Fånga morgondagens möjligheter

PwC Academy Fånga morgondagens möjligheter Utbildningar hösten 2010 Kommuner Landsting Kommunala bolag Svenska kyrkan Ideell sektor pwc.com/se/pwcacademy

1 Det finns ett antal omvärldsfaktorer som kommuner och landsting bör ta hänsyn till. En del kan upplevas som hot, men de flesta innebär möjligheter. Genom att satsa på kompetensutveckling ökar förutsättningarna att identifiera, värdera och hantera dessa utmaningar när de uppstår, det vill säga fånga morgondagens möjligheter. Vi erbjuder ett antal utbildningar som bidrar till att öka er kompetens. Kontakta oss så berättar vi hur vi kan hjälpa er. På vår webbplats www.pwc.com/se/ pwcacademy finns kontaktuppgifter och mer information, vi möjliggör ett värdeskapande lärande.

Välkommen till Komrevs utbildningskatalog Bli bättre rustad rustat för framtiden! I höst är det val och det innebär nya utmaningar för er som förtroendevalda och tjänstemän. Ett sätt att klara nya utmaningar är att kompetensutveckla. Som tidigare presenterar vi kortfattat ett antal olika utbildningar inom flera verksamhetsområden i denna katalog. Mer information och flera utbildningar finns på på vår webbplats webplats www.komrev.se. För dig som är förtroendevald kommer många fler utbildnings- och utvecklingsprogram att presenteras i en särskild folder under hösten. Kontakta gärna någon av våra medarbetare, som du finner på sidorna Xx kring 7-8 kring vad vi vad kan vi erbjuda kan erbjuda just din just din organisation! Se utbildning som en investering, inte som en kostnad! Lotta Ricklander Utbildningsansvarig, Komrev inom PricewaterhouseCoopers 0709-29 22 30 22 30 lotta.ricklander@se.pwc.com 2

Komrevs utbildningar hösten 2010 LEDNING/STYRNING OCH LEDARSKAP Ort Aug Sep Okt Nov Dec Jan 1 Framtidens ledare Kommundirektörsprogrammet Detta är den sjunde omgången av Framtidens ledare Kommundirektörsprogrammet. Den röda tråden är Min omvärld Mitt personliga ledarskap Min roll som kommundirektör Det tudelade ledarskapet Mitt strategiska utvecklingsansvar. Vi tar alltså mer sikte på själva personen och ledarrollen är på tekniken inom styrning, ledning och organisering. Programmet omfattar 10 dagar och startar i juni 2010. 2 Framtidens ledare Toppledarprogrammet I höst startar åttonde omgången av Framtidens ledare Toppledarprogrammet. Den röda tråden är Min omvärld Mitt personliga ledarskap Min roll Mitt strategiska utvecklingsansvar. Programmet omfattar 10 dagar. 3 Värderingar vägen till välfärd? Hur förverkligar man VISIONER?, skapar VARAKTIG förändring?, utvecklar VERKSAMHETEN? VÄRDERINGAR och en VÄRDEGRUND kan vara den VIKTIGASTE framgångsfaktorn för en framtida VÄLFÄRD. 4 Grundläggande projektkunskap/projektledning Inom såväl landsting som kommuner är projektformen ett vanligt förekommande arbetssätt. Att förstå formens specifika förutsättningar, framgångsfaktorer och fallgropar är ett sätt att säkra projektets framgång. Utbildningen omfattar tre dagar. Utbildningen genomförs även den 8-10 mars 2011 i. 5 En inspirerande vision och motiverande mål skapar resultat! Förvånansvärt många kommuner saknar en vision och om den finns är den ofta varken tydlig eller koncentrerad. Att ha en vision som fungerar och inspirerar både internt och externt blir dock allt viktigare. Även mål behöver knytas till visionen för att man ska kunna skapa sin framtid istället för att bara se på när det händer. Kommuner som skriver ner sina mål har mycket större chanser att framgångsrikt uppnå dem än kommuner som inte gör det. En målformulering kan fungera som en flödande förnybar energikälla och rikta handlingar åt rätt håll. 17-18 22-23 27-28 28-29 25-26 14-15 7 12-14 21 Våra utbildare I broschyren presenteras ett urval av våra utbildningsledare. PO Gunnarsson 0709-29 20 85 Britt-Marie Schönfeldt 0761-30 45 70 Anders Ottensten 0709-29 13 30 Anna Henriksson 0702-18 39 15 Roland Svensson 0709-29 28 73 3 För mer information gå in på www.komrev.se

