Medarbetarundersökning 2016

Medarbetarundersökning 2016

Utförd av: Defgo.se Organisationsnamn: Kramfors kommun Antal svar: 1329 Antal inbjudna respondenter: 1868 Procentandel svar: 71 Defgo.se

MOTIVATION: mycket 1 ganska 2 varken bra eller 3 ganska bra 4 mycket bra 5 Ack. svar 2016 2015 1. Mitt arbete känns meningsfullt 0 1 6 33 60 1304 4,5 4,5 2. Jag lär nytt och utvecklas i mitt dagliga arbete 1 5 15 45 33 1297 4,03 4,12 3. Jag ser framemot att gå till arbetet 2 5 17 42 34 1291 4,01 4,05 Totalt 1305 4,18 4,22 MOTIVATION: mycket 1 ganska 2 varken bra eller 3 ganska bra 4 mycket bra 5 60 33 45 42 33 34 15 17 6 5 5 0 1 1 2 1. Mitt arbete känns meningsfullt 2. Jag lär nytt och utvecklas i mitt dagliga arbete 3. Jag ser framemot att gå till arbetet

STYRNING: mycket 1 ganska 2 varken bra eller 3 ganska bra 4 mycket bra 5 Ack. svar 2016 4. Jag är insatt i min arbetsplats mål 1 2 10 41 45 1285 4,28 4,36 5. Min arbetsplats mål följs upp och utvärderas på ett bra sät 3 6 25 44 23 1286 3,78 3,85 6. Jag vet vad som förväntas av mig i mitt arbete 1 2 7 38 53 1286 4,4 4,52 Totalt 1293 4,15 4,24 2015 STYRNING: mycket 1 ganska 2 varken bra eller 3 ganska bra 4 mycket bra 5 53 41 45 44 38 25 23 1 2 10 3 6 1 2 7 4. Jag är insatt i min arbetsplats mål 5. Min arbetsplats mål följs upp och utvärderas på ett bra sät 6. Jag vet vad som förväntas av mig i mitt arbete

LEDARSKAP: mycket 1 ganska 2 varken bra eller 3 ganska bra 4 mycket bra 5 Ack. svar 2016 7. Min närmaste chef visar uppskattning för mina arbetsinsatser 4 6 20 35 35 1290 3,89 3,93 2015 8. Min närmaste chef visar förtroende för mig som medarbetare 2 4 12 33 48 1293 4,22 4,26 9. Min närmaste chef ger mig förutsättningar att ta ansvar i mitt arbete 1 3 14 35 47 1288 4,22 4,22 10. Jag har som helhet förtroende för min närmaste chefs sätt att leda verksamheten 4 6 15 32 43 1289 4,03 4,11 Totalt 1295 4,09 4,13 LEDARSKAP: mycket 1 ganska 2 varken bra eller 3 ganska bra 4 mycket bra 5 48 47 43 35 35 33 35 32 4 6 20 12 2 4 1 3 14 15 4 6 7. Min närmaste chef visar uppskattning för mina arbetsinsatser 8. Min närmaste chef visar förtroende för mig 9. Min närmaste chef ger mig förutsättningar som medarbetare att ta ansvar i mitt arbete 10. Jag har som helhet förtroende för min närmaste chefs sätt att leda verksamheten

11. Har du vid minst ett tillfälle under senaste 12 månaderna känt dig utsatt för kränkande särbehandling? 11. Har du vid minst ett tillfälle under senaste 12 månaderna känt dig utsatt för kränkande särbehandling? Nej 91 Ja 9 Ja 9 Ack. svar 1286 Nej 91 12. Är det fortfarande ett problem för dig? 12. Är det fortfarande ett problem för dig? Nej, inget problem idag 45 Ja, problemet finns kvar 55 Ack. svar 119 Ja, problemet finns kvar 55 Nej, inget problem idag 45

13. Vem/vilka är det som du anser dig kränkt av? Chef 35 13. Vem/vilka är det som du anser dig kränkt av? 0 10 20 30 40 50 60 70 Arbetskamrater/medarbetare 62 Brukare, medborgare 12 Annan 9 Chef Arbetskamrater/medarbetare 35 62 Ack. svar 115 Brukare,medborgare 12 Annan 9 Serie1 14. Har du sökt stöd hos din arbetsgivare? 14. Har du sökt stöd hos din arbetsgivare? Nej 48 Ja 52 Ack. svar 115 Ja 52 Nej 48

15. Har du fått det stöd du behöver från din arbetsgivare? Nej 43 15. Har du fått det stöd du behöver från din arbetsgivare? Ja 57 Ack. svar 61 Ja 57 Nej 43

16. Har du under de senaste 12 månaderna känt dig utsatt för trakasserier i ditt arbete? 16. Har du under de senaste 12 månaderna känt dig utsatt för trakasserier i ditt arbete? Ja 4 Nej 96 Ja 4 Ack. svar 1288 Nej 96 17. Är det fortfarande ett problem för dig? 17. Är det fortfarande ett problem för dig? Nej, inget problem idag 40 Ja, problemet finns kvar 60 Ack. svar 48 Ja, problemet finns kvar 60 Nej, inget problem idag 40

