Förbättringsarbete Vårdcentralen Lessebo, våren 2016

Relevanta dokument
Mångfunktionella utomhusmiljöer. som främjar hälsa, inlärning och hållbarhet.

Spår A Uppföljning av insatser Del 1. Fredrik Lindencrona, Zophia Mellgren & Catrin Hägerholm

Projekt tillgänglig vårdcentral. Helsa vårdcentral Spiran

Förbättringsmodell efter T Nolan, E Deming m fl

som förbättrar vård och kvalitet

Förbättringsarbete Likabehandling Labmedicin Skåne 2012

Stöd till diskussioner kring värdegrund och bärande principer. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen

Systematiskt förbättringsarbete Primärvårdsforum 6 november 2014

Förbättringsarbete psykosociala teamen

Det kostar på, det tar lite tid. Utgångsläge. medelvårdtiden i Sverige varierar från 3-9 dagar Höft 7,9 dygn (2010) Knä 8,4 dygn (2010)

Alice i underlandet. - Det beror på vart du vill komma. - Då spelar det heller ingen roll vilken väg du tar

Förbättringskunskap i Landstinget Kronoberg

Förbättringskunskap. 3 frågor som visar vägen. - Vad vill vi? - Hur vet vi om förändringen är en förbättring? - Vilka idéer vill vi testa?

Kvalitetsbokslut VC Flen

Bilaga 1: Handlingsplan för värdegrundsarbete. Här läggs aktuell värdegrund in.

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Nej. Arbetsgång i en processförbättring. Processägare beslutar att inleda ett förbättringsarbete. Föranalysens resultat:

Den som inte känner på stängda dörrar kan få sitta inlåst hela sitt liv! Bild från utvecklingscentrum Region Skåne

Regional utvecklingsplan för cancer. Utvärdering mha konceptkartor

Från syfte till handlingsplan Viktiga begrepp i projektarbetet

Metoddokument Processorienterat arbetssätt

Chefens roll & betydelse vid förbättringsarbete. Förbättringsarbete med hjälp av BPSD-registret. Avsnitt

Skolinspektionens processorienterade arbetssätt

Projektrapport Bättre vård Mindre tvång

Ökad tillgänglighet och resursutnyttjande på Tranebergs Vårdcentral

Team 33. Ulrica Nordström Vuxenpsykiatrin Landstinget Västmanland

Kvalitetsarbete - i praktiken både lätt och svårt. Anne Haglund Olmarker Verksamhetschef Radiologi Sahlgrenska universitetssjukhuset

Saco chefsguide. Att sätta lön

PrimärvårdsKvalitet Ett stöd för förbättringsarbete på vårdcentralen. Stina Gäre Arvidsson, ST-läkare i allmänmedicin Ulrika Elmroth, allmänläkare

Gruppövning undersöka organisatorisk och social arbetsmiljö

Tidig samverkan i rehabiliterings- och sjukskrivningsprocessen. Bedömning/behandling vårdgivare. Information om medicinska förutsättningar för arbete

Tankar & Tips om vardagsutveckling

Medarbetarsamtal Chefer och medarbetare

Verksamhetsberättelse Patientnämnden Gäller för: 2017 Enhet: Kansliavdelningen Patientnämnden

Mångfunktionella utomhusmiljöer. som främjar hälsa, inlärning och hållbarhet.

Patientsäkerhetsberättelse. för. Hälsocentralen i Näsum

Förbättringscoach. 15 Hp Kirurgkliniken Sös 4 avd 8 ssk, 2 ÖL 2 coacher Heldagar 1 g/mån

Checklista - förbättringsarbete

Rapportmall Kvalitetsdriven verksamhetsutveckling för kontaktsjuksköterskor 15 HP

Teamarbete med patienten i centrum 3863

Projekt för förlossningsbristningar och sena besvär Elisabeth Johansson, Ingela Mainkvist KK och KHV Halland 22 november 2018

Slutrapport Bättre vård i livets slutskede

Behovsanpassad kompetensutveckling på vårdcentralen

KAAK. KAAK uppdrag. Nätverksträff Allergi Astma KOL, april 2017 Föreläsare Birgitta Jagorstrand, KAAK. Nätverksträff Allergi Astma KOL 1

Uppdrag: Akuta flödet i Landstinget Gävleborg

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Patientsäkerhetsberättelse för Kattens läkargrupp och BVC i Trelleborg

Att mäta förbättringsarbete

INDIVIDUELL KOMPETENS- UTVECKLINGSPLAN

Coaching och personligt förbättringsarbete Learning by doing!

Patientsäkerhetsberättelse för. Falkenberg LSS 2, Nytida AB. År Annika Hoffsten Hultén

Strategier för lärande. Torbjörn Danell (analytiker på Tillväxtanalys) Datum:

Mått och mätning. Varför behöver vi mäta?

Utvecklingssamtal. vid Umeå universitet. En beskrivning av dess steg (Manual) Förbereda. Organisera. Genomföra och dokumentera

Resultat från patientenkäten vid bakteriell meningit

LUST till förbättring

Patientsäkerhet september Enheten för strategisk kvalitetsutveckling Region Skåne

Denna patientsäkerhetsberättelse utgör en bilaga till vårdgivarens Patientsäkerhetsberättelse.

Förstärkta arbetssätt i Primärvården för personer med psykisk ohälsa PRIO 2017

Utvecklingssamtal. vid Umeå universitet. Guide till stöd för utvecklingssamtal mellan chef och medarbetare

Diplomeringsmaterial. Ett stöd för införandet av ett processinriktat arbetsätt

Rapport mätning av kvalitetsindikatorer inom arbetsterapi och fysioterapi 2014 i Göteborg jämförd med stadsdelen Örgryte- Härlanda.

Bilaga. Utvecklingssamtal. vid Umeå universitet. Mall till stöd för utvecklingssamtal. Personalenheten

Utvecklingsplan för verksamhet: Oskarsro

Rehabkoordinator, en triageringsmöjlighet i telefon och på öppen mottagning

Bra mottagnings projekt

Bättre liv. Det primära målet med arbetet utifrån handlingsplanen. FÖr SJUKA Äldre 2014

Medarbetarenkät 2013

Patientsäkerhetsberättelse för

Kvalitet och verksamhetsutveckling

Brunflomodellen - och andra idéer från Jämtland och Härjedalen

Medarbetarenkäten 2013 handledning för förbättringsarbete

SLUTRAPPORT. Team: Ögonmottagning Universitetssjukhuset MAS, Bra mottagning 8. Teammedlemmar:

Löpande granskning av intern kontroll Omhändertagande och väntetider inom akutmottagningarna (PM 5) Landstinget Gävleborg

Barn som anhöriga 5,6,7 november

Presentationsmaterial från osteoporoskonferens i Rydal, mars 2007 Kompetensstegen Genombrottsprojekt Anna Rångemyr Maria Tid 28/ Nationell satsn

Övningsexempel. Webbutbildning HT 2017

Workshop Jämlik Hälsa

Kroniskt engagerad. Nationell strategi för att förebygga och behandla kroniska sjukdomar /

Medarbetarsamtal. Chefer och medarbetare. Chefsansvar. Medarbetaransvar. STEG 2: Genomföra. STEG 3: Utvärdera. STEG 4: Följa upp.

KARTLÄGGNING AV ARBETET MED FYSISK AKTIVITET PÅ RECEPT (FaR) I ÖSTERGÖTLAND 2008

Bättre liv för sjuka äldre - team Stockholms län -

Vuxna (Fyllda 18 år) Konventionell röntgen

Resultat från 2018 års PPM* Aktuella läkemedelslistor

Senior alert - plan för att arbeta med vårdprevention

Utvecklingssamtal - Utveckling av verksamhet och individ. Sektionen PerSonal lunds universitet MAJ 2015

Förbättringsguiden. Del 1. Konsten att förbättra

Bättre verksamhetsstyrning genom analyser av patientflödet Kerstin Sjöström

PROJEKTSLUTRAPPORT. Kvalitetshöjning i omvårdnad vid BPSD symtom

Projektrapport Kroniskt Engagerad 2.0

Att coacha förbättringsarbete

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Välkomna. till Lärandeseminarium 3 Förbättringsledarutbildning 8.

