Vision På Hagalidskolan ska ingen bli trakasserad eller utsättas för kränkande behandling.
|
|
- Siv Forsberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 LIKABEHANDLINGSPLAN (7) HAGALIDSKOLAN HAGALIDSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Alla skolor ska varje år upprätta en likabehandlingsplan (DL 2008:567) och en plan mot kränkande behandling. (Skollagen 6 kap. 8 ) Hagalidskolan har under året utbildat tre personer genom Malmö högskolas förstorg kring arbete med likabehandling. Tanken är att denna utbildning skall resultera i ett delvis nytt sätt att arbeta med likabehandlingsfrågor på skolan. Kommande förändringar genomförs under HT-2014 och inriktar sig främst mot förebyggande arbete och det så viktiga kartläggningsarbetet. Arbetsnamnet för denna nya modell är Likabehandling 2.0 och planeras starta HT Detta sammanfaller även med att ny likabehandlingsplan planeras träda i kraft. Definitioner Trakasserier är då någon eller några kränker en elevs värdighet utifrån någon av de sju diskrimineringsgrunderna: kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionshinder, könsöverskridande identitet eller uttryck och ålder. Kränkande behandling är att någon eller några kränker en elevs värdighet men när det inte har samband med någon diskrimineringsgrund. Kränkningar kan vara fysiska, verbala, psykosociala eller text- och bildburna. Kränkningar kan äga rum vid enstaka tillfällen eller vara systematiska och återkommande. Vision På Hagalidskolan ska ingen bli trakasserad eller utsättas för kränkande behandling. Syftet med likabehandlingsplanen Planen ska visa hur skolan arbetar med att målmedvetet främja elevernas rättigheter och alla elevers lika värde. Planen ska också visa hur skolan arbetar förebyggande för att motverka trakasserier och kränkande behandling. Kartläggning I november varje läsår gör samtliga elever i kommunen anonymt en trivselenkät. Detta gjordes även Tyvärr drog sammanställningsarbetet centralt i kommunen ut på tiden varför skolan interna process skjutits fram under VT Förutom frågor gällande eventuell kränkande behandling och trakasserier så frågar vi också om det finns lokaler eller andra platser på skolan som eleverna undviker.
2 2(7) Skolans resultat i trivselenkäten analyseras av socionom i skola, skolledning samt arbetslagen. Utvärderingen ska leda fram till vad skolan ska fortsätta med i likabehandlingsarbetet och om det behövs fler förebyggande åtgärder. Vi får också en kontinuerlig kartläggning under året av våra Friendsråd. Under HT räknar även skolan med att få ett mer kvalitativt perspektiv på kartläggning såväl som förebyggande arbete. Eftersom detta förändrade arbete inte är klart vid denna plans revidering kan vi ännu inte i detalj redogöra för hur detta skall gå till. Klart är att det förebyggande arbetet liksom kartläggningsarbetet förstärks samt att det bildas ett Kooperativt lag (se Utvärdering av metoder mot mobbning : Rapport 353:2011; Skolverket) Utefter analys av enkäten (2012) framkom följande förbättringsområden. Dessa har nu VT-2014 analyserats av biträdande rektor och SISK. Jämförelser mellan resultat från enkäten 2012 och 2013 har gjorts vilket redovisas nedan. Förbättringsområdena från enkäten 2012 anges i Calibri 14 (fet) och resultaten från enkäten 2013 med kommentarer i Calibri 12 (kursiv). 58% av eleverna som svarat på enkäten anger att de känner till Likabehandlingsplanen. Förslag till åtgärd 2013 var: o Planen måste tas upp och förankras vid varje terminsstart samt vid tex mentorstillfällen under terminen. Vid olika händelser under läsåret tydliggörs Likabehandlingsplanens funktion för elever och föräldrar. o Vi anser att vi genomfört detta. Under uppstartsdagarna i augusti satta all personal stort fokus på Likabehandlingsplanen vilket ledde till att medvetandegörande om betydelsen och faktiskt arbete inom arbetslagen med eleverna. o I enkäten som genomfördes var motsvarande procentsats 68% dvs en förbättring med 10%. I jämförelse med de två övriga högstadieskolorna i kommunen är detta dock en sämre siffra då båda skolorna har ett bättre resultat. o Förslag inför kommande period: Fortsatt arbete med att lyfta planen i kollegiet Utarbeta en förenklad/förkortad likabehandlingsplansom på ett enklare sätt kan vara med i det dagliga arbetet I det ovan nämnda utvecklingsarbetet göra eleverna mer aktiva i likabehandlingsarbetet genom ett nytt upplägg av kartläggning och förebyggande arbete.
