN
HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2014 2016 GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN DATUM: 2013-11-07 AVSÄNDARE: JÖRGEN THOLIN KONTAKTPERSON: JOHAN JOHANSSON Gemensamma förvaltningen Gemensamma förvaltningen ska tillhandhålla
Läs merVerksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad
Verksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad Innehåll Inledning... 2 Figur 1: Strategiska mål... 2 1. Attraktiv arbetsplats... 3 Strategiskt mål: Attraherar och utvecklar våra medarbetare....
Läs merCentrum för teologi och religionsvetenskap
ARBETSMILJÖPOLICY Beslutad av institutionsstyrelsen 2013-03-27 Centrum för teologi och religionsvetenskap Mål och syfte Ett förebyggande arbetsmiljöarbete ska leda till en bra arbetsmiljö som gynnar alla
Läs merVerksamhetsplan för Bryggarens hemtjänstområde
Verksamhetsplan2009-2011 för Bryggarens hemtjänstområde Reviderad 20110104 Till grund för enhetens verksamhet är Förvaltningen för omsorg och hälsas verksamhetsplan 2009-2011 Vision Vi är till för att
Läs merStöd för internationalisering vid Campus Gotland
GOTLAND 2018/21 Stöd för internationalisering vid Campus Gotland Innehållsförteckning 1 Bakgrund och syfte 3 2 Mål 3 2.1 Effektmål 3 2.2 Övergripande projektmål 3 3 Projektorganisation 5 4 Förutsättningar
Läs merAktuell bemanningsplan
Institutionen för Historiska studier Aktuell bemanningsplan gällande från 2015-01- 01 Bakgrund I samband med att Göteborgs universitet omorganiseras träder en ny arbets- och delegationsordning i kraft
Läs merVERKSAMHETSPLAN LÖNASHULTS HEMTJÄNSTOMRÅDE TORSGÅRDEN 2011-2013
VERKSAMHETSPLAN LÖNASHULTS HEMTJÄNSTOMRÅDE TORSGÅRDEN 2011-2013 SÖDERNS PÄRLA!!! En plats där den enskilde alltid är i fokus och alla vet sitt uppdrag. Där vi känner delaktighet, tar ett eget ansvar för
Läs merFÖRDELNING AV GRUNDUTBILDNINGSMEDEL 2007 INOM ITM-SKOLAN
FÖRDELNING AV GRUNDUTBILDNINGSMEDEL 2007 INOM ITM-SKOLAN 1.KTH:s modell I KTH:s utvecklingsplan förs visionen fram om ett KTH som ett ledande universitet i Europa och i världen. KTH förändrade sin organisation
Läs merHandelshögskolan HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN Dnr V 2016/526 DATUM: BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Handelshögskolan Dnr V 2016/526 DATUM: 2016-10-27 BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse KONTAKTPERSON: Catharina Tillman FORSKNING SOM PÅVERKAR Handlingsplan
Läs merInstitutionen för kulturvetenskaper
UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: 2017-02-15 BESLUTAD AV: Mats Björkin KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål är att Göteborgs universitet
Läs merHandelshögskolan HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN DATUM: Dnr V 2017/703. BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Handelshögskolan DATUM: 2017-10-26 Dnr V 2017/703 BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse KONTAKTPERSON: Catharina Tillman FORSKNING SOM PÅVERKAR Fortsatt
Läs merDetaljerade mål/aktiviteter för att nå mål Slutdatum Ansvarig Ansvarig för uppföljning UTBILDNING. Diarenr: Akademi 1
Diarenr: Akademi 1 Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2014 2016: A1_fd_THS Detta underlag är baserat på Högskolans övergripande måldokumentet för hållbar utveckling Högskolegemensamma mål för hållbar
Läs merUMEÅ UNIVERSITET 2015 12 11 Statsvetenskapliga institutionen Anders Lidström, prefekt
1 UMEÅ UNIVERSITET 2015 12 11 Statsvetenskapliga institutionen Anders Lidström, prefekt Arbetsmiljöplan 2016 Fastställd av prefekten 2015 12 11 1. Uppföljning av arbetsmiljöarbetet föregående år (2015)
Läs merEtt KTH för alla studier och arbete på lika villkor. Mångfaldspolicy och mångfaldsplan
Ett KTH för alla studier och arbete på lika villkor Mångfaldspolicy och mångfaldsplan Denna plan är fastställd av KTHs styrelse i september 2003. Den är framtagen i samarbete med arbetstagar- och studentrepresentanter.
