Näringslivspolitiskt program
|
|
- Gunnar Isaksson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Näringslivsplitiskt prgram
2 2 (10) INNEHÅLL 1. INLEDNING FÖRUTSÄTTNINGAR Fakta Platsens attraktin Förhållningssätt ÖVERGRIPANDE MÅL Näringslivsklimat PRIORITERADE OMRÅDEN Strategiskt tillväxtarbete Arbets- ch kmpetensförsörjning Kmmunikatiner ch infrastruktur Upphandling Myndighetsutövning Kmmunikatin NÄRINGSLIVSARBETET Näringslivsavdelningens ansvar 10
3 3 (10) 1. INLEDNING Leksands kmmun har med utgångspunkt från Kmmunallagen kapitel 2 8 Kmmuner får genmföra åtgärder för att allmänt främja näringslivet i kmmunen tagit fram ett näringslivsplitiskt prgram. Syftet med prgrammet är att tydliggöra ch fördjupa arbetet med att utveckla ett rikt ch levande näringsliv i kmmunen. Prgrammet utgör ett stöd i dialgen mellan kmmunen ch näringslivet för att säkerställa att alla parter har gd insikt i näringslivets ch kmmunens förutsättningar. Näringslivsprgrammet för Leksands kmmun ska: fastställa en långsiktig strategi för kmmunens insatser för att främja utveckling ch tillväxt av näringslivet. tydliggöra ch påvisa vikten av att alla parter, såväl ffentliga sm privata, samverkar ch ser sin del i helheten för att bidra till näringslivsutveckling ch skapa tillväxt. skapa tydlighet, både externt ch internt, kring kmmunens arbete med tillväxtfrågr ch näringslivsutveckling. bidra till att Leksand är en kmmun med ett bra företagsklimat. Näringslivsprgrammet ska vara vägledande i utvecklings- ch förändringsarbetet så att det leder till att Leksand lever upp till visinen: I Leksands kmmun erbjuds bende ch besökare ett bra ch ständigt ökande utbud av handel, restauranger, varr ch tjänster. Här finns det du behöver. Centrala Leksand kännetecknas av en mysig ch småskalig stadskärna. Här prmenerar du mkring mellan butiker ch restauranger i en avkpplande ch trevlig miljö. I Insjön finns ett mdernt industri- ch handelscentrum sm ckså är ett självklart utflyktsmål för de sm besöker ss. Vårt starka näringslivsklimat ger plats för stra aktörer liksm små entreprenörer. Våra företagare växer ch ges möjlighet till en bra ch hållbar utveckling. Med bra kmmunikatiner har de hela världen sm arena ch marknadsplats. Det är lätt att leva i Leksand!
4 4 (10) 2. FÖRUTSÄTTNINGAR 2.1 Fakta Fyra av fem jbb skapas i privata företag Kmmunens privata företag ch ffentliga verksamheter generar tillsammans över arbetstillfällen. Av dessa är i privata företag. En årlig tillväxt generar runt 100 nya arbetstillfällen. Fyra av fem nya jbb skapas i den privata sektrn. Kmmunen har drygt registrerade företag. Av dessa har 700 företag en msättning över krnr. En majritet av företagen har 1-4 anställda. De fem största privata företagen har anställda. Flest arbetstillfällen hittas bland företag med 5-19 anställda. 2.2 Platsens attraktin Välkmnande ch stimulerande livsmiljö Gda kmmunikatiner Kvalité i vård, msrg ch skla Attraktivt utbud av fritids- ch kulturaktiviteter Framstående inm besöksnäringen För att behålla invånare ch i knkurrensen m arbetskraft, besökare ch företag sm vill etablera sig, är platsens attraktivitet viktig. Ortsbr ska trivas ch de sm flyttar hit ska känna sig välkmna. Här ska människr vilja leva ch vistas. Leksands kmmun ska erbjuda livskvalitet ch långsiktig hållbarhet. Livsmiljön ska uppfattas sm trygg, psitiv ch stimulerande. Gda kmmunikatiner ska bidra till ökad attraktivitet, tillgänglighet ch utveckling. Leksands kmmun ska erbjuda en hög kvalitet inm vård, skla ch msrg. Leksands kmmun ska uppfattas sm en attraktiv kmmun sm lckar till sig företag ch arbetskraft. Att vardagen fungerar där företagaren br ch verkar är en förutsättning ch en viktig del för ett framgångsrikt näringsliv. Kmmunens arbete ska bidra till ständig utveckling av platsen ch förstärka dess attraktinskraft. Turism, idrtt ch kultur ger mervärden ch ökad attraktinskraft till Leksands kmmun. Besöksnäringen ska frtsätta bidra till tillväxt ch utveckling inm kmmunen ch i reginen. Kmmunens attraktin ska därför stärkas genm ett växande utbud av fritids- ch kulturaktiviteter. Kmmunen ska aktivt arbeta för att det skapas aktiviteter ch evenemang. Förutsättningarna för besöksnäringen i Leksands kmmun ska beskrivas i en besöksnäringsstrategi. Syftet ska vara att Leksand ska vara en av de mest tngivande kmmunerna i reginens tillväxt inm ch utveckling av besöksnäringen.