Etikarbete i vårdens vardag

Hälso- och sjukvårdsnämnden

Resultatrapport. Exempel IOL TOOL. Framtagen till: Framtagen av: Sammanställd den 12 oktober, 2014

Kunskapsstöd och uppföljning insatser inom primärvård. Svensk Förening för Glesbygdsmedicin Hans Karlsson Pajala 26 mars 2015

Ett bättre akutflöde. Så skapar vi ett bättre akutflöde. Bäst förändring byggs underifrån! En kundberättelse. PÅ AKUTCENTRUM HELSINGBORGS LASARETT

Genombrottet. VC Gibraltargatan. Primärvården Göteborg. Genombrott III Projekttid. CVU Rapportserie 2006:2

Systematisk förbättringsarbete

Transkript:

Förbättringsarbete Vårdcentralen Lessebo, våren 2016 Rätt använd kompetens (RAK) Strukturerad triagering av patienter med nytillkomna besvär i rörelse-stödjeorganen till fysioterapeut i primärvård. Gunilla Eriksson, verksamhetschef Catrin Mård, verksamhetschef

Bakgrund Lessebo vårdcentral - 8000 listade patienter - Stor andel flyktingar (700 asylsökande) - Högt sjukpenningtal

Syfte: Använda alla kompetenser på bästa sätt för patientens skull Snabb tid för bedömning hos fysioterapeut Förbättrad arbetsmiljö i och med bättre struktur Testa en modell som utvärderades

A3 Förbättringar i vardagen Team Datum Förbättringsområde Mål Genomförande Beskriver syftet Vad är det som inte fungerar? Bakgrund Beskriv bakgrunden till problemet, ta med det självklara Beskriv hur problemet uppstod, beskriv tidigare hinder eller svårigheter Är hela verksamheten berörd? Viss patient/kundgrupp? Har ni tidigare inom verksamheten arbetat med att förbättra just det här problemet? Vad vill ni uppnå? Vad är målet med förändringen? Hur skulle det se ut om ni verkligen lyckades? Vilken nytta ska förändringen göra? Är målet Specifikt, Mätbart, Accepterat, Realistiskt, Tidsatt? Mått Hur ska ni veta när en förändring är en förbättring? Vad ska ni mäta? Finns måttet redan? Vilken metod ska användas för att mäta? Hur ofta ska ni mäta? Förändringar att pröva - PDSA Vilka förbättringsidéer ska ni testa för att nå målet? Börja med de idéer som ni tror har störst effekt med minst insats Dokumentera i PDSA mall Skriv här in rubriken på de PDSA-hjul som ni har igång. Nuläge Hur arbetar ni idag och vilka resultat har ni inom förbättringsområdet? Hur påverkas verksamheten av problemet? Hur påverkas kunder och medarbetare? Beskriv nuläget genom att ta fram fakta Kartlägg flödet hur ni arbetar idag. Använd olika sätt att beskriva hur det ser ut idag, t ex bilder, mätresultat, patient/kundsynpunkter, enkätresultat Ta fram beskrivningen i grupp, förankra med övriga berörda Resultat efter tester i förhållande till mål och mått Vilka resultat har ni sett efter era tester? Visa med er mätning hur måttet förhåller sig till det övergripande målet Visade testerna på de förbättringar ni trodde det skulle leda till? Visa i diagram, nya bilder, nya enkätsvar m.m Analys - tänkbara orsaker Efter testerna - Hur handlar vi utifrån resultaten? Stämmer bakgrund och nuläge med er definition av förbättringsområdet. Behövs det fler förbättringsidéer? Vilka tänkbara orsaker kan det finnas till problemet? Använd gärna ett fiskbensdiagram Ska förbättringarna genomföras på er arbetsplats? Diskutera i grupp Ska den spridas till andra enheter? Stämmer analysen med vad ni vill uppnå? Ska ni påbörja fler förbättringsområden som knyter an till det här? Möte med hela fysioterapeutgruppen samt verksamhetschef vid vårdcentralen Baslinjemätning - Efterfrågan till fysioterapeut - Nulägesbeskrivning Test av formulär i liten skala Framtagande av mål och mått tillsammans med berörda Gemensam elektronisk mapp, då vi sitter på olika ställen

Mål Hög tillgänglighet till bedömning på triagemottagning hos fysioterapeut (85 % ska få tid inom två arbetsdagar) Hög patientnöjdhet på triagemottagningen (80 % ska skatta 12 eller högre på patientenkät) God arbetsmiljö för fysioterapeuter Ta fram en modell för triagering enligt RAK (Rätt Använd Kompetens) som kan spridas inom PRC, Region Kronoberg

Tidslinje Beröm, feedback och återkoppling Beröm, feedback och återkoppling Beröm, feedback och återkoppling V 6, Planerings-möte V 7, start för testvecka V 8-13, projektet rullar V 14-16, Projekt fortsätter V 17-25, projektet fortsätter Planerings-möte med fysioterapeuter vid vårdcentralen samt framtagande av nuläge mallar, mål och mått PDSA-hjul 1 Tester med hjälp av de första PDSA- hjulen Avstämning fredag v 13. Se separat handlingsplan och PDSA V 14 Korrigeringar enligt PDSA hjul 2, ny sjukgymnast tar över projektet Möte i Lessebo v.15 Avstämning v 18

Resultat Förbättringsprojektet pågick i 18 veckor Innefattar 140 patienter

91 % fick tid till triagemottagningen inom 2 arbetsdagar För över 80 % var det helt rätt att träffa fysioterapeut som första instans 20 % har bedömts behöva en läkarkontakt (röntgen, medicin, ytterligare bedömning) Högre tillgänglighet till ordinarie fysioterapeutmottagning

Fördelning kvinnor och män 66 kvinnor = 47 % 74 män = 53 % Män Kvinnor Reflektion: Fler män än på ordinarie mottagningar

Åldersstruktur 13 patienter 34 patienter 32 patienter 36 patienter 25 patienter 0-17 år 18-29 år 30-49 år 50-64 år 65-100 år

Duration av besvär 19 patienter 6 patienter 86 patienter 22 patienter Över 6 mån 3-6 mån 1-3 mån 0-1 månad 7 patienter fanns ej uppgift om

Besöksorsak 40 35 30 25 20 Serie1 15 10 5 0 Huvudvärk Nacke Bröstrygg Axel, arm, hand Ländrygg Höft Knä Benhinnor Hälsena Fot Myalgi Yrsel Buk

Utnyttjandet av tillgängliga triagetider v 7-25 16 14 Antal triagetider Antal bokade tider Behov av läkarkontakt 12 10 8 6 4 2 0 v 7 v 8 v 9 v 10 v 11 v 12 v 13 v 14 v 15 v 16 v 17 v 18 v 19 v 20 v 21 v 22 v 23 v 24 v 25

T 3 (tredje tillgängliga tid) på ordinarie mottagning (ej triagetider) 25 T 3 20 15 T 3 10 5 0 Vecka 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

Patientenkät 40 besvarade enkäter varav 20 kvinnor och 20 män 97,5 % skattade minst 12 poäng på enkäten (80 % var målet) 39 av 40 patienter skulle vilja träffa fysioterapeut igen för en första bedömning

Framgångsfaktorer Engagerade fysioterapeuter En engagerad verksamhetschef som vågar testa nytt En hög tillgänglighet En engagerad förbättringsledare som återkopplar kontinuerligt

Utmaningar Hur får vi det att hålla över tid? Fortsätta mäta för att säkerställa att vi är på rätt väg Hur sprider vi goda exempel?

Tips Glöm inte baslinjemätning, Vad är nuläget? Allas ideér är lika viktiga Använd verktygen - Förbättringsmodellen - PDSA-hjulet - Fiskbensdiagram - A3 Microsystemets kraft Förbättringsledarens roll