18. Jag upplever att jag har blivit trakasserad på följande grunder: 18. Jag upplever att jag har blivit trakasserad på följande grunder: 0 10 20 30 40 50 Kön 41 Könsidentitet eller könsuttryck 15 Etnisk tillhörighet 11 Religion eller annan trosuppfattning 0 Kön Könsidentitet eller könsuttryck Etnisk tillhörighet 11 15 41 Funktionsnedsättning 26 Religion eller annan trosuppfattning 0 Sexuell läggning 4 Ålder 30 Ack. svar 27 Funktionsnedsättning Sexuell läggning 4 26 Ålder 30 19. Vem/vilka är det du har blivit trakasserade av? Chef 21 Arbetskamrater/medarbetare 47 Brukare/medborgare 23 Annan 9 Ack. svar 43 19. Vem/vilka är det du har blivit trakasserade av? 0 10 20 30 40 50 Chef 21 Arbetskamrater/medarbetare 47 Brukare/medborgare 23 Annan 9

20. Har du sökt stöd från din arbetsgivare? 20. Har du sökt stöd från din arbetsgivare? Nej 52 Ja 48 Ack. svar 42 Ja 48 Nej 52 21. Har du fått det stöd du behöver från din arbetsgivare? 21. Har du fått det stöd du behöver från din arbetsgivare? Nej 48 Ja 52 Ack. svar 21 Ja 52 Nej 48

22. Jag vet var jag kan vända mig om jag eller mina kollegor blir utsatta för trakasserier eller kränkande särbehandling? Nej 14 Ja 86 Ack. svar 1285 22. Jag vet var jag kan vända mig om jag eller mina kollegor blir utsatta för trakasserier eller kränkande särbehandling? Nej 14 Ja 86

23. Har du haft ett medarbetarsamtal med din chef under de senaste 12 månaderna? Nej 13 Ja 82 Inte aktuellt, nyanställd 5 Ack. svar 1289 23. Har du haft ett medarbetarsamtal med din chef under de senaste 12 månaderna? Inte aktuellt, nyanställd 5 Nej 13 Ja 82

MEDARBETARSAMTAL: mycket 1 ganska 2 varken bra eller 3 ganska bra 4 mycket bra 5 Ack. svar 2016 2015 24. Min chef var väl förberedd inför samtalet 1 2 15 37 45 1075 4,25 4,27 25. Jag var väl förberedd inför samtalet. 0 1 14 46 38 1070 4,21 4,21 Totalt 1079 4,23 4,24 MEDARBETARSAMTAL: mycket 1 ganska 2 varken bra eller 3 ganska bra 4 mycket bra 5 45 46 37 38 15 14 1 2 0 1 24. Min chef var väl förberedd inför samtalet 25. Jag var väl förberedd inför samtalet.

MEDARBETARSAMTAL: Mycket missnöjd Missnöjd Varken eller Nöjd Mycket nöjd Ack. svar 2016 2015 26. Hur nöjd är du med samtalet som helhet? 1 3 19 50 27 1068 3,98 3,81 MEDARBETARSAMTAL: Mycket missnöjd Missnöjd Varken eller Nöjd Mycket nöjd 50 19 27 1 3 26. Hur nöjd är du med samtalet som helhet? MEDARBETARSAMTAL: 1 2 3 4 5 26. Hur nöjd är du med samtalet som helhet? 3,81 3,98 2016 2015

LÖNEBESKED: mycket 1 ganska 2 varken bra eller 3 ganska bra 4 mycket bra 5 Ack. svar 2016 2015 27. Jag känner till de lönekriterier som gäller för min arbetsplats 4 6 19 42 29 1285 3,86 3,87 LÖNEBESKED: mycket 1 ganska 2 varken bra eller 3 ganska bra 4 mycket bra 5 42 29 19 4 6 27. Jag känner till de lönekriterier som gäller för min arbetsplats LÖNEBESKED: 1 2 3 4 5 27. Jag känner till de lönekriterier som gäller för min arbetsplats 3,86 3,87 2016 2015

HELHETSBEDÖMNING: Inte nöjd alls 1 2 Nöjd 3 4 I högsta grad nöjd 5 Ack. svar 2016 2015 28. Om du gör en helhetsbedömning, hur nöjd är du med din nuvarande arbetssituation? 4 11 28 36 21 1275 3,6 3,65 HELHETSBEDÖMNING: Inte nöjd alls 1 2 Nöjd 3 4 I högsta grad nöjd 5 28 36 21 4 11 28. Om du gör en helhetsbedömning, hur nöjd är du med din nuvarande arbetssituation? HELHETSBEDÖMNING: 1 2 3 4 5 28. Om du gör en helhetsbedömning, hur nöjd är du med din nuvarande arbetssituation? 3,6 3,65 2016 2015