Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet
|
|
- Alexander Lindberg
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet Generella bestämmelser... 2 Bilaga 1 Förbundsstyrelsen och kommittéer... 4 Bilaga 2 Nationella tävlingar... 5 Bilaga 3 Internationella tävlingar och evenemang... 6 Bilaga 4 Utbildare... 7 Bilaga 5 Landslags- och utvecklingsgruppsläger... 8 Fastställt av Gymnastikförbundets styrelse och bilaga 4 vid möte (8)
2 Generella bestämmelser Dessa bestämmelser gäller alla förtroendevalda inom Gymnastikförbundet, fastställda av Gymnastikförbundets styrelse 10 december Gäller från och med 1 januari 2011 och tills vidare. Gymnastikförbundet uppmanar regionerna att följa dessa regler. Nedan återfinns de bestämmelser som vanligen behövs för att skriva en reseräkning. Reseräkningen skall vara Förbundet tillhanda senast en månad efter genomförd aktivitet. Vid årsskifte skall den sändas omgående. Reseräkningen ska medföljas av alla kvitton och underlag som tagits upp. S k slippar godkänns inte som kvitto. Traktamente Traktamente utgår enligt Skatteverkets riktlinjer för skattefria traktamenten, se för aktuella traktamentesbelopp. Det krävs minst en övernattning och att resmålet ligger mer än 50 km från bostaden. Traktamente täcker samtliga personliga kostnader som uppstår under en tjänteresa, t ex egna måltider, tidningar etc. Därför är det viktigt att notera antalet fria måltider så att avdrag kan göras från traktamentet. För att erhålla traktamente ska resenären specificera följande i reseräkningen. Tidpunkt för avresa från bostaden samt hemkomst Antalet fria måltider Förrättningsort Eventuellt utlandstraktamente regleras i respektive bilaga. Färdsätt Färdsätt ska väljas med beaktande av lägsta totala kostnad med rimlig bekvämlighet och god säkerhet. Viktiga affärsmål får dock aldrig äventyras genom att billigaste alternativ väljs. Färdmedel För resa med allmänna färdmedel medges nedanstående klass och standard: Flyg, i ekonomiklass och lågprisbolag när så är möjligt. Tåg, i andra klass. Båt, med övernattning i dubbelhytt. Anslutningsresor, till och från flygplatser ska ske med billigaste färdsätt. Resande kan medges att åka taxi när andra alternativ är mindre lämpliga eller vållar andra olägenheter, godkännande av detta ska göras av budgetansvarig före resan. Hyrbil, storlekskategori mellan ska väljas om inte resans längd och/eller antal passagerare motiverar en störe bil. Se vidare för information om ev avtal. Privat bil, milersättning enligt Skatteverkets riktlinjer betalas ut för användande av egen bil för uppdraget. Eventuell långtidsparkering enligt billigaste alternativ. Logi Egna avtalshotell bokas genom direktkontakt med hotellet. För övriga hotellbokningar anlitas vår resebyrå. Boende ska i möjligaste mån ske i dubbelrum. Kost Ersätts mot kvitto i de fall inget traktamente erhålls, namn på samtliga ska anges på kvittot, alkohol ersätts ej. 2(8)
3 Telefon/porto Porto ersätts mot kvitto. Telefon ersätts mot ifylld telefonlista för samtal som Du har ringt för Ditt uppdrag eller mot markerade samtal på telefonräkning. Reseförskott Tillfälligt reseförskott kan vid behov erhållas. Eventuellt överblivna medel ska sättas in på Gymnastikförbundets bankgiro snarast efter avslutad resa. 3(8)
4 Bilaga 1 Förbundsstyrelsen och kommittéer Förlorad arbetsförtjänst Ersättning för förlorad arbetsförtjänst utbetalas om tjänstledighet med löneavdrag erfordras för uppdragets genomförande. Ersättning utbetalas endast om kopia på lönespecifikation kan uppvisas, där löneavdragets storlek framgår, alternativt intyg från arbetsgivaren där det framgår hur mycket som arbetstagaren förlorar vid frånvaron. För egen företagare ska intyget vara undertecknat av företagets revisor. Ersättning för förlorad arbetsförtjänst kan endast fås för ordinarie tjänst (dvs. ingen ersättning kommer att betalas för extra jobb). Utlandstraktamente Vid uppdrag utomlands utbetalas ersättning enligt gällande utlandstraktamente för resp. land, aktuellt belopp erhålls från kansliet eller kan hämtas på skatteverkets hemsida ( ). 4(8)
5 Bilaga 2 Nationella tävlingar Arvoden Nationella tävlingar Domare 450 kr/dag, lördag, söndag 750 kr/dag, fredag Domarersättning och traktamente betalas ut till de domare som tas ut av Gymnastikförbundet. Detta gäller ej Aerobic Gymnastics, Hopprep och Trampolin (förutom under gemensamma SM). 5(8)