3 3(7) Av de elever som angett att de känner till planen anger 54% att de upplever att personal följer innehållet i planen. Förslag på åtgärd 2013 var: o Planen lyfts och används som ett levande dokument på arbetslagens möten under läsåret. Rutiner då elev har blivit trakasserad eller kränkt anslås i skolans salar. Målet är för 2013 att procentsatsen höjs avsevärt. o I enkäten som genomfördes 2013 var motsvarande procentsats 58% dvs en förbättring med fyra procent. I jämförelse med de övriga skolorna intar Hagalid här en mittenplacering. Här sticker Hjärupslund ut som ett positivt exempel. Målet att procentsatsen o skulle höjas avsevärd kan inte ses som uppnått Förslag inför kommande period o Förtydligande av rollen rutiner ovan spelar i skolans arbete o Ge vaktmästeriet i uppgift att anslå rutinen i salar och strategiska platser på skolan o I det nya likabehandlingsarbetet ska rutinen vara en naturlig del i arbetet med att lösa uppkomna händelser På de frågor som, på olika sätt, berör elevers kontakter med vuxna på skolan framkommer det att drygt 80% av eleverna anser sig ha bra kontakt med sina mentorer och att det finns vuxna att vända sig till när behov finnes. Förslag på åtgärd 2013 var: o Fortsätta förtydliga och stärka mentorsrollens viktiga funktion o I enkäten som genomfördes 2013 var procentsatsen åter 80%. Skillnaden mellan högstadieskolorna i kommunen är här liten. Inga tydliga insatser kan vid analysen identifieras med syfte att förbättra resultatet. o Förslag inför kommande period: o Eftersom endast 66% av eleverna finner tex mentorstiden som meningsfullmåste kanske mentorstidens innehåll lyftas på skolan? I det kommande likabehandlingsarbetet planerar arbetsgruppen gällande likabehandling för att delvis fylla mentorstiden med innehåll kopplat till just likabehandling 83% av eleverna som svarat på enkäten upplever att pojkar och flickor är lika delaktiga på lektionerna skrev vi: o Vårt mål är att denna siffra förbättras under kommande läsår.
4 4(7) o I enkäten som genomfördes 2013 blev resultatet 79% dvs en försämring med fyra procent. Här tar Hagalid återigen en mittenplacering i kommunen, tätt efter Hjärupslund) o Förslaginför kommande period: o I kommande arbetet ska normkritisk tänkande vara en naturlig del. Detta måste troligen lyftas återigen även om det lyftes under augustidagarna 2013 av personal från Malmö Högskola o Diskussioner kring genus, jämställdhet måste vara en naturlig del i den pedagogiska vardagen. Detta ska även påverka metoder och arbetssätt på skolan. Detta viktiga arbete måste kopplas till skolans styrdokument Under året uppger 11 % av eleverna som svarat på enkäten att de på något sätt blivit utsatta för fysiskt våld på skolan. o I enkäten som genomfördes 2013 ligger resultatet kvar på 11%. Detta ligger snarlikt mot Hjärupslund men klart bättre än Balder Andelen som anser att de blivit utsatta för någon form av psykiskt våld är 14%. o I enkäten som genomfördes 2013blir procentsatsen 18% dvs en försämring. Här är det tätt mellan skolorna med Hagalid tar en sistaplats.) Genomgående för enkäterna 2012 och 2013 är att det är korridorerna som utgör den vanligaste platsen för kränkningar. Förslag inför 2013 var: Coachens roll i korridorerna tydliggörs. o Tveksamt om detta har gjorts i högre utstreckning än tidigare Skolvärdinna finns i dessa utrymmen under större delen av skoldagen. o Skolvärdinna har även under 2013 funnits på skolan men används ofta i elevassistent roll varvid tid i korridorer minskar Arbetslagens förslag: Tydligaste förslaget var att vuxna skall vara mer i korridorerna. Detta är ju även en av de förebyggande åtgärderna nedan. o Tveksamt om detta har betytt att vuxna faktiskt vistas i korridorerna i högre utsträckning än tidigare Detta lyftes även till ett mål för skolan under innevarande termin. Just detta har även lyfts som en framgångsfaktor efter ovan nämnda utbildning. Utifrån varje diskrimineringsgrund är det ca 10 elever, per grupp som anser sig blivit diskriminerade. Förslag på åtgärd 2013 var:
5 5(7) Uppmärksamma diskrimineringsgrunderna när arbete kring likabehandling sker o Samtal om detta har skett regelbundet i undervisning och mentorstid o I enkäten som genomfördes 2013 var det i genomsnitt 17,5elever per diskrimineringsgrupp dvs en avsevärd försämring, enkäten ger ingen förklaring till detta. Klart är dock att Hagalids resultat ligger nära övriga skolors resultat. 86% av de elever som svarat på enkäten uppger att de trivs på skolan I enkäten som genomfördes 2013 blev resultatet 89% dvs en svag förbättring. Detta ligger lika med Hjärupslund men här avviker Balder negativt) Utvärdering av förra årets likabehandlingsplan Flera av de förebyggande åtgärderna genomfördes planenligt föregående år. Undantag eller osäkerhet rörande punkterna: 2,3,4,5,6,10 Efter att ha analyserat resultatet i trivselenkäten, men även Friendsrådens arbete kan vi konstatera att det fortfarande finns elever som har blivit utsatta för kränkande behandling eller trakasserier under året och att det dessutom finns vissa platser på skolan där några elever känner sig otrygga. Enkäten visar att det främst handlar om kränkningar eller trakasserier mellan enskilda elever. Det är med denna insikt avstampet genom ovan nämnda fortbildningsinsats skall ses. Förebyggande åtgärder 1. Alla elever ska arbeta med Likabehandlingsplanen och Likabehandling 2.0 a. Ansvar: Mentor, arbetslag, skolledning 2. All personal på skolan ska utöver mat- och rastvaktstiden så ofta som möjligt vistas i korridorerna och matsalen med eleverna. a. Ansvar: All personal 3. Samarbete med Friends. a. Detta avslutas innevarande år till förmån för Likabehandling Varje elev kommer genom mentorstiden regelbundet arbete med likabehandling i enlighet med Likabehandling 2.0 a. Ansvar: Mentorer 5. Det Kooperativa laget har en kartläggande, förebyggande och handledande roll. a. Ansvar: Medlemmar i det kooperativa laget
6 6(7) 6. Rektor och biträdande rektor ska varje läsår träffa samtliga elever för att informera om ordningsregler och likabehandlingsplan. a. Ansvar: Skolledningen 7. Varje termin ska skolans ordningsregler och likabehandlingsplan tas upp i varje klass. a. Ansvar: Mentor 8. Varje arbetslag ansvarar för att det egna hemområdet är fritt från kränkande klotter. a. Ansvar: Mentorerna i varje arbetslag 9. Skolans elevhälsogrupp ska träffas varje vecka och på samtliga möten deltar en specialpedagog från varje arbetslag för att informera om läget i de olika arbetslagen. Hit kan frågor som kommer från arbetslag eller det Kooperativa laget lyftas a. Ansvar: Biträdande rektor 10. Arbetslagen genomför varje läsår strukturerade aktiviteter kring värdegrundsfrågor för att stärka gruppsammanhållningen t.ex. lägerskola, äventyrspedagogik. a. Ansvar: Mentorerna i varje arbetslag Delaktighet och information Varje år ska skolans likabehandlingsplan skrivas om och elever, föräldrar och personal ska på olika sätt delta i upprättandet av den nya planen. Eleverna Elevråd ska vara delaktigt i att ta fram skolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. När planen är upprättad går ansvariga pedagoger igenom innehållet i planen för eleverna i klassen och avsätter tid för diskussioner och frågor kring planen. Föräldrarna Rektor och biträdande rektor informerar om arbetet med likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling i skolrådet och föräldrarna har möjlighet att framföra idéer och förslag. Planen presenteras på föräldramöten och i skolrådet. Personalen Planen utvärderas av arbetslagen och arbetslagen ska komma med synpunkter och förslag på innehållet i den nya planen. Beslut om planen innehåll fattas på personalkonferens. Planen läggs sedan ut på hemsidan.
