Ersättningsregler och resepolicy för uppdrag inom Gymnastikförbundet
|
|
- Frida Lundqvist
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Ersättningsregler och resepolicy för uppdrag inom Gymnastikförbundet Fastställda av förbundsstyrelsen (10)
2 Innehållsförteckning Generella bestämmelser... 3 Bilaga 1 Förtroendevalda... 5 Bilaga 2 Kommittéer och arbetsgrupper... 6 Bilaga 3 Domare vid nationella tävlingar... 7 Bilaga 4 Internationella tävlingar och evenemang... 8 Bilaga 5 Landslags- och utvecklingsgruppsläger... 9 Bilaga 6 Utbildare (10)
3 Generella bestämmelser Ersättningsregler och resepolicy är en del av det regelverk som styr Gymnastikförbundets verksamheter och hur olika funktioner inom förbundet ersätts. Gymnastikförbundets Arbetsordning hänvisas till ersättningsreglerna och resepolicy. Dessa bestämmelser gäller alla som fått ett uppdrag av Gymnastikförbundet. Bestämmelserna gäller under perioden 1 januari 2013 till 31 december Inom Gymnastikförbundet är resandet en naturlig del av arbetet vilket innebär att vi lägger mycket tid och pengar på arbetsresor. Därmed är det viktigt att vårt resande blir så effektivt som möjligt både avseende tid och kostnader. Du som reser ska med framförhållning se till att kostnaden blir så låg som möjligt. Förbundet har diverse avtal genom Riksidrottsförbundet på resande och boende, de finns på Bokning Bokning av biljetter sker enligt rutiner som sänds ut av Svenska Gymnastikförbundets huvudkontor. Bonussystem Det är inte tillåtet att välja ett särskilt flygbolag för att tillgodogöra sig bonuspoäng ( s k Frequent Flyer) om det finns andra billigare alternativ. Färdsätt Färdsätt ska väljas med beaktande av lägsta totala kostnad med rimlig bekvämlighet och god säkerhet. Viktiga affärsmål får dock aldrig äventyras genom att billigaste alternativ väljs. Färdmedel För resa med allmänna färdmedel medges nedanstående klass och standard: Flyg, i ekonomiklass och lågprisbolag (hela kostnaden inklusive eventuella tillägg på biljettpriset) när så är möjligt. Business Class eller liknande ska i förväg godkännas av ansvarig uppdragsgivare, på huvudkontoret alternativt av de regionala kontoren om de är ansvarig för aktiviteten. Tåg i andra klass, ej ombokningsbara biljetter ska väljas i första hand. Båt, med övernattning i dubbelhytt. Anslutningsresor, till och från flygplatser ska ske med billigaste färdsätt. Resande kan medges för att åka taxi när andra alternativ är mindre lämpliga eller vållar andra olägenheter, godkännande av detta ska göras ansvarig uppdragsgivare före resan. Hyrbil, storlekskategori mellan ska väljas om inte resans längd och/eller antal passagerare motiverar en större bil. Se vidare för information om eventuella avtal. Privat bil, milersättning enligt Skatteverkets riktlinjer betalas ut för användande av egen bil i tjänsten. Eventuell långtidsparkering enligt billigaste alternativ. Förlorad arbetsförtjänst Se respektive bilaga. 3(10)
4 Försäkringar Vid resor till länder inom EU/EES är det numera mycket viktigt att ha med sig det europeiska sjukförsäkringskortet (EU-kortet). Intyget ger rätt till akut sjukvård på samma villkor som det egna landets medborgare. Intyget kan beställas på Kost Ersätts mot kvitto i de fall inget traktamente erhålls eller förbundet ej ombesörjt måltid. Namn på samtliga deltagare ska anges på kvittot, alkohol ersätts ej. Logi Egna avtalshotell bokas genom direktkontakt med hotellet. För övriga hotellbokningar anlitas vår resebyrå. Boende ska ske i dubbelrum. Reseplanering För att uppnå bästa totalekonomi i resandet ska resan vara väl planerad och läggas upp i god tid. Kostnadsbesparande biljettlösningar ska alltid utnyttjas. Boka i första hand hotellkedjor som Gymnastikförbundet har avtal med. Reseräkning Reseräkning ska upprättas inom en (1) månad efter genomförd aktivitet. Vid årsskifte ska den sändas omgående efter genomförd aktivitet Reseräkningen ska medföljas av alla kvitton och underlag som i detalj styrker de kostnader som uppdragstagaren haft, s.k. slippar som erhålls vid kortbetalning godkänns inte som kvitto. Ersättning betalas ut den 15:e respektive den 30:e varje månad. Helt eller delvis outnyttjade biljetter ska genast skickas tillbaka till resebyrån för kreditering. Reseräkningsblankett finns att hämta hem på Telefon/porto Porto ersätts mot kvitto. Telefon ersätts mot telefonlista för samtal som Du har ringt för Ditt uppdrag eller mot markerade samtal på telefonräkning. Traktamente Se respektive bilaga 4(10)
5 Bilaga 1 Förtroendevalda Arvode Förbundsstyrelsen Beslut om arvode till förbundsstyrelsen fattas av Förbundsmötet efter förslag från valberedningen (se Gymnastikförbundets stadgar). Ordförande arvoderas med 50 procent av ett prisbasbelopp per år, övriga ledamöter med 25 procent av ett prisbasbelopp per år enligt beslut på förbundsmötet Regionstyrelserna Beslut om eventuellt arvode till regionstyrelsen fattas av respektive regions årsmöte. Förlorad arbetsförtjänst Ersättning för förlorad arbetsförtjänst utbetalas om tjänstledighet med löneavdrag erfordras för uppdragets genomförande. Ersättning utbetalas endast om kopia på lönespecifikation kan uppvisas, där löneavdragets storlek framgår, alternativt intyg från arbetsgivaren där det framgår hur mycket som arbetstagaren förlorar vid frånvaron och att avdrag genomförts. För egen företagare ska intyget vara undertecknat av företagets revisor. Ersättning för förlorad arbetsförtjänst kan endast fås för ordinarie tjänst (dvs. ingen ersättning kommer att betalas för extra jobb). Max belopp för ersättning är 1500 kr/dag. Traktamente inrikes Traktamente utgår enligt Skatteverkets riktlinjer. Se för aktuella traktamentsbelopp. Det krävs minst en övernattning och att resmålet ligger mer än 50 km från bostaden. Traktamente täcker samtliga personliga kostnader som uppstår under en tjänsteresa, t.ex. egna måltider, tidningar etc. Därför är det viktigt att notera antalet fria måltider som tillhandahålls så att avdrag kan göras från traktamentet. För att erhålla traktamente ska resenären specificera följande i reseräkningen: Tidpunkt för avresa från bostaden samt hemkomst Antalet fria måltider Förrättningsort Utlandstraktamente Inget utlandstraktamente betalas ut om Gymnastikförbundet står för all kost och logi. I övriga fall utbetalas ersättning enligt gällande utlandstraktamente för resp. land, aktuellt belopp erhålls från kansliet eller kan hämtas på skatteverkets hemsida, 5(10)
6 Bilaga 2 Kommittéer och arbetsgrupper Förlorad arbetsförtjänst Ersättning för förlorad arbetsförtjänst utbetalas om tjänstledighet med löneavdrag erfordras för uppdragets genomförande. Ersättning utbetalas endast om kopia på lönespecifikation kan uppvisas, där löneavdragets storlek framgår, alternativt intyg från arbetsgivaren där det framgår hur mycket som arbetstagaren förlorar vid frånvaron och att avdrag genomförts. För egen företagare ska intyget vara undertecknat av företagets revisor. Ersättning för förlorad arbetsförtjänst kan endast fås för ordinarie tjänst (dvs. ingen ersättning kommer att betalas för extra jobb). Max belopp för ersättning är 1500 kr/dag. Traktamente inrikes Traktamente utgår enligt Skatteverkets riktlinjer. Se för aktuella traktamentsbelopp. Det krävs minst en övernattning och att resmålet ligger mer än 50 km från bostaden. Traktamente täcker samtliga personliga kostnader som uppstår under en tjänsteresa, t ex egna måltider, tidningar etc. Därför är det viktigt att notera antalet fria måltider som tillhandahållits så att avdrag kan göras från traktamentet. För att erhålla traktamente ska resenären specificera följande i reseräkningen: Tidpunkt för avresa från bostaden samt hemkomst Antalet fria måltider Förrättningsort Utlandstraktamente Inget utlandstraktamente betalas ut om Gymnastikförbundet står för all kost och logi. I övriga fall utbetalas ersättning enligt gällande utlandstraktamente för resp. land, aktuellt belopp erhålls från kansliet eller kan hämtas på skatteverkets hemsida 6(10)
7 Bilaga 3 Domare vid nationella tävlingar Traktamente För domare utgår traktamente enligt Skatteverkets riktlinjer. Se för aktuella traktamentsbelopp. Det krävs minst en övernattning och att resmålet ligger mer än 50 km från bostaden. Traktamente täcker samtliga personliga kostnader som uppstår under en tjänsteresa, t ex egna måltider, tidningar etc. Därför är det viktigt att notera antalet fria måltider som tillhandahållits så att avdrag kan göras från traktamentet. För att erhålla traktamente ska resenären specificera följande i reseräkningen: Tidpunkt för avresa från bostaden samt hemkomst Antalet fria måltider Förrättningsort Domararvode - lördag, söndag och helgdag: 450 kr/dag * - vardag: 750 kr/dag * Domararvode och traktamente betalas ut till de domare som tas ut av Svenska Gymnastikförbundet och gäller tävlingar i Gymnastikförbundets regi. * Gäller ej Aerobic Gymnastics, Hopprep och Trampolin (med undantag för gemensamma SM) Kvalificeringtävlingar och interna landslagstävlingar För kvalificeringstävlingar till landslag eller representationsuppdrag samt för interna landslagstävlingar finns inget reglerat arvode för domare, det styrs av respektive aktivitets budget. 7(10)
8 Bilaga 4 Internationella tävlingar och evenemang EM- och VM-tävlingar Förlorad arbetsförtjänst: Vid EM och VM utgår ersättning för förlorad arbetsförtjänst om tjänstledighet med löneavdrag erfordras för uppdragets genomförande. Ersättning utbetalas endast om kopia på lönespecifikation kan uppvisas, där löneavdragets storlek framgår, alternativt intyg från arbetsgivaren där det framgår hur mycket som arbetstagaren förlorar vid frånvaron och att avdrag genomförts. För egen företagare ska intyget vara undertecknat av företagets revisor. Ersättning för förlorad arbetsförtjänst kan endast fås för ordinarie tjänst (dvs. ingen ersättning kommer att betalas för extra jobb). Max belopp för ersättning är 1500 kr/dag. Utlandstraktamente Inget utlandstraktamente betalas ut om Gymnastikförbundet står för all kost och logi. I övriga fall utbetalas ersättning enligt gällande utlandstraktamente för resp. land, aktuellt belopp erhålls från kansliet eller kan hämtas på skatteverkets hemsida ( Övriga internationella tävlingar och evenemang Utlandstraktamente Inget utlandstraktamente betalas ut om Gymnastikförbundet står för all kost och logi. I övriga fall utbetalas ersättning enligt gällande utlandstraktamente för resp. land, aktuellt belopp erhålls från kansliet eller kan hämtas på skatteverkets hemsida ( Domare uttagna av FIG/UEG För domare som tas ut av Internationella Gymnastikförbundet (FIG) alternativt Europeiska Gymnastikförbundet (UEG) betalas ersättning ut efter överenskommelse med berörd domare. 8(10)
9 Bilaga 5 Landslags- och utvecklingsgruppsläger Arvode Ledare med uppdrag vid landslagsläger och vid läger med utvecklingsgrupper anordnat av Gymnastikförbundet ersätts med 500 kr/dag. Dock utgår inget arvode till de ledare som redan har ersättning för uppdrag inom Gymnastikförbundet om inte annat avtalats. Ingen övrig ersättning (traktamente) utgår vid lägerverksamhet. 9(10)
10 Bilaga 6 Utbildare Arvode Utbildare som finns i aktuella utbildarförteckningar arvoderas med 275 kronor per lektionstimme (45 min) samt en planeringstimme per utbildningsdag. Utbildare inom de högre stegen (tävling steg 3 och 4, samt Gymmixutbildare inom fördjupningskurserna PUL, koreografi, styrka/rörlighet och kondition) erhåller arvode för två planeringstimmar per utbildningsdag. Större skrivningar/hemuppgifter Utbildare som rättar större skrivningar och/eller ger återkoppling på större hemuppgifter såsom våra domar- och teoriutbildningar erhåller 50 kronor/deltagare för detta efterarbete. Vilka utbildningar det specifikt gäller tydliggörs i lathund i Gymnastikutbildarnas manual. Detta extra arvode ska varje region budgetera så det ryms i kurspriset. Konvent 1500 kr för ett pass på ett konvent. Genomför en utbildare mer än ett pass på ett konvent erhåller denne person 1000 kr för pass nr kr är det maxbelopp en utbildare kan erhålla för flera pass under ett och samma konvent. Ersättning till kursvärd Ett arvode betalas ut till kursvärden på 500 kr/dag efter genomfört uppdrag, ersätts även för resa och mat under kursdagarna. En kursvärd kan inte erhålla dubbel betalning om de gör två lika uppdrag (till exempel är utbildare) och/eller är anställd och erhåller lön under helgen. Arvode till företagare Ersättning mot faktura är möjlig men det ska vara kostnadsneutralt för Gymnastikförbundet jämfört med ovanstående arvoden. 10(10)
Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2011-2012
2011-02-18 Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2011-2012 Generella bestämmelser... 2 Bilaga 1 Förbundsstyrelsen och kommittéer... 4 Bilaga 2 Nationella tävlingar... 5 Bilaga 3 Internationella
Läs merErsättningsregler för uppdrag inom Svenska Gymnastikförbundet 2010
2009-09-28 Ersättningsregler för uppdrag inom Svenska Gymnastikförbundet 2010 Generella bestämmelser... 2 Bilaga 1 Förbundsstyrelsen och kommittéer... 4 Bilaga 2 Nationella tävlingar... 5 Bilaga 3 Internationella
Läs merErsättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2015-2016
Bilaga 6, styrelseprotokoll nr 376, 2015.05.08 Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2015-2016 Fastställda av förbundsstyrelsen Sida 1 av 6 Innehållsförteckning Generella bestämmelser...
Läs merERSÄTTNINGSREGLER Fastställd av GS
ERSÄTTNINGSREGLER 2018 - Fastställd 2018-05-15 av GS INNEHÅLLSFÖRTECKNING GENERELLA BESTÄMMELSER... 3 _Toc514153358 1. Förtroendevalda/styrelseledamöter... 5 2. Kommittéledamöter och arbetsgruppsdeltagare...
Läs mer15. Ersättning till förtroendevalda 2014
Förmiddag, station 2 15. Ersättning till förtroendevalda 2014 Valberedningen har tagit fram ett förslag på ersättningar till förtroendevalda. Valberedningens förslag till beslut: Att anta valberedningens
Läs merArvodes- och ersättningsreglemente
Hörselskadades Riksförbund 1(5) Arvodes- och ersättningsreglemente Gäller för styrelseledamöter och övriga förtroendevalda på förbundsnivå 1. Grundläggande bestämmelser 1.1 Definitioner Med förrättning
Läs merDomararvoden 2010-07-01-2014-06-30
Domararvoden 2010-07-01-2014-06-30 Seniorserier (samt kval till serie) 10 13/14 SSL 2 150 2 300 2 500 2 500 Elitserien 1 600 1 650 1 650 1 700 Allsvenskan 1 500 1 550 1 550 Division 1 1 000 1 050 1 050
Läs merRESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad den: 2008-12-07
RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad den: 2008-12-07 Gällande för förbundsstyrelsen och arbetsgrupper vid möten, kurser och konferenser arrangerade av Svenska Skolidrottsförbundet
Läs merRESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012
RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012 Gällande för förbundsstyrelsen och arbetsgrupper vid möten, kurser och konferenser arrangerade av Svenska Skolidrottsförbundet (SSIF)
Läs merRESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012
RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012 Gällande deltagare vid möten, kurser och konferenser arrangerade av Svenska Skolidrottsförbundet (SSIF) eller där man representerar
Läs merMålet med Svenska Lottakårens resepolicy är att vi ska underlätta för säkra, kostnadseffektiva och i möjligaste mån klimatsmarta resor.
Resepolicy Målet med Svenska Lottakårens resepolicy är att vi ska underlätta för säkra, kostnadseffektiva och i möjligaste mån klimatsmarta resor. Denna resepolicy omfattar anställda, såväl kanslipersonal
Läs mer500 (max) effektiv tid 450 (max) rullande tid
Domarreglemente Svenska Innebandyförbundet 2007-2010 Gäller även för SDF avseende maximala belopp för domararvoden (skattepliktigt) och restidsersättning (skattepliktigt) i SDF-serier samt turneringsarvoden.
Läs merArvoden och ersättningar inom Svenska Danssportförbundet Beslutad av Förbundsstyrelsen. Gäller från 2015-07-01.
Arvoden och ersättningar inom Svenska Danssportförbundet Beslutad av Förbundsstyrelsen. Gäller från 2015-07-01. Utgångspunkten utgörs av den grundläggande principen om det ideella ledarskapet. Uppdraget
Läs merResepolicy
2019-01-17 Innehåll 1. Allmän beskrivning... 3 2. Generell resepolicy 2019... 3 3. Resebyrå... 4 3.1. Jourservice... 4 3.2. Ansvar... 4 3.3. Beställning av resor... 4 4. Resesätt... 5 4.1. Tåg och Buss...
Läs merMed chef avses: För förbundsstyrelsen förbundsordföranden. För kansliet generalsekreteraren. För föreningar styrelseordföranden.
Sida 17 (24) 10 Resepolicy Omfattning Dessa bestämmelser gäller förtroendevalda, anställda och funktionärer vid Sveriges Veteranförbund Fredsbaskrarna (SVF), vars resor och möten sker på SVF uppdrag och
Läs merRutin - Regler för resor för förtroendevalda i Jämtlands läns landsting
1 (6) Rutin - Regler för resor för förtroendevalda i Jämtlands läns landsting Ansvarig: Björn Ahlnäs 2 (6) Innehållsförteckning 1.1 Syfte 3 1.2 Definitioner 3 2 Rutiner 3 2.1 Reseräkning 3 3 Ersättning
Läs mer9 Beslut om uppdrags- reglemente
9 Beslut om uppdrags- reglemente Tryckeri: FASAB Stockholm 2017.03 Uppdragsreglemente för förtroendevalda inom Seko, Service- och kommunikationsfacket 1. Inledning, syfte och målsättning Detta reglemente
Läs merFastigos rekommendationsavtal. Reseavtal GILTIGT FRÅN
Fastigos rekommendationsavtal Reseavtal GILTIGT FRÅN 2002-01-01 Reseavtal Rekommendationsavtal 1993 med ändringar till och med 2012 mellan Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Fastighetsanställdas
Läs merDetta reglemente syftar till att användningen av resor ska ske på ett sådant sätt att följande långsiktiga mål uppnås:
2016-10-07 Resereglemente fastställt av kyrkofullmäktige 2016-11-15 För Malmö pastorat ingår resandet som en naturlig del av verksamheten. Detta resande medför konsekvenser för vår arbetsmiljö, miljö och
Läs merAntagen , senast reviderad Arvodes- och resereglemente för Leader Gute Organisationsnummer
Antagen 2016-03-31, senast reviderad 2016-03-31. Arvodes- och resereglemente för Leader Gute Organisationsnummer 802497-3920 Arvodesreglemente Grundläggande bestämmelser 1 1 mom Bestämmelserna i detta
Läs merOrdinarie delegater kallas till Svenska Logopedförbundets (Slof) förbundsmöte
Datum: 170301 Kallelse Delegater och suppleanter till Svenska Logopedförbundets förbundsmöte Svenska logopedförbundets styrelse Valberedning Revisorer Övriga för kännedom Ordinarie delegater kallas till
Läs merStrategi för resor i tjänsten
Datum 2014-02-20 Strategi för resor i tjänsten Antagen av kommunstyrelsen Antagen av: Kommunstyrelsen 2014-03-04, 29 Dokumentägare: Kommundirektör Ersätter dokument: Resepolicy 2004 Dokumentnamn: Strategi
Läs merSvenska Simförbundets guide rörande ersättningar och förmåner till anställda, styrelse och ideella
Svenska Simförbundets guide rörande ersättningar och förmåner till anställda, styrelse och ideella Version 5.8 1 Innehåll 1. ERSÄTTNINGAR OCH FÖRMÅNER GENERELLT... 3 Ersättningsberättigade... 3 Ersättningsberättigade
Läs merPOLICY RESOR OCH MÖTEN
1 (7) Innehåll Policy: Resor och möten... 2 Inledning... 2 Omfattning... 2 Allmänt om förmånsbeskattning... 2 Att tänka på när du planerar ett möte eller en resa... 3 Att tänka på när du bokar resor och
Läs merSå betalar du för resor i tjänsten Vi tar ditt företagande personligt
Löneguide nr 7 för dig som är eller ska bli löneadministratör Så betalar du för resor i tjänsten Vi tar ditt företagande personligt Din guide är Sebastian Bäckström, på konsultfirman Selegu AB. Han är
Läs merRiktlinjer för tjänsteresor
Hallsbergs kommun Beslutad av: Kommunstyrelsen : 2019-05-21 Reviderad: Dokumentet gäller för: Hallsbergs kommun inkl. bolag. Dokumentansvarig: Administrativa avdelningen Ärendenummer: 19/KS/84 Riktlinjer
Läs mer1 (7) AW/LL. Innehåll
1 (7) 2016-10-10 AW/LL Innehåll Inledning... 2 Omfattning... 2 Allmänt om förmånsbeskattning... 2 Att tänka på när du planerar ett möte eller en resa... 3 Att tänka på när du bokar resor och boende...
Läs merUPPDRAGSREGLEMENTE 1 januari 2015 31 december 2015
1(8) UPPDRAGSREGLEMENTE 1 januari 2015 31 december 2015 1. TILLÄMPNINGSOMRÅDE Detta reglemente gäller för avdelningsstyrelsen och vid av avdelningsstyrelsen meddelade uppdrag inklusive fackliga studier,
Läs merLathund för arvode till förtroendevalda i Unga Hörselskadade. När kan jag få arvode för ett uppdrag?