6 Bilaga 3 Internationella tävlingar och evenemang Förlorad arbetsförtjänst Ersättning för förlorad arbetsförtjänst utbetalas om tjänstledighet med löneavdrag erfordras för uppdragets genomförande. Ersättning utbetalas endast om kopia på lönespecifikation kan uppvisas, där löneavdragets storlek framgår, alternativt intyg från arbetsgivaren där det framgår hur mycket som arbetstagaren förlorar vid frånvaron. För egen företagare ska intyget vara undertecknat av företagets revisor. Ersättning för förlorad arbetsförtjänst kan endast fås för ordinarie tjänst (dvs. ingen ersättning kommer att betalas för extra jobb). Max belopp för ersättning är 1500 kr/dag. Utlandstraktamente Inget utlandstraktamente betalas ut om Gymnastikförbundet står för all kost och logi. I övriga fall betalas ersättning enligt gällande utlandstraktamente för resp. land, aktuellt belopp erhålls från kansliet eller kan hämtas på skatteverkets hemsida ( ). Domare uttagna av FIG/UEG För domare som tas ut av Internationella Gymnastikförbundet (FIG) alternativt Europeiska Gymnastikförbundet (UEG) betalas ersättning ut efter överenskommelse med berörd domare. 6(8)
7 Bilaga 4 Utbildare Ersättningar Arvode Kurser Kursinstruktörer 250 kr per lektionstimme (45 min) Arvode till företagare Ersättning mot faktura är möjlig men det ska vara kostnadsneutralt för SvGF jämfört med ovanstående arvode. 7(8)
8 Bilaga 5 Landslags- och utvecklingsgruppsläger Arvode Ledare med uppdrag vid landslagsläger och vid läger med utvecklingsgrupper anordnat av Gymnastikförbundet ersätts med 500 kr/dag. Dock utgår inget arvode till de ledare som redan har ersättning för uppdrag inom Gymnastikförbundet om inte annat avtalats. Ingen övrig ersättning (traktamente) utgår vid lägerverksamhet. 8(8)
Ersättningsregler och resepolicy för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2013-2014
2012-08-31 Ersättningsregler och resepolicy för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2013-2014 Fastställda av förbundsstyrelsen 2012-08-31 1(10) Innehållsförteckning Generella bestämmelser... 3 Bilaga 1 Förtroendevalda...
Ersättningsregler för uppdrag inom Svenska Gymnastikförbundet 2010
2009-09-28 Ersättningsregler för uppdrag inom Svenska Gymnastikförbundet 2010 Generella bestämmelser... 2 Bilaga 1 Förbundsstyrelsen och kommittéer... 4 Bilaga 2 Nationella tävlingar... 5 Bilaga 3 Internationella
Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2015-2016
Bilaga 6, styrelseprotokoll nr 376, 2015.05.08 Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2015-2016 Fastställda av förbundsstyrelsen Sida 1 av 6 Innehållsförteckning Generella bestämmelser...
ERSÄTTNINGSREGLER Fastställd av GS
ERSÄTTNINGSREGLER 2018 - Fastställd 2018-05-15 av GS INNEHÅLLSFÖRTECKNING GENERELLA BESTÄMMELSER... 3 _Toc514153358 1. Förtroendevalda/styrelseledamöter... 5 2. Kommittéledamöter och arbetsgruppsdeltagare...
15. Ersättning till förtroendevalda 2014
Förmiddag, station 2 15. Ersättning till förtroendevalda 2014 Valberedningen har tagit fram ett förslag på ersättningar till förtroendevalda. Valberedningens förslag till beslut: Att anta valberedningens
Arvodes- och ersättningsreglemente
Hörselskadades Riksförbund 1(5) Arvodes- och ersättningsreglemente Gäller för styrelseledamöter och övriga förtroendevalda på förbundsnivå 1. Grundläggande bestämmelser 1.1 Definitioner Med förrättning
Domararvoden 2010-07-01-2014-06-30
Domararvoden 2010-07-01-2014-06-30 Seniorserier (samt kval till serie) 10 13/14 SSL 2 150 2 300 2 500 2 500 Elitserien 1 600 1 650 1 650 1 700 Allsvenskan 1 500 1 550 1 550 Division 1 1 000 1 050 1 050
RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012
RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012 Gällande deltagare vid möten, kurser och konferenser arrangerade av Svenska Skolidrottsförbundet (SSIF) eller där man representerar
RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad den: 2008-12-07
RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad den: 2008-12-07 Gällande för förbundsstyrelsen och arbetsgrupper vid möten, kurser och konferenser arrangerade av Svenska Skolidrottsförbundet
500 (max) effektiv tid 450 (max) rullande tid
Domarreglemente Svenska Innebandyförbundet 2007-2010 Gäller även för SDF avseende maximala belopp för domararvoden (skattepliktigt) och restidsersättning (skattepliktigt) i SDF-serier samt turneringsarvoden.
Målet med Svenska Lottakårens resepolicy är att vi ska underlätta för säkra, kostnadseffektiva och i möjligaste mån klimatsmarta resor.
