Forma framtidens Vårdförbund utgångsläget
|
|
- Roger Ek
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Forma framtidens Vårdförbund utgångsläget Vid Vårdförbundets kongress 2011 gavs förbundsstyrelsen i uppdrag att under kommande kongressperiod utveckla Vårdförbundets organisation för att svara upp mot 13 kvalitetskriterier, vilka också beslutades på kongressen. Kvalitetskriterierna är fördelade i fyra perspektiv: medlemsstöd, påverkan, kollegial mötesplats och demokrati. Inför att arbetet med att utveckla formerna för organisering undersöktes utgångsläget i organisationen, för att ha något att jämföra med när den nya organisationen hittat sina former och funnits ett tag. Frågorna som ställdes handlade om hur informanterna spontant uppfattade att Vårdförbundet idag lever upp till vart och ett av de 13 kvalitetskriterierna. Utgångsläget undersöktes på två sätt. Dels genom en webbenkät skickad till ett representativt urval ur medlemskåren. Dels genom att förbundets kongressombud och anställda vid varsitt workshoptillfälle fick ge sin bedömning om Vårdförbundet uppfyller kvalitetskriterierna. Viktigt att notera är att undersökningarna som gjordes inte svarar på frågan om hur Vårdförbundet faktiskt uppfyller kriterierna. För att svara på den frågan behöver varje kriterium brytas ned i konkret verksamhet och undersökas. Istället svarar webbenkäten på frågan hur informanterna bedömer Vårdförbundets verksamhet kopplat till formuleringarna som kriterierna utgör, hur de associerar verksamheten till dem. Eftersom kriterierna utgörs av övergripande meningar är det inte självklart att informanterna har kunskap om vilken verksamhet, service och tjänster som ryms bakom varje kriterium, eller har egen erfarenhet av dem. Kongressombuden och de anställda kan tänkas ha en större förförståelse för vad som ryms bakom kvalitetskriterierna och gör sina bedömningar utifrån ett nuläge där de representerar varsitt perspektiv: den förtroendevaldas respektive medarbetarens. Webbenkäten och workshopundersökningarna skilde sig från varandra på ett par viktiga punkter. I webbenkäten fick informanterna ta ställning till i vilken utsträckning de anser att Vårdförbundet uppfyller kvalitetskriterierna på skalan 1-5 där 1 stod för inte alls och 5 för mycket väl. Svarsalternativet vet ej/kan ej svara fanns också vid varje fråga. I workshopundersökningarna fick kongressombuden respektive medarbetarna svara på frågan Utifrån den kunskap och insikt vi har idag, hur väl bedömer vi att Vårdförbundet uppfyller kvalitetskriterierna? Därefter gavs vart och ett av kvalitetskriterierna rött, gult eller grönt ljus där rött står för en negativ bild, grön en positiv och gult stod och vägde där emellan. 1
2 En annan skillnad mellan undersökningarna var att i webbenkäten fick informanterna ta ställning individuellt medan kongressombud respektive medarbetare fick komma fram till konsensus i mindre grupper om kvalitetskriterierna. Sammantaget visar både webbenkät och workshopundersökningar att de som deltar bedömer att mycket av Vårdförbundets verksamhet, service och tjänster inte lever upp till kvalitetskraven. Många medelbedömningar: 3:or eller 2:or i webbenkätens fall och gult ljus i workshopundersökningarna. Webbenkäten Inför webbenkäten gjordes ett urval på 760 medlemmar. 260 av dessa saknade e- postadress, vilket innebär att webbenkäten skickades till 500 medlemmar. Svarsfrekvensen blev låg, endast 113 medlemmar svarade (22,6 %), vilket medför att undersökningens resultat inte kan ses som representativa. Generellt kännetecknas undersökningsresultatet av två saker, dels en hög andel vet ej/kan ej svara, dels ett medelvärde för samtliga kvalitetskriterier på mellan 2,5 och 3,1 av den 5-gradiga skalan. Att många av informanterna valt vet ej/kan ej svara kan ha flera orsaker. Kvalitetskriterierna ska ringa in hela Vårdförbundets organisation, det gör att de är allmänt formulerade. En bedömning av hur väl förbundet uppfyller kvalitetskriterierna kanske därför blir svår eftersom kriterierna uppfattas som abstrakta. Många medlemmar har kanske heller aldrig varit i kontakt med Vårdförbundet och nyttjat verksamhet, service eller tjänster och har därför svårt att ha en uppfattning om dem. Några observationer ur webbenkäten: Medlemsstöd Informanterna tycker inte att Vårdförbundet uppfyller kvalitetskriterierna på något övertygande sätt. Det individuella stödet har flest svarande på 2-3. Värt att uppmärksamma är att individuellt stöd utifrån lön får lägst betyg bland de individuella stöd som listas i kvalitetskriterierna, sammanlagt 40 procent (svarsalternativ 1-2) har svarat att Vårförbundet inte alls uppfyller kvalitetskriteriet individuellt stöd och rådgivning utifrån lön. Även individuellt stöd och rådgivning utifrån utveckling och karriär får lågt betyg, drygt 36 procent svarar att organisationen inte lever upp kriteriet. Kvalitetskriteriet att medlemmen själv väljer kanal för kontakt och får personlig återkoppling inom ett dygn visade sig svår att besvara. Knappt 59 procent valde svarsalternativet vet ej/kan ej svara. Det kan bero på att frågan kan brytas ned i flera delar (väljer själv kanal för kontakt, personlig återkoppling, inom ett dygn) och därför blir svår att besvara. Det kan också bero på att många inte haft anledning att ta kontakt med Vårdförbundet och därför inte kan svara. 2