Lathund för arvode till förtroendevalda i Unga Hörselskadade (Lathunden utgår från dokumentet Ersättning till förtroendevalda, årsmötet 2013) När kan jag få arvode för ett uppdrag? Som medlem i UH har
Läs merEKONOMISKA BESTÄMMELSER
EKONOMISKA BESTÄMMELSER inom Svenska Handbollförbundet för perioden 15 07 01 16 06 30 1. Förtroendevalda 2. Vid kurs/konferensuppdrag 3. Vid lägeruppdrag 4. Traktamente för 1, 2 och 3 5. Resekostnadsersättning
Läs merAvtal. 1. Avtalsparter Detta avtal är skrivet mellan Svenska Bandyförbundet (SBF) och Elitdomarnas Kamratförening (EDK)
Avtal 1. Avtalsparter Detta avtal är skrivet mellan Svenska Bandyförbundet (SBF) och Elitdomarnas Kamratförening (EDK) 2. Bakgrund Detta avtal reglerar SBF:s och EDK:s åtagande gentemot varandra och de
Läs mer2014-02-27. Resepolicy för SHIF/SPK
2014-02-27 Resepolicy för SHIF/SPK SHIF/SPKs resepolicy om att resa kostnadseffektivt, säkert och miljövänligt innebär i korthet: att inte resa om det inte är nödvändigt att resor planeras i så god tid
Läs merBeslutsinstans: Regionfullmäktige
Region Jämtland Version: 1.1 Beslutsinstans: Regionfullmäktige ÄNDRINGSFÖRTECKNING Version Datum Ändring Beslutat av 2(8) 1. Nyutgåva 1.1 2017-04-26 Reviderad efter beslut i regionfullmäktige Regionfullmäktige
Läs merNHF:s 2014-2015. Ekonomiska Bestämmelser 2014-06-15
NHF:s Ekonomiska Bestämmelser 2014-2015 Allmänt... 3 Förtroendevalda... 3 Arvode Förbundsstyrelsen... 3 Särskilda uppdrag... 3 Övriga utlägg... 3 Övriga åtaganden... 3 Traktamente och reseersättning...
Läs merEKONOMISKA BESTÄMMELSER
EKONOMISKA BESTÄMMELSER inom Svenska Handbollförbundet för perioden 13 07 01 14 06 30 Domare, funktionärer MATCHERSÄTTNING DOMARE Herrar SM-final 4 000: - SM-semifinal 3 400: - SM-kvartsfinal 3 000: -
Läs mer2012-01-30. Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering. Granskare: Förvaltningen: Karin Johnson Birgitta Fröjd. UKK Kicki Konpan Susanne Nastri
2012-01-30 Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering Granskare: Förvaltningen: Karin Johnson Birgitta Fröjd UKK Kicki Konpan Susanne Nastri Om du har frågor hör gärna av dig till Birgitta Fröjd 021-10
Läs merTOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr A 13:1
TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr A 13:1 Kf 126/2013 Dnr Ks 2012/277 Reglemente för tjänsteresor Syfte Riktlinjer för resor och möten är en del av kommunens arbete för en långsiktig ekonomisk,
Läs merEKONOMISKA BESTÄMMELSER
EKONOMISKA BESTÄMMELSER inom Svenska Handbollförbundet för perioden 18 07 01 19 06 30 BESTÄMMELSER angående ekonomisk ersättning till DOMARE och FUNKTIONÄRER och DELEGATER 2018.08.07/SHF/ MATCHERSÄTTNINGAR
Läs merRiktlinje för tjänsteresor. Antagen av Kommunstyrelsen KK19/575
Riktlinje för tjänsteresor 2019-09-23 KK19/575 Riktlinjer KK19/575 2/6 Innehållsförteckning 1 Riktlinjer för tjänsteresor - syfte... 3 2 Definitioner... 3 3 Koppling till andra styrdokument... 3 4 Ansvar...
Läs merResepolicy fo r Sveriges Farmaceuter
Resepolicy fo r Sveriges Farmaceuter Resepolicy för Sveriges Farmaceuter anställda, förtroendevalda och andra ej anställda Denna policy gäller för alla resor som sker inom tjänsten/rollen som anställd
Läs merSÄSONGEN BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER
6 BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER 6a MATCHERSÄTTNING DOMARE Herrar SM-final 4 000:- SM-semifinal 3 400:- SM-kvartsfinal 3 000:- Elitserie, direkt off 2 600:- Allsvenskan,
Läs merRegler för tjänsteresor vid Umeå universitet
Regler för tjänsteresor vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2014-09-23 Dnr: FS 1.1.2 779-14 Denna regel ersätter tidigare fastställt beslut av rektor, dnr 102-3011-10. Typ av dokument: Beslutad av:
Läs merKostnadsersättningar för domare
Kostnadsersättningar för domare Ekonomiska bestämmelser för Domare inom Svenska bandyförbundet för perioden 2009-07-01-2010-06-30 Avtalet är upprättat mellan parterna SBF, FSE och EDK samt SBF:s Region
Läs mertill nämndemän, jurymän, intresseledamöter, värderingstekniska ledamöter, särskilda ledamöter i mark- och miljödomstol, m.fl.
Ersättning till nämndemän, jurymän, intresseledamöter, värderingstekniska ledamöter, särskilda ledamöter i mark- och miljödomstol, m.fl. Ersättning till nämndemän och vissa andra uppdragstagare regleras
Läs merFÖRHANDLINGSPROTOKOLL
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Ärende Överenskommelse om reseavtal mellan SFO och PTK Tid 1990-10-08, 1990-11-13, 1990-11-26, 1991-02-08, 1991-03-04, 1991-03-19 Plats Parter SFO lokaler, Göta Ark-huset, Stockholm
Läs merAnvisningar för resor, kurser, konferenser och representation samt ersättning för utlägg vid Kommunstyrelseförvaltningen.
10 januari 2007 Bilaga till riktlinjer för resor, kurser, konferenser och representation Anvisningar för resor, kurser, konferenser och representation samt ersättning för utlägg vid Kommunstyrelseförvaltningen.
Läs merFÖRESKRIFTER GÄLLANDE DOMARARVODEN I MEDELPAD 2015
FÖRESKRIFTER GÄLLANDE DOMARARVODEN I MEDELPAD 2015 1 Omfattning Ersättning till domare och assisterande i distriktsserierna gällande spelåret 2014. För Futsal gäller ersättningen från och med 1/4 2014
Läs merBilaga 4. Resebestämmelser vid Infranord AB
Bilaga 4. Resebestämmelser vid Infranord AB Rätt till restidsersättning Arbetstagaren har rätt till restidsersättning för resa som företagits på tid som inte är arbetstid om inte arbetstagaren är undantagen
Läs merErsättning vid mötesbesök Löne- och anställningsrekommendationer för pingstförsamlingar
Gäller 2013-05-01 till och med 2016-09-30 Sid 1 av 5 Ersättning vid mötesbesök Löne- och anställningsrekommendationer för pingstförsamlingar Inledning Detta är partsgemensamma rekommendationer från Vision,
Läs merSÄSONGEN BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER
6 BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER 6a MATCHERSÄTTNING DOMARE Herrar SM-final 6 000:- SM-semifinal 4 000:- SM-kvartsfinal 3 600:- Elitserie, direkt off 2 900:- Allsvenskan,
Läs merSÄSONGEN 2017/18 6 BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER
6 BESTÄMMELSER ANGÅENDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE OCH FUNKTIONÄRER 6a MATCHERSÄTTNING DOMARE MATCHERSÄTTNINGAR I HANDBOLLSLIGAN OCH SHE Domarersättningarna är fastställda efter enskild överenskommelse
Läs merNHF:s. Ekonomiska Bestämmelser
NHF:s Ekonomiska Bestämmelser 2016-2017 Allmänt... 3 Förtroendevalda... 3 Arvode Förbundsstyrelsen... 3 Särskilda uppdrag... 3 Övriga utlägg... 3 Övriga åtaganden... 3 Traktamente och reseersättning...
Läs merLandstingsgemensamma regler för resor - regler för förtroendevalda och anställda i Jämtlands läns landsting
- regler för förtroendevalda och anställda i Jämtlands läns landsting Version: 2 Ansvarig: Landstingsfullmäktige 2(6) ÄNDRINGSFÖRTECKNING Version Datum Ändring Beslutat av Datum 1. 1998-09-23 Nyutgåva
Läs merRiktlinjer för tjänsteresor och möten
Riktlinjer för tjänsteresor och möten Fastställd av: Rektor 2013-06-25. 1 1 Inledning 3 1.1 Syfte 3 1.2 Ansvar 3 1.3 Övriga riktlinjer, detaljerad information 3 2 Definitioner 3 3 Planering 4 3.1 Telefon-,
Läs merVersion 1, av 5 LATHUND. Primula Res Attestant
Version 1, 2011-04-12 1 av 5 LATHUND Primula Res Attestant Version 1, 2011-04-12 2 av 5 Logga in i Primula Du har ärende att attestera i Primula Res om det finns en siffra brevid Handlägga. Klicka därefter
Läs merRiktlinjer för tjänsteresor och hotellbokningar inklusive resebilaga
Riktlinjer för tjänsteresor och hotellbokningar inklusive resebilaga Fastställda av kommunstyrelsen 2005-04-04 67 Reviderade och fastställda av kommunstyrelsen 2008-10-06 270 Allmänt Riktlinjerna gäller
Läs merVid alla bidragsberättigade resor med SSDF ska alltid billigaste och förmånligaste resesätt användas.
Svenska Sportdykarförbundets verksamhet ska framförallt främja idrotten och endast en mindre del ska utgöra resebidrag. Förbundsstyrelsen har på sitt möte den 18 januari 2009 beslutat om följande policy
Läs merPERSONALHANDBOK NORRA VÄSTMANLANDS KOMMUNALTEKNIKFÖRBUND Personalkontoret vid Fagersta kommun TRAKTAMENTE, BILERSÄTTNING, RESEFÖRSÄKRING
PERSONALHANDOK NORRA VÄSTMANLANDS KOMMUNALTEKNIKFÖRUND TRAKTAMENTE, ILERSÄTTNING, 2010-0-2 1(5) TRAKTAMENTE, ILERSÄTTNING OCH ALLMÄNNA ESTÄMMELSER Tillämpningsområde Arbetstagare som för Norra Västmanlands
Läs merFastigos rekommendationsavtal. Reseavtal. Giltigt från 2005-01-01 2005/03
Fastigos rekommendationsavtal Reseavtal Giltigt från 2005-01-01 2005/03 Detta rekommendationsavtal har antagits av följande organisationer Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Sif SKTF
Läs merReseavtal mellan Svensk Scenkonst och PTK (2002-01-01)
Reseavtal mellan Svensk Scenkonst och PTK (2002-01-01) 1 Avtalets omfattning Avtalet gäller vid tjänsteresor inom Sverige för tjänstemän anställda hos arbetsgivare som är anslutna till Svensk Scenkonst,
Läs merRiktlinje för miljövänliga resor i tjänsten Stockholm Business Region AB
Riktlinje för miljövänliga resor i tjänsten Stockholm Business Region AB I ägardirektiven från Stockholms Stadshus AB anges att Stockholm Business Region (SBR), som moderbolag i koncernen, ska leda arbetet
Läs merHandbok för tekniska funktionärer
Handbok för tekniska funktionärer Denna handbok för tekniska funktionärer (TF) har tagits fram av Tekniska kommittén (TEK) för att hjälpa och vägleda vid vanliga frågor som uppstår i samband med tävling
Läs merBilaga 1 administrativa regler/rutiner vid tjänsteresa
Bilaga 1 administrativa regler/rutiner vid tjänsteresa Innehåll Bilaga 1 administrativa regler/rutiner vid tjänsteresa... 1 Prioriteringsordning vid tjänsteresa... 3 Regler för beställning av tjänsteresor...
Läs merRegler för möten och resor vid Högskolan Dalarna För anställda som reser i tjänsten och icke anställda som reser för Högskolan Dalarnas räkning
Regler för möten och resor vid Högskolan Dalarna För anställda som reser i tjänsten och icke anställda som reser för Högskolan Dalarnas räkning Beslut: Rektor 2019-09-03 Revidering: - Dnr: HDa 1.2-2019/1056
Läs merErsättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (H FRIV Förmåner)
Ersättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (H FRIV Förmåner) Veckokurs Veckokurs pågår minst 3 dygn och minst 6 timmar per dygn. Instruktörer Instruktörer har rätt
Läs merNHF:s. Ekonomiska Bestämmelser
NHF:s Ekonomiska Bestämmelser 2018-2019 ... 1 Allmänt... 4 Förtroendevalda... 4 Arvode Förbundsstyrelsen... 4 Särskilda uppdrag... 4 Övriga utlägg... 4 Övriga åtaganden... 4 Traktamente och reseersättning...
Läs merBilaga till: Riktlinjer vid resor i tjänsten (LiÖ 2012-4042) ersättningar, försäkringar, etc
1(5) Bilaga till: Riktlinjer vid resor i tjänsten (LiÖ 2012-4042) ersättningar, försäkringar, etc Färdtidsersättning, traktamente och resetillägg regleras i Allmänna bestämmelser (AB), avtalet TRAKT 04
Läs merAvdelningen för arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 2007:11 Diarienr: 2007/0227 Arbetsgivarpolitik: 2007-2:6 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Traktamenten Datum: 2007-01-31 Mottagare: Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen
Läs merErsättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (Baserade på H FRIV Kap. 7 Förmåner)
Ersättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (Baserade på H FRIV Kap. 7 Förmåner) Inför kurs Kurschef ansvarar för att skicka kursplan och kursbudget till tjanstehund@brukshundklubben.se.
Läs merAktiviteter Del 2. Underlag hållbara beslut
Aktiviteter Del 2. Underlag hållbara beslut Bilaga till slutrapport för åtgärd 13 Mobilitetsnätverk Klimp 2004-2008 Innehåll Del 2. Underlag hållbara beslut Hållbara kommunala transporter.............................................
Läs merLokalt kollektivavtal om traktamente, resetillägg m.m.
Regionkansliet, Personalstrategiska avdelningen Lokalt kollektivavtal om traktamente, resetillägg m.m. Originaldokumentets diarienummer: 16/99, reviderad 2012-01-01 Du som är anställd och har frågor om
Läs merRiktlinjer för tjänsteresor vid Högskolan i Gävle
Riktlinjer för tjänsteresor vid Högskolan i Gävle Dessa riktlinjer är ett komplement till och en förutsättning för att syftet med programmet för resehantering ska uppnås. Riktlinjerna ger handfasta rekommendationer
Läs merSvensk Scenkonst PTK. Reseavtal. 2002 01 01 och tillsvidare Reviderat 2006 10 01. vtal
Svensk Scenkonst PTK Reseavtal 2002 01 01 och tillsvidare Reviderat 2006 10 01 vtal De ursprungliga parterna i avtalet Teatrarnas Riksförbund (TR) och Privattjänstemannakartellen (PTK) heter numera Svensk
Läs merUtf datum 2011-04-01. Godkänt av Peter Blomqvist. Reseavtal SJ AB 1
Utf datum 1(8) 1 Innehållsförteckning: 1 Tillämpningsområde... 1 2 Arbetsgivarbegrepp... 1 3 Vissa definitioner... 2 4 Grundläggande bestämmelser... 2 5 Resplan... 2 6 Resekostnadsersättning... 3 1 mom
Läs merLathund skriva reseräkning. för Samhällsbyggnad 2008-01-01. Tur och Retur
Lathund skriva reseräkning för Samhällsbyggnad 2008-01-01 Tur och Retur https://ltu.marakanda.se/ KOM IHÅG ATT Om din reseräkning sedan ska FAKTURERAS så måste du skriva ut en kopia av reseräkningen och
Läs merValberedningens förslag om arvode och övriga kostnadsersättningar för FS ordförande, ledamöter i FS samt förtroendevalda i övrigt.
Valberedningen 1 (7) Valberedningens förslag om arvode och övriga kostnadsersättningar för FS ordförande, ledamöter i FS samt förtroendevalda i övrigt. Förslag till Årsmötesbeslut Med hänvisning till nedan
Läs merPM för arbetsgrupper. Till dig som är med i någon av SDUF:s arbetsgrupper
1 2015 PM för arbetsgrupper Till dig som är med i någon av SDUF:s arbetsgrupper Hej! Denna broschyr är skriven för dig, som skall arbeta i någon av SDUF:s arbetsgrupper. Du är förtroendevald av SDUF:s
Läs merInk 2012 08. MÄL Medarbetare och förtroendevalda ska vid resor orsaka så lite miljöpåverkan som det är möjligt.
~SAlA lt01 KOMMUN Bilaga KS 2012/106/1 SALA KOMMUN Ink 2012 08 2012 05 08 DIARIENR: 2012/ POLICY KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING Kommunfullmäktige Resepolicy för Sala kommun MÄL Medarbetare och förtroendevalda
Läs merRiktlinjer för Möten och Resor i Region Skåne
Reviderad 2010-05-17 Riktlinjer för Möten och Resor i s verksamheter finns representerade i hela Skåne. Detta innebär för många medarbetare återkommande möten och resor utanför den egna arbetsplatsen både
Läs merPOLICY FÖR RESOR OCH REPRESENTATION FÖR FÖRTROENDEVALDA 2009
POLICY FÖR RESOR OCH REPRESENTATION FÖR FÖRTROENDEVALDA 2009 Kongressen har beslutat att kostnadsersättningar till förbundsstyrelsen, valberedningen och revisorerna skall utgå enligt samma regler som gäller
Läs merREGLEMENTE RÖRANDE ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA FR O M 2003-01-01 1. Årsarvode till ordförande och vice ordförande Arvode enligt denna punkt avser ersätta den förtroendevalde för nämndsarbete
Läs merFörsvarets Civila Idrottsförbund
Försvarets Civila Idrottsförbund Ekonomiska regler för FCIF att gälla tillsvidare (1 bilaga) Ekonomiska reglerna är antagna vid FCIF styrelsesammanträde 1998-11-07 och överses årligen. Senast gjorda revideringar
Läs merRiktlinjer för Resor och möten i tjänsten
Kommunledningskontoret, HR-avdelningen Kontaktperson: Lars Tunel, tfn 13 56 08 Riktlinjer för Resor och möten i tjänsten Antagna av Kommunstyrelsen 2016-10-26 KS 238. Riktlinjer gällande för samtliga anställda
Läs merArbetsordning Gymnastikförbundet Väst. Dokumentets syfte är att övergripande beskriva organisation, uppdrag, roller och ansvar.