PwC Academy LEDNING/STYRNING OCH LEDARSKAP Ort Aug Sep Okt Nov Dec Jan 6 Kommunal verksamhet för arbetslösa en främmande fågel? Kommunala arbetsmarknadsenheter är en diversifierad verksamhet. Det finns inget egentligt lagrum på vilket verksamheten vilar, praxis är fortfarande under utveckling och organisationsformerna är nästan lika många som antalet kommuner. 7 Nyanländas introduktion och etablering i det mindre samhället ett seminarium om erfarenheter ur individens och det offentligas perspektiv Mottagandet av nyanlända innebär för mindre kommuner både en utmaning och en möjlighet. Ta chansen att lära av forskning och erfarenheter från hur mindre och medelstora kommuner arbetat med introduktionen hittills och diskutera nuläge och framtid med både forskare och kollegor. 8 Intern kontroll hur får vi det att fungera i praktiken? Intern kontroll är en viktig del av verksamhetsutvecklingen och inte bara något som syftar till att säkerställa de ekonomiska rutinerna. Därför är det viktigt att ansvariga personer på ett pedagogiskt och intresseväckande sätt sprider det goda budskapet om intern kontroll. 9 Fånga morgondagens möjligheter! Hur hanterar kommunen eller landstinget förändringar i omvärld, lagar eller ändrade förutsättningar? 10 How to Catch the Carrot! om belöningssystem i offentlig sektor Hur kan du få dina medarbetare att överträffa kundernas/ brukarnas förväntningar? Vad är det som gör att medarbetarna är beredda att ge det lilla extra? Går det att påverka medarbetarna med olika morötter? Malmö 4 9 18 25 16 18 Micaela Hedin 0706-22 78 72 Henrik Fagerlind 0709-29 21 70 Tobias Bjöörn 0709-29 21 41 Eva Lidmark 0709-29 27 33 Carl-Gustaf Folkeson 0709-29 20 76 Anmäl dig på www.komrev.se 4

Komrevs utbildningar hösten 2010 Följande utbildningar sker på hemmaplan i respektive kommun och tidpunkt fastställs i samråd med vår utbildare/kontaktperson. För mer information besök www.komrev.se 11 Balanserad styrning att komma igång Förbättra din verksamhetsplanering och uppföljning med hjälp av balanserad styrning. Vi hjälper dig att skapa den röda tråden från vision till verklighet för de anställda. 12 Balanserad styrning hur kan vi bli bättre? Utbildningen riktar sig till kommuner som arbetat med balanserad styrning under några år och behöver göra ett omtag för att vidareutveckla sin modell. 13 Ledande ledningsgrupp Hur bygger du upp en ledningsgrupp på tjänstemannanivå för din kommun eller din förvaltning? Hur utvecklar du gruppens dynamik? Vilken roll ska den ha och hur bör den vara sammansatt? Hur bör ledningsgruppen arbeta? 14 Mellanchefsprogrammet personal, verksamhet och ekonomi Att vara ledare/enhetschef innebär att man har ett resultatansvar och därmed kontroll över sin ekonomi, verksamhet och personal. Många mellanchefer saknar dock redskapen att hantera alla dessa. 5 För mer information gå in på www.komrev.se

PwC Academy FÖRTROENDEVALDA INKLUSIVE REVISION 15 Kommunal revision Den kommunala revisionen har förstärkts och givits förutsättningar för ytterligare utveckling. Vi diskuterar grunderna för den kommunala revisionen, metodiken och dess förutsättningar. Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb 25 16 Överförmyndarverksamhet I varje kommun ska det finnas en överförmyndare eller överförmyndarnämnd. Överförmyndaren ska se till att en enskild persons tillgångar används för hans eller hennes nytta och att tillgångarna är placerade på ett tryggt sätt. Överförmyndarverksamhet utgör en liten del av det kommunala uppdraget, men är desto viktigare för de personer myndigheten har till uppgift att skydda. En felaktig myndighetsutövning kan leda till enorma konsekvenser för såväl den enskilde som för verksamheten som helhet. 17 Årsredovisningen ett verktyg för förtroendevalda Vad står det egentligen i en årsredovisning och varför står det som det gör? Här får du ökade möjligheter att konkret förstå och kritiskt läsa en kommunal/landstingskommunal årsredovisning. 20 Malmö 3 10 18 RevisionsAkademin Utbildningen är en bra grund att stå på avseende kommunal juridik, ekonomi och revisorns roll i kommunen. Målet med utbildningen är att stärka revisorsrollen så att man ännu bättre kan genomföra sitt uppdrag. Utbildningen genomförs vid tre tillfällen på vardera 1,5 dagar med start i april 2011. Datum kommer senare. Följande utbildning sker på hemmaplan i respektive kommun och tidpunkt fastställs i samråd med vår utbildare/kontaktperson. För mer information besök www.komrev.se 19 Effektivt nämndsarbete Vad krävs för att den politiska styrningen ska fungera tillfredsställande? Hur får ni den röda tråden mellan vision, mål och uppföljning? Genomförs på begäran i din kommun, för mer information gå in på www.komrev.se Kristina Hermansson 0709-29 20 38 Lotta Ricklander 0709-29 22 30 Mattias Haraldsson 0709-29 20 52 Helena Lundberg 0702-25 40 19 Anmäl dig på www.komrev.se 6

Komrevs utbildningar hösten 2010 Nyvald? Vi rustar dig för framtiden! Du som är förtroendevald har en spännande och utmanande fyraårsperiod framför dig. Som nyvald i politiken är det viktigt med kunskaper, stöd och stimulans för att klara av uppdraget på bästa sätt och för att du ska kunna bidra till att göra skillnad. Nyvaldutbildningar Ett första steg för dig som nyvald är att få grepp över vilka regler som styr uppdraget och vilket ansvar du har som förtroendevald. Baserat på vårt långa samarbete med såväl politiker som tjänstemän inom den kommunala världen, har vi satt ihop utbildningar som vi vet ger trygghet och ovärderlig kunskap. Några exempel är: Förtroendemannarollen Vilket ansvar har du och vad vill du med din roll? Hur blir du framgångsrik i spänningsfältet mellan väljare, tjänstemän och parti? Lagar och förordningar Vilka viktiga grundregler bör jag som politiker känna till? Vad innebär God ekonomisk hushållning för mig som förtroendevald? Ledning och styrning hur förverkligar vi politiska visioner och mål? Hur kan jag som förtroendevald vara aktiv i det kommunala systemet och hur kan jag bli framgångsrik tillsammans med övriga aktörer? Hur får jag och vi något gjort? Våra utbildningar Våra utbildningar vänder sig till olika offentliga aktörer, både stora och mindre. Den bärande idén i alla våra utbildningsaktiviteter är att du som deltagare ska uppleva att du inspireras och utvecklas, men även får möjlighet till övning och reflektion. Allt detta parar vi med utmanande föreläsningar och gruppövningar. Vi är övertygade om att våra erfarna utbildare kommer att överträffa dina förväntningar och göra din utbildningssatsning till ett oförglömligt och uppskattat inslag i din utveckling. 7 För mer information gå in på www.komrev.se

PwC Academy Förtroendevald och erfaren? Vi ger dig nya kunskaper och inspiration! Är du förtroendevald och har varit med i politiken ett tag? Då kanske du behöver påfyllnad med både nya kunskaper och idéer. Komrev inom Pricewaterhouse- Coopers har såväl bred och djup kompetens som lång erfarenhet inom det politiska området. Vi kan därför erbjuda en mix av insatser för att stärka förtroendevalda i sin roll som politiskt aktiva. Vi kan bland annat bidra till utveckling av förhållningssätt, arbetsmetoder och verktyg. Fördjupningsutbildningar/program Dessa program vänder sig till den enskilda nämnden, till dig som är ordförande eller till hela den politiska församlingen i din kommun/landsting. Vi specialsyr utvecklingsprogram som svarar mot dina behov med inspel från bland annat följande områden: Drivkraften i det politiska uppdraget Vad engagerar och motiverar dig? Nämndsuppdraget Arbete utifrån en politisk plattform, vad innebär det? Jämställdhet Hur kan vi stärka och påskynda utvecklingen mot mer jämställda och därmed demokratiska arbetsformer? Rollen som medborgarföreträdare Hur kan den utvecklas så att ett engagemang och intresse skapas hos dem du företräder? Kommunikation Hur kan du utveckla förmågan att kommunicera som är ett viktigt verktyg för att skapa relationer, förmedla engagemang, lyssna och återkoppla i rollen som förtroendevald? Vem och vad styr de politiska villkoren? Hur ser relationen parti, nämnd och individ ut? På vilket sätt kan du balansera alla krav? Hur ser relationen parti, organisation, väljare och individ ut? Att utvecklas som individ och politiker Hur kan du som politiker få utlopp för din vilja till engagemang och delaktighet. Välkommen att kontakta någon av oss: Mats Carlström, 0709-29 21 59, mats.carlstroem@se.pwc.com Roland Svensson, 0709-29 28 73, roland.svensson@se.pwc.com Inger Andersson, 0709-29 21 22, inger.andersson@se.pwc.com Håkan Lindahl, 0709-29 20 80, haakan.lindahl@se.pwc.com Anders Ottensten, 0709-29 13 30, anders.ottensten@se.pwc.com Micaela Hedin, 0706-22 78 72, micaela.hedin@se.pwc.com Helena Lundberg, 0702-25 40 19, helena.lundberg@se.pwc.com Anmäl dig på www.komrev.se 8