3 Påverkan Färre av informanterna har valt svarsalternativet vet ej/kan ej svara under perspektivet Påverkan. Endast kvalitetskriteriet Vårdförbundet har gemensamma strategier har många, 25 procent, som valt det svarsalternativet. Å andra sidan har kriteriet ett relativt högt medelvärde, 3,1. Kanske har arbetet med strategier vid kongressen 2011 fått visst genomslag hos medlemmarna? Kvalitetskriteriet Vårdförbundet syns i media och är med och påverkar där besluten avgörs nationellt, regionalt och lokalt är svår att besvara eftersom den innehåller fler frågor i en och samma (syns i media, är med och påverkar där besluten avgörs, nationellt, regionalt, lokalt). Det har dock den minsta andelen vet ej/kan ej svara i hela undersökningen. Informanterna har uppenbarligen en uppfattning i frågan. De flesta, sammanlagt knappt 61 procent, väljer 2-3 på den femgradiga skalan, vilket ger Vårdförbundet ett lågt medelvärde. Kollegial mötesplats Även kvalitetskriterierna under perspektivet Kollegial mötesplats uppfattar informanterna att Vårdförbundet inte lever upp till. Kvalitetskriteriet Vårdförbundet skapar kollegiala mötesplatser, fysiskt och virtuellt, för våra fyra yrkesgrupper var för sig och gemensamt utmärker sig med 32 procent informanter som svarar 1-2. Kriteriet medlem kan själv skapa mötesplatser med stöd av gemensamma verktyg och den plattform Vårdförbundet ger uppfattas möjligen som för abstrakt för att kunna svara på, knappt 42 procent svarade vet ej/kan ej svara. Demokrati Demokratiperspektivet speglar resultatet i den övriga undersökningen. Sticker ut gör kvalitetskriteriet Idéer och förslag återkopplas. Där är medelvärdet bland svaren lågt, 2,5, samtidigt som drygt 35 procent har svarat vet ej/kan ej svara. Har informanten aldrig delat med sig av en idé eller ett förslag till Vårdförbundet kan det kanske vara svårt att göra en bedömning av hur Vårdförbundet lever upp till kvalitetskriteriet. Workshopundersökningarna Workshopundersökningarna genomfördes vid två tillfällen, ena gången med kongressombuden och den andra med anställda i Vårdförbundet. Vid båda tillfällena delades deltagarna upp i mindre grupper som fick diskutera och komma fram till gemensamma ställningstaganden om de tyckte att förbundet fick rött, gult eller grönt ljus på vart och ett av kvalitetskriterierna. Kongressombuden och medarbetarna gör förhållandevis liknande bedömningar av hur de anser att Vårdförbundet lever upp till kvalitetskriterierna. Merparten av kvalitetskriterierna gavs gult ljus av workshopdeltagarna. Några kvalitetskriterier sticker ut genom att ha fått grönt eller rött ljus och i några fall skiljer sig kongressombudens bedömningar från medarbetarnas på ett tydligt sätt. 3
4 Medlemsstöd Kongressombuden och medarbetarna är överens om att det finns arbete kvar att göra för att kunna ge Vårförbundet grönt ljus angående individuellt stöd och rådgivning till medlemmarna. En större andel av kongressombuden, 10 procent, anser dock att kvalitetskriteriet uppfylls, mot 5 procent av medarbetarna. Det kontrasterar mot att fler medarbetare menar att de som ger medlem stöd har rätt kunskap och kompetens, 16 procent mot kongressombudens 2,5 procent. Både kongressombud och medarbetare ger tydligt rött ljus till kriteriet medlem väljer själv kanal för kontakt och får personlig återkoppling inom ett dygn. Påverkan Medarbetarna anser att Vårdförbundet redan idag är en auktoritet inom frågor som rör de fyra professionerna och vårdens utveckling. 53 procent av medarbetarna ger förbundet grönt ljus, mot endast 20 procent av kongressombuden där de flesta, 70 procent, hellre ger gult ljus. Kongressombuden har större tilltro än medarbetarna till Vårdförbundets förmåga att stärka medlemmar att påverka och agera utifrån deras kunskap och situation i vården. 17,5 procent vill ge grönt ljus mot medarbetarnas 5 procent. Majoriteten av deltagarna, knappt 70 procent bland båda grupperna, är dock överens om att kvalitetskriteriet ska ges gult ljus. Betydligt färre kongressombud, 15 procent, än medarbetare, 42 procent, tycker att Vårdförbundet lever upp till kriteriet syns i media och är med och påverkar där besluten avgörs nationellt, regionalt och lokalt. Kollegial mötesplats Även om kongressombud och medarbetare är överens om att ge gult eller rött ljus till frågan om hur väl Vårdförbundet uppfyller kvalitetskraven inom perspektivet Kollegial mötesplats så är kongressombuden överlag lite mer positivt inställda till Vårdförbundets insatser idag. 20 procent av kongressombuden vill ge grönt ljus till att mötesplatser ska entusiasmera, skapa tillhörighet etc, mot medarbetarnas 11 procent. Ingen medarbetare tycker att Vårdförbundet idag lever upp till att skapa fysiska och virtuella mötesplatser medan 12,5 procent av kongressombuden gör det. Grupperna är överens om att Vårdförbundet har arbete att göra för att medlem själv ska kunna skapa mötesplatser, det kriteriet ges rött ljus. 4
5 Demokrati Kvalitetskriterierna inom demokratiperspektivet bedöms också mer positivt av kongressombuden än av medarbetarna. Man är överens om att ge gult ljus till de kriterier som behandlar öppenhet, tydlighet och tillgänglighet, samt att synpunkter, förslag och idéer efterfrågas. Gemensamt ger man också rött ljus till frågan om att idéer och förslag återkopplas. Skillnaden finns dock i att 17,5 procent av kongressombuden redan idag ger öppenhet, tydlighet och tillgänglighet grönt ljus medan 5 procent av medarbetarna gör det. 20 procent av kongressombuden anser att Vårdförbundet kontinuerligt efterfrågar synpunkter, förslag och idéer, medan 11 procent av medarbetarna gör det. 5
6 Bilaga 1 Resultat från webbenkät Medlemsstöd 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% Individuellt stöd och rådgivning utifrån profession. Individuellt stöd och rådgivning utifrån anställning. Individuellt stöd och rådgivning utifrån lön. Individuellt stöd och rådgivning utifrån vårdmiljö. Individuellt stöd och rådgivning utifrån utveckling och karriär. De som ger medlem stöd har rätt kunskap och kompetens. Medlem väljer själv kanal för kontakt och får personlig återkoppling inom ett dygn. 9,7% 16,8% 27,4% 8,8% 1,8% 3 8,0% 13,4% 33,0% 7,1% 3,6% 34,8% 19,1% 20,9% 16,4% 7,3% 0,9% 35,5% 17,1% 25,2% 6,3% 2,7% 43,2% 13,3% 23,0% 18,6% 5,3% 2,7% 37,2% 3,6% 16,2% 23,4% 9,9% 3,6% 43,2% 6,3% 18,0% 6,3% 58,6% Vet ej/kan ej svara 6
