Så här arbetar vi. Arbetsplan för Trojenborgsskolan Skänninge läsåret 2015/2016

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "2015-09-01. Så här arbetar vi. Arbetsplan för Trojenborgsskolan Skänninge läsåret 2015/2016"

Transkript

1 Så här arbetar vi Arbetsplan för Trojenborgsskolan Skänninge läsåret 2015/2016 1

2 Innehållsförteckning Arbetslag... 3 Arbetslivsorientering... 3 Basgruppshandledare... 3 Basgruppshandledare lå 2015/ Bloggar... 4 Datorer... 4 Drogmisstanke... 5 Elevens val... 5 Elevhälsoteamet... 5 Elevmedverkan... 6 Elevråd... 6 Elevskåp och nycklar... 6 Elevstödjande arbete... 7 Extra anpassningar och särskilt stöd... 8 Frånvarorapportering... 9 Föräldraråd Gymnasieval Hemklassrum Idrottsdagar Intensivveckor Kamratstödjare Ledighet för elev Ledningsgrupp Likabehandlingsplan Lärare Luciafirande Läsårstider Läxor och prov Mediateket Nationella prov Organisation Regler och andra överenskommelser. 15 Skolkören Skriftliga omdömen och betyg Speciallärare Språkval Temadagar Termins-/läsårsavslutning Trygghetsteamet Utslussning av år nio Utvecklingssamtal Utvärdering Årskursledare

3 Arbetslag Arbetslaget utgörs av basgruppshandledarna i en årskurs, samt en eller flera ytterligare personer knutna till årskursen. Arbetslagets uppgift är att: Skapa en helhetssyn på eleven. Ansvara för elevens kunskaps- och färdighetsutveckling. Ansvara för att alla elever får den hjälp de behöver. Utarbeta en utvecklingsplan för att öka elevernas måluppfyllelse. Ansvara för att läroplanens övergripande mål tillgodoses. Planera och genomföra för årskursen gemensamma aktiviteter. Hjälpas åt och stötta varandra. Genomföra och följa gemensamma beslut. Arbetslivsorientering Eleverna får inblick i arbetslivet bl a i följande aktiviteter: År 6 En praodag hos förälder eller bekant. Praouppgift bedöms i svenska År 7 Arbetslivsorientering temaarbete med studiebesök på en arbetsplats. Muntlig redovisning bedöms i svenska. År 8 Temadag med Mjölby gymnasium på vt. Två veckors prao på vt. Praouppgift bedöms i SO År 9 Gymnasieval Basgruppshandledare Varje elev har en basgruppshandledare, vars uppdrag är att: Stödja eleven i skolan. Ansvara för att förbereda och genomföra elevens utvecklingssamtal en gång per termin. Kalla till föräldramöte minst en gång per termin. Ansvara för IUP och eventuellt åtgärdsprogram. Ansvara för innehållet i basgruppstiden. Ansvara för kontakten med vårdnadshavarna. Sammanställa en lista över vårdnadshavarnas telefonnummer dagtid. Kontakta hemmet samma dag vid oanmäld frånvaro och om basgruppshandledarkollegan är frånvarande även ansvara för övriga elever i klassen. 3

4 Sammanställa mitterminsavstämning och meddela vårdnadshavarna ev betygsvarningar. Delta i möten kring eleven. Skriva protokoll vid EVK. Basgruppshandledare lå 2015/2016 6a 6b 6c 6d 7a 7b 7c 7d 8a 8b 8c 8d 9a 9b 9c 9d Maud Palm Maria Hansson Lars Nyström Caroline Appelqvist Eva Laudon / Solbritt Rosenstam Johan Hjalmarsson Susanne Malmström Jonas Bohlin Svenne Kumlin Anna Fors Malin Joelsson Gustaf Montelius Maria Larsson / Kristina Bjersér Tommy Adolfsson Lotta Andersson Katja Luoma Bloggar Varje arbetslag driver en infoblogg, där läxor, prov och annan info läggs ut. Veckoinlägg görs på basgruppstid, och övrig info läggs in efter behov. Adresser: Malins arbetslag (administratör Malin) Kristinas arbetslag (administratör Kristina) Lasses arbetslag (administratör Dalle) Evas arbetslag (administratör Eva) Datorer Skolans datorsal är utrustad med 19 st datorer. Datorer finns även i mediateket. Datorerna på skolan används enbart till skolarbete. 4

5 Bokning av datorerna sker på bokningsschema i datorsalen. Dataansvarig ser till att aktuellt schema finns uppsatt. Det ska alltid finnas en vuxen i datorsalen. Drogmisstanke Vid misstanke om droganvändning hos elev kontaktas omgående rektor, som i sin tur anmäler ärendet till Beroendeenheten. Rektor informerar basgruppshandledaren och uppdrar åt kurator att ringa och informera föräldrarna och förbereda dem på att Beroendeenheten kommer att ta kontakt. Beroendeenheten gör alltid en anmälan till socialförvaltningen. Elevens val Elevens val samordnas i år 6-7 respektive 8-9. Innehållet bestäms av arbetslagen och eleven väljer bland erbjudna alternativ. Läxhjälp ska erbjudas på elevens-val-tid. Elevhälsoteamet Elevhälsoteamet träffas regelbundet för att samtala och rådgöra kring elevärenden. Teamet ska också arbeta förebyggande. I praktiken finns elevhälsoteamet i två konstellationer. Stora elevhälsoteamet, med medverkan från resursenheten, sammanträder ungefär en gång i månaden. Dessa träffar förbereds i Lilla elevhälsoteamet, då representanter från arbetslagen i tur och ordning får presentera sina aktuella elevärenden. Där avgörs sedan vilka ärenden som bör tas upp i det stora teamet. Lilla elevhälsoteamet: Karl-Johan Sjödin, rektor Jessica Karlsson, kurator Lena Andersson, skolsköterska Eva Laudon, speciallärare En representant från varje arbetslag Stora elevhälsoteamet: Karl-Johan Sjödin, rektor Jessica Karlsson, kurator Lena Andersson, skolsköterska Eva Laudon, speciallärare Lena Joelsson, psykolog, resursenheten 5

6 Ann-Charlotte Pettersson, specialpedagog, resursenheten (tillkallas vid behov) Elevmedverkan Eleverna är delaktiga i vissa sysslor i skolan: Varje dag hjälper två elever till i skolmatsalen. Varje arbetslag ansvarar för en period: År 8 v 34-43, år 9 v 44-3, år 7 v 4-14, år 6 v Varje klass ansvarar också för att rengöra bänkar och hålla snyggt i sitt eget hemklassrum samt att hålla rent från skräp och klotter i ett område i skolan. Basgruppshandledarna håller i detta. Elevråd På Trojenborgsskolan har varje årskurs ett eget elevråd, bestående av två till tre representanter från varje klass. Gruppen handleds av en vuxen i arbetslaget som kallar till regelbundna möten. Elevrådsrepresentanterna tar upp frågor och idéer från klassen i elevrådsgruppen, och informerar klassen om elevrådets arbete. När den årliga elevenkäten är genomförd diskuterar elevråden resultaten på områdena Lärande och utveckling samt Elevinflytande. De presenterar sedan sina tankar i ledningsgruppen. Elevrådet kan i samråd med arbetslaget anordna aktivitetsdagar med hela årskursen. Elevrådet i år 9 är delaktiga i planering och genomförande av avslutningsmiddagen. Ett särskilt grupprum är reserverat för elevrådens sammanträden. Varje år hålls en elevrådsutbildning med nyvalda elevrådsrepresentanter. En gång under höstterminen träffas alla fyra elevråden tillsammans. Niornas elevråd ansvarar för att hålla i detta möte. Elevskåp och nycklar Varje elev har tillgång till ett skåp för skolmateriel och ytterkläder. Skåpet är låsbart, och eleven ansvarar för sin nyckel. Borttappad nyckel ersätts med 100 kr. Om eleven senare hittar nyckeln kan pengarna betalas tillbaka. Värdesaker ska ej förvaras i skåpet. 6