7 7(7) Rutiner då elev har blivit trakasserad eller kränkt Elevens upplevelse ska alltid tas på allvar! 1. Personal som misstänker eller upptäcker någon form av kränkande behandling eller trakasserier ska agera direkt och avbryta det som sker. Det kan handla om att tillrättavisa olämpligt språkbruk, bryta ett slagsmål, tillkalla hjälp eller inleda ett lugnande samtal. 2. Vårdnadshavare till berörda ska informeras så fort som möjligt av mentor eller av den personal som har varit inblandad. 3. Det som har hänt ska dokumenteras av agerande personal och mentor. 4. Kränkande behandling eller trakasserier ska utredas för att se om det handlar om enstaka händelse, om det skett fler gånger eller pågått under längre tid. Detta görs av mentor tillsammans med arbetslaget enligt följande arbetsgång: a) Samtal med inblandade elever. b) Information till vårdnadshavare om hur skolan agerar. c) Vid behov upprättas åtgärdsprogram. d) Ärendet ska följas upp för att säkra att kränkningen eller trakasserierna upphört. e) Om kränkningarna eller trakasserierna inte upphör anmäls ärendet till elevhälsogruppen. Elevhälsogruppen kan kalla till elevhälsokonferens där rektor fattar beslut om vidare åtgärder. 5. Vid grova kränkningar eller trakasserier ska skolledningen göra en polisanmälan eller anmälan till sociala myndigheter. 6. Om en elev känner sig kränkt eller trakasserad av en vuxen ska rektor eller biträdande rektor ansvara för utredningen. Sammanfattningsvis är gången bland olika personal på skolan följande: upptäckande personal mentor arbetslag elevhälsogrupp/skolledning rektors beslut Reviderad
Vision På Hagalidskolan ska ingen bli trakasserad eller utsättas för kränkande behandling.
LIKABEHANDLINGSPLAN 2016-2017 1(6) HAGALIDSKOLAN Reviderad 2016-10-21 HAGALIDSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Alla skolor ska varje år upprätta en likabehandlingsplan (DL 2008:567)
Läs merStora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 samt fritidshem 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLikabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...
Läs merLikabehandlingsplan för Alunskolan f - år 6
1 090928 Likabehandlingsplan för Alunskolan f - år 6 All förskole- och skolverksamhet i Mörbylånga kommun ska vara fri från trakasserier och annan kränkande behandling. Alla barn och elever ska vara trygga
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stamgärde skola F-6 2016-17 Revideras v. 44 2017 Inledning Enligt Diskrimineringslagen (2008:567) ska skolan upprätta en Likabehandlingsplan medan det i
Läs merLikabehandlingsplan Nyköpings högstadium
Likabehandlingsplan Nyköpings högstadium 1. Varför finns likabehandlingsplanen? Enligt skollagen ska alla skolor ha en plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Denna plan kallas
Läs merSödra Utmarkens skolas likabehandlingsplan
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930
Läs merSofiaskolan
Sofiaskolan Roine Peimer Direktvalsnr: 021-39 13 85 Mail: roine.peimer@vasteras.se Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Sofiaskolan 2016-2017 För att främja likabehandling och förebygga
Läs merPlan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.
Läs merPlan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling för Läsåret 2018/2019 Innehåll Vision... 3 Mål... 3 Styrdokument... 3 Begreppsförklaringar... 4 Ansvarsfördelning...
Läs merKrungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola åk F-6 samt fritidshem Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Hjoggböleskolan Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola F-5 och fritidshem Ansvariga för planen Rektor Johanna Norlund Planen
Läs merNorskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan
Norskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan Innehåll INLEDNING... 3 REGELVERK, LAGAR och BEGREPP... 3 Tre viktiga begrepp... 3 Kränkningar... 3 Diskriminering... 3 Mobbing... 4 RUTINER
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018 Gemensam vision för alla kommunens förskolor All förskole- och skolverksamhet i Mörbylånga kommun ska vara fri från trakasserier
Läs merCelsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Läs merLångåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Långåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola, förskoleklass och fritidshem Läsår 2016-2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen Rektor
Läs merPlan mot trakasserier, diskriminering och kränkande behandling (Likabehandlingsplan)
Plan mot trakasserier, diskriminering och kränkande behandling (Likabehandlingsplan) 1. Skolans förhållningssätt Vår vision är att ingen elev på Hjärupslundsskolan ska bli diskriminerad, trakasserad eller
Läs mer1. Bakgrund 2. Syfte 3. Definitioner
Likabehandlingsplan Vrena Friskola 2013-2014 1. Bakgrund Alla barn och elever ska kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för sin personlighet. Det åligger de vuxna i skolan att motverka
Läs merLikabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011
Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011 Diskrimineringslag ( 2008:567 ) Skolan ska vara en trygg miljö för alla barn och elever. Lagen ska därför främja barns och elevers rättigheter
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Yngsjö skola med fritidshem
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Yngsjö skola med fritidshem Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. HT 2015/VT 2016 /Sundlerhälsan 2015-06-12 1 Innehållsförteckning Värdegrund...3 Varför behövs en plan mot diskriminering och kränkande...3 behandling?...3
Läs merPlan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor
Plan mot kränkande behandling Sandbyhovs förskolor Läsåret 2010/2011 Likabehandlingsplan Innehåll: 1. Inledning Bakgrund och syfte Hur är planen framtagen Definitioner av diskriminering och kränkande behandling
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Hjoggböleskolan Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola F-5, fritidshem och Lyckan Ansvariga för planen Rektor Ida Isberg
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 18/19 Kunskapsskolan Krokslätt enligt Skollagen (2010:800) 6 kap., Diskrimineringslagen (2008:567) samt Förordningen (2011:681) Plan mot kränkande
Läs merADOLFSBERGSSKOLAN 7-9
ADOLFSBERGSSKOLAN 7-9 TRYGGHETSPLAN 2013/2014 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Adolfsbergsskolan 7-9 Innehållsförteckning: Inledning s. 1 Visioner för barn i Örebro kommun Ny lagstiftning
Läs merLikabehandlingsplan läsåret 14-15
Storängsskolan 2014-11-04 Likabehandlingsplan läsåret 14-15 Bakgrund Den 1 april 2006 trädde lagen i kraft som skall främja lika behandling. Lagen syftar till att främja elevers lika rättigheter oavsett
Läs merHallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår
Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår 2018/2019 Beslutad 2018-09-13 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merKometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018-2019 Det händer att uttryck som jag bara skojade eller tål du inte lite skämt används till personer som precis blivit/känt sig kränkta,
Läs merPlan för likabehandling och plan mot kränkande behandling läsår Likabehandlingsplan
Plan för likabehandling och plan mot kränkande behandling läsår 2015-2016 Likabehandlingsplan På Ingelstorp och Helgesbo gymnasieskolor är vi varandras arbetsmiljö och inga kränkningar får förekomma. Vi
Läs merÅrlig plan för Likabehandling
Årlig plan för Likabehandling Parkskolan skolområde Östersund Södra 09/10 Alla barn/elever i skolområde Östersund Södra skall känna sig trygga, respekterade och värdefulla i förskolan/skolan. Skolans ledning
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling
LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling Onsala Montessoriskola Reviderad sept -15 I N N E H Å L L S F Ö R T E C K N I N G 1. Introduktion Del 1 2. Lagar och
Läs merLikabehandlingsplan Västerbyskolan läsår 09/10
Likabehandlingsplan Västerbyskolan läsår 09/10 Skolans likabehandlingsplan regleras utifrån två lagar: Diskrimineringslagen och Skollagen kap 14. Likabehandlingsplanen beskriver skolans arbete för att
Läs merLikabehandlingsplan och
Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling med årlig plan 2014/2015 Hammardalens förskoleområde Vision: Alla barn känner sig trygga i förskolan. Alla barn och vuxna har en god arbetsmiljö och
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola 2017-2018 Beredskapsplan för att främja alla elevers rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs merPlan mot kränkande behandling
Plan mot kränkande behandling Vedevågs skola Förskoleklass, grundskola och fritidshem 2018 Inledning Skolan har ansvar för att arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och på annat sätt
Läs merSmögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014 Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Läs merBroskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Broskolans plan mot diskriminering och Planen gäller i skolans samtliga verksamheter, grundskola, öppenverksamhet, fritidsgård. Läsåret 2016/17 Tuula.tahkaaho@upplands-bro.se 08-58169403 www.upplands-bro.se
Läs merBessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Restaurang- och livsmedelsprogrammet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLikabehandlingsplan. Kränkande behandling är ett samlingsbegrepp för olika former av kränkningar
Likabehandlingsplan Skollagens 1 kap 2 tredje stycket fastslå att Verksamheten i skolan ska utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar. Var och en som verkar inom skolan skall
Läs merHandlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling
BÅSTADS KOMMUN Västra Karups skola, förskoleklass och fritidshem. Beslutad 2013-11-27 Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling Läsåret 2013-2014 Västra Karups Skola,
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Bjurtjärns Skola
LIKABEHANDLINGSPLAN Bjurtjärns Skola 2011-2012 1. Inledning Likabehandlingsplanen handlar om att skapa en skola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Rätten till likabehandling
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2018 Vår vision På Geneskolan ska alla känna sig trygga och få utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Skolans vision På Eksjö Gymnasium respekterar alla varandra och ges möjlighet att utvecklas som människa utifrån egna förutsättningar. Mål 1. Vi arbetar
Läs merLikabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2016 2017 1. Bakgrund l januari 2009 skärptes kraven på skolan i både skollagen 14 kap och diskrimineringslagen. Den som ansvarar
Läs merBygdsiljumskolans plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling
Bygdsiljumskolans plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Bygdsiljums skola, fritidshem Verksamhetsformer som omfattas av planen Fritidshem, Förskoleklass, grundskola
Läs merLikabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan
Januari 2014 Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan ht 2013/vt 2014 Vår vision: På Sjöstugan ska alla barn och vuxna trivas och känna sig trygga, få vara engagerad och bemötas med respekt.
Läs merLikabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011
Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011 Bildning, fritid och kultur Innehåll Policy för att främja elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs merLikabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling Planen gäller från 2015-05-01 till 2015-12-31 Ansvariga för planen Helena Palmquist, Norsborg Yvonne Åkerblad, Östermalm Vision På vår skola ska ingen
Läs merLikabehandlingsplan 2014
Referenser: Skolverket: Allmänna råd och kommentarer (2009) DO, BEO m fl: Förebygga diskriminerin och kränkande behandling - främja likabehandling Universitetskurs: Mobbning, kränkande behandling och diskriminering
Läs merLikabehandlingsplan 2008/2009. Bollebygdskolan 7-9
Likabehandlingsplan Bollebygdskolan 7-9 BOLLEBYGDS KOMMUN 1. Inledning Alla barn och elever skall kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för sin individualitet. Likabehandlingsplanen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Läsåret 2013-2014 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vision Mössebergs förskolas vision är Den hoppfulla förskolan som ger barn framtidstro. Grunden för detta är goda kunskaper, självkänsla,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018 Plan mot diskriminering och kränkande behandling gällande Blötbergets skola 1. Skolans vision Alla barn ska
Läs merNybro kommun Hanemålaskolan. LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan
Nybro kommun Hanemålaskolan LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan Fritidshem och förskoleklass 2018-2019 Likabehandlingsplan för Hanemålaskolan En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merFriskolan Nytorps likabehandlingsplan
Friskolan Nytorps likabehandlingsplan Inledning Friskolan Nytorps likabehandlingsplan är utformad i enlighet med Skollagen, Diskrimineringslagen samt Skolverkets allmänna råd för arbete mot kränkande behandling
Läs merBessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Introduktionsprogrammen a för planen Bitr. rektor är ytterst ansvarig för planen.
Läs merBessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen El- och energiprogrammet Läsår 2018-2019 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merVår vision 3. Inledning.4. Lagarna 4-5. Definitioner - Vad betyder orden...6. Kartläggning 7. Kön..8. Etnisk tillhörighet 9. Funktionshinder...
Förskolan Smultronställets Trygghetsplan 2015 Innehållsförteckning Vår vision 3 Inledning.4 Lagarna 4-5 Definitioner - Vad betyder orden...6 Kartläggning 7 Kön..8 Etnisk tillhörighet 9 Religion eller annan
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För. Pedagogisk omsorg. Läsår 2012/2013
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För Pedagogisk omsorg Läsår 2012/2013 Vision All förskoleverksamhet inom enheten ska vara fri från trakasserier och kränkande behandling. Våra verksamheter
Läs merLexby skola. Likabehandlingsplan och plan mot kränkningar. Gäller för läsåret 2014/2015
Lexby skola Likabehandlingsplan och plan mot kränkningar Gäller för läsåret 2014/2015 Uppdaterad: 2 februari, 2015 Innehållsförteckning Lagstöd och ansvar...3 Vår vision...3 Begrepp i likabehandlingsplanen...4
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14
Brogårdsgymnasiet Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14 Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer att ingen
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Furuskolan F-6 samt fritidshemmet Från 201709 till 20180630. Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola och fritidshem
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 Skolan ska vara fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Likabehandlingsplanen utgår från att Alla människor är lika
Läs merLikabehandlingsplan. Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Rektor, all personal, elever samt vårdnadshavare
Läs merLikabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling
Smygehamns förskola Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling Upprättad 140228 Gäller till 150228 Fastställd av: Förskolechef Personal Innehållsförteckning 1. Inledning s. 3 2. Regelverk s.
Läs merBessemerskolan, Ekonomiprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan, Ekonomiprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Ekonomiprogrammet Läsår 15/16 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merOlympiaskolan LIKABEHANDLINGSPLAN
LIKABEHANDLINGSPLAN Olympiaskolan Plan för att främja lika rättigheter och möjligheter samt förebygga och åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Gäller januari 2018 till september
Läs merFurutorpskolan 7-9. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola åk 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Johan Johansson
1(7) Datum 2015-08-03 Handläggare Rektor Johan Johansson Barn- och utbildningsförvaltningen 0451-26 77 95 johan.johansson@hessleholm.se Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Furutorpskolan
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Furuskolan F-6 samt fritidshemmet Från 201809 till 20190630. Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola och fritidshem
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling
Likasplan/plan mot kränkande 1. VISION Vår ambition är att alla våra elever ska trivas och känna samhörighet med skolans personal och varandra. Det är en av de viktigaste förutsättningarna för att en god
Läs merHunnebostrandskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6. Läsåret 2015/16
Hunnebostrandskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6 Läsåret 2015/16 Hunnebostrands skola och fritidshems årliga plan mot kränkande behandling och diskriminering Bakgrund:
Läs merLagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 2016-04-28 Diarienummer: Lagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling 1. Uppdrag Kommunen ska bedriva ett målinriktat arbete för att
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Björbo skola. Gäller från
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björbo skola Gäller från 2016-10 2017-09 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 Innehållsförteckning... 2 2 Skolans vision samt delaktighet:... 3 3 Utvärdering och analys
Läs merGrundsärskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Grundsärskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-01-01-2018-12-31 Innehållsförteckning Grunduppgifter 2 Kartläggning 2 Åtgärder för främjande av lika rättigheter och möjligheter 3
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Nils Fredriksson Utbildning Gymnasiet Vuxenutbildning Läsåret 18/19 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 2017 09 05 Diarienummer: 2016-235 Förskole-/skolenhet: Vallberga Fritids Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen
Läs merHunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Läs merBurlövs kommun. Komvux LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Komvux BURLÖVS KOMMUN 2016/2017
1 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING BURLÖVS KOMMUN 2016/2017 1 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SID 2 SKOLANS VISION SID 3 DEFINITIONER SID 3 ATT FÖREBYGGA DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsår 18/19 Östratornskolan
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsår 18/19 Östratornskolan Lagrum: Diskrimineringslagen 3 kap, Skollagen 6 kap. 8 I II III IV V VI FÖREBYGGANDE OCH FRÄMJANDE ARBETE RISKANALYS ATT UPPTÄCKA
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling. Klöxhultsskolan åk F 9
Klöxhultsskolan Telefon; expeditionen 0476-553 40 www.almhult.se HT11-HT12 Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Klöxhultsskolan åk F 9 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merDackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 Ansvarig för planen Johan Wingren - Rektor Vår vision Dackeskolans
Läs merKatarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering
Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, Grundskola årskurs 1-6 och skolbarnomsorg Läsår: 2018 2019 Innehållsförteckning
Läs merTrygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)
Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.) s fritidshem Läsåret 2015/16 Vision På är atmosfären sådan att alla barn och vuxna känner trygghet, trivsel och respekt för varandra.
Läs merÅrlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018
Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018 Innehållsförteckning Årlig plan för att främja likabehandling samt
Läs merHandlingsplan för Likabehandling, mot mobbning och kränkande beteende vid Morups Friskola
Uppdaterad 2015-03-10 Handlingsplan för Likabehandling, mot mobbning och kränkande beteende vid Morups Friskola Mål vid Morups Friskola Ingen mobbning, trakasserier eller annan särbehandling på grund av
Läs merÅrlig plan 2012/13. Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Gällande för elever och personal på Alingsås Yrkesgymnasium AB
Årlig plan 2012/13 Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Gällande för elever och personal på Alingsås Yrkesgymnasium AB 1 Innehållsförteckning Inledning sid. 3 Skollagen sid. 3 Vision
Läs merLikabehandlingsplan för Järntorgsskolan
Likabehandlingsplan för Järntorgsskolan Vi är alla olika och har olika behov och förutsättningar. Vi har samma regler för alla och samma mål men vägen dit ser olika ut. Likabehandlingsplanen innebär inte
Läs merAdolfsbergsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Adolfsbergsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Eleverna och lärandet i fokus. 2018/2019 1 Rev 180930 Innehåll Sida 3 Vision och Mål 3 Styrdokument 3 Begreppsförklaringar 3 Förutsättningar
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för gymnasieskola med särskoleelever vid Hjalmar Strömerskolan.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för gymnasieskola med särskoleelever vid Hjalmar Strömerskolan läsåret 2012/13 Likabehandlingsplan för ungdoms och vuxenutbildningen vid Hjalmar Strömerskolan
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid Hagnäs förskola 2014 Bakgrund och syfte Den 1 april 2006 fick Sverige en ny lag vars syfte är att främja barns/elevers lika rättigheter i alla skolformer
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING THUNMANSKOLAN. Läsåret 2015/2016
1 (8) LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING THUNMANSKOLAN Läsåret 2015/2016 Respekt, vänlighet och omtanke 2 (8) Mål Alla som vistas, kortare eller längre tid personal, elever och vårdnadshavare
Läs merTrygghetsplan. Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling. Lillåns Södra skola 2014/15
Trygghetsplan Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling Lillåns Södra skola 2014/15 2 Innehåll 1. Lagstiftning... 4 2. Vision... 5 3. Uppföljning, utvärdering och analys av trygghetsplanen
Läs merL I K A B E H A N D L I N G S P L A N
L I K A B E H A N D L I N G S P L A N Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling Onsala Montessoriskola Reviderad nov - 12 I N N E H Å L L S F Ö R T E C K N I N G 1. Introduktion...
Läs merBessemerskolan VOs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan VOs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola VO programmet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLikabehandlingsplan Skurholmens förskola
Likabehandlingsplan Skurholmens förskola 2016-2017 Vad säger lagen? Skollagen Sedan den 1 januari 2009 regleras arbetet mot diskriminering och kränkande behandling i både diskrimineringslagen och skollagen.
Läs merÅRLIG PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING / LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KARL-OSKARSKOLAN OXHAGEN VERKSAMHETSÅRET 2013/2014
Upprättat 2013-08-01 Revideras 2014-08-01 ÅRLIG PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING / LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KARL-OSKARSKOLAN OXHAGEN VERKSAMHETSÅRET 2013/2014 Mål: Alla barn och elever har
Läs merIndividuella Gymnasiet Ekerö
Individuella Gymnasiet Ekerö Plan för likabehandling och mot kränkande behandling Läsåret 2013/14 Uppdaterad 2014-03-31 med handlingar från BUN-kontoret med kommunala rutiner och blanketter. 1 Innehåll
Läs merLikabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium
2018-08-20 Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium 2018 2019 Bakgrund och syfte Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som
Läs merArbetsgivarens/huvudmannens representant. Kramfors Kommun, BKU-nämnden
LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Enhet: Nordingrå skola och fritidshem Verksamhetsåret: 2010-2011 Syfte Förebygga diskriminering Främja likabehandling Förverkliga skolans vision Bestämmelser
Läs mer