7 Påverkan 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% Vårdförbundet är en auktoritet inom frågor som rör de fyra professionerna och vårdens utveckling. 21,4% 17,0% 3,6% 11,6% 41,1% Vårdförbundet har gemensamma strategier. 4,5% 12,7% 33,6% 20,0% 3,6% 25,5% Vårdförbundet stärker medlemmar att påverka och agera utifrån deras kunskap och situation i vården. 8,9% 25,9% 32,1% 16,1% 1,8% 15,2% Vårdförbundet syns i media och är med och påverkar där besluten avgörs - nationellt, regionalt och lokalt. 14,3% 15,2% 4,5% 31,2% 29,5% Vet ej/kan ej svara 7
8 Kollegial Mötesplats 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% Mötesplatser ska entusiasmera, skapa tillhörighet, ge mod och kunskap för att inspirera och inspireras. 8,1% 17,1% 29,7% 13,5% 26,1% Vårdförbundet skapar kollegiala mötesplatser, fysiskt och virtuellt, för våra fyra yrkesgrupper var för sig och gemensamt. 11,9% 20,2% 9,2% 1,8% 22,0% 34,9% Medlem kan själv skapa mötesplatser med stöd av gemensamma verktyg och den plattform Vårdförbundet ger. 8,3% 14,7% 8,3% 2,8% 24,8% 41,3% Vet ej/kan ej svara 8
9 Demokrati 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% Vi ska vara öppna, tydliga och tillgängliga. 7,3% 17,3% 16,4% 4,5% 13,6% 40,9% Synpunkter, förslag & idéer efterfrågas kontinuerligt. 11,1% 16,7% 18,5% 6,5% 15,7% 31,5% Idéer och förslag återkopplas. 13,6% 14,5% 7,3% 1,8% 27,3% 35,5% Vet ej/kan ej svara 9
10 Bilaga 2 Kongressombudens bedömning 40 gruppers bedömningar. Resultatet redovisas i procent. Medlemsstöd Individuellt stöd och rådgivning utifrån profession, anställning, lön, vårdmiljö, utveckling och karriär. De som ger medlem stöd har rätt kunskap och kompetens ,5 2,5 Medlem väljer själv kanal för kontakt och får personlig 65 27,5 7,5 återkoppling inom ett dygn. Påverkan Vårdförbundet är en auktoritet inom frågor som rör de fyra professionerna och vårdens utveckling. Vårdförbundet har gemensamma strategier ,5 52,5 Vårdförbundet stärker medlemmar att påverka och agera 15 67,5 17,5 utifrån deras kunskap och situation i vården. Vårdförbundet syns i media och är med och påverkar där besluten avgörs - nationellt, regionalt och lokalt. Kollegial mötesplats Mötesplatser ska entusiasmera, skapa tillhörighet, 12,5 67,5 20 ge mod och kunskap för att inspirera och inspireras. Vårdförbundet skapar kollegiala mötesplatser, fysiskt och 27, ,5 virtuellt, för våra fyra yrkesgrupper var för sig och gemensamt. Medlem kan själv skapa mötesplatser med stöd av gemensamma 57, ,5 verktyg och den plattform Vårdförbundet ger. Demokrati Vi ska vara öppna, tydliga och tillgängliga. 7, ,5 Synpunkter, förslag & idéer efterfrågas kontinuerligt. 12,5 67,5 20 Idéer och förslag återkopplas ,5 2,5 10
11 Bilaga 3 Medarbetarnas bedömning 19 gruppers bedömningar. Resultatet redovisas i procent. Avrundning av decimaler till heltal medför att summan inte alltid blir 100 procent. Medlemsstöd Individuellt stöd och rådgivning utifrån profession, anställning, lön, vårdmiljö, utveckling och karriär. De som ger medlem stöd har rätt kunskap och kompetens Medlem väljer själv kanal för kontakt och får personlig återkoppling inom ett dygn. Påverkan Vårdförbundet är en auktoritet inom frågor som rör de fyra professionerna och vårdens utveckling. Vårdförbundet har gemensamma strategier Vårdförbundet stärker medlemmar att påverka och agera utifrån deras kunskap och situation i vården. Vårdförbundet syns i media och är med och påverkar där besluten avgörs - nationellt, regionalt och lokalt. Kollegial mötesplats Mötesplatser ska entusiasmera, skapa tillhörighet, ge mod och kunskap för att inspirera och inspireras. Vårdförbundet skapar kollegiala mötesplatser, fysiskt och virtuellt, för våra fyra yrkesgrupper var för sig och gemensamt. Medlem kan själv skapa mötesplatser med stöd av gemensamma verktyg och den plattform Vårdförbundet ger. Demokrati Vi ska vara öppna, tydliga och tillgängliga Synpunkter, förslag & idéer efterfrågas kontinuerligt Idéer och förslag återkopplas
Tjänsteskrivelse 2012-02-14 Diarienummer Kommunledningskontoret Handläggare Gerd Olofsson 0910-73 59 68 Utvärdering av kommunsamarbetet 2011 Sammanfattning Som ett led i arbetet med att formulera mätbara
Läs merett projekt om barns och ungas rättigheter En första utvärdering - vad säger eleverna och lärarna?
ationer med ch våld. Det handlar om kärlek ett projekt om barns och ungas rättigheter En första utvärdering - vad säger eleverna och lärarna? FÖRORD Det handlar om kärlek ett projekt om barns och ungas
Läs merVårdförbundet avdelning Blekinge
Vårdförbundet avdelning Blekinge Verksamhetsberättelse 20140101-20140507 Ledning och organisation Avdelningsstyrelse Avdelningsordförande Vice ordförande Styrelseledamot Styrelseledamot Styrelseledamot
Läs merP1071 TÖREBODA KOMMUN. Allmänhetens syn på valfrihetssystem inom hemtjänsten P1071
TÖREBODA KOMMUN Allmänhetens syn på valfrihetssystem inom hemtjänsten P1071 Hösten 2009 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLEDNING... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Syfte... 3 1.3 Målgrupp... 3 1.4 Metod... 4 1.5 Register
Läs merP1071 GULLSPÅNGS KOMMUN. Allmänhetens syn på valfrihetssystem inom hemtjänsten P1071
GULLSPÅNGS KOMMUN Allmänhetens syn på valfrihetssystem inom hemtjänsten P1071 Hösten 2009 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLEDNING... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Syfte... 3 1.3 Målgrupp... 3 1.4 Metod... 4 1.5 Register
Läs merFaktaunderlag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013. kongressombud. välfärdssektorn
Faktaunderlag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013 2013 2013 Att Delade vara turer i kongressombud välfärdssektorn Delade turer i välfärdssektorn Faktaunderlag Rapport av Kristina Mårtensson
Läs merBEHANDLARENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN 35 116 33 STOCKHOLM TELEFON 08-556 93 196 www.magelungen.com info@magelungen.