Komrevs utbildningar hösten 2010 EKONOMI- OCH VERKSAMHETS- STYRNING 20 Nyanställd ekonom Lär dig viktiga faktorer kring ekonomi- och verksamhetsstyrning i kommuner och landsting. Rusta dig för uppdraget som ekonom i offentlig verksamhet. 21 Ekonomi- och verksamhetsstyrning i praktiken Ekonomi och verksamhet är två delar som måste hänga ihop om man ska vara framgångsrik i sitt uppdrag. Det är viktigt att sätta mål, mäta, följa upp och utvärdera. 22 Ekonomi för chefer i kommuner och landsting, grundkurs Bli trygg i din roll som ekonomiansvarig chef! Kommunal ekonomi på ett enkelt och lättförståeligt sätt. 23 Mervärdesskatten i kommuner och landsting Reglerna för mervärdesskatt förändras ofta och stora ekonomiska värden står på spel om reglerna inte tillämpas på rätt sätt. Kommuner och landsting ska hantera momsen dels i det vanliga skattesystemet, dels i kommunkontosystemet. Detta ställer stora krav på medarbetarnas kunskap. 24 FAME! - FrAMtidsprogram för Ekonomer Allt tuffare ekonomiska krav ställer allt tuffare krav på ekonomerna i kommuner och landsting. För att kunna svara upp mot förväntningarna behövs fördjupade fackkunskaper och goda insikter i ledarskap och omvärldsbevakning. FAME! är utbildningsprogrammet för ekonomer som med inspiration, passion och ett väl sammansatt program erbjuder nycklar för att möta framtida behov inom ekonomsektorn. Utbildningen omfattar 7 dagar. Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb 22-23 24 1-2 9 Kristianstad 11 16 Umeå 18 12-13 9-11 8-9 Krister Wedin 0703-97 01 07 Henrik Ivarsson 0709-29 54 19 Anna Eklund 0709-29 36 87 Ulf Hedström 0709-29 14 24 Jan Svensson 0709-29 37 43 9 För mer information gå in på www.komrev.se

PwC Academy EKONOMI- OCH VERKSAMHETS- STYRNING 25 Ekonomi för administratörer, handläggare och assistenter i kommuner, grundkurs (4 dagar) Kommunal ekonomi på ett enkelt och lättförståeligt sätt! Förstå din del av helheten i kommunens ekonomiprocess och hur du kan hantera de dagliga arbetsuppgifterna på ett tillfredsställande sätt. 26 Ekonomi för administratörer, handläggare och assistenter i kommuner, påbyggnadskurs Utbildningen är en fördjupning av vår grundkurs (nr 25) inom kommunal ekonomi. Vi kommer att fördjupa oss ytterligare i Kommunallagens krav på god ekonomisk hushållning, uppföljning, kalkylering, upphandling och intern kontroll. 27 Säkrare kontanthantering Kontant försäljningsverksamhet sker inom flera verksamheter i kommunen. Det är viktigt att hanteringen sker på ett betryggande sätt utifrån perspektiven säkerhet och intern kontroll dels för den anställdes säkerhet, dels för kommunens. 28 Fakturaregistrering i kommunen Kommuners införande av nya rutiner för skanning av fakturor och elektronisk fakturahantering kräver kunskap för allt fler funktioner i kommuner och landsting. 29 FAME! FrAMtidsprogram för Ekonomer Allt tuffare ekonomiska krav ställer allt tuffare krav på ekonomerna i kommuner och landsting. För att kunna svara upp mot förväntningarna behövs fördjupade fackkunskaper och goda insikter i ledarskap och omvärldsbevakning. FAME! är utbildningsprogrammet för ekonomer som med inspiration, passion och ett väl sammansatt program erbjuder nycklar för att möta framtida behov inom ekonomsektorn. Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb 10-11 24-25 15-16 29-30 6-7 Malmö Genomförs på begäran i din kommun, för mer information gå in på www.komrev.se 9 18 15 2 Anna Eriksson 0709-29 20 50 Carin Hultgren 0709-29 21 81 Pär Hammensjö 0734-23 53 29 Inger Andersson 0709-29 21 22 Anmäl dig på www.komrev.se 10