Läs merMåldokument för IT-verksamheten vid Mittuniversitetet
DNR: IT-nummer: 2016/002 2017-2019 Publicerad: 2017-09-01 Beslutsfattare: Håkan Stenström Ansvarig för genomförande: IT-chef Mats Edin Beslutsdatum: Giltighetstid: 2019-12-31 1/8 Innehållsförteckning 1
Läs merVERKSAMHETSPLAN FÖR ADMINISTRATIONEN VID SKOLAN FÖR INDUSTRIELL TEKNIK OCH MANAGEMENT
1 VERKSAMHETSPLAN FÖR ADMINISTRATIONEN VID SKOLAN FÖR INDUSTRIELL TEKNIK OCH MANAGEMENT Bakgrund Historik KTH genomförde en omorganisation 2005-01-01 till nio skolor. Vid övergången inrättades en skolorganisation
Läs merDelprojektdirektiv. Implementering av ny organisation Delprojekt Bemanning HÖGSKOLAN I BORÅS DELPROJEKTDIREKTIV 1 (5)
HÖGSKOLAN I BORÅS Projekt för implementering av ny organisation Linda Sörensen, projektledare DELPROJEKTDIREKTIV 2014-02-03 Dnr 042-14 1 (5) Delprojektdirektiv Implementering av ny organisation Delprojekt
Läs merProjekt: Utgåva: Status: Sida: Processorientering verksamhetsstöd 001 Fc-beslut 1(7)
Processorientering verksamhetsstöd 001 Fc-beslut 1(7) PROCESSORIENTERING VERKSAMHETSSTÖD AVVIKELSER VT 2009 Processorientering verksamhetsstöd 001 Fc-beslut 2(7) INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 PV PROJEKTET HT
Läs merUppföljning (2015) av handlingsplan för hållbar utveckling Verksamhetsstöd
2016-01-11 dnr 999-14 Verksamhetsstöd Jessika Weilitz och Elias Regelin Uppföljning (2015) av handlingsplan för hållbar utveckling Verksamhetsstöd 2015-2016. Detta underlag är baserat på Högskolans övergripande
Läs merVerksamhetsplan för utbildningsstöd
HÖGSKOLAN I BORÅS VERKSAMHETSPLAN 1 (7) Verksamhetsstöd Utbildningsstöd Ulrika Bernlo, avdelningschef 2015-02-20 Verksamhetsplan för utbildningsstöd 2015-2017 Bakgrund Verksamhetsplanen för Utbildningsstöd
Läs merMål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering
Handläggare Datum Katarina Johansson Storm 2010-03-01 0480-45 06 27 Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering Kultur- och fritidsförvaltningen Kalmar kommun 2010-2012 Version 2010 Administrativa
Läs merProjektplan. Vidarutveckla förutsättningarna för utresande studenter. Projektplan - Vidarutveckla förutsättningarna för utresande studenter
Projektplan - Vidarutveckla förutsättningarna för utresande studenter Upprättad av: Version: Maria Evans, HUV Cathrine Gladh, NMT Olof Nilsson, processledare 1.0 Dokumentansvarig: Datum Maria Evans, HUV
Läs merUpphandling av gemensamt upphandlings- och avtalshanteringssystem
Socialförvaltningen Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2017-08-07 Handläggare Eva-Lotta Elmér Telefon: 08-508 25 187 Till Socialnämnden 2017-08-22 Upphandling av gemensamt upphandlings-
Läs merHANDLINGSPLAN 2015 2017 OCH VERKSAMHETSPLAN 2015
HANDLINGSPLAN 2015 2017 OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 Gemensamma förvaltningen DATUM: November 2014 BESLUTAD AV: Jörgen Tholin KONTAKTPERSON: Johan Johansson GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN Gemensamma förvaltningen
Läs mer2016-12-31 Studierektor Inom ramen för institutionens budget
Textilhögskolan Erik Bresky Handlingsplan för hållbar utveckling 2014 2016 Detta underlag är baserat på det av rektor beslutade dokumentet Mål och handlingsplan för hållbar utveckling 2014-2016, dnr 117-10-91.
