4.8. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 7

Relevanta dokument
4.9. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 8

4.7. Sammanställning Psykiatriråd nummer 6

4.5. Sammanställning Psykiatriråd nummer 4

4.3. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 2

4.4. Sammanställning Psykiatriråd nummer 3

4.2. Psykiatriråd nummer: 1

4.6. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 5

Bilaga 2 - enkät 2008 års uppföljning

Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet

KomBas-projektet: utvärdering av utbildning Psykosocialt arbete med inriktning mot boendestöd/sysselsättning 7,5 hp. Lolo Lebedinski

1. Organisationstillhörighet. 6. Retrospektiv 2008 års uppföljning. 6.1 Resultat 2008 års uppföljning

Erfarenheter från Psykiatriråden i Sjuhärad/Södra Älvsborg

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Centrala Sacorådet i Malmö stad

Kvarngårdens Trygghetsplan

Enkät till alla landets kommuner om tillsynsrelaterat arbete enligt plan- och bygglagstiftningen, PBL/PBF för året 2012

Samråd om översynen av EU:s handikappstrategi

Undersökning av seniorers informationsbehov Sundsvalls kommun

Trygghetsplan för Trädgårdens förskola

Trygghetsplan för Hästens förskola

Styrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013

Styrdokument. Innehållsförteckning. 1. Inledning 1.1 Mål och riktlinjer för verksamheten 1.2 FN:s barnkonvention 1.3 En nationell handlingsplan

Revisionsrapport 2010 Genomförd på uppdrag av revisorerna i Jönköpings kommun. Jönköpings kommun Granskning av användaradministrationen

Förskolan Västanvind

Utvärdering av BROs kontaktpersonsverksamhet

Uppföljning av de lokala Psykiatriråden i Sjuhärad/Södra Älvsborg 2011

Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson

KomBas-projektet: Uppföljning av MI-utbildningarna hösten 2007 inom ramen för Miltonprojektet Integrerad Psykiatri DubbelDiagnoser

Leda digitalisering 21 september Ale

Omsorgsnämnden!!"#$%&

Regional samverkanskurs 2014

Trygghetsplan för. Kumlasjöns förskola

Regler vid verksamhetsövergång och ägarbyte

Livslångt lärande Kompetensutveckling i arbetslivet. Författare: Olle Ahlberg

Arbetsordning/Uppdragshandling för

Rävekärrsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014

Förslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek

Att bli en kompetent kravställare av kompetens och öka anställningsbarhet hos medarbetarna

Lokal elevhälsoplan Ucklumskolan Läsåret 17/18

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla

13. Utvecklingssamtal hos IOGT-NTO

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Uppföljning. Nej. Ibland ombeds du skriva ett eget svar. Det är då markerat med en skrivande hand:?, se exempel:

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14

Plats och tid Kommunhuset Forum, onsdagen den 18 februari 2015, kl Gemensam mötestid med kommunala pensionärsrådet kl

att överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande.

Välkommen till Unga Kvinnors Värn

Samverkansavtal. Kunskapskolan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund. Giltighet from tills vidare med 3 månaders uppsägningstid.

PROJEKTBESKRIVNING Version 1 (8) Sven Teglund/Annika Stävenborg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD

Förskolan Västanvind

Handledarmaterial för introduktion till bra arbetsteknik vid städning

Delrapport utvärdering av Samverkansrådet för arbetsterapi och sjukgymnastik, ReKo Sjuhärad

för ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun

Taxor och avgifter - Översiktlig granskning av den interna kontrollen

Information för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017

Genomförande av auskultation i grupp

Avsiktsförklaring och riktlinjer

Trygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun

Patientsamverkan som källa till innovation och utveckling

YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING Medicinsk sekreterare Kristinehamn. Vårdadministratör - ett bristyrke

Intern kontroll inom Försörjningsstöd

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år

Nya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,

Vad är kompetens och vad är rätt kompetens?

