ANVISNING/RUTIN. Rapportering i Självservice, timavlönade. Innehållsförteckning ANVISNING [ÅÅÅÅ-MM-DD]



Relevanta dokument
Heroma Sja lvservice. Nya webben. En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun

Heroma Sja lvservice. Medarbetare. En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun

Lathund i Heroma självservice

Heroma app MinTid Användarmanual

Heroma självservice. E-learning. Kontaktuppgifter

Heroma användarmanual Självservice i nya webben

Utbildningsmaterial Personec P Självservice. Timavlönad arbetstagare Registrering i Kalendern

Heroma självservice för arbetsledare

LATHUND. Egenrapportering för studentassistenter Högskolan i Borås

Självservice Personec P

Heroma Sja lvservice

Manual Feriearbetande ungdomar. Självservice HR/Lön för ferieanställda ungdomar

VAKANSFÖRMEDLING - TIMAVLÖNAD

Lathund - Schema och bemanning i Besched-Web

Heroma. Modul 6 Kom & Gå. Användarinstruktion. - Kom igång med Kom & Gå. - Registrera justeringar

Heroma. Klient

Nytt lösenord/byt Id Ta bort startat ärende

Självservice för medarbetare Timavlönad

Webbtidsrapportering. 1. Gå till sidan 2. Klicka på Rapportera tid

Självservice för Timanställda

MANUAL Kom & Gå Funktioner för alla användare

ADITROPORTALEN (12) Medarbetare

1.1 Inbjudan Inloggning Viktigt att tänka på 2

Lathund för användare av BeSched. Version (15)

Heroma Sja lvservice

Innehåll Inloggning... 2 Jourredovisning... 2 Registrera jourkompledighet hel dag eller flera dagar i rad... 3 Övertid... 4 Skulle det vara någon

en stor bokstav och en siffra. Lösenordet får inte innehålla några tecken (!,,#,%,&)

till dig som är vikarie i Ulricehamns kommun

Självservice för Timanställda

Heroma självservice för arbetsledare

Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

Medarbetarens ansvar i självservice

Logga in För att förenkla och ge bättre överblick över sin arbetstid har var och en som tidrapporterar sina unika inloggningsuppgifter.

Så här rapporterar du dina aktiviteter med lösenordsinloggning

Lägga in tillgänglighet

Medarbetarens ansvar i Visma självservice

Tidrapportering i FLEX Portal

MANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad

Användarmanual Attestering

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg

LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE

Individ. Adress: OBS! Ej www. Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched

PS SJÄLVSERVICE Sid 1 (35)

Heroma Rese. Användarmanual Medarbetare

Medarbetarens ansvar i Självservice HR/Lön - Följande ska göras

Logga in: Gå in under länken: och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto. Då kommer denna bild upp:

Soltak ab. Manual P Mobile. Visma Window

Timecare Pool i din mobiltelefon

ANVÄNDARBESKRIVNING FÖR PERSONAL

EGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd Eva Johansson

Heroma. Modul 5 Medarbetaren. Användarinstruktion till Självservice

Heroma Rese. Manual för medarbetare. vid inrikes tjänsteresor. Version 1.0 Version 1.0 Version 1.0. Löneservice, senast uppdaterad

Logga in:

(Vid tekniska problem, kontakta Mapaz Support, )

Manual till Självservice/ Portalen

Vikariehandledning Time Care Pool Timanställd vikarie

Lathund Fritidshem

För dig som är anteckningsstöd

Ny Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet.

Ansökan om stöd till kulturverksamhet via webben Gäller från

Manual Interbook Bygdegårdar

Handledning Time Care Pool - Direktbokning

Uppdaterad: Lathund. Logga in

Ansökan om föreningsbidrag och kulturstöd via webben. Kundens ex. Gäller från

Heroma Rese. Användarmanual Medarbetare

HR-manual för timanställda som ska önska arbetspass inom Oxelösunds Kommun

Manual för tidrapportering

Utbildning Beslut Självservice

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg

LATHUND. Egenrapportering för skrivningsvakter Högskolan i Borås

HR-manual för timanställda som ska rapportera egen tid inom Oxelösunds Kommun

Manual Time Care Pool Vikarie

Självbetjäning för arbetsgivare. Användarhandledning Kom igång med Arbetsgivartjänsten Behörighetsadministration

Rapportera mertid/övertid

Hja lp till Mina sidor

FAST TID - LATHUND FÖR KUNDER OCH ASSISTENTER DOKUMENTET BESKRIVER FÖRUTSÄTTNINGAR OCH ÄR EN ENKEL GUIDE TILL ATT KOMMA IGÅNG MED FAST.