Läs merUniversitetsövergripande rutin för hållbar utveckling i forskning inom ramen för miljöledningssystemet
RUTIN Gäller från och med Diarienummer 2019-02-22 V-2019-0217 Beslutsfattare Datum för beslut Ansvarig avdelning Hållbarhetschef 2019-02-22 KTH Sustainability Office Universitetsövergripande rutin för
Läs merVerksamhetsplan för konstnärliga fakultetskansliet 2014
Diarienr: V 2014/195 Verksamhetsplan för konstnärliga fakultetskansliet 2014 Konstnärliga fakultetskansliets verksamhetsidé fastställdes av fakultetsstyrelsen 18 september 2013, där fastställs de grundläggande
Läs merVerksamhetsplan för Biblioteket
Högskolan i Borås Verksamhetsstöd Bibliotek Svante Kristensson 2018-12-20 Verksamhetsplan för Biblioteket 2019-2021 Verksamhetsplanen för biblioteket baseras på Verksamhetsplan 2019-2021 för Verksamhetsstöd
Läs merLedningsgrupper, råd och andra organ CBH
Ledningsgrupper, råd och andra organ CBH Strategiskt råd Det strategiska rådet har uppgifter och ansvar enligt KTH:s arbetsordning och utgör rådgivande organ till skolchefen i följande ärenden: Viktigare
Läs merRiktlinjer för områdesutveckling
Riktlinjer för områdesutveckling i Botkyrka Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: KS/2015:173 Dokumentet är beslutat av: Kommunfullmäktige Dokumentet beslutades den: 31 mars 2016
Läs merChefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete
Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete Målet är att tydliggöra dekaner, prefekter och chefers ansvar i miljöarbetet/miljöledningssystemet. 13.00 13.40 Eddi Omrcen, miljöchef vid GU Hur är
Läs merUppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2017
Handläggare Datum FHV-administratör Ann-Sofi Carlsson 2018-02-06 Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Barn- och ungdomsförvaltningen 2017 Arbetsmiljöenheten Kommunledningskontoret Adress
Läs merBILAGA RISKANALYS 2019 FORSKNING SOM PÅVERKAR
BILAGA RISKANALYS 2019 FORSKNING SOM PÅVERKAR Generationsskifte i forskningsverksamheten samt ökande obalans mellan verksamhetsgrenarna (rekrytering för att täcka behov i utbildningsuppdraget har under
Läs merVerksamhetsplan för Biblioteket
Högskolan i Borås Dnr: 815-15 Verksamhetsstöd Bibliotek Svante Kristensson Verksamhetsplan för Biblioteket 2016-2018 Verksamhetsplanen för biblioteket baseras på styrdokumentet Verksamhetsplan 2016-2018
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR ARBETSMILJÖARBETET VID GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD
STYRDOKUMENT Dnr V 2014/62 HANDLINGSPLAN FÖR ARBETSMILJÖARBETET VID GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument
Läs merInstitutionen för kost- och idrottsvetenskap
HANDLINGSPLAN 2018 2020 OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2017-10-20 BESLUTAD AV: Prefekt Claes Annerstedt KONTAKTPERSON: Claes Annerstedt claes.annerstedt@ped.gu.se
Läs merArbetsmiljöplan 2013. Socialnämnden
Tjänsteskrivelse 2013-02-27 SN 2013.0059 Handläggare: Annika Ljungberg, Personalavdelningen Socialnämnden Arbetsmiljöplan 2013 Sammanfattning Enligt kommunens arbetsmiljöpolicy ska varje nämnd upprätta
Läs merKompetensförsörjningsplan på 3-5 års sikt för Östermalms stadsdelsförvaltning
Dnr: 2017-761-1.1. Bilaga 8 Kompetensförsörjningsplan på 3-5 års sikt för Östermalms stadsdelsförvaltning Enligt anvisningarna för nämndernas arbete med verksamhetsplan 2018 ska nämndens kompetensförsörjningsplan
Läs merVerksamhetsplan 2011 Förvaltningen
Verksamhetsplan 2011 Förvaltningen Fastställd av förvaltningschef 2011-05-25 1 INNEHÅLL Bakgrund 3 Strategiska frågor för högskolan 3 Verksamhetsidé 3 Mål 4 Aktiviteter 6 2 Högskolans förvaltning Bakgrund
Läs merKommunikationsplan. Införandet av nya Ladok vid KTH. Fastställd av. fastställelse Michaela Rydén Olsen
ks kod 1.2 Skapat av Michaela Rydén Olsen, Projektkommunikatör, UF/AUA Kommunikationsplan Införandet av nya Ladok vid KTH Version 0.1 0.2 1.0 1.1 Datum för fastställelse 2017-09-02 2017-12-04 2017-12-05
Läs merPlan för jämställdhetsintegrering av Mälardalens högskola
2017-05-12 2017/1308 1 (1) Beslutande Rektor Handläggare Marika Hämeenniemi Plan för jämställdhetsintegrering av Mälardalens högskola 2017-2018 Beslut Rektor beslutar att fastställa plan för jämställdhetsintegrering
Läs merBHS - handlingsplan för hållbar utveckling 2014-2016
BHS - handlingsplan för hållbar utveckling 2014-2016 Uppdaterat 2013-10-21 Detta underlag är baserat på de högskolegemensamma målen för hållbar utveckling 2014-2016 (dnr 555-13) samt institutionens verksamhetsplan
Läs merStrategiskt arbetsmiljöarbete som skapar förändring Lena Lehman.
Strategiskt arbetsmiljöarbete som skapar förändring Lena Lehman www.feelgood.se Strategiskt arbetsmiljöarbete Vad är det? Önskade läget Sätta mål Nuvarande läget Nuvarande läget Önskade läget Sätta mål
Läs merUppföljning av plan för lika villkor 2014
Uppföljning Datum: 2015-01-27 Dnr: 2015/1 1.1 Handläggare: Sandra Bergsten Uppföljning av plan för lika villkor 2014 Förutsättningar Lika villkorsarbetet vid Linnéuniversitetet bedrivs utifrån en målsättning
Läs merHandlingsplan för internationalisering
Handlingsplan för internationalisering 2017-2019 Dnr: 1242-1.1.1-2017 Handlingsplan för internationalisering 2017-2019 Bakgrund I Vision, ethos, mål och strategier för Södertörns högskola 2015-2019 betonas
Läs merHANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017
HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Gemensamma förvaltningen DATUM: 28 oktober 2016 BESLUTAD AV: Jörgen Tholin KONTAKTPERSON: Johan Johansson GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN Mål 1 för 2017-2019 Gemensamma
Läs merForskarutbildningssatsning (FUS) / Doctoral Studies Initiative (DSI) KTH
Projektplan Forskarutbildningssatsning (FUS) / Doctoral Studies Initiative (DSI) KTH 2014-2015 Bakgrund I handlingsplanen till KTH:s kvalitetspolicy slås fast att kvalitetsuppföljning ska göras regelbundet.
Läs merLokal handlingsplan för arbetsmiljö 2017 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
1 (5) Bilaga 3 Dnr 695-16 + Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Lokal handlingsplan för arbetsmiljö 2017 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Handlingsplanen har utarbetats i enlighet med
Läs merSTATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONENS JÄMSTÄLLDHETSPLAN
Stockholms universitet Statsvetenskapliga institutionen STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONENS JÄMSTÄLLDHETSPLAN 2014-2016 Antagen av Institutionsstyrelsen 2014-05-06 Dnr. 320-1.1.2-0085-14 1. Övergripande
Läs merRevisionsrapport Granskning av upphandlingsprocess efter antagande av ny upphandlingspolicy Trelleborgs kommun
Revisionsrapport Granskning av upphandlingsprocess efter antagande av ny upphandlingspolicy Trelleborgs kommun Fredrik Andrén November 2012 Innehållsförteckning 1. Sammanfattning 3 2. Inledning 4 2.1.
