LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR SUNDSTAGYMNASIET- Estetiska programmet Medieprogrammet ES 1-4 LÄSÅRET 2012/2013



Relevanta dokument
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR SUNDSTAGYMNASIET SAMHÄLLSVETENSKAPSPROGRAMMET ÅRSKURS 1, HUMANISTISKA PROGRAMMET SAMT GYMNASIESÄRSKOLANS INDIVIDUELLA PROGRAM

KARLSTADS KOMMUN LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ÄLVKULLEGYMNASIET LÄSÅRET 2015/16

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Årlig plan för trygghet och trivsel Högsby Utbildningscenter

Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bessemerskolan VOs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bessemerskolan - Estetiska programmet Estetik och medias plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skogsbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Teknikprogrammet Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bessemerskolan, Ekonomiprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Datum Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15.

Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling. Gammelgårdens förskola

Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

Årlig plan för trygghet och trivsel 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Mjöbäcks skola F-2. Läsåret 2015/2016

Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan. 1. Inledning

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling

Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org

plan mot diskriminering och kränkande behandling

PRAKTISKA KIRUNA. Giltighet

Jämtlands Gymnasium!

Förskolan Folkasbos plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Plan Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Stadsskogsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan

Årlig plan 2012/13. Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Gällande för elever och personal på Alingsås Yrkesgymnasium AB

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Stadsskogsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Sankt Anna förskola, skola och fritidshem

Plan mot kränkande behandling Örjansskolan /15

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rönnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ÄLVKULLEGYMNASIET LÄSÅRET 2017/2018

Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN. Bjurtjärns Skola

Apladalsskolans plan mot diskriminering, trakasserier och/eller kränkande behandling läsåret

Mariebergsskolan skolområde sydplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Överlida skola 3-6 och fritidshem

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret

Likabehandlingsplan läsåret 14-15

Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

TORSBERGSGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Withalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Individuella Gymnasiet Ekerö

Pärlans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skolenhet 3s likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Jönköping. Planen gäller från till Ansvarig för planen: Rektor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yngsjö skola med fritidshem

LIKABEHANDLINGSPLAN

Hasslarödsskolan 4-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vår vision Ansvariga för planen Elevernas delaktighet Förankring av planen Utvärdering Främjande insatser...

Likabehandlingsplan - Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Engelbrektsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan

Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Härjedalens gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2015/2016

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019

Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Kronans Fritidshem 2014

Sörby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/ plan för kränkande behandling för Solberga förskoleenhet Bräcke Hede - Boken

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan

Särskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundsärskola åk 1-9

Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)

Globala gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling gällande för Lorensberga skolan åk 4-9 läsåret

Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Söderbymalmsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.

Planen gäller T o m

Skärgårdsgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Gullstensskolan 7-9

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling

sandfors förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015

Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. För Wämöskolan Läsåret 15/16

Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling Solbackens förskola

Transkript:

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR SUNDSTAGYMNASIET- Estetiska programmet Medieprogrammet ES 1-4 LÄSÅRET 2012/2013 Postadress: Sundsta, 651 84 Karlstad Besöksadress: Sävegatan 7 Tel: 054-296832 Epost: johan.kullander@karlstad.se Org.nr: 212000-1850 Säte: Karlstad Postgiro: 81 74-5 Bankgiro: 5695-7244