BEHANDLARENKÄTER Sammanställning av utvärderingsenkäter ifyllda av behandlare som remitterat barn, eller barn och föräldrar, till Terapikoloniers verksamheter under sommaren 2013. Syftet med enkäterna
Läs merFöretagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre
Företagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre Jobs and Society NyföretagarCentrum och SEB har låtit 3 000 personer svara på frågor om hur de ser på det svenska företagsklimatet.
Läs merProjekt Västlänken 2015 Projektnummer: TRV 2013/45076 Markör
Projekt Västlänken 2015 Projektnummer: TRV 2013/45076 Markör Innehåll Bakgrund Syfte Metod och urval Resultat Kännedom Attityder till projektet Kontakter med Trafikverket Information Om Trafikverket Bakgrundsdata
Läs merRAPPORT Bemötandets betydelse i kollektivtrafiken 2010-10-19. Analys & Strategi
RAPPORT Bemötandets betydelse i kollektivtrafiken 2010-10-19 Analys & Strategi Innehåll/Sammanfattning BAKGRUND... 4 Undersökning om bemötandets betydelse i kollektivtrafiken... 4 Undersökningsmetodik...
Läs mer^íí=ñçâìëéê~=éå=âî~äáí~íáî=ìåçéêë âåáåö=
1(6) Sociologiska institutionen Sociologisk analys, Sociologi III, 7,5 hp GN (Sociological Analysis, Sociology III, 7,5 hp) Del II: Kvalitativ del (3 hp) ^íí=ñçâìëéê~=éå=âî~äáí~íáî=ìåçéêë âåáåö= LÄRARE
Läs merSAMMANSTÄLLNING VERKSAMHETSBERÄTTELSE
SAMMANSTÄLLNING VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2008-2010 AVDELNING ÖREBR 1 PROFESSION Vi ska gemensamt påverka och utveckla våra yrken. Därför ska vi också vara med och påverka och utveckla utbildningarna. Utifrån
Läs merFramtidens medlemskap i Vårdförbundet för studenter och nyexaminerade
Framtidens medlemskap i Vårdförbundet för studenter och nyexaminerade Rapport från medlemmarna i Studentpanelen: Håkan Bäckman Ida Eriksson Miriam Isaksson Mettavainio Piaa Kinnunen Jenny Lindgren Gabriel
Läs merFallprevention bland äldre på vårdcentralerna i Östergötland
Fallprevention bland äldre på vårdcentralerna i Östergötland Sammanställning av vårdcentralernas arbete med fallprevention utifrån en enkätundersökning 2008 LINKÖPING JANUARI 2009 JENNY MALMSJÖ - 1 - För
Läs merDnr: 2008-311-76. Statliga pensioner trender och tendenser
Dnr: 2008-311-76 Statliga pensioner trender och tendenser Framtida pensionsavgångar 2008-2017 Innehållsförteckning Förord 2 Sammanfattning av trender & tendenser 3 1. Pensionsavgångar inom statsförvaltningen
Läs merVad tycker de närstående om omvårdnaden på särskilt boende?
Omvårdnad Gävle Vad tycker de närstående om omvårdnaden på särskilt boende? November 2015 Markör AB 1 (19) Uppdrag: Beställare: Närstående särskilt boende Omvårdnad Gävle Kontaktperson beställaren: Patrik
Läs merBrukarenkät IFO 2014. Kvalitetsrapport 2014:02 KVALITETSRAPPORT
Brukarenkät IFO 2014 Kvalitetsrapport 2014:02 KVALITETSRAPPORT Brukarenkät 2014 visar att förvaltningen totalt sett har en mycket god brukarnöjdhet (kundnöjdhet) i alla de områden som berörs i enkäten.
Läs merDetta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden 2009-2010.
Projekt Svensk Cykel Förslag till projektplan 2009-2010 Projekt Svensk Cykel Projekt Svensk Cykel syftar till att nå långsiktiga framgångar såväl för elit som för bredd, för Svenska Cykelförbundet. Ett
Läs mersocialdemokraterna.se WORKSHOP
socialdemokraterna.se WORKSHOP Innehållsförteckning: Vårt fokus ligger på framtiden!...3 Del 1: Vårt utgångsläge...4 Del 2: Vår nya inriktning, Socialdemokraterna framtidspartiet...8 Del 3: Hur blir vi
Läs merRiktlinjer. Lönekriterier
Riktlinjer Lönekriterier Förord Lönekriterier ger underlag för lönebildning men bidrar också till verksamhetsutveckling. Genom att formulera övergripande lönekriterier vill Luleå kommun hålla den gemensamma
Läs merEnkätundersökning med personal, före arbete med digitalt stöd i hemmet
Bilaga 6 Enkätundersökning med personal, före arbete med digitalt stöd i hemmet Personalen som deltog i projektet och därmed skulle omfattas av de nya arbetsrutinerna för testpersonerna, var det som arbetar
Läs merUtvärdering av projekt SVUNG i Västervik 2010-04-01 2013-04-30
Datum 13-6-6 1(14) Utvärdering av projekt SVUNG i Västervik 1-4-1 13-4-3 Bilaga: Frågeformulär Postadress: Tel. 7-6 88 73 Samordningsförbundet i Kalmar län Organisationsnr -189 Lögstadsgatan 98 39 Vimmerby
Läs merInternationell strategi
Internationell strategi 1 Inledning Den globaliseringsprocess världen genomgår gör Sverige och Skellefteå allt mer beroende av omvärlden och dess utveckling. Eftersom Skellefteå kommun är en del av en
Läs merBrukarundersökning 2010 Särvux
TNS SIFO 114 78 Stockholm Sweden Visiting address Vasagatan 11 tel +46 (0)8 507 420 00 fax +46 (0)8 507 420 01 www.tns-sifo.se Brukarundersökning 2010 Särvux En undersökning genomförd av TNS SIFO på uppdrag
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete för Hermods Vuxenutbildning - För perioden 2012 till 30 april 2014 2014-06-04
Systematiskt kvalitetsarbete för Hermods Vuxenutbildning - För perioden 2012 till 30 april 2014 2014-06-04 1 Hermods har utbildat Sverige i 116 år. Över 4 miljoner Svenskar har fått nya kunskaper och insikter
Läs merTekniska kontoret erbjuder god service i form av god tillgänglighet, gott bemötande samt leveranssäkerhet. Vi utvecklar och sköter om staden
RAPPORT 1(6) 2015-10-05 TN 2015/0494 Handläggare Birgit Wadstein Kundundersökning med fokus på bemötande, tillgänglighet och leverans Kundundersökning med koppling till tekniska kontorets verksamhetsidé
Läs merGenerell Analys. 3. Det är viktigt att du väljer ett svar i vart och ett av de åttio blocken.