7 Elevstödjande arbete Viktiga byggstenar: Arbetslaget I arbetslaget samarbetar vi kring våra elever; - lyfter fram elever med särskilda behov och diskuterar hur de kan stöttas. - fördelar och planerar skolarbetet så att det blir rimligt för eleverna att klara av. Basgruppshandledaren - På basgruppsträffen går man igenom veckans aktuella arbetsuppgifter och aktiviteter ett viktigt stöd för elever som har svårt att strukturera sin tillvaro. - Info om läxor och annat läggs ut på arbetslagets infoblogg ett bra hjälpmedel när eleven inte förmår ta ansvaret själv. - Kring vissa elever behövs extra mycket samarbete med hemmet, t ex via regelbunden mail- eller telefonkontakt. - Basgruppshandledaren lär känna sina elever och arbetar för att de ska få det stöd de behöver. Ämnesläraren - Elever som har svårt med läsning och/eller inlärning får förkortade texter och förenklade uppgifter. - Muntliga prov underlättar för vissa elever att visa vad de kan. - Ämnesläraren håller specialläraren informerad om vad som är aktuellt i ämnet, och samråder kring metoder att stötta elever som har svårt att nå målen. Specialundervisningen - Elever med otillräckliga basfärdigheter i att läsa, skriva och räkna kan få specialundervisning, enskilt eller i liten grupp. - Elever med dålig läsförståelse kan få extra läsförståelseträning i mindre grupper. - Varje termin genomförs intensivträning i svenska under två veckor med åtta elever i år 7-8, och i matematik med elever i år 6 och 8. - Elever med inlärningssvårigheter av olika slag kan få stöttning i det vanliga lektionsarbetet, enskilt eller i mindre grupper efter behov och möjlighet. Språkval Med engelska eller svenska som språkval får eleven mer tid och hjälp att klara betygsmålen i dessa ämnen. Annat stöd Vissa elever behöver extra uppbackning det kan t ex vara hjälp att strukturera veckans arbete, enskilda samtal, mailkontakt med hemmet, extra tillsyn på raster, eller att lärarna kommer överens om ett särskilt sätt att bemöta eleven i klassrummet. 7

8 Kompensatoriska hjälpmedel finns att tillgå vid behov, som dator i klassrummet, Alphasmart, Daisyspelare och mp3-spelare. Vissa läromedel finns i inläst form. Extra anpassningar och särskilt stöd När nya elever tas emot i år 6 genomförs screeningtester i svenska, matematik och engelska, och personalen gör iakttagelser i lektionsarbetet för att så snart som möjligt bilda sig en uppfattning om var eleverna står i sin kunskapsutveckling. Om personalen märker att en elev riskerar att inte utvecklas i riktning mot att nå kunskapskraven ska eleven snarast ges stöd i form av extra anpassningar. Arbetslaget planerar dessa anpassningar och ansvarig personal utses. Årskursledaren ansvarar för att berörd personal utanför arbetslaget informeras. Extra anpassningar kan vara t ex förenklat material, muntliga prov, inläst material, tekniska hjälpmedel, extra tid, nedskrivna anteckningar, stöd i liten grupp, hjälp med planering och struktur, individuella instruktioner, lästräning, arbetsminnesträning och intensivveckor. Arbetslaget följer upp hur anpassningarna fungerar. Ett lämpligt tillfälle att se över detta är vid mitterminsavstämningen. Om eleven efter en tid med insatta anpassningar fortfarande inte utvecklas i riktning mot att nå kunskapskraven ska de extra anpassningarna intensifieras och anpassas ytterligare. Är stödinsatsen trots detta inte tillräcklig gör arbetslaget en anmälan av elevens eventuella behov av särskilt stöd till rektorn. Detta sker genom att ärendet tas upp i elevhälsoteamet, som då beslutar vilka utredningar som ska genomföras. Obs. Om personalen redan tidigt bedömer att särskilt stöd behövs omgående görs en anmälan till rektorn och elevhälsoteamet direkt, utan att först sätta in extra anpassningar. Utredningen av elevens svårigheter sker i första hand i arbetslaget, där speciallärare och basgruppshandledare har ett särskilt ansvar. I utredningen ingår t ex iakttagelser och resultat i skolämnena, relevanta tester, genomgång av hittills gjorda anpassningar och pedagogiska metoder och info från elev och vårdnadshavare. Specialläraren dokumenterar utredningen på Skolverkets blankett. Resultatet av utredningen analyseras först i arbetslaget och därefter i elevhälsoteamet. Om utredningen visar att eleven har behov av särskilt stöd tas 8

9 beslut om åtgärdsprogram och personalen samråder kring lämpliga stödinsatser. Särskilt stöd sätts in och ett åtgärdsprogram skrivs. Specialläraren skriver åtgärdsprogrammet på Skolverkets blankett i Infomentor. Basgruppshandledaren ansvarar för att förankra åtgärdsprogrammet hos elev och vårdnadshavare, förslagsvis vid utvecklingssamtalet. Då noteras också vilket datum de tagit del av dokumenten. Vid behov kan elevhälsoteamet besluta att ytterligare kontakter ska tas, med t ex tal- och språkteamet, psykiatripartner eller socialförvaltningen. Innan externa kontakter tas ska elevens vårdnadshavare ge sitt medgivande. Om utredningen visar att särskilt stöd inte är nödvändigt tas beslut om att inte utarbeta något åtgärdsprogram. Specialläraren dokumenterar på Skolverkets blankett, och basgruppshandledaren presenterar beslutet för vårdnadshavaren, som har rätt att överklaga. Åtgärdsprogrammet utvärderas vid utvecklingssamtalet varje termin, eller vid behov oftare än så. Om förändringar görs hanteras det formellt så att det gamla programmet avslutas, och ett nytt skrivs. Då kan man dock kopiera in den gamla texten och sedan göra de ändringar som behövs. Om beslut tas att avsluta det särskilda stödet, och därmed åtgärdsprogrammet, dokumenteras detta av specialläraren i Infomentor, och basgruppshandledaren presenterar beslutet för vårdnadshavaren, som har rätt att överklaga. I september varje år gör arbetslaget en sammanställning över de stödinsatser som pågår i årskursen, en s k åtgärdsöversikt. Denna lämnas till rektor. I åtgärdsöversikten redovisas såväl extra anpassningar som särskilt stöd. Åtgärdsöversikten revideras i februari. Arbetslaget utvärderar insatta stödinsatser efter varje terminsslut, i samband med analys av betygsutfallet. Frånvarorapportering Frånvaro från skolan anmäls varje morgon av vårdnadshavare på tel Undervisande lärare rapporterar frånvarande elever i Skola24. Basgruppshandledaren kontrollerar frånvaron i sin basgrupp varje dag, och kontaktar vårdnadshavare vid behov. Arbetslagen ser över frånvarostatistiken inför Elevhälsoteamets möten. 9

10 I övrigt följer vi Mjölby kommuns rutiner vid frånvaro. Föräldraråd Föräldrarådet är mötesplatsen för frågor som berör skola och hem, och även platsen där vi tillsammans kan utbyta tankar kring normer och värderingar. Syftet är att utveckla och berika relationerna mellan föräldrar, skola, elev och lärare. Föräldrarådet består av föräldrar till elever på Trojenborgsskolan. Varje basgrupp utser en kontaktperson. Föräldrarådet träffas minst en gång per termin. En årskursledare deltar varje gång, som representant för verksamheten. Protokoll mailas ut till samtliga föräldrar. Gymnasieval Inför och omkring elevernas ansökan till gymnasieskolan görs följande: Aktivitetsdag med Mjölby gymnasium på vt år 8. Information av SYV på vt år 8 och på ht år 9. Arbete med Programväljaren på studietid. Föräldramöte med info på ht år 9. Deltagande i programdag på Mjölby gymnasium. Möjlighet att göra studiebesök på gymnasieskolor. Individuella samtal med SYV erbjuds. Preliminärval i februari. Omvalsperiod i april. Hemklassrum Varje klass har ett hemklassrum, där eleverna har merparten av sin undervisning. Elevskåpen finns i nära anslutning till hemklassrummet. Basgruppshandledarna ansvarar för tillsyn och påfyllning av materiel i hemklassrummet och stimulerar sina elever att ta ansvar för ordning och trivsel. Idrottsdagar Under läsåret genomförs sex olika idrottsdagar: 10

11 Lagkamp, ht: År 6 har upptaktsdag med medverkan av fritidsgården, kyrkan och elevhälsan, år 7 och 9 har lagkamp med olika idrottsaktiviteter. Friluftsliv, ht: Då de andra årskurserna har lagkamp genomför år 8 en vandring med övernattning till dagen därpå. Orientering, ht Skoljoggen, ht Badresa, en gång per läsår, under vinterhalvåret Friidrott, vt Idrottslärarna ansvarar för innehållet i idrottsdagarna och delegerar uppgifter till övrig personal. Intensivveckor Modern forskning har visat att intensiv träning under en begränsad period är ett effektivt sätt att göra framsteg. Varje termin genomförs intensivträning i svenska under två veckor. På vårterminen erbjuds åtta elever i år 7 att delta, och på höstterminen ytterligare åtta elever i samma årgång (som då går i år 8). Intensivträning i matematik genomförs på motsvarande sätt med tio elever i år 6 på höstterminen och tio elever i år 8 på vårterminen. Under intensivperioden har eleverna inga andra teoretiska ämnen, utan all energi satsas på språkutveckling respektive matematik. Samtliga lärare stöttar denna satsning. Eleverna ska inte efteråt behöva ta igen det de missat i andra ämnen, och de ska inte riskera att få sämre betyg för att de varit frånvarande från lektionerna. Praktisk-estetiska ämnen ingår i schemat under intensivveckorna, som regel en gång om dagen. Kamratstödjare I varje klass utses två kamratstödjare. Dessa har till uppgift att uppmärksamma och stödja kamrater, och att kontakta vuxna vid misstanke om kränkande behandling. Missbrukar man detta förtroende ska man inte längre vara kamratstödjare. En vuxen i varje årskurs handleder kamratstödjarna och kallar till träffar (inom årskursen) minst två gånger per termin. De vuxna handledarna ingår i trygghetsteamet. Kamratstödjarna och trygghetsteamet arbetar tillsammans för ett gott klimat i skolan. 11