sid 2 (6) 1. Planens giltighetstid Vår likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling är upprättad under september och oktober månad 2012 och gäller ett år framåt. Under läsåret kommer vi att följa upp vårt arbete med elever och personal i januari och maj. I maj kommer även en utvärdering att genomföras. I planen har vi följt upp händelser och åtgärder som var vidtagna vid förra årets plan. 2. Delaktighet, förankring, uppföljning och utvärdering Eleverna har varit med vid upprättandet av likabehandlingsplanen/planen mot kränkande behandling. Alla klasser har diskuterat stämningen i klassen och på skolan utifrån en rad frågeställningar för att mäta klimatet på skolan, i respektive klass samt varje individs upplevelse av att vara elev på skolan. Frågeställningarna är samma som förra året och de har diskuterats med lärarpersonalen samt elevkåren. Många synpunkter framkom på frågan om kön och frågan har diskuterats under året men skolan har gjort ett aktivt val i att fråga efter det biologiska könet då det är det som används statistiskt sett. Diskussioner har förts i alla klasser av mentorer och er om likabehandling samt diskrimineringsgrunderna. Föräldrar har blivit informerade om planen vid föräldramöten och alla har haft möjligheter att vid mötet, men även vid senare tillfällen, komma med synpunkter och förbättringsförslag. Planen kommer att följas upp vid klassrådstid i januari och maj samt vid personalkonferenser. Den kommer också att tas upp vid samtliga programkonferenser. En större utvärdering kommer att ske i maj månad då grunden läggs för arbetet kommande läsår med hjälp av de erfarenheter vi har ifrån detta läsår. Programmens er är ansvariga för likabehandlingsplanen; Susanne Brissman, för Medieprogrammet åk 3 samt Estetiska programmet inriktning Bild och form samt Estetisk och media. Anders Jonsson, för ES 1-4 samt Estetiska programmet inriktning Teater, Dans och musik. 3. Uppföljning och utvärdering av föregående års plan Mål Åtgärd Tidsplan Kostnad Ansvarig Skapa ett bättre flöde i E-, F- och G-korridorerna för att undvika trängsel utanför skolsalarna. Vi markerar två vita linjer längs korridorerna för att försöka få elever och personal att ändra sitt rörelsemönster och följa de vita strecken. Klart nov 2011 2 000 kr Erica Danielsson,

sid 3 (6) De vita linjerna i korridoren ordnades under v 44 2011 och många elever upplever att det har blivit bättre ordning i korridorerna då de flesta elever respekterar linjerna, särskilt då de väntar utanför salar. Minska nedskräpningen av skolans cafeterior. För att underlätta för elever och personal att kasta sitt skräp så ska vi införa fler, mindre återvinningsstationer. Vi ska även skapa en mysigare känsla i cafeterian för att öka känslan av att det är trivsamt och ett ställe som man vill fortsätta hålla rent. Klart dec 2011 10 000 kr Eva Thomasson, Skolan har bedrivit ett aktivt arbete tillsammans med cafeterian, där vi har en extern näringsidkare. Skyltarna på de sorteringskärl som finns i cafeterian ändrades i samarbete med elevkåren, då bedömningen gjordes att det var snarare där problematiken låg än i att det var för få kärl. Ordningen förbättrades avsevärt under sista halvan av läsåret då frågan även hade diskuterats på samtliga klassråd. Öka elevernas möjlighet till direktkontakt med skolans er. På skolans hemsida www.karlstad.se/sundstagymna siet öppnas ett webbformulär där man som elev eller vårdnadshavare kan skriva att man vill bli kontaktad samt av vilken orsak. Klart feb 2012 Ingen kostnad Anders Jonsson, Då skolans hemsida ska göras om med start aug 2012 har inget webbformulär skapats. Däremot märks en markant skillnad i antalet kontakter mellan er och skolans elever i och med införande av dator en till en. Många elever väljer att kontakta via it s learning mycket positivt! Hitta nya former för möten mellan klass-, programoch korridorgränser Elevkåren har ett bra program för att ena skolan och göra det till en trevlig studie- och arbetsplats. Bl a kommer de att genomföra skolandaskapande aktiviteter under läsåret, t ex bjuda på gemensam frukost, anordna speed-dating för att elever ska lära känna varandra, tävlingar i bakning, långboll etc. Löpande aktivitet er under läsåret Skolan sponsrar dessa aktiviteter med en bestämd summa pengar Susanne Brissman Känslan hos skolans elever och personal är att elevkårens arbete med att ena skolan har varit mycket gott. Dock gör de olika programmens olika placering i skolan att de rumsliga förutsättningarna särar eleverna men det är god kamratlig stämning på skolan. Elevkårens aktiviteter har skapat ytterligare en känsla av samhörighet för alla elever i skolan. Arbeta förebyggande Utifrån klassrumsdiskussioner i varje klass görs målformulering Löpande aktivitet Beroende på varje Varje mentor