Generell Analys Instruktioner De flesta av oss saknar tid eller intresse att verkligen fundera och reflektera över den arbetssituation vi befinner oss i. Vi vet naturligtvis hur det känns, vi kollar läget,
Läs merFysisk planering i kommunerna för minskad klimatpåverkan
RESULTAT FRÅN ENKÄTUNDERSÖKNING 2011 Fysisk planering i kommunerna för minskad klimatpåverkan Fysisk planering för minskad klimatpåverkan 1 Förord Detta är den tredje enkäten från SKL om kommunernas arbete
Läs merLågstadie- och mellanstadieelevers åsikter om goda hälsovanor och lämpliga kanaler för hälsoinformation
2013-10-14 Lågstadie- och mellanstadieelevers åsikter om goda hälsovanor och lämpliga kanaler för hälsoinformation Önskas mer information om hur Landstinget Kronoberg arbetar med kontaktklasser eller om
Läs merRapport: Bostadsundersökning 2014
Rapport: Bostadsundersökning 2014 Vilka har svarat på enkäten? Svar & bortfall 301 enkäter skickades ut varav 135 besvarades. Svarsfrekvens: 45 %. En enkät var ogiltig. Svar & bortfall 400 enkäter skickades
Läs merEn hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion 2013-12-20
En hjälp på vägen Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra Slutversion 2013-12-20 Elin Törner 1 1. Inledning I denna PM redovisas en uppföljning av projektledarutbildningen
Läs merRedovisning av uppföljning av utbildning och informationsdag kring gemensam informationsstruktur. Datum: 151014
Redovisning av uppföljning av utbildning och informationsdag kring gemensam informationsstruktur Datum: 151014 Svar från 56 deltagare av 90 Vad är din bedömning? Vad var din bedömning om Lokalerna? betyg
Läs merSammanfattning Bilden av Skövde. Nulägesanalys i projekt Varumärket Skövde Februari 2011
Sammanfattning Bilden av Skövde Nulägesanalys i projekt Varumärket Skövde Februari 2011 1.INLEDNING 1.1 Bakgrund och syfte Undersökningen är en del av arbetet med att skapa en varumärkesplattform för Skövde
Läs merATTITYDER TILL ENTREPRENÖRSKAP PÅ HÄLSOUNIVERSITETET
ATTITYDER TILL ENTREPRENÖRSKAP PÅ HÄLSOUNIVERSITETET InnovationskontorEtt Författare Gustav Pettersson Projektledare Robert Wenemark & Johan Callenfors 21 mars 2012 2012 Skill Om Skill Skill grundades
Läs merRAPPORT. Markägarnas synpunkter på Kometprogrammet
RAPPORT Markägarnas synpunkter på Kometprogrammet Ny enkätundersökning samt analys av markägarnas svar i tidigare genomförda enkäter kring processerna för formellt skydd av skog 2011-09-02 Analys & Strategi
Läs merVårdförbundets lönepolitiska idé
Vårdförbundets lönepolitiska idé Det här vill Vårdförbundet Vårdförbundets lönepolitiska idé Det övergripande målet för lönearbetet är en varaktig värderingsförändring av Vårdförbundets yrkesgrupper. Lönen
Läs merBarn- och ungdomspsykiatri
[Skriv text] NATIONELL PATIENTENKÄT Barn- och ungdomspsykiatri UNDERSÖKNING HÖSTEN 2011 [Skriv text] 1 Förord Patienters erfarenheter av och synpunkter på hälso- och sjukvården är en viktig grund i vårdens
Läs merKvalitetsutvärdering av östasiatiska språk och närliggande huvudområden
Rektorer vid berörda lärosäten Luntmakargatan 13, Box 7851, SE-103 99 Stockholm, Sweden Tfn/Phone: +46 8 563 085 00 Fax: +46 8 563 085 50 hsv@hsv.se, www.hsv.se Beslut 2012-12-11 Reg.nr 643-904-12 Kvalitetsutvärdering
Läs merÅrsredovisning 2009. Förskola Förskoleområdet
Förskola Förskoleområdet Innehållsförteckning RESULTATRÄKNING... 3 UPPDRAG... 4 ANALYS AV ÅRETS VERKSAMHET... 5 Måluppfyllelse - god ekonomisk hushållning... 5 Måluppfyllelse - andra övergripande verksamhetsmål...
Läs mer1 Sammanfattning och slutsatser
1 Sammanfattning och slutsatser 1.1 Bakgrund Enligt regeringsformens 11 kap. 9 skall vid tillsättning av statlig tjänst avseende fästas endast vid sakliga grunder, såsom förtjänst och skicklighet. Det
Läs merRapport över enkätundersökning av de kulturella och kreativa näringarna i Jämtland-Härjedalen, 2014
Rapport över enkätundersökning av de kulturella och kreativa näringarna i Jämtland-Härjedalen, 2014 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning s. 2 2 Inledning..s. 7 3 Informanternas könsmässiga fördelning
Läs merWebbkollen Barn och Unga. ett utvecklingsprojekt för uppföljning inom den sociala barn- och ungdomsvården 2016
Webbkollen Barn och Unga ett utvecklingsprojekt för uppföljning inom den sociala barn- och ungdomsvården 2016 Vi som arbetar med Webbkollen Barn och Unga Mia Ledwith, samordnare ÖJ socialtjänst, SKL Birgitta
Läs merHälsan hos personer med intellektuell funktionsnedsättning i kommunalt boende.
