Exemplets förskola/skola

Relevanta dokument
KRISPLANER FÖR TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISKA FÖRENING

Handlingsplan vid krissituationer. Förskolan

Trygg och Säker miljö på Vi som Växer

Likabehandlingsplan för Tuppens förskola

HANDLINGSPLAN FÖR KRISSITUATIONER

KRISHANTERINGSPLAN FÖR OXELÖ FÖRSKOLA

Skolans arbetsmiljö:

Lustigkulles plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Stenkulans enhet Bente Törnqvist Förskolechef RIKTLINJER VID ALLERGIFRÅGOR/EGENVÅRD Förskolorna på Stenkulans enhet

VÄLKOMNA TILL FÖRSKOLAN!

Rutiner för arbetsmiljö. Förskola. Datum

Yttrande över motion: Inrättande av barnskyddsombud

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Kristallens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trygg och säker förskola i Nacka kommun Barnsäkerhetscertifiering

Kris och handlingsplan

Hällevadsholms förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan föräldraenkät På vår. Solhjulets. Gävle Totalt. Bomhus. förskola. Antal svarande Utveckling och Lärande

VÄLKOMMEN TILL OSS PÅ

Tuppens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Välkomna till förskolan Ängens föräldraråd

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Likabehandlingsplan - TROLLÄNGENS FÖRSKOLA

Årscykel Åsle skola. Område Beskrivning Initieras av

Söderslottets förskola 4-5 årsgrupps plan mot diskriminering och kränkande behandling

VERKSAMHETSPLAN Skorpans djur och natur förskola Önnebackavägen Munkedal

Strömstads förskolors och skolors likabehandlingsplan

ARBETSMILJÖPLAN. Arbetsmiljöansvarig. Montessoriförskolan Makrillen. Carolina Jansson, förskolechef. Telefon:

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rutiner. Grund- och gymnasieskola. Datum

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

Plan för. Skogsdungens förskola. 2017/2018 Skogsdungens vision

Bildningsförvaltningen Kvidinge rektorsområde Box Kvidinge Rektor Bitr. rektor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Storängsparkens förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

KRISPLAN. Vitsippans förskola

Välkommen till Trollbäckens förskolor Fornudden & Sofieberg

TELEFONLISTA TILL HANDLINGSPLAN VID SKADA / OLYCKA, BRAND SOS Räddningstjänst, Polis, giftinformation, akut.112. Giftinformation...

Sida 1(8) Likabehandlingsplan. Olympens förskola. Likabehandlingsplan. Upprättad i oktober 2011

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling Åsarps Förskola Läsåret 14/15

Plan för - att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Dallidens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Yttringe förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

TRYGGHET- OCH SÄKERHETSARBETE

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

VÄLKOMMEN TILL SÖDERBRINKENS FÖRSKOLA

Lammets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Till Föräldraforum på respektive skola. Synpunkter lämnas till respektive verksamhetschef senast 7/4 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS.

Introduktionsteam: Lärare i svenska som andraspråk Socialpedagog Specialpedagog Modersmålslärare/studiehandledare

Planer mot diskriminering och kränkande behandling

VÄLKOMMEN TILL.

VÄLKOMMEN TILL OSS PÅ

Förskolan Bergmansgården

Förskolans uppdrag. Mål för förskolans arbete

Likabehandlingsplan för Häggska förskola

Välkommen till Lejonets förskola

FÖRSKOLAN SKOGSGLÄNTANS TRYGGHETSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Bäsna förskola BLÅKLOCKAN

Välkommen till din förskola! Kimbogårdens förskola

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Önnebacka förskola. På förskolan finns det fyra avdelningar för barn mellan 1 och 5 år:

Pionens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Opalens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Östra förskolan

Trygga, säkra och utvecklande skolor Götene tryggt och säkert

Arbetsplan (ma ldokument)

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN

Förskolans tillsynsansvar

Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Östra förskolan

Meijerska gårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan- Hot och våld

Budget: Hade inte tillräckligt underlag, budgeten tas 6 november istället.

LIKABEHANDLING. Likabehandlingsplan reviderad, vt Vision/ledningsdeklaration. Inflytande och delaktighet. Information

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vintrie förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Alla barn är lika olika

Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.

HANDLINGSPLAN. VID OLYCKSFALL OCH HASTIGT INSJUKNANDE I FÖRSKOLAN OCH SKOLAN Beslutad av barn- och utbildningsnämndens skyddskommitté

Pionens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

HANDLINGSPLAN MOT HOT OCH VÅLD FÖRSKOLEVERKSAMHET, SKOLBARNOMSORGEN SAMT GRUND- OCH SÄRSKOLA

Upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan Solstrålens förskola Läsåret 2016/2017

Kvarnens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen till Torsviks förskola

ANSÖKAN OM GODKÄNNANDE FÖR FRISTÅENDE FÖRSKOLA/FRITIDSHEM

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Arbetsplan för Regnbågen Stockslycke förskola Ängabo enheten Läsåret 2014/2015

Transkript:

Bilaga 4 Trygg och säker i Inspira förskolor & skolor AB Exemplets förskola/skola

Förebyggande säkerhetsarbete inom Inspira förskolor och skolor Vårt mål är: Att skapa en trygg och säker miljö för barn och elever Att alla föräldrar ska känna trygghet då barn och elever är i vår verksamhet Miljön på våra förskolor och skolor ska stimulera och utmana barn och elevers nyfikenhet, lärande och utveckling. Personalens roll är att hålla uppsikt och tillsyn samtidigt som undervisning och lärande sker. För att så långt som möjligt garantera barns och elevers säkerhet, har vi utvecklat noggranna kontroller och rutiner för att förebygga olyckor och skador. Förebyggande säkerhetsrutiner inom Inspira Plan för beredskap och krishantering finns på alla förskolor och skolor. Plan för systematiskt arbetsmiljöarbete finns på alla förskolor och skolor och egenkontroller görs årligen i samband med skyddsronden. I egenkontrollen ingår - Kontroll av miljöbalken - Barn/elevskyddsrond - Kontroll av brandskydd - Allergirond och hygienrond Tillbud och skador registreras och följs upp årligen. Säkerhetsrutiner finns upprättade på varje enhet i en Trygg och säker broschyr. Utbildning av personal Första hjälpen - kurs anordnas varje termin för nyanställda samt för dem som behöver uppdatera sina kunskaper. Brandutbildning anordnas på förskolan/skolan vart fjärde år. Nyanställda får centralt anordnad brandutbildning. Barnen och elevernas delaktighet i säkerhetsrutinerna En brandövning genomförs varje termin på våra förskolor och skolor Beroende på ålder är barnen/eleverna delaktiga i förskolans/skolans säkerhetsrutiner. Föräldrarnas delaktighet i säkerhetsrutinerna Föräldrar får information om säkerhetsarbetet vid inskolning samt på föräldramöten och är välkomna att lämna synpunkter. Personalens delaktighet i säkerhetsrutinerna All nyanställd personal får information om säkerhetsrutinerna vid introduktionen samt undertecknar en överenskommelse om att arbeta efter dessa. Detta gäller även våra vikarier. Minst en gång per termin ses rutinerna över på enheterna och revideras vid behov. Reviderad augusti 2011 2

Reviderad augusti 2011 3 Säkerhetsrutiner inomhus Anslås på anslagstavlan på avdelningen Vid lämning och hämtning Närvarokontroll av barnen. Inomhus på förskolan Säkring av innemiljön Uppsikt/tillsyn Ordning och reda Ljudnivån

Reviderad augusti 2011 4 Säkerhetsrutiner utomhus - anslås på anslagstavlan på avdelningen Generellt gäller att all personal är ansvarig för att se till och hjälpa alla barn och elever vid behov Säkring av gården Vid utgång Uppsikt/tillsyn Särskilda säkerhetsåtgärder Lekregler

Vid aktiviteter utanför gården Vid utflykt på förskolan fördelas alltid antalet barn per vuxen efter bedömning beroende på aktivitet/ålder/mognad. Varje personal ansvarar för ett bestämt antal barn och räknar kontinuerligt barnen vid byte av aktivitet t.ex.innan utgång, vid grinden, vid busshållplatsen, på bussen o.s.v.. Information lämnas alltid på förskolan/skolan om utflyktsmål och tidplan. Närvarolista och föräldrars telefonnummer är alltid med. Förstahjälpenväska är alltid med. Förskolebarnen har alltid reflexvästar med förskolans namn och telefonnummer. Mobiltelefon är alltid med. Om ett barn eller elev saknas Ring 112 till Polisen inom 5 minuter och informera om ålder, utseende och kläder. Informera chef/ansvarig på enheten. Ansvarig kontaktar föräldern. Meddela företagsledningen. Obehöriga inom förskolans område Alltid vid besök på förskolan så kontrollerar personalen vem som söks och avvisar om det är en person som inte ska vara på förskolan eller skolan. Vid misstanke om att allt inte står rätt till ska detta meddelas närmaste chef omgående för vidare åtgärder samt anmälan till kommunen/polisen och Inspiras företagsledning. Vid olycksfall Ge första hjälpen Första hjälpenutrustning finns: Ring 112 om barnet behöver akut läkarvård och följ med barnet till sjukhus Om det ej är akut ta taxi till läkare ( ta ej egen bil ). Kontakta föräldern som ansluter antingen på förskolan eller hos läkare. Meddela enhetens chef som tar över enligt Inspiras krisledningsrutiner. Meddela även Inspiras företagsledning vid allvarligare skada/tillbud. Dokumentera händelseförloppet detaljerat ( och fotografera om möjligt). Skadeanmälan samt kommunens försäkringsbesked lämnas till föräldern. Fyll i en intern tillbuds/olycksfallsrapport och skicka till huvudkontoret. Vid allvarliga allergi/astmareaktioner Individuell handlingsplan görs för barn som har allvarliga allergi- eller astmareaktioner ( medicin och åtgärder).denna finns tillgänglig på avdelningen samt tas med på aktiviteter. Vid brand Se plan för systematisk arbetsmiljö samt utrymningsplanen som är uppsatt på varje avdelning Reviderad augusti 2011 5

Förskola/skola Adress Telefon Förskolechef Inspira förskolor & skolor AB, Stupvägen 1, Box 2044, 191 02 Sollentuna Tel: 08-623 07 88, Telefax 08-623 0500 www.inspira-fos.se Reviderad augusti 2011 6