PROTOKOLL Gfhsk 4/12 2012-11-06 JUSTERAT 2012-11-06 Styrelseprtkll Grimslövs flkhögskla Gfhsk 4/12 Tid: 6 nv 2012 klckan 13.00 Plats: Samtalsrummet på Grimslövs flkhögskla Närvarande ledamöter: Göran Giselssn (m) rdf RsMarie Jönssn Neckö (s) vice.rdf Gerd Lansler (kd) Övriga närvarande: Uffe Tannerfalk, Birgitta Nilssn ch Bdil Tallefrs 34 Mötets öppnande Ordförande öppnar mötet. 35 Föredragningslistan Föredragningslistan, daterad 13 sep, 2012, gdkännes. 36 Adjungering 37 Val av prtklljusterare samt justeringsdatum att jämte rdföranden utse RsMarie Jönssn-Neckö till att justera prtkllet. Justering av prtkllet beslutas ske den 6 nv 2012. 38 Senaste prtkllet Beslut att prtkllet från 2012-09-27 gdkännes. Ärendet Senaste styrelseprtkllet från 2012-09-27. Beredande rgans förslag Beredningsgruppen hade föreslagit Grimslövs flkhögsklas styrelse att gdkänna prtkllet. 1
39 Rektrs rapprt PROTOKOLL Gfhsk 4/12 2012-11-06 JUSTERAT 2012-11-06 Rektr rapprterar m: Ur vardagen ett axplck från smått till strt Båtdesign i annrlunda miljötappning KHD-deltagare Vad behöver jag i mitt liv för att det ska fungera? Prspektet Mnumentalverkstaden frtskrider enligt planerna Turism har varit På Cypern KHD har varit i Danmark på studieresa Turism 2 har haft klätterresa till Alicante kmbinerat med kursträff Elevhälsan har haft möten Nytt glv i trycket Brandskyddet har utvecklats genm förbättrade brandutgångar (stegar-trappr) på internatet Restaurangen har varit på gemensamhetsresa 3 deltagare har slutat på egen begäran Internatet har haft inköpsresa Tankar m vår inriktning: Hälsa, Friskvård ch Kultur i ett brett perspektiv Tätning av glv i köksdelen i restaurangen KHD har deltagit i Glimåkra v.43 Delårsbkslut augusti, enligt bilaga 1 Beslut: att styrelsen lägger infrmatinen till handlingarna. 40 Styrelsemöten 2013 enligt bilaga 2 Beslut: att styrelsen gdkänner styrelsemöten 2013 enligt bilaga 2 Ärendet Styrelsemöten 2013 Beredande rgans förslag Beredningsgruppen hade föreslagit Grimslövs flkhögsklas styrelse att styrelsen gdkänner styrelsemöten 2013 2
PROTOKOLL Gfhsk 4/12 2012-11-06 JUSTERAT 2012-11-06 41 Måldkument 2013 Beslut att styrelsen gdkänner Måldkument 2013 enligt bilaga 3 Ärendet Måldkument 2013 Beredande rgans förslag Beredningsgruppen hade föreslagit Grimslövs flkhögsklas styrelse att styrelsen gdkänner Måldkument 2013 42 Verksamhetsplan 2012-2013 Beslut att styrelsen gdkänner Verksamhetsplan 2012-2013 enligt bilaga 4 Ärendet Verksamhetsplan 2012-2013 Beredande rgans förslag Beredningsgruppen hade föreslagit Grimslövs flkhögsklas styrelse att styrelsen gdkänner Verksamhetsplan 2012-2013 43 Övrigt Gerd Lansler avtackades 44 Ordförande avslutar mötet 3
PROTOKOLL Gfhsk 4/12 2012-11-06 JUSTERAT 2012-11-06 Sammanträdestider 2013 start 13.00 Beredning: Styrelsemöte: 12 feb. 11 april 10 sep 5 nv 11.00 5 mars 7 maj 26 sep heldag 5 nv Vid prtkllet Uffe Tannerfalk Justeras Göran Giselssn RsMarie Jönssn Neckö datum: 2012-11-06 datum: 2012-11-06 4
PROTOKOLL Gfhsk 4/12, 2012-11-06 JUSTERAT 2012-11-06 bilaga 1 Delårsbkslut augusti 2012 Driftenhet: Grimslövs flkhögskla 5