sid 4 (6) och främjande i varje klass som varje mentor ansvarar för att de följs upp och utvärderas kontinuerligt under klassrådstid. er under året utifrån varje klass mål med likabeha ndlingsa rbetet. klass behov Varje mentor har utifrån sin klass behov bedrivit ett aktivt arbete för att främja och förebygga ohälsosignaler. Vid varje utvecklingssamtal har elevens trivsel följts upp. I vissa lägen har elevhälsan och varit delaktiga i mentors arbete i klassen då det varit av större och mer omfattande karaktär. Värdegrundsdag Årskurs två bjuds in till en värdegrundsdag med olika föreläsare och seminarier utifrån de olika diskrimineringsgrunderna. Planerin g under läsåret, genomf örande mars 100 000 kr Rektor Eva Thomasson Förra läsårets värdegrundsdag blev mycket uppskattad. Det var en elev i åk 3 som hade som projektarbete att tillsammans med Eva Thomasson samt en personalgrupp planera, genomföra och följa upp dagen. Dagen får högsta betyg av elever och personal då den på ett bra sätt förmedlar och problematiserar etiska dilemman. 4. Kartläggning av verksamheten Planen innehåller en beskrivning av skolans behov av likabehandlingsarbete. Vi har kartlagt verksamhetens behov på individ-, grupp- och verksamhetsnivå. Planen beskriver vad vi har gjort och vad vi har kommit fram till. Vid kartläggningen har vi särskilt beaktat diskrimineringsgrunderna kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning och ålder. Vi har sett över områden som: Studiemiljö (psykosocial och fysisk) Kommunikation Kompetensutveckling Rekrytering Antagning Introduktion Schemaläggning, föräldraskap och studier Betyg och examination Undervisning Rutiner för aktuella åtgärder 5. Mål med likabehandlingsarbetet

sid 5 (6) De mål som vi anger för arbetet utgår från de behov som vi har uppmärksammat i vår kartläggning. Öka samarbetet och sammanhållningen inom programmen Minska användningen av narkotika Stärka förtroendet mellan lärare och elever Öka toleransen för olika sexualiteter Förbättra informationsflödet inom musikinriktningen på det Estetiska programmet 6. Åtgärdsplan kopplat till målen, förebyggande arbete Mål Åtgärd Tidsplan Kostnad Ansvarig Öka samarbetet och sammanhållningen inom det Estetiska programmet En programgemensam aktivitet. Vt 2013 10 000 kr Skolledning Öka medvetenheten hos eleverna kring riskerna och effekterna av narkotikaanvändning Värdegrundsdagen 2013 Cannabisprojektet Mars 2013 Läsåret 2012/2013 50 000 Skolledning Skolledning Förbättra informationsflödet inom musikinriktningen Regelbundna träffar med elever och personal Läsåret 2012/2013 Ingen kostnad Anders Att planen följs i den dagliga verksamheten Uppföljning på klassrådstid i januari och maj månad. Januari och maj 2013 Ingen kostnad Alla undervisand e lärare ansvarar för att detta sker. Arbetslaget sammanställ er. Arbetslagets sammanställ ning delges 7. Främjande arbete Sundstagymnasiet har en tillåtande atmosfär och de flesta elever trivs bra på skolan. Det är viktigt att vi arbetar för att upprätthålla denna kultur. Mentorer i varje klass har som uppgift att arbeta vidare med likabehandlingsarbetet utifrån sammanställningen av enkäten samt diskussionen i början av läsåret. 8. Rutin vid kränkning/diskriminering

sid 6 (6) Om du upplever att du har blivit utsatt för kränkande eller diskriminerande behandling eller om du har fått kännedom att någon annan elev på skolan har blivit det ska du agera i enlighet med vår rutin. 1. Ta kontakt med mentor/personal ur elevhälsan/ för att berätta om din situation. Om du upplever att det är jobbigt kan du be din vårdnadshavare eller kompis att ta den första kontakten. 2. Mentor/persona ut elevhälsan/ startar då en utredning för att kartlägga vad som har hänt. Skolan blankett för utredning ska då användas. (se bilaga 1) 3. I utredningen ingår att mentor/personal ur elevhälsan/ tar kontakt med den person som har upplevt sig bli kränkt/diskriminerad. Även personer som har funnits i närheten vid aktuellt tillfälle/tillfällen kan komma att kontaktas. OBS! Allt sker i samråd med den som har blivit utsatt för kränkningen/diskrimineringen! 4. Utredningen kommer sedan att följas upp och utvärderas och får inte läggas ner förrän kränkning/diskriminering har slutat. Vi har en noll-tolerans mot kränkningar och diskriminering på skolan. Ev åtgärder ska dokumenteras på de blanketter som skolan har vid utredningsarbete (se bilaga 1, 2 och3) 9. Vi följer upp planen kontinuerligt på klassråd, mer formaliserat i januari och maj, under klassrådstid samt på personalkonferenser.