Löner och ersättningar Höjning av
|
|
|
- Ingvar Pålsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Bilaga 1 Löner och ersättningar (Fr.o.m är huvudlöneform) Beredskapstjänst (exkl. sem.). Beredskapstjänst inkl. sem. GRUNDLÖN utgående lön 1 1/4-31/ /1-30/ Yrkeskategorier * därav helg helg Fördel- generellt Vardag Lör.-sön fridag Vardag Lör.-sön fridag Kr/mån 2 ningstal Kr/mån Kr/mån Kr/natt Kr/dygn Kr/dygn Kr/natt Kr/dygn Kr/dygn Yrkesarbetare , Maskinförare , Bilförare m.fl , Övr. arbetstagare som - fyllt 19 år , fyllt 18 men ej 19 år , fyllt 17 men ej 18 år , ej fyllt 17 år , * För företag eller del av företag som övergått till företagsvis lönebildning enligt kapitel 4 i Väg&Ban avtalet 2007 får halva höjningen av utgående lön fördelas på för företag och medarbetare viktiga lönekomponenter i överenskommet lönesystem. 1) Utgående lön får därefter ej understiga Grundlön enligt ovan. 2) För timlön omräknas månadsbeloppen med divisorn 174. Särskilda lönetillägg T.o.m. 31/ se avtal 2007 och supplement 2012 (from 1/ är huvudlöneform) se bilagd tabell Bergrumstillägg 1/ / (exkl. semesterersättning) Resekostnadsersättning vid dagliga resor Kr/tim Kr/tim Kr/tim Kr/tim 1. Egen bil 1 Bergarbete 7,52 5,64 4,51 3,76 1,85 kr/km resväg 2 Kontrollskrotning mm 6,36 4,77 3,82 3,18 2. Annat färdsätt 3 Inredningsarbete mm 5,21 3,91 3,13 2,61 Ersättning för styrkta Bergrumstillägg 1/ / inkl. semesterersättning Kr/tim Kr/tim Kr/tim Kr/tim 1 Bergarbete 8,49 6,37 5,09 4,25 2 Kontrollskrotning mm 7,19 5,39 4,31 3,60 3 Inredningsarbete mm 5,88 4,41 3,53 2,94 a) Yrkesarbetare samt övr. arbetstagare som fyllt 19 år kostnader upp till ett högsta b) Övr. arbetstagare som fyllt 18 men ej 19 år t.o.m. dag 90: 116 kr c) " " som fyllt 17 men ej 18 år fr.o.m. dag 91: 66 kr d) " " som ej fyllt 17 år OBS! Nivåerna kan ändras av Skatteverket *) Traktamente: Vid övernattning på förrättningsort belägen minst 70 km enkel resväg från bostaden. belopp om 1,85 kr/km Minsta avstånd 2 km enkel resväg. Max ersättning 24mil per dag. Traktamente * 330 kr/dag Förrättningstillägg
2 Bilaga 1 Löner och ersättningar (Fr.o.m är huvudlöneform) GRUNDLÖN utgående lön 1 Utbild- därav nings- Timmar Fördel- generellt steg Kr/mån 2 ningstal Kr/mån Kr/mån Gymnasieutbildning , , , , , Ungdomslärlingar (företagsutbildning) , , , , , Vuxenlärlingar , , , , MASKINFÖRARE Gymnasieutbildning , , , Vuxenutbildning , , , , ) Utgående lön får ej understiga grundlön. 2) För timlön omräknas månadsbeloppen med divisorn 174. För YRKESARBETARE som genomgår utbildning inom ytterligare ett yrkesområde gäller följande: - Grundlön utges som för yrkesarbetare - Fördelningstal under utbildningstiden är 0,88 Särskilda lönetillägg T.o.m. 31/ se avtal 2007 och supplement 2012 (from 1/ är huvudlöneform) se bilagd tabell Bergrumstillägg Fördelningstal i respektive utbildningssteg Följande ersättningar är detsamma som för yrkesarbetare x aktuella belopp för: - Ersättning för beredskapstjänst 1 Bergarbete - Reskostnadsersättning vid dagliga resor 2 Kontrollskrotning m m -Traktamente 3 Inredningsarbete m m
3 Bilaga 1 Löner och ersättningar Beredskapstjänst inkl. sem. GRUNDLÖN utgående lön 1 1/ / Yrkeskategorier därav helg Fördel- generellt Vardag Lör.-sön fridag Kr/mån 2 ningstal Kr/mån Kr/mån Kr/natt Kr/dygn Kr/dygn Yrkesarbetare , Maskinförare , Bilförare m.fl , Övr. arbetstagare som - fyllt 19 år , fyllt 18 men ej 19 år , fyllt 17 men ej 18 år , ej fyllt 17 år , * För företag eller del av företag som övergått till företagsvis lönebildning enligt kapitel 4 i Väg&Ban avtalet 2007 får halva höjningen av utgående lön fördelas på för företag och medarbetare viktiga lönekomponenter i överenskommet lönesystem. 1) Utgående lön får därefter ej understiga Grundlön enligt ovan. 2) För timlön omräknas månadsbeloppen med divisorn 174. Bergrumstillägg 1/ / inkl. semesterersättning Kr/tim Kr/tim Kr/tim Kr/tim 1 Bergarbete 8,70 6,53 5,22 4,35 2 Kontrollskrotning mm 7,36 5,52 4,42 3,68 3 Inredningsarbete mm 6,03 4,52 3,62 3,02 a) Yrkesarbetare samt övr. arbetstagare som fyllt 19 år b) Övr. arbetstagare som fyllt 18 men ej 19 år c) " " som fyllt 17 men ej 18 år d) " " som ej fyllt 17 år Resekostnadsersättning vid dagliga resor 1. Egen bil 1,85 kr/km 2. Annat färdsätt Ersättning för styrkta kostnader upp till ett högsta belopp om 1,85 kr/km Traktamente* 330 kr/dag Förrättningstillägg t.om. dag 90: 116 kr fr.o.m. dag 90: 66 kr *) Traktamente: Vid övernattning på förrättningsort belägen minst 70 km enkel resväg från bostaden. OBS! Nivåerna kan ändras av Skatteverket
4 Bilaga 1 Löner och ersättningar För timlön omräknas månadsbeloppen med divisorn 174. Utbild- nings- Timmar Fördel- generellt därav steg Kr/mån 2 ningstal Kr/mån Kr/mån Gymnasieutbildning , , , , , Ungdomslärlingar (företagsutbildning) , , , , , Vuxenlärlingar , , , , MASKINFÖRARE Gymnasieutbildning , , , Vuxenutbildning , , , , ) Utgående lön får ej understiga grundlön. 2) För timlön omräknas månadsbeloppen med divisorn 174. För YRKESARBETARE som genomgår utbildning inom ytterligare ett yrkesområde gäller följande: - Grundlön utges som för yrkesarbetare - Fördelningstal under utbildningstiden är 0,88 Särskilda lönetillägg Bergrumstillägg Fördelningstal i respektive utbildningssteg GRUNDLÖN Följande ersättningar är detsamma som för yrkesarbetare utgående lön 1 x aktuella belopp för: - Ersättning för beredskapstjänst 1 Bergarbete - Reskostnadsersättning vid dagliga resor 2 Kontrollskrotning m m -Traktamente 3 Inredningsarbete m m
5 Bilaga 1 Löner och ersättningar Beredskapstjänst inkl. sem. GRUNDLÖN utgående lön 1 1/ / Yrkeskategorier därav helg Fördel- generellt Vardag Lör.-sön fridag Kr/mån 2 ningstal Kr/mån Kr/mån Kr/natt Kr/dygn Kr/dygn Yrkesarbetare , Maskinförare , Bilförare m.fl , Övr. arbetstagare som - fyllt 19 år , fyllt 18 men ej 19 år , fyllt 17 men ej 18 år , ej fyllt 17 år , * För företag eller del av företag som övergått till företagsvis lönebildning enligt kapitel 4 i Väg&Ban avtalet 2007 får halva höjningen av utgående lön fördelas på för företag och medarbetare viktiga lönekomponenter i överenskommet lönesystem. 1) Utgående lön får därefter ej understiga Grundlön enligt ovan. 2) För timlön omräknas månadsbeloppen med divisorn 174. Bergrumstillägg 1/ / inkl. semesterersättning Kr/tim Kr/tim Kr/tim Kr/tim 1 Bergarbete 10,07 7,55 6,04 5,04 2 Kontrollskrotning mm 8,52 6,39 5,11 4,26 3 Inredningsarbete mm 6,97 5,23 4,18 3,49 a) Yrkesarbetare samt övr. arbetstagare som fyllt 19 år b) Övr. arbetstagare som fyllt 18 men ej 19 år c) " " som fyllt 17 men ej 18 år d) " " som ej fyllt 17 år Resekostnadsersättning vid dagliga resor 1. Egen bil 1,85 kr/km 2. Annat färdsätt Ersättning för styrkta kostnader upp till ett högsta belopp om 1,85 kr/km Traktamente* 330 kr/dag Förrättningstillägg t.om. dag 90: 116 kr fr.o.m. dag 90: 66 kr *) Traktamente: Vid övernattning på förrättningsort belägen minst 70 km enkel resväg från bostaden. OBS! Nivåerna kan ändras av Skatteverket
6 Bilaga 1 Löner och ersättningar För timlön omräknas månadsbeloppen med divisorn 174. Utbild- nings- Timmar Fördel- generellt därav steg Kr/mån 2 ningstal Kr/mån Kr/mån Gymnasieutbildning , , , , , Ungdomslärlingar (företagsutbildning) , , , , , Vuxenlärlingar , , , , MASKINFÖRARE Gymnasieutbildning , , , Vuxenutbildning , , , , ) Utgående lön får ej understiga grundlön. 2) För timlön omräknas månadsbeloppen med divisorn 174. För YRKESARBETARE som genomgår utbildning inom ytterligare ett yrkesområde gäller följande: - Grundlön utges som för yrkesarbetare - Fördelningstal under utbildningstiden är 0,88 Särskilda lönetillägg Bergrumstillägg Fördelningstal i respektive utbildningssteg GRUNDLÖN Följande ersättningar är detsamma som för yrkesarbetare utgående lön 1 x aktuella belopp för: - Ersättning för beredskapstjänst 1 Bergarbete - Reskostnadsersättning vid dagliga resor 2 Kontrollskrotning m m -Traktamente 3 Inredningsarbete m m
7 Bilaga 2 Särskilda lönetillägg fr.o.m (divisorer inkl. semesterersättning kan införas senast fr.o.m. 1 april 2014 för företag med semesterårsperiod 1 april 31 mars) Lönetilläggen för övertid, skift-, förskjuten och obekväm arbetstid ska inkludera semesterersättning * För timlön omräknas timlönen till med faktorn 174. Tillägg för övertid 1. Från helgfri måndag kl till helgfri fredag kl * Exempel beräkning för timlön timlön x Divisor 2. Lördag och söndag från kl på fredag till på måndag eller Helgdag och i Väg och Ban avtalet angiven fridag från dagen före helgdag eller fridag till påföljande vardag. 77 Tillägg för skiftarbetstid a) Måndag-torsdag kl , fredag kl samt måndag fredag kl b) Måndag-torsdag kl till påföljande dag kl c) Fredag kväll, lördag och söndag från kl på fredag till kl måndag eller Helgdag och i väg och Ban avtalet angiven fridag från ordinarie dagarbetstidens slut till kl påföljande vardag. respektive Timlön plus 113% 154 Tillägg för förskjuten arbetstid För arbeten utanför ordinarie arbetstid från helgfri måndag-helgfri fredag. 616 Tillägg för obekväm arbetstid För ordinarie arbetstid förlagd till annan tid än helgfri måndag- helgfri fredag a) Måndag-torsdag kl , fredag kl samt måndag fredag kl b) Måndag-torsdag kl till påföljande dag kl c) Fredag kväll, lördag och söndag från kl på fredag till kl måndag eller Helgdag och i väg och Ban avtalet angiven fridag från ordinarie dagarbetstidens slut till kl påföljande vardag. 154 OBS! Tilläggen kan ej kombineras.