Resepolicy Målet med Svenska Lottakårens resepolicy är att vi ska underlätta för säkra, kostnadseffektiva och i möjligaste mån klimatsmarta resor. Denna resepolicy omfattar anställda, såväl kanslipersonal
RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012
RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012 Gällande för förbundsstyrelsen och arbetsgrupper vid möten, kurser och konferenser arrangerade av Svenska Skolidrottsförbundet (SSIF)
Rutin - Regler för resor för förtroendevalda i Jämtlands läns landsting
1 (6) Rutin - Regler för resor för förtroendevalda i Jämtlands läns landsting Ansvarig: Björn Ahlnäs 2 (6) Innehållsförteckning 1.1 Syfte 3 1.2 Definitioner 3 2 Rutiner 3 2.1 Reseräkning 3 3 Ersättning
Med chef avses: För förbundsstyrelsen förbundsordföranden. För kansliet generalsekreteraren. För föreningar styrelseordföranden.
Sida 17 (24) 10 Resepolicy Omfattning Dessa bestämmelser gäller förtroendevalda, anställda och funktionärer vid Sveriges Veteranförbund Fredsbaskrarna (SVF), vars resor och möten sker på SVF uppdrag och
Fastigos rekommendationsavtal. Reseavtal GILTIGT FRÅN
Fastigos rekommendationsavtal Reseavtal GILTIGT FRÅN 2002-01-01 Reseavtal Rekommendationsavtal 1993 med ändringar till och med 2012 mellan Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Fastighetsanställdas
Svenska Simförbundets guide rörande ersättningar och förmåner till anställda, styrelse och ideella
Svenska Simförbundets guide rörande ersättningar och förmåner till anställda, styrelse och ideella Version 5.8 1 Innehåll 1. ERSÄTTNINGAR OCH FÖRMÅNER GENERELLT... 3 Ersättningsberättigade... 3 Ersättningsberättigade
EKONOMISKA BESTÄMMELSER
EKONOMISKA BESTÄMMELSER inom Svenska Handbollförbundet för perioden 18 07 01 19 06 30 BESTÄMMELSER angående ekonomisk ersättning till DOMARE och FUNKTIONÄRER och DELEGATER 2018.08.07/SHF/ MATCHERSÄTTNINGAR
Så betalar du för resor i tjänsten Vi tar ditt företagande personligt
Löneguide nr 7 för dig som är eller ska bli löneadministratör Så betalar du för resor i tjänsten Vi tar ditt företagande personligt Din guide är Sebastian Bäckström, på konsultfirman Selegu AB. Han är
Anvisningar för resor, kurser, konferenser och representation samt ersättning för utlägg vid Kommunstyrelseförvaltningen.
10 januari 2007 Bilaga till riktlinjer för resor, kurser, konferenser och representation Anvisningar för resor, kurser, konferenser och representation samt ersättning för utlägg vid Kommunstyrelseförvaltningen.
Antagen , senast reviderad Arvodes- och resereglemente för Leader Gute Organisationsnummer
Antagen 2016-03-31, senast reviderad 2016-03-31. Arvodes- och resereglemente för Leader Gute Organisationsnummer 802497-3920 Arvodesreglemente Grundläggande bestämmelser 1 1 mom Bestämmelserna i detta
9 Beslut om uppdrags- reglemente
9 Beslut om uppdrags- reglemente Tryckeri: FASAB Stockholm 2017.03 Uppdragsreglemente för förtroendevalda inom Seko, Service- och kommunikationsfacket 1. Inledning, syfte och målsättning Detta reglemente
PERSONALHANDBOK NORRA VÄSTMANLANDS KOMMUNALTEKNIKFÖRBUND Personalkontoret vid Fagersta kommun TRAKTAMENTE, BILERSÄTTNING, RESEFÖRSÄKRING
PERSONALHANDOK NORRA VÄSTMANLANDS KOMMUNALTEKNIKFÖRUND TRAKTAMENTE, ILERSÄTTNING, 2010-0-2 1(5) TRAKTAMENTE, ILERSÄTTNING OCH ALLMÄNNA ESTÄMMELSER Tillämpningsområde Arbetstagare som för Norra Västmanlands
Ordinarie delegater kallas till Svenska Logopedförbundets (Slof) förbundsmöte
Datum: 170301 Kallelse Delegater och suppleanter till Svenska Logopedförbundets förbundsmöte Svenska logopedförbundets styrelse Valberedning Revisorer Övriga för kännedom Ordinarie delegater kallas till
NHF:s 2014-2015. Ekonomiska Bestämmelser 2014-06-15
NHF:s Ekonomiska Bestämmelser 2014-2015 Allmänt... 3 Förtroendevalda... 3 Arvode Förbundsstyrelsen... 3 Särskilda uppdrag... 3 Övriga utlägg... 3 Övriga åtaganden... 3 Traktamente och reseersättning...