Handledning Time Care Pool

Allt du behöver veta Föräldrar i

Manual tidrapportering i Personec ESS

Skriv in webbadressen i webbläsaren på din mobiltelefon. Adressen är välj direktlänken TimePool Webb längst ned på sidan.

Ansök till förskola och familjedaghem med Mobilt BankID eller e-legitimation

Nu kommer du in i Självservice via Aditro Window

Användarmanual Tidvis

Attest Time Care Pool

Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

För att underlätta i Visma självservice för dig som administratör

Manual för tidrapportering

Manual Interbook. Datum: Version 1.3 Sidan 1 (14)

EN GUIDE TILL HUR MAN ANVÄNDER VIKARIEBESTÄLLNINGSVERKTYGET FRÅN BEMANNINGSCENTRET

manual interbook SKOLOR

Så här gör du i Skolportalen

Lathund. Skolverkets behörighetssystem för e-tjänster. Rollen huvudman

Personec arbetsledare

2. Genom att klicka på actionknappen kommer du in till en meny:

Kom igång med Riksbyggen Kundwebb

Mina tjänster. på

Time Care Pool Vikarie

Handledning Time Care Pool inkl. intresseanmälan

Palasso egenrapportering.. 3. Kom igång med egenrapportering, så här gör du: 3. Inloggningsuppgifter:.. 3

TIME CARE POOL WEBB. Personlig kalender (ikon i vänsterkolumnen)

Transkript:

Rapportering i Självservice, timavlönade Innehållsförteckning Logga in... 1 Timlön... 3 Beredskap... 7 Övertid under beredskap... 9 Jour... 11 Jour med objekt... 17 Ärendestatus... 23 Sjukfrånvaro... 24 Lön... 24 0

Logga in Självservice fungerar bäst i Explorer, om sidan är tom när du loggar in i Självservice måste du trycka på knappen kompatibilitetsvyn, det ser ut som ett litet trasigt pappersark som finns till höger om adressraden Idag fungerar inte Självservice via Google Chrome Logga in med dina inloggningsuppgifter som du har fått hemskickat Första gången måste du byta lösenord, det nya lösenordet måste innehålla minst 7 tecken varav minst en stor bokstav och minst en siffra Har du fler anställningar inom kommunen har du ett idnummer för varje anställning, du måste då välja det idnummer som gäller för just denna registrering. Klicka på pilen och välj idnummer Klicka på OK, klicka sedan på fliken Självservice 1

Startsidan i självservice 2

Timlön Klicka på det datum du arbetat i kalendern på startsidan Klicka på Registrera arbetsförändring Klicka på Timavlönad Du är nu i rutan Registrera arbetsförändring Välj verksamhetsunderlag, den arbetsplats du arbetat på detta datum, hittar du inte arbetsplatsen är du troligtvis inloggad på fel idnummer, klicka på avbryt och välj ett 3

annat idnummer under fliken Byt Id på startsidan Fyll i dina tider du arbetat, from kl, tom kl, glöm inte rasten den anges i minuter, exempel 07:00 15:30 30 4

Klicka på Notering Fyll i vem du arbetat för eller på vilken avdelning du arbetat, klicka på OK Klicka på Skicka En informationsruta kommer fram, klicka på OK 5

Ditt ärende ligger nu som pågående på startsidan. Så länge ärendet är pågående och din chef/assistent inte har öppnat ärendet kan du ta bort ärendet. Det gör du genom att klicka på ärenderubriken Timavlönad då öppnar ärendet sig och du tar bort det genom att klicka på knappen Ta bort 6

Beredskap Beredskapen och den vanliga timtiden rapporteras i samma ärende. Här kommer ett exempel på ett arbetspass med beredskap: arbetstid 21:00-23:00, beredskap 23:00-07:00 Klicka på det datum du arbetat i kalendern på startsidan Klicka på Registrera arbetsförändring Klicka på Timavlönad Du är nu i rutan Registrera arbetsförändring Fyll i dina tider du arbetat, from kl, tom kl, exempel 21:00 22:00 och välj Timlön under Aktivitet 7

Klicka på Spara pass Klicka på Ny rad Fyll i dina tider du arbetat, from kl, tom kl, exempel 23:00 07:00 och välj Beredskap under Aktivitet På raden Notering fyller du i vem/vart du arbetat Klicka på Skicka 8

Övertid under beredskap Har du haft övertid under beredskapen registreras den i ett nytt ärende i en egen process. Klicka på beredskapspasset i kalender på startsidan där du arbetat övertid Klicka på Registrera arbetsförändring Klicka på Övertid under beredskap Välj ersättningstyp Ersättning i Pengar u beredskap 9

Skriv in tiderna du arbetat över under beredskapen, exempel 23:30 00:30 Skriv en notering varför du arbetat i raden Notering Klicka på Skicka En informationsruta kommer fram, klicka på OK 10

Jour Jouren och den vanliga timtiden rapporteras i samma ärende. Här kommer ett exempel på ett arbetspass med jour: arbetstid 15:00-23:00, jour 23:00-06:00, arbetstid 06:00-08:00 Klicka på det datum du arbetat i kalendern på startsidan Klicka på Registrera arbetsförändring Klicka på Timavlönad Du är nu i rutan Registrera arbetsförändring 11

Välj verksamhetsunderlag, den arbetsplats du arbetat på detta datum Fyll i dina tider du arbetat, 15:00 till 23:00 Klicka på Spara pass 12

Klicka på Ny rad Fyll i dina jourarbetstider på den nya raden, 23:00 till 06:00 Ändra Aktivitet till Jour enl Bil J 13

Klicka på Spara pass Klicka på Ny rad Fyll i dina arbetstider på den nya raden, 06:00 till 08:00 14

Ändra Aktivitet till Timlön Skriv en Notering på raden Notering Klicka på Skicka 15

En informationsruta kommer fram, klicka på OK 16

Jour med objekt Jouren och den vanliga timtiden rapporteras i samma ärende. Här kommer ett exempel på ett arbetspass med jour på objekt CHER: arbetstid 15:00-23:00, jour 23:00-06:00, arbetstid 06:00-08:00 Klicka på det datum du arbetat i kalendern på startsidan Klicka på Registrera arbetsförändring Klicka på Timavlönad Du är nu i rutan Registrera arbetsförändring 17

Fyll i dina arbetstider du arbetat, 15:00 till 23:00 Välj Aktivitet Arbetstid CHER Klicka på Spara pass 18

Klicka på Ny rad Fyll i dina jourarbetstider, 23:00 till 06:00 Ändra Aktivitet till Jour CHER 19

Klicka på Spara pass Klicka på Ny rad Fyll i dina arbetstider 06:00 till 08:00 20

Ändra Aktivitet till Arbetstid CHER Skriv en Notering på raden Notering Klicka på Skicka 21

En informationsruta kommer fram, klicka på OK 22

Ärendestatus När dina ärenden är fastställda av ansvarig person ändrat ärendestatusen till Godkänd. 23

Sjukfrånvaro Ring till ansvarig på den arbetsplats du skulle arbetat och meddela att du är sjuk. Är du sjuk mer än 7 dagar krävs ett läkarintyg. Sjukfrånvaron registreras INTE in i självservice. Blir du sjuk under planerade arbetspass ska detta registreras via sjukrapporten NK-Pa 1.510, den finns på www.nykvarn.se / Om kommunen / Jobba hos oss Lön Lönen betalas alltid ut i efterskott. Du måste registrera dina arbetspass från föregående månad senast den 7:e månaden efter. Ex; de arbetspass du registrerat och fått godkänt i oktober får du betalt för i november. Lönen betalas ut via Nordea, har du annan bank får du kontakta Nordea för överföring till din bank eller skriva ut och fylla i Nordeablanketten som finns på www.nykvarn.se/om kommunen/jobba hos oss. Blanketten ska skickas till Nordea löneservice, adressen står på blanketten. Lönen betalas ut den 27:e varje månad. Om den 27:e infaller på en helgdag betalas lönen ut vardagen innan. Du kan se dina löneuppgifter under Personligt, Löneuppgifter. Här kan du även se din preliminära lön för nästkommande månad. 24