Cirkulär 2/2013 2013-04-18
Cirkulär 2/2013 2013-04-18 Grönt cirkulär- distribueras till arbetsplatserna Avtalsuppgörelse med SEKO på Väg- och Banavtalets område 2013 Bilagor Bilaga 1, Lönetabeller för Väg- och Banavtalet Bilaga
2017 ÅRS SUPPLEMENT TILL VÄG- OCH BANAVTALET
2017 ÅRS SUPPLEMENT TILL VÄG- OCH BANAVTALET 2014 2016 mellan Sveriges Byggindustrier och Seko, Service- och kommunikationsfacket Gällande mellan 1 maj 2017 30 april 2020 Komplett avtal består av Väg-
Avtal för VÄG & BAN 2013-2016
Avtal för VÄG & BAN 2013-2016 Avtal för VÄG & BAN 2013-2016 Huvudsakliga förändringar 37 månaders avtal, 2013 04 01 till 2016-04-30» Uppsägningsbart sista år Utgående lön för yrkesarbetare höjs totalt
MASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014
MASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014 Beräkning av särskilda lönetillägg år 2014 Fr. o m det intjänandeår/semesterår som startar 2014 sker beräkningen av särskilda tillägg enligt Maskinföraravtalet
Kort & Znabbt Om Avtalet
Kollektivavtalet, som tecknats mellan Maskinentreprenörerna och SEKO, gäller under perioden 2013-05-01 2016-05-31. Den här sammanställningen omfattar perioden 2013-05-01 2014-04-30. REGEL: Alla lönebelopp
Cirkulär 3/2012 2012-03-13
Cirkulär 3/2012 2012-03-13 Grönt cirkulär distribueras till arbetsplatserna Avtalsuppgörelse med SEKO 2012 Bilagor Lönetabeller för Väg och Banavtalet. INNEHÅLL 1. Avtalsperiod och ikraftträdande 2. Lön
2004 års SUPPLEMENT. Till 2000 års BYGGNADSAVTAL
1 april 31 oktober 2005 års SUPPLEMENT Till 2000 års BYGGNADSAVTAL I detta supplement anges de ändringar, som skett vid avtalsförhandlingar 2001 och mellan Sveriges Byggindustrier och Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ändringar i Infranord Järnvägsinfrastrukturavtal, 2015-08-01.
Ändringar i Infranord Järnvägsinfrastrukturavtal, 2015-08-01. Nedanstående ändringar har överenskommits i avtalet: 1. Avtalets omfattning. Här har före detta KY-utbildning ersatts med YH-utbildning. 2.
VÄG- OCH BANAVTALET 2014-2016. Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Service- och kommunikationsfacket - Seko
VÄG- OCH BANAVTALET 2014-2016 Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Service- och kommunikationsfacket - Seko VÄG- OCH BANAVTALET 2014-2016 Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och
18 kap. Belopp (RALS 2014 201, Saco S/SRAT, SEKO och OFR/TULL KUST) Reviderad 2015 03 17
18 kap. Belopp (RALS 2014 201, Saco S/SRAT, SEKO och OFR/TULL KUST) Reviderad 2015 03 17 3 kap lön Lönesystem Lönesystem för aspiranter och nyanställda kustbevakningstjänstemän Steg Kr/mån Anm. Aspirant
Avtal klart Hängavtalet Visita
Avtal klart Hängavtalet Visita Avtalet omfattar allt arbete som utförs av anställda i företag som tecknat hängavtal med Hotell- och restaurangfacket (HRF) inom Visitas avtalsområde. Vid företag som under
Information till hängavtalsbundna företag på Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl
Information till hängavtalsbundna företag på Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl Nytt gemensamt kollektivavtal för VVS och Kyl branschen har träffats med VVS Företagen för tiden 1 april 2013 31 mars 2016.
Särskilda arbetsrättsliga kontraktsvillkor avseende byggarbete
Särskilda arbetsrättsliga kontraktsvillkor avseende byggarbete Nedanstående villkor tillämpas för träarbetare, småhusmontörer, takmontörer, ställningsbyggare, golvläggare, undertaksmontörer, pappläggare,
Arbetstid Arbetstidslagen (1982:673) gäller med nedanstående ändringar och tillägg.
Sverige Arbetstid Arbetstidslagen (1982:673) gäller med nedanstående ändringar och tillägg. Ordinarie arbetstid per vecka Ordinarie arbetstid för heltidsanställd är 40 timmar i genomsnitt per vecka. För
Särskilda ersättningar m.m.