UPPDRAGSREGLEMENTE 1 januari 2015 31 december 2015
1(8) UPPDRAGSREGLEMENTE 1 januari 2015 31 december 2015 1. TILLÄMPNINGSOMRÅDE Detta reglemente gäller för avdelningsstyrelsen och vid av avdelningsstyrelsen meddelade uppdrag inklusive fackliga studier,
EKONOMISKA BESTÄMMELSER
EKONOMISKA BESTÄMMELSER inom Svenska Handbollförbundet för perioden 15 07 01 16 06 30 1. Förtroendevalda 2. Vid kurs/konferensuppdrag 3. Vid lägeruppdrag 4. Traktamente för 1, 2 och 3 5. Resekostnadsersättning
Bilaga 4. Resebestämmelser vid Infranord AB
Bilaga 4. Resebestämmelser vid Infranord AB Rätt till restidsersättning Arbetstagaren har rätt till restidsersättning för resa som företagits på tid som inte är arbetstid om inte arbetstagaren är undantagen
Arvoden och ersättningar inom Svenska Danssportförbundet Beslutad av Förbundsstyrelsen. Gäller från 2015-07-01.
Arvoden och ersättningar inom Svenska Danssportförbundet Beslutad av Förbundsstyrelsen. Gäller från 2015-07-01. Utgångspunkten utgörs av den grundläggande principen om det ideella ledarskapet. Uppdraget
EKONOMISKA BESTÄMMELSER
EKONOMISKA BESTÄMMELSER inom Svenska Handbollförbundet för perioden 13 07 01 14 06 30 Domare, funktionärer MATCHERSÄTTNING DOMARE Herrar SM-final 4 000: - SM-semifinal 3 400: - SM-kvartsfinal 3 000: -
Bilaga till: Riktlinjer vid resor i tjänsten (LiÖ 2012-4042) ersättningar, försäkringar, etc
1(5) Bilaga till: Riktlinjer vid resor i tjänsten (LiÖ 2012-4042) ersättningar, försäkringar, etc Färdtidsersättning, traktamente och resetillägg regleras i Allmänna bestämmelser (AB), avtalet TRAKT 04
SÄSONGEN 2017/18 6 BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER
6 BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER 6a MATCHERSÄTTNING DOMARE MATCHERSÄTTNINGAR I HANDBOLLSLIGAN OCH SHE Domarersättningarna är fastställda efter enskild överenskommelse
LATHUND FÖR GRANSKAREN
PA/KTH-RES/20101206 LATHUND FÖR GRANSKAREN Öppna din webbläsare och skriv in nedanstående webbadressen i adressfältet: https://kth.ebuilder.se/ Du hittar även länken under KTH Intranät/Administrativt stöd/kth-res,
Utf datum 2011-04-01. Godkänt av Peter Blomqvist. Reseavtal SJ AB 1
Utf datum 1(8) 1 Innehållsförteckning: 1 Tillämpningsområde... 1 2 Arbetsgivarbegrepp... 1 3 Vissa definitioner... 2 4 Grundläggande bestämmelser... 2 5 Resplan... 2 6 Resekostnadsersättning... 3 1 mom
FÖRESKRIFTER GÄLLANDE DOMARARVODEN I MEDELPAD 2015
FÖRESKRIFTER GÄLLANDE DOMARARVODEN I MEDELPAD 2015 1 Omfattning Ersättning till domare och assisterande i distriktsserierna gällande spelåret 2014. För Futsal gäller ersättningen från och med 1/4 2014
Futsal SM flickor, kvalspel i distrikten / ÖFF:s DM
MATCHARVODEN 2010 Herrar Domare Assisterande domare Allsvenskan 6.900:- 3.450:- För 4:e domare i Allsvenskan utgår arvode med 800:- per match och i Superettan 600:- per match, samt i förekommande fall
2012-01-30. Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering. Granskare: Förvaltningen: Karin Johnson Birgitta Fröjd. UKK Kicki Konpan Susanne Nastri
2012-01-30 Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering Granskare: Förvaltningen: Karin Johnson Birgitta Fröjd UKK Kicki Konpan Susanne Nastri Om du har frågor hör gärna av dig till Birgitta Fröjd 021-10
SÄSONGEN BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER
6 BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER 6a MATCHERSÄTTNING DOMARE Herrar SM-final 4 000:- SM-semifinal 3 400:- SM-kvartsfinal 3 000:- Elitserie, direkt off 2 600:- Allsvenskan,
Ersättning vid mötesbesök Löne- och anställningsrekommendationer för pingstförsamlingar
Gäller 2013-05-01 till och med 2016-09-30 Sid 1 av 5 Ersättning vid mötesbesök Löne- och anställningsrekommendationer för pingstförsamlingar Inledning Detta är partsgemensamma rekommendationer från Vision,
Riktlinjer för tjänsteresor
Hallsbergs kommun Beslutad av: Kommunstyrelsen : 2019-05-21 Reviderad: Dokumentet gäller för: Hallsbergs kommun inkl. bolag. Dokumentansvarig: Administrativa avdelningen Ärendenummer: 19/KS/84 Riktlinjer
Riktlinjer för tjänsteresor och hotellbokningar inklusive resebilaga
Riktlinjer för tjänsteresor och hotellbokningar inklusive resebilaga Fastställda av kommunstyrelsen 2005-04-04 67 Reviderade och fastställda av kommunstyrelsen 2008-10-06 270 Allmänt Riktlinjerna gäller
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Ärende Överenskommelse om reseavtal mellan SFO och PTK Tid 1990-10-08, 1990-11-13, 1990-11-26, 1991-02-08, 1991-03-04, 1991-03-19 Plats Parter SFO lokaler, Göta Ark-huset, Stockholm
Ersättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (H FRIV Förmåner)
Ersättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (H FRIV Förmåner) Veckokurs Veckokurs pågår minst 3 dygn och minst 6 timmar per dygn. Instruktörer Instruktörer har rätt
Detta reglemente syftar till att användningen av resor ska ske på ett sådant sätt att följande långsiktiga mål uppnås:
2016-10-07 Resereglemente fastställt av kyrkofullmäktige 2016-11-15 För Malmö pastorat ingår resandet som en naturlig del av verksamheten. Detta resande medför konsekvenser för vår arbetsmiljö, miljö och
Riktlinjer för resor och reseersättning
Riktlinjer för resor och reseersättning Medlemsorganisationer och andra som reser på uppdrag av MyRight Antagen av styrelsen 111110, revidering 141112 och 150602 1. Utgångspunkter En resa har alltid som
Kostnadsersättningar för domare
Kostnadsersättningar för domare Ekonomiska bestämmelser för Domare inom Svenska bandyförbundet för perioden 2009-07-01-2010-06-30 Avtalet är upprättat mellan parterna SBF, FSE och EDK samt SBF:s Region
SÄSONGEN BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER
6 BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER 6a MATCHERSÄTTNING DOMARE Herrar SM-final 6 000:- SM-semifinal 4 000:- SM-kvartsfinal 3 600:- Elitserie, direkt off 2 900:- Allsvenskan,
CSNFS 1995:26 Centrala studiestödsnämndens föreskrifter och allmänna råd om bidrag till vissa funktionshindrade elever i gymnasieskolan;
CSNFS 1995:26 Centrala studiestödsnämndens föreskrifter och allmänna råd om bidrag till vissa funktionshindrade elever i gymnasieskolan; beslutade den 24 augusti 1995. Utkom från trycket den 4 september
Avtal. 1. Avtalsparter Detta avtal är skrivet mellan Svenska Bandyförbundet (SBF) och Elitdomarnas Kamratförening (EDK)
Avtal 1. Avtalsparter Detta avtal är skrivet mellan Svenska Bandyförbundet (SBF) och Elitdomarnas Kamratförening (EDK) 2. Bakgrund Detta avtal reglerar SBF:s och EDK:s åtagande gentemot varandra och de
Fastigos rekommendationsavtal. Reseavtal. Giltigt från 2005-01-01 2005/03
Fastigos rekommendationsavtal Reseavtal Giltigt från 2005-01-01 2005/03 Detta rekommendationsavtal har antagits av följande organisationer Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Sif SKTF
FÖRESKRIFTER GÄLLANDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE. Förbundsserierna och övriga förbundstävlingar i fotboll
FÖRESKRIFTER GÄLLANDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE Förbundsserierna och övriga förbundstävlingar i fotboll Ersättning till domare, assisterande domare och fjärdedomare i förbundsserierna Allsvenskan
Svensk Scenkonst PTK. Reseavtal. 2002 01 01 och tillsvidare Reviderat 2006 10 01. vtal
Svensk Scenkonst PTK Reseavtal 2002 01 01 och tillsvidare Reviderat 2006 10 01 vtal De ursprungliga parterna i avtalet Teatrarnas Riksförbund (TR) och Privattjänstemannakartellen (PTK) heter numera Svensk
Försvarets Civila Idrottsförbund
Försvarets Civila Idrottsförbund Ekonomiska regler för FCIF att gälla tillsvidare (1 bilaga) Ekonomiska reglerna är antagna vid FCIF styrelsesammanträde 1998-11-07 och överses årligen. Senast gjorda revideringar
Reseavtal mellan Svensk Scenkonst och PTK (2002-01-01)
Reseavtal mellan Svensk Scenkonst och PTK (2002-01-01) 1 Avtalets omfattning Avtalet gäller vid tjänsteresor inom Sverige för tjänstemän anställda hos arbetsgivare som är anslutna till Svensk Scenkonst,
Lathund för arvode till förtroendevalda i Unga Hörselskadade. När kan jag få arvode för ett uppdrag?
Lathund för arvode till förtroendevalda i Unga Hörselskadade (Lathunden utgår från dokumentet Ersättning till förtroendevalda, årsmötet 2013) När kan jag få arvode för ett uppdrag? Som medlem i UH har
Lathund skriva reseräkning. för Samhällsbyggnad 2008-01-01. Tur och Retur
Lathund skriva reseräkning för Samhällsbyggnad 2008-01-01 Tur och Retur https://ltu.marakanda.se/ KOM IHÅG ATT Om din reseräkning sedan ska FAKTURERAS så måste du skriva ut en kopia av reseräkningen och
Aktiviteter Del 2. Underlag hållbara beslut
Aktiviteter Del 2. Underlag hållbara beslut Bilaga till slutrapport för åtgärd 13 Mobilitetsnätverk Klimp 2004-2008 Innehåll Del 2. Underlag hållbara beslut Hållbara kommunala transporter.............................................
NHF:s. Ekonomiska Bestämmelser
NHF:s Ekonomiska Bestämmelser 2016-2017 Allmänt... 3 Förtroendevalda... 3 Arvode Förbundsstyrelsen... 3 Särskilda uppdrag... 3 Övriga utlägg... 3 Övriga åtaganden... 3 Traktamente och reseersättning...
Resepolicy
2019-01-17 Innehåll 1. Allmän beskrivning... 3 2. Generell resepolicy 2019... 3 3. Resebyrå... 4 3.1. Jourservice... 4 3.2. Ansvar... 4 3.3. Beställning av resor... 4 4. Resesätt... 5 4.1. Tåg och Buss...
LOKALT RESEAVTAL VID HÖGSKOLAN I GÄVLE
LOKALT RESEAVTAL VID HÖGSKOLAN I GÄVLE 1 Avtalets parter Avtalet tecknas mellan Högskolan i Gävle och arbetstagarorganisationerna Saco-S, OFR- Lärarförbundet och OFR-ST med stöd ALFA och ALFA-T kapitel
Landstingsgemensamma regler för resor - regler för förtroendevalda och anställda i Jämtlands läns landsting
- regler för förtroendevalda och anställda i Jämtlands läns landsting Version: 2 Ansvarig: Landstingsfullmäktige 2(6) ÄNDRINGSFÖRTECKNING Version Datum Ändring Beslutat av Datum 1. 1998-09-23 Nyutgåva
Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering
2013-10-24 Version 5.40 Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering Har du frågor? Ring: Malin Jonsson 063-165436 Violeth Lindström 063-165321 Jenny Smedman 060-148553 Helene Karlsson 063-165322 Katarina
Vid alla bidragsberättigade resor med SSDF ska alltid billigaste och förmånligaste resesätt användas.
Svenska Sportdykarförbundets verksamhet ska framförallt främja idrotten och endast en mindre del ska utgöra resebidrag. Förbundsstyrelsen har på sitt möte den 18 januari 2009 beslutat om följande policy
Ekonomiska regler m.m. för FCIF att gälla från och med (1 bilaga).
Sida 1(4) Ekonomiska regler m.m. för FCIF att gälla från och med 2014-01-01 (1 bilaga). Reglerna m.m. är antagna vid FCIF:s styrelsesammanträde 1998-11-07 och överses årligen. Senast gjorda revideringar
Policy. Regler och riktlinjer för resor och trafiksäkerhet. Sida 1/5
Sida 1/5 Regler och riktlinjer för resor och trafiksäkerhet Syfte Tjänsteresor och transporter ska företas så kostnadseffektivt som möjligt med hänsyn till verksamhetens krav och medarbetarnas individuella
Bilaga 1 administrativa regler/rutiner vid tjänsteresa
Bilaga 1 administrativa regler/rutiner vid tjänsteresa Innehåll Bilaga 1 administrativa regler/rutiner vid tjänsteresa... 1 Prioriteringsordning vid tjänsteresa... 3 Regler för beställning av tjänsteresor...
Ersättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (Baserade på H FRIV Kap. 7 Förmåner)
Ersättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (Baserade på H FRIV Kap. 7 Förmåner) Inför kurs Kurschef ansvarar för att skicka kursplan och kursbudget till tjanstehund@brukshundklubben.se.
Version 1, av 5 LATHUND. Primula Res Attestant
Version 1, 2011-04-12 1 av 5 LATHUND Primula Res Attestant Version 1, 2011-04-12 2 av 5 Logga in i Primula Du har ärende att attestera i Primula Res om det finns en siffra brevid Handlägga. Klicka därefter
LATHUND FÖR RESENÄREN
LATHUND FÖR RESENÄREN Öppna din webbläsare och skriv in webbadressen i adressfältet. Spara sidan som en Favorit i webbläsaren: https://kth.ebuilder.se/ Du hittar även länken under KTH Intranät/Administrativt
Personalavdelningen 19 juni 2000 Dnr Mahr 49-2000/562
MALMÖ HÖGSKOLA LOKALT AVTAL Personalavdelningen 19 juni 2000 Dnr Mahr 49-2000/562 Parter: Malmö högskola SACO-S OFR-S SEKO-civil Skåne Lokalt kollektivavtal vid Malmö högskola om ersättning vid tjänsteresa
Policys och riktlinjer för ekonomiska ersättningar IFK Östersund
s och riktlinjer för ekonomiska ersättningar IFK Östersund Lagkassa Grundprincipen är att ett enskilt lags samtliga intäkter och kostnader ska registreras och bokföras i föreningens ordinarie redovisningssystem.
Lokalt kollektivavtal om traktamente, resetillägg m.m.
Regionkansliet, Personalstrategiska avdelningen Lokalt kollektivavtal om traktamente, resetillägg m.m. Originaldokumentets diarienummer: 16/99, reviderad 2012-01-01 Du som är anställd och har frågor om
Centrala studiestödsnämndens föreskrifter och allmänna råd (CSNFS 1995:26) om bidrag till vissa funktionshindrade elever i gymnasieskolan
Centrala studiestödsnämndens föreskrifter och allmänna råd (CSNFS 1995:26) om bidrag till vissa funktionshindrade elever i gymnasieskolan Grundförfattningen i dess lydelse med införda ändringar CSNFS 1995:26
Avdelningen för arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 2007:11 Diarienr: 2007/0227 Arbetsgivarpolitik: 2007-2:6 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Traktamenten Datum: 2007-01-31 Mottagare: Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen
Strategi för resor i tjänsten
Datum 2014-02-20 Strategi för resor i tjänsten Antagen av kommunstyrelsen Antagen av: Kommunstyrelsen 2014-03-04, 29 Dokumentägare: Kommundirektör Ersätter dokument: Resepolicy 2004 Dokumentnamn: Strategi
Centrala studiestödsnämndens författningssamling
Centrala studiestödsnämndens författningssamling ISSN 0347-3066 Föreskrifter om ändring i Centrala studiestödsnämndens föreskrifter och allmänna råd (CSNFS 1995:26) om bidrag till vissa funktionshindrade
RESEAVTAL 1 KAPITLET ALLMÄNT
Reseavtal IL har i 12 kap följande lydelse: "7 Med vanlig verksamhetsort avses ett område inom 50 kilometer från den skattskyldiges tjänsteställe. Som vanlig verksamhetsort behandlas också ett område inom
Ersättningspolicy för distriktsguvernörer
Ersättningspolicy för distriktsguvernörer Distriktsguvernörer kan begära ersättning för följande aktiviteter. Alla resor måste göras på billigast möjliga sätt. 1. EVENEMANG SOM ERSÄTTS a. KLUBBESÖK För
Att tänka på när man fyller i en reseorder eller reseräkning
UF/PA 20180516 Att tänka på när man fyller i en reseorder eller reseräkning Reseorder En tjänsteresa ska alltid vara beordrad. För resor längre än 100 km krävs att man registrerar en reseorder i resehanteringssystemet.
Information till hängavtalsbundna företag på Plåt- och ventilationsavtalet
Information till hängavtalsbundna företag på Plåt- och ventilationsavtalet Avtalsperiod 2016-04-01 2017-04-30 Löneökning Grundlön ökas Utgående lön ökas Månadslön ökas 2016-04-01 med 153,50 kr/timme (ökning
till nämndemän, jurymän, intresseledamöter, värderingstekniska ledamöter, särskilda ledamöter i mark- och miljödomstol, m.fl.
Ersättning till nämndemän, jurymän, intresseledamöter, värderingstekniska ledamöter, särskilda ledamöter i mark- och miljödomstol, m.fl. Ersättning till nämndemän och vissa andra uppdragstagare regleras
Ink 2012 08. MÄL Medarbetare och förtroendevalda ska vid resor orsaka så lite miljöpåverkan som det är möjligt.
~SAlA lt01 KOMMUN Bilaga KS 2012/106/1 SALA KOMMUN Ink 2012 08 2012 05 08 DIARIENR: 2012/ POLICY KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING Kommunfullmäktige Resepolicy för Sala kommun MÄL Medarbetare och förtroendevalda
Regler för tjänsteresor vid Umeå universitet
Regler för tjänsteresor vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2014-09-23 Dnr: FS 1.1.2 779-14 Denna regel ersätter tidigare fastställt beslut av rektor, dnr 102-3011-10. Typ av dokument: Beslutad av:
Utbildningsmaterial Personec P Självservice
Utbildningsmaterial Personec P Självservice Medarbetare Registrering av Mina resor Innehåll Kilometerersättning... 3 Flerdygnstraktamente... 6 Endagsförrättning gäller ej Kävlinge kommun... 10 Personligt
Regionförbundet Örebro län. Arvoden och ersättningar beslutad den 2006-03-30
Regionförbundet Örebro län Arvoden och ersättningar beslutad den 2006-03-30 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Tillämpningsområde 2 Ersättningsberättigade sammanträden och förrättningar 2 Former för ersättning 2 Årsarvode
2.4 För transport till/från flygplats/järnvägsstation/ hamn se punkt 2.9, lokala resor.
UPPDRAGSREGLEMENTE 1. TILLÄMPNINGSOMRÅDE Bestämmelserna som gäller från 2020-01-01 reglerar ersättning för traktamenten och resor för de som utför uppdrag för förbundet och avdelningarnas räkning. 2. RESEREGLER
Stockholms läns landstings riktlinjer för resor och möten i tjänsten
RIKTLINJER Riktlinjer Stockholms läns landstings riktlinjer för resor och möten i tjänsten Gäller för Stockholms läns landsting med bolag Antagen av landstingsfullmäktige 2016-11-15 Dokumenttyp Fastställd
PM för arbetsgrupper. Till dig som är med i någon av SDUF:s arbetsgrupper
1 2015 PM för arbetsgrupper Till dig som är med i någon av SDUF:s arbetsgrupper Hej! Denna broschyr är skriven för dig, som skall arbeta i någon av SDUF:s arbetsgrupper. Du är förtroendevald av SDUF:s
Utrikes resa i HR-res
Personalavdelningen 2010-08-27 1 av 9 Utrikes resa i HR-res 1. Välj Reseräkningar och klicka på Resenärsuppg./Ny reseräkning. Har du flera befattningar, markera den befattning du ska resa för. Klicka sedan
LATHUND FÖR RESENÄREN
PA/KTH-RES/20101206 LATHUND FÖR RESENÄREN Öppna din webbläsare och skriv in webbadressen i adressfältet: https://kth.ebuilder.se/ Du hittar även länken under KTH Intranät/Administrativt stöd/kth-res, eller
EKONOMISKA BESTÄMMELSER
EKONOMISKA BESTÄMMELSER inom Svenska Handbollförbundet för perioden 17 07 01 18 06 30 1. Förtroendevalda 2. Vid kurs/konferensuppdrag 3. Vid lägeruppdrag 4. Traktamente för 1, 2 och 3 5. Resekostnadsersättning
REGLEMENTE RÖRANDE ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA FR O M 2003-01-01 1. Årsarvode till ordförande och vice ordförande Arvode enligt denna punkt avser ersätta den förtroendevalde för nämndsarbete
Reseräkning för förtroendevalda. Information och instruktion för registrering
Reseräkning för förtroendevalda Information och instruktion för registrering 2019 02 25 Sidan 1. Innehållsförteckning 2. Beskrivning av symbolerna 3. Beskrivning av de olika fälten 4. Information om ersättning
FÖRESKRIFTER GÄLLANDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE
FÖRESKRIFTER GÄLLANDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE Ersättning till domare och assisterande domare i förbundsserierna Allsvenskan-div. 3, herrar, Damallsvenskan-div. 2, damer, samt Folksams U21-serier
Handbok för tekniska funktionärer
Handbok för tekniska funktionärer Denna handbok för tekniska funktionärer (TF) har tagits fram av Tekniska kommittén (TEK) för att hjälpa och vägleda vid vanliga frågor som uppstår i samband med tävling
SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING
1 Regler för ersättning till förtroendevalda med flera Antagna av fullmäktige 2010-12-15, 136 att gälla fr.o.m. 2011-01-01 Reviderade av fullmäktige 2011-06-15, 90 att gälla fr.o.m. 2011-07-01 Reviderade
NHF:s. Ekonomiska Bestämmelser
NHF:s Ekonomiska Bestämmelser 2018-2019 ... 1 Allmänt... 4 Förtroendevalda... 4 Arvode Förbundsstyrelsen... 4 Särskilda uppdrag... 4 Övriga utlägg... 4 Övriga åtaganden... 4 Traktamente och reseersättning...
Resereglemente för Karolinska Institutet
Resereglemente för Karolinska Institutet Gäller från och med 2006-04-15 Ersätter resereglemente från 2004-06-22 Beslut Dnr: 1781/06-200 2006-04-05 Rektor Revidering av resereglemente för Karolinska Institutet
Avdelningen för arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 08:17 Diarienr: 08/0433 Arbetsgivarpolitik: 08-2:8 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Traktamente Datum: 2008-02-06 Mottagare: Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen
Resepolicy. för Falköpings kommun. Resepolicy
för Falköpings kommun Resepolicy Innehållsförteckning Syfte 3 Omfattning och avgränsning 3 Övergripande mål 3 Miljö Säkerhet Effektivitet Föredöme Ansvar 4 Spridning och uppföljning 4 Bilaga 1 Reseinstruktion
LATHUND PA-WEBBEN SNABBKURS RESOR. Redigerad 2012-01-20
LATHUND PA-WEBBEN SNABBKURS RESOR Redigerad 0-0-0 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... FLÖDET FÖR RESERÄKNINGAR OCH UTLÄGG... SYMBOLER I PA-WEBBEN... 4 FÖR DIG SOM ÄR RESENÄR...