Komrevs utbildningar hösten 2010 JURIDIK/ADMINISTRATION Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb 30 Utveckla protokollskrivningen I förvaltningslagen står det att myndighet skall sträva efter att uttrycka sig lättbegripligt. Det innebär att protokollen ska skrivas på ett sätt som gör att medborgare i allmänhet ska kunna läsa och förstå innehållet. 31 Juridik för assistenter, handläggare och förtroendevalda Många problem kan undvikas om de grundläggande kunskaperna i den offentligrättsliga lagstiftningen finns. Utbildningen förklarar hur det juridiska systemet fungerar och hålls ihop, alltifrån grundlagarna till speciallagstiftningen. 32 Kommunala arkiv Med arkiv avses kommunens allmänna handlingar. Modern dokumenthantering är idag komplex och inte sällan svåröverskådlig. Hur ska allmänna handlingar hanteras på lämpligt sätt, som samtidigt underlättar vardagens arbete? Det är viktigt att ansvar för dokumenthanteringen tydliggörs och att arbetsuppgifter fördelas på ett effektivt sätt. Dokumenterade rutiner ger kontroll och säkerställer en god offentlighetsstruktur. 33 Grundkurs i offentlighets- och sekretesslagstiftningen Utbildningen ger dig en grundläggande kunskap om hur du på ett praktiskt och korrekt sätt ska hantera handlingar i enlighet med offentlighets- och sekretesslagstiftningen. 7 10 14-15 21 28 27-28 Christina Norrgård 0709-29 20 94 Hans Gåsste 0705-22 25 26 Ove Axelsson 0706-66 52 28 Tove Färje 0703-12 23 20 Karolina Johansson 0702-97 05 84 Fredik Alm 0709-29 25 44 11 För mer information gå in på www.komrev.se

PwC Academy JURIDIK/ADMINISTRATION Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb 34 Utveckla beredningsprocessen i nämnder och styrelser Utbildningen ger dig argument, metoder och verktyg för att utveckla och effektivisera beredningsprocessen i din organisation. 35 Lär dig registrera rätt! De som registrerar allmänna handlingar måste på ett korrekt sätt kunna hantera registrering, utlämnande, förvaring och arkivering av allmänna handlingar. 36 Nämndsadministration och protokollsarbete Ett resultatrikt och effektivt nämndsarbete förutsätter att nämndens ordförande och sekreterare fungerar samspelt samt att det finns praktisk och aktuell kunskap om de regler och lagar som styr och påverkar hela nämndsarbetet. 37 Grundkurs: Kommunallagen Kommunallagen är det regelverk som beskriver hur kommunen och landstinget ska fungera en sorts handbok. Det är därför viktigt att de förtroendevalda och förvaltningarna har aktuella kunskaper om lagen. Umeå 11 30 1 8-9 20-21 3 Utbildningsadministration och anmälan Karin Dahlgren tel 08-578 877 38 karin.dahlgren@se.pwc.com Carina Gustafsson tel 036-215 53 13 carina.gustafsson@se.pwc.com Jeanette Pettersson tel 046-286 93 31 jeanette.pettersson@se.pwc.com Ankie Wilhelmsson tel 046-286 93 43 ankie.wilhelmsson@se.pwc.com Tre enkla sätt att anmäla sig www.komrev.se Fax 046-14 54 95 PricewaterhouseCoopers, Komrev Box 2138 220 02 LUND Vi tar emot anmälningar och förfrågningar kring våra utbildningar. Vi har årligen ca 15 000 nöjda deltagare på våra arrangemang! För din information vill vi meddela att dina personuppgifter enbart används för kursadministrativa ändamål: behandla kursanmälan, upprätta deltagarförteckning, återsända anmälningsbekräftelse, kursutvärdering samt fakturering. Anmäl dig på www.komrev.se 12