Ansökan om insatser med stöd av socialtjänstlagen

1.2 Hur ska undersökningen genomföras?

LIKABEHANDLINGSPLAN Gunghästens förskola Fårdala/Stimmets enhet. Läsåret 2015/2016

Folkhälsoplan för 2015

SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Solveigs förskolor AB

Riktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun

Förskolan Tullstugans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN

Riktlinjer för Lex Sarah

Rapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug jan 2014 hemsjukvårdsreformen

Dnr LD07/ Gemensamma riktlinjer. för. missbruks- och beroendevård. Dalarna

Vetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten

Leverantörsbetalningar

Handikappersättningen

Mobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer

Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Barn och ungas delaktighet i samhällsvård

Trygghetsplan för Duvans förskola

Hur man skapar ett test i Test och quiz i Mondo 2.6

LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

YH och internationalisering

Redovisning av målstyrnings

Verktyg i ett ledningssystem för god vårdhygienisk standard vid sjukhusbedriven vård

Rutin. Vid kränkande särbehandling Dnr 2018/186 A21

Trygghetsplan för Åbytorps förskola

Transkript:

4.8. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 7 Bakgrundsfrågr Bakgrundsfrågrna i enkäten består av frågrna 1a - 1e. Dessa syftar till att ge en bild av ledamöterna i Psykiatrirådet avseende utbildning, ålder, kön, befattning etc. Psykiatriråd nr 7 består av 6 ledamöter. Av dessa har ledamöter besvarat enkäten, vilket ger en svarsfrekvens på 8 %. Samtliga respndenter är kvinnr. De båda yngsta ledamöterna, sm besvarat enkäten, är 4 år ch den äldsta ledamten i psykiatrirådet är 6 år gammal. Medelåldern bland respndenterna är ca 1 år. Ledamöternas utbildning, nuvarande befattning ch deras yrkeserfarenhet mätt i antal år på intervallskala framgår av tabell 7:1 nedan. 1 Utbildning Befattning Yrkeserfarenhet (antal år på intervallskala) Ledamt 1 Scial msrg Områdeschef > 1 år Ledamt 2 Psykiatrisköterska Avdelningschef > 1 år Ledamt Scinm Scinm > 1 år Ledamt 4 Distriktssköterska Distriktssköterska med inriktning mt psykiatri > 1 år Ledamt Leg. Sjuksköterska Avdelningsföreståndare på > 1 år vårdcentral Tabell 7:1. Sammanställning av svaren på enkätfrågrna 1C; Vilken utbildning har du?,1d; Vilken är din nuvarande befattning/funktin?, ch 1E; Hur lång yrkeserfarenhet har du? Egna verksamheten Enkätfrågrna 2 ch syftar till att ringa in vilka verksamheter ch funktiner sm finns representerade i Psykiatriråden. I tabellen nedan visas de verksamheter ch funktiner sm finns representerade i Psykiatriråd nr 7. I tabellen visas ckså när respektive ledamt km med i Psykiatrirådet. Representerar verksamhet Funktin inm verksamheten Har varit ledamt sedan: Ledamt 1 Scialpsykiatri Handläggare Områdeschef Scialpsykiatri januari 27 Ledamt 2 Psykiatri Avdelningschef 27 1 Intervallskalan är: 1-år, 6-1 år, 11-1 år ch mer än 1 år. 1

Ledamt Psykiatri Scinm från start 27 Ledamt 4 Primärvård Distriktssköterska med inriktning mt psykiatri våren 27 Ledamt Primärvård Avdelningsföreståndare/sjuksköterska våren 27 Tabell 7:2. Sammanställning av svaren på enkätfrågrna 2; Vilken verksamhet representerar du i Psykiatrirådet?, ; Vilken funktin har du inm din verksamhet/er?, ch 6;. Ange det kalenderhalvår du blev ledamt i Psykiatrirådet (t ex hösten 26 eller våren 27). Psykiatrirådets frm Psykiatriråd nr 7 inrättades hösten 26 eller våren 27 2 ch mötesfrekvensen är 2 gånger per halvår. Byte av ledamöterna sker enligt följande: Organisatin Svar Scialpsykiatri Annat (en specificerat) Psykiatri Annat (ej specificerat) Annat - vid byte av tjänst Primärvård Annat - Inte bytt alls Annat (ej specificerat) Tabell 7:. Sammanställning av svaren på enkätfråga 7;Hur fta byts ledamten från din verksamhet? På frågan (enkätfråga 8a) m det finns någn verksamhet sm idag inte är med i Psykiatrirådet, men sm man tycker brde vara representerad där svarar ledamöterna i Psykiatriråd nr 7: Ja: svar Nej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 8 visas i figur 7:1 nedan. 2 Två ledamöter har svarat hösten 26 ch har svarat våren 27. Det är svaren på enkätfrågrna 4; Vilket år inrättades ditt psykiatriråd?, ; Hur många gånger träffas ni på ett halvår ch 7; Hur fta byts ledamten från din verksamhet? sm presenteras här. 2

