Systematiskt kvalitetsarbete

Relevanta dokument
för Rens förskolor Bollnäs kommun

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola

Det finns flera andra frågor som generellt går att applicera på alla fokusområden 1 i materialet.

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

Min förskoleresa. Norrbyområdet

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Hemkultur. Dokumentation av Kvalitetsarbete. Dingle förskola Skeppet. Förskolor Norr Munkedals kommun Karin Ohlson Eva-Lotte Olsson Hanne Eklund

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag

Systematiskt kvalitetsarbete

Annikas BarnOmsorg AB Rev Verksamhetsplan/arbetsplan för verksamhetsåret

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Arbetsplan. Ängen, Ljusne förskola 2014/2015. Barn och utbildning

Verksamhetens namn och inriktning: Förskolan Axet personalkooperativ ek Namn på rektor/förskolechef: Eva Skoglund

Systematiskt kvalitetsarbete

Handlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014

Lokal arbetsplan för förskolan

Soltunets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling/likabehandlingsplan 2016/2017

Förskolan Grindslanten personalkooperativ, ek. för. VERKSAMHETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GRINDSLANTEN

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2017/18. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Arbetsplan. Killingens förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola

Föräldraenkät 2012 Kommunal och fristående förskola. Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på?

Frilufts Förskolor Dungens plan mot diskriminering och kränkande behandling

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Kvalitetsdokument 2013, Förskolor (läå 2012/2013) Re 310 Altorp

Rånäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven

Solstigensförskola VERKSAMHETSPLAN FÖR SOLSTIGENSFÖRSKOLA VERKSAMHETSÅRET

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2019

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla. Avdelning Svalan

Förskolan Bergsätters plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Ekbackens Likabehandlingsplan

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Mariagårdens förskola

Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017

Verksamhetsplan Duvans förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Muskötens förskola

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Brunna förskola. Läsåret 2014

Rotebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Haga Utbildnings plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Förskolechef Beskrivning av förskolan

Västra Vrams strategi för

Beslut. Skolinspektionen. efter kvalitetsgranskning av huvudmannens styrning och ledning av förskolans kvalitet i Härjedalens.

Arbetsplan 2015/2016

Trolleby förskola i Östervåla AB

Förskolan Benjamins plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Bergshöjdens Likabehandlingsplan

Blåbärets Kvalitetsredovisning

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

Avstämning: Kontinuerligt på reflektioner och arbetslagsledarträffar, APT

Beslut efter kvalitetsgranskning

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

KVALITETSRAPPORT Förskolan Delfinen 2014/2015 Eksjö kommun

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Frilufts Förskolor Gläntans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår:

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

Normer & värden.

Arbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015

Verksamhetsplan Duvans förskola

Transkript:

Systematiskt kvalitetsarbete Enligt läroplanen 2.6 skall förskolans kvalitet kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följas upp, utvärderas och utvecklas. Syftet med utvärderingen är att få kunskap om hur förskolans kvalitet dvs verksamhetens organisation, innehåll och genomförande kan utvecklas så att varje enskilt barn ges de bästa möjliga förutsättningar för utveckling och läran de. Det handlar ytterst om att utveckla bättre arbetsprocesser, kunna bedöma om arbetet sker i enlighet med målen och undersöka vilka åtgärder som behöver vidtas för att förbättra förutsättningarna för barn att lära, utvecklas, känna trygghet och ha roligt i förskolan. Det är analyserna av utvärderingens resultat som pekar ut väsentliga utvecklingsområden. All form av utvärdering skall utgå från ett tydligt barnperspektiv. På förskolan Axet jobbar vi med åldersgrupper, där varje pedagog ansvarar för planering, utförande, dokumentation samt utvärdering av sitt arbete för respektive åldersgrupp. 1 utvärderingen skall man utgå från läroplanens övergripande mål och se till att man bidrar till att förskolans uppdrag genomförs. Utvärderingen skall lämnas in till Förskolechefen inför utvärderingsdagen i månad. maj All dokumentation sammanställs till ett kompendium som vi går igenom gemensamt för att lära av varandra och diskutera i olika forum. Hela eller delar av den enskilda pedagogens utvärdering lämnas också till vårdnadshavarna för att de skall kunna vara delaktiga i barnens lärande.

För att säkra kvaliteten på förskolan arbetar vi enligt denna modell Augusti: Planering Nuläge/ Vad gör vi? Målformulering/ Vart ska vi? Genomförande! Hur gör vi? 1 augusti startar vi året med 2 planeringsdagar, då vet vi vilka åldersgrupper vi kommer att ha under året, vi grovplanerar tema områden för hösten! våren och lägger upp prioriterande områden som utvärderingen 1 maj månad har gett indikationer på. För att verksamheten skall fungera optimalt är vi mycket noga med att utnyttja vår lokal på bästa sätt, därför gör vi alltid en analys över barngruppen och dennas behov och därefter en möblering och omstrukturering av material för att tillgodose alla barns behov på bästa möjliga sätt. Några av frågeställningar vi ställer: Hur ser 5 årsgruppen ut? Har vi barn med prioriteringar? Har vi många 1-2 åringar? Hur många samlingsrum behöver vi? Hur många barn ska sova? Hur ser fördelningen pojkar och flickor ut? Kommer många till frukost? Har vi många barn med annat modersmål?

Barns inflytande är viktigt när vi väljer tema för terminen, vi har alltid en dialog med barnen, många barn kommer under året med ideer som vi lyssnar in och spinner vidare på. Enhetens prioriterande mål är Lära för livet och då anser vi att barnens intressen skall styra det vi arbetar med så att lusten och glädjen infinner sig hos alla barn. Vi skapar våra mål för året och dessa diskuterar vi och följer upp på våra personalmöten under terminens gång. Vi bjuder in till föräldrar möten i september samt februari månad där vi redogör för hur vi tänker arbeta med barnen. Vi försöker alltid få med föräldrarna i tema arbetet på olika sätt ex när vi arbetade med yrken så fick alla föräldrar måla sitt yrke på papper som vi sedan satte upp på väggen så barnen kunde se. Vi har många spontana samtal med föräldrar och vi lägger stor vikt på att ha bra kontakt med barnens vårdnadshavare. På axet lägger vi stor vikt på att jobba med normer och värden. Respekt för varandra, lära sig att ta ansvar för det man klarar av. Solidaritet att se varandras olikheter och uppskatta dessa. Öppenhet för alla människors lika värden. Detta diskuterar vi ständigt med barnen, i personalgruppen och med föräldrar. Vi anser att denna punkt är så viktig att den skall vara levande året om.

Maj: Resultat/ Analys Utvärdering, hur blev det? Vad kan vi göra bättre? Utvecklingsområden? 1 Maj månad har vi en utvärderingsdag. Inför den skall alla pedagoger ha lämnat in en utvärdering av sitt arbete i respektive åldergrupp, där man utgår från vad vi bestämde i augusti och hur resultatet blev i den enskilda gruppen. Vad gick bra, vad gick dåligt, varför? Hur kan jag förbättra? Vi går igenom varje enskild pedagogs analys av sitt arbete. Vi går igenom rutiner och andra områden som kan påverka arbetet på förs ko Ian. Vi gör en kartläggning över barngruppen för att se hur varje individ samspelar i barngruppen. Denna ligger till grund i vårt arbete med likabehandlingsplanen. Där vi arbetar för att alla barn skall känna sig trygga och omtyckta på förskolan. Vi diskuterar utvecklingsområden och bestämmer under utvärderingsdagen prioriterade områden inför nästkommande termin. Till grund för denna diskussion ligger bla enkät undersökningen som föräldrarna har varit delaktiga i under våren, samt våra utvecklingssamtal med vårdnadshavarna.

Pedagogisk dokumentation Vi arbetar för att föräldrar ska bli intresserade av barnens vardag på förskolan, att se att de utvecklas i sitt lärande i både samspel med andra barn och i utveckling i bild och form. Vi använder olika metoder för att dokumentera och visa vad som händer på förskolan. Vi fotograferar och sätter upp bilder i entren, barnen dokumenterar genom att rita och måla det som har upplevs under dagen, detta har bidragit till en fantastisk utveckling i förmågan att rita och berätta händelser. Vi samtalar och reflekterar med barnen när vi arbetar med olika frågor eller material i verksamheten, det bidrar till att utveckla verksamheten och just dialogerna gör att en dokumentation blir pedagogisk. Vi kan sedan förmedla så mycket mer till föräldrarna när de ser barnens arbeten,för vi har hört deras diskutioner. Pedagogerna ansvarar för veckobrev till föräldrarna där information om hur veckans aktiviteter har gått och en kortare information om kommande vecka. Detta ligger som ett bra diskutionsunderlag i hemmet. På våra föräldrar möten visar vi filmer som vi tagit under terminen, vi har också en bildskärm som rullar med aktuella kort på förskolan. Varje barn har en dokumentationspärm där vi samlar intervjuer med barnen, bilder, tema arbeten, språkutveckling samt utvecklingsplan. Denna pärm är avsedd att vara en för barnet/föräldern rolig dokumentation att bläddra i när man blir äldre och vill minnas sin tid på förskolan.

Systematiskt kvalitetsarbete Förskolan Axet Enskild utvärdering av pedagogen/ Hur har förskolan/ pedagogen arbetat med Normer och värden, utveckling och lärande, barns inflytande samt förskola och hem. Resultat av enkät undersökningen. Utveckli ngssa mta len. Prioriterande områden. Kartläggning av barngruppen.

Utvecklingsområden. Resultat: Planering Augusti: