2013- Storumans skolor utbildningsplan



Relevanta dokument
ÅBYSKOLAN 3-5. killar 10,0 9,41 9,62 10,0 8,08 7,96 7,75 9,23 9,17 7,5 7,5 5,0 5,0 2,5 2,5. 0,0 Hur nöjd är du med din skola som helhet?

Enkätundersökning 2014, 2015 Kommunal verksamhet

Likabehandlingsplan för Solberga förskolor

Bifrost Pedagogiska enhet Bifrosts förskola & Västerberg grundskola Livslångt lärande för barn i åldern 1-12 år

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

2.1 Normer och värden

Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA

SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

Kvalitetsrapport grundskola. Örsjö skola Läsår 2016/2017

MÅLDOKUMENT FÖR FRITIDSHEM I HAGFORS KOMMUN Antagen av Barn- och bildningsavdelningens ledningsgrupp

LOKAL ARBETSPLAN. Grundskolan

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR EKORRENS FÖRSKOLA

KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK. Dokumentansvarig Pedagogista/bitr. förskolechef Charlotte Larsson

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Likabehandlingsplan och plan för Kränkande behandling för förskolorna i Brunnsparksområdet 2014

I den här foldern kan du som vårdnadshavare läsa om vilket uppdrag förskoleklassen har och vad som präglar förskoleklass i Habo kommun.

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STJÄRNSUNDS FÖRSKOLA

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regnbågen

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS.

Ljusnarsbergs kommuns skolplan utgår från Vision 2020 samt från kommunens värdegrund.

Arbetsplan. Killingens förskola

Utvecklingsprofil för studenten under VFT

BEDÖMNINGSMATRIS GRUNDSKOLA, GRUNDSÄRSKOLA, FÖRSKOLEKLASS OCH FRITIDSHEM

Västra Vrams strategi för

Förskolan Fantasi. Likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Årlig plan för Likabehandling

Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling

LVP ATT ARBETA I LVP 2015/2016

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Enkät förskola/familjedaghem ht Utförd av: Förvaltningen för utbildning, kost, kultur och fritid (UKF) Lomma kommun

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola

Kvalitetsarbete för Garpenbergs skola period 3 (jan mars), läsåret 2012/2013

LOKAL ARBETSPLAN

Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR SMEDBY FÖRSKOLA

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Tillsyn av fristående förskolor ht-11 och vt fristående förskolor i Ängelholms kommun

Utvecklingsprofil för studenten under VFT

TRYGGHETSPLAN. Jaktstigen 21

Arbetsplan 2010 Klossdammens förskola Sydöstra området

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR SMEDBY SKOLA

Handlingsplan mot kränkningar - Likabehandlingsplan 11/12

Sammanfattning av styrdokument, Skolinspektionens bedömningsunderlag och Allmänna Råd för FRITIDSHEM

Trygghetsplan 2015/2016 Järntorgets förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. Orgona förskola, Wåga & Wilja AB, Reggio Emilia inspirerad filosofi

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

LOKAL ARBETSPLAN

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Plan mot diskriminering och annan kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande

TEGELS FÖRSKOLA. Lokal utvecklingsplan för Reviderad

Alla ska få bli sitt bästa Barn- och utbildningsnämndens mål

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Regnbågens förskola

Skolplan Med blick för lärande

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Vision och målbild förskola och grundskola

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Kvalitetsarbete för grundskolan (Jonsboskolan) period 4 (april juni), läsåret 2013/2014.

Likabehandlingsplan Nejlikans förskola 2019

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. Plommonets förskola Wåga & Wilja förskolor Reggio Emilia inspirerad verksamhet

Äppelbo förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 2015/16

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Bildningsförvaltningen TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Kommentarer till kvalitetshjulet

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLEVERKSAMHETEN

Övergripande plan för det systematiska kvalitetsarbetet i förskolor och skolor i Höörs kommun

LOKAL VERKSAMHETSPLAN FÖR BERGSHAMRA FÖRSKOLEENHET

Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR SMEDBY FÖRSKOLA

Bildningsförvaltningen TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Systematiskt kvalitetsarbete

Likabehandlingsplan Högåsens förskola

Barn- och utbildningsförvaltningen. Tvedegårds förskola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda

1 Frågor årskurs 2 grundskola

Herrgårdens förskola

Bildningsförvaltningen TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Transkript:

2013- Storumans skolor utbildningsplan 2014

Inledning Storuman kommuns utbildningsplan har sin utgångspunkt i de nationella styrdokumenten. I dessa anges inriktning, mål och riktlinjer. Kommunen ansvarar för att verksamheten genomförs enligt de beslut som fattats av riksdag och regering. Inom dessa ramar har kommunen en stor frihet att organisera sin verksamhet. Verksamheterna har också en stor frihet att välja innehåll och arbetssätt för att nå de mål som finns uppsatta i styrdokumenten. Den friheten gäller också de mål som kommunen speciellt lyft fram som särskilt prioriterade. Skolverket nämner det som det lokala frirummet. Det lokala frirummet innebär att lärare och elever tillsammans tolkar målen, tar ställning till vilket stoff som ska väljas och utifrån det väljer hur man vill arbeta. Planen lyfter fram några områden som gynnar ett livslångt hållbart lärande. Ett långsiktigt hållbart perspektiv gäller för alla utvecklingsområden. Dialog ska vara ett ledord! 1

Hälsa och välbefinnande En skola för alla Människors olikhet ska ses som en tillgång. Ett sådant förhållningssätt har stor betydelse när det gäller att uppmuntra medarbetarskap, främja likabehandling och motverka kränkningar. En skola för alla innebär att alla elever ingår i verksamheten. De statliga styrdokumenten anger att varje skola ska upprätta en plan mot kränkande behandling samt en likabehandlingsplan. Arbetet vid skolorna i Storumans kommun ska ta sin utgångspunkt i aktuella planer vilka eleverna också ska ha inflytande över. Flickor och pojkar ska ges samma möjligheter att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Kultur ska användas som ett verktyg för att barn och elever ska kunna värdera och förstå omvärlden samt stärka sin identitet. Mål: Skolan/förskolan ska aktivt främja likabehandling och motverka kränkningar. Mäta: Likabehandlingsplanen ska vara levande dokument väl känt för alla, elever, föräldrar och personal. Mål: Skolmaten ska vara näringsriktig och av eleverna upplevas som god Mäta: Mäts årligen genom enkät. 2

Lärande Förväntningar Personliga utmaningar ökar individen lust att lära varför barns och elevers erfarenheter och föreställningar ska vara utgångspunkter för lärandet. Rektor och lärare ska ha höga förväntningar på alla elever då det visat sig öka elevernas möjligheter att nå goda resultat. Att kunna läsa, skriva och räkna är grunden för livslångt lärande och ska grundläggas redan i förskolan. Mål: Rektor och lärare ska ha höga förväntningar på alla elever. Mäta: Enkätundersökning där eleven får ta ställning till påståendet Min lärare har höga förväntningar på mig samt ev. Min rektor har höga förväntningar på mig Mål: Alla elever ska kunna läsa då de slutar år 1. Mäta: Lärare mäter läskunnigheten. med hjälp av avkodningsmaterialet Bravkod. De som inte når minimigränsen erbjuds extra stöd. 3

Sammanhang Meningsfulla och begripliga sammanhang har en avgörande betydelse för lärandet. Elevens egen känsla av begriplighet och sammanhang, att barn och elever förstår vad de ska lära sig bidrar till välbefinnande och hälsa. Mål: Elever ska ges förutsättningar för att få förståelse för vilka mål de arbetar mot och vad de ska lära sig. Pedagogerna ska tillhandahålla lokala pedagogiska planeringar. Mäta: Rektor utvärderar planeringar i samråd med pedagoger i samband med medarbetarsamtal samt enkätundersökning där elever tar ställning till påståendet Jag vet vilka mål vi arbetar mot i skolan. 4

Betydelsefulla relationer Engagemang från föräldrar har stor betydelse för barn och elevers utveckling och lärande i skola och förskola. Skolan och förskolan ska därför aktivt agera för att ge föräldrar delaktighet i verksamheterna. Skolan och förskolan ska som del av det övriga samhället samverka med andra organisationer, såväl inom kommunen som på nationell och internationell nivå. Mål: Skolan/förskolan ska aktivt agera för att ge föräldrar delaktighet i verksamheterna genom att erbjuda samverkansformer såsom t.ex. pedagogiska caféer, föräldrarådsmöten, Facebookgrupper etc. Mentor/handledare har kontinuerlig kontakt med hemmet i ärenden gällande deras barn. Mäta: Enkätundersökning till vårdnadshavare där de får ta ställning till påståenden såsom Skolan tar kontakt med oss/mig i frågor då det gäller mitt barn, Jag har fått information om samverkansmöjligheter från skolan, Jag har möjlighet att uttrycka mina åsikter om verksamheten. 5

Entreprenörskap Skolan i Storumans kommun ska vara öppen utåt mot samhället i övrigt. Då blir företag, föreningar och andra aktörer naturliga samarbetspartners. Entreprenörskap i skolan är ett pedagogiskt förhållningssätt i klassrummen lika mycket som det är en kunskap om egenföretagande. Arbetet med att utveckla elevers inneboende nyfikenhet, initiativförmåga och självförtroende redan från tidiga åldrar ska prioriteras. Mål: Skolan ska använda sig av olika arbetssätt och metoder där elevernas referensramar utmanas och utvecklas. Mäta: Varje skola mäter elevens egen upplevelse av inflytande och möjlighet att ta ansvar för det egna lärandet och vilka förutsättningar eleven ges. 6

Nyfikenhet och intresse ska stimuleras I alla skolor och förskolors närhet finns ett naturnära område som ger pedagogiska möjligheter. Med naturen som rum för utveckling och lärande kan barn och elever bygga kunskap i meningsfulla sammanhang. Skolor och förskolor i Storuman ska fungera som lärande organisationer där flexibla arbetssätt utifrån varje barn/elevs behov ska användas. Användande av modern teknik ska ses som en möjlighet att öka barnens/elevernas lärande. Mål: Barnens/elevernas lärande ska ske i varierande miljöer och med hjälp av varierande arbetsätt. Mål: Varierade verktyg används för lärandet. Mäta: Rektor kartlägger och rapporterar till huvudmannen en gång per termin. 7