Bilaga A till AB 01 Särskilda ersättningar m.m. I de särskilda ersättningarna enligt 20 24 ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i semesterlagen. 1. Övertid m.m. ( 20) Övertidskompensation
VÄG- OCH BANAVTALET 2014-2016. Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Service- och kommunikationsfacket - Seko
VÄG- OCH BANAVTALET 2014-2016 Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Service- och kommunikationsfacket - Seko VÄG- OCH BANAVTALET 2014-2016 Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och
översiktlig information om Byggavtalet finns i de partsgemensamma informations- och utbildningsmaterial som är utlagda på Byggplatsen.
Cirkulär 8/2010 Grönt cirkulär-distribueras till arbetsplatserna Byggavtalett 20100 Bilagor Lönetabeller för Byggavtalet gällande från och med den 1 april 2011 bifogas. (Lönetabeller för Byggavtalet gällande
Bilaga E till AB i lydelse 2007-07-01. Arbetstider m.m. inom räddningstjänsten
Bilaga E till AB i lydelse 2007-07-01 Arbetstider m.m. inom räddningstjänsten fååéü ää= Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. inom räddningstjänsten... 3 Inledning... 3 A. Särskilda bestämmelser
Särskilda ersättningar m.m. och tabeller
Bilaga A till AB 01 Särskilda ersättningar m.m. och tabeller SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET ARBETSGIVARFÖRBUNDET KFF Innehåll Särskilda ersättningar m.m.... 3 1. Övertid m.m. ( 20)... 3 2. Färdtid ( 21)... 3
FÖRORD. Stockholm i april 2010
FÖRORD I denna lönebilaga redovisas alla övergångsbestämmelser som gäller avtalsperioden 2010-04-01-2011-03-31, och avtalsperioden 2011-04-01-2012-03-31. Bilagan innehåller även samtliga lönetabeller för
Särskilda arbetsrättsliga kontraktsvillkor avseende byggarbete
Särskilda arbetsrättsliga kontraktsvillkor avseende byggarbete Nedanstående arbets- och anställningsvillkor tillämpas för Träarbetare (dvs. småhusmontörer, takmontörer, ställningsbyggare, golvläggare,
för Sveriges Ingenjörer, Leif B Eriksson för Civilekonomerna; Anders Graneld för Förtecknade Saco-förbund; Per-Olof Sorsell
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Datum 2010-11-02 1 (6) Ärende Förhandling angående rättelse i Lönebilaga till respektive förhandlingsprotokoll 2010-06-23 avseende branschområde Flygplatser Plats KFS, Stockholm Tid
2016- maskinföraravtalet. Supplement 2016 tillhörande 2017
2016- Supplement 2016 tillhörande 2017 maskinföraravtalet Maskinentreprenörerna Box 1609 111 86 Stockholm Tel 08-762 70 65 Besöksadress: Storgatan 19, 5 tr www.me.se Service- och Kommunikationsfacket Box
18 kap. Belopp (rev. efter RALS , utgåva )
18 kap. Belopp (rev. efter RALS 2013-10-01, utgåva 2014-01-10) 3 kap lön Lönesystem Lönesystem för aspiranter och nyanställda kustbevakningstjänstemän Steg Kr/mån Anm. Aspirant 19 475 From anställning
18 kap. Belopp Nivå RALS Utgåva
3 kap lön Lönesystem Lönesystem för aspiranter och nyanställda kustbevakningstjänstemän Steg Kr/mån Anm. Aspirant 20 400 From anställning som aspirant Förstaårs lön 24 000 * From efterföljande hel månad
Ändring av Allmänna anställningsvillkor bransch. 4 Anställningens upphörande
Ändring av Allmänna anställningsvillkor bransch Äldreomsorg 4 Anställningens upphörande Mom 6 Lämnad anställning Om en medarbetare lämnar sin anställning utan att iaktta uppsägningstiden eller del av denna,
Särskilda kontraktsvillkor avseende arbets- och anställningsvillkor
Äldreförvaltningen Bilaga 1 Planeringsavdelningen Sida 1 (6) 2017-04-26 Särskilda kontraktsvillkor avseende arbets- och anställningsvillkor Arbets- och anställningsvillkor - Inledning Utföraren ska vid
Maskinföraravtalet 2007-2010
Maskinföraravtalet 2007-2010 Maskinentreprenörerna Box 1609 111 86 Stockholm Tel 08-762 70 65 Fax 08-611 85 41 Besöksadress: Storgatan 19, 5 tr www.me.se MASKINFÖRARAVTALET - 2007-2010 Facket för Service
Hjälpmedel för att skapa. nya lönearter. i Visma s löneprogram
Hjälpmedel för att skapa nya lönearter i Visma s löneprogram Innehållsförteckning Sid Starta med att kopiera lönearter 2 Benämning kopierade lönearter 3 Inställning av lönearter för övertid månadsavlönade
Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. inom räddningstjänsten
Bilaga E till AB 01 Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. inom räddningstjänsten Inledning AB 01 11 gäller med tillägg av följande alternativa tjänstgöringstider: Alt. 1 42 timmar i genomsnitt per
KOLLEKTIVAVTAL Sjuksköterskor anställda i ambulansföretag Bransch H,
L Uppföljning och utvärdering av KOLLEKTIVAVTAL Sjuksköterskor anställda i ambulansföretag Bransch H, tecknat tillsvidare mellan, Föreningen Vårdföretagarna och Vårdförbundet, har ägt rum 2012-10-03, 10-26
Entreprenadmaskinavtalet
Supplement 2016 till Entreprenadmaskinavtalet mellan Maskinentreprenörerna och Svenska Byggnadsarbetareförbundet I detta supplement anges de ändringar som skett efter avtalsförhandlingarna 2016 Komplett
Förvaltningschef (motsvarande) har inte rätt till kompensation för övertidsarbete.
20 Övertid m.m. (gäller från och med 2014-10-01) Heltid Mom. 1 En heltidsanställd arbetstagare, som har en enligt detta avtal fastställd arbetstid och utför arbete på tid överstigande den fastställda tiden,
AVTAL FÖR VÄG & BAN 2007. Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och SEKO
AVTAL FÖR VÄG & BAN 2007 Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och SEKO AVTAL FÖR VÄG & BAN 1 april 2007 31 mars 2010 INNEHÅLL Sid 1 Gemensamma utgångspunkter och mål... 5 2 Utgår 3 Samverkan och
1. Följande arbetsrättsliga villkor ska tillämpas
1 [5] Bilaga 1a Arbetsrättsliga villkor med nivåer för lön, semester och arbetstid enligt Kollektivavtal Serviceentreprenad 2017 2020 mellan Almega Tjänsteförbunden och Fastighetsanställdas förbund och
Allmänna anställningsvillkor Bransch F Äldreomsorg
Bilaga 2 LSR m fl, Vision, Vårdförbundet Allmänna anställningsvillkor Bransch F Äldreomsorg 3 Anställning m m Mom 6 Företrädesrätt Företrädesrätt till nyanställning gäller inte till ny anställning som
TRAKTAMENTE M FL ERSÄTTNINGAR
TRAKTAMENTE M FL ERSÄTTNINGAR Finansförbundet 8 Kommentar Cirkulär LA-handbok Lagstiftning Skatteverkets råd mm ÖVERSIKT TRAKTAMENTE Tillåtet blanda att resa på räkning resp traktamente under året Traktamente
PRAKTISKA EXEMPEL EXEMPEL 1: SJUK HELDAG
PRAKTISKA EXEMPEL Vi har tagit fram ett antal praktiska exempel för att belysa hur de nya reglerna ska tillämpas. Om den situation som uppstått på ert företag inte finns med bland dessa, kontakta gärna
Ersättning för arbete på förskjuten arbetstid samt för beredskapstjänst
Ersättning för arbete på förskjuten arbetstid samt för beredskapstjänst Riktlinjer rörande ersättning för arbete i driften och på serviceavdelningar på förskjuten arbetstid Nedanstående riktlinjer är avsedda
TORVAVTALET 2016-2017. Kollektivavtal mellan Maskinentreprenörerna och IF Metall
TORVAVTALET 2016-2017 Kollektivavtal mellan Maskinentreprenörerna och IF Metall Avtalsrörelsen 2016 Torvavtalet Förhandlingsprotokoll Fört vid avtalsförhandlingar gällande Torvavtalet mellan Maskinentreprenörerna
Hänginfo maj Information till företag med hängavtal för bygg/anläggning, plåt, VVS isolering, glas och kyla inom Byggnads avtalsområde.
Hänginfo maj 2010 Information till företag med hängavtal för bygg/anläggning, plåt, VVS isolering, glas och kyla inom Byggnads avtalsområde. Byggavtalet 2010 Byggavtalet ska fr o m den 1 november 2010
Väg & Ban Infomöten april 2012. http://www.seko.se/branscher/vag-och-ban/avtal/
Väg & Ban Infomöten april 2012 http://www.seko.se/branscher/vag-och-ban/avtal/ 1 Agenda Medlemsutveckling Löneutveckling Nyheter i Väg & Banavtalet Maskinföraravtalet Aktuellt om arbetsmiljö Bemanning
2013-2016 ENTREPRENADMASKINAVTALET 2013-2016
2013-2016 Maskinentreprenörerna Box 1609 111 86 Stockholm Tel 08-762 70 65 Fax 08-611 85 41 Besöksadress: Storgatan 19, 5 tr www.me.se ENTREPRENADMASKINAVTALET 2013-2016 Entreprenadmaskinavtalet Svenska
Avtalsextra 13 september 2017
Avtalsextra 13 september 2017 Nytt kollektivavtal med Kommunal Sammanfattning Visita och Kommunal har träffat ett nytt kollektivavtal för perioden 1 september 2017 31 augusti 2020. Avtalets värde är 6,5
Avtal Maskinbefäl -fartyg med passagerarfartygscertifikat
Avtal Maskinbefäl -fartyg med passagerarfartygscertifikat mellan Sjöfartens Arbetsgivareförbund och Ledarna/Sjöbefälsföreningen för maskinbefäl anställda i rederier anslutna till Sjöfartens Arbetsgivareförbund.
Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. inom räddningstjänsten
Bilaga E till AB I lydelse fr.o.m. 2012-05-01 Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. inom räddningstjänsten Inledning AB 13 gäller med tillägg av följande alternativa tjänstgöringstid: 42 timmar i
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober september 2017
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2016 30 september 2017 Folkets hus och parker Avtal 1/10 2016 30/9 2017 KOLLEKTIVAVTAL mellan
Information till hängavtalsbundna företag på Byggavtalet
Information till hängavtalsbundna företag på Byggavtalet Avtalsperiod och löneperiod Avtalsperioden är på 3 år, fr o m den 1 maj 2017 t o m den 30 april 2020. Avtalsperiod 1: 2017-05-01 2018-04-30 Avtalsperiod
AVTAL FÖR VÄG & BAN. Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och SEKO
AVTAL FÖR VÄG & BAN 2013 2016 Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och SEKO INLEDNING AVTAL FÖR VÄG & BAN 2013-2016 gäller under perioden 2013-04-01 till 2016-04-30. Det tryck du nu håller i handen
Maskinföraravtalet 2004-2005
Maskinföraravtalet 2004-2005 Kollektivavtal mellan Maskinentreprenörerna och Facket för Service och Kommunikation Maskinföraravtalet 2004-2005 Kollektivavtal mellan Maskinentreprenörerna och SEKO - Facket
Kollektivavtal mellan Maskinentreprenörerna och Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Maskinentreprenörerna Box 1609 111 86 Stockholm Tel 08-762 70 65 Fax 08-611 85 41 Besöksadress: Storgatan 19, 5 tr www.me.se ENTREPRENADMASKINAVTALET 2011-2012 Entreprenadmaskinavtalet 2011-2012 Kollektivavtal
Bilaga J till AB I LYDELSE 2013-04-01. Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande personal
Bilaga J till AB I LYDELSE 2013-04-01 Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande personal Innehåll Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande personal... 3 Inledning... 3 Särskilda bestämmelser
Information till hängavtalsbundna företag på Byggavtalet
Information till hängavtalsbundna företag på Byggavtalet Avtalsperiod och löneperioder Avtalsperioden är totalt 37 månader fr o m den 1 mars 2013 t o m den 31 mars 2016. Det första avtalsåret är 2013-03-01
Bilaga 4. Resebestämmelser vid Infranord AB
Bilaga 4. Resebestämmelser vid Infranord AB Rätt till restidsersättning Arbetstagaren har rätt till restidsersättning för resa som företagits på tid som inte är arbetstid om inte arbetstagaren är undantagen
Eftertryck förbjudes! Giltighetstid 1/ /6 2017
Eftertryck förbjudes! Giltighetstid 1/7 2016-30/6 2017 BILAGA 2 LÖNEBILAGA FÖR ARBETSTAGARE INOM DJURSJUKVÅRDEN 1 INPLACERING I ANSTÄLLNINGSGRUPP Mom. 1 Yrkesinriktad gymnasieutbildning Mom. 1.1. Arbetstagare
Instruktioner. Vad ska redovisas? Vilka ska ingå i löneredovisningen? Vilka ska inte ingå i löneredovisningen? Tänk på att
Instruktioner Konjunkturstatistik, löner för privat sektor Vad ska redovisas? Statistikrapporteringen ska ske summerat för hela företaget/ angivna arbetsställen varje månad. Redovisningsindelningen framgår
Helt enkelt från Byggettan
HÄNGAVTAL Helt enkelt från Byggettan Nr 1, mars 2012 Nyhetsbrev till företag som har hängavtal med Byggnads Stockholm-Gotland Christian har ordet Byggavtalet Läget i avtalsrörelsen Efter uppsägning av
Detta avtal ska tillämpas för exempelvis följ ande arbetsgrupper.
Version 170628 Arbetsmiljöverket 112 79 Stockholm Kollektivavtal för utstationerade arbetstagare inom branschen för Tidningstryckerier. Detta avtal ska tillämpas för exempelvis följ ande arbetsgrupper.
KFS kontor, Hornsgatan 1, Stockholm. för KFS; Erik Ackebo Per Wiryth Jesper Neuhaus. för Transport; Marcel Carlstedt Mikael Johansson Kenneth Björkman
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Datum 2010-06-17 1 (9) Ärende Förhandlingar angående lön och allmänna anställningsvillkor med mera för branschområde Flygplats Plats Parter Närvarande KFS kontor, Hornsgatan 1, Stockholm
Information till hängavtalsbundna företag på Byggavtalet
Information till hängavtalsbundna företag på Byggavtalet Avtalsperiod och löneperiod Avtalsperioden är totalt 13 månader fr o m den 1 april 2016 t o m den 30 april 2017. Löneökningar Utgående lön För yrkesarbetare
Avtalsextra 12 juni 2012
Avtalsextra 12 juni 2012 Nytt kollektivavtal med HRF Allmänt Visita och HRF träffade efter medling ett nytt kollektivavtal den 10 juni 2012. Nedan finns en sammanfattning av avtalet. - avtalsperioden är
Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande personal
Bilaga J till AB i lydelse 2010-04-01 Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande personal SVERIGES KOMMUNER OCH LANDSTING ARBETSGIVARFÖRBUNDET PACTA Innehåll Särskilda bestämmelser för viss jourtjänstgörande
2015 års SUPPLEMENT till BYGGAVTALET 2010
november 00 mars 06 UTKAST 05-06-09 05 års SUPPLEMENT till BYGGAVTALET 00 I detta supplement anges ändringar och tillägg som avtalats under perioden den november 00 till och med den augusti 05 i dess senaste
Skiftarbete. Vid bergarbete och 2-skiftsgång 35 Kontinuerlig 3 skiftgång 34 Intermittent 3-skiftsgång 32 fem nätter/vecka
1(21) INLEDNING Väg- och banavtalet 2013-2016 gäller under perioden 2013-04-01 till 2016-04-30. Det tryck du nu håller i handen är en sammanfattning av detta avtal och utgör således inget komplett avtal
Villkor inlämnade till Arbetsmiljöverket enligt 9 a Lag (1999:678) om utstationering av arbetstagare för: Mediaföretagen
Villkor inlämnade till Arbetsmiljöverket enligt 9 a Lag (1999:678) om utstationering av arbetstagare för: Mediaföretagen Avtal mellan Almega och Sveriges Ingenjörer och Unionen 4 Övertidskompensation 4.1
Facket är till för dig. Viktig information från Seko - facket inom väg- och ban
Facket är till för dig Viktig information från Seko - facket inom väg- och ban Seko är vår förening Vi är till för alla som jobbar med byggande eller drift av vägar och järnvägar. Och du är välkommen oavsett
Seko är vår förening
Seko är vår förening Vi är till för alla som jobbar med byggande eller drift av vägar och järnvägar. Och du är välkommen oavsett om du har en kort anställning eller är tillsvidareanställd. Seko kämpar
Information till hängavtalsbundna företag på Plåt- och ventilationsavtalet
Information till hängavtalsbundna företag på Plåt- och ventilationsavtalet Avtalsperiod 2016-04-01 2017-04-30 Löneökning Grundlön ökas Utgående lön ökas Månadslön ökas 2016-04-01 med 153,50 kr/timme (ökning
28 28S Stockholms östra Österskär
Giltighetstid december 20 18 juni 2015 samt 8 november 2015 10 januari 20 S Noter n Endast natt mot lördag, söndag och helgdag. Måndag fredag S S S S S S 05. 05. 05.15 05.17 05.18 05.20 05. 05. 05. 05.
NYTT AVTAL TRÄFFAT FÖR I-AVTALET (TIDIGARE AVTALET FÖR ALLOKEMISK INDUSTRI)
NYTT AVTAL TRÄFFAT FÖR I-AVTALET (TIDIGARE AVTALET FÖR ALLOKEMISK INDUSTRI) IKEM Innovations- och kemiarbetsgivarna har träffat ett nytt ettårigt avtal med IF Metall. Inom ramen för industriavtalet har
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2012 30 september 2013.
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2012 30 september 2013 Unga Örnar Avtal 1/10 2012 30/9 2013 KOLLEKTIVAVTAL mellan ARBETSGIVARFÖRENINGEN
AVTAL FÖR VÄG & BAN 2002. Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och SEKO
AVTAL FÖR VÄG & BAN 2002 Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och SEKO AVTAL FÖR VÄG & BAN 1 april 2002 31 mars 2003 INNEHÅLL Sid 1 Gemensamma utgångspunkter och mål... 5 2 Lokala parter... 5
RESEAVTAL 1 KAPITLET ALLMÄNT
Reseavtal IL har i 12 kap följande lydelse: "7 Med vanlig verksamhetsort avses ett område inom 50 kilometer från den skattskyldiges tjänsteställe. Som vanlig verksamhetsort behandlas också ett område inom
ORIGINAL FÖRHANDLINGSPROTOKOLL. Arbetsgivarpart: Maskinentreprenörerna. Arbetstagarpart: IF METALL
3 1 2 Per-Erik Markström Mats Otterborn Närvarande: Arbetstagarpart: IF METALL Höjning av utgående löner och grundlöner, samt ferielöner framgår av tabeller nedan. FÖRHANDLINGSPROTOKOLL ORIGINAL Arbetsgivarpart:
Lön 2 år efter. * 3 år efter utnämning till Kba deltar arbetstagaren i nästkommande lönerevision.
2 kap lön Tarifflöner Tarifflöner för aspiranter och kustbevakningstjänstemän Tom. 2012-09-30 Lön vid anställning som aspirant Lön efter Kbautnämning Lön 2 år efter Kbautnämning Lön 3 år efter Kbautnämning
Nyheter i Plåtavtalet 2013-04-01
Entré Nyheter i Plåtavtalet 2013-04-01 Nedan visas hur man lägger in de nya lönepriserna samt andra förändringar som påverkar lönehanteringen i Entré. Vill man inte göra detta själv kan man boka en lönekonsult
Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2011-2012
2011-02-18 Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2011-2012 Generella bestämmelser... 2 Bilaga 1 Förbundsstyrelsen och kommittéer... 4 Bilaga 2 Nationella tävlingar... 5 Bilaga 3 Internationella
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober september 2017.
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2016 30 september 2017 Unga Örnar Avtal 1/10 2016 30/9 2017 KOLLEKTIVAVTAL mellan å ena
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2012 30 september 2013.
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2012 30 september 2013 Folkets hus och folkparkrörelsens förhandlingsorganisation Avtal 1/10
Kollektivavtal. Mellan. Företag: Org. nr: Olof Palmes Gata 31, 5 tr 111 81 Stockholm Land: Tel: Tel: +46 10 470 83 00 Fax: Fax: +46 8 20 79 04
Kollektivavtal Mellan Företag: Org. nr: Adress: GS Olof Palmes Gata 31, 5 tr 111 81 Stockholm Land: Tel: Tel: +46 10 470 83 00 Fax: Fax: +46 8 20 79 04 Avseende arbeten som utförs vid: 1 Giltighetsområde
F ärrnånsavtal. Avtalsperiod. Restidsersättning. Förrättningstillägg m.m. Kollektivavtal. Sida 1 (6)
Kollektivavtal Sida 1 (6) F ärrnånsavtal Avtalsperiod 1 Detta avtal om skattepliktiga lönetillägg mm gäller från och med den l augusti 2005 och tillsvidare. Avtalsslutande parter har var och en för sig
2005-12-20 Bil1. Användningsområde Grundtanken är att modellen passar till verksamheter där behov av kontinuitet och återhämtning är stort.
Arbetstidsmodell 1 Användningsområde Grundtanken är att modellen passar till verksamheter där behov av kontinuitet och återhämtning är stort. Kännetecken Modifierad 3-3 modell där utgångspunkten är 3-3
Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare
Utdrag ur bilaga M till AB Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare Tillämpningsområde Punkterna 1 7 gäller inte lärare som är medlemmar i Sveriges Ingenjörer, såvida inte annat överenskommit
Avtalsförhandlingar 2017 YRKANDEN. Järnvägsinfrastrukturavtalet mellan Seko och Almega Tjänsteförbunden
Avtalsförhandlingar 2017 YRKANDEN Järnvägsinfrastrukturavtalet mellan Seko och Almega Tjänsteförbunden Järnvägsinfrastrukturavtalet yrkanden 2017 Reglera in och uthyrning Regler vid in- och uthyrning av
ÄNDRINGAR I AVTALET OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR (Avtalsområde IT) (Sif, Sveriges Ingenjörer, Jusek, Civilekonomerna)
Bilaga 2 ÄNDRINGAR I AVTALET OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR (Avtalsområde IT) (Sif, Sveriges Ingenjörer, Jusek, Civilekonomerna) Generell ändring: CF är genomgående namnändrat till Sveriges Ingenjörer.
9 Beslut om uppdrags- reglemente
9 Beslut om uppdrags- reglemente Tryckeri: FASAB Stockholm 2017.03 Uppdragsreglemente för förtroendevalda inom Seko, Service- och kommunikationsfacket 1. Inledning, syfte och målsättning Detta reglemente
Mom 1 Avtalets omfattning Avtalet gäller musiker (korister och repetitörer) vid NN-orkestern/NN-operan/ Musik i NN.
LOKALT ARBETSTIDSAVTAL 1 Avtalets omfattning m.m. Mom 1 Avtalets omfattning Avtalet gäller musiker (korister och repetitörer) vid NN-orkestern/NN-operan/ Musik i NN. Mom 2 Tvingande regler i arbetstidslagen
Koncernkontoret Personalstrategiska avdelningen
Personalstrategiska avdelningen Marie Halvardsson Förhandlare 040-675 32 91, 0768-890161 marie.halvardsson@skane.se Datum 2011-09-12 1 (8) Medarbetarinformation kring anställningsvillkor Som anställd i
BYGGNADSAVTALET. Kollektivavtal för bygg- och anläggningsarbeten. Riksavtal. mellan. Svenska Byggnadsarbetareförbundet. och. Sveriges Byggindustrier
BYGGNADSAVTALET Kollektivavtal för bygg- och anläggningsarbeten Riksavtal 2009 mellan Svenska Byggnadsarbetareförbundet och Sveriges Byggindustrier 2009-04-01 2010-03-31 1 ARBETSPLATSANMÄLAN OCH INFORMATION
Bilaga M till AB i lydelse 2010-04-01 Arbetstider m.m. för lärare
Bilaga M till AB i lydelse 2010-04-01 Arbetstider m.m. för lärare SVERIGES KOMMUNER OCH LANDSTING ARBETSGIVARFÖRBUNDET PACTA Innehåll Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare... 3 Tillämpningsområde...
Innehåll. 2015-04-22 Personalenheten 2
LA-info 2015-04-22 Innehåll Förändringar i pensionsadministration Löneväxling, handläggningsordning Lönesättning av arvoden Tredjelandsmedborgare Tappade anställningsärenden Höstens utbildningstillfällen
6 Sommarersättning 2017 RS170045
Arbetsutskottet Utdrag ur protokoll Sammanträdesdatum 2017-01-17 6 Sommarersättning 2017 RS170045 Beslut Regionstyrelsens arbetsutskott beslutar att särskilda ersättningar kan användas under huvudsemesterperioden
Bilaga M till AB i lydelse 2007-07-01. Arbetstider m.m. för lärare
Bilaga M till AB i lydelse 2007-07-01 Arbetstider m.m. för lärare fååéü ää= Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare... 3 Särskilda bestämmelser till AB... 4 Anställningsform... 4 Vissa bestämmelser
Våren 2011. Bib 2011
Våren 2011 1 Väg & Banavtalet 2010-04-01 till 2012-02-29 (ME till 2012-03-31) Höjningar av utgående lön för yrkesarbetare 287 kr per månad (1,65 kr/tim) 2010-06-01 461 kr per månad (2,65 kr/tim) 2011-04-01
LO-förbundens lönestatistik år 2007 Timlön, månadslön, avtalslön och antal medlemmar efter avtalsområde
LO-förbundens lönestatistik år 2007 Timlön, månadslön, avtalslön och antal medlemmar efter avtalsområde Sammanställt av LO utifrån förbundens egna lönestatistik Byggnads Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
Regler om arbetstid Sjuhäradsbygdens Assistansservice AB på Ida Duvinger (Almega) och Charlott Malm (Kommunal) 27 april 2017 Ordinarie arbetstid Ordinarie arbetstid Klicka o 40 tim/vecka här i för genomsnitt
RIKTLINJER FÖR UTSTATIONERINGSAVTAL TRÄDGÅRDSANLÄGGNINGSBRANSCHEN
RIKTLINJER FÖR UTSTATIONERINGSAVTAL TRÄDGÅRDSANLÄGGNINGSBRANSCHEN Detta avtalsförslag gäller tillsvidare och kommer att ersättas med nytt i samband med att riksavtalet löper ut. LO har en organisationsplan
2013 års SUPPLEMENT till BYGGAVTALET 2010
1 mars 2013 31 mars 2016 2013 års SUPPLEMENT till BYGGAVTALET 2010 I detta supplement anges ändringar och tillägg som avtalats vid förhandlingar 2013 och som träder i kraft den 1 april 2013 mellan Sveriges
Instruktioner. Konjunkturstatistik, löner för privat sektor. Innehåll. Version Datum Sammanfattning av förändringar
Version 1.2 Instruktioner Konjunkturstatistik, löner för privat sektor Innehåll 1. Övergripande... 2 1.1 Vad ska redovisas?... 2 1.2 Vilka ska ingå i löneredovisningen?... 2 1.3 Vilka ska inte ingå i löneredovisningen?...
Spelschema för årets fotbollsmästerskap! island tyskland Söndag 14/7 Växjö Arena, Växjö. Söndag 14/7 Kalmar Arena, Kalmar
! Onsdagen 10/7 Onsdagen 10/7 Torsdag 11/7 Torsdag 11/7, Fredag 12/7 Fredag 12/7 Lördag 13/7 Lördag 13/7 Söndag 14/7 Söndag 14/7 Måndag 15/7 Måndag 15/7 Tisdag 16/7 Tisdag 16/7 Onsdag 17/7 Onsdag 17/7