Läs merHandlingsplan 2018 för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
1 (7) Bilaga 2 Dnr 631-17 Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Handlingsplan 2018 för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Högskolan i Borås målbild är att utvecklas till universitet. Att bli ett
Läs merHantering av personuppgifter inom Lunds universitet
PROJEKTPLAN 1 2018-05-09 Dnr STYR 2016/1173 Förvaltningschefen Hantering av personuppgifter inom Lunds universitet Upprättad av: Kristina Arnrup Thorsbro Datum: 2016-10-20 version 1 2016-12-15 version
Läs merVerksamhetsplan för Studentcentrum
Högskolan i Borås Verksamhetsstöd Studentcentrum Josefine Nyman 2019-01-07 Verksamhetsplan för Studentcentrum 2019-2021 Verksamhetsplanen har utarbetats tillsammans med avdelningens medarbetare och utgår
Läs merSvar på revisorernas granskningsrapport av Kalmar kommuns inköpsprocess
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ulrick Hultman 2018-03-16 KS 2018/0162 0480-45 00 28 Kommunstyrelsen Svar på revisorernas granskningsrapport av Kalmar kommuns inköpsprocess Förslag
Läs merArbetsmiljö- och hälsastrategi
Datum Arbetsmiljö- och hälsastrategi Antagen av kommunstyrelsen 2016 Antagen av: Kommunstyrelsen 2016-04-05, 73 Dokumentägare: Personalavdelningen Ersätter dokument: Dokumentnamn: Arbetsmiljö- och hälsastrategi
Läs merStrategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap
Dnr: ST 2013/281-1.1 Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap 2013-2015 Beslutat av Fakultetsstyrelsen för hälso- och livsvetenskap Gäller från 2013-10-24 Beslutat av: Beslutsdatum: 2013-1024
Läs merProjektplan Utbildningsadministration och studentstöd
GOTLAND 2018/21 Utbildningsadministration och studentstöd Delprojekt 2 inom huvudprojekt Stöd för internationalisering vid Campus Gotland Fastställd av styrgruppen Innehållsförteckning 1 Bakgrund och syfte
Läs merFörslag till Lokal handlingsplan för Hållbar utveckling på Bibliotek & läranderesurser 2014
1 (7) 2013-08-15 Dnr 491-13 Bibliotek & läranderesurser Svante Kristensson Förslag till Lokal handlingsplan för Hållbar utveckling på Bibliotek & läranderesurser 2014 Denna handlingsplan tar utgångspunkt
Läs merProjektspecifikation
Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(9) 2011-03-02 Projektspecifikation Projekt: Läkemedel projektnummer 2265 Beställare: Äldreomsorgsförvaltningen Skriven av: Eva Almén-Åström Datum: 100209 Godkänd
Läs merArbetsmiljöplan
STYRDOKUMENT Dokumenttyp: Plan Ärendenummer: HIG-STYR 2017/76 Samlingsnr styrdok: HIG-STYR 2016/105 Beslutat av: Rektor Beslutsdatum: 2017-05-15 Reviderad: Giltighetstid: t.o.m. 2020-12-31 Arbetsmiljöplan
Läs merStrategi för samverkan med högskolor och universitet - remissvar
SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2015-11-11 SN-2015/3094.103 1 (4) HANDLÄGGARE Nyh, Carin carin.nyh@huddinge.se Socialnämnden Strategi för samverkan med högskolor
Läs merIT-fakulteten HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN Dnr V 2016/526 DATUM: BESLUTAD AV: IT-fakultetsstyrelsen
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 IT-fakulteten Dnr V 2016/526 DATUM: 2016-10-27 BESLUTAD AV: IT-fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Margaretha Jansson handlings- och verksamhetsplan 2017 2019 Under
Läs merHälsa och friskvård i Östra Göteborg. Kajsa Jönson, hälsostrateg
Hälsa och friskvård i Östra Göteborg Kajsa Jönson, hälsostrateg kajsa.jonson@ostra.goteborg.se 031-365 30 60 12 februari 2014 Hälsofrämjande organisation FÖRUTSÄTTNINGAR ATT KLARA SITT CHEFSUPPDRAG AKTIVT
Läs merInstitutionen för svenska språket
HANDLINGSPLAN 2019 2020, VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS 2019 Dnr V 2018/1178 Institutionen för svenska språket DATUM: 2018-11-29 BESLUTAD AV: Karin Helgesson KONTAKTPERSON: Karin Helgesson FORSKNING
Läs merMall för systematiskt arbetsmiljöarbete. Institutionen för
Mall för systematiskt arbetsmiljöarbete Institutionen för År 1. Uppföljning... 3 1.1 Uppföljning av arbetsmiljöarbetet föregående år (.)... 3 1.2 Statistik, årlig uppföljning föregående år (.)... 6 1.3
Läs merFöretagsekonomiska institutionen
HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Företagsekonomiska institutionen DATUM: 170222 BESLUTAD AV: Patrik Ström, prefekt KONTAKTPERSON: Linda Vidén Ljungars, administrativ chef FORSKNING SOM
Läs merStrategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941
Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941 Antagen av Fakultetstyrelsen 2006-06-12 Reviderad, antagen av Fakultetstyrelsen 2008-10-23 Vision och uppdrag för Hälsa
Läs mer