PROTOKOLL Gfhsk 4/12, 2012-11-06 JUSTERAT 2012-11-06 bilaga 1 Eknmi Resultat Företagsdim 095 Grimslövs Flkhögskla Prjektdim All Prjektdim Verksamhetsdim Samtliga Bkdat Jan-aug (Tkr) Kntklass Utfall ack Budget ack Differens Driftnett 3. Intäkter 17 825 15 089 2 737 4. Persnalkstnader -8 040-8 322 282 5. Kstn för varr -3 216-1 375-1 841 6. Kstn. för tjänster -4 259-4 121-138 7. Övriga kstnader -1 221-1 269 48 Driftnett summa 1 089 2 1 088 Resultat utanför verksamheten -1-1 0 Resultat (RR) summa 1 088 0 1 088 Ttalsumma 1 088 0 1 088 6
Analys ch kmmentar PROTOKOLL Gfhsk 4/12, 2012-11-06 JUSTERAT 2012-11-06 bilaga 1 Utfall jämfört med budget efter augusti månad avviker i Infweaver psitivt med +1088 tkr inkl prjekt. Den psitiva avvikelsen håller alltså stabilt i sig. Ett frtsatt ökat antal uppdragsutbildningar, samverkanskurser, ESF-prjekt ch ett både välfyllt internat ch uppbkat Ekhagen Kurs ch Knferens under våren/smmaren/hösten har här utgjrt grunderna. Utgifterna har dessutm kunnat hållas i gd balans med de ökade intäkterna. Resultatet t..m augusti är ändå lite säkert ch skall i realiteten räknas ned med minst 900 tkr eftersm: - lönerna för hösten är högre än budgeterat - lönerna för köpta tjänster är högre under hösten - EU-prjektet Galaxhpen har en kstnadseftersläpning ch en svårberäknad peridisering - kursen Funktinsnedsättning nyttjar sin budget endast under höstterminen Ttalt är ett prgnstiserat nllresultat på helårsbasis att vänta. Kmmentarer till utfallet +1 088 tkr (+1 524 tkr): Julis siffrr inm parentes. INTÄKTER *Avvikelse mt budget efter augusti är + 2737 tkr (+2 762tkr). *Intäkter för EU-prjekt 0802 Galaxhpen: +2 153 tkr (1 805 tkr). *Knt 38919: +132 tkr. GFHS tg denna kstnad 2011. Den skulle ha bkförts på prjekt 0802, men betalades av driftbudget 2011. För att rätta till detta läggs intäkt tillbaka på belppet. KOSTNADER: Persnalkstnader *Avvikelse mt budget efter aug är + 282 tkr (-258 tkr). EU-prjekt Galaxhpen har t..m. augusti haft persnalkstnader på 365 tkr (337 tkr). Köp av versamhet, varr ch tjänster *Avvikelsen mt budget efter juli är -1841 tkr (-1 445 tkr), där EU-prjektet står för 1 779 tkr (1 468 tkr) av dessa. Det innebär att verksamheten exkl prjekt går -62 tkr (+23 tkr). 7
Övriga verksamhetskstnader PROTOKOLL Gfhsk 4/12, 2012-11-06 JUSTERAT 2012-11-06 bilaga 1 *Avvikelse mt budget efter augusti är -137 tkr (-63 tkr). *Förbrukningsinventarier (bl.a. inköp av TV, radi) ligger på -69 tkr (-48 tkr). *Reparatin ch underhåll ligger på +8 tkr (+17 tkr). *Resekstnader ligger på -48 tkr (-31 tkr). *Infrmatin ch PR ligger på +11 tkr (+25 tkr). *Avfallshantering (knt 60615+60618) ligger på +51 tkr (+44 tkr). Övriga kstnader *Avvikelse mt budget efter augusti är + 48 tkr (+13 tkr). *Övriga främmande tjänster, gästföreläsningar etc. ligger på -45 tkr (-64 tkr). Sammanfattning Ekhagen Kurs&Knferens ch Restaurang Grundtvig har genm ett frtsatt intensivt arbete under jan-aug lyckats betydligt bättre jämfört med i fjl vid samma tid. Frtsatt fkus på strategiskt målinriktat arbete ända in till sista december 2012, med gd kntrll över både utgifter ch inkmster, är givetvis av frtsatt str vikt. De viktigaste eknmiska grundförutsättningarna är att antalet deltagare, ch då framför allt internatare, förhåller sig på en knstant hög nivå även under hösten 2012 samt att bkningar av Ekhagen Kurs & Knferens, inklusive uppdragsutbildningar, frtsätter sin psitiva utveckling. 8