12 Ledighet för elev Ledighet från enstaka lektioner kan begäras av vårdnadshavaren via ett enkelt meddelande på papper, via mail eller telefon. Ledighet från skolan en eller flera dagar begärs på särskild blankett, underskriven av vårdnadshavare. Basgruppshandledaren kan bevilja ledighet två dagar per termin. Ledighet för mer än två dagar beviljas av rektor. Beviljad ledighet åtföljs av en blankett för hemuppgifter att utföra för att inte komma efter i skolarbetet. Eleven ska själv ta ansvar för att be sina lärare skriva i blanketten. Ledningsgrupp Ledningsgruppen består av rektor plus ledarna för de fyra arbetslagen. Ledningsgruppens uppgift är att: Stå för en gemensam värdegrund och gemensamma visioner och strategier vara ett ideologiskt forum. Vara rådgivande åt rektor i viktiga beslut. Samordna mellan arbetslagen och ansvara för övergripande planering. Behandla frågor från arbetslagen. Årligen revidera skolans arbetsplan. Reflektera över resultaten från den årliga elevenkäten och medverka i skolans kvalitetsarbete. Likabehandlingsplan Trojenborgsskolans årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling är en bilaga till vår arbetsplan. Trojenborgsskolans verksamhet ska vara fri från all form av kränkande behandling, diskriminering och trakasserier. Alla, såväl elever som personal, ska känna sig trygga och bli bemötta med respekt. Kartläggning sker regelbundet genom samtal i antimobbingteam, elevvårdsteam, utvecklingssamtal, basgrupp och arbetslag. I maj månad genomförs dessutom elev- och föräldraenkäter för att samla in information om stämningen på skolan. Resultaten analyseras i arbetslag och ledningsgrupp. De delar av enkäten som berör trivsel och trygghet diskuteras på ett möte med kamratstödjargruppen och trygghetsteamet, som utifrån denna diskussion reviderar likabehandlingsplanen i början av höstterminen. 12

13 Kamratstödjarna presenterar enkätresultaten och den reviderade likabehandlingsplanen i sina klasser. Lärare Lärares uppdrag är att: Ansvara för att undervisningen bedrivs enligt styrdokumenten. Anpassa undervisningen så att även elever i behov av stöd har möjlighet att tillgodogöra sig den. Samråda med specialläraren kring förenklat material och ansvara för innehållet i detta. Meddela hemmet då en elev ej uppnått godkänt resultat på prov eller redovisning. Utföra ålagd dokumentation, t ex skriftliga omdömen och anteckningar kring elevproblematik. Upprätta åtgärdsprogram för de elever som ej når målen. I all verksamhet fullgöra sitt uppdrag på ett sätt som värnar den enskilde eleven. Aktivt motverka mobbning och konflikter mellan skolans elever. Vara rastvakt. Dagligen föra elevernas närvaro. Delta i friluftsdagar och andra planerade aktiviteter. Delta i konferenser, fortbildning och övriga aktiviteter som regleras av gällande avtal. Ta ansvar för givna uppdrag, t ex ämnesansvar. Dagligen ta del av e-post och annan information. Följa de sekretessregler som gäller. Följa arbetsmiljölagen. Luciafirande Luciadagen, den 13 dec, firas årligen genom att Skänninge Lucia framträder i matsalen kl 8.30 för år 6-7 och kl 9.00 för år 8-9. Läsårstider Läsåret 2015/2016: Höstterminen: måndag 17 aug fredag 18 dec. Vårterminen: fredag 8 jan måndag 13 jun. Höstlov: vecka 44. Sportlov: vecka 8. 13

14 Påsklov: vecka 13. Övriga lovdagar: fredag 6 maj. Arbetsdagar utöver terminstid: aug, 7 jan, jun, 20 jun. Studiedagar: torsdag-fredag 1-2 okt, fredag 8 jan, torsdag 14 apr, måndag 13 jun. Läxor och prov Arbetslaget samordnar läxor och prov, så att eleverna får en jämn arbetsbörda över veckan och terminen. Arbetslaget gör ett läxschema. Möjlighet att få hjälp med läxor i skolan ges under Elevens val. Prov förs in i gemensamt provschema i kopieringsrummet, max två planerade prov per vecka. Elev som ej uppnått godkänt resultat på ett prov erbjuds omprov en gång. Omprovet kan vara skriftligt eller muntligt. Omprov görs i första hand på studietid, eller efter överenskommelse på annan tid. Mediateket Mitt i skolan ligger mediateket, med såväl skönlitteratur som facklitteratur, samt ett antal datorer med internetuppkoppling. Mediateket är bemannat av Ulla Diberg tisdag hela dagen och onsdag fram till lunch. Mediateket är en plats för läsning och skolarbete. För andra rastaktiviteter hänvisas till fritidsgården. Elever lämnas inte ensamma i mediateket när det är obemannat. Nationella prov Under vårterminen genomförs de nationella proven i år 6 och 9. Datumen är gemensamma för elever i hela landet. Därför beviljar vi inga ledigheter dessa dagar. Detsamma gäller även två dagar i november, då de muntliga delproven genomförs. Muntliga delprov år 6 och 9: Må-ti 9 och 10 nov År 6: Ti 9 feb NP i svenska To 11 feb NP i svenska On 6 apr NP i matte Fr 8 apr NP i matte 14

15 Ti 19 apr NP i engelska Fr 22 apr NP i engelska År 9: Ti 15 mar NP i svenska To 17 mar NP i svenska To 15 apr NP i NO Må 25 apr NP i engelska On 27 apr NP i engelska On 11maj NP i matte Fr 13 maj NP i matte Ti 17 maj NP i SO To 19 maj NP i SO Organisation Trojenborgsskolan är en 6-9-skola, organiserad i fyra årskursvisa arbetsenheter. En arbetsenhet består alltså av eleverna i en årskurs plus de lärare som arbetar närmast dem. Eleverna i en årskurs är indelade i basgrupper på elever, med en basgruppshandledare som mentor. Två basgrupper bildar en klass, vilket är den vanligaste undervisningsgruppen. Lärarna i årskursen arbetar tillsammans i ett arbetslag, där en av dem fungerar som årskursledare. De fyra årskursledarna utgör, tillsammans med rektor, ledningsgruppen. Regler och andra överenskommelser Trojenborgsskolans regler: Grunden - Visa dina medmänniskor respekt, genom att uppträda mot andra som du vill att de ska uppträda mot dig! - Var aktsam om vår miljö och om allt material, såväl inomhus som utomhus. Lektionen - Du ska komma i tid till lektionen. - Om du behöver lämna klassrummet ska du alltid prata med dina lärare först. Ordning och reda - Du ska ha med dig det arbetsmaterial som behövs när du kommer till lektionen. - Har du glömt din skåpnyckel hemma ber du om hjälp att låsa upp på morgonen och förvarar sedan dagens material i någon klasskompis skåp. 15

16 Rent och snyggt - Vi hjälps åt att hålla skolan ren och snygg. Det betyder t ex att vi inte klottrar på bänkar och annat och att vi kastar skräp i papperskorgen. - Mellan höstlov och påsklov har vi inneskor. Övrigt - Ytterkläder, kepsar och liknande ska inte bäras under lektionen. Samma sak gäller i matsalen och mediateket. - Tuggummi, godis och dricka ska inte tas med till lektionen. - Mobiltelefonen är det bäst att lämna hemma. Har du den ändå med till skolan får den inte störa lektionerna. Läraren bestämmer om mobilen får användas. - Det är förbjudet att röka och snusa inom skolans område och verksamhet. Bryter du mot det ringer vi och informerar dina föräldrar. Andra regler och överenskommelser: Lektionen börjar och slutar med att alla står upp vid sina bänkar. Eleverna ska sitta enligt placeringslistan. Sen ankomst tre gånger eller sammanlagt 20 min ger igenläsningstid, s k kvarsittning. Kvarsittningen sker onsdagar under konferenstid. Basgruppshandledaren ansvarar för tillsyn. Klassrummen hålls låsta under raster om inte särskilda skäl finns. Vi låser inte upp klassrum eller mediatek för andras elever/klasser. Vi lånar aldrig ut våra nycklar till någon elev. Mobiltelefoner samlas in vid prov. Skolkören Skolkören kan väljas som Elevens val. Höstterminen avslutas med skolkörens julkonsert i Vårfrukyrkan. Kören håller också vårkonsert i maj varje år, samt medverkar i läsårsavslutningen. Skriftliga omdömen och betyg Skriftliga omdömen skrivs i juni varje år, med våra förenklade versioner av kunskapskraven i pappersform. Papperen samlas i pärmar vid expeditionen. Det individuella utvecklingssamtalet i början av höstterminen utgår från dessa omdömen. Vid mitten av varje termin görs en avstämning och ev betygsvarningar meddelas vårdnadshavarna. 16

17 För elever i år 9 som ej får godkänt avgångsbetyg i ett ämne skriver ämnesläraren en skriftlig bedömning. Originalet läggs i betygskuvertet och två kopior sparas på exp. Speciallärare Till varje årskurs finns en speciallärare knuten, vars uppgift är att: Arbeta med elever med behov av särskilt stöd. Ha en överblick över skolans elever och ta ansvar för att resurser fördelas så att de elever som behöver stöd får det. Se till att screeningtester i svenska och matte genomförs, sammanställs och analyseras. Se till att elever med låga resultat på screeningtesterna kollas upp närmare. Tillsammans med arbetslaget avgöra vilka elever som behöver ha anpassningar och samråda kring lämpliga sådana. Tillsammans med arbetslaget avgöra vilka elever som behöver tas upp i EHT. Ansvara för kartläggningar och pedagogiska bedömningar i årskursen. I samråd med ämneslärarna utarbeta förenklat material och ansvara för att det får en lämplig utformning. Tillsammans med ämneslärarna avgöra vilka elever som ska erbjudas intensivveckor. Samla sammanställningar över resultat och betyg i årskursen. Tillsammans med årskursledaren ta ansvar för att arbetslaget regelbundet utvärderar insatser och resultat. Sammanställa en åtgärdsöversikt för årskursen, som lämnas till rektor i februari varje år. Speciallärare lå 2015/2016: År 6 Susanna Nilsson År 7 Eva Laudon År 8 Anna Fors År 9 Kristina Bjersér Språkval I Mjölby kommun erbjuds som språkval franska, spanska, tyska, förstärkt engelska, förstärkt svenska, svenska som andraspråk, modersmål och teckenspråk. På Trojenborgsskolan får eleverna på hösten i år 6 prova på franska, spanska och tyska, för att sedan kunna göra ett genomtänkt språkval. 17

18 Temadagar Arbetslagen ansvarar för planering och genomförande av temaundervisning. Syftet med att arbeta tematiskt är att stimulera arbetsglädje, ämnesfördjupning och helhetstänkande. Temadagar kan också vara ett sätt att tillgodose de övergripande målen i läroplanen. Exempel på teman: Livsstil, Studieteknik, Källkritik, Djur, Jul, 1900-talets decennier, Tema Världen, Sex och samlevnad, Robinson, Vett och etikett. Termins-/läsårsavslutning Höstterminsavslutning: Kl 8.10 Samling i hemklassrummen Kl 9.20 Julkonsert i Vårfrukyrkan Placering i kyrkan: år 6, år 7, år 8, år 9(räknat framifrån) Gröt: år 9 kl 10.40, år 8 kl 11.00, år 7 kl 11.20, år 6 kl Skoldagen slutar ca Betyg delas ut före resp efter grötlunchen. Arbetslagen planerar detta. När eleverna har gått hem samlas all personal i personalrummet. Läsårsavslutning: Kl Betygsutdelning i hemklassrummen Kl Samling utanför Vårfrukyrkan Kl Avslutning i Vårfrukyrkan Placering i kyrkan: år 9, år 8, år 7, år 6 (räknat framifrån) När eleverna har gått hem samlas all personal i personalrummet. Rutiner i avslutningstider: En halvdag avsätts för städning med eleverna. Basgruppshandledarna har hand om sin klass. Eleverna städar sina skåp, sitt hemklassrum och sitt städområde. Låneböcker lämnas tillbaka, skåpsnycklar samlas in (vid läsårsavslutning) och årskursbundna läroböcker flyttas till rätt klassrum. Trygghetsteamet Skolan har ett trygghetsteam bestående av ett antal vuxna, med uppgift att hantera mobbingärenden. Teamet ansvarar också för att handleda kamratstödjarna och tillsammans med dem arbeta för ett gott socialt klimat i skolan. Vid mobbingärenden följs denna arbetsgång: 18

19 1. Anmälan om mobbning eller konflikt görs av basgruppshandledare eller annan vuxen. Basgruppshandledare (om annan vuxen gjort anmälan) och rektor informeras. 2. Två vuxna ur anti-mobbing-teamet samtalar med de inblandade så snart som möjligt! Eleverna tas från klassrummet utan förvarning. Först samtalas med den utsatte. Vad har hänt, var och vem? Allt reds ut så noga som möjligt. Därefter pratar man med mobbarna. En av de vuxna för samtalet och den andra antecknar. 3. Teamet beslutar vilka åtgärder som ska vidtas. Det kan variera beroende på problemets allvar och art, t ex Överenskommelser Kontakt med förälder Samtal med kurator, skolsköterska eller annan vuxen Annan åtgärd 4. Samtal och beslut om åtgärder dokumenteras och sätts in i anti-mobbing-teamets pärm. 5. Efter en vecka ska återkoppling ske på bestämd tid och plats. Om problemet anses löst avslutas ärendet. Vid behov går man vidare och kontaktar föräldrar, skolledning, socialförvaltning, polis eller annan kompetens. Utslussning av år nio I slutet av vårterminen hålls en överlämnandekonferens med personal från Mjölby gymnasium. Nio års grundskola avslutas på Trojenborgsskolan med festlig middag och dans till levande musik. Avslutningsmiddagen hålls någon av de sista skoldagarna i skolans matsal kl Avslutningsmiddagen förbereds med exempelvis dansträning på idrotten och en temadag kring vett och etikett. Elevrådet engageras också i planeringen. Utvecklingssamtal Elev och föräldrar erbjuds ett utvecklingssamtal per termin. Samtalet hålls i början av terminen, för att följa upp föregående termins betyg och omdömen, och för att så tidigt som möjligt sätta upp mål för den nya terminen. Eleven förbereder sig under lektionstid i skolan och leder sedan i möjligaste mån själv sitt utvecklingssamtal. Höstterminens samtal sker med basgruppshandledare, elev och föräldrar. 19

20 En vecka före höstterminens samtal får eleven förbereda sig genom att på lektionstid gå igenom sina omdömen. Vårterminens samtal genomförs under fyra kvällar för hela skolan, vecka 4-7, med varje klass fördelad på dessa fyra kvällar. Vårterminens utvecklingssamtal utgår från betygen samt den feedback eleven fått i ämnena under höstterminens lopp. Eleven förbereder sig på basgruppstid med hjälp av en blankett där betyg, starka sidor, förbättringsområden och självskattning av arbetsinsats m m skrivs in. Blanketten tas med och fylls på under utvecklingssamtalskvällen. Kl Elev och föräldrar får möjlighet att träffa undervisande lärare för avstämning. Samtliga lärare finns då tillgängliga, fördelade på olika lokaler i skolan. Kl Elever med föräldrar samlas i hemklassrummet tillsammans med sina basgruppshandledare. Eleven berättar för sina föräldrar hur det går i de olika ämnena och summerar vad som sagts vid samtalen med ämneslärarna. De sätter sedan tillsammans upp nya mål som skrivs in på en IUP-blankett. Innan kvällen är slut lämnar eleven sin ifyllda IUP-blankett till basgruppshandledaren. Utvärdering Ämnesläraren utvärderar regelbundet undervisningen tillsammans med eleverna, t ex när arbetsområden avslutas, minst två gånger per läsår. Ämnesgruppen enas kring vilka områden som ska utvärderas, t ex upplägg, tid, redovisning, material. Resultatet av utvärderingen sammanställs och analyseras i ämnesgruppen, som sedan skriver en utvecklingsplan för ämnet. Varje år genomförs en elevenkät med viktiga frågor, som sedan sammanställs och behandlas i arbetslagen på den årliga utvärderingsdagen i maj. Diskussionerna på utvärderingsdagen ligger till grund för arbetslagets utvecklingsplan. De delar av enkäten som berör trivsel och trygghet diskuteras på ett möte med kamratstödjargruppen och trygghetsteamet, som utifrån denna diskussion reviderar likabehandlingsplanen i början av höstterminen. 20

21 Kamratstödjarna presenterar enkätresultaten och den reviderade likabehandlingsplanen i sina klasser. De delar av elevenkäten som berör Lärande och utveckling och Elevinflytande diskuteras på ett möte med respektive elevråd. En elevrådsrepresentant från varje årskurs rapporterar gruppens tankar på ett ledningsgruppsmöte. Skolans övergripande arbetsplan utvärderas och revideras av ledningsgruppen varje år. En personalenkät, där psykisk och fysisk arbetsmiljö tas upp, genomförs under höstterminen. Resultaten analyseras i ledningsgruppen och arbetslagen. Årskursledare Varje arbetslag har en lagledare, kallad årskursledare, vars uppgift är att: Planera och leda arbetslagets möten. Ingå i skolans ledningsgrupp. Föra fram arbetslagets frågor i ledningsgruppen. Förankra ledningsgruppens beslut i arbetslaget. Ha en helhetssyn på skolans verksamhet. Driva arbetslagets utveckling och ansvara för att en utvecklingsplan upprättas. Ansvara för att måluppfyllelsen regelbundet analyseras. Företräda arbetslaget i olika sammanhang, såsom föräldramöten, överlämning m m. Ansvara för arbetslagets budget. 21

Välkommen till. Läsåret 2011/2012

Välkommen till. Läsåret 2011/2012 Välkommen till Läsåret 2011/2012 Augusti 2011 2 Vi hälsar elever och föräldrar varmt välkomna till Rosenholmskolan, läsåret 2011/2012. Vår placering på Telenor Arena Karlskrona, med vacker natur och fantastiska

Läs mer

Arbetsgång för elevhälsoarbetet på Tynneredsskolan

Arbetsgång för elevhälsoarbetet på Tynneredsskolan TYNNEREDSSKOLAN 2013-05-30 Reviderad 2014-02-26 Arbetsgång för elevhälsoarbetet på Tynneredsskolan På Tynneredskolan arbetar vi för att alla elever ska må bra och nå målen. Goda relationer till varandra,

Läs mer

STEFANSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN 2013-2014

STEFANSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN 2013-2014 STEFANSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN 2013-2014 1 BAKGRUND Likabehandlingsarbetet regleras av diskrimineringslagen (2008:567) och skollagen (2010:800). Likabehandlingsarbetet behövs för att skapa en skola

Läs mer

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot alla former av kränkande behandling. för Landvetterskolans tidigaredel 2009-10-21

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot alla former av kränkande behandling. för Landvetterskolans tidigaredel 2009-10-21 Likabehandlingsplan för Landvetterskolans tidigaredel Handlingsplan mot alla former av kränkande behandling 2009-10-21 Innehåll 1. Ställningstagande 3. 2. Mål 3. 3. Åtgärder för att nå målen 4. 4. Förebyggande

Läs mer

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Ansvariga för planen Rektor ansvarar för planen och ser till att all

Läs mer

Handlingsplan för elever i behov av särskilt stöd

Handlingsplan för elever i behov av särskilt stöd Handlingsplan för elever i behov av särskilt stöd Handlingsplanen ligger till grund för att Irstaskolans elever i behov av särskilt stöd ska få bästa möjliga hjälp. Irstaskolan läsåret 2015-2016 Reviderad

Läs mer

Centrumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Centrumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Centrumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, Grundskola år 1-6, fritidsverksamhet, Grundsärskolan 1-6, Träningsskola Läsår: 2015

Läs mer

Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero.

Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero. Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero. Reviderad 150427 Nulägesbeskrivning utifrån elevenkät dec 14 samt antalet inrapporterade rapporter

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundsärskolan 1-6 Grundsärskolan inriktning träningsskolan 1-9

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundsärskolan 1-6 Grundsärskolan inriktning träningsskolan 1-9 Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundsärskolan 1-6 Grundsärskolan inriktning träningsskolan 1-9 Upprättad januari 2016 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat

Läs mer

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Innehåll

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Innehåll Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Innehåll Kyrkenorumskolans vision sid 3 Diskrimineringslagen sid 3 Definition av begreppen sid 3 Åtgärder vid diskriminering och kränkande

Läs mer

Plan för elevhälsoarbetet på Aroseniusskolan

Plan för elevhälsoarbetet på Aroseniusskolan Plan för elevhälsoarbetet på Aroseniusskolan Gäller från augusti 2012 2012-06-26/CO 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning 2 Inledning 3 Arbetsgång vid stödinsatser 4 Flödesschema vid stödinsatser

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2011-2012 Definition av likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Sävsjö Kristna Skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande

Läs mer

RUDOLF STEINERSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LÄSÅR 2014/15

RUDOLF STEINERSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LÄSÅR 2014/15 RUDOLF STEINERSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LÄSÅR 2014/15 1 INNEHÅLL Bakgrund Syfte Definition av diskrimineringsgrunder Definition av målgrupper Förebygga och förhindra trakasserier

Läs mer

Tällbergs skola. Välkommen som elev och vårdnadshavare till läsåret 2015/2016

Tällbergs skola. Välkommen som elev och vårdnadshavare till läsåret 2015/2016 Tällbergs skola Välkommen som elev och vårdnadshavare till läsåret 2015/2016 Adress: Tällbergs skola Tällbergsvägen 52 793 70 Tällberg Kontakter: Rektor: Jessica Carlberg jessica.carlberg@leksand.se tel.

Läs mer

Elevhälsa 2014-01-15/CA

Elevhälsa 2014-01-15/CA 2014-01-15/CA Om skolan 1. Österåkers gymnasium grundtankar och riktlinjer 2. Lokal arbetsplan/verksamhetsplan 2013/2014 med prioriterade mål 3. Elevhandbok 4. Personalhandbok 5. Elevhälsa med bl.a. -

Läs mer

Arbetsplan/Beskrivning

Arbetsplan/Beskrivning VRENA FRISKOLA Arbetsplan/Beskrivning Läsåret 2013/2014 ARBETSPLAN VRENA FRISKOLA LÄSÅRET 13/14 Under läsåret är våra prioriterade utvecklingsområden: - Få fler elever att känna sig trygga och trivas på

Läs mer

Handlingsplan för att motverka mobbning, diskriminering och kränkande behandling på Jens Billeskolans grundskola och särskola

Handlingsplan för att motverka mobbning, diskriminering och kränkande behandling på Jens Billeskolans grundskola och särskola Handlingsplan för att motverka mobbning, diskriminering och kränkande behandling på Jens Billeskolans grundskola och särskola Upprättad höstterminen 2014 Elevrådet åk 7-9 Christel Nilsson Utvärderas vårterminen

Läs mer

Välkommen till. Läsåret 2012-2013

Välkommen till. Läsåret 2012-2013 Välkommen till Läsåret 2012-2013 Augusti 2012 2 Vi hälsar elever och föräldrar varmt välkomna till Rosenholmskolan, läsåret 2012-2013 Vår placering på Telenor Arena Karlskrona, med vacker natur och fantastiska

Läs mer

Plan för individinriktade insatser för elever i behov av särskilt stöd. 4.1 Arbetslagets generella individinriktade insatser

Plan för individinriktade insatser för elever i behov av särskilt stöd. 4.1 Arbetslagets generella individinriktade insatser Plan för individinriktade insatser för elever i behov av särskilt stöd Skollagen 3 kap. 3 Alla barn och elever ska ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling

Läs mer

ELEVHÄLSA. Elevhälsa - definition. Mål. Friskfaktorer

ELEVHÄLSA. Elevhälsa - definition. Mål. Friskfaktorer ELEVHÄLSA Elevhälsa - definition Elevernas hälsa är allas angelägenhet och ansvar. Lärande och hälsa går hand i hand. Elever arbetar och presterar bättre om de mår bra fysiskt, psykiskt och socialt. Varje

Läs mer

Elevhälsoplan för Tuna skola

Elevhälsoplan för Tuna skola Elevhälsoplan för Tuna skola 2014-08-04 2 (10) Innehåll Inledning... 3 Arbetsgrupper... 3 Elevhälsoplanens grund... 4 Syftet med elevhälsoplanen... 4 Ansvar för elevhälsoarbetet... 4 Mål med elevhälsoarbetet...