Arbetsordning Gymnastikförbundet Väst Dokumentets syfte är att övergripande beskriva organisation, uppdrag, roller och ansvar. 2015-01-23 Organisation Svenska Gymnastikförbundet är ett av 70 specialidrottsförbund
Läs merFÖRESKRIFTER GÄLLANDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE. Förbundsserierna och övriga förbundstävlingar i fotboll
FÖRESKRIFTER GÄLLANDE EKONOMISK ERSÄTTNING TILL DOMARE Förbundsserierna och övriga förbundstävlingar i fotboll Ersättning till domare, assisterande domare och fjärdedomare i förbundsserierna Allsvenskan
Läs mer2.4 För transport till/från flygplats/järnvägsstation/ hamn se punkt 2.9, lokala resor.
UPPDRAGSREGLEMENTE 1. TILLÄMPNINGSOMRÅDE Bestämmelserna som gäller från 2020-01-01 reglerar ersättning för traktamenten och resor för de som utför uppdrag för förbundet och avdelningarnas räkning. 2. RESEREGLER
Läs merErsättningspolicy för distriktsguvernörer
Ersättningspolicy för distriktsguvernörer Distriktsguvernörer kan begära ersättning för följande aktiviteter. Alla resor måste göras på billigast möjliga sätt. 1. EVENEMANG SOM ERSÄTTS a. KLUBBESÖK För
Läs merRiktlinje för resor Oktober 2016
Riktlinje för resor Oktober 2016 Riktlinjer för resor inom DIK Denna riktlinje gäller för alla resor som sker inom tjänsten/rollen som förtroendevald eller anställd vid kansliet på DIK. Riktlinjen ska
Läs merFutsal SM flickor, kvalspel i distrikten / ÖFF:s DM
MATCHARVODEN 2010 Herrar Domare Assisterande domare Allsvenskan 6.900:- 3.450:- För 4:e domare i Allsvenskan utgår arvode med 800:- per match och i Superettan 600:- per match, samt i förekommande fall
Läs merRegler för Riksfärdtjänst i Staffanstorps kommun
FÖRFATTNING 4.6.4 Antagen av kommunfullmäktige 22/94 Regler för Riksfärdtjänst i Staffanstorps kommun 1 Allmänna förutsättningar för resor med riksfärdtjänst Riksfärdtjänst ges till personer som till följd
Läs merLathund för Reserapportörer i Egenrapportering
2013-10-24 Version 5.40 Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering Har du frågor? Ring: Malin Jonsson 063-165436 Violeth Lindström 063-165321 Jenny Smedman 060-148553 Helene Karlsson 063-165322 Katarina
Läs merStockholms läns landstings riktlinjer för resor och möten i tjänsten
RIKTLINJER Riktlinjer Stockholms läns landstings riktlinjer för resor och möten i tjänsten Gäller för Stockholms läns landsting med bolag Antagen av landstingsfullmäktige 2016-11-15 Dokumenttyp Fastställd
Läs merResor i tjänsten 1 INLEDNING 2 INRIKES TJÄNSTERESA 2006-01-04
2006-01-04 1 Personalkonsult Per-Evert Persson Resor i tjänsten 1 INLEDNING Vid tjänsteresa och förrättning har tjänstemannen rätt till resekostnadsersättning och traktamente. Detta är en av de grundläggande
Läs merTillstånd att anlita riksfärdtjänst ges under följande förutsättningar:
REGLER FÖR RIKSFÄRDTJÄNST I BLEKINGE Fastställda 2011-11-14 av Kollektivtrafikmyndigheten i Blekinge Reviderad 2012-10-18: Ledsagare sista stycket tillagt 1. Allmänna förutsättningar Riksfärdtjänst kan
Läs merLOKALT RESEAVTAL VID HÖGSKOLAN I GÄVLE
LOKALT RESEAVTAL VID HÖGSKOLAN I GÄVLE 1 Avtalets parter Avtalet tecknas mellan Högskolan i Gävle och arbetstagarorganisationerna Saco-S, OFR- Lärarförbundet och OFR-ST med stöd ALFA och ALFA-T kapitel
Läs merResor i tjänsten 1 INLEDNING 2 INRIKES TJÄNSTERESA 2014-01-08
2014-01-08 1 Resor i tjänsten 1 INLEDNING Vid tjänsteresa och förrättning har en arbetstagare rätt till resekostnadsersättning och traktamente m.m. enligt bestämmelserna i Villkorsavtalet/ Villkorsavtalet-T,
Läs merTillägg till anställningsavtal Reseavtal vid enskild resa
Tillägg till anställningsavtal Reseavtal vid enskild resa Mellan (PA), anställd hos Hand i Hand (AG), Och (AB), kund hos Hand i Hand, har idag följande avtal träffats. 1 Avtalet gäller under AB:s resa
Läs merRiktlinjer för möten och resor i Regeringskansliet
Riktlinjer RKFC 2016:1 2016-12-21 FA2016/01598/JA Förvaltningsavdelningen Riktlinjer för möten och resor i Regeringskansliet Dessa riktlinjer är beslutade av förvaltningschefen med stöd av 8 Regeringskansliets
Läs merPolicy. Regler och riktlinjer för resor och trafiksäkerhet. Sida 1/5
Sida 1/5 Regler och riktlinjer för resor och trafiksäkerhet Syfte Tjänsteresor och transporter ska företas så kostnadseffektivt som möjligt med hänsyn till verksamhetens krav och medarbetarnas individuella
Läs merUtdrag ur resehandboken
2019-05-06 Utdrag ur resehandboken 1 Innehållsförteckning 1 Mötes- och resepolicy 3 Regler för tillämpning av mötes- och resepolicy 3 2 Reseplanering 4 3 Universitetets resebyrå 4 3.1 Ramavtal med resebyrå,
Läs mer