Komrevs utbildningar hösten 2010 VÅRD OCH OMSORG/HÄLSO- OCH SJUKVÅRD 38 Hantering av privata medel God intern kontroll är ett viktigt verktyg vid hantering av privata medel. Intern kontroll bidrar till att minimera möjligheterna till brott samt att skydda personalen från misstanke om brott. 39 Avgiftshandläggning inom äldreomsorgen Avgiftshandläggning inom äldreomsorgen är ett komplext område som är kringgärdat av lagstiftning, regler och föreskrifter. Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb 25 26 28 Christel Eriksson 0709-29 21 26 Bo Thörn 0709-29 24 89 Monica Axelsson 0706-41 91 10 KOMMUNALA FÖRETAG Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb 40 Dokumenthantering i kommunala företag Grundläggande utbildning om gällande arkiv- och dokumenthanteringsregler för kommunala företag. En väl genomtänkt dokumenthantering påverkar effektiviteten och förtroendet för företaget. 41 Lekmannarevisorer i teori och praktik Lekmannarevisorn ska i sitt uppdrag beakta såväl aktiebolagslagens som kommunallagens bestämmelser. Vilka erfarenheter finns idag och hur arbetar och planerar vi för framtiden? 42 Styrelsearbete i kommunala företag Vilka regelverk gäller för de kommunala företagen? Vilka faktorer påverkar företagets framgång? Vilket ansvar har styrelsen och hur skaffar sig styrelsen redskap för styrning? Sundsvall Malmö 16 Genomförs på begäran i din kommun, för mer information gå in på www.komrev.se 4 9 Pär Månsson 0709-29 23 26 Eva Lindelöw Sjöö 0705-22 25 54 13 För mer information gå in på www.komrev.se

PwC Academy UTBILDNING OCH LÄRANDE Ort Okt Nov Dec Jan Feb Mars 43 Bidrag på lika villkor och barnomsorgspeng aktuella frågeställningar Riksdagens införande av barnomsorgspeng och tydliggörandet av hur bidragsgivningen till enskild barnomsorg och fristående skolor ska ske har medfört att många kommuner behövt se över sitt resursfördelningssystem. Hur är läget i din kommun, behöver ytterligare justeringar göras, vad säger länsrätterna om kommunernas tolkningar? Vilka aktuella frågeställningar finns i din kommun? 44 Enskild barnomsorg och fristående skolor hur påverkar det din kommun? Är etablering av fristående skolor och enskilt bedriven barnomsorg ett hot eller en möjlighet till utveckling? Hur ser regelverken ut? Hur påverkas den kommunala verksamheten? Hur ska kommunens ekonomiska resurser fördelas till de olika verksamheterna? Riksdagens införande av barnomsorgspeng och tydliggörandet av hur bidragsgivningen ska ske medför att många kommuner behöver se över sitt resursfördelningssystem. Luleå 6 7 12 8 20 15 Följande utbildningar sker på hemmaplan i respektive kommun och tidpunkt fastställs i samråd med vår utbildare/kontaktperson. För mer information besök www.komrev.se 45 Gymnasieskolan i framtiden: Samverka Utveckla Avveckla? Mycket händer inom gymnasieskolans område och många faktorer påverkar planeringsarbetet. Stora krav ställs på kommunerna och gymnasieskolan när det gäller att analysera förutsättningar och behov, planera för förändringar på kort och lång sikt, genomföra dessa samt följa upp arbete och resultat. Låt oss vara med och backa upp er process! 46 Inkludering i skolan liktydigt med en skola för alla? Inkludering av elever; vad betyder det och vad vet vi? Reflektioner över vad ett inkluderande förhållningssätt får för konsekvenser i skolans vardag och på organisationen. 47 Ta ett helhetsgrepp om förskolan i din kommun klara kvalitet, service och ekonomi! Mycket händer inom förskolans område och många faktorer påverkar planeringsarbetet. Stora krav ställs på kommunernas förmåga att analysera förutsättningar och behov, planera för förändringar på kort och lång sikt, genomföra dessa samt följa upp arbete och resultat. Låt oss vara med och backa upp er process för en dag! 48 Barnens rättigheter kontra kommunens skyldigheter Hur vet kommunledningen att skola och socialtjänst samverkar på bästa sätt? De har enligt lag skyldighet att samverka när det gäller målgruppen barn/ungdomar som far illa eller riskerar att fara illa. Vad krävs för att kommunen ska leva upp till lagstiftningen? 49 Modell för strategiskt kvalitetsarbete Under denna dag arbetar vi såväl teoretiskt som praktiskt med strategiskt kvalitetsarbete. 50 En framgångsrik skolkommun kräver politisk styrning! Studier av framgångsrika skolkommuner visar att en ändamålsenlig och effektiv politisk styrning ger eleverna förutsättningar att nå goda resultat. En tydlig styrning ger också en god arbetsmiljö för alla som är verksamma i skolan. Nya skolreformer ställer krav på att kommunerna gör aktiva val som bygger på egna konsekvensbeskrivningar. Britt-Mari Idensjö 0709-29 21 14 Lars-Börje Sehlberg 0703-11 44 63 Marie Lindblad 0709-29 22 31 Linda Marklund 0761-30 45 74 Anmäl dig på www.komrev.se 14

Komrevs utbildningar hösten 2010 IT SOM HJÄLPMEDEL Ort Okt Nov Dec Jan Feb Mars 51 KAPELL för nybörjare tvådagarsutbildning Så här använder du vårt boksluts- och årsredovisningsprogram! Vi går igenom programmets grundläggande funktioner och övar i datorsal. 52 KAPELL att göra bokslut och årsredovisning Här får du praktisk användning av vårt bokslutsoch årsredovisningsprogram. Vi går igenom programmets grundläggande funktioner och övar i datorsal. 53 KAPELL att göra årsredovisning Utbildningen behandlar hur man utifrån ett färdigt bokslut gör en årsredovisning i KAPELL. Under dagen går vi igenom årsredovisningen samt övar i datorsal. 54 KAPELL som redskap under löpande år Detta är en kurs för dig som även vill använda KAPELL under året. Vi går bland annat igenom hur du gör månadsbokslut och skapar egna rapporter. Du får praktisk användning av programmet och övar i datorsal. 55 KONCERN Koncernredovisningsprogrammet Här går vi igenom hur man utifrån färdiga bokslut upprättar koncernredovisning i programmet KONCERN. Vi visar hur programmet används och vi övar i datasal. 16-17 30- -1 18 17-18 30 8 9 7 24 6 9 15 1 23 29 Lena Hansson 0709-29 11 26 Gun Sabel 0709-29 10 65 Håkan Jonsson 0709-29 42 81 Anna Nord 0709-29 34 52 15 Komrevs utbildningar För mer information våren 2010 gå in på www.komrev.se

PwC Academy SVENSKA KYRKAN/IDEELL SEKTOR Ort Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mars April Maj 56 Aktuellt inför budget 2011 Vågar du cykla utan att hålla i styret? Budgetoch verksamhetsplanering är några av de viktigaste momenten i styrningen av församlingen eller samfälligheten. Utbildningen ägnas åt aktuella frågor inför budget 2011 och åt det fortsatta arbetet med målkapital. Bollnäs Karlstad Linköping Luleå Umeå 24 24 25 27 31 31 Lund 1 57 Svenska kyrkans arkiv Dokumenthantering är en ofrånkomlig del i Svenska kyrkans arbete. Goda rutiner ger bra kontroll som förenklar vardagens arbete, underlättar insynen i verksamheterna och främjar förtroendet för Svenska kyrkan. Praktisk ärendehantering i Svenska kyrkan 58 En rationell och korrekt ärendehantering gör det administrativa arbetet enklare och mer effektivt. Särredovisning av begravningsverksamhetens intäkter och kostnader 59 Utbildningsdagen är ett samverkansprojekt mellan Församlingsförbundet och PricewaterhouseCoopers som syftar till att ge deltagarna fördjupade kunskaper i vad som är begravningsverksamhet samt hur den skall redovisas. Att förvalta stiftelser 60 Den 1 januari 2010 skedde en del förändringar i stiftelselagen. Dagen ägnas åt de regler som styr stiftelser och förvaltningen av dessa och vi pekar på de nyheter som kommit. Vård- och underhållsplan ett redskap i 61 personalarbetet Förtroendevalda, personal och volontärer är församlingens viktigaste tillgång för att kunna bedriva sin verksamhet. 60 % av de totala kostnaderna i församlingen är personalkostnader. Att vårda dessa grupper borde vara en naturlig sak. Begravningsverksamhet i Svenska kyrkan 62 påbyggnadsdag för revisorer Begravningsverksamheten är en myndighetsuppgift som lagts på Svenska kyrkan. Den är strikt lagreglerad i Begravningslagen. Här får du veta vilka regler som styr verksamheten och hur ekonomin ska redovisas. Östersund Linköping Karlstad Uppsala Örebro 3 23 8 13 28 18 15 4 17 11 18 2 10 Gert Wilkens 0709-29 20 62 Ing-Marie Englund 0709-29 21 86 För mer information gå in på www.komrev.se 16

Komrevs utbildningar hösten 2010 SVENSKA KYRKAN/IDEELL SEKTOR Ort Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mars April Maj Fortbildning för kyrkogårdschefer och 63 kyrkogårdsföreståndare Uppsala 24-25 Grundläggande ekonomikunskaper blir allt viktigare för alla verksamhetsansvariga. Vi förmedlar grundläggande kunskaper i fråga om verksamhetsplanering och budget, kalkylering, löpande verksamhets- och ekonomiuppföljning samt bokslut och årsredovisning. Begravningsombudets roll och uppgifter 64 samt begravningsverksamhet enligt Skövde 26 begravningslagen Länsstyrelsens särskilda ombud har en viktig roll i sitt arbete som representant för dem som inte tillhör Svenska kyrkan i frågor om begravningsverksamheten. För att kunna utföra sitt arbete är det viktigt att ha kunskaper i bland annat vad som är begravningsverksamhet. Aktuellt inför årsredovisning och verksamhetsuppföljning 65 Utbildningen är en uppstart till arbetet med årsredovisningen 2010. Förutom att vi ägnar dagen åt att repetera viktiga moment i samband med årsavslutet uppmärksammar vi aktuella frågor inför bokslut, årsredovisning och verksamhetsuppföljning för 2010. Örebro Linköping Skövde 2 8 9 11 Borlänge Luleå Lund Karlstad 12 12 14 18 17 För mer information gå in på www.komrev.se

Vad behöver du för din professionella utveckling? Vad behöver ni bli bättre på inom er verksamhet? Vi har sedan 1933 hjälpt svenska företag och organisationer inom ekonomi och verksamhetsutveckling. Därför vet vi hur avgörande det kan vara med rätt kompetens. 10 000-tals medarbetare på svenska företag och organisationer har under åren, genom utbildningsinsatser från oss, kunnat förbättra sina verksamheter. Vår kunskap och erfarenhet Vårt utbud Vårt löfte värdeskapande lärande PwC Academy är vårt samlade utbildningserbjudande som utgår från det breda spektrum av specialistkompetenser som finns inom PricewaterhouseCoopers. Alla våra kurser är dessutom baserade på de praktiska erfarenheter som våra medarbetare får med sig när de arbetar med de ca 60 000 svenska företag och organisationer som är våra kunder. Kursutbudet inom PwC Academy återspeglar de behov som vi vet finns bland svenska företag, organisationer och ideella föreningar. Vi vill kunna hjälpa dig inom alla de områden som vi behärskar bäst. Dina behov styr vårt utbud. PwC Academy står för värdeskapande lärande. Detta innebär att investeringen i tid och pengar för dig som deltagare ska ge värde i form av nytta för din verksamhet. Som deltagare på en PwC Academy-kurs kan du förvänta dig hög kvalitet. Kursledarna är utvalda utifrån kunskap, erfarenhet och pedagogisk förmåga. För att säkerställa ditt utbyte kombinerar vi alltid teori och praktik i våra kursupplägg. Vill du veta mer? PwC Academy På vår webbsida www.pwcacademy.se kan du läsa mer om innehåll och vilka specifika kurser som erbjuds. Du anmäler dig enkelt via webbplatsen.

B www.pwc.com/se/komrev PricewaterhouseCoopers i Sverige är marknadsledande inom revision, redovisning, skatt och affärsrådgivning med 3 600 medarbetare och kontor på 125 orter runt om i landet. Med erfarenhet och unik branschkunskap utvecklar vi värden för våra 60 000 kunder vilka utgörs av globala företag, svenska storföretag och organisationer, mindre och medelstora, främst lokala företag samt den offentliga sektorn. PricewaterhouseCoopers i Sverige drivs som en självständig och oberoende juridisk enhet. Vi ingår i det globala nätverket PricewaterhouseCoopers som är världens största nätverk inom revision, skatte- och affärsrådgivning. Vi delar våra kunskaper, erfarenheter och lösningar med 163 000 medarbetare i 151 länder för att utveckla nya perspektiv och praktiska råd. PwC Academy är vårt samlade utbildningserbjudande som utgår från det breda spektrum av specialistkompetenser som finns inom PricewaterhouseCoopers. Kursutbudet inom PwC Academy återspeglar de behov som vi vet finns bland svenska företag, organisationer och ideella föreningar. Vi vill kunna hjälpa dig inom alla de områden som vi behärskar bäst. Vill du veta mer? På vår webbsida www.pwcacademy.se kan du läsa mer om innehåll och vilka specifika kurser som erbjuds. 2010 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. Att mångfaldiga innehållet helt eller delvis är förbjudet enligt lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk. Förbudet gäller varje form av mångfaldigande genom tryckning, kopiering etc.