Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN

Transkript

1 MOT FRAMTIDEN 2011

2 Parterna i BYN Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer BYGG MASKIN

3 Färdigutbildningstiden TBM (trä, betong, mur, anlägg & golv) = 6800 timmar S-Yrken (ex: plattsättning) = 4800 timmar En årsarbetstid i timmar är ca = 1800 timmar

4 Tid från Byggprogrammet Från skolan (minst G i alla ämnen) = 2800 timmar (praktiktid, ex: sommarlov) max (TBM) = 600 timmar max (S-yrken)= 300 timmar Maximal skoltid = 3400 timmar = 3100 timmar Återstående tid (minst G (300) timmar praktik) TBM = 3400 ca 2 år S-yrken = 1700 ca 1 år

5 Anställningen Anställningsformer Kollektivavtal Utbildningsbok Lön Sjukdom Reseersättning/traktamente Arbetsmiljö Kom ihåg!!

6 Anställningsform(er) Det finns många olika anställningsformer (viss tid, visst arbete, säsongsanställning, arbetsanhopning m.f.) En lärlingsanställning regleras i branschens Yrkesutbildningsavtal Yrkesutbildningsavtalet 4c säger : Lärlingsanställning i skall vara Tillsvidareanställning I speciella fall kan andra anställningsformer användas. BYN Regionalt måste då alltid kontaktas av företaget för tillstyrkan.

7 Kollektivavtal Varför är detta viktigt för dig? Tillgodoräknande av arbetad tid i utbildningsboken Att du får rätt lön. (ingen tid inget yrkesbevis) (alla företag utan kollektivavtal är inte banditer men banditerna finns!) Om du får problem kan BYN Regionalt hjälpa dig! + semester, försäkringar, arbetstidsförkortning, eventuellt traktamente/reseersättning, pensionssparande, företagshälsovård SÅ, VARFÖR CHANSA?

8 Boken med stort B

9 Utbildningsboken är guiden för dig, din handledare d och företaget t under din färdigutbildningstid. Boken ska din arbetsgivare ha under den tid du är anställd hos honom/henne. Det är nämligen din arbetsgivare som för in din tid i boken Du för din egen tid via arbetskort som finns i boken. (du/din arbetsgivare kopierar nya till dig hela tiden, arbetskorten räcker i 14 dagar). Arbetskorten finns även på för utskrift Du lämnar de ifyllda korten till din arbetsgivare som godkänner och för in tiden i boken. Sköter du och din arbetsgivare detta så kommer Sköter du och din arbetsgivare detta så kommer du alltid att ligga rätt i lönestegen. (mer om lön senare)

10 Hur får jag boken?? Den här blanketten skickas hem till dig efter din gymnasieutbildning. När du får anställning i ett kollektivavtalsbundet företag fyller du och företaget tillsammans i blanketten och skickar in den till BYN Regionalt. Boken kommer att postas hem till dig sedan ger Boken kommer att postas hem till dig, sedan ger du boken till din arbetsgivare.

11 LÖN I byggbranschen finns det två löneformer. Tidlön (beräknas per arbetad timme eller i förekommande fall per månad, t ex för byggservice och maskinförare) Eller P t ti lö Prestationslön (ackord, resultatlön eller kombinationer utav dessa system)

12 Löner för lärlingsutbildning Utbildningssteg Timmar Fördelningstal TBM + Golv , , , , ,88 Utbildningssteg Timmar Fördelningstal S Yrken (ej Golv) , , , , ,88

13 Uträkning av lön (detta är inte så lurigt som man kan tro ) Vi vet att de fullbetalda har 170kr/tim! (snittlön i företaget X) Jag vet att jag har 2908 timmar från skolan. Mitt fördelningstal är enligt tabellen 0,65 (TBM +Golv) Jag slår då in 170 X 0,65 =? Min lön är 110,50 kr/tim Räkna ut vad detta blir i månaden. 110,5 X 174 = kr/mån. (174 = omräkningsfaktor) kt + semesterersättning 13,0% = 2499,5kr/mån

14 Om DU blir Sjuk 1, Ring din arbetsgivare innan arbetet startar (eller följ de instruktioner du fått av din arbetsgivare) 2, För att du ska få sjuklön måste det skriftligt rapporteras. 3, Om du är sjuk mer än en vecka ska du lämna intyg från läkare eller tandläkare (8:e dagen)

15 Sjuklön Den första sjukdagen är karensdag. Från dag två utgår sjuklön (arbetsgivaren betalar dag 2-14, sedan Försäkringskassan), sjuklönen är 80 % av bibehållen lön. Detta gäller både prestationslön och tidlön Om du insjuknar igen inom fem dagar så får du ingen ny karensdag.

16

17 Reseersättning Vid daglig resa mellan bostad och arbete utgår ersättning om resan däremellan är längre än 2 km. (kortare resa = ingen ersättning) Körning med egen bil =1,85 kr/km (Tur och retur) Resa med kollektivtrafik = 34,50 kr/dag (aldrig månadskort!!!)

18 Din Arbetsmiljö. Arbetsgivaren har alltid huvudansvaret. Men om inte alla hjälps åt blir arbetsmiljön aldrig bra. Arbetsgivaren ska se till så att du har god kännedom om vilka risker som finns med arbetet du ska utföra. Känner du dig osäker på t ex hur en maskin fungerar så fråga då, var aldrig rädd att fråga. Arbetsgivaren ska också tillhandahålla din g personliga skyddsutrustning (hjälm, skyddskor, hörselskydd

19 Använd skyddsutrustningen. (det är din skyldighet) Jobba smart! Använd hjälpmedel (pirror, hjälp varandra) Tänk prevention, (kommer ni ihåg)?? Det är din kropp den ska hålla tills pensionen och p förhoppningsvis ännu längre!

20 KOM IHÅG!! Anställningsform = Tillsvidareanställning (OBS!! Du ska alltid ha ett skriftligt anställningsavtal) Företaget ska ha kollektivavtal (För att du ska kunna räkna in timmarna i boken) Ubildningsboken (Använd den till dig hemskickade blanketten för ansökan om utbildningsbok) Arbetskort (Ditt ansvar att dessa kommer in ifyllda till arbetsgivaren, be arbetsgivaren att kopiera nya till dig eller skriver ut från för de tar slut ) Om du blir sjuk (meddela alltid innan arbetet börjar)

21 Nu till det tråkiga. Som lärling kan du bli uppsagd av flera olika anledningar. Vi från BYN Regionalt jobbar för dig och vill nu ge dig två enkla råd för att vi ska slippa sitta i en uppsägningsförhandling med just dig. Håll tiderna, upp på morgonen. Skolan är slut nu!! Visa intresse, fråga, gör så gott du kan! Fixar du detta så är mycket vunnet!!

22 Och så finns det arbetsbrist En lärling som sägs upp på grund av arbetsbrist har en uppsägningstid på 1+1 månad = 2 månader BYN Regionalt ska alltid informeras av företaget. BYN Regionalt jobbar alltid för att hitta en ny anställning åt dig vid en arbetsbristuppsägning. g

23 Vad ska du göra om du blir uppsagd? Första arbetslösa dagen ska du besöka din arbetsförmedling och skriva in dig som arbetssökande (en förutsättning för att kunna lyfta A-kassa) mer om A-kassan senare. Du kan alltid kontakta oss i BYN Regionalt, inte allt för sällan har vi arbetsgivare som vill ha lärlingar.

24 Vad ska arbetsgivaren göra om DU blir uppsagd? AG ska kontakta kt BYN Regionalt AG ska skriva ett arbetsgivareintyg till dig. (Behövs för A-kassa) AG ska slutjustera din lön, semester arbetstidsförkortning, ackordsskott AG ska fylla i din Utbildningsbok och sända in den till BYN Regionalt (BYN Regionalt registrerar tiden och sänder boken till dig)

25 Grundförsäkringar A-KASSA Du som Byggnadsarbetare ska vara ansluten till Byggnads A - Kassa Kostnaden för A- kassa är 305 kr/mån (är du arbetslös och får ersättning från A-kassan är kostnaden 140kr/mån) Gå med första anställningsdagen! (gå med den dag du fyller 19 år, är du redan 19 år gå med den första anställningsdagen)

26 Vilka krav för att få ersättning? 1, Förvärvsarbetat i minst 12 månader och utfört arbetet under minst 80 timmar/mån, eller 2, Förvärvsarbetat i minst 480 timmar under en sammanhängande tid av 6 månader och utfört arbetet under minst 50 timmar under var och en av dessa månader. (ersättningsnivå i enlighet med ALFA- kassan 320 kr) Du ska också vara 20 år för att få ersättning.

27 Ersättningsnivå = 80 % av bibehållen lön, men max 680 kr/dag Omräknat på en månad blir det kr/mån

28 Lönar detta sig? Du är betalande medlem i A-kassan i 12 månader Alltså 12 mån x 305 kr = 3660kr Du blir uppsagd på grund av arbetsbrist Din ordinarie lön var 170 kr x 0,65 =110,50 kr/tim... (vårt exempel tidigare) omräknat till månadslön blev det = kr A-kasseersättning =80 % ger (maxbelopp) x 0,80 = kr/mån kr Bättre än 0 kr???

29 Alltså, det lönar sig! När anmälan till arbetsförmedlingen om arbetslöshet görs går det en signal till din A-kassa som då skickar ut blanketter till dig. Man har alltid 7 karensdagar första arbetslösa tillfället. t Vid frågor, ring (eller webben) din A-kassa Byggnads A-kassa se A-kassa

30 Mycket informativ sida

31

32

33

34

35 Tack för visat intresse! Från oss alla Till er alla LYCKA TILL I ARBETSLIVET!

36