Läs mer

Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN 2015-2016

Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN 2015-2016 LIKABEHANDLINGSPLAN Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN 2015-2016 Vår vision Pårydsskolan skall vara en plats där elever och personal trivs och känner trygghet. Vårt mål Vårt

Läs mer

Klöxhultsskolan Läsåret 15-16

Klöxhultsskolan Läsåret 15-16 Klöxhultsskolan Läsåret 15-16 Klöxhultsskolan Klöxhultsskolan är en F-6 skola. Här finns också Montessoriskolan, grundsärskolan och Orion. Totalt finns det cirka 500 elever och ett hundratal medarbetare

Läs mer

Enheten Bagarmossen-Brotorps skolors samlade dokument kring vår värdegrund

Enheten Bagarmossen-Brotorps skolors samlade dokument kring vår värdegrund Enheten Bagarmossen-Brotorps skolors samlade dokument kring vår värdegrund VÅR VISION Fokus på Framtiden Kunskap och Kreativitet är våra ledstjärnor Trivsel och Trygghet ger arbetsglädje Detta kompendium

Läs mer

Information till hemmen från

Information till hemmen från Information till hemmen från Aktuellt under läsåret 2014/2015 Höstterminen 2014 Börjar onsdagen den 20 augusti Terminsavslutning fredagen den 19 december Höstlov vecka 44, 27-31 oktober Vårterminen 2015

Läs mer

SLOTTSSKOLANS handlingsplan mot mobbning 2012/13

SLOTTSSKOLANS handlingsplan mot mobbning 2012/13 SLOTTSSKOLANS handlingsplan mot mobbning 2012/13 Var och en som arbetar eller är elev vid har ansvar för att främja likabehandling och motverka alla former av kränkande behandling. Hos oss ska alla elever

Läs mer

Kvalitetsredovisning Läsåret 2011/12

Kvalitetsredovisning Läsåret 2011/12 2012/10/22 Kvalitetsredovisning Läsåret 2011/12 Gärde skola och fritidshem 1 Innehållsförteckning 2 1. Presentation av skolan Gärde skola Gärde Byskolvägen 2, 793 50 Leksand tel. 0247-805 40 fax. 0247-333

Läs mer

Datum 2015-12-21. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn.

Datum 2015-12-21. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn. Brogårdsgymnasiet Datum 2015-12-21 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn. Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer att ingen

Läs mer

Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling

Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling Ålidhemsskolan 2009-08-20 Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling INLEDNING Vid Ålidhemsskolan ska det råda nolltolerans mot all diskriminering och annan kränkande behandling

Läs mer

Ölyckeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ölyckeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Ölyckeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskolan Ansvariga för planen Rektor Vår vision Ölyckeskolan ska präglas av en

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 1 (7) Reviderad juni 2010 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Västra skolan läsåret 2010/2011 Plan mot diskriminering och kränkande behandling utgår från skollagen (1985:1100) 14 a kap. samt

Läs mer

Norrsätraskolans kvalitetsredovisning 2013-2014

Norrsätraskolans kvalitetsredovisning 2013-2014 Grund-/särskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2014-02-20 Norrsätraskolans kvalitetsredovisning 2013-2014 1. Organisation Skolan består av 2 arbetslag F-3, 4-6. Vi är uppdelade i två byggnader

Läs mer

Stålvallaskolan Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet för läsåret 2014-2015 Rektor Maria Sjödahl Nilsson

Stålvallaskolan Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet för läsåret 2014-2015 Rektor Maria Sjödahl Nilsson Barn- och utbildning Stålvallaskolan Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet för läsåret 2014-2015 Rektor Maria Sjödahl Nilsson Innehåll 1. Resultat och måluppfyllelse... 3 1.1 Kunskaper... 3

Läs mer

TRÅNGSUNDSSKOLANS PLAN MOT

TRÅNGSUNDSSKOLANS PLAN MOT HUDDINGE KOMMUN TRÅNGSUNDSSKOLANS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2015/2016 Trångsundsskolan Trångsundsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Hällaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hällaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Hällaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola 7-9 Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola

Läs mer

4 AUGUSTI 2014. Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan. förskoleklass, grundskola, fritidshem

4 AUGUSTI 2014. Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan. förskoleklass, grundskola, fritidshem 4 AUGUSTI 2014 Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan förskoleklass, grundskola, fritidshem 2014/2015 1 Beskrivning och presentation av enheten Presentation av enheten Örsundsbroskolan ligger c:a två mil

Läs mer

Kvalitetsredovisning Bobygda skola 2007

Kvalitetsredovisning Bobygda skola 2007 Kvalitetsredovisning Bobygda skola 2007 1 Innehållsförteckning GRUNDFAKTA 3 VÅRT KVALITETSARBETE 3 VISION 5 NORMER OCH VÄRDEN 5 ELEVERNAS ANSVAR OCH INFLYTANDE 6 KUNSKAPER 7 SKOLA OCH HEM 8 EXEMPEL PÅ

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för skolor och förskolor i Vindelns kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för skolor och förskolor i Vindelns kommun VINDELNS KOMMUN Datum 2015-03-30 Utbildnings och Fritidsförvaltningen Hällnäs skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling för skolor och förskolor i Vindelns kommun Det här är Vindelns kommuns

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Lillmons skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Lillmons skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Lillmons skola Reviderad oktober 2013 Vision Skolan är en plats fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. På Lillmons skola

Läs mer

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Vänner ger glädje! Läsåret 2013-2014 1 Innehållsförteckning Framsida. 1 Innehållsförteckning.. 2 Grunduppgifter

Läs mer

Verksamhetsplan elevhälsan

Verksamhetsplan elevhälsan Verksamhetsplan elevhälsan För EduLexUs AB 2012/2013 Innehåll Elevhälsan blir ett nytt begrepp i skollagen...3 Om sekretess...3 Elevhälsan inom EduLexUs...4 Så här fungerar det...5 Prioriterade utvecklingsområden

Läs mer

Söderskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Söderskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Söderskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen F-9 och Fritidshem 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen F-9 och Fritidshem

Läs mer

Säkerhetsgymnasiets arbetsplan. Läsåret 2011/2012

Säkerhetsgymnasiets arbetsplan. Läsåret 2011/2012 Säkerhetsgymnasiets arbetsplan Läsåret 2011/2012 Fokusområden 2011-2012 Arbetsmiljö Arbetssätt Elevstöd ARBETSSÄTT Elevaktiv undervisning Planering, dokumentation och feedback Eget ansvar förväntningar

Läs mer

Guide för arbete med extra anpassningar och särskilt stöd

Guide för arbete med extra anpassningar och särskilt stöd Guide för arbete med extra anpassningar och särskilt stöd 1. Extra anpassningar 2. Extra anpassning och intensifiering 3. Anmälan om risk för bristande måluppfyllse 4. Pedagogisk utredning av en elevs

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2006 Önnerödsskolan. En del av det livslånga lärandet

Kvalitetsredovisning 2006 Önnerödsskolan. En del av det livslånga lärandet Kvalitetsredovisning 2006 Önnerödsskolan En del av det livslånga lärandet Innehållsförteckning Inledning...3 Verksamhetsperspektiv...5 Prioriterade mål... Resultat och måluppfyllelse... Medborgarperspektiv...6

Läs mer

för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström

för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström Inledning Vid Kramforsskolan skall det råda nolltolerans

Läs mer

Elevguiden Samlad information från Aspero Göteborg. Gäller läsåret 12/13

Elevguiden Samlad information från Aspero Göteborg. Gäller läsåret 12/13 Elevguiden Samlad information från Aspero Göteborg Gäller läsåret 12/13 Välkommen till Aspero Idrottsgymnasium! Vi på Aspero Idrottsgymnasium har som mål att göra dig till vinnare - både studiemässigt,

Läs mer

PITEÅ KOMMUN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SOLANDERSKOLAN 4-9 SKOLENHET

PITEÅ KOMMUN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SOLANDERSKOLAN 4-9 SKOLENHET PITEÅ KOMMUN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SOLANDERSKOLAN 4-9 SKOLENHET Innehåll Grunduppgifter... 2 Vår vision... 2 Utvärdering... 3 Främjande insatser... 3 Kartläggning... 4 Förebyggande

Läs mer

Åtgärder med anledning av tillsyn av Bergetskolan (Dnr 43-2011- 4847)

Åtgärder med anledning av tillsyn av Bergetskolan (Dnr 43-2011- 4847) Skolinspektionen Box 23069 104 35 Stockholm Åtgärder med anledning av tillsyn av Bergetskolan (Dnr 43-2011- 4847) Undervisning och lärande 1. Se till att undervisningen i olika ämnesområden samordnas så

Läs mer

KOMETSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

KOMETSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING KOMETSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Det händer att uttryck som jag bara skojade eller tål du inte lite skämt används till personer som precis blivit/känt sig kränkta, diskriminerade

Läs mer

S cheele. kolan. kolan. Lokal arbetsplan Scheeleskolan 101116. Åtgärder att vidta under lå 10/11 vid Scheeleskolan. Scheeleskolan KÖPING KÖPING

S cheele. kolan. kolan. Lokal arbetsplan Scheeleskolan 101116. Åtgärder att vidta under lå 10/11 vid Scheeleskolan. Scheeleskolan KÖPING KÖPING S cheele kolan KÖPING S cheele kolan KÖPING Lokal arbetsplan Scheeleskolan 101116 Åtgärder att vidta under lå 10/11 vid Scheeleskolan 4.1 Elevernas ansvar och inflytande Fungerande och aktiva klassråd.

Läs mer

Mårdaklevs skola och fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mårdaklevs skola och fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling Mårdaklevs skola och fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen grundskola och skolbarnomsorg Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Södertörns friskolas likabehandlingsplan. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling samt skolans arbete för trygghet och trivsel

Södertörns friskolas likabehandlingsplan. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling samt skolans arbete för trygghet och trivsel Södertörns friskolas likabehandlingsplan Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling samt skolans arbete för trygghet och trivsel DEL 1: LIKABEHANDLINGSPLAN, VARFÖR DÅ? LIKABEHANDLINGSPLANENS

Läs mer

ABC för barn och föräldrar

ABC för barn och föräldrar ABC för barn och föräldrar Sågtorpsskolan Nacka kommun 2014 / 2015 Varmt välkommen till Sågtorpsskolan! Vi gör vårt bästa för att du ska trivas hos oss, känna dig trygg och inspirerad i ditt dagliga arbete.

Läs mer

Myggenäs skola Arbetsplan augusti 2015 juni 2016. Förskoleklass Fritidshem Grundskola årskurs 1-5 Förberedelseklass

Myggenäs skola Arbetsplan augusti 2015 juni 2016. Förskoleklass Fritidshem Grundskola årskurs 1-5 Förberedelseklass Myggenäs skola Arbetsplan augusti 2015 juni 2016 Förskoleklass Fritidshem Grundskola årskurs 1-5 Förberedelseklass Ansvarig rektor Namn Inger Fält Datum 2015-09-01 Tjörn Möjligheternas ö Enhetens namn

Läs mer

Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012

Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012 2012 Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012 Strängnäs kommun 2012-08-06 Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht-2012 Skollag (2010:800)/ Nämndmål och Lokal arbetsplan Skollagen 1 kap 5 Utformning

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fria Läroverken Karlstad

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fria Läroverken Karlstad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fria Läroverken Karlstad Läsåret 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola Ansvariga för planen Rektorsgruppen Magnus

Läs mer

Vår lokala Likabehandlingsplan 2014. Albäcksskolan

Vår lokala Likabehandlingsplan 2014. Albäcksskolan Vår lokala Likabehandlingsplan 2014 Albäcksskolan Vi på Albäcksskolan främjar likabehandling genom främjande och förebyggande arbete mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Ditt

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Krusboda skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Krusboda skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Krusboda skola Läsåret 2013-2014 Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, grundskola 1-6, fritidshem Vår vision: Krusboda skola är en arbetsplats

Läs mer

A-Ö läsåret 2014-2015. Rålambshovsskolan Elever

A-Ö läsåret 2014-2015. Rålambshovsskolan Elever A-Ö läsåret 2014-2015 Rålambshovsskolan Elever Innehåll ANSVARSOMRÅDEN... 3 ARBETSPLAN... 3 BAL... 3 BESÖK UTIFRÅN... 3 BETYG... 3 BIBLIOTEK... 3 BRAND... 3 BROTT... 3 DROGER... 4 ELEVHÄLSA... 4 ELEVSKÅP...

Läs mer

Magnus Alehed (rektor), Jan Ohlsson (bitr rektor), Anders Olsson-Lenz (bitr rektor)

Magnus Alehed (rektor), Jan Ohlsson (bitr rektor), Anders Olsson-Lenz (bitr rektor) Gymnasieskola Magnus Alehed (rektor), Jan Ohlsson (bitr rektor), Anders Olsson-Lenz (bitr rektor) Skolsyster Ingela Bergling, Specialpedagog Agneta Ernstson, Kurator Åsa Berg Alma Lindblom, Elevrådsordförande

Läs mer

Arbetsplan. Vår vision: Det goda livet i skolan - kunskap, trygghet och hälsa. Kyrkerörsskolan. Läsår 2010 / 2011. Anneli Jonsson / Charlotta Robson

Arbetsplan. Vår vision: Det goda livet i skolan - kunskap, trygghet och hälsa. Kyrkerörsskolan. Läsår 2010 / 2011. Anneli Jonsson / Charlotta Robson Arbetsplan Vår vision: Det goda livet i skolan - kunskap, trygghet och hälsa Kyrkerörsskolan Läsår 2010 / 2011 Anneli Jonsson / Charlotta Robson Rektor 2010-11-08 Innehållsförteckning Del 1 Kyrkerörsskolans

Läs mer

PLAN FÖR LIKABEHANDLING VID MONTESSORIFÖRSKOLAN FRÖHUSET OCH MONTESSORISKOLAN VÄXTHUSET

PLAN FÖR LIKABEHANDLING VID MONTESSORIFÖRSKOLAN FRÖHUSET OCH MONTESSORISKOLAN VÄXTHUSET PLAN FÖR LIKABEHANDLING VID MONTESSORIFÖRSKOLAN FRÖHUSET OCH MONTESSORISKOLAN VÄXTHUSET 2009-200 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 3 MÅL OCH ÅTGÄRDER FÖR LÄSÅRET 09/0... 4 METODER...5 Ansvarsområden:...5...

Läs mer

Sektor för barn och utbildning Reviderad Sept 2012 ELEVHÄLSA

Sektor för barn och utbildning Reviderad Sept 2012 ELEVHÄLSA Sektor för barn och utbildning Reviderad Sept 2012 ELEVHÄLSA Elevhälsan Elevhälsan finns till för att eleverna på vår skola ska må bra, både fysiskt och psykiskt och för att eleverna ska få rätt stöd i

Läs mer

ÖVERTORNEÅ KOMMUN Barn- och utbildningsnämnden. Elevhälsa. Handlingsplan. Barn- och utbildningsnämnden 2007-03-13

ÖVERTORNEÅ KOMMUN Barn- och utbildningsnämnden. Elevhälsa. Handlingsplan. Barn- och utbildningsnämnden 2007-03-13 ÖVERTORNEÅ KOMMUN Barn- och utbildningsnämnden Elevhälsa Handlingsplan Barn- och utbildningsnämnden 2007-03-13 HANDLINGSPLAN FÖR ELEVHÄLSA MÅL Skolans allmänna målsättning enligt skollag, arbetsmiljölag

Läs mer

Säkerhetsgymnasiets arbetsplan

Säkerhetsgymnasiets arbetsplan Säkerhetsgymnasiets arbetsplan Läsåret 2012/2013 1 Arbetsplanen beskriver verksamhetens visioner och mål samt strategier för att nå dessa. Planen revideras varje läsår genom ett systematiskt kvalitetsarbete.

Läs mer

Bo förskola och skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bo förskola och skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Bo förskola och skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola, förskoleklass och fritidshem Ansvariga för planen Gabriella Pierrou

Läs mer

Grimsåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass och grundskola a för planen Rektor: Ewa Hermelin. Likabehandlingsgrupp:

Läs mer

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16 Perstorps kommun Revideras Okt 2015 Barn och utbildningsnämnden OD F-6 Oderljunga skolas likabehandlingsplan Läsåret 15/16 att främja barns och elevers rättigheter och att förebygga och förhindra diskriminering,

Läs mer

Mölstadskolans Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Denna plan gäller för Mölstadskolan F-6 samt fritidshemmet 2015-2016

Mölstadskolans Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Denna plan gäller för Mölstadskolan F-6 samt fritidshemmet 2015-2016 Mölstadskolans Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Denna plan gäller för Mölstadskolan F-6 samt fritidshemmet 2015-2016 Upprättad augusti 2015 1 Innehållsförteckning Mölstadskolan,

Läs mer

Lokal likabehandlingsplan 2015-2016

Lokal likabehandlingsplan 2015-2016 Lokal likabehandlingsplan SYAB Transportgymnasium Diskrimineringslagen 3 kap 16 En utbildningsanordnare som avses i 14 ska varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som behövs för att

Läs mer

Sollefteå gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Sollefteå gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling. PM nr 31 2013-04-16 Sollefteå gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamheter som omfattas av planen Samtliga enheter inom Sollefteå gymnasium. Ansvariga för planen Planen upprättas

Läs mer

Västervångskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västervångskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Västervångskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola åk 7-9 a för planen Rektor Gertrud Ifversen Vår vision Västervångskolan

Läs mer

Lokal arbetsplan Tokarpsskolan

Lokal arbetsplan Tokarpsskolan Lokal arbetsplan Tokarpsskolan Verksamhetens organisation Tokarpsskolan är en F-9 skola, vilket innebär att eleverna är mellan 6 till 16 år. Skolan är indelad i olika arbetslag, F-3 DE, 4-6 DE, 7-9 DG

Läs mer

Välkommen till. Kvarnbergsskolan 2015/2016. HUDDINGE KOMMUN Barn- och utbildningsförvaltningen Kvarnbergsskolan. Huddinge 2015-09-17

Välkommen till. Kvarnbergsskolan 2015/2016. HUDDINGE KOMMUN Barn- och utbildningsförvaltningen Kvarnbergsskolan. Huddinge 2015-09-17 HUDDINGE KOMMUN Barn- och utbildningsförvaltningen Kvarnbergsskolan Huddinge 2015-09-17 Välkommen till Kvarnbergsskolan 2015/2016 KVARNBERGSSKOLAN! Läsåret 2015/2016 har skolan cirka 650 elever i årskurserna

Läs mer

Jäderfors skolas kvalitetsredovisning 2012-2013

Jäderfors skolas kvalitetsredovisning 2012-2013 Grund-/särskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(14) Margareta Skog 2013-06-24 Jäderfors skolas kvalitetsredovisning 2012-2013 Inledning Järbo/Jäderfors ro kvalitetsredovisar sin verksamhet

Läs mer

Arbetsplan 2015/2016. Lillåns skola F-6 inkl fritidshem Grundskolnämnden

Arbetsplan 2015/2016. Lillåns skola F-6 inkl fritidshem Grundskolnämnden Arbetsplan 2015/2016 Lillåns skola F-6 inkl fritidshem Grundskolnämnden Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Kunskaper, Bedömning och betyg

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Östra skolan 2015 Upprättad 20150108 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter

Läs mer

Bengtsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bengtsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Bengtsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola 6-9 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola 6-9 a för planen

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2010

Kvalitetsredovisning 2010 Kvalitetsredovisning 2010 FRITIDSHEM Ladubacksskolan Barn- och utbildningsförvaltningen Tina Persson 2011-06-08 Innehåll 1 Underlag och rutiner för kvalitetsredovisningen 5 2 Åtgärder enligt föregående

Läs mer

Solhemsskolans Likabehandlingsplan 2014/2015

Solhemsskolans Likabehandlingsplan 2014/2015 Solhemsskolans Likabehandlingsplan 2014/2015 1 Solhemsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen är Förskoleklass, Grundskola åk 1-6,

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Granbergsskolan F-6

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Granbergsskolan F-6 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Granbergsskolan F-6 a för planen Vår vision Granbergsskolan är en F-9-skola beläget i utkanten av centrala Bollnäs med närhet till skog och natur. Skolan

Läs mer

Birgittaskolans trygghetsplan - handlingsprogram mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Birgittaskolans trygghetsplan - handlingsprogram mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling Augusti 2015 Birgittaskolans trygghetsplan - handlingsprogram mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling Vision - Birgittaskolan ska vara en plats där barn, ungdomar och vuxna kan

Läs mer

2014-2015 Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

2014-2015 Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Upprättad september 2014 I samarbete med personal, elever, föräldrar och rektor samt fastställd av rektor. 2014-09

Läs mer

Kungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 Gäller från augusti 2015 till juni 2016 Reviderad 2015-12-21 Ansvarig för planen: Yvonne Andersson rektor Värdegrundsgruppen:

Läs mer

Näsums skola och skolbarnomsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Näsums skola och skolbarnomsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling Näsums skola Ingrid Andersson, 0456-82 27 30 Ingrid.andersson@bromolla.se TJÄNSTESKRIVELSE 1(11) Näsums skola och skolbarnomsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Källskolans och fritidshemmens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Källskolans och fritidshemmens plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Källskolans och fritidshemmens plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleklass till åk 3 Fritidshemmen Läsår: 15/16 Innehåll Grunduppgifter... 3 Utvärdering...

Läs mer

Hillared skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hillared skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Hillared skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola och fritidshem a för planen och övriga pedagoger på skolan. Vår vision

Läs mer

LIKA-behandlingsplan

LIKA-behandlingsplan LIKA-behandlingsplan Arthur Engbergskolan Hassela 2015/2016 1. Skolans vision för likabehandlingsarbetet Barnen som går i Arthur Engbergskolan och i vår fritidsverksamhet skall känna sig trygga och glada.

Läs mer

Välkommen till Arlövs västra rektorsområde

Välkommen till Arlövs västra rektorsområde Välkommen till Arlövs västra rektorsområde Vi hälsar dig välkommen som elev på Arlövs västra rektorsområde och hoppas att du kommer att trivas här. Det är viktigt att vi kan nå dina anhöriga, om något

Läs mer

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller för perioden: Aug 2014-juni 2015 Ansvarig för planen: Hanna Lindö Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola,

Läs mer

Rudsskolan- Arbetslaget Nordicas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Innehållsförteckning

Rudsskolan- Arbetslaget Nordicas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Innehållsförteckning Rudsskolan- Arbetslaget Nordicas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Innehållsförteckning 1. Vårt uppdrag 2. Så här vill vi ha det! 3. Ansvarsfördelning 4. Utvärdering av 2013

Läs mer

Svenshögskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Svenshögskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Svenshögskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola och fritidshem Ansvariga för planen Susanne Berndtros, rektor Likabehandlingsgruppen

Läs mer

Så här arbetar vi mot kränkningar och mobbning på Ängaboskolan, Ängabo förskola, Stockslycke förskola och Herrgårdens förskola

Så här arbetar vi mot kränkningar och mobbning på Ängaboskolan, Ängabo förskola, Stockslycke förskola och Herrgårdens förskola 20090817 Så här arbetar vi mot kränkningar och mobbning på Ängaboskolan, Ängabo förskola, Stockslycke förskola och Herrgårdens förskola LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ÄNGABO ENHET Inget barn i förskolan, ingen

Läs mer

Kvalitetsrapport för Hulanskolan 20121212

Kvalitetsrapport för Hulanskolan 20121212 1 (8) 2012-11-20 Lärande Lärande Centralt Hulanskolan Kvalitetsrapport för Hulanskolan 20121212 LERUM100, v 1.0, 2008-07-25 1. Allmän del - Beskrivning av verksamheten Verksamhetsidé På Hulanskolan har

Läs mer

Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(10)

Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(10) Jernvallsskolan åk 4-9 Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(10) Arbetsplan Jernvallsskolan åk 4-9 2015/16 MEDBORGARE (Kunskapsnämndens mål) Kunskapsförvaltningens verksamheter lägger grunden för

Läs mer

Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan

Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan 2009-09-23 Mariebergsskolans vision och uppdrag Mariebergsskolans vision är att alla ska känna glädje och trygghet i en demokratisk lärandemiljö. Uppdraget

Läs mer

Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling. Valåsskolan Läsår 13/14

Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling. Valåsskolan Läsår 13/14 Barnomsorgs-och utbildningsförvaltningen Valåskolan Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling Valåsskolan Läsår 13/14 Grundskolan, Förskoleklassen

Läs mer

Gefle Montessoriskola F-9. Kvalitetsredovisning 2008/2009. Ledningsgrupp: Elisabet Enmark, Monica Hylén, Karin Lindqvist, Sofie Söderlund

Gefle Montessoriskola F-9. Kvalitetsredovisning 2008/2009. Ledningsgrupp: Elisabet Enmark, Monica Hylén, Karin Lindqvist, Sofie Söderlund Gefle Montessoriskola F-9 Kvalitetsredovisning 2008/2009 Ledningsgrupp: Elisabet Enmark, Monica Hylén, Karin Lindqvist, Sofie Söderlund 1 Innehållsförteckning: 1. Inledning, s.3 2. Stolta över, s.4 3.

Läs mer

Särskilt stöd. Arbetsgången för att nå kunskapsmålen Inklusive bilagor. Norrtelje Teknik- och Naturbruksgymnasium

Särskilt stöd. Arbetsgången för att nå kunskapsmålen Inklusive bilagor. Norrtelje Teknik- och Naturbruksgymnasium Särskilt stöd Arbetsgången för att nå kunskapsmålen Inklusive bilagor Norrtelje Teknik- och Naturbruksgymnasium Reviderad 2014-09-23 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Ämnes- och kursplanering... 3 Dokumentation och

Läs mer