Medarbetarnyckeltal PROTOKOLL Gfhsk 4/12, 2012-11-06 JUSTERAT 2012-11-06 bilaga 1 Enhet: Grimslöv. Bemanning a. Arbetad tid ch frånvartid, egen persnal Grimslöv Jan-aug 2011 Jan-aug 2012 A Närvartid 29 362 25 536 01 Arbetad tid (månavl) 28 089 24 144 02 Timlön 880 909 02B Kurs knf 9 16 03 Övertid 148 118 04 Fyllnadstid 228 341 09 Facklig ledighet 8 8 C Frånvartid 4 498 3 510 01 Sjukfrånv inkl sjukersättn 466 326 03 Tillfällig fp 67 27 04 Tjänstledighet 1 011 611 05 Semester 2 441 2 162 06 Kmpledig 396 122 07 Föräldraledighet 8 98 08 Partiell föräldraledighet 109 164 10 Övrig frånvar 0 0 Ttalsumma 33 860 29 045 Analys kmmentar: Inga stra avvikelser mt planerad arbetad tid. 3.2 Arbetsmiljö Andel av antal anställda sm inte haft någn sjukfrånvar Jan-aug 2011 Jan-dec 2011 Jan-aug 2012 Centrum Tt. K. M. Tt. K M Tt. K. M. Flkhögsklan Grimslöv 55,2 50,0 63,6 46,9 45,0 50,0 77,8 77,8 77,8 Sjukfrånvar i prcent av rdinarie arbetstid Jan-aug 2011 Jan-dec 2011 Jan-aug 2012 Centrum Tt. K. M. Tt. K M Tt. K. M. 095 Grimslövs flkhögskla 1,4 1,5 1,2 1,2 1,3 1,1 1,0 1,4 0,3 9
Grimslöv Sjukfrånvar i prcent, per månad (innevarande månad) 6,0 5,0 PROTOKOLL Gfhsk 4/12, 2012-11-06 JUSTERAT 2012-11-06 bilaga 1 Prcent 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 jan feb mar apr maj jun jul aug sep kt nv dec 095 Grimslöv 2011 2,3 3,9 1,2 0,5 1,5 0,0 0,0 0,0 0,2 0,0 3,7 0,6 095 Grimslöv 2012 0,7 0,4 0,7 0,0 1,2 3,8 0,8 Lt tt 2011 4,8 5,3 5,4 4,3 4,1 3,3 2,5 3,4 4,5 4,2 4,3 4,3 Lt tt 2012 4,5 5,1 4,9 4,1 4,1 3,4 2,9 Analys kmmentar: Vi upplever inga negativa avvikelser. Tyvärr finns inte centrums siffrr med i underlaget (Andel av antal anställda sm inte haft någn sjukfrånvar samt Sjukfrånvar i prcent av rdinarie arbetstid) ch inte heller aug för Grimslövs del ch Lt tt (Grimslöv Sjukfrånvar i prcent ). 3.3 Persnal 31-aug-11 31-dec-11 31-aug-12 Grimslöv K M Ttalt K M Ttalt K M Ttalt A1 Ledningsarb 2 2 4 2 2 4 2 2 4 A3 Administratörsarb 2 2 2 2 2 2 F1 Skl- kult- fritidsarb 9 5 14 9 5 14 12 5 17 G3 Köks- måltidsarb 4 1 5 4 1 5 4 1 5 G4 Lkalv, tvätt vaktm 3 1 4 3 1 4 3 1 4 Ttalsumma 20 9 29 20 9 29 23 9 32 31-aug-11 31-dec-11 31-aug-12 Grimslöv K M Ttalt K M Ttalt K M Ttalt Tillsvidareanst 19 8 27 19 8 27 18 7 25 Visstidsanst 1 1 2 1 1 2 5 2 7 Ttalsumma 20 9 29 20 9 29 23 9 32 Analys kmmentar: Inga större avvikelser mt planerad persnalbemanning ch persnalbudget. Grimslöv den 19 september 2012 e.u Uffe Tannerfalk rektr 10
PROTOKOLL Gfhsk 4/12, 2012-11-06 JUSTERAT 2012-11-06 bilaga 2 Sammanträdestider 2013 start 13.00 Beredning: Styrelsemöte: 12 feb. 11 april 10 sep 5 nv 11.00 5 mars 7 maj 26 sep heldag 5 nv 11
PROTOKOLL Gfhsk 4/12, 2012-11-06 MÅLDOKUMENT JUSTERAT 2012-11-06 bilaga 4 På Grimslövs flkhögskla gör vi skillnad! Vår visin är: Att göra skillnad ch på det viset bidra till vår huvudman Landstinget Krnbergs visin Ett gtt liv i ett livskraftigt län. Vår verksamhetsidé är att skapa förutsättningar för kunskaper genm studier ch upplevelser med inriktning på Hälsa, Friskvård ch Kultur i ett brett perspektiv. Vidare skall vi erbjuda alla, både för deltagare ch för medarbetare, möjligheten att utvecklas sm människr genm de lika verksamheterna vid vår skla. I enlighet med flkbildningens grundtanke ch idémässiga grund, statens syfte