Väg & Ban Infomöten april 2012 http://www.seko.se/branscher/vag-och-ban/avtal/ 1
Agenda Medlemsutveckling Löneutveckling Nyheter i Väg & Banavtalet Maskinföraravtalet Aktuellt om arbetsmiljö Bemanning - personalinhyrning Aktuellt i förbundet Medlemsinformation 2
Medlemsutveckling Väg & Ban 2011 3
Medlemsutvecklingen Seko Sekos medlemsantal minskar 83300 medlemmar, 2011-12» 87200 medlemmar, 2010-12 Väg & Ban är 20300, 1/4 av SEKOs medlemmar Väg & Ban står still trots gott medlemsinflöde Antal medlemmar i småföretag ökar Antal medlemmar i stora företag minskar 4
Seko medlemmar 2012-03 per bransch Sekos branscher Energi 5% Civil 6% Försvar 5% Vård 5% Allmäna 5% Väg & Ban 24% Sjöfolk 6% Tele 9% Trafik 14% Post 21% 5
30 000 Medlemsutvecklingen väg & ban sedan 1949 Totalt aktiva medl. väg & ban 25 000 24 730 23 569 Antal aktiva medlemmar 20 000 15 000 10 000 21 688 21 220 21 964 21 200 20 000 18 100 17 500 17 245 17 900 18 227 20 388 20 352 5 000 0 1949 1960 1970 1980 1990 2000 2010 År 6
Väg & Ban medlemmar fördelat på företag 2011-12 InfraNord 11% Svevia 7% Skanska 6% Antal medlemmar i små företag <100. 53% Trafikverket 6% Peab Sverige 2% NCC Contruction 4% NCC Road 5% Peab Asfalt 1,8% Strukton Rail 1,4% Swerock 0,7% Cleanosol 0,4% Oden Anläggning 1,1% Balfour Beatty 1,1% 7
Medlemsutveckling Väg & Ban 2011 8
Löner Anställningsform - Utbildning en enkät 2011 09 bland medlemmar på Väg & Banavtalet - Maskinföraravtalet Infranord - Svevia Jan Pahlstad Björn-Inge Björnberg 9
Underlag 2011 (2010) 1027 (1174) svar av 3000 (3000), 34 % (39%) av alla 19 000 inom väg & ban, utom Trafikverket anställda 1 % (1%) arbetslösa 2 % (3%) jobbar utanför väg & banbranschen 6 % (5%) kunde eller ville inte svara 10
Yrkesområden väg & ban Reparatör 2,3% Arbetsledare inom väg eller järnväg 3% Vägtrafikvakt 0,4% Annat yrkesarbete inom Väg & ban 3% Beläggningsarbetare 14% Järnvägsarbete 25% Anläggningsarbetare 19% Bilförare 5% Maskinförare 22% Drift & underhåll på väg 6% Bergarbetare 1,0% 11
Yrken väg & ban Arbetsledare inom väg eller järnväg 3% Förare av spårbundet fordon/arbetsmaskin 3% Annat arbete inom järnväg 2% Besiktningsman - järnväg 2% Reparatör 2% Vägt rafikvakt 0,4% Annat yrkesarbete inom Väg & ban 3% Beläggningsarbetare 14% Kontaktledningsmontör 1% Teletekniker 1% Signalt ekniker 4% Anläggningsarbetare 19% El-tekniker 4% Spårsvet sare 2% Bantekniker - Banarbete 6% Bilförare 5% Drift & underhåll på väg 6% Bergarbetare 1% Maskinförare 22% 12
Andel med månadslön 2004-09 2011-09 Privatanställda 46 % 70 % Alla -- 79 % 13
Anställningsform arbetslöshet bland Seko medlemmar År Tillsvidareanställd Säsongsanställning Annan tidsbegränsad anställning Antal med tidsbegränsad anställning enligt enkät Antal i A-kassa någon gång under året enl. medl.register* 2006 (privatanställda) 67 % 28 % 5 % 4829 5400 2010 89 % 5 % 6 % 2100 3041 2011 90 % 5 % 5 % 1900 2427 * Frågan är ställd i SMED 14
Anställningsform i små och stora företag Tillsvidareanställd Säsongsanställning Annan tids-begränsad anställning Stora* företag 2010 93 % 4 % 3 % Små företag 2010 83 % 7 % 10 % ALLA 2010 89 % 5 % 6 % * Hit räknas: NCC Road, NCC Construction; Skanska Sverige, Skanska Asfalt & Betong, Peab Asfalt, Peab AB, Svevia, Infranord, Balfour Beatty, Strukton Rail, Oden, Frijo = 42 % an entreprenadbranschen 15
30% Använt A-kassan under året 25% 20% 15% 10% 5% 0% 2003-12 2004-12 2005-12 2006-12 2007-12 2008-12 2009-12 2010-12 2011-12 16
Utbildningsbakgrund utöver grundskola Gymnasieskola Bygg & anläggning 14,0% Gymnasieskola Transportteknisk 6,3% Gymnasieskola El/Teleteknisk 11,9% Gymnasieskola annat Ex: Verkstad, f ordon, lantbruk&trädgård 36,3% Högskola 2,2% Inget svar 29,3% Summa: 100,0% 17
Utbildning i företaget Har under de senaste fem åren genomgått utbildning i företaget 28,7% Har under det senaste året genomgått utbildning i företaget 15,8% Av dessa har i snitt genomgått 4,86 dagars utbildning under senaste året 18
Löneutveckling väg & ban yrkeskategori Snittlöner per yrkesgrupp 2011-09 2010-09 Förändring Förändring Utöver centralt (kr) Utöver det centrala (%) (kr) (%) 461 kr 1,77% Beläggningsarbetare 28 062 26 876 1 186 4,4% 725 2,6% Anläggningsarbetare 27 720 26 605 1 115 4,2% 654 2,4% Drift & underhåll på väg 25 785 Bergarbetare 37 039 36 572 467 1,3% 6-0,5% Maskinförare 25 802 24 888 914 3,7% 453 1,9% Bilförare 24 398 23 513 885 3,8% 424 2,0% Bantekniker - Banarbete 25 755 24 919 836 Spårsvetsare 28 157 26 895 1 262 El-tekniker 28 549 26 903 1 646 Signaltekniker 27 883 26 675 1 208 3,8% 528 2,0% Teletekniker 27 753 27 267 486 Kontaktledningsmontör 27 601 27 349 252 Förare av spårbundet fordon/arbetsmaskin 26 980 26 560 420 Besiktningsman - järnväg 27 933 Annat arbete inom järnväg 28 730 Arbetsledare inom väg eller järnväg 31 002 Reparatör 25 988 Annat yrkesarbete inom Väg & ban 27 364 26 752 612 2,3% 151 0,5% 27 096 26 117 979 3,75% 518 2,0% 19
Snittlöner i vissa företag väg & ban Snittlön 2011 Snittlön 2011 Snittlön 2010 Kr/tim Balfour Beatty 27 833 159,96 Frijo 29 230 167,99 Infranord 27 703 159,21 NCC Construction 29 166 167,62 NCC Roads 27 613 158,70 Oden 26 970 155,00 Peab AB 26 780 153,91 Peab Asfalt 27 609 158,67 Skanska Asfalt & Betong 28 288 162,57 Skanska Sverige 28 407 163,26 Strukton Rail 28 058 161,25 Svevia 26 023 149,56 Annat företag 26 357 151,48 Bemanningsföretag 30 478 175,16 Totalt 27 096 155,73 26 117 150,10 20
Lön drift & underhåll på väg Företag Andel Snittlön Snittlön kr/mån Kr/tim Infranord 1,9% 30 200 173,56 NCC Roads 11,3% 27 622 158,75 Peab AB 5,7% 24 420 140,34 Skanska Asfalt & Betong 9,4% 27 825 159,91 Skanska Sverige 1,9% 28 623 164,50 Svevia 60,4% 25 211 144,89 Annat företag 9,4% 24 581 141,27 Samtliga drift & underhåll på väg 100,0% 25 785 148,19 21
Löneutveckling 2005-2011 Inflation: 11 % Löneutveckling privat sektor: 19,6% enligt MI 2011 Väg & Ban: 27 % (29,83 kr/tim) total löneökning Varav centrala höjningar 21,7 %» 22,35 kr/tim 3889 kr/månad Lokala påslag 5,3 %» 7,48 kr/tim, 1301 kr/mån i lokala påslag» Genomsnitt 0,88 %/år (1,25 kr/tim, 218 kr/månad) 22
Löner Anställningsform - utbildning Enkät 2011-09 Väg & Banavtalet - Maskinföraravtalet Infranord - Svevia Jan Pahlstad Björn-Inge Björnberg 23
Nyheter Väg & Banavtalet Maskinföraravtalet 2012 24
Avtalsperiod " 13 månader - 2012-03-01 till 2013-03-31 " 13 månader - 2012-04-01 till 2013-04-30 25
Arbetstidsförkortning " Utökas till 34 timmar från och med 2013-04-01. " Intjänande startar 2012-04-01 26
Föräldralön " Föräldralön utökas till 4 månader» Föräldralön utges med tio procent av utgående lön» Utges under två sammanhängande perioder» Utges först efter ett års anställning eller två säsonger 27
5.3 Lönebestämmelser - Helg " Övertid, OB och tillägg för skiftarbete utges från fredag kl. 19.00 till måndag 05.00.» Ikraftträdande 2012-06-01 28