8a. Saknar du någn verksamhet i rådet? Figur 7:1. Svarsfördelning på enkätfråga 8a; Finns det någn verksamhet sm idag inte är med i ditt psykiatriråd, men sm du tycker brde vara representerad? De ledamöter sm har svarat Ja på frågan har angett att de saknar följande rganisatiner i Psykiatrirådet: Brukare, Arbetsmarknadsrg. IFO-chef, Brukare, Arbetsmarknadsrganisatiner. Brukare. Arbetsmarknadsavd, kmmun. Någn från kmmunen med insyn i bstadsbyggande (finns behv av bende i någn frm för de med psykprblem.). Arbetsmarknadsavdelningen på kmmunen. Enkätfrågrna 9a, 9b ch 1 undersöker m ledamöterna i Psykiatrirådet finns med i ch verkar på andra arenr sm hanterar samma eller liknande frågr sm de sm hanteras av Psykiatrirådet. Svaren på frågrna har sammanställts i tabell 7:4 nedan. Ingår/ ingår inte i annan grupp Typ av grupp/arena Kan Ps.rådet ersätta annan grupp? Ledamt 1 Ja Samverkansrådet för psykisk hälsa Nej Ledamt 2 Nej - - Ledamt Ja Unga vuxna Nej Ledamt 4 Ja Primärteam Unga vuxna Väst Bus Nej - de går i varandra, men är inte samma. Ledamt Ja Primärteamet Nej - primärteamet arbetar med vuxna missbrukare Tabell 7:4. Sammanställning av svaren på enkätfrågrna 9a; Ingår du i någn annan samverkansgrupp sm spänner över en eller flera verksamhetsgränser ch sm hanterar samma eller liknande frågr sm Psykiatrirådet?, 9b; Om du har svarat JA, var vänlig ange vilken/vilka, ch 1; Skulle Psykiatrirådet kunna ersätta den eller de grupper sm du har angivit i ditt svar på fråga 9?

Enkätfråga 11; Har din verksamhet skrivit/ingått någt samverkansavtal med de övriga verksamheterna sm ingår i Psykiatrirådet? Ja: svar Nej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 11 visas i figur 7:2 nedan. 11. Finns samverkansavtal? Figur 7:2 Svarsfördelning på enkätfråga 11; Har din verksamhet skrivit/ingått någt samverkansavtal med de övriga verksamheterna sm ingår i Psykiatrirådet? Enkätfråga 12: Finns det någn skriftlig verksamhetsplan/målbeskrivning för arbetet i ditt Psykiatriråd? Ja: svar Nej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 12 visas i figur 7: nedan. 12. Finns skriftlig verksamhetsplan/målbeskrivning? Figur 7: Svarsfördelning på enkätfråga 12; Finns det någn skriftlig verksamhetsplan/målbeskrivning för arbetet i ditt Psykiatriråd? 4

Implementering av samverkan Enkätfråga 1; Finns Psykiatrirådet ch det arbete sm skall utföras där dkumenterat i din verksamhetsplan/målbeskrivning? Ja: svar Nej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 1 visas i figur 7:4 nedan. 1. Finns psykiatrirådet i din hemrganisatins verksamhetsplan? Figur 7:4 Svarsfördelning på enkätfråga 1; Finns Psykiatrirådet ch det arbete sm skall utföras där dkumenterat i din verksamhetsplan/målbeskrivning? Enkätfråga 14; Hur fta får du frågr m Psykiatrirådet ch dess arbete från dina kllegr ch/eller arbetskamrater i din hemverksamhet? Aldrig: inga svar Sällan: 2 svar Ibland: svar Ofta: inga svar Alltid: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 14 visas i figur 7: nedan. 14. Hur fta får du frågr m psykiatrirådet från dina kllegr? 2 Aldrig Sällan Ibland Ofta Aldrig

Figur 7: Svarsfördelning på enkätfråga14; Hur fta får du frågr m Psykiatrirådet ch dess arbete från dina kllegr ch/eller arbetskamrater i din hemverksamhet? Enkätfråga 1a; Återkpplar du det sm sker i Psykiatrirådet till din verksamhet? Ja: svar Nej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 1a visas i figur 7:6 nedan. 1a. Återkpplar du? Ja Figur 7:6 Svarsfördelning på enkätfråga 1a; Återkpplar du det sm sker i Psykiatrirådet till din verksamhet? Nej Enkätfråga 1b; Finns det frmer/rutiner i din verksamhet för hur du återkpplar från Psykiatrirådet? Ja: 4 svar Nej: 1 svar Svarsfördelningen på enkätfråga 1b visas i figur 7:7 nedan. 1b. Rutiner för återkppling 4 1 Ja Nej Figur 7:8 Svarsfördelning på enkätfråga 1b; Finns det frmer/rutiner i din verksamhet för hur du återkpplar från Psykiatrirådet? 6

Enkätfråga 1c: Hur sker återkpplingen? Efter varje tillfälle: 1 svar På speciella träffar: 1 svar När tillfälle ges: inga svar Annat: svar De tre svaren under Annat fördelar sig enligt följande: På APT APT eller läkarmöte APT eller läkarmöte En respndent har förtydligat svaret Efter varje tillfälle med APT Svarsfördelningen på enkätfråga 1c visas i figur 7:9 nedan. 1c. Hur sker återkppling? 1 1 Varje gång Speciella träffar När tillfälle ges Annat Figur 7:9 Svarsfördelning på enkätfråga 1c; Hur sker återkpplingen? Enkätfråga16a; Finns det rutiner i din verksamhet för hur ni för fram frågr till Psykiatrirådet? Ja: 4 svar Nej: 1 svar Svarsfördelningen på enkätfråga 16a visas i figur 7:1 nedan. 7

16a. Rutiner för hur frågr förs? 4 1 Figur 7:1 Svarsfördelning på enkätfråga 16a; Finns det rutiner i din verksamhet för hur ni för fram frågr till Psykiatrirådet? Enkätfråga 16b. Beskriv det vanligaste sättet sm frågr förs till Psykiatrirådet på. Följande svar har lämnats: APT. Uppdragsfrågr från lika grupper. Vi får frågan ch tar med för diskussin. Tar med ss frågr till möte med psyk.råd för diskussin. Samverkans innehåll Enkätfråga 17; Vilken av de verksamheter, sm ingår i ditt Psykiatriråd, är enligt din uppfattning mest drivande när det gäller att föra fram frågr i Psykiatriråd? Vi är alla lika drivande: 2 svar En verksamhet: svar Den verksamhet sm angivits sm mest drivande när det gäller att föra fram frågr till Psykiatrirådet är: Samverkansrådet genm lika kanaler. Kmmunen. Kmmunen. Svarsfördelningen på enkätfråga 17 visas i figur 7:11 nedan. 8

17. Vem driver frågrna mest? 2 En verksamhet Alla lika drivande Vet ej Figur 7:11 Svarsfördelning på enkätfråga 17; Vilken av de verksamheter, sm ingår i ditt Psykiatriråd, är enligt din uppfattning mest drivande när det gäller att föra fram frågr i Psykiatrirådet? Enkätfråga 18: Vilken av de verksamheter, sm ingår i ditt Psykiatriråd, är enligt din uppfattning minst drivande när det gäller att föra fram frågr i Psykiatrirådet? Vi är alla lika drivande: inga svar En verksamhet: svar Vet ej: 2 svar Den rganisatin sm angivits sm minst drivande när det gäller att föra fram frågr till Psykiatrirådet är: Primärvården. Primärvården. Vårdcentralen. Svarsfördelningen på enkätfråga 18 visas i figur 7:12 nedan. 18. Vem är minst drivande? 2 En verksamhet Alla lika drivande Vet ej Figur 7:12. Svarsfördelning på enkätfråga 18; Vilken av de verksamheter, sm ingår i ditt Psykiatriråd, är enligt din uppfattning minst drivande när det gäller att föra fram frågr i Psykiatrirådet? 9

Enkätfråga19. Vilken fråga är, enligt din uppfattning, den vanligaste frågan ni diskuterar i ditt Psykiatriråd? Följande svar har lämnats på frågan: Bristande eknmi/resurser i våra verksamheter. Bristande eknmi/resurser. Sysselsättning & bende för brukarna, utbildningsfrågr sm är aktuella. Sysselsättning, bende. Sysselsättning, bende. Enkätfråga 2; Tycker du att ni diskuterar rätt frågr i ert Psykiatriråd? Ja: svar Nej: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 2 visas i figur 7:1 nedan. 2. Rätt frågr? Figur 7:1 Svarsfördelning på enkätfråga 2; Tycker du att ni diskuterar rätt frågr i ert Psykiatriråd? Enkätfråga 21; Vilken fråga är, enligt din uppfattning, den viktigaste frågan att diskutera i Psykiatrirådet? Följande svar har lämnats på frågan: Förebyggande arbete. Förebyggande arbete. Samverkan kring gruppen ch vad sm är på gång i lika verksamheter. Sysselsättning. Sysselsättning. Enkätfråga 22; Finns det frågr sm ni undviker att diskutera i ert Psykiatriråd? Ja: inga svar Nej: 4 svar Vet ej: 1 svar Svarsfördelningen på enkätfråga 22 visas i figur 7:14 nedan. 1

22. Undviker frågr? 4 1 Figur 7:14 Svarsfördelning på enkätfråga 22; Finns det frågr sm ni undviker att diskutera i ert Psykiatriråd? Till fråga 22 hör en följdfråga; Om ja, vilka frågr undviker ni? Inga svar har lämnats. Bedömning av samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder Enkätfråga 2: Sammantaget, hur bedömer du att samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder mellan lika verksamheter fungerar? Mycket bra: 2 svar I strt bra: svar I strt dåligt: inga svar Mycket dåligt: inga svar Svarsfördelningen på frågan visas i figur 7:1 nedan. 2 2. Hur fungerar samverkan mellan rganisatinerna? Mkt bra I strt bra I strt dåligt Mkt dåligt Vet ej Figur 7:1 Svarsfördelning på enkätfråga 2; Sammantaget, hur bedömer du att samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder mellan lika verksamheter fungerar? Följande kmmentarer har lämnats till svaren på fråga 2: Många gånger är det inte rätt frågr sm ligger först i samverkan. Vi behöver förståelse för varandras verksamhet. 11

Enkätfråga 24; Sammantaget, hur bedömer du att samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder mellan lika yrkesgrupper fungerar? Mycket bra: 2 svar I strt bra: svar I strt dåligt: inga svar Mycket dåligt: inga svar Svarsfördelningen på enkätfråga 24 visas i figur 7:16 nedan. 24. Hur fungerar samverkan mellan yrkesgrupperna? 2 Mkt bra I strt bra I strt dåligt Mkt dåligt Vet ej Figur 7:16 Svarsfördelning på enkätfråga 24; Sammantaget, hur bedömer du att samverkan kring persner med psykiskt funktinshinder mellan lika yrkesgrupper fungerar? Enkätfråga26; Ev. övriga kmmentarer ch synpunkter på verksamheten i ditt Psykiatriråd. Inga kmmentarer ch/eller synpunkter har lämnats. 12