med statsbidrag till flkbildningen ch Landstinget Krnbergs hälsplicy, ska vi ge deltagarna på Grimslövs flkhögskla möjlighet till persnlig utveckling med fkus på hälsa, friskvård ch kultur. Deltagarna ges redskap för att kunna påverka samhället ch samhällsutvecklingen. Alla sm arbetar på Grimslövs flkhögskla ska aktivt bidra till demkrati, flkbildning ch att den samlade kunskapen nyttiggörs. Samtidigt ska vi ta tillvara den kunskap ch erfarenhet sm finns i vår mvärld. En flkbildningsmässig verksamhet utgår från individens behv ch tar hjälp av gruppens samlade resurser med den gemensamma insikten att alla kan bidra. Detta citat från sammanfattningen av regeringens prpsitin 2005/06:192, beskriver vårt övergripande syfte för kärnverksamheten ch det bemötande vi har sm mål att ge våra deltagare. Studietiden på Grimslövs flkhögskla ska upplevas sm en förändring i psitiv riktning för deltagaren. Vår verksamhet står på flera ben: Allmän kurs med tre prfiler Särskilda kurser med tre inriktningar Flexibelt lärande Krta smmar- ch vinterkurser Uppdragsutbildningar Samtliga delar ska på ett fruktbart sätt bidra till vägen mt vår visin. Grimslöv 2012-11-06 Göran Giselssn Ordförande/Grimslövs flkhögskla Uffe Tannerfalk rektr/grimslövs flkhögskla 12
Gfhsk 4/12 bilaga 4 KUNSKAP GENOM STUDIER OCH UPPLEVELSER Verksamhetsplan för Grimslövs Flkhögskla 2012-2013
VERKSAMHETSPLAN Gfhsk 4/12 bilaga 4 Verksamhetsplan 2012-2013... 15 Visin... 15 Verksamhetsidé... 15 Inriktning... 15 Syfte... 15 Mål... 16 Allmän kurs... 16 Särskilda (yrkesinriktade) kurser... 16 Smmarkurser/krta kurser... 17 Internat... 17 Övrig verksamhet uppdragsutbildning, kurs- ch knferensverksamhet... 18 Övrig verksamhet restaurang Grundtvig... 18 Administratin... 19 Persnal... 19 Utvärdering... 19 14
VERKSAMHETSPLAN Gfhsk 4/12 bilaga 4 Verksamhetsplan 2012-2013 Visin Vår visin är: Att göra skillnad ch på det viset bidra till Landstinget Krnbergs visin Ett gtt liv i ett livskraftigt län. Studietiden på Grimslövs flkhögskla ska upplevas sm en förändring i psitiv riktning för deltagaren. Verksamhetsidé Vår verksamhetsidé: Vi ska skapa förutsättningar för kunskaper genm studier ch upplevelser med inriktning på Hälsa, Friskvård ch Kultur i ett brett perspektiv. Alla deltagare sm medarbetare erbjuds möjligheten utvecklas sm människr genm verksamheten vid vår skla. Inriktning I enlighet med flkbildningens grundtanke ch idémässiga grund, statens syfte med statsbidrag till flkbildningen ch Landstinget Krnbergs hälsplicy, ska vi ge deltagarna på Grimslövs flkhögskla möjlighet till persnlig utveckling med fkus på hälsa, friskvård ch kultur. Deltagarna ges redskap för att kunna påverka samhället ch samhällsutvecklingen. Grimslövs flkhögsklas inriktning är hälsa, friskvård ch kultur i ett brett perspektiv. Syfte En flkbildningsmässig verksamhet utgår från individens behv ch tar hjälp av gruppens samlade resurser med den gemensamma insikten att alla kan bidra. Detta citat från sammanfattningen av regeringens prpsitin 2005/06:192, beskriver vårt övergripande syfte för kärnverksamheten ch det bemötande vi har sm mål att ge våra deltagare. Vi ska förbättra ch utveckla dialgen ch utbytet med mvärlden. Vi ska aktivt bidra till demkrati, flkbildning ch att vår kunskap nyttiggörs. Samtidigt ska vi ta tillvara den kunskap ch erfarenhet sm finns i vår mvärld. 15