5 5 (10) 2.3 Förhållningssätt Långsiktighet, uthållighet ch kntinuitet Öppna för alternativa utförare Privata aktörer: helt, delvis eller tillsammans Del av den reginala utvecklingen Grundläggande för näringslivsarbetet i kmmunen, externt såväl sm internt, ska utgå från långsiktighet, uthållighet ch kntinuitet. Kmmunens näringslivsplitiska inriktning ska utgå från företagen ch deras drivkrafter. Kmmunens näringslivsarbete har att förhålla sig till de förutsättningar för tillväxt ch utveckling sm finns i kmmunen ch reginen. Företagen ska uppleva att den kmmunala rganisatinen värnar m ch bidrar till dess frtsatta tillväxt ch utveckling. Offentlig sektr ch näringsliv kan i samverkan bidra till att utveckla varandra. Kmmunens verksamheter är öppna för alternativa utförare ch driftsfrmer. Där det är möjligt ch lämpligt kan verksamheter utföras av privata aktörer, helt, delvis eller i nära samarbete med kmmunen. Kmmunen ch näringslivet tjänar på att samarbetet fungerar. Invånare ch företag ska m möjligt kunna välja privat eller ffentlig leverantör. De faktrer ch förutsättningar sm har effekter på Leksands kmmun sm en attraktiv ch företagarvänlig kmmun ska inte begränsas till kmmungränsen. Leksand ska vara en betydelsefull aktör i den reginala utvecklingen.
6 6 (10) 3. ÖVERGRIPANDE MÅL 3.1 Näringslivsklimat Skapa förutsättningar för att starta, driva ch utveckla Utgå från företagens ch marknadens behv En kmmun där idéer förverkligas Arbetstillfällen skapas Kmmunens verksamheter ska bidra Kmmunen ska bidra till att skapa förutsättningar för ett växande ch diversifierat näringsliv. I Leksand ska det vara attraktivt ch lättare än i andra jämförbara kmmuner att starta, driva ch utveckla företag. Kmmunen ska underlätta för företagen att utvecklas i kmmunen utifrån företagens behv ch marknadens föränderliga krav. Leksands kmmun ska vara ett självklart alternativ för de företag sm vill etablera sig i reginen. Leksands kmmun ska vara en företagsvänlig kmmun där en knstruktiv dialg med näringslivet står i centrum. För att hävda Leksands knkurrenskraft, ch vara ett självklart alternativ vid nyetableringar ch mlkaliseringar, ska Leksands kmmun i förhållande till andra samhällsaktörer vara en pådrivare gällande villkr för näringslivsutveckling, företagande ch entreprenörskap. Kmmunen ska kännetecknas av ett bra näringslivsklimat där företagsamheten frdas, idéer förverkligas, arbetstillfällen skapas ch där nya verksamheter vill etablera sig. Kmmunens lika verksamheter ska driva ch utveckla kärnverksamheterna så att de bidrar till ett gtt ch utvecklande näringslivsklimat.
7 7 (10) 4. PRIORITERADE OMRÅDEN 4.1 Strategiskt tillväxtarbete Tillväxt hs befintliga företag Mark för verksamheter ch bstäder De befintliga företagen är utgångspunkten för det strategiska tillväxtarbetet. Ptentialen i nyetableringar ch förutsättningar att starta nya företag ska ckså tas till vara ch utvecklas. Genm att förmedla kunskap ch arbeta för samverkan ska kmmunen långsiktigt bidra till att företagen kan skapa tillväxt. Leksands kmmun ska vara en attraktiv kmmun för företag att expandera ch etablera sig i. Med en aktiv näringsplitik ska förslag på nya mråden för verksamheter där företagsamheten kan gr ch växa löpande tas fram. Tillgången till mark för företagsetableringar ska säkerställas. Kmmunen ska förvärva markmråden sm bedöms vara lämpliga sm verksamhetsmråden alternativt i samarbete med markägaren möjliggöra att verksamhetsmråden kmmer till stånd. En förutsättning för tillväxt generellt i kmmunen är att det ska finnas mark för byggnatin av bstäder. Kmmunen ska aktivt verka för att tillgängliggöra strategisk ch attraktiv mark för byggnatin av lägenheter ch tmter för egna hem. Tillgången ch förvärv av mark ska ske i beaktande av de företagseknmiska förutsättningarna där hänsyn tas till efterfrågan, hållbarhet, tillgänglighet ch en tilltalande utfrmning. Kmmunen ska arbeta för att ha en gd framförhållning när det gäller översiktsplanen ch detaljplaner. 4.2 Arbets- ch kmpetensförsörjning Säkra arbetskraftsförsörjningen Attraktiv för att behålla ch rekrytera Sklans attityd till företagande Se integratinen sm en möjlighet För att skapa tillväxt i befintliga företag är arbets- ch kmpetensförsörjningen avgörande. Ett framgångsrikt arbete med att trygga företagens arbetskrafts- ch kmpetensförsörjning kräver en gd matchning mellan arbetsgivarnas behv ch utbud av arbetskraft med rätt kmpetens. För detta krävs en tidig ch kntinuerlig dialg med lika utbildningsanrdnare för att säkerställa att rätt kmpetens kmmer att finnas tillgänglig för företagen. Leksands kmmun ska tillsammans med näringslivet verka för att attrahera ch behålla välutbildad arbetskraft.
8 8 (10) Attityder till företagande ch ett gtt företagsklimat grundar sig redan i grund- ch gymnasieskla. Kmmunen ska verka för att grundskle- ch gymnasieelever får en psitiv bild av det lkala näringslivet. I samverkan mellan skla ch näringsliv ska entreprenörskap ch förståelsen för företagens villkr framhävas. Kmmunen ska ckså arbeta för att ta tillvara möjligheterna till arbets- ch kmpetensförsörjning genm integratin ch mångfald. 4.3 Kmmunikatiner ch infrastruktur Attraktivitet, tillgänglighet ch utveckling Vidgad arbetsmarknadsregin Hänsyn tas till negativ miljö- ch klimatpåverkan Leksand har ett bra gegrafiskt läge i reginen med människr inm en radie av 45 minuter med bil, tåg eller buss. Kmmunikatiner är en viktig del i ett starkt näringsliv. Kmmunen ska upprätthålla en infrastruktur, sm bidrar till ökad attraktivitet, tillgänglighet ch utveckling. Kmmunen ska aktivt påverka ch möjliggöra gda trafik- ch kmmunikatinslösningar sm bidrar till gda villkr att verka ch b. Pririteringar ska göras så att negativ påverkan på miljö minskas. Leksands arbetsmarknadsmråde sträcker sig över flera angränsande kmmuner. Kmmunens ska därför arbeta aktivt med infrastrukturfrågr på ett sådant sätt att Leksands arbetsmarknadsregin kan vidgas. Kmmunen ska arbeta för att företagens behv tillgdses i möjligaste mån för att de ska kunna utvecklas ch skapa tillväxt. 4.4 Upphandling Rätt kvalité till rätt pris Hållbart resursutnyttjande Uppmuntra lkala leverantörer Många privata företag har kmmunen sm kund genm upphandling. Kmmunens upphandlingar betyder mycket för både den egna verksamheten ch näringslivet. Då kmmunens verksamhet till största del finansieras av skattemedel, måste dessa användas så ansvarsfullt sm möjligt. Vid upphandling av varr ch tjänster ska dessa därför värderas med utgångspunkt från att generera resurser till andra verksamheter samt göra att kmmunen tar scialt ansvar även vid upphandling. Kmmunen ska alltid förhålla sig bjektivt ch neutralt till de företag sm vill bli leverantörer ch upphandlingsprcessen ska präglas av öppenhet, men även infrmera lkala företag m pågående upphandlingar.
9 9 (10) 4.5 Myndighetsutövning Erbjuda bra service Enkelt ch smidigt Bra ch krrekt bemötande Genm dialg ch aktiv samverkan skapas förtrende för kmmunens näringsplitik ch insatser i syfte att främja entreprenörskap ch företagande. Leksands kmmun skall kännetecknas av att av vara en kmmun sm erbjuder bra service till företag vid myndighetsutövning. Företagen ska uppleva att det är enkelt ch smidigt att kmma i kntakt med kmmunen ch få ett bra bemötande. I utövningen ska kmmunen vara prfessinell ch krrekt. Kmmunen ska aktivt arbeta med att sätta sig in i ch förstå företagens villkr. Den kmmunala rganisatinen ska verka på ett sätt sm underlättar för företagen att utvecklas i kmmunen. 4.6 Kmmunikatin Stärka Leksands varumärke Förenkla företagens kntakter med kmmunen Visa stlthet över vad sm görs Leksands kmmun skall kännetecknas av ch upplevas vara en attraktiv kmmun att b ch leva i, besöka ch sm har ett ständigt förbättrat näringsliv. Varumärket Leksand ska speglas av ett psitivt företagsklimat. Saklig infrmatin tillsammans med ffensiv marknadsföring ska bidra till att Leksands varumärke stärks. Kmmunikatinen med mvärlden ska öka kunskapen m kmmunens uppgift ch verksamhet. Den ska präglas av öppenhet ch ödmjukhet samtidigt sm kmmunen visar stlthet över vad sm uppnås i Leksand.
10 10 (10) 5. NÄRINGSLIVSARBETET 5.1 Näringslivsavdelningens ansvar Näringslivsavdelningen ansvarar för att den löpande verksamheten genmförs på ett sådant sätt att intentinerna med det näringsplitiska prgrammet uppnås. Hur detta arbete ska bedrivas ska framgå av avdelningens verksamhetsplaner sm årligen följs upp ch återrapprteras. För att stärka företagsklimatet ska den kmmunala servicen till näringslivet bygga på: Engagemang Engagemanget för de näringsplitiska frågrna i kmmunen ska tas tillvara ch förstärkas. Näringslivsavdelningen ska ha en aktiv rll ch medverka till att kmmunens lika delar samarbetar ch verkar på ett sätt sm underlättar för företagen att utvecklas. Tillgänglighet Det ska vara lätt att kmma i kntakt med kmmunen såväl direkt sm indirekt ch infrmatin ska vara tillgänglig där företagen förväntar sig att nå ss. Kmpetens Näringslivsavdelningen ska ha gd kunskap m hur det är att driva företag. Genm att vara uppdaterade m mvärldens trender ch tendenser ska näringslivsavdelningen ha förmågan att bidra till att företagen kan utvecklas ch skapa tillväxt.
Näringslivspolitiskt program
Sida 1/5 Näringslivspolitiskt program 2016 2018 Sammanfattning Näringslivsprogrammet för Kungsbacka kommun ska fastställa en långsiktig strategi för kommunens insatser för att främja utveckling och tillväxt
Läs merFolkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2012-2014 BRÅ- ch Flkhälsrådet I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att
Läs merWorkshop kulturstrategi för Nacka
Wrkshp kulturstrategi för Nacka Wrkshp: Syftet med wrkshppen var att inleda prcessen med att ta fram en kulturstrategi för Nacka kmmun. Närvarande: Olika kulturchefer i Nacka kmmun. Wrkshppen leddes av
Läs merAnge din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.
