Upplägg. Hur jobbade vi med internkommunikationen och Nordiskt Forum 2014? Varumärket Rosengård
Vem är jag?
Vem är jag? Chef
Vem är jag? Chef 10
Vem är jag? Chef 10 Master
Vem är jag? Chef 10 Master 197
VAD ÄR NORDISKT FORUM? En konferens för både politiker, tjänstemän, större intresseorganisationer, aktivister och civilsamhälle som vill behandla frågor kring jämställdhet mellan kvinnor och män och kvinnors rättigheter. Arrangeras av den nordiska kvinnorörelsen bestående av 200 organisationer, med Sveriges kvinnolobby som juridisk arrangör.
NÄR & VAR? 12-15 juni 2014 Malmö Mässan och Malmö Arena Över 300 programpunkter Kringevenemang i Malmö & Skåne 1000 talare från Norden och resten av världen 30 000 besök
KOMMUNIKATIONSMÅL Få medarbetare att se vinsterna med att besöka Lyfta jämställdhetsfrågan Locka malmöbor att besöka
INTERN KOMMUNIKATION
Chefs-pdf Verktyg för chefer att använda sig av för att prata om jämställdhet och Nordiskt forum
Utspritt på arbetsplatsen Vi pekade på olika saker på arbetsplatsen där det finns skillnader mellan kvinnor och män.
Klistermärken
Samlat på arbetsplatsen Vi berättade om varför faktan på dekalerna leder till att kvinnor och män inte är jämställda.
Bordsryttare
Komin Kampanjen kompletterades med nyheter och info på intranätet
Så här såg paketet ut!
EXTERN KOMMUNIKATION
Extern kommunikation
Extern kommunikation
Butiks-TV, infartsskyltar, infospots, annonsering etc
Hur gick det?
KÄNNEDOM
53 KÄNNEDOM
POSITIVA
62 POSITIVA
TYCKTE OM
80 TYCKTE OM
GÖR MER SÅNT.
78 GÖR MER SÅNT.
INTERNT
45 INTERNT
TOG ACTION
16 TOG ACTION
Medieanalys Källa: Retriever
Medieanalys 900 nyhetsklipp i norden Källa: Retriever
Medieanalys 900 nyhetsklipp i norden 843 pressklipp i Sverige Källa: Retriever
Medieanalys 900 nyhetsklipp i norden 843 pressklipp i Sverige 126 600 000 läsare Källa: Retriever
Medieanalys 900 nyhetsklipp i norden 843 pressklipp i Sverige 126 600 000 läsare 65 milj i annonsvärde 1/5-31/6 Källa: Retriever
Medieanalys 900 nyhetsklipp i norden 843 pressklipp i Sverige 126 600 000 läsare 65 milj i annonsvärde 1/5-31/6 Stort lokalt fokus Källa: Retriever
Och i sociala medier?
Och i sociala medier? 18400 tweets #nf2014 (12-19/6)
Och i sociala medier? 18400 tweets #nf2014 (12-19/6) 1982 bilder på Instagram
Och i sociala medier? 18400 tweets #nf2014 (12-19/6) 1982 bilder på Instagram 9 plats på trendlistan i landet den 13 juni
Och i sociala medier? 18400 tweets #nf2014 (12-19/6) 1982 bilder på Instagram 9 plats på trendlistan i landet den 13 juni 1100 tittartimmar på Bambuser
Och i sociala medier? 18400 tweets #nf2014 (12-19/6) 1982 bilder på Instagram 9 plats på trendlistan i landet den 13 juni 1100 tittartimmar på Bambuser 17000 unika besökare på nf2014.org 11-15 juni och 76000 sidvisningar
Frågor på det?
Bilden av en stadsdel. Strategier för kommunikation.
Källa: Region Skåne, Novus varumärkesundersökning 2012
Vad är Skånes svagaste sida? Källa: Region Skåne, Novus varumärkesundersökning 2012
Vad är Skånes svagaste sida? Källa: Region Skåne, Novus varumärkesundersökning 2012
Strategipaketet
Strategipaketet Hur ändrar man bilden av en stadsdel?
Strategipaketet Hur ändrar man bilden av en stadsdel? Fokus på att förändra och nyansera bilden - både internt och externt
Strategipaketet Hur ändrar man bilden av en stadsdel? Fokus på att förändra och nyansera bilden - både internt och externt Skapa möjligheter för egna val
7
Mediearbetet
Mediearbetet Mål: en nyanserad och balanserad bild av stadsdelen och förvaltningens arbete.
Mediearbetet Mål: en nyanserad och balanserad bild av stadsdelen och förvaltningens arbete. Debattartiklar Insändare Pressmeddelanden Medieträffar Medieevents
Mediearbetet Debattartiklar Insändare Pressmeddelanden Medieträffar Medieevents
Mediearbetet Insändare Pressmeddelanden Medieträffar Medieevents
Mediearbetet Pressmeddelanden Medieträffar Medieevents
Mediearbetet Medieträffar Medieevents
Mediearbetet Medieevents
Mediearbetet
Breda kommunikationsvägar.
Breda kommunikationsvägar. Mål: nå fler målgrupper.
Breda kommunikationsvägar. Mål: nå fler målgrupper. På gång-konceptet Digitala informationstavlor Målgrupps- och verksamhetsanpassade trycksaker Film Foto Nya grepp
Breda kommunikationsvägar. På gång-konceptet Digitala informationstavlor Målgrupps- och verksamhetsanpassade trycksaker Film Foto Nya grepp
Breda kommunikationsvägar. Digitala informationstavlor Målgrupps- och verksamhetsanpassade trycksaker Film Foto Nya grepp
Breda kommunikationsvägar. Målgrupps- och verksamhetsanpassade trycksaker Film Foto Nya grepp
Breda kommunikationsvägar. Film Foto Nya grepp
Breda kommunikationsvägar. Foto Nya grepp
Breda kommunikationsvägar. Nya grepp
Breda kommunikationsvägar.
Soundwalk Rosengård
Arrangemangsstrategi.
Arrangemangsstrategi. Mål: skapa rörelse.
Arrangemangsstrategi. Mål: skapa rörelse. Självkänsla Genomföra och möjliggöra Avdramatisera stadsdelen Plattform för att kommunicera
Arrangemangsstrategi. Självkänsla Genomföra och möjliggöra Avdramatisera stadsdelen Plattform för att kommunicera
Arrangemangsstrategi. Genomföra och möjliggöra Avdramatisera stadsdelen Plattform för att kommunicera
Arrangemangsstrategi. Avdramatisera stadsdelen Plattform för att kommunicera
Arrangemangsstrategi. Plattform för att kommunicera
Arrangemangsstrategi.
Identitet. Rosengård är unikt.
Identitet. Rosengård är unikt. Mål: identitet och grafiskt uttryck skapar tydlighet.
Identitet. Rosengård är unikt. Mål: identitet och grafiskt uttryck skapar tydlighet. Illustrationer Profilprodukter Tryckt material
Några exempel.
Några exempel.
Några exempel.
Några exempel.
Medarbetare som ambassadörer.
Medarbetare som ambassadörer. Mål: medarbetarna är välinformerade och delaktiga.
Medarbetare som ambassadörer. Mål: medarbetarna är välinformerade och delaktiga. Strategi för intern kommunikation 1600 anställda på plats 24/7
Medarbetare som ambassadörer. Strategi för intern kommunikation 1600 anställda på plats 24/7
Medarbetare som ambassadörer. 1600 anställda på plats 24/7
Medarbetare som ambassadörer.
Möjligheter till involvering.
Möjligheter till involvering. Mål: tyck om, och tyck om.
Möjligheter till involvering. Mål: tyck om, och tyck om. Medborgarinvolvering är centralt för stadsdelsutveckling Webb På våra mötesplatser I samband med möten
Budskapsstrategi
Budskapsstrategi Mål: så här beskriver vi stadsdelen.
Budskapsstrategi Mål: så här beskriver vi stadsdelen. Vilka budskap vill vi använda? När ska vi använda dessa? Centrala budskap
Budskapsstrategi Vilka budskap vill vi använda? När ska vi använda dessa? Centrala budskap
Budskapsstrategi När ska vi använda dessa? Centrala budskap
Budskapsstrategi Centrala budskap
Budskapsstrategi
Våra erfarenheter
Tydliga budskap
Skapa plattform för engagemang
Kommunicera hopp - dvs satsningar
Jobba med stolthet och identitet
Få, tydliga budskap som trummas in
Lyssna.
Tack för mig.