Hälsan hos personer med intellektuell funktionsnedsättning i kommunalt boende. Författare Magnus Wimmercranz. ABSTRACT Syfte: Undersökningen har haft två syften. Dels att pröva ett befintligt frågeinstrument
Läs merKvalitetsenkät till Individ- och Familjeomsorgens klienter
Kvalitetsenkät till Individ- och Familjeomsorgens klienter Kvalitetsrapport 13, 2007 KVALITETSRAPPORT En enkät har delats ut till alla personer som Individ- och familjeomsorgen hade kontakt med under vecka
Läs merLokalt företagsklimat 2007 - Helsingborg
Lokalt företagsklimat 2007 - Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Länet Sverige Inga anställda 1-5 anställda 6-25 anställda 26-100 anställda Fler än 100 anställda 3 3 4 13 14 13 23 22 21
Läs merLokalt företagsklimat 2007 - Grums
Lokalt företagsklimat 007 - Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Länet Sverige Inga anställda 4 7 8 19 14 17 1 18 1 1-5 anställda 5 5 56 47 43 48 4 45 40 6-5 anställda 18 15 17 3 6 7 4
Läs merLokalt företagsklimat 2007 - Arvidsjaur
Lokalt företagsklimat 2007 - Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Länet Sverige Inga anställda 22 19 21 17 14 15 12 15 12 1-5 anställda 53 57 57 50 43 51 42 49 40 6-25 anställda 17 21 23
Läs merVad tycker norrbottningarna - Vårdbarometern, år 2005
Vad tycker norrbottningarna - Vårdbarometern, år 2005 Innehållsförteckning: Vad tycker norrbottningarna? Sammanfattning 1 Vårdbaromtern.2 De som besökt vården under 2005.. 2 Kontakt med vården Första kontakten.
Läs merResultat från ämnesproven i årskurs 9 vårterminen 2011
1 (14) Resultat från ämnesproven i årskurs 9 vårterminen 2011 Ämnesproven i årskurs 9 är obligatoriska 1 och resultaten används som ett av flera mått på måluppfyllelse i grundskolan. Resultaten ger en
Läs merPROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet
PROJEKTSTÖD - Slutrapport Du ska använda blanketten för att skriva en slutrapport som beskriver genomförandet och resultatet av projektet. Jordbruksverket kommer att publicera rapporten i databasen för
Läs merEngelska skolan, Järfälla
Elever År - Våren svar, % Kunskaper och bedömning. Jag vet vad jag ska kunna för att nå målen i de olika ämnena. 0 0 Medelvärde,,,,. Jag tycker att lärarna förklarar så att jag förstår. 0 0,0,,,. Lärarna
Läs merResultat av föräldraenkät våren 2009
ÅTVIDABERGS KOMMUN Sid 1 av 3 Resultat av föräldraenkät våren 2009 Bakgrund och syfte Föräldraenkäten sänds ut vartannat år för att få en uppfattning om vad vårdnadshavarna tycker om grundskolans verksamhet.
Läs merAttityder kring SBU:s arbete. Beskrivning av undersökningens upplägg och genomförande samt resultatredovisning
Attityder kring SBU:s arbete Beskrivning av undersökningens upplägg och genomförande samt resultatredovisning Hösten 2010 Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING ANALYSRAPPORT Sammanfattning... 1 Inledning...
Läs merSambedömning - en modell för pedagogisk utveckling?
Pia Thornberg Skolledarkonferens Tylösand 27 september 2013 Sambedömning - en modell för pedagogisk utveckling? Vad är sambedömning? Varför sambedömning? Vilka effekter kan sambedömning ge? Hur kan sambedömning
Läs merKommun-, landstings- och regionledningens ansvar
KONVENTION OM RÄTTIGHETER FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING Kommun-, landstings- och regionledningens ansvar Många av konventionens rättigheter ligger inom kommunernas, landstingens och regionernas
Läs merUtvärdering av försöket med frivilliga drogtester i Landskrona kommun
Utvärderare: Jens Sjölander, Malmö högskola E-post: jens.sjolander@mah.se Tel. 040/665 75 38, 073/261 35 49 Utvärdering av försöket med frivilliga drogtester i Landskrona kommun Bakgrund Under 2008 införs
Läs merLäsvärdesundersökning Pejl på Botkyrka
Läsvärdesundersökning Pejl på Botkyrka November-December 2009 INLEDNING... 4 SYFTE... 4 METOD... 4 URVAL OCH INSAMLING AV INFORMATION... 4 FRÅGEFORMULÄR... 4 DATABEARBETNING OCH ANALYS... 4 BORTFALLREDOVISNING...
Läs merHandledning alternativa lönemodellen. En handledning skapad av SLA och Kommunal
Handledning alternativa lönemodellen En handledning skapad av SLA och Kommunal Innehåll Handledning alternativa lönemodellen... 1 En handledning skapad av SLA och Kommunal... 1 1 Hur inför vi den alternativa
Läs merTillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr!
Tillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr! Innehållsförteckning F Ö R O R D... 3 1. VERKSAMHETSMÅLEN FÖR BARN OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN... 4 MÅL 1 GOD EKONOMISK HUSHÅLLNING... 4 MÅL 2
Läs merKvalitetsutveckling i frivilligbaserad miljöövervakning
Kvalitetsutveckling i frivilligbaserad miljöövervakning Workshop i samband med SLU- Foma:s konferens Smartare miljöanalysmetoder Ultuna, 2014-11- 18 Sammanställda minnesanteckningar från gruppdiskussioner
Läs merGranskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande
Granskningsrapport Brukarrevision Londongatan Boende för ensamkommande 2014 . INLEDNING Om brukarrevision Detta är en rapport från brukarrevisionen. Brukarrevision är ett sätt att ta reda på vad de vi
Läs merDatum. 2014-06-26 Rev 2014-08-22. att lägga rapporten Uppföljning av ferieskola vårterminen 2014 till handlingarna, samt
Uppsala "KOMMUN KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Annbritt Öqvist Datum 14-06-26 Rev 14-08-22 Diarienummer BUN-14-23 Barn- och ungdomsnämnden Rapport Uppföljning av ferieskolan vårterminen
Läs mer042091 Autismförskolan Skatten, Bräckegatan 12
Stockholms stad Förskoleundersökning 16 91 Autismförskolan Skatten, Bräckegatan 1 16-5-11 Capital of Scandinavia Om undersökningen Frågorna i enkäten Inför läsning av rapporten Svarsfrekvens Resultat Övergripande
Läs mernatur och miljö Syfte
Natur och miljö Kurskod: SGRNAT7 Naturvetenskapen har sitt ursprung i människans nyfikenhet och behov av att veta mer om sig själv och sin omvärld. Att veta hur företeelser i omvärlden hänger samman är
Läs merSOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING
1 Skolplan/utbildningsstrategi för Sollentuna kommun Antagen av fullmäktige 2008-05-21, 47 Kommunens mål är att Sollentuna ska erbjuda Sveriges bästa utbildningsverksamhet. Den ska präglas av Kunskap Frihet
Läs merEnkät om köandet i SKB
Enkät om köandet i SKB Under perioden 1 januari till 8 februari 00 har föreningens köande medlemmar haft möjlighet att, på SKBs hemsida, svara på frågor om: - Köandet i SKB - Informationen om befintliga
Läs merGoda skäl. att vara medlem i
Goda skäl att vara medlem i Det finns olika sätt att se på saker, ett är att säga skyll dig själv... Om du skadar dig på jobbet, inte får ut din semesterlön, din arbetsplats saknar omklädningsrum, eller
Läs merUtvecklings- och fältforskningsenheten Umeå socialtjänst
Utvecklings- och fältforskningsenheten Umeå socialtjänst Innehållsförteckning Familjehemscentrum... 2 Enkätstudien... 4 Varför och för vem görs studien?... 4 Vad ska studeras?... 4 Av vem görs studien?...
Läs merKultur Skånes mötesplats Halvlek kulturplan, Victoriateatern i Malmö 2 september 2014
Kultur Skånes mötesplats Halvlek kulturplan, Victoriateatern i Malmö 2 september 2014 Dokumentation från World Cafésamtalen World Café: Bordssamtal 1-4 Omgång 1: Tankar och reflektioner om grundidén om
Läs merNordiska språk i svenskundervisningen
Nordiska språk i svenskundervisningen Nordiska språk i svenskundervisningen Innehåll Inledning 6 Lärarna i årskurs 4-6 i grundskolan 8 Lärarna i årskurs 7-9 i grundskolan 11 Lärarna i gymnasieskolan
Läs mer& välfärd. Tema: Utbildning. Befolkning. Ungdomar utan fullföljd gymnasieutbildning. www.scb.se. 2007 nr 4
Befolkning & välfärd 27 nr 4 Tema: Utbildning Ungdomar utan fullföljd gymnasieutbildning SCB, Stockholm 8-56 94 SCB, Örebro 19-17 6 www.scb.se Tema: Utbildning Ungdomar utan fullföljd gymnasieutbildning
Läs merVillaägaren. MarkCheck ROT avdraget. December 2009
MarkCheck ROT avdraget December 2009 Syfte och metod Medlemstidningen Villaägaren har givit Mistat AB i uppdrag att genomföra en undersökning bland landets hantverkare. Syftet med undersökningen är att
Läs merFörarbete, planering och förankring
Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Att arbeta med vilka etiska värden och normer som ska känneteckna den äldreomsorgsverksamhet vi arbetar i och hur vi konkret ska
Läs merUtvärdering av Tilläggsuppdrag Sjukgymnastik/Fysioterapi inom primärvården Landstinget i Uppsala län
Utvärdering av Tilläggsuppdrag Sjukgymnastik/Fysioterapi inom primärvården Landstinget i Uppsala län BAKGRUND Riksdagen fattade 2009 beslut om LOV Lag Om Valfrihetssystem (1). Denna lag ger landsting och
Läs mer129177 Eudora Internationella Förskola, Fatburs Brunnsg.
Stockholms stad Förskoleundersökning 15 19177 Eudora Internationella Förskola, Fatburs Brunnsg. 15-5-1 Capital of Scandinavia Om undersökningen Frågorna i enkäten Inför läsning av rapporten Svarsfrekvens
Läs merKommuners kontakt med butiker i tillgänglighetsfrågor
Rapport 2010:27 Kommuners kontakt med butiker i tillgänglighetsfrågor Kommuners kontakt med butiker i tillgänglighetsfrågor Rapport 2010:27 Konsumentverket 2010 2 (20) 3 (20) Innehåll Förord... 4 Bakgrund...
Läs merUnga vuxna 2013 boende, studier, sparande och framtidsdrömmar
Unga vuxna 2013 boende, studier, sparande och framtidsdrömmar Ingela Gabrielsson, privatekonom 2013-08-28 Sammanfattning Bland unga vuxna i åldern 18-29 år bor 27 % kvar i föräldrahemmet. I åldern 22-25
Läs merSocionomprogrammet Bachelor of Science in Social Work 210 Högskolepoäng
Utbildningsplan för Socionomprogrammet Bachelor of Science in Social Work 210 Högskolepoäng Socionomprogrammet bygger på socialt arbete som vetenskap. Ämnesstudierna har genomgående forskningsanknytning
Läs merFörskoleenkäten 2015 Förskoleförvaltningen
Förskoleenkäten 2015 Förskoleförvaltningen Datum: Version: Ansvariga: Förvaltning: Enhet: 2015-06-04 1.0 Christina Persson & Jimmie Brander Förskoleförvaltningen Kvalitetsenheten Innehållsförteckning Inledning...
Läs merMatematikundervisning och självförtroende i årskurs 9
KATARINA KJELLSTRÖM Matematikundervisning och självförtroende i årskurs 9 I förra numret av Nämnaren beskrev vi elevernas kunskaper i och attityder till matematik enligt nationella utvärderingen 2003.
Läs merMatematikstrategi 2012-2015
Matematikstrategi 2012-2015 Matematikstrategi 2012-2015 Avsiktsförklaring Luleå kommun som huvudman prioriterar kompetensutvecklingsinsatser i matematik inom samtliga verksamhetsområden för att därigenom
Läs merKvalitetsbokslut 2014. Onkologiska kliniken Sörmland
Kvalitetsbokslut 2014 Onkologiska kliniken Sörmland Innehållsförteckning Inledning... 3 Vår verksamhet... 3 Trygga patienter... 5 Patienterfarenheter... 5 Smidig resa genom vården... 5 Tillgänglighet...
Läs merInledning Förbundsorganisation Kongressen Förbundsstyrelsen (FS)
Arbetsordning För kongressperioden 2015-2017. Beslutad på förbundsstyrelsemötet den 5-9 augusti 2015. Uppdaterad på förbundsstyrelsemötet den 8-10 januari 2016. Inledning Arbetsordningen syftar till att
Läs merBostadspriserna & boräntorna 2014 30 december 2013
Bostadspriserna & boräntorna 2014 30 december 2013 Hushållen tror på fortsatta prisökningar Trots debatten om hög skuldsättning, bobubblor och övervärderade bostäder tror de svenska hushållen på fortsatta
Läs merNy Diskrimineringslag...3 Diskrimineringsgrunderna...3 Tillsyn...4 Påföljder...4 Jämställdhetsplan och handlingsplan...5 Lönekartläggning...
Jämställdhetsplan Jämställdhetsplanen är framtagen i samverkan med de fackliga organisationerna i Gnosjö kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2010-06-29 Distribueras av personalavdelningen INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merI jämförelse mellan kön är kvinnor något nöjdare än män och skillnaderna har även ökat mellan 2015 och 2014, där kvinnorna har blivit nöjdare.
Brukarenkät IFO 2015 Kvalitetsrapport 2015:2 KVALITETSRAPPORT Brukarenkät 2015 visar att förvaltningen totalt sett har en mycket god brukarnöjdhet (kundnöjdhet) i alla de frågeområden som berörs i enkäten.
Läs merBild: Skolflickor i Afghanistan. Utbildning för flickor har varit prioritet för det svenska biståndet till Afghanistan under de senaste tio åren.
Bild: Skolflickor i Afghanistan. Utbildning för flickor har varit prioritet för det svenska biståndet till Afghanistan under de senaste tio åren. Bilden är tagen av Lotta Westerberg, Sidas handläggare
Läs merFÖRÄLDRAENKÄTER. Sammanfattning av föräldrars svar på enkäter för uppföljning av Terapikollovistelse 2012
FÖRÄLDRAENKÄTER Sammanfattning av föräldrars svar på enkäter för uppföljning av Terapikollovistelse 2012 Utvärderingsenkäterna som skickas ut efter en sommar på terapikolonier har som syfte att få information
Läs merAttraktionsindex Laholm Oktober 2008
Attraktionsindex Laholm Oktober 2008 Geobrands / Axiro AB Adress: Smålandsgatan 26, 392 34 Kalmar Tel: 0480-40 38 60 E-post: per.ekman@geobrands.se www: www.geobrands.se Innehållsförteckning Information
Läs merElevhälsans uppdrag, organisation och arbete
Revisionsrapport Elevhälsans uppdrag, organisation och arbete Viktor Prytz Trelleborgs kommuns revisorer Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 1 2. Inledning...2 2.1. Revisionsfråga...2 2.2. Revisionskriterier...2
Läs merMötet, samtalet och det gemensamma sökandet
Media Lärgruppsplan Lärgruppsplan Kommunikation och medier av olika slag är i dag en stor del av allas vardag. Genom att i föreningen strategiskt fundera på hur ni vill att ert förhållande ska se ut kan
Läs merP1046 LIDINGÖ STAD ATTITYDMÄTNINGAR BLAND MEDBORGARNA I LIDINGÖ STAD 2009 P1046
LIDINGÖ STAD ATTITYDMÄTNINGAR BLAND MEDBORGARNA I LIDINGÖ STAD 2009 P1046 Hösten 2009 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. SAMMANFATTNING... 4 1.1 Inledning... 4 1.2 Resultatsammanfattning... 4 2. INLEDNING... 7 2.1
Läs merVÄRDEGRUNDSENKÄT IFO, BENGTSFORS KOMMUN 2011. En värdegrundsenkät som avser insatser inom Individ- och
VÄRDEGRUNDSENKÄT IFO, BENGTSFORS KOMMUN En värdegrundsenkät som avser insatser inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) som skett under det första kvartalet. Värdegrundsenkät Bakgrund Som ett led i Individ-
Läs merInspirations- och dialogmöte 28 april 2015 Lokal Överenskommelse mellan Gotlands föreningsliv och Region Gotland
Inspirations- och dialogmöte 28 april 2015 Lokal Överenskommelse mellan Gotlands föreningsliv och Region Gotland Föreningar som var representerade: Gotlands Föreningsråd Studieförbundet Vuxenskolan Demokrati
Läs merPaper från lärgruppen i matematik. S:t Olofsskolan vt 13
Paper från lärgruppen i matematik S:t Olofsskolan vt 13 Agneta Sillman Karlsson Carolina Strömberg Katrin Lingensjö Ulla Sjöstedt Bakgrund: Många elever tycker matte är att enbart räkna i en mattebok.
Läs merRapport om läget i Stockholms skolor
Rapport om läget i Stockholms skolor Enkätstudie om skolans utveckling och lärarnas situation Socialdemokraterna i Stockholms stad 2013:1 Ge lärare förutsättning att vara lärare De senaste åren har svensk
Läs merLokalt företagsklimat 2007 - Piteå
Lokalt företagsklimat 2007 - Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Länet Sverige Inga anställda 4 5 7 17 14 15 12 15 12 1-5 anställda 32 32 38 50 43 51 42 49 40 6-25 anställda 25 30 34 22
Läs merMötesplats för skolledare på sfi
Mötesplats för skolledare på sfi Bakgrund: efterfrågan i GRINT-intervjuer Nätverkande Gemensamma frågor Pedagogiska frågor i fokus Hur leda lärarlag i utveckling Hur slår vi vakt om kvaliteten på sfi inför
Läs merUrfjäll. Elever År 3 - Våren 2011. Genomsnitt Upplands-Bro kommun. 2. Jag vet vad jag ska kunna för att nå målen i de olika ämnena.
Urfjäll Elever År - Våren Kunskaper och bedömning 8 0 9 Medelvärde 10,. Jag vet vad jag ska kunna för att nå målen i de olika ämnena. 70 5 1. Jag tycker att lärarna förklarar så att jag förstår. 81 1,8.
Läs merÅrsmötet öppnades den 7/9 med val av avdelningsstyrelse och valberedning via webbröstning.
Föredragningslista Årsmötet öppnades den 7/9 med val av avdelningsstyrelse och valberedning via webbröstning. Förslag till beslut 1. Årsmötet återupptas 2. Prövning att mötet kallats i behörig - att mötet
Läs mer