Sida 1 / 5 PROJEKTPLAN Det är bligatriskt att ta fram en prjektplan för prjektet. Prjektplanen utgör underlag för priritering mellan ansökningar ch för beslut m stöd. Prjektplanen ska ha följande innehåll:
Läs merPERSONALSTRATEGI. för 2009-2013 KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige 9.6.2005 Uppdaterad av kommunstyrelsen 18.8.2009
KORSHOLMS KOMMUN Gda arbetsplatser Rätt dimensinerad persnal Rätt kmpetens Mtiverad ch engagerad persnal med vilja att utvecklas i sitt arbete Ledarskap Hälssamma arbets- platser Med-arbetarskap Lön ch
Läs merProjektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson
PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad
Läs merArbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
Läs merAvsiktsförklaring och riktlinjer
Fastställd av kmmunfullmäktige 2005-03-29 Avsiktsförklaring ch riktlinjer Umeå kmmuns samverkan med den sciala frivilligsektrn Innehåll Om samverkan med den sciala frivilligsektrn Bakgrund... 3 Definitiner...
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2018
VERKSAMHETSPLAN 2018 Friluftsfrämjandets lkalavdelning i Järfälla 1 Verksamhetsplanen ch budget Verksamhetsplanen är en beskrivning av planen för 2018 för Friluftsfrämjandet i Järfälla, ch beskriver våra
Läs merSAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Läs merValprogram för Centerpartiet i Älmhults kommun
Valprgram för Centerpartiet i Älmhults kmmun 2019-2022 Centerpartiets värderingar grundas på ett fritt ch tryggt samhälle. Det innebär att vi slår vakt m demkrati, mänskliga frich rättigheter, vi trr på
Läs merBiblioteksplan. för Lycksele Kommun
Bibliteksplan för Lycksele Kmmun Bibliteksplanen skall ligga till grund för bibliteksverksamheten i kmmunen under åren 2012-2015 Innehållsförteckning Inledning... 3 Framtidens V8... 3 Lyckseles visin Vägvisare...
Läs merKommunens ambition är att inom mandatperioden: Ligga topp 5 i Svenskt Näringslivs ranking av kommunernas företagsklimat.
Bakgrund och syfte Näringslivsstrategin avser perioden 2019-2022 men tar sikte på de långsiktiga målen för Täby. Aktiviteter som ansluter till strategin sammanställs i handlingsplan för näringslivsutveckling.
Läs merAnteckningar ifrån Dialog för ett lärande Väsby 18 november 2014.
Anteckningar ifrån Dialg för ett lärande Väsby 18 nvember 2014. Grupp: Organisatin ch styrning Målstyrning med hjälp av systematiskt kvalitetsarbete Mål Hur? - Stimulera systematiskt kvalitetsarbete -
Läs merSamråd om översynen av EU:s handikappstrategi
Samråd m översynen av EU:s handikappstrategi 2010 2020 Omkring 80 miljner människr i EU har en funktinsnedsättning. De stöter fta på hinder sm gör att de inte kan leva sm andra. EU vill få brt hindren
Läs merSveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016
Sveriges Arkitekter Swedish Assciatin f Architects VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016 2 Sveriges Arkitekters visin ch långsiktiga mål Visin: Sveriges Arkitekter gör skillnad i samhället för
Läs merSundbybergs stads näringslivspolicy 1
KOMMUNKONTORET 2013-04-05 1 (5) Sundbybergs stads näringslivspolicy 1 Övergripande mål Grunden för välfärd för Sundbybergs stads invånare är en hållbar och långsiktig ekonomisk tillväxt. Företagandet är
Läs merDigital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Läs merÖversyn av kosten och hela matsituationen. Stimulansbidrag. Krögaren Leif Mannerström involverad. Maten distribueras varm.
BOLLEBYGD Mycket liten kmmun i Västra Götaland, i närheten av Brås. 8,2 tusen inv., varav,3 tusen 65+ (6,2 %), därav 337 80+ (4, %). Andelen äldre ch äldre-äldre är ungefär sm genmsnittet för landet. Andelen
Läs merRegional kulturpolitik - Halland. Karlstad 4 mars 2013
Reginal kulturplitik - Halland Karlstad 4 mars 2013 Halland - den kulturplitiska grunden Genm att förstärka kulturens kraft i Halland ökar ckså attraktinskraften i bende ch stadsmiljöer. Människrs kreativitet
Läs merKOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor
KOMMUNIKATIONSPLAN Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT Prjektägare:, Mikael Lagergren Prjektledare: Per Fröling ch Mttagare: Deltagare i prjektet ch andra intressenter.
Läs merLivslångt lärande Kompetensutveckling i arbetslivet. Författare: Olle Ahlberg
Livslångt lärande Kmpetensutveckling i arbetslivet Författare: Olle Ahlberg Bakgrund Stra teknikskiften har genmsyrat samhället ch arbetsmarknaden under lång tid. Men till skillnad från tidigare skiften
Läs merAtt ta emot internationella gäster på Vilda
Att ta emt internatinella gäster på Vilda Visst är det häftigt, att ni ska få skapa årets lägerupplevelse tillsammans med scuter från ett helt annat land? Att ha internatinella scutgäster är rligt, spännande
Läs merKOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande
Läs merTillgänglighetsplan Remiss
Kmmunstyrelsen, prtkll 2018-09-19 15(27) 128 Dnr: KS 2018/350 Tillgänglighetsplan 2019 - Remiss Beslut Kmmunstyrelsens beslut Tillgänglighetsplan, enligt bilaga 128/2018, sänds på remiss till nämnder ch
Läs merRegional kulturpolitik - Värmland. Karlstad 3 mars 2014
Reginal kulturplitik - Värmland Karlstad 3 mars 2014 Regin Värmland Ett reginalt kmmunalförbund för reginal utveckling, tillväxtfrågr samt kultur ch flkbildning i Värmland. Huvudmän är Värmlands 16 kmmuner
Läs merRiktlinjer och arbetssätt för Synpunkt Höör
2014-11-27 1 (7) Riktlinjer ch arbetssätt för Synpunkt Höör Inledning Höörs kmmun arbetar kntinuerligt med att utveckla verksamheterna utifrån medbrgarnas behv ch samhällets förändringar. Ett viktigt underlag
Läs merNäringslivsstrategi Näringslivsstrategi Kommunfullmäktige /Paragraf Dnr KA 2016/281 Sid 1/7
Näringslivsstrategi Kommunfullmäktige 2016-08-25/Paragraf Dnr KA 2016/281 Sid 1/7 Näringslivsstrategi 2016-2022 Näringslivsstrategi Kommunfullmäktige 2016-08-25/Paragraf Dnr KA 2016/281 Sid 2/7 Innehållsförteckning
Läs merNäringslivsprogram Karlshamns kommun
Programmet antaget av kommunfullmäktige 2014-04-07 Näringslivsprogram Karlshamns kommun 1 (7) Karlshamns kommun Kommunledningsförvaltningen Näringslivsenheten Rådhuset 374 81 Karlshamn Tel +46 454-810
Läs merTrafikförsörjningsprogram för Skåne 2012 Förslag
2011-11-24 Trafikförsörjningsprgram för Skåne 2012 Förslag 2 Innehåll Förrd...3 1 Förutsättningar ch ramverk...4 1.1 Ny lag 1/1 2012...4 1.2 Planering ch beslut inm kllektivtrafiken i Skåne...4 1.3 Utvecklad
Läs merKALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A
KALLELSE 1(1) 2015-10-09 Parlamentariska nämnden extra sammanträde Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Reginens hus, sal A Ärenden Val av prtklljusterare Fastställande av dagrdning Anmälan av prtkll
Läs merProjekt #svenskrodd2020 barn och ungdom
Svenska Rddförbundet Prjekt #svenskrdd2020 barn ch ungdm Mål med prjektet ch för svensk rdd Det arbete sm görs i prjektet syftar till att skapa en gemensam färdriktning där resan frtsätter långt efter
Läs merSTRATEGI 2025 KRONOBY ÄKTA MÄNNISKOR
STRATEGI 2025 KRONOBY ÄKTA MÄNNISKOR STYRKOR VI SKA FORTSÄTTA VÄRNA OM Visin: Det samarbetande Krnby mellan människr, kmmundelar ch sm brbyggare mellan söder ch nrr. I Krnby är det lätt att trivas ch servicenivån
Läs merArbetsordning/Uppdragshandling för
Arbetsrdning/Uppdragshandling för Plitiskt samråd för vårdsamverkan mellan kmmun ch sjukvård i Götebrgsmrådet - ett rgan för samverkan mellan Västra Götalandsreginen ch Götebrgs Stad, Mölndals stad, Härryda
Läs merFolkhälsoplan för 2015
Flkhälsplan för 2015 antagen i Kmmunfullmäktige 2015-02-19 Flkhälsplan med inriktning ch pririteringar inför 2015 Inledning Kmmunfullmäktige antg 090625 Flkhälsplitisk plicy för Västra Götaland att gälla
Läs merUnderlag inför mål och budget 2015-2017 för. Miljönämnden
Underlag inför mål ch budget 2015-2017 för Miljönämnden Miljö- ch samhällsbyggnadsförvaltningen/ APRIL 2014 Innehåll Visin ch mål... 3 Nöjda invånare... 4 Hållbar samhällsutveckling... 5 Attraktiv arbetsgivare...
Läs merNäringslivsstrategi för Strängnäs kommun
1/6 Beslutad: Kommunfullmäktige 2015-11-30 182 Gäller fr o m: 2015-11-30 Myndighet: Kommunstyrelsen Diarienummer: KS/2015:234-003 Ersätter: - Ansvarig: Näringslivskontoret Näringslivsstrategi för Strängnäs
Läs merSKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva
Läs merRegional kulturpolitik - Halland. Karlstad 3 mars 2014
Reginal kulturplitik - Halland Karlstad 3 mars 2014 Halland - den kulturplitiska grunden Genm att förstärka kulturens kraft i Halland ökar ckså attraktinskraften i bende ch stadsmiljöer. Människrs kreativitet
Läs merför ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun
Kvalitetsdeklaratiner ch kvalitetskrav för rdinärt bende inklusive servicelägenheter i Varbergs kmmun KVALITETSDEKLARATIONER Varbergs kmmun har, sm en av sina målsättningar, att vara en bra kmmun att
Läs merNäringslivspolicy för Lidingö stad
1 (8) DATUM DNR 2017-03-29 KS/2017:122 Näringslivspolicy för Lidingö stad 2 (8) Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte med näringslivspolicyn... 4 Näringslivspolicyn bygger på övergripande vision och
Läs mer1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
Läs merStyrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande
Styrning ökat fkus på brukares ch patienters medskapande Synen på brukare ch patienter sm medskapare i vård, msrg eller andra ffentligfinansierade tjänster har förändrats under senare år. Detta var bakgrunden
Läs merSVENSKA BANGOLFFÖRBUNDETS VISIONSDOKUMENT 2025
SVENSKA BANGOLFFÖRBUNDETS VISIONSDOKUMENT 2025 Svenska Banglfförbundets Utvecklingskmmitté: Hans Bergström, Leif Nilssn, Carina Lindström Versin 2019-01-21 1. INLEDNING Riksidrttsförbundet har antagit
Läs merAvfallsplan. för Piteå Kommun. Bilaga 2 Miljöbedömning inklusive miljökonsekvensbeskrivning. Antagen av kommunfullmäktige 2010-XX-XX
Avfallsplan för Piteå Kmmun 2010 2020 Bilaga 2 Miljöbedömning inklusive miljöknsekvensbeskrivning Antagen av kmmunfullmäktige 2010-XX-XX 1 Definitiner ch begrepp Miljöbedömning av planer ch prgram är den
Läs merSVENSKA BANGOLFFÖRBUNDETS VISIONSDOKUMENT 2025
SVENSKA BANGOLFFÖRBUNDETS VISIONSDOKUMENT 2025 Svenska Banglfförbundets Utvecklingskmmitté: Hans Bergström, Leif Nilssn, Carina Lindström Versin 2019-01-21 1. INLEDNING Riksidrttsförbundet har antagit
Läs merNätverket för hållbart byggande och förvaltande i kallt klimat. Christer Johansson, Umeå kommun (adminstration) Angéla Ekman-Nätt(koordination)
Kvalitetsprgram ÖN Wrkshp - Kvalitetsprgram ÖN Sammanställning av praktiska övningar Byggandet på Ön kmmer trligen att bli ett av de största byggprjekten i Umeås histria. Byggbranschen i Umeå, via Nätverket
Läs merVerksamhetsplan för NyföretagarCentrum Kalmarsund 2011/12
1 Ulrik Brandén Verksamhetsplan för NyföretagarCentrum Kalmarsund 2011/12 Bakgrund NyföretagarCentrum är Sveriges ledande skapare av nya livskraftiga företag. NyföretagarCentrum Sverige är en stiftelse
Läs merSmultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
Läs merVäxtverk & Framtidstro!
2010 Växtverk & Framtidstr! Rapprt från en förstudie m ungdmar, delaktighet ch framtidstr i Hallstahammar Med stöd av Leader Nrra Mälarstranden LMK Pedagg 2010-11-04 ! Rapprt Växtverk & framtidstr Bakgrund
Läs merINTEGRATIONSPLAN, version för underlag till handlingsplanen Kalix kommun
INTEGRATIONSPLAN, versin för underlag till handlingsplanen Kalix kmmun Dkumentnamn Dkumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Integratinsplan Plan 2016-06-20, 108 Kmmunfullmäktige Dkumentansvarig/prcessägare
Läs merNäringslivsstrategi Strömstads kommun
Strömstads kommun Näringslivsstrategi Strömstads kommun 2017-2020 Dokumenttyp Beslutande organ Förvaltningsdel Strategi Kommunfullmäktige Kommunledningsförvaltningen Antagen 2017-03-23 Ansvar Kommunstyrelsen
Läs merVerksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Innehåll INLEDNING... 3 1. UTBILDNINGAR... 4 1.1 Högre utbildning... 5 1.2 Yrkeshögskla... 6 2. SAMVERKAN OCH UTVECKLING... 6 2.1 Westum... 6 2.1.1 KOBRA...
Läs merRegional kulturpolitik - Värmland. Karlstad 4 mars 2013
Reginal kulturplitik - Värmland Karlstad 4 mars 2013 Regin Värmland Ett reginalt kmmunförbund för reginal utveckling, tillväxtfrågr samt kultur ch flkbildning i Värmland. Huvudmän är Värmlands 16 kmmuner
Läs merSätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015
Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa
Läs mer"~' REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN
Referens Britt Wennerström, 036-102013 ~~ 0706-384158 "~' Beteckning R19013 Antal sidr 1(3) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Ispiragera-Kreativa uttrycksmöjligheter för ett inkludrande samhälle Prjektägare:
Läs merRegional samverkanskurs 2014
L Ä N S S T Y R E L S E N I Ö R E B R O L Ä N Reginal samverkanskurs 2014 Dnr: 455-5818-2014 1 Bakgrund Den första reginala samverkanskursen genmfördes år 1995. RSK 2014 genmfördes 6-11 nvember, den 15:nde
Läs merInnehållsförteckning. 2. Inledning
Innehållsförteckning 1. Framtidsvisin för Näringsliv/Besöksnäring Kiruna är en destinatin ch kmmun i världsklass. Genm ett kundrienterat värdskap, innvativt företagarklimat, gränslös samverkan ch trygg
Läs merFramgångsrik kompetensförsörjning
Framgångsrik kmpetensförsörjning i ffentliga fastighetsrganisatiner Offentliga fastigheter Organisatinen Offentliga fastigheter består av rganisatiner sm förvaltar många av Sveriges ffentliga fastigheter.
Läs merRedovisning av målstyrnings
FÖREDRAGNINGSLISTA Sammanträdesdatum Scialnämnd 2018-10-24 ÄRENDE 16 Dnr: SN 2018/147 Redvisning av målstyrnings Scialnämnden beslutar att gdkänna redvisningen av Nämndsmålen för 2019 efter redaktinella
Läs merRemiss: Ny Tillgänglighetsplan Ärende 12 BN 2018/245
Remiss: Ny Tillgänglighetsplan Ärende 12 BN 2018/245 Sida 100 av 160 Tjänsteskrivelse 1(1) 2018-10-03 Dnr: BN 2018/245 Bildningsnämnden Remiss tillgänglighetsplan Förslag till beslut Bildningsnämndens
Läs merOMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT. Informationsmöte Härnösand 2-3 december
OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT. Susanne Sidén VD Frösunda i Sverige Frösunda finns över hela Sverige, från Kiruna i nrr till Malmö i söder. I närmrådet erbjuder vi persnlig assistans ch Individ
Läs mer2... 3... 4... 6... 7... 9... 11... 12... 13... 15... 16... 17... 17... 17... 17... 18... 18... 19... 20... 21... 22 3 4 5 6 7 Skla ch utbildning Resultaten i den svenska sklan har drastiskt försämrats.
Läs merStyrelseprotokoll Grimslövs folkhögskola Gfhsk 4/11
JUSTERAT 2011-09-27 Styrelseprtkll Grimslövs flkhögskla Gfhsk 4/11 Tid: 27 sep 2011 klckan 13.00 Plats: Samtalsrummet på Grimslövs flkhögskla Närvarande ledamöter: Göran Giselssn (m) rdf RsMarie Jönssn
Läs merKvalitetsredovisning och verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalskolan f-6
Kvalitetsredvisning ch verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalsklan f-6 Kvalitetsredvisning 2012/2013 Varje huvudman inm sklväsendet ska på huvudmannanivå systematiskt ch kntinuerligt planera,
Läs merYttrande från Stockholmsregionen om EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020
Yttrande från Stckhlmsreginen m EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020 Bakm detta yttrande står Stckhlmsreginens Eurpaförening (SEF) 1 sm företräder en av Eurpas mest knkurrenskraftiga ch hållbara
Läs merNä ringslivssträtegi fö r Sötenä s kömmun
Förslag 1.3 Sida 1 av 6 Datum: 2016-03-18 Nä ringslivssträtegi fö r Sötenä s kömmun 2016 2022 Antagen av fullmäktige 2016- EXEMPELBILD Sida 2 av 6 Datum: 2016-03-18 Innehållsförteckning sida 1. Inledning
Läs merSVERIGES ARKITEKTERS VERKSAMHETSPROGAM 2015-2016
Sveriges Arkitekter Sveriges Arkitekter stämma 2014 Föredragningspunkt 4 VERKSAMHETSPROGRAM 2015-2016 SVERIGES ARKITEKTERS VERKSAMHETSPROGAM 2015-2016 Sveriges Arkitekters stämma anger genm detta verksamhetsprgram
Läs merVård- och omsorgsnämndens plan för funktionshinder 2016-2025
Vård- ch msrgsnämndens plan för funktinshinder 2016-2025 INLEDNING 3 Visin.3 Värdegrund ch nämndens mål 3 Verksamhetsidé.3 KOMMUNGEMENSAMT ARBETE.4 Eknmi 5 Jämställdhet.5 Histrik.7 Övergripande mvärldsperspektiv.8
Läs merTILLVÄXT. Underlag för projektbeslut- WBS Women Business School
~'& " ~ JÖNKÖPINGS LÄN 2014-02-14 STÄRKER (J z r;~ " ;~~~~;, l} r; nr &al sidr ~--. e_ ---1-- --1(3)- Underlag för prjektbeslut- WBS Wmen Business Schl l. Förslag till beslut Reginfrbundets arbetsutsktt
Läs merKonsekvensanalys Miljökonsekvensbeskrivning
Knsekvensanalys Miljöknsekvensbeskrivning Översiktsplan för Örnsköldsviks kmmun antagen 17 december 2012 Ft: Charltte Hedlund 1 Sammanfattning Knsekvensanalys (miljöknsekvensbeskrivning) Denna knsekvensanalys
Läs merForumsgrupp Framtidens Biskopsgården
Frumsgrupp Framtidens Biskpsgården SScialdemkraterna Biskpsgården All förändring börjar med en tanke. Vi vill förändra vår egen ch andras bild av vårat Biskpsgården ch vad det innebär att b här. Vi har
Läs merSvenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt
Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samrdna ch i övrigt administrera klättring ch högfjällsprt i Sverige. Strategisk
Läs merSammanställning av diskussionskarusellen
Sammanställning av diskussinskarusellen Bilaga 1 Uppgiften var: Att summera, srtera ch lyfta fram det viktigaste i vad alla sagt kring varje specifik fråga, samt dkumentera det skriftligt. Obs! Samtliga
Läs mer9~, REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Vaggeryds kommun 2015-01 2015-12 Nytt
Referens Em il Hesse Beteckning fb/!j 9~, R 12214 /}r l pr~; / Antal sidr 1 (3) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Prjektägare: År ch månad för prjektstart: År ch månad för prjektavslut: Status: Future
Läs merFörskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Läs merIT-STRATEGI FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN PÅ ÅLAND 2014-2017
IT-STRATEGI FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN PÅ ÅLAND 2014-2017 30.09.2013 INNEHÅLL BAKGRUND... 2 SYFTE OCH MÅLSÄTTNINGAR... 3 Syfte... 3 Visin... 3 Övergripande mål... 3 Utvecklingsmråden... 3 TYNGDPUNKTSOMRÅDEN...
Läs merNÄRINGSLIVSPOLICY FASTSTÄLLD AV KOMMUNFULLMÄKTIGE 2012-06-11. Näringslivspolicy. för Vallentuna kommun
NÄRINGSLIVSPOLICY FASTSTÄLLD AV KOMMUNFULLMÄKTIGE 2012-06-11 Näringslivspolicy för Vallentuna kommun Näringslivspolicy Innehåll Näringslivspolicy... 1 1. Inledning... 1 2. Syfte... 1 3. Övergripande planer
Läs merKomplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier
Kmplettering av ansökan Att fläta samman scialt ch eklgiskt i framtidens städer, prjekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana ch Reginala Studier I följande kmplettering av tidigare ansökan till Delegatinen
Läs merGÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21
GÖTEBORGS STADSKANSLI RAPPORT Kncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21 Översyn av rganisatinen för studie- ch yrkesvägledning samt
Läs merFöretagsinkubatorn ÅTC Växthuset (I kraft t.o.m. 2012)
Företagsinkubatrn ÅTC Växthuset (I kraft t..m. 2012) Verksamhetens utfrmning Inkubatrn är ett verktyg, en prcess för att utveckla idéer. Företagsinkubatrn på Åland kallas Växthuset. Utgångspunkten är alltid
Läs merFÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN 2011-06-01
UTVECKLINGSPLAN FÖR DALS-EDS KOMMUN 2012-2015 Dals-Eds kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2011-06-15, FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN 2011-06-01 Genomstruken text föreslås att tas bort Vision för Dals-Eds kommun
Läs merSAMVERKAN, ÖPPNA LOKALA BREDBANDSNÄT OCH PRISVÄRDA TJÄNSTER
SAMVERKAN, ÖPPNA LOKALA BREDBANDSNÄT OCH PRISVÄRDA TJÄNSTER Rapprt framtagen inm ramen för trepartsöverenskmmelsen mellan Hyresgästernas riksförbund, Fastighetsägarna ch SABO 2 Innehållsförteckning Sida
Läs merVÄRMDÖ KOMMUN Yttrande
Yttrande Diarienummer: 12KS/0303 Datum: 2012-11-14 Lars Fladvad, utvecklingschef Landstingsstyrelsens förvaltning Bx 22550 104 22 Stckhlm, Yttrande över regeringens bstadsuppdrag till landstinget Bakgrund
Läs merIT-strategi för Ålidhems skolområde
den 18 april 2012 IT-strategi för Ålidhems sklmråde Visin för Ålidhems sklmråde Barnen/eleverna ska kunna rientera sig i ett samhälle präglat av ett strt infrmatinsflöde ch en snabb förändringstakt. Försklan/sklan
Läs merVerksamhetsplan Avesta centrala förskoleområde. Läsåret 2013-2014
AVESTA CENTRALA FÖRSKOLEOMRÅDE Verksamhetsplan Avesta centrala försklemråde Läsåret 2013-2014 Ett barn uppstår med nya sätt att vara i nya situatiner, i nya relatiner till de möjligheter, hinder ch nrmer
Läs merDigitalisering och skola Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning
Digitalisering ch skla Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning Vad menar vi med digitalisering av sklan? Digitalisering av prcesser för att rganisera utbildning Digitaliseringen av undervisning
Läs merKommunstyrelsens Ledningsutskott 2013-11-13 11 (22) BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS 2013-424-106
LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprtkll Kmmunstyrelsens Ledningsutsktt 2013-11-13 11 (22) 177 BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS 2013-424-106 För att kunna möta framtida kmmunikatinsutmaningar,
Läs merRiktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg
1 (5) Riktlinjer för gdkännande ch rätt till bidrag för enskild förskla, fritidshem ch pedaggisk msrg Dkumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Barn ch utbildningsnämnden (2009 10 06 62) Gäller för: Enskild förskla,
Läs merAktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Läs merTurismutbildning 2.0
Mittuniversitetet Implementering av utbildningsstrategin Sandra Wall-Reinius 2013-03-25 Turismutbildning 2.0 Statusrapprt Innehållsförteckning Sammanfattning 1. Bakgrund 1.1 Prblemfrmulering 1.2 Prjektets
Läs merVerksamhetsplan 2011-2014 med verksamhetsåret 2014 HÅLLBAR TILLVÄXT
Verksamhetsplan 2011-2014 med verksamhetsåret 2014 HÅLLBAR TILLVÄXT Verksamhetsplan Del 1 Inriktning 2011-2014 Den här verksamhetsplanen är vårt interna styrdkument för denna mandatperid. Inledningsvis
Läs merDe nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:
Överenskmmelse mellan Regin Nrrbtten ch Nrrbttens Kmmuner m ansvarsfördelning kring barn ch ungdmar vid misstanke m neurpsykiatrisk funktinsnedsättning Bakgrund Länsstyrgruppen har gett representanter
Läs merFolkhälsoplan Folkhälsorådet Vara. Antagen av Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2019 Flkhälsrådet Vara Antagen av Flkhälsrådet 2018-09-14 Inledning Flkhälsarbetet strävar mt en jämlik hälsa genm att minska påverkbara skillnader i livsvillkr ch hälsa. En gd flkhälsa är
Läs merVerksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna 2015-02-23
150210 Verksamhetsplan 2015 Reginservice, Regin Halland Samverkad med arbetstagarrganisatinerna 2015-02-23 1. Inledning Varje medarbetare inm Reginservice är en representant för de värderingar sm gäller
Läs merDiarienummer 003-2012-2073
1(14) ANKOM Datum 2013 01 02 Diarienummer 003-2012-2073 2013-01- O 3... TILLVÄXT VERKET- 1ft! 31/1 Dnr ;? fl!; fr REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPING r / b Att: Britt Wennerström Bx 255 55114 Jönköping II 1/ tf
Läs merBildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016
Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt
Läs merBeredningsplan för Transportplan för Nyköpings kommun
Dnr KK14/308 BEREDNINGSPLAN STYRDOKUMENT Beredningsplan för Transprtplan för Nyköpings kmmun Beslutad av Kmmunstyrelsen 2015-02-09, 33 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Bakgrund ch syfte med styrdkumentet...
Läs merChecklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
Läs merVad är kompetens och vad är rätt kompetens?
Vad är kmpetens ch vad är rätt kmpetens? Det är dags att börja med att definiera detta. Om du ställer frågan vad behöver man kunna för att utföra sina arbetsuppgifter så blir det ftast lite lättare. Det
Läs mer