Höjning av utgående lön " Yrkesarbetere/Maskinförare " 774 kr/månad eller 4,45 kr/tim " Bilförare " 735 kr/månad eller 4,23 kr/tim " Övrig arbetare som fyllt 19 år " 681kr/månad eller 3,92 kr/tim 29
Grundlöner " Yrkesarbetere " 23.751 kr/månad eller 136,50 kr/tim " Maskinförare " 23.751 kr/månad eller 136,50 kr/tim " 23.925 kr/månad eller 137,50 kr/tim " Bilförare m.f.l " 22.563 kr/månad eller 129,68 kr/tim " Övrig förare " 20.901 kr/månad eller 120,12 kr/tim " Med övrig förare avses förare som inte har yrkesbevis och stadigvarande kör maskin för vilken inte krävs sådant bevis. " Övrig arbetare som fyllt 19 år " 20.901 kr/månad eller 120,12 kr/tim 30
Bergrum och beredskap " Bergarbete 7,36 kr/tim " Kontrollskrotning mm 6,23 kr/tim " Inredningsarbete mm 5,10 kr/tim " Beredskap " Vardag 166 kr/natt " Vardag 191 kr/natt " Lördag/söndag 283 kr/dygn " Lördag/söndag 317 kr/dygn " Helg/fridag 451 kr/dygn " Helg/fridag 507 kr/dygn 31
Avtal om anställningsskydd " Avtal om tidsbegränsad anställning får träffas Allmän visstidsanställning Vikariat Säsongsanställning När arbetstagare fyllt 67 Vid samanlagd allmän visstidsanställning mer än två år under en femårsperiod, övergår anställningen till tillsvidareanställning Lokalt avtal om annan tidsbegränsad anställning kan träffas mellan lokala parter» Tillämpas på anställningar efter 2012-04-01 32
Avtal om anställningsskydd " Anställningsformen säsong får användas förts efter det att arbetsgivaren genomfört en förhandling med 27a " Inför varje säsong ska arbetsgivaren sedan genomföra samråd enligt 27b p1 om han avser att säsongsanställa personal " Syftet är att gemensamt undersöka förutsättningarna att använda Tillsvidareanställning vid säsongsbetonat arbete enligt ö14/2007 " Ikraftträdande 2012-05-01 33
Avtal om anställningsskydd " Arbetsgivarintyg 12a I samband med att arbetstagares anställning upphör skall arbetsgivaren om arbetstagaren så begär, överlämna ett komplett ifyllt arbetsgivarintyg enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. Arbetsgivarintyget ska överlämnas snarast dock senast inom fem veckor från begäran från det att anställningen upphört. 34
Månadslön huvudlöneform " Införande 2014-01-01 och " Revidering av regler i 5.3 Lön " Bättre uppfyllelse av förhandlingsordning 35
Yrkesbevis på spår " Ändring av Yrkesutbildningsavtalet För framförande av maskiner vid arbete på spårområde i drift krävs yrkesbevis 36
Partsgemensamma arbetsgrupper " En säker arbetsplats - Partsgemensam arbete för säkrare arbetsplatser hela byggbranschen» Kunskapscentrum, Mål, mätning, nya krav, certifiering, rapportsystem, utbildning, kampanjer, uppvaktning politiker " Branschråd Väg & Ban " Utbildnings och kompetenskrav på väg och spår " Påverka beställarkrav " Kompetenskraven på den nordiska anläggningsmarknaden " Översyn av avtalet med hänsyn tagen till järnvägsföretagens förutsättningar 37
Järnvägsinfrastrukturavtal SEKO - Almega Gemensamt avtal» SEKO, ST, Sveriges Ingenjörer, Saco - Trafik & Järnväg, Ledarna 12 månader, 2012-03-01 till 2013-03-31 Gäller företag som utför järnvägsinfrastrukturarbeten och tillhör Almega tjänsteförbunden» Företag anslutna i Almega tjänsteförbunden skall flyttas över 38
Järnvägsinfrastrukturavtal SEKO - Almega Värdemässigt i nivå med andra avtal Vid utlandstjänstgöring skall lokalt avtal träffas + Arbetstidsavtal + Förrättningsvillkor + Särskilt yrkesutbildningsavtal kommer att tas fram för området Avtalet berör 3100 anställda Infranord 3000 Övriga 100 39
AKTUELLT om ARBETSMILJÖ väg & ban 40
Allvarliga brister i APV kontrollverksamheten 2006-2011 30 25 20 Procent 15 Serie1 10 5 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 År 41
Antal trafikolyckor vid vägarbete 2003-2009 42 2005 42
Antal trafikolyckor vid vägarbeten per väghållare 2003-2009 43
160 Incidentrapporter järnväg 140 147 120 100 124 109 113 Antal 80 70 60 50 56 40 20 0 37 25 22 20 20 15 12 11 7 3 5 56 7 1 0 0 0 1 3 4 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 År Totalt antal rapporter Entreprenörrelaterad rapport Döda >14 dagar frånvaro 44
Hållbar utveckling av en säker arbetsmiljö Kräv vederbörlig utbildning av företaget för arbetsuppgiften Medlemmar även hos UE Facklig organisation på arbetsplatsen Utse skyddsombud och branschutbilda Medlemsmöten kontakt med medlemmar Med arbetsmiljöfrågor på dagordningen 45
Aktuellt arbetsmiljö väg & ban Samverkan mot sprängolyckor Christer Bergk Nya riktlinjer/checklistor för upphandling och utförande av sprängning, utvärdering av skyddsutrustning, olika sprängämnens farlighet och eventuell koppling till tillverkare/ tillverksland Medicinska undersökningar vid arbete med gummiasfalt Medicinska effekter att jobba med materialet Mål: sänka gränsvärden vid luftmätning Utbildning och kompetens och kompetenssäkring Transportstyrelsen - utreder Bi ME Seko - arbetsgrupp Tyst minut för avlidna i arbetet 27 april Kom överens med arbetsgivaren Här kan du ladda ner en affisch för manifestationen 46
Vårt uppdrag Goda anställningsvillkor Bra arbetsmiljö Oavsett arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation 47
Aktuellt i förbundet Fem förbund flyttar samman» Hagagatan 2, Stockholm LO kongress maj 2012 Framtida lönepolitik Huvudentreprenörens större ansvar Branschorganisation Väg & Ban Avtalsrörelsen Jämställdhetspott Sympativarsel 48
Bemanning - personalinhyrning 49
Bemanningsavtalet Ett avtal för alla LO-förbund Reglerar villkor i bemanningsföretaget och villkor vid uthyrning Vid uthyrning samma lön och arbetstid som anställda i kundföretag GFL Genomsnittligt FörtjänstLäge 50
Bemanningsavtalet Hur gör vi i SEKO? Kräv att arbetsgivaren informerar och förhandlar 51
Bemanningsavtalet Hur gör vi i SEKO? Beräkna Genomsnittligt förtjänstläge på din arbetsplats 52
Bemanningsavtalet Hur gör vi i SEKO? Kontrollera att avtalet följs så att lönen inte dumpas 53
Bemanningsavtalet Hur gör vi i SEKO? Informera medlemmarna på arbetsplatsen Bättre för hög än för låg lön 54
Bemanningsavtalet Hur gör vi i SEKO? Värva bemanningsföretagets anställda 55
Bemanningsavtalet Hur gör vi i SEKO? Anställda i bemanningsföretag ansluts till avdelning inte er klubb 56
Bemanningsavtalet Hur gör vi i SEKO? Om det blir problem med någon anställd i ett bemanningsföretag kontakta SEKOs ombudsmän 57
Medlemsinformation Informera alla medlemmar på din arbetsplats - även anställda hos UE och bemanningsföretag Prata om några intressanta nyheter Dela ut informationen Organisera medlemmar inom väg & ban Dela ut inträdesblanketter - även hos bemanningsföretag och UE Ta med de ifyllda blanketter till klubben Internet verktyg Infonet - www.seko.se/fortroendevald/infonet/ Skyddsnet www.skyddsnet.se Seko hemsida www.seko.se 58
Väg & Ban Infomöten april 2012 http://www.seko.se/branscher/vag-och-ban/avtal/ 59