VERKSAMHETSPLAN Gfhsk 4/12 bilaga 4 Mål En viktig del av Grimslövs flkhögsklas kärnverksamhet är den allmänna kursen med prfilinriktningar ch de särskilda kurserna ska efter bästa förmåga bidra till den allmänna kursen. Allmän kurs Mål för Grimslövs flkhögsklas allmänna kurs är att: den ska täcka in bildningsbehvet för de grupper sm vill studera ch skaffa sig behörigheter sm möjliggör vidare studier deltagarna ska utveckla såväl sin studieförmåga sm sin sciala förmåga varje deltagare ska ha en egen mentr riktvärden för deltagarantal per inriktning/prfil ch minimiantal för genmförande av enskilda ämnen uppnås, se bilaga på allmän kurs ska minst 70 % av de deltagare sm antas vara s.k. internatare allmän kurs ska årligen utgöra minst 15 % av den statsbidragsberättigade verksamheten Särskilda (yrkesinriktade) kurser En särskild kurs på Grimslövs flkhögskla ska, förutm både teretiska ch praktiska inslag i utbildningen, ckså ha en arbetsplatsförlagd utbildningsperid. Kurserna har sm mål att: visa på den bredd av kmpetens sm behövs inm de lika yrkesmrådena ch möjliggöra för deltagarna att tillgdgöra sig denna under studietiden antalet kurser ch riktvärden för antalet deltagare uppnås, se bilaga minst 90 % av de deltagare sm antas ska vara s.k. internatare (gäller ej Funktinsnedsättning) Funktinsnedsättning i det nutida samhället är fr..m. ht 2009 en särskild kurs på distans. Från början var studietakten 25 %, men från ch med hösten 2011 är studietakten 50 %. En viktig grundbult för kursen är flexibelt lärande i alla dess frmer. Detta är speciellt intressant ch spännande för ss sm flkhögskla, eftersm vi försöker utveckla ch nyttja flexibelt lärande i vardagen. I vår lkala rganisatin tar kursen plats främst genm att ha kunskapsutbyte med persnal. 16
VERKSAMHETSPLAN Gfhsk 4/12 bilaga 4 Kursspecifika mål för kursen Funktinsnedsättning i det nutida samhället Verksamhet inm funktinsnedsättningsmrådet på Grimslövs flkhögskla med hjälp av digitala kmmunikatinsverktyg, skall få en större plats genm att kursen sprider sin erfarenhet ch kmpetens på det flexibla lärandet. Kursen skall frtsätta utvecklas i en riktning sm tilltalar en större målgrupp, t.ex. arbetsgivare inm den privata ch ffentliga sektrn samt myndighetspersner. Smmarkurser/krta kurser Den smmarkursverksamhet sm Grimslövs flkhögskla bedriver ska vara krta kurser på ett par dagar upp till en vecka. Kurserna ska ske under en begränsad perid ch flera kurser skall pågå samtidigt. Detta i syfte att kunna erbjuda deltagarna möjligheten till sciala kntakter mellan kurserna. Under läsåret 12-13 skall minst 25 smmarkurser ch två krta vinterkurser startas. Mål med verksamheten är att: marknadsföra sklan ch de långa kurserna möta den demgrafiska utmaningen stimulera till ett livslångt lärande bidra till ett hälssamt avbrtt i vardagen Internat Internatet är en av vår flkhögsklas viktigaste delar ch skall därför frtsätta att pririteras främst när det gäller frtsatt renvering ch lkalanpassning. Mål för Internatet 2012-2013 är att: 95 % av våra internatare ska uppleva att de är nöjda eller mycket nöjda med sitt bende alla våra internatare ska tydligt se att vi bryr ss m att de har det bra i sitt bende alla våra internatare ska ges möjlighet till en hållbar utveckling genm bl.a. källsrtering ch energihushållning 17
VERKSAMHETSPLAN Gfhsk 4/12 bilaga 4 Övrig verksamhet uppdragsutbildning, kurs- ch knferensverksamhet Gemensamt för den övriga verksamhet sm Grimslövs flkhögskla för närvarande bedriver eller kan kmma att utveckla, uppdragsutbildning ch kurs- ch knferensverksamhet, är att den syftar till att skapa bättre eknmiska förutsättningar för kärnverksamheten, d.v.s. flkbildning i frm av flkhögsklekurser. Mål för Ekhagen Kurs & Knferens 2012-2013 Under verksamhets år 2012-2013 skall Ekhagen kurs & knferens utveckla ch erbjuda knferenser, seminarier, högkvalitativa utbildningar ch kstnadseffektiva helhetslösningar. Varje knferens ch kursdeltagare skall känna sig välkmmen. Knferenser Målet är att under året 2012/13, kunna erbjuda minst 1 100 övernattningar för knferensgäster ch för övriga gäster, t.ex. Vlntärerna, Huseby besökare ch andra tillfälliga gäster. Detta mtsvarar fullbeläggning under 39 veckr vilket mtsvarar 75 % av den ttala kapaciteten under ett år. Vidare skall Ekhagen sälja minst 2 000 måltider i samband med kurs/ knferensverksamhet ch övriga arrangemang. Detta mtsvarar 39 måltider per vecka. Utbildnings- ch kursverksamhet Målet är att intäkterna för utbildnings- ch kursverksamhet inkl. seminarier ch föreläsningar ska uppgå till 1 100 000 krnr/år (inkl. språkutbildning för läkare/sjukhuspersnal). Övrig verksamhet restaurang Grundtvig Mål 2012-2013 är att: 85 % av våra deltagare ska uppleva att kvaliteten på de måltider de äter på sklan mtsvarar mdömet Mycket bra eller Bra i genmsnitt vid de tre mätningar sm gör under året restaurangen m möjligt ska erbjuda en kött fri dag samt tillhandahålla specialkst för dem sm behöver det våra deltagare/gäster ser att vi mer än gärna gör det där lilla extra för deltagaren/gästen att alla våra deltagare/gäster ser att vi visar vår mtanke ch kunskap i den mat sm vi serverar antalet externa gäster ska öka med 5 % jämfört med föregående år 18
VERKSAMHETSPLAN Gfhsk 4/12 bilaga 4 Administratin Administratin ch stödprcesser ska bli effektivare vad gäller deltagarnas frånvar ch studieprestatin. Genm frånvarprgrammet Presentia ska deltagarnas frånvar ckså frtsättningsvis kunna hanteras effektivt ch rättssäkert. Grimslövs flkhögsklas standard för Deltagares rättsliga ställning ska genmsyra hela vår verksamhet. Persnal Kmmunikatinen inm rganisatinen ska utvecklas än mer ch tydligheten ska förbättras. Insikten m värdet i att Grimslövs flkhögskla är en helhet ch delarnas betydelse för bidrag till denna helhet ska öka. Utvärdering Utvärdering av verksamheten 2012-2013 sker främst i frm av 3 deltagarenkäter, kursutvärderingar, verksamhetsanalys till Landstinget Krnberg ch kvalitetsredvisning ch verksamhetsberättelse till Flkbildningsrådet. Grimslöv 2012-11-06 Göran Giselssn Ordförande/Grimslövs flkhögskla Uffe Tannerfalk rektr/ Grimslövs flkhögskla 19
Gfhsk 4/12 bilaga 4 Bilaga I Riktvärde för deltagarantagning läsåret 2012-2013: Särskild kurs: KHD 27 KHD påbyggnadsår/vietnam/peru 4 H/F 21 Turism 21 (+termin 3) Funktinsnedsättning i det nutida samhället 16 delsumma: 89 Allmän kurs: Allmän kurs Friskvård med helhetssyn 21 Allmän kurs Kultur/Kreativ media 16 Allmän kurs Mtin ch Idrtt 16 delsumma: 53 Ttalt 142 Minimiantal deltagare för enskilda ämnen: 5 deltagare är minimum för att en lärarledd studiegrupp i ett visst ämne skall startas. 20
Gfhsk 4/12 bilaga 4 Bilaga II Intervjuer/Övernattning mm Om presumtiva deltagare har följeslagare med sig ch kmmer mkt långväga ifrån till intervjun så är beslutet att sklan står för övernattning/mat. Ses sm gd marknadsföring! Kurslaget/kursföreståndaren meddelar detta m/när frågan kmmer upp från den presumtiva deltagaren. Om internatrum ej är lediga, sker övernattningar på Ekhagen. Ekhagen interndebiterar sedan sklan. Milersättning till deltagare utgår endast m deltagaren hämtat eller lämnat till/efter intervju. Sklans minibuss skall i första hand användas! Ersättning utgår inte m vår nuvarande deltagare enbart medverkat/arbetat vid intervju eller elevförbundsfest, eftersm detta ses sm en del av alla de skldagar sm ska fullgöras. 21
Gfhsk 4/12 bilaga 4 Plicy för deltagarantagning Bilaga III Om den sökande inte blir antagen till sitt första handsval skall ansökan vbf till alla berörda kursansvariga för de kurser sm är sökta. Därefter lämnas ansökningsbesked till expeditinen sm skickar ett "gemensamt" besked till den sökande. Om den presumtiva deltagaren har svårare allergier eller behv av specialkst, tar alltid kursansvarig/a kntakt med restaurangen före beslut m antagning. Grundregeln är att kursföreståndaren/kurslaget inte tar in några deltagare sm är under 18 år. För eventuella undantag skall rektr kntaktas ch beslut tas sedan av rektr. Sökande sm ej fyllt 18 år är inte aktuella sm internatare. Kursansvarig/a är extra nga med sökande mellan 18-20 år när det gäller bakgrundsfakta ch eknmiska möjligheter. Hälsdeklaratin fylls i/används vid samtliga antagningar. Persnlig intervju med sökande genmförs alltid före antagning. På allmän kurs ska minst 70 % av de deltagare sm antas ska vara s.k. internatare. Särskild kurs har ett måluppnående på minst 90 %. (Funktinsnedsattning i det nutida samhället undantaget) Internatets alla platser skall vid terminsstart vara fyllda innan det kan vara aktuellt att "utlkalisera" några internatare. För att kursen med säkerhet skall kunna erbjudas nästkmmande läsår skall minst 90 % av riktvärdet för antalet deltagare på kursen vara uppfyllt. Visst överintag rekmmenderas för att säkerhetsställa deltagarantalet på kursen. 22
Måluppfyllelse/Aktiviteter PROTOKOLL Gfhsk 4/12, 2012-11-06 JUSTERAT 2012-11-06 bilaga 4 Bilaga IV All persnal på Grimslövs flkhögskla gör skillnad i deltagarnas vardag genm att: tillhandahålla kurser ch undervisning sm mtsvarar van nämnda gruppers ch individers behv samarbeta över kurs- ch arbetslagsgränser för sklan helhet ch bästa ta gemensamt ansvar för allt arbete sm behöver utföras bilda kunskap i ett livslångt perspektiv dkumentera för kunskapsöverföring ch kvalitetssäkring planera kursverksamheten så att inga deltagare utesluts av eknmiska skäl ge bränsle ch möjlighet att bidra till EKO-tåget nyttja bibliteket sm sklans hjärta där biblitekarierna anger utvecklingspulsen nyttja ch lyfta fram nuvarande ch tidigare deltagare på lika psitiva sätt antagning sker enligt gällande antagningsplicy alla känner sitt ansvar för hela verksamheten inkl